后勤工作領導的自我總結

后勤工作領導的自我總結（通用14篇）

　　自我總結是個人對一個時段對自己的學習或工作生活的自我總結，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此，讓我們寫一份自我總結吧。那么你知道自我總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的后勤工作領導的自我總結，希望能夠幫助到大家。

　　后勤工作領導的自我總結 1

　　20xx上半年，本人在局領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

　　一是素質進一步提高。為了適應新形勢下人口計生工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　二是切實做好內勤工作。按照辦公室分工，本人所擔任的崗位是辦公室內勤工作，內勤工作是機關部門正常、高效運轉的一項重要工作。今年以來，本人進一步提高對內勤工作的`認識，徹為各位同事帶給了良好的內勤服務，為全局工作的順利開展做出了自己的貢獻。一是為大家帶給必要的辦公用具，二是及時做好機關內部有關會議、值班的通知，三是認真做好報紙、信件的收發工作。

　　三是為民務實高效�！皺C關是我家，工作靠大家”只要大家的力量扭成一股繩，就能更加出色的開展工作。一年來，本人嚴格執行局機關有關制度，工作踏實，任勞任怨，務實高效，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。一年來，雖然自己在工作上取得了必須成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是認為自己年齡已大，學習不夠主動，對有些狀況了解得不夠細，不夠實，不夠多，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

　　后勤工作領導的自我總結 2

　　食品安全管理員陳美貞總結了食堂工作，食堂人員堅持以服務師生為宗旨，以食品安全為中心，各項工作規范、高效，并步步精心。

　　制定科學合理食譜，保證幼兒成長所需的各類營養素的平衡。每天主食與副食、粗糧與細糧、葷素科學搭配，制訂出“精致營養菜譜”。在學期初及學期末各做一膳食調查以確保食物中蛋白質、脂肪、碳水化合物以及維生素和礦物質的平衡。每周帶量食譜在幼兒園微信公眾號公布，家長可以下載，以調整孩子在家的'晚餐。幼兒園入園大廳也公布了食譜，讓家長清楚幼兒在園的膳食結構。

　　園對定點供應商“深圳市好生活配菜有限公司”采取索證制。每天由專人嚴格把關，對食材的質量、數量進行認真核對檢查，杜絕不合格食材進入食堂，做到現進現出，按量進貨不積壓。本學期接受福田區檢察院、市場監督局、食品藥品監管所三家現場檢查食堂各項流程、食品安全檔案及陪餐工作，對幼兒園工作給予高度評價。福田區教育局委托第三方機構每周隨機一次對我園食材檢測，均合格。

　　嚴格執行食品安全法，規范操作。根據帶量食譜制作、科學烹飪是保證食物營養的重要環節。使菜肴滿足色、香、味、形兼備，激發幼兒食欲。每月為孩子們提供一次自助餐，讓孩子們品嘗美食，領略多元的飲食文化。

　　伙伴們朝夕相處，分享同伴閃光亮點，發現他們工作認真、做事任勞任怨、做事麻利、對人熱心、煮飯好吃、炒菜好吃…他們是一群可愛的后勤人員。

　　最后，李艷輝副園長為本學期后勤工作做了總結性發言，后勤工作是教育教學的基礎和重要保障，后勤團隊本著務實、敬業、專業的工作態度，為全園師生提供了優質的后勤服務，感謝后勤團隊一學期的辛苦付出！

　　后勤工作領導的自我總結 3

　　一、目標明確，思想端正。食堂是學校工作得以順利進行的保障。學校食堂堅持以不贏利為目的，以服務師生、服務教學為方針，以安全第一、健康第一為宗旨，自始至終把食堂安全、質量放在第一，為師生解決后顧之優。

　　二、機構健全，制度完善。學校成立了以校長為食堂工作領導小組組長，后勤主任為副組長的領導班子，還聘請了衛生防疫部門、技術監督局同志為衛生、質量監督員，以保證食堂工作有制度、有落實、有檢查。對各部門、各環節，從管理人員到從業人員，從食品進貨到加工銷售，每個細節，每一個崗位都制定了制度。正如，（（質量制度））規定，飯菜做好了由各組長先品嘗，味道不正，質量不佳，停止供應，保障了師生的飲食安全。

　　三、嚴格把關，責任到人。食品安全是一個永久的話題，學校對各個環節的安全工作實行目標管理，層層把關，層層簽訂責任書，一級替一級負責。在食堂加工操作流通過程中，嚴格把好四道關：

