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      1. 新員工轉正自我總結

        時間:2020-12-09 12:58:30 自我總結 我要投稿

        新員工轉正自我總結范文

          作為新員工,結合本職的工作了解,做一個自我自我總結,本文是應屆畢業生網小編為大家整理的新員工轉正自我總結,僅供參考。

        新員工轉正自我總結范文

          新員工轉正自我總結篇一:

          入職半年的點點滴滴,讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性。完成“三個轉變”(從學校到企業的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變)何其不易,但可喜的是在領導和同事的幫助下,自己已經開始逐步改變,相信通過自身的進一步努力能加速這一進程。工作半年,干了很多的活,接觸到不少人和事,思考了許多問題,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,也明白自己身上還存在著許多的缺點和不足。做的比較好的有:第一,工作充滿激情。因為有激情,我敢于承擔責任,極力追求完美。激情能幫助我認真細致地工作,不斷創新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好。第二,嚴格要求自己。無論是工作還是做人,我都時刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優秀的同事學習,工作認真細致,不斷提高自己的工作水平,力求能把負責的工作做到盡善盡美。第三,厚德載物,寬以待人。平時我注意跟同事和諧相處,經常換位思考,體諒別人難處。 不足之處在于:一是專業技術水平有待進一步提高。fct項目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝,要不斷學習和實踐加以掌握。二是對公司辦事流程還是不太熟悉,以后要多向人請教及閱讀相關規定。三是技術交流方面做的不夠。技術方面的交流對于科研人員的成長大有裨益,今后要經常主動跟他人交流。

          我來到洛弛雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入洛弛是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

          作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!

          在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,洛弛是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己! 在洛弛,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。

          我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。對于我來說,洛弛是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。

          作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

          社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。洛弛公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與洛弛一起迎接挑戰!

          新員工轉正自我總結篇二:

          三個月的試用期轉眼就要過去了。自****進入******公司,三個月的實習期在人事和行政都幫忙過相關工作。后在試用期期間擔任工會干事一職。負責公司黨工團的相關工作。同時兼部門的內勤。

          這幾個月以來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。這期間,在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此,我就進公司以來所做的工作向各位領導做如下匯報:

          一、認真學習業務知識,履行崗位職責,服從領導安排。在工作中恪守招標守則,不斷學習公司文件,了解公司全新的經營理念和管理模式,明確自己的崗位職責。

          二、主動熱情,以端正的工作的態度對待每一份工作。到綜合管理部以后,主要從事工作如下:在實習期間,主要在人事的一線招聘那里幫忙,負責新員工的入職辦理。后試用期期間,作為工會干事,負責工會和黨支部那一塊的相關工作。同時兼任部門的行政秘書。負責對部門員工的考勤、假勤和排班的工作。

          三、虛心求教,不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的`工作者,可能由于經驗不足而帶來較多麻煩,但我針對工作中出現的問題向同事虛心求教,積極總結處理方法。

          在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面: 1、對公司流程熟悉不夠;

          2、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

          作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。

          初入職場的我難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。

          新員工轉正自我總結篇三:

          尊敬的公司領導:

          我叫xx,1985年3月畢業于山西省xx礦務局職工大學,所學專業為綜合機械化采煤,中國共產黨黨員、采煤工程師,XX年2月25日因工作需要被詷到省煤運xx分公司和順xx煤業任生產副經理(生產礦長),是從山西焦煤集團xx煤電公司xx礦安全副總工程師崗位上直接過來的。3月1日所有關系均辦到xx和順xx公司,并全身心地投入到了xx煤業的工作之中,僅僅過了1個月便在董事長、總經理的大力支持下開始全面主持xx煤業安全生產日常工作,F將自己三個月以來的工作情況向上級領導簡要匯報如下:

          一、“德”的方面

          “做人是做事的前提”,要想做好事,必先做好人。2月26日市公司領導親自送我們新班子成員到崗就職時,我的表態是:“爭取做一名合格的xx人”。3 個月以來無論是從思想上、工作上、生活上,我總能以大局為重!我們中華人民共和國偉大領袖“毛澤東主席說過:黨的組織應建在基層,‘槍桿子里面出政權’”!他老人家一生看7遍《資治通鑒》。通鑒上說:“量才授官,祿德定位”,此是用人之道!在我xx的心中xx人民的利益始終高于一切、大于一切!

          二、“能”的方面

          “一個人是鐵,能打幾個釘”!我沒什么本事與能力,今天的一切全靠大家,我是由工人干起來的!省長也是從煤礦工人干起,這怎么可比.......

          當前我臨危受命,在和順xx煤業全面主持安全生產日常工作面臨著“內憂外患”!山西省煤運集團xx分公司、和順xx公司是多頭管理的局面,有兩條“平行線直通到xx”,一是政府,二是基層;干擾特甚,阿彌陀佛!

          全公司的井上、下都得兼顧,一時想不到都是不行,做不到更不行,工作推動起來困難重重!地面(井上)村民干擾,井下縣、鄉不讓!工程項目部二期工程還沒有結束,十分令我頭痛......

          若實在推不動我只能上交,請領導助我!!!

          三、“勤”的方面

          我雖來至省會太原——山西焦煤xx煤電公司xx礦,干活對我來說不怕,可是就怕喝酒!!!

          在我心中xx就是我的家!當前的xx是省煤運集團的獨資礦(國營)井,我覺得政府這條線應著力為企業創造寬松的安全生產環境,國營企業是人民的經濟來源,黨和領導人提出:“空談誤國,實干興邦”若再不能警睲大家,后果自負!我雖實干,無可奈何!

          四、“績”的方面

          XX年2月25日市公司任命、次日到礦的第二個月就在公司(市、縣公司)領導全力支持下全面主持xx的安全生產日常工作。我主持工作以來沒做什么,只是向全公司干部、職工灌“思想”、促“行為”、達“本質”、保“安全”、推“生產”,雖有一定的起色,但很不理想!

          我所頭痛的是糾紛解決不了、35kv變電站沒影、職工澡堂沒建、付井絞車換不成、當前的xx煤業公司是在火上烤...

          五、評議

          目前3個月的試用期已滿,請上級公司組織測評!——轉正。

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