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人力資源總監的自我評價
應屆畢業生求職網的ZMR小編為大家整理了以下這一份關于人力資源總監的求職簡歷中的自我評價范文,歡迎大家瀏覽。
1.能熟練操作人事行政各模塊的運用,多次成功組織大型文康活動。
2.熟悉勞動法規,能妥善處理勞動糾紛。有企業總體戰略規劃經驗。并有協助CEO處理公司總體運營的實操經驗。
3.具有成熟的現代人力資源管理理念,能夠創造性地為不同行業、不同規模的公司設計人力資源管理的理念、模式和流程。
4.對企業人力資源管理有很強的把握能力,能夠配合公司總體戰略目標,制定相應的人力資源管理策略,建設并領導團隊,有步驟有計劃地執行人力資源的管理。
5.能夠根據企業需求情況,獨立設計、講授涉及人力資源管理方面課程并組織培訓。
6.掌握各種人才獲取渠道,并擁有廣泛的行業人才儲備與良好的合作關系。
7.能夠診斷并為公司專業化設計組織結構,薪酬結構,績效考核體系,福利體系,培訓體系等。
8.熟悉會所營銷、連鎖發展等領域。
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