　　1、嚴格把好食品采購關。大宗商品實行招投標，定點采購，一般商品由總務主任和其他管理人員跑市場，采用“同質比價，同價比優，同優比服務”的原則進行。

　　2、把好進貨關。對各種商品做到三查，一是進貨價格，學校不定期派人到市場了解行情，詢問價格，然后定價：二是學生飯菜價格，由于農村學生經濟條件差，飯菜價格不能太高，學校就從降低成本，減少浪費，減少供貨上下功夫。同時，學校還抽出專職教師為學生種植了三畝地的蔬菜，把基地的.十來個品種的新鮮蔬菜，無賞的補充到學生伙食中，真正把實惠讓給了學生。

　　3、把好衛生關。衛生不留死角，措施到人，責任到人，對食品加工、操作、擺放、陳列，都實行出、入庫登記制度。

　　后勤工作領導的自我總結 4

　　一、工作不足

　　1、沒有充分調動后勤各崗位人員的積極性和創造性

　　后勤人中存在不思進取、得過且過、養老混天的現象。原因有多方面，例如后勤人大多年齡偏大，主觀上存在退居二線、混幾年退休的'想法；后勤人員在績效工資等待遇上與前勤教師有一定差距；后勤崗位工作的優劣不太好區分，績效工資基本上是平均發放，不利于調動積極性。

　　2、財物管理不嚴密

　　各處室、各功能室及有關部門的財產沒有一個完整的登記，過程中財務的借出使用、回收管理上也較粗泛。個別財務出現不應有的遺失、損毀等事故，例如學生桌椅損壞較嚴重。

　　3、食堂飯菜質量還沒有大的提高

　　教師食堂雖然作了一些改革，但教職工的滿意度還不高；學生食堂存在早餐品種單一、中晚餐花樣不多等問題，學生就餐率偏低。

　　4、增收節支、為教職工謀福利做得不夠

　　二、工作思路

　　1、加強財務管理

　　（1）完善財務管理制度

　�。�2）進行一次細致的財務登記

　�。�3）與責任人簽訂財務管理責任書

　�。�4）學生健康桌椅編號

　　2、加強崗位目標管理和后勤人員思想政治工作

　�。�1）進一步細化后勤各崗位責任目標，注重考核的嚴肅性和一貫性

　�。�2）加強后勤人員的思想政治工作，消除一些錯誤認識和落后觀念，例如后勤不重要，搞后勤沒有奔頭等。

　�。�3）積極爭取，讓工作出色的后勤人在績效考核、職稱晉升、評優等方面看到希望。

　　3、積極為改善教職工福利待遇創造外部環境和物質條件。

　　后勤工作領導的自我總結 5

　　工作已經半年有余，根據公司的總體安排部署，我主要負責后勤工作，現將工作總結如下：

　　就后勤工作而言，具有相當的復雜重復性，做好此類工作，就得耐心仔細，扎扎實實，一步步做好。很多的工作時間里，會做一些搬東西、拿工具、協助食堂以及其他跑腿工作，這些工作既辛苦又容易被無視，面對任務，我從不推脫懈怠，堅持手勤、腿勤的思路，任勞任怨，注重提高工作效率和質量，各項任務完成良好。

　　科技園區園林綠化工程已經啟動，雖然有這方面的'行業經歷，但必要的準備工作還得做好，做到事事親為才能放心。就拿苗木選取來說吧，先得自己構思清楚，做一個整體規劃，然后再征詢公司的意見，待方案定下來以后詳細實施。苗木訂購是一個繁雜的工程，首先得四處聯系和現場實物勘察，再仔細琢磨選取的樹是否符合園區整體規劃，苗木姿態是否美觀標致，所商議的價格是否得當，移栽后能否有效成活等等問題。雖然問題重重，但只要做好了根底工作，一步步走下去，終會把工作搞好。

　　學習永無止境，日常工作的同時，也深刻意識到自己的缺乏，改進缺乏才能進步。為此，我積極向身邊的同事學習，積極向他們請教電腦知識，學習如何正確打字，如何準確搜索查詢等，總的來講，進步了不少，但還有很大的差距。此外，也積極參加公司組織的培訓課程，學習里面的員工日常行為標準和應當有的工作心態，雖然參加次數不多，但領悟了一些要點，在以后的工作中，要到達“簡單的工作做到極致，重復的工作全力以赴”這樣的標準，嚴于律己，把各項工作任務完成好。

