工程自我評價（精選15篇）
在學習、工作或生活中，我們都嘗試過寫自我評價吧，自我評價往往折射出個人對人生自我價值和社會價值的認識和態度。你寫自我評價時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的工程自我評價（精選15篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工程自我評價 1
自認為沒有高山的偉岸，卻有低谷的深邃；沒有蒼松的挺拔，卻有小草的堅韌；沒有大海的壯闊，卻有清泉的甘美。
自我評價：大事小物旁，何樣我在行？！聽說讀寫看，惟獨不善唱。德智體美上，識曉不精悍。嗨......
作為一名學子，踏入社會的一刻，正是我生命新篇章的開始。除了在學生生涯中鍛煉出來的.那種孜孜不倦、奮發向上、頑強不息的精神，一切都應從零開始。面對陌生的工作環境，殘酷的市場競爭，我堅信：良好的綜合素質和開拓創新能力，定能幫助自己實現夢想。
活潑開朗的性格對自己求職的態度自己的求職定位切合實際希望獲得能夠實踐自我貢獻社會的機會在學校課程中獲得建筑工程類的證書獲得過社會實踐先進個人的證書自己有顆投放企業的熱心以及永不放棄的信念踏實的工作是我面對工作的誠摯態度！喜愛體育運動有一個健康的身體，積極樂觀的生活態度熱心的對待生活和工作，希望能得到貴公司給與自己展示自我的機會！
工程自我評價 2
1、誠實守信；有較強的時間管理和尋找信息能力；
2、有較好組織、人際溝通能力和較強的團隊精神；
3、較強上的`專業知識和動手實踐能力；
4、勤奮好學，樂觀向上，有活力；吃苦耐勞，注重后天學習能力的培養；
5、最大的優點是:能在較短的時間內適應工作的要求!
工程自我評價 3
尊敬的公司領導：
我叫xx-x，于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要和安排，于xx工程項目部擔任xx-x工作，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在這一年的施工員工作中，我認真學習一個施工員應有的職責，團結同事，虛心向同事及領導學習專業知識，認真及時做好領導布置的每一項工作，嚴格按照國家規范和設計要求對現場進行施工管理。施工放樣測量的過程中，務必做到準確，細心，按圖施工，以扎實的技術面對工作中遇到的問題。不斷向前輩們學習，增長自己的實際施工經驗。每天下班前，認真記錄好當天的施工日記。確實完成領導交付的工作，和工地同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。工地領導和同事不斷給我幫助和指導，促進了我工作的成熟性。配合項目負責人積極地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。 在項目部很多前輩的關心幫助下，不管是技術方面還是質檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中，技術含量較高，這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術和
質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養自己的'預見性，方能起到技術先行的作風，建筑職業不同于其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督，隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。
身為xx建筑公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉，感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以企業的形象來約束自己，我們所有的言行要符合特級企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧于領導的信任和培養。通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
在這一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在今后的工作與學習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領
導予以批準。
申請人 xx-x
20xx年xx月xx日
工程自我評價 4
