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      1. 管理人員自我評價

        時間:2020-11-24 09:07:04 自我評價 我要投稿

        管理人員自我評價

          在平平淡淡的日常中,我們都嘗試過寫自我評價吧,自我評價極大地影響人與人之間的交往方式,也決定著一個人對待他人的態(tài)度,還影響對他人的評價。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧,以下是小編為大家整理的管理人員自我評價,希望能夠幫助到大家。

        管理人員自我評價

        管理人員自我評價1

          1、對本職的認識。

          2、對成員或下級管理有否采取激勵措施。

          3、對成員進行常規(guī)培訓。

          4、是否經常充實,以求能力提升。

          5、上級下達的工作指示是否經努力可達成。

          6、對于工作是否經周詳的計劃和準備。

          7、樂觀進取、愿幫助成員。

          8、是否不斷培養(yǎng)下屬的能力,并委以權限。

          9、對管轄下的成員的看法是否公正公平。

          10、部下的錯誤是否有負直接責任的認知。

          11、是否不斷的發(fā)現、解決、預防問題。

          12、與成員的相處、交流是否和諧、愉快。

          13、是否樂于接受成員的建議。

          14、對下屬及成員反映的問題是否及時處理并協助消除困難。

          15、是否易情緒用事并將個人情緒帶入工作中。

          16、是否喜歡阿諛奉承,不聽正言。

          17、是否時時想些群組的改善、創(chuàng)新的點子。

          18、與其它管理或小組的關系是否協調。

          19、判斷和處理問題是否從大局著想。

          20、決定事情摸棱兩可。

        管理人員自我評價2

          本人一直從事生產管理工作,有豐富的生產管理經驗,對工作認真負責,有較強的責任心.對cable,電子類組裝,包裝有豐富的經驗.

          我性格開朗,責任心強。對自己的工作會全力負責并付出全部的熱情,能承受工作壓力,具備良好的溝通協調能力。生活中我是一個積極樂觀的人,對自己做的`事都會很熱忱。我深刻的明白事無巨細,小事更應該努力用心的做好,不管遇到什么事,都需要用一顆樂觀、積極的心來面對。雖然我談不上成功,但是我會為自己每次的成長感到快樂。

          本人性格活潑開朗,對工作認真負責、細心,能處理好同事間的關系,有一定的抗壓能力,協調能力強。

          從小性格開朗、善于和人溝通交流;責任感強、有協調能力和團隊精神;對工作認真負責,特別具有挑戰(zhàn)精神和勇氣,如果有幸能為貴司效勞,一定全力以赴。

          樂觀開朗,積極進取,腳踏實地,遇到困難棘手的事情會努力想出最好的解決方法,并且會針對不足努力進行自我增值;待人真誠有禮,能夠跟周圍的人和諧相處、互相幫助;適應能力強,對新事物有較強的學習運用能力;集體意識強,能夠積極努力地為集體謀利益;做事認真,有責任心。

          本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

          本人性格性格積極開朗,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。穩(wěn)重,熱情,誠實,大方,自信,我的性格。大學培養(yǎng)了我吃苦耐勞、實事求是、開拓進娶永不服輸的作風,以及勇于向實際困難挑戰(zhàn),甘于在挫折中成長的品格。在此我只想說,給我一次機會,我會用自己的行動來證明自己能行。

        管理人員自我評價3

          熱情,自信,細心。有團隊精神和協作意識,能堅持合理合法的原則,以服務為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經驗。本人工作認真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關系相處融洽,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,熟悉相關法律法規(guī),合理規(guī)避法律風險,妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務處理流程。

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        管理人員自我評價4

          1、本人為人誠懇、樂觀向上、擁有適應能力。

          2、忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;肯學習,有問題不逃避。

          3、自信但不自負,不以自我為中心。

          4、會用100%的熱情和精力投入到工作中,腳踏實地,工作積極進取,態(tài)度認真。曾擔任團支書、班級生活委員等,在學習中,大大提高了自己的辦事和處事能力。畢業(yè)之際獲優(yōu)秀班干,優(yōu)秀學員榮譽稱號。

        管理人員自我評價5

          本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗,認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協調公司內部的事務,聯絡外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

          具備較強的溝通能力、協調能力、組織領導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力,并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長,迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統,對于行政體系和制度的建立頗有心得。

        管理人員自我評價6

         。1)多年大型項目建筑施工現場管理經驗,負責工程技術、進度、質量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范;熟悉項目運作全程,掌握各工程技術要求。能有效組織、領導、協調總包和各分包單位各項工作,嚴格履行合同要求,完成即定的質量、進度、成本目標。愛崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團隊協調管理能力。