　　后勤工作領導的自我總結 6

　　以下是行政部八月工作總結，雖存在些許多不足之處，但還是獲得了不少收益。

　　一、工作表現和收獲：

　　1、能夠安排好部門內部較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用

　　品發放、辦公設備的編號及管理等），做好行政后勤工作（飯堂、員工宿舍管理）；

　　2、辦公設備的維修處理；做好考勤的管理與核對；

　　3、與同事相處融洽，能夠協助其他部門完成工作

　　4、能監督好內部處理好郵件的轉送；安排好公司車輛出車情況，保證送貨需求；工作敏感度有所提高

　　5、能急時招聘新員工填補空缺位置，保證生產

　　6、做了培訓計劃（PPT）對新入職員工的職前培訓普遍率做到80%-90%7、日常辦公用品的保管與申購，保證供應；

　　8、能夠較好地完成上級安排的任務；

　　二、工作中存在的不足：

　　1、工作細心度仍有所欠缺；門衛管理存在欠缺2、有時各部門之間的配合仍有所欠缺，專業知識欠缺

　　三、接下來的`個人、部門工作計劃：

　　個人：

　　1、會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力

　　做好工作中的每一件事情！

　　2、隨著公司各項制度的實行，應提高自己各方面的知識3、認真工作，按時完成工作任務

　　4、認真收集各項信息數據，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗

　　5、及時向領導匯報實際情況，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況

　　部門：

　　1、完善公司的各項規章制度、崗位職責（已提交、審核中）

　　2、在原有基礎上管理好公司的文件，做到電子檔與書面兩種形式存檔

　　3、對公司的后勤管理工作加大力度

　　4、協助其他部門完成工作

　　后勤工作領導的自我總結 7

　　1、嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛把好大門關。為了避免接送是的擁擠，我們改變的統一放學的時間。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的`發生。

　　2、幼兒健康管理方面，本學期園領導在教師緊缺的情況下，并繼續由老師負責，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，并根據保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

　　3、食堂飲食管理方面，本學期在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量，嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。

　　4、環境衛生管理方面，我們始終以幼兒園衛生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境里。

　　后勤工作領導的自我總結 8

　　后勤工作的確是一份比較繁忙且繁瑣的工作。后勤兼顧著校園的整個后方，平時要處理一些瑣碎的事情之外，更多的精力是要去配合其他部門和同事們的工作。這一點是比較重要的，也是我應該去加倍注意的。這一個學期的后勤工作相比之前而言要稍微輕松一點，但是心理上的'壓力也是同樣巨大的。如何去調控好自己的情緒和工作，的確是一件很考驗人的事情。加上我平時也是一個比較感性的人，在處理事情的時候情感因素會偏多一些。但是這么多年的工作下來，我自己也越來越理性了，在處理事情上也越來越能夠兼顧到各個方面了。

　　這個學期，我為自己樹立了一個很有動力的目標，那就是要做好每一天的工作，日積月累，讓自己越來越完善起來，成為一個更加完美的人，在這份工作上也盡量做到完美，不讓學校領導失望。做后勤工作的這兩年，其實我也認識到，一個人還是要有目標的。像我在這份工作上，有時候總是處于一種很平庸的狀態，那就是因為自己并沒有樹立好一個正確的目標和方向，才會讓自己感到平淡。工作熱情是一件很重要的東西，而這份熱情也是建立在我們熱愛的基礎上的。想要更好的熱愛這份工作，就要更好的為自己制定一些目標、找出一些方法，讓自己盡快的成長起來，行走起來。

　　這次工作雖然說是到了一個節點，但是對于我來說，其實更多的是一種領悟和總結吧。我以前的確沒有想過這么多的問題，但現在不同了。這一次我不僅讓自己有了一些新的改變，對待這份工作也有了一些新的想法。這是可以讓我自己去堅持的一個部分，我也會為之不斷改變和進取。爭取做到一個更好的狀態，貢獻更多的價值和能量。

　　后勤工作領導的自我總結 9

　　針對全國不斷出現的幼兒園校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度，同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，把安全工作放在全園工作的首位。現將2019年幼兒園后勤工作總結如下：

　　一、狠抓安全工作，消除不安全的隱患

　　1、每學期開學前，后勤工作把安全教育工作作為重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患，讓幼兒有一個安全舒適的環境。

