簡歷中自我評價

簡歷中自我評價(合集15篇)

　　時間流逝得如此之快，我們又將面臨求職找工作的挑戰，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的簡歷中自我評價，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

簡歷中自我評價1

　　1.組織、溝通協調能力強.能主導新機種流程，并協調處理好各個部門的事務2.性格外向，活潑開朗，為人處事頗有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發展為準則3.有強烈的企業認同感，平易近人，工作認真，負責，從不會推卸責任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。4.具有良好的品質意識及競業精神5.喜歡各種體育運動，象棋，音樂

　　我具有積極向上的生活態度，在工作中樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團體精神，我自信能憑自己的能力和學識在以后的工作和生活中克服各種困難，實現自我的人生價值。

　　本人性格開朗，穩重，有活力，待人熱情，真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力，實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并善于與同事相處，關心集體，自覺遵守紀律，深受同事的好評及領導的信任。

　　一、性格穩重、樂觀、自信，具備良好的心態；二、具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、組織管理能力和文字處理能力；三、責任心強、能積極配合同事開展工作；四、具有較強的學習能力，并善于總結，積極上進，原則性強，注重細節管理。本人成熟、穩重，具備責任心和使命感。具有十多年在知名外資企業及大型民營企業的人力資源及行政管理經驗，對戰略人力資源管理、組織變革管理有獨到見解。對整合組織系統、人才梯隊建設、薪酬福利體系設計、績效考核體系設計、招聘管理體系設計、培訓體系建設、5S推行、企業文化培植、學習型組織打造、流程梳理、年度經營方針和執行計劃等具有實操經驗。本人性格沉穩，平易近人，易與人溝通，勤奮好學，吃苦耐勞，愛好電子技術與英語，精通模擬，數字及高頻電子技術，現有很強的電路分析，樣機導入及維修技能。

　　本人對工作認真仔細，吃苦耐勞，責任心強；擅長與各類供應商的交流、協調合作關系；能很好的處理與同事間的關系，具有團隊感。擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此各層次的管理人員在企業的系統管理中也是具有十分重要的地位，本人對工作認真細心，責任心強，工作穩定，希望我的加入會給您的事業帶來更多的精彩！

　　本人性格穩重，待人真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

　　我是一個開朗的女生，善于語言交談，喜歡交朋友。在工作方面我不喜歡一成不變，我喜歡和我的伙伴們一起出色的、開心的完成每一項工作.我出身于普通農民家庭，從小受到父母的影響，所以我一直工作認真努力，務實，勤奮刻苦，有毅力恒心；工作有條理，有責任心和上進心，時間觀念強，特別重視團隊精神。

　　本人性格謙和，比較直爽，很容易與人相處。喜歡交朋友，工作嚴謹負責，專業知識牢固扎實，樂于聽從他人建議。樂于跟領導溝通工作方面的事情。

　　本人性格活潑開朗、熱情大方、做事積極、動手能力強，有較強的上進心，在工作任心。上服從安排良好的團隊管理協助能力，有高度工作責任

　　本人熱情活潑，性格開朗，待人真誠。做事仔細認真，能吃苦耐勞，積極進取，用心做好每件事。從參加工作幾年來，一直勤奮務實，用對待家一般的熱情對待自己的工作，有很好的團隊合作精神，深受公司上級和同事們的.歡迎。

　　為人誠實、成熟，溝通能力良好，能協調關系。工作積極主動，辦事細心，邏輯思維能力強，有創新意識，能吃苦耐勞，責任心強，能承受工作壓力。

　　性格開朗，待人真誠，良好的溝通合作態度，對工作有上進心，有很強的適應能力具備一定的抗壓能力.本人工作認真負責，有很強的責任心；具有豐富的團隊精神和很好的溝通協調能力。熟悉供應商管理手法，熟悉ISO9000ISO14000體系，熟悉QC常用的一些手法及SPC運用，熟悉五金，塑膠，電鍍，噴涂。熟悉供應商管理及SQE各項職責。

　　性格活波開朗，對工作認真負責，熟悉各辦公軟件操作，并能熟練操作ERP系統，熟悉使用photoshop，AutoCAD，proe繪圖軟件。具有高度敬業精神和團體合作精神，積極配合相關人員的工作。簡歷中的自我評價范文文章簡歷中的自我評價范文出自，此鏈接！。熟悉加工工藝，喜歡從事設計開發工作。熟悉衛浴產品的各種零件、材質、用途及結構，熟悉工廠作業流程.能獨立解決工作問題。

