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      1. 簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)寫(xiě)作技巧及

        時(shí)間:2020-11-15 10:44:36 自我評(píng)價(jià) 我要投稿

        簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)寫(xiě)作技巧及范文

          簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)

        簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)寫(xiě)作技巧及范文

          1.找到自己真正的閃光點(diǎn),結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)描述

          很多人的簡(jiǎn)歷中“自我評(píng)價(jià)”都是泛泛而談,根本沒(méi)有根據(jù)自身的優(yōu)點(diǎn)來(lái)寫(xiě),而且絲毫沒(méi)有重點(diǎn),即使HR有心去看你的“自我評(píng)價(jià)”,也會(huì)摸不著頭腦,看完之后也不會(huì)留下什么印象,可以說(shuō)這樣的“自我評(píng)價(jià)”是多此一舉了,甚至有可能會(huì)造成HR的反感。

          每個(gè)人身上都由自己的閃光點(diǎn),比如:細(xì)心謹(jǐn)慎。勤奮好學(xué)…但是,“自我評(píng)價(jià)”里千萬(wàn)不要空洞的寫(xiě)出這些優(yōu)點(diǎn),最好結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)描述,例如:細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):在xx公司xx崗位實(shí)習(xí)期間,沒(méi)出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯(cuò)誤…類(lèi)似這樣的自我評(píng)價(jià)。

          2.事實(shí)求是,不弄虛作假

          事實(shí)求是是整個(gè)簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須具有的品質(zhì),弄虛作假,夸大其詞的簡(jiǎn)歷,會(huì)讓HR感到浮夸而且不著邊際。即使這樣的簡(jiǎn)歷僥幸過(guò)關(guān),在面試的階段,求職者會(huì)被專(zhuān)業(yè)的HR一眼看破,各位求職者不要抱有僥幸的心理,HR都是具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的,從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡(jiǎn)歷上所描述的優(yōu)點(diǎn)。

          3.措詞方面要注意

          簡(jiǎn)歷是一份正式的書(shū)面文件,是向面試官推薦自己的第一手資料,所以,措詞上我們得盡量避免口語(yǔ)化。“自我評(píng)價(jià)”中描述自己的閃光點(diǎn)等方面所使用的詞語(yǔ)應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí),讓HR在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)可以充分感受到你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

          優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是自己制作出來(lái)的,“自我評(píng)價(jià)”如果簡(jiǎn)潔得當(dāng),往往會(huì)給自己的簡(jiǎn)歷增添一份重量級(jí)的籌碼,讓求職者多一份勝出的.機(jī)會(huì)。

          簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)

          大凡寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最頭痛的莫過(guò)于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫(xiě),怕寫(xiě)不好反而弄巧成拙。其實(shí),自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng),也(簡(jiǎn)歷)是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。

          ◆實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。

          在求職者書(shū)寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”時(shí),千萬(wàn)不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸,HR往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。

          ◆找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn),或者過(guò)于大眾化,難以讓自己出挑。

          人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此,建議在寫(xiě)自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì),挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢(shì)。

          同時(shí),如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點(diǎn),起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

          ◆語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。

          有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。

          通常來(lái)說(shuō),語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí),讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。

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