新員工入職自我總結
總結是社會團體、企業單位和個人在自身某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識一種書面材料。下面是小編整理的新員工入職自我總結,希望對你有所幫助!
我是xx人,南師大畢業,轉眼間離開學校已經有三四年了,喜歡南京這個城市,因為對它最熟悉,是個隨和樂觀人。
不知不覺到公司已經有一個月了,經過一段時間對公司了解,已經基本上熟悉了公司同事、工作方式、各種規章制度。
借此機會說一下這段時間來對公司一點個人感受:
初到一個新環境,經過對公司規章制度學習和各位同事幫助,已經慢慢融入了這個大家庭。學習過程中碰過釘子,也遇到過讓人無法理解事情,經過心態轉變,熟悉公司工作流程之后,對大部分事情都知道怎么去做了,也沒有了放不開手腳感覺。
公司工作節奏很快,各種要求也很嚴格,這是我這段時間以來對公司初步印象。雖然這樣環境可能會使一些員工感覺到壓力大,但是對待所有項目,所有細節,只有一絲不茍、“咬文嚼字”,才能將工作做好,才能使公司更好發展下去。公司領導平時都能利用一些時間和員工交流,參加一些活動,這個我感覺很好,一方面能夠增加領導和員工相互了解,另一方面也能放松一下心情,舒緩一下長時間工作帶來疲勞。
其次,對我一個月來工作狀況做一個小結:
一、要加強對工作細節把握。工作中每一個細節都極其重要,甚至影響到一個項目能否順利完成。通過這段時間,各位同事對我畫圖紙校審出了很多小錯誤,這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大影響,但是都是不應該出現,也影響客戶對公司產生不好印象,更重要是能助長自己馬虎不認真態度,所以以后時間里要盡可能全部避免出現這樣錯誤。
二、 多加強同各位同事交流。一個好工作環境,取決與環境中人與人之間關系。關系融洽工作環境是非常必要。一個人力量畢竟有限,要把工作做好,需要同事幫助,需要團隊力量。
三、 加強專業知識學習。作為一個新員工,每一個同事都是我老師,每一個同事都有我需要學習地方,在工作中,認真去領會,嚴格要求自己才能更好學習工作技能知識。
最后,對在這個月里給與我幫助領導、師傅和同事表示衷心感謝。正是有了你們關心和教導,才能使我站更高、看更遠。
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