　　2、開學后，每周組織專班對園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發現問題及時采取措施加以消除。并認真作好記錄，為日后的安全工作提供寶貴經驗。

　　二、保教并重，加強幼兒日常生活管理

　　為了做好衛生保健工作，本學期來，認真執行托兒所、幼兒園衛生保健制度及食品衛生法等有關規定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

　　1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。

　　2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。

　　3、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。

　　4、堅持抓好計劃免疫工作。

　　5、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳，為了讓幼兒有一個良好的環境，一年來，由于管理嚴格，全園沒發生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。

　　本學期我園后勤工作圓滿完成，時代在變化，對人才的要求也將越來越高，這將使幼兒教育面臨前所未有的`挑戰，我們后勤工作也將面臨更大的挑戰。在已有后勤管理模式的基礎上進一步完善后勤管理制度，盡心盡力做好后勤服務工作。

　　后勤工作領導的自我總結 10

　　時間過得真快，來亞泰地產半年了，在這半年里，我得先感謝領導和同事們對的指引和幫助，在你們的關心和指導下，我也學到好多知識。

　　我現在對我的工作做如下總結：

　　1、處理每月辦公用品的申請、保管好、登記好。

　　2、完成了銷售相關部門的報送各項資料。

　　3、完成《商品房買賣合同》等相關資料的備案和歸檔工作。

　　4、辦理客戶相關按揭的申報工作。

　　今后對自己的要求：

　　1、敬業，要用積極的態度去工作，選擇了這份工作，就要盡職盡責去完成。

　　2、細致，要嚴格要求自己，后勤是細致的活，我必須認真、細致。

　　3、責任心，工作對我來說，就是一種責任，我有義盡心去做，工作的好壞，決定人對工作的責任心。

　　4、效率，要求自己把一些復雜的事情變成簡單，給自己定時、定期，盡力在最短的時間內完成。

　　5、保密性，后勤工作具有很大的保密性，對銷售情況、數據、客戶、公司資料等保密性，并要熟悉地產開發的全套流程。

　　從我進入亞泰地產銷售部半年來，在這些工作中，難免也有一些不快樂的事情，但我也會因為情緒而影響我的`工作，我想只要把心態調整好，以積極、健康的情緒來面對自己的工作，在困難與挑戰中發現樂趣。

　　我作為銷售部后勤的一員，我深深覺到自己身肩重任。自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，嚴格要求自己。加強自己的專業知識學習。廣泛了解整個房地產全套流程及市場的動態。珍惜公司給我學習的機會，在今后的工作中，我要努力做好自己的本職工作。

　　后勤工作領導的自我總結 11

　　后勤保障是醫院工作的一個重要環節，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤保障工作，立足本職、改變觀念意識，，抓好以人為本的理念，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的.主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步發展。

　　在本年度里，在院部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業務學習，各項活動，多次參加政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，

　　積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。

　　以上就是我今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我身上，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，技術水平不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我將從以下幾個方面做起：

　　一、更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展作出的努力。

　　二、實施節能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。

　　三、堅持學習，服務醫院，在學習中爭取取得更大的進步。

　　后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。我會認真工作，奮發向上，為醫院工作的開展增光添彩！

　　后勤工作領導的自我總結 12

　　秋風陣陣，碩果累累。本學期即將結束，它給我們多少思考，多少回味。在本學期里，我園在安全、后勤、教學工作中，取得了很大的成績，它與后勤全體工作人員是分不開的。

　　本學期里，在園務會的領導下，多次組織全園教職工以及幼兒進行安全知識學習與安全教育，使全園教職工及幼兒提高了安全意識，增強了安全警戒，嚴格執行門衛、廚房、豆奶房的工作制度，同時對園內的水、電經常檢修。嚴格加強幼兒接送車、幼兒及教職工飲食衛生的管理。經常組織安檢小組對園內食品、飲水、水電、圍墻、玩具、消防器材、房屋進行仔細檢查。本學期排除了在檢查中出現的一切故障，確保了本學期無一例安全事故發生。

　　在環境方面，我們重點抓危房、舊房改造與維修，時刻檢查大型玩具的安全性能，更新了許多教學設施設備，配備了許多適合幼兒的體育器材，同時加大了綠化的投入，對全園的樹木、花草進行了精心維護，使園內煥然一新。