　　本人具有高度的敬業精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，具有較強的專業知識，善于接觸新鮮事物，敢于創新，學習能力較強，可獨立完成相關工作，工作認真負責，能吃苦耐勞。希望能到貴公司一展才華，與貴公司一同成長！

　　性格開朗﹐熱情向上，有極強的責任心與團隊精神﹔交際能力強，工作嚴謹認真，辦事效率高，能吃苦耐勞﹔有強烈的求知欲，效強的執行力！給予一個機會，還以百倍的努力！相信我們一定會成功！

簡歷中自我評價2

　　我工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，至今已有2年多的PE工程師工作工作經驗。在2年多的`工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，我在新產品開發階段中對生產車間存在的生產問題及制作產品工裝夾具等方面都積累了較多的經驗，也使自身在工程軟件方面的能力有了提高。

簡歷中自我評價3

　　作為一名招聘者，每天要閱覽上百甚至上千份簡歷，能夠通篇完整看完的簡歷寥寥無幾。在我看來，簡歷中最重要的三個部分：常規信息、工作經歷、自我評價。優質的簡歷應該體現出簡明扼要，主次分明，條理清晰，誠懇真摯等特點，這些特點往往需要通過自我評價來體現。

　　首先，太長篇幅的自我評價沒時間去看。千萬不要像寫文章一樣寫自我評價！或許候選人有太多的優點和想法要表述，但是一般會被認為拖泥帶水、絮絮叨叨，抓不住重點。好的自我評價只需要4-8句話的篇幅就足夠了。

　　其次，全面的自我評價中應該有客觀概述，也有主觀想法；有過去總結，也有未來規劃；有專業能力，也有性格分析。比如：十年以上跨國企業人事行政管理的工作經歷（客觀概述）；精通現代人力資源管理各個模塊的運作，具有豐富的實戰經驗（專業能力）；具有很強的責任心、事業心和親和力（性格分析），具有良好的前瞻性、高端決策能力和卓越的'管理能力；適合穩健發展的大型企業高層人力資源管理職位（未來規劃）。

　　再次，自我評價能夠體現候選人的思路和邏輯。完整的自我評價應該有明確的中心主旨和清晰的邏輯順序。整篇自我評價都應圍繞應聘崗位相關的經驗和技能來寫，無關緊要的工作和能力可略過或在結尾一筆帶過。雖然自我評價基本是以一二三四的形式來寫，但是每條評價之間也可以存在邏輯關系。比如上段中的例子："十年以上人事工作經歷"可以引出后面一句"精通現代人力資源管理各個模塊的運作，具有豐富的實戰經驗",二者存在因果聯系；最后一句"適合穩健發展的大型企業高層人力資源管理職位"也是對所有論述的最終總結。

　　最后，良好的態度和品質是錦上添花。自我評價無需作假、夸大，現代招聘都有背景調查這一環節，所以一些背景或是性格中的不足也可在個人評價中坦誠告知。在簡歷中善用敬辭和謙辭會給人留下彬彬有禮的印象，對于任何崗位的招聘來說有禮貌都是加分項。

簡歷中自我評價4

　　簡單，隨意、為人謙虛、自律，有很強的團隊合作精神，溝通協作意識良好。思想活躍，學 習能力強，善于接受新事物，喜愛編程，有良好的職業道德和飽滿的'工作熱情;能快速適應新環境，融入集 體;具有高度責任感。

簡歷中自我評價5

　　1.英語八級，專業知識扎實，有良好的聽說讀寫譯能力，尤擅英語筆譯。為人老實取信、勤奮好學、大方開朗，可經常出差。曾多次前往越南胡志明市出差。

　　2.、從事人力資源工作兩年，熟悉操縱人力資源各個模塊，對招聘、績效考核以及人事代理相應程序操縱嫻熟。有行政相應工作經驗。熟悉經濟類合同的審核、簽約以及企業事務風險預防，熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據在各類經濟侵權糾紛中的運用。工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細致、溝通能力強；熟練使用辦公軟件，文字功底強，有法律事務操縱和人事行政治理經驗。