具有較強的專業理論知識，基礎扎實，實踐能力強，能在專業領域提出自己的見解；為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和團體協作能力，富有責任心和正義感；能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
專業知識扎實，具有工程管理、項目開發、成本管理的豐富經驗。擅長項目運作，能夠通過成本預估，設計標準，項目定位等各個方面，制定切實可行的標準，并且根據下屬員工的`特點，分配任務，保證每個項目的順利完成。善于溝通、知識面廣，為人正直和善，有良好的敬業精神和團隊合作精神。具有管理能力和領導能力，希望從事具有挑戰性的工作。
具備豐富的項目合同管理、招投標管理及造價管理經驗，內務工作經驗比較豐富，能擔負大中型工程的預決算工程。熟練掌握FIDIC、JCT等合同模式，具有較強的管理、協調、分析和解決問題的能力，能協調團隊高效完成任務。工作細致、有耐心、有條理、誠信正義、善于獨立思考、邏輯性強。
工程自我評價 5
本人對工作認真負責，具有良好的團隊意識，能與同事很好的配合工作，溝通能力強。
熟悉塑膠和鋅鋁合金模具的'設計與加工流程，能熟練運用Pro/E和CAD軟件獨立進行3D分模、排頂針和零件2D出圖等。
能對鋅鋁合金的產品進行開模評審，提出模具制作改良方案，能對模具的流道、進膠口、渣包進行合理的設計。
熟悉樣品制作和確認流程，能與客戶良好溝通，能夠擔任項目工程師職務。穩重、嚴謹、認真。
在軍工廠從事機械加工二十多年，數控編程十多年，主做模具，石家莊大的鍛造廠都有本人做的模具。出自本人加工個模具有上千套，產品涉及到汽車，煤礦，電子，航天，裝載設備，發電等各行業。有豐富的工作經驗，生產管理，技術問題處理均在行。會多種軟件。識圖，造型，編程能力強。講質量，保進度，讓客戶滿意。也可兼職。酬勞根據產品協商來定。
工程自我評價 6
我極富敬業精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰性和具有發展空間的工作。
it行業是一個具有挑戰性的行業，隨著科技的不斷發展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學習，我喜歡接受這種挑戰，也愿意從事這方面工作。
而且我能認真執行公司決策，服從公司領導，做事能吃苦耐勞，工作積極，有良好的`團隊合作精神。
1、負責中國外運江門區域三家子公司以及5個分支辦事處it全面工作
2、負責中國外運江門區域三家子公司日常it網絡管理和系統運維工作
3、制定和完善公司信息技術管理制度，并推動實施、改進、完善
4、根據公司發展規劃，組織擬定公司it工作計劃與it預算并跟進實施、監控與檢查
5、根據業務需要推動、建設、完善企業內部信息化平臺
6、制定部門內部工作管理制度、運維流程，執行實施并持續跟進
7、加強與集團上級公司、其它區域兄弟公司、公司內部各部門的協作配合，處理好銜接協調事宜
工程自我評價 7
尊敬的領導：
非常感謝您在百忙之中抽出些許珍貴的時間來審閱敝人的工作報告。雖然我會力求說的簡潔些，但是說得累贅繁瑣的地方請您見諒。
作為金馳公司一名新員工，不能說工作能有什么突出業績，雖然此前在機械行業摸爬許久、歷經較長年限并積淀了一些工作經驗，已有經驗只能使我比較快的適應新工作環境，在新環境下仍有許多需要深入學習、適應并改變的地方，要有所收獲仍然要踏下心來虛心向前輩們學習請教。
既然身在技術部，那么我就立足本部門，結合本公司的實際情況談談工作感受。
一、 成長與發展——現實中所有公司最根本內在需求。
為什么這么說呢。就像人的自身成長規律一樣，公司的成長與發展也有其內在的規律。我也一直在試圖弄清公司的發展規律，只是到現在還不得其所以然。
但是有一點是肯定的，任何公司只要想存在下去就得努力向前進步，在現今市場競爭日趨激烈、信息轉瞬即逝的情況下，前進猶如逆水行舟，不進則退。偉大的拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵；在此我也可以說，不想進步的公司不是好公司；因為在其中員工感受不到可以預見的未來，自身職業需求無法得到必要的發展。
二、 公司的現實目標——公司賴以存在的根本原因
所謂術業有專攻。沒有一個人可以將任何事都包攬下來。同樣在現今各行業的市場日益細分趨勢下，也沒有任一公司可以包攬所有業務。必須把有限的資源投入到最有潛力、利潤最好、自己最擅長、最專業的領域內。公司必須確立一個明確而又可以實現的目標，制定短期、中長期的發展規劃，并朝此矢志不渝地努力前行。
三、具體計劃及最終結果——公司發展的過程、目標實現的手段與方法
資金與技術只是一個公司發展的必要而非充分條件。
要實現飛躍發展，還必須苦練內功——內部管理跟得上。管理就是企業的大腦，是最核心最復雜的系統工程，統籌企業的一切行為，使之步調協調一致，朝既有目標前進。