　　在生活方面，配齊了先進的生活設施，加大了生活費用，逐步實現了飲食科學化、營養化，幼兒每天能喝上優質豆奶，確保全園幼兒及教工的.身心健康，得到了社會與家長的好評。

　　在財務財產方面，嚴格要求財務人員，做到帳目日清月結，控制亂開支現象。學期結束后，實行財務帳目公開化。在財產方面，我們實行了定量支出，登記發放，責任到人。學期結束進行了財產清理，獎罰分明，確保園內物質合理使用。

　　綜上述實績，本學期所做的工作在諸多方面還存在很多問題。在今后工作中，后勤組決心取長補短、精心研究工作實施方案，做好工作計劃，加強管理，為我園的教育事業再上一個新臺階。

　　后勤工作領導的自我總結 13

　　3月份，學校后勤工作在以服務學校大局和各項教育教學工作為原則，加強后勤管理，做好后勤保障，扎實穩妥地推進了各項工作的進程，現做出總結如下：

　　一、 在綜合治理方面

　　本月，我校進一步完善校園各項應急預案及安全管理制度；調查合伙租車情況，并組織學生家長及車主簽訂了安全駕駛責任書；完成了學生營養午餐申報、審核工作及學生分類統計工作；對各辦公室及教室飲水機進行了清洗、消毒；清理花池子及校園周邊環境衛生；嚴把校園出入關，實施封閉式管理。

　　二、在基礎設施建設方面

　　我校采用“整體規劃，分步實施”的'原則加強基礎建設。重新檢修了電線電路及電源開關，各班按標準配備照明燈具；各班教室更換了黑板、講桌，安裝了現代化電子白版；學校增設了視頻監控設施，各班安裝了攝像頭。

　　三、在安全管理方面

　　我校認真執行教育局安全科的指示精神，堅持進行日檢查、周匯報、月總結等常規工作，及時貫徹落實安全文件精神，對學校的基礎設施進行了全面徹底地排查、整改，硬件設施正常；對學校消防安全用火用電情況進行了檢查，消防

　　設施、器材能夠正常使用，為確保學生安全，學校經常開展安全教育，進一步完善安全管理工作制度，加強校園警務室基礎設施建設，配備了預警器材，貫徹落實了學校各項安全管理制度。

　　總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。我們將從宏觀上把握，從細節上著手，力求把工作做得更細致、更扎實，為學生愉快學習，教師幸福工作保駕護航。

　　后勤工作領導的自我總結 14

　　一年來在局領導的大力支持和科室人員的共同努力下，緊緊圍繞局領導的工作目標，進一步提高辦公大樓物業管理水平，促進樓內設備、設施的正常運轉使用，保持了良好的工作環境，協調好了各辦公單位間的關系�，F將20xx年的工作情況總結如下：

　　一、強化管理措施，健全完善大樓物業管理水平：

　　1、對樓內水電暖設備、設施做到及時檢查，及早發現故障及時進行維修，本著厲行節約的方針，能維修的不更換，對一些零部件，能重復使用的不丟棄，對樓內的.水電暖及其它設施配件，購買時做到了貨比三家，選擇質量好、價格低的購買，對于樓內的用電、用水，堅持從我做起，做到了隨手關閉，特別是對于不需要長明燈具、發現滴水的水龍頭，及時關閉。確保了樓內水電暖等設備、設施正常運轉使用。

　　2、為確保電梯正常運轉，科室人員做到每天到機房巡查一次，特別在高溫季節，為使機器不受損壞，經常檢查機房的通風情況，積極督促電梯維保人員按時檢修，發現問題及時解決，有故障及時排除，保證了電梯的正常運轉。

　　3、經常檢查各個樓層的衛生狀況，做到了勤打掃、勤檢查，保持了整個大樓的衛生清潔，給樓內工作人員營造了一個良好的工作環境。

　　4、及時向局領導匯報該大樓重大維修事項，提合理化建議，并跟蹤實施。完成了《安全生產責任書》、《廉政目標責任書》中各項任務目標。

　　二、協調樓內其他單位關系、收繳物業費用：

　　能及時收繳樓內其它單位的物業管理費用，協調好與其他辦公單位間的關系，營造了團結和諧的工作氛圍。

　　三、圓滿完成份外的其它工作：

　　積極參加單位的各項活動，圓滿完成了局里布置的其它各項任務。

　　20xx年，我們將再接再厲，為單位的后勤工作做出應有的貢獻。

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