　　3.本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦刻苦；喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。在校期間多次組織班級乃至各院系集合的集體活動，都得到了老師和同學的.好評。在實習期間善于把教學方法與學生實際情況結合分析，出色的課堂表現以及強烈的教師責任感深得校長和指導老師的一致好評。的產品工藝工程師，四年的出口與精密塑膠模具設計，兩年項目跟進工作，兩年醫療器械產品與模具設計。曾被友信精密實業有限公司評為軟件講師，為公司設計課講解PROE、CAD技巧。為嘉蘭圖精密實業有限公司設計部、模具部等職員講解出口模具及精密模具制圖與加工。

　　4.有良好的溝通能力、語言表達能力、社會閱歷，對新的工作環境有較好的適應能力，有責任心，積極主動，具有吃苦刻苦精神與良好的團隊合作精神和組織、協調能力，能承受較大的工作壓力、在工作中能獨擋一面。具有一定的工程治理、項目跟進、產品檢討、模具檢討等等能力。熟悉電腦硬件、軟件以及網絡的維護。

簡歷中自我評價6

　　一

　　本人具有很高的可塑性，積極、熱忱，能夠很快地進入工作角色當中。思想上進，能夠嚴格要求自己，做事認真、有責任心、有耐心。決定要做的一定把它做好。性格方面，樂觀、開朗，有毅力，能吃苦耐勞，有鉆研能力，能不斷地學習和上進，并能夠始終保持一顆平常心，隨時跟上行業的發展。適應能力強，喜歡接觸新生事物，具有親和力，遇有不懂的能夠虛心請教。

　　二

　　本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協同工作。在4年的工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的.工作態度，細心完成本職工作。本人工作踏實，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益，以盡情體現自身能力和價值。

　　三

　　對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。

　　四

　　為人誠懇，性格開朗，自學能力強，心理素質較好，為人樂觀，具有良好的團隊協作精神，能很快融入群體生活。說到做到，絕不推卸責任;有自制力，做事始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他們學習;自信但不自負，不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中。平時喜歡看書，學習各方面的知識，不斷地充實自己，自費參加銷售培訓，提高自己的個人能力我堅信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折，但是這些都不能成為我放棄的理由!

　　五

　　我有較強的責任感及團隊意識，在以往的工作中積累了一定的經驗，性格開朗，親和力強，負責，能吃苦的表現得到公司領導的認可。在今后的工作中希望能接受新的挑戰了解更多的知識。

　　六

　　我是一個積極樂觀的人，對待事情認真負責積極的態度。遇到困難積極面對并努力解決。我是一個善于外交的人，喜歡交朋友。因為可以認識到不同的人并接觸不同的人脈范圍并且可以向不同人學習到他人的優點。

簡歷中自我評價7

　　在這個需要自我推銷的時代里，簡歷是每個進入工作場合的人必須要在意的敲門磚，在很多人的簡歷里似乎都是沒很多新意和特色的，尤其是在自我評價那一欄里面，其實除了工作經驗和專業技能之外，簡歷中自我評價怎么寫也是很重要的。

　　在大部分人的自我簡介里，我相信都寫著這樣一段話：本人性格開朗，熱情活潑，興趣廣泛等等內容，甚至還有很多人群不想左思右想太多文字直接會從百度里摘抄幾段文采很好的句子放在自我評價欄里面，其實這樣的做法就只是為工作而在找工作，并不是真誠的為自己求職，但是越是很好的用人單位其實就越看重你對這份工作的上心程度，如果不那么寫，那么簡歷中自我評價怎么寫是件無從下筆的事情。其實自我評價那一欄的描述并不是擺設，也不是真的讓你去形容自己是個怎樣的人，而恰好懂得利用這一欄的人會在自我評價里面把自己的從業經驗、相關技能和成果做一個大致的總結和初步的展現，吸引面試人員的注意。

　　很多求職者為了使自己的簡歷看起來足夠吸引人，足夠標新立異，就會添加一些天馬行空，不切實際的話語，或者把自己當簡歷設計的絢麗多姿，其實這只是進一步抓住了人事的注意卻沒有進一步對自己的專業職能進行闡述，反而讓人抓不到你所想要表達的'重點。簡歷既然是要給別人看的，那么就要充分考慮用戶的閱讀體驗，自我評價里最好的就是寫關于自己幾年的工作經驗總結，和自己的能力展現，還有自己對于未來工作上的一些愿景，這樣比較務實的做法比較吸引面試官的視線。無論是簡歷還是面試，是跳槽還是求職，都需要你明確自己在做什么，你為什么要這樣做的理由，如果你對自己的前途比較看重的話，那么就好好對待自己的簡歷，不要隨心所欲的填寫，細節上的把控也是同樣重要，需要舉例論證的時候記得加符號，邏輯清晰，能讓人明確知道你所表達的含義。