1、管理不在于 “知”，而在于“行”。
2、協調是管理的精要所在
3、管理低效，較好比吃飯消化不良，后果很嚴重。
4、管理者的重要作用
——管理者在公司里起著最重要的作用，不但對他人而且對企業績效負責；建立團隊/權衡利益：使當前利益與長期利益取得平衡。
四、怎樣做到最有效的管理
1、有效的管理——怎樣使管理做到有效，良好的時間管理是正確管理的基礎
2、制定目標的五大原則：具體 可核定 可實現 相關性 時效性
3、目標管理
目標管理把經理人由控制下屬變成與下屬一起設定共同認可的`客觀標準和目標，讓他們靠自己的積極性去完成。促使被管理的人用目標和自我控制來管理，即自我評估，而不僅僅是由外人來評估和控制。 必須拋棄陋習，引進新的工作方式和生活習慣，包括要訂立目標、妥善計劃、分配時間、權衡輕重和權力下放，加上自我約束、持之以恒才可提高效率，事半功倍。
4、時間管理的六項基本原則
明確目標有計劃、有組織地進行工作分清工作的輕重緩急合理地分配時間與別人的時間取得協作制定規則、遵守紀律
5、本部門要做幾件基本的事情： 要制定本部門目標實行項目管理制度是一個比較受歡迎的措施 從事組織協調工作
技術部與生產部、技術部與采購部、技術部自身各級人員均要充分協調、溝通，減少不必要的時間，加快工作進度 建立績效衡量標準每個人的業績評審按公司規定的標準進行審核，獎懲分明，激勵與鞭策同舉建立一個作風良好團隊，齊心協力的深入協作， 能使全體成員的能力倍增，績效將遠超過多人的單打獨斗； ? 建立圖紙管理制度圖紙的發布按規定的流程，加強圖檔的查閱管理，實行分級授權制，不同部門、不同級別人員可查閱圖紙的重要性有所區別；加強圖紙的出圖審核，減少不必要的損失； 建立檔案資料備案制各種資料按順序條理存放，分門別類，有預見地設置門類目錄，以方便查閱；
工程自我評價 8
求職面試中一個直白了當的自我評價，給面試官一個很重要的的評判標準，所以一份得體的.簡歷中有一個分析妥當的自我評價顯得多么重要�，F在小編為你整理出土建工程師簡歷自我評價的內容，希望你能喜歡。土建工程師自我評價
在工作上，責任心強、適應能力強、具有5年施工管理經驗，能夠較好的處理施工現場出現的各種問題，通過五年的工作，熟練掌握了建筑施工流程：能夠完成編制人、材、工期計劃，編制施工組織設計或施工方案，上報開工報告，審查圖紙準備圖紙會審，定位放線，土方開挖、結構施工、裝飾工程等工作，能夠完成領導交給的其他工作。會做竣工資料及施工圖預算。熟練使用word、excel、cad等軟件。具備良好的協調與溝通能力，善于交際，能夠協調處理設計院、甲方、監理及施工單位間的事情。為人誠實善良、有團隊精神。
工程自我評價 9
目前就職于國內及國際鋼鐵企業工程技術有限公司（冶金，民用），主要從事工業與用民電氣工程項目設計工作及項目經理工作。主要為鋼鐵冶金方面如軋線，煉鋼，燒結，煉鐵，化工以及民用建筑等方面工程項目的電氣設計工作，主要參與設計工程有：冷軋磨輥間，鋼絲處理工程，大型燒結脫硫工程，生活污水處理，廢酸處理，化工公司供配電系統改造，石灰窖變頻及控制系統改造，某區派出所等工業與民用項目設計工作。參與項目既有工業電氣自動控制系統的設計，又有高低壓供配電系統，變電所，傳動系統，民用住宅，辦公樓等公建項目的'電氣設計。
至今完成大小工程項目超百余項，投資億元元以上項目十余項，主要擔任部門電氣專業負責人，主任工程師，注冊電氣工程師，項目經理等職位。
工程自我評價 10
在四年的大學生活中，在老師的教導及自己的努力下，我各個方面都有很大的進步。
我在學習上取得了比較優異的成績，同時還積極參加各項活動。
我認為自己是一個聰明好學，做事積極有干勁，重感情的一個人。人生就是一個不斷學習不斷進步的過程，我希望自己在以后的'工作和學習能有更大的進步，不斷的完善自己。
工程自我評價 11
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！非常感謝公司領導能給我們展現自我的機會。我叫xxx，1985年出生，xx人，20xx年畢業于xx，專業工業環保與安全技術，我參加競聘的崗位是工程部部長。下面介紹一下我的工作經歷：
20xx年7月份參加工作，到xxx項目部先后從事了測量員、技術員的工作；20xx年9月份調至xxx項目二工區擔任測量班長一職；20xx年12月因xxx項目施工隧道連續板，故調回xxx項目對隧道連續板標高及現場安全、質量管理的控制；20xx年9月至今在xxx任隧道技術員。
四年的工作經歷讓我得出這樣一個工作思路：
1、要有良好的心理素質。在現實工作生活當中不斷肯定自己，遇到重大事情和突發事情能冷靜，做到不慌不忙，有主見不受別人影響，敢于面對現實，在一些事情上能聆聽別人的看法和建議。并多與不同的人接觸，學會如何與人溝通，交換自己和別人對事物的看法，取長補短。