         。2)本人知識面豐富,自我調節(jié)能力極佳,身體健康,能長期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡泊,生長于軍人家庭,有極強的自律能力,具備團隊合作意識。工作態(tài)度認真負責,履行崗位職責力求完美。先后任職于中建一局,中建-大成公司等單位,長期從事施工總包方現場管理工作,熟悉總包方,發(fā)包方及監(jiān)理方的項目管理流程, 對施工組織,施工工藝,溝通協調等方面深有心得。于05年第一批考取了全國注冊一級建造師,努力成為一名出色的項目經理(生產經理),體現自己的人生價值。

         。3) 20xx年參加工作至20xx年4月一直在北京建工一建工程建筑有限公司項目部任技術工作。主要是參與招投標,編寫方案及交底,繪制現場施工圖,辦洽商,與監(jiān)理、甲方打交道,作竣工圖等工作。 20xx年4月至今在一電子廠房建設中任現場土建工程師(甲方現場代表)。我的專長和特殊技能: 施工技術工作 CAD制圖辦公軟件、建筑施工軟件的使用 寫給招聘單位: 希望貴公司能給我一個更大的發(fā)展空間

         。4)本人已參加工作近二十年,長年在建筑領域工作,從最初的維修、筑漏到監(jiān)管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經歷廣泛,擔任過基建科科員、施工員、項目副經理、項目主管、項目總監(jiān)等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。本人深知只有掌握過硬地專業(yè)技術,具備良好地溝通能力和團隊合作精神,才能有效地開展工作。同時本人也利用業(yè)余時間積極完善自己,完成了自考本科(項目管理),也順利通過了二級建造師(房建、裝飾)地考試。本人渴望在新的環(huán)境中有更大地發(fā)展空間。

          (5)也已在北京建工集團建筑公司工作近20年,長期擔任工程項目的技術總工和項目經理,其中曾經擔任過20多萬平方米工程的項目總工,和10多萬平方米工程的項目經理,具有豐富的施工實踐經驗。為人工作熱情主動,具有很好的人際交往能力。

        管理人員自我評價7

          個人優(yōu)勢:

          一,熟練操作QC七大手法,能應用QC七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產品的不良率,節(jié)約成本。

          二,熟悉豐田生產管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。

          三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標準化。

          四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,并主持過內部審核及兩個體系的外審。

          職位:質量管理

          個人優(yōu)勢:一,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實際操作經驗,持有初級長度量具檢定證。

          二,能熟練操作QC七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對品質進行分析以及對制程進行控制,并能對公司員工進行培訓;在xx年度11月份品質強化月間擔任QCC圈圈長,首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓,然后按照QCStory進行QCC活動,并發(fā)表成果,并得到品管部長的好評。

          三,對TS16949有一定的了解,熟悉SPC制程統計,MSA測量系統分析等。

          四,有很好的培訓經驗,多次對來品管實習的員工進行培訓,最喜歡的一句話是:現在開始,你們是品管人員

          本人有獨立承擔科研項目的能力,有生產管理經驗,特別在生產統籌安排、成本控制、生產工藝優(yōu)化方面有經驗;

          善于分析問題、解決問題,勤于思考、善于鉆研、精益求精;有較深的專業(yè)知識功底,新產品上手快;熟悉化工產品從研發(fā)試制到工業(yè)化的操作程序,熟悉化工設備與化工操作,有較強的實際動手能力及有機合成經驗;

          熟悉計算機網絡、熟練掌握辦公自動化,能熟練運用計算機;可熟練查閱各種英文文獻、資料,善于歸納、總結,從而提出自己地看法和建議

        管理人員自我評價8

          光陰似箭,轉眼間三年的工作生活就快過去了,工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲!

          在工作上,責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,具有*年以上企業(yè)財務管理經驗和*年會計師事務所管理工作經驗,良好的協調與溝通能力,善于交際,具備一定的領導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務上,具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力,擅長財務分析,精通財務稅務制度,可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統計的報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務的實際問題。

          本人自人認為是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!并在工作總結中善于發(fā)現自己的不足并努力改正。

          在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的工作者。 我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。

        管理人員自我評價9

          光陰似箭,轉眼間三年的工作生活就快過去了,工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲!

          在工作上,責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,具有*年以上企業(yè)財務管理經驗和*年會計師事務所管理工作經驗,良好的協調與溝通能力,善于交際,具備一定的領導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務上,具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力,擅長財務分析,精通財務稅務制度,可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統計的報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務的實際問題。

          本人自認為是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!并在工作總結中善于發(fā)現自己的不足并努力改正。

          在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的工作者. 我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。

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