　　簡單來說，好的自我評價不僅是對自己能力的贊許也是給所應聘的公司一份好的說明，簡歷中自我評價怎么寫是根據自己的愿景和職業總結來寫的，寫之前不妨做些草稿，認真對待自己的每一份工作和受教的機會。

簡歷中自我評價8

　　1.能夠快速的適應各種工作環境，具有良好的.分析能力，自學能力，適應能力;

　　2.工作積極進取,對IT領域的軟件開發和設計工作有濃厚的興趣;

　　3.具有良好的人際交往、組織及溝通協調能力以及團隊精神;

　　4.為人誠懇，踏實肯干，認真負責，敢于面對困難和挑戰，愛崗敬業。

簡歷中自我評價9

　　我好學上進，誠信、敬業、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。我性格內外結合,適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關的.專業知識和認真。細心、耐心的工作態度及良好的職業道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!

簡歷中自我評價10

　　出生于盛夏的我，擁有樂天性格。

　　占有欲極強。如果看中了一樣東西的話，我會極力爭取，不會那么容易放棄。

　　我不喜歡把話憋在肚子里，辛苦。

　　高興的時候，會暗爽，會大笑，會與人分享我所愉快的.事情。

　　眼淚經常不聽話。但是我經常訓練它們不能那么容易逃出來玩耍，那會讓我很尷尬。

簡歷中自我評價11

　　1.本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通

　　2.本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰。

　　3.自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的'溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等；不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力！

　　人無完人，有優點難免也會存在缺點，自我評價個人缺點的時候，要站在招聘官的角度，你覺得面試官更加關注的是什么？肯定不是真的要了解你有哪些缺點，而是在判斷你的缺點會不會影響到你應聘崗位的工作，正因為這一原因，自我評價優缺點怎么寫，既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點：

簡歷中自我評價12

　　我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有夸張。我具有較強的專業能力，專業知識非常的牢固，年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號，并在三甲醫院實習一年，實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力，能進行一般的'口語交流。具有較強的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動，都得到了同學的好評。

　　同時本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、我極富敬業精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰性和具有發展空間的工作。IT行業是一個具有挑戰性的行業，隨著科技的不斷發展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學習，我喜歡接受這種挑戰，也愿意從事這方面工作。

簡歷中自我評價13

　　通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲跟感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。

　　思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的`提高。

　　在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

簡歷中自我評價14

　　簡歷中自我評價重要的原因

　　篩簡歷是HR必做的工作，每天可能有成百上千的簡歷需要查看，平均分給每份簡歷的時間可能只有30秒到1分鐘。這件事情有些求職者不知道，有些求職者知道而且會考慮如何抓住HR的眼球，但卻沒有再進一步的思考。

　　有很多求職者為了凸顯自己，讓HR能看到自己的簡歷與眾不同，把自己的簡歷設計的非�！附k麗」，或者把經歷寫了很多頁、放證書掃描件、做成PPT 、專門制作簡歷首頁等等。

　　但是這些求職者卻沒有想到，既然分配給每份簡歷的時間如此有限，求職者把簡歷做的越花哨，結構越不同于一般的簡歷，就越讓HR不容易抓到你想表達的重要信息。

　　而簡歷既然是要給別人看的(很像商品的宣傳單，而商品就是求職者)，就不能只是我想怎么寫就怎么寫，因為要考慮閱讀者的用戶體驗(潛在購買用戶的閱讀習慣是怎樣的，最希望在什么地方看到什么信息，最希望看到什么信息，例如打折，這個信息我能不能提供，等等)，從簡歷的撰寫情況也能看出求職者有沒有換位思考和深入思考的習慣。

　　而自我評價因此成為求職者可以使用的節省HR篩選成本同時能快速突出自己重要信息的承載部分，可以說是簡歷中的微簡歷。幾句話給自己做個總結，HR 10秒就看完了，如果發現很合適，可能會花更多時間仔細閱讀簡歷;如果感覺不太合適，一般會繼續看簡歷的其他內容以確認是否真的不合適。

　　簡歷中自我評價最容易犯的5個錯誤

　　常見錯誤一：

　　高度概括，過于簡單

　　空格

　　本人對工作認真負責，能承受壓力。

　　點評：自我評價是HR快速了解求職者的渠道，換言之，也是求職者向HR“推銷”自己的渠道。求職者如果粗略填寫自我評價或甚至不寫，則錯失了一個讓HR了解自己的機會哦!

