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      2. 參加培訓后自我評價

        時間:2024-06-16 12:17:56 自我評價 我要投稿
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        參加培訓后自我評價

          在日復一日的學習、工作或生活中,我們需要用到自我評價的情況非常的多,自我評價對個人的自我發展有著特殊的意義。你知道自我評價怎樣寫才規范嗎?以下是小編幫大家整理的參加培訓后自我評價,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        參加培訓后自我評價

        參加培訓后自我評價1

          剛入職時,培訓我們的是我們部門的xx教師,他負責給我們講解公司文化,公司發展前景這之類的幫忙我們了解公司,不懂的地方就舉手示意,還讓我們每個人對自我所在的崗位做了職業規劃。

          后面幾次培訓,公司就換了另外一個教師給我們講如何熟練的運用xx軟件以及相應的快捷鍵,還講了我們每一天的工作資料及其流程,終再分配下一周或是下一個月的任務,讓我們自我在心里對要完成的任務數量有個底,提前做好準備。

          再之后的培訓就更注重工作效率的提高了,教師在臺上分享自我的一些經驗,臺下的人能夠相互交流提出提議,形式上更傾向于交流大會,大家把自我想表達的,遇到的困難都說出來,教師一邊整理,一邊根據這些問題給出解答和解決措施。這幾次的培訓相對來說就更針對個人,每個人在自我的身上找出毛病,而后教師幫忙分析,提出提議,在培訓過程中讓我們自我學會反思和發現問題。

          總之,經過這兩個月來的`培訓,我不僅僅更深一步的了解了咱們公司,更是加深了對自我的了解。在培訓中,找出了自我工作中的不足之處,也看到了自我的閃光之處,明白了世上不是沒有捷徑,而是捷徑也是靠前人的經驗和教訓歸納評價出來的。我們在工作中不能過分依靠過來人,因為別人的方法不必須就適合你,可是我們能夠吸取別人的經驗,少走彎路,慢慢積累適合自我的一些工作技巧。

          我們僅有每一天認認真真的去完成工作,把它當成一份樂趣而不是一份累贅,才能有所收獲,才能學的開心做的幸福。

        參加培訓后自我評價2

          泱泱華夏,有著五千年的歷史和禮貌,素稱禮儀之邦。中國歷來都十分重視禮儀教育,自周朝就出現了《周禮》、春秋時期偉大圣人孔子更是對禮儀的集大成者,進入封建社會后禮儀依舊十分重要,中央行政機構設有吏、戶、禮、兵、刑、工六部,禮部就占其一。進入現代社會,在當今市場經濟的條件下,經濟飛速發展,商務往來變得越來越頻繁,職場禮儀在商務活動和對外交流中顯得尤為重要,所以我們務必要掌握必須的職場禮儀。

          20xx年11月2日,學校請來專業的禮儀教師為我們講授職場禮儀與電話應對技巧,結束后我感觸頗深。

          在工作中,我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規范,都是我們不能忽略的,而這些禮儀是能體現我們的素質和對待工作的態度,也是我們不能忽略的地方。有時一個小小的細節都可能成為成敗的主要因素。

          經過學習,讓我懂了很多,也讓我了解了很多以前沒有了解的東西,發現了自我的不足,而這些東西正是我們此刻需要的東西。經過學習,讓我們明白了怎樣做才能做到互相地尊重。經過學習,讓我意識到以前忽略的這些問題會給我們造成很多的負面影響。經過學習,我覺得我們在平時的工作中應認真的`做到“注重細節,追求完美”,力求做好每一件事。

          “禮儀”就是行為規范,無規矩不成方圓,規范就是標準。禮儀,其實就是待人接物的標準化做法�!敖甜B體現于細節,細節展示素質”。其實規范也是展示于細節的,在任何狀況下,我們都要從細節出發,從小事著手。

          所以我們強調禮儀,它是交往藝術,它是溝通技巧,它是行為規范!

          經過這短短的一次學習,讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。經過這次培訓,我將在工作中更加努力,并學以致用。

        參加培訓后自我評價3

          為期兩天的員工培訓劃上了句點,這也是我進入公司以來的第一次培訓。作為一名新員工能參加20xx年優秀員工培訓受益匪淺,培訓班上來自公司各部門同事的熱烈討論和發言,都印證了——熱情氣質。兩天的學習使我深刻的體會到:

          當應對異議的時候,人都會煩躁不安,可是這樣不能解決問題,重要的是,進取應對并解決問題�?蛻舻漠愖h是禮物——因為有期待,應當抱著虛心學習的態度去識別對方的真正用意,并且依照果斷、決斷的原則來處理。有了異議,說明某些問題還是有待提高和改善的,那為何不能取其精華去其糟粕呢

          應對客戶,只要記住:“微笑露一點,腦筋活一點,嘴巴甜一點;說話輕一點,理由少一點,脾氣小一點;做事多一點,行動快一點,效率高一點,肚量大一點。”

          高效的團隊建設也是如此,應對不一樣的對象,溝通的方式自然而然也應當有所區別。首先要明白自我在團隊中扮演的主角是什么,才能更好的取長補短,終到達雙贏。因為是一個團隊,所以我們有共同的目標,更為了這個目標而共同的努力。茫茫人海中,我們只是其中的一顆小小的'沙子,所以團隊存在的意義就是聚沙成塔。

          我們追求卓越,力求完美。雖然絕對的完美是不存在的,但要以追求完美的精神去做事,爭取今日比昨日做的更好,明天比今日做的更好。作為蘇嘉杭的一名員工,企業的使命也就是我們努力的方向——路暢人和,以道達遠。

        參加培訓后自我評價4

          上周末參加了行里組織的服務禮儀培訓班,兩天的學習下來讓我受益匪淺在這次禮貌禮儀學習后,我恍然大悟,原先在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到禮貌用語,似乎我都有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標準、禮貌用語聲音太小、面部無表情等常見問題我都沒有多加注意。這次的培訓能夠說是從身體到思想上的一次徹底的洗禮,作為一個服務人員外在的儀表,站坐立行的各種姿勢,對于服務客戶時應抱有的各種心態。中華民族素有“禮儀之邦”的美譽,可謂歷史悠久,孔子認為禮儀是一個人“修身養性持家立業治國平天下”的基礎。

          禮儀能夠很好的將一個人自身素質的高低體現出來,從另一方面來講有好的形象,好的素質的人更能夠得到別人的信任。試想一個對于生活悲觀失望的人,一個憤世嫉俗的人,怎樣會注意到自我的儀表,怎樣會有微笑的心境,一個連對客戶提出的問題,對應對工作的壓力都沒有信心承受的人,又怎樣會笑的出來呢所以我們要綻放出發自內心的'微笑,因為微笑具有穿透心靈的力量,能夠冰釋所有的哀怨與愁苦,微笑著接待每一位或善或兇的客戶,微笑著迎接每一個晴或雨的日子。氣質是自信的表現,僅有有自信的人才會顯得更出色,才會更美麗。自信的人是發自內心的氣質的美。讓人相信、信賴。同時也很感激這次專業的培訓,讓我能和廣大的同事們共聚一堂一齊學習和分享工作之中的經驗,兩天下來和同事們學到了很多,也互相學習到了很多,取長補短共同提高。

          在今后的工作中我們也有了核心思想,那就是用真誠的態度去服務客戶,用真心的微笑去迎接每一天,這樣我們才能竭誠所能為工行作出自我的一份貢獻。

        《&.doc》
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              泱泱華夏,有著五千年的歷史和禮貌,素稱禮儀之邦。中國歷來都十分重視禮儀教育,自周朝就出現了《周禮》、春秋時期偉大圣人孔子更是對禮儀的集大成者,進入封建社會后禮儀依舊十分重要,中央行政機構設有吏、戶、禮、兵、刑、工六部,禮部就占其一。進入現代社會,在當今市場經濟的條件下,經濟飛速發展,商務往來變得越來越頻繁,職場禮儀在商務活動和對外交流中顯得尤為重要,所以我們務必要掌握必須的職場禮儀。

              20xx年11月2日,學校請來專業的禮儀教師為我們講授職場禮儀與電話應對技巧,結束后我感觸頗深。

              在工作中,我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規范,都是我們不能忽略的,而這些禮儀是能體現我們的素質和對待工作的態度,也是我們不能忽略的地方。有時一個小小的細節都可能成為成敗的主要因素。