　　常見錯誤二：

　　“本人思想積極上進，為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間，培養和提升了人際溝通和組織協調能力，鍛煉了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感�！�

　　點評：“思想積極”、“吃苦耐勞”，這樣的高頻詞，HR每天不知道要看到多少次，不但讓HR在閱讀簡歷的時候提不起興趣，甚至還會讓HR對求職者的誠意和簡歷的真實性產生懷疑。

　　常見錯誤三：

　　夸夸其談，空洞陳述

　　空格有多年的進出口貿易，銷售及大中型企業管理經驗。執行能力特強，智商、情商不錯。形象體面，風度不俗，富威嚴感。正直、果斷。以管理嚴格、實用善于經營見長。對企業的生存之道反應敏感，領導能力、凝聚力強，在拓展銷售空間時能夠準確掌握尺度，根據產品的特性與市場特點靈活調整銷售政策;善于疏通管理途徑，簡化管理機構與降低管理費用等，最大限度地爭取最大利潤。風度不俗，富威嚴感,正直、果斷。

　　點評：針對招聘職位的要求找出自己的亮點確實能吸引HR的目光，但是亮點也需要事實的支撐，否則夸夸其談而無證據支持，也會讓HR對您的印象大打折扣。

　　常見錯誤四：

　　長篇大論，重復陳述工作經驗

　　空格本人具有8年多的互聯網工作經驗。曾在**度搜索，**寶網，**東電商，**軟中國工作，熟悉計算機操作和客戶溝通的`能力，表達能力以及通信公司方面的運行和流程，還有中層的管理經驗，客戶服務，倉管和采購管理，市場專員和網絡建設和維護經驗等等。以及持有C牌駕駛證件。屬學習、實干型職員、工作認真負責、樂業敬業、有團隊合作精神!為了能進一步提高自己的工作水平和有一個更能發揮特長的工作環境，希望貴司能給予我一個與貴公司共同成長的機會!

　　點評：工作經驗在無疑是簡歷中的重點，因此應該有一個獨立的模塊詳細說明。在自我評價中，如果再次無重點地重復工作經驗，無形中其實是浪費一個再次向HR推銷自己的機會。

　　常見錯誤五：

　　缺乏自信，放大劣勢

　　空格有兩年的移動通信網絡維護經驗;能準確地進行失效分析，并記錄日常維護工作中的異常狀況并改善;團隊意識強，溝通能力強可以以口頭或以書面的形式轉達信息，能吃苦耐勞，但學歷偏低。

　　點評：自我評價是HR判斷求職者是否適合招聘職位的渠道之一，如果過于強調自己的劣勢，例如“缺乏工作經驗”“學歷低”等，則會讓HR感覺求職者沒有自信。

簡歷中自我評價15

　　本人性格開朗，待人熱情大方，具有良好的口頭表達能力，善于與他人交際，有一定的組織、管理能力，工作細心、大膽、能夠積極的思考、創新。本人在大學期間，一直擔任班團支書，系學生會干事，后工作積極，擔任院學生會勤工助學部部長，并在學校創辦了市場營銷協會兼任會長，對于以后工作的規劃，希望自己能一步一個腳印的成為公司的管理人才。

　　作為一名會計人員，我有著扎實的專業知識，通過實習工作經驗我了解到基本的財務規程以及財務制度，同時能夠給輔助公司的會計人員進行工資核算并進行會計電算化的操作，其中包括憑證的錄入、審核、出納日記帳的登記、各種明細帳的登記，實際工作遠比書本知識豐富、復雜，但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在實習中圓滿的`完成了各項工作。

　　另外，強烈的事業心以及求知欲，是我生存的信念和武器，我覺得沒有創新就沒有長久的生存，大膽的嘗試是我的風格，在團體工作中，始終能以集體的利益為重，有著強烈的集體榮譽感，先集體后個人，是我對公司忠誠的理念，希望成為公司財務部的一員，優秀的完成各項會計工作崗位要求。

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