              經過學習,讓我懂了很多,也讓我了解了很多以前沒有了解的東西,發現了自我的不足,而這些東西正是我們此刻需要的東西。經過學習,讓我們明白了怎樣做才能做到互相地尊重。經過學習,讓我意識到以前忽略的這些問題會給我們造成很多的負面影響。經過學習,我覺得我們在平時的工作中應認真的`做到“注重細節,追求完美”,力求做好每一件事。

              “禮儀”就是行為規范,無規矩不成方圓,規范就是標準。禮儀,其實就是待人接物的標準化做法�!敖甜B體現于細節,細節展示素質”。其實規范也是展示于細節的,在任何狀況下,我們都要從細節出發,從小事著手。

              所以我們強調禮儀,它是交往藝術,它是溝通技巧,它是行為規范!

              經過這短短的一次學習,讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。經過這次培訓,我將在工作中更加努力,并學以致用。

            參加培訓后自我評價3

              為期兩天的員工培訓劃上了句點,這也是我進入公司以來的第一次培訓。作為一名新員工能參加20xx年優秀員工培訓受益匪淺,培訓班上來自公司各部門同事的熱烈討論和發言,都印證了——熱情氣質。兩天的學習使我深刻的體會到:

              當應對異議的時候,人都會煩躁不安,可是這樣不能解決問題,重要的是,進取應對并解決問題�?蛻舻漠愖h是禮物——因為有期待,應當抱著虛心學習的態度去識別對方的真正用意,并且依照果斷、決斷的原則來處理。有了異議,說明某些問題還是有待提高和改善的,那為何不能取其精華去其糟粕呢

              應對客戶,只要記住:“微笑露一點,腦筋活一點,嘴巴甜一點;說話輕一點,理由少一點,脾氣小一點;做事多一點,行動快一點,效率高一點,肚量大一點。”

              高效的團隊建設也是如此,應對不一樣的對象,溝通的方式自然而然也應當有所區別。首先要明白自我在團隊中扮演的主角是什么,才能更好的取長補短,終到達雙贏。因為是一個團隊,所以我們有共同的目標,更為了這個目標而共同的努力。茫茫人海中,我們只是其中的一顆小小的'沙子,所以團隊存在的意義就是聚沙成塔。

              我們追求卓越,力求完美。雖然絕對的完美是不存在的,但要以追求完美的精神去做事,爭取今日比昨日做的更好,明天比今日做的更好。作為蘇嘉杭的一名員工,企業的使命也就是我們努力的方向——路暢人和,以道達遠。

            參加培訓后自我評價4

              上周末參加了行里組織的服務禮儀培訓班,兩天的學習下來讓我受益匪淺在這次禮貌禮儀學習后,我恍然大悟,原先在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到禮貌用語,似乎我都有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標準、禮貌用語聲音太小、面部無表情等常見問題我都沒有多加注意。這次的培訓能夠說是從身體到思想上的一次徹底的洗禮,作為一個服務人員外在的儀表,站坐立行的各種姿勢,對于服務客戶時應抱有的各種心態。中華民族素有“禮儀之邦”的美譽,可謂歷史悠久,孔子認為禮儀是一個人“修身養性持家立業治國平天下”的基礎。

              禮儀能夠很好的將一個人自身素質的高低體現出來,從另一方面來講有好的形象,好的素質的人更能夠得到別人的信任。試想一個對于生活悲觀失望的人,一個憤世嫉俗的人,怎樣會注意到自我的儀表,怎樣會有微笑的心境,一個連對客戶提出的問題,對應對工作的壓力都沒有信心承受的人,又怎樣會笑的出來呢所以我們要綻放出發自內心的'微笑,因為微笑具有穿透心靈的力量,能夠冰釋所有的哀怨與愁苦,微笑著接待每一位或善或兇的客戶,微笑著迎接每一個晴或雨的日子。氣質是自信的表現,僅有有自信的人才會顯得更出色,才會更美麗。自信的人是發自內心的氣質的美。讓人相信、信賴。同時也很感激這次專業的培訓,讓我能和廣大的同事們共聚一堂一齊學習和分享工作之中的經驗,兩天下來和同事們學到了很多,也互相學習到了很多,取長補短共同提高。

              在今后的工作中我們也有了核心思想,那就是用真誠的態度去服務客戶,用真心的微笑去迎接每一天,這樣我們才能竭誠所能為工行作出自我的一份貢獻。