2、要積極向上端正自己的態度。不斷的接觸新事物，且要敢于挑戰，不怕困難和挫折，要有不服輸從那里跌到就從那里爬起來的精神。
3、不斷提高自己的專業知識水平及解決問題的能力，通過記錄自己工作中所遇到的問題及遇到問題解決問題的方法，從而使自己能迅速的形成自己解決問題的思路和方法。
工程部是我們項目部負責日常技術工作并參與組織施工生產的重要職能部門，主要職責是為施工生產提供技術方面的保障和管理方面的服務、為項目部領導在決策過程中提供技術方面的支持。部長是部門主要職能的承擔者和第一責任人。
工程部長職責：
認真貫徹執行國家有關工程建設的方針、政策和上級頒發的技術標準、規范、規程及施工技術管理制度，全面負責工程部各項工作。要熟悉標書文件、設計圖紙，參加現場調查核對，提出完善設計的建議，繪制施工必要的細部大樣圖和施工輔助圖紙，做好施工項目的詳細安排，其中包括所需勞動力、材料、機械設備配套計劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術準備工作。按照上級下達的任務和施工組織設計，根據實際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措施，補充必要的施工規定和操作規程。技術交底制度在工程正式施工前，召開工程協調會，由施工單位通過技術交底使參與施工的技術人員，熟悉和了解所承擔工程任務的特點、技術要求、工程難點及工程質量標準，做到事前消滅重大質量隱患。項目技術交底需做好記錄，督促作業隊施行。深入工地，堅持技術工作貫徹于施工全過程，檢查工程質量和技術安全措施，核對圖紙，核實工程數量，掌握了解工程進度，搜集資料，記好施工日記，及時填寫施工原始記錄，做到工程竣工一切資料齊全，簽證完善。根據變更設計的原則和審定審批權限，對所屬施工范圍內的各項工程進行仔細認真的調查研究，經多方比較后提出需要修改設計的意見。按照總的施工計劃，編制各工程項目的作業計劃，安排各作業隊的施工任務，簽發審核結算任務單和限額領料單。積極參加技術革新，正確采用國內外新技術、新材料、新工藝。負責按月度、年度定期及時地向計財務部門提供經監理、建設單位簽證的已完工程量報表，提供已完工程預算成本分析表和有關統計資料。完成項目部領導交辦的其他工作。
如果我能被聘用，我將做到以下幾點：
1、團結帶領工程部部員，增強大家的.向心力、凝聚力，扎實的工作，組織部員高效率地完成各項工作任務。
2、深入研究切實可行的、簡便工作方法，在下一步工作中全面推行施工生產區域責任包干和考核制度。也就是對各個工點配備相應數量的技術人員，有一個帶頭人對該工點的技術進行包干管理，及時掌握所管項目的進展、資源配備、存在技術問題等狀況，準確分析現場存在問題的原因，制定整改方案報主管技術與生產的領導，按批準的措施督促施工隊伍和相關部門落實，對產生的效果進行跟蹤、反饋和評價。施工管段工程師與所管項目的生產績效掛鉤考核兌現。
3、活躍思想，培養新人，靈活運用鍛煉方式。新同志是我們一筆寶貴的財富，對有一些培養新人的方法采用嚴管善待，工作中要以一種一絲不茍的態度，生活中要就像朋友一樣對待，最重要的是相互要溝通。
在今后的工作當中我將繼續對這些方法進行實踐和摸索，盡快總結出一套適用于我們的方法。
謝謝大家！
工程自我評價 12
畢業于xxx工業大學電氣工程及其自動化專業，在校期間學習成績優異，曾進入導師電器自動化實驗室，進行電器元件選擇與功能測試，控制器的設計與功能調試，編程控制以及電氣系統的智能控制；
畢業之后進入國電xxx自動化股份有限公司，在水電工程部負責產品的設計和調試，現場設備的安裝、調試和驗收工作，工作內容為為水電站以及電廠等提供監控設備，精通于上位機和下位機系統，各類型號plc和觸摸屏的編程控制；在現場服務期間曾多次受到客戶表揚，對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神，活潑開朗、樂觀上進；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的.能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展；
工程自我評價 13
目前就職于國內及國際著名鋼鐵企業工程技術有限公司(冶金甲級，民用甲級)，主要從事工業與用民電氣工程項目設計工作及項目經理工作。
主要為鋼鐵冶金方面如軋線，煉鋼，燒結，煉鐵，化工以及民用建筑等方面工程項目的電氣設計工作，主要參與設計工程有：
冷軋磨輥間，鋼絲處理工程，大型燒結脫硫工程，生活污水處理，廢酸處理，化工公司供配電系統改造，石灰窖變頻及控制系統改造，某區派出所等工業與民用項目設計工作。參與項目既有工業電氣自動控制系統的設計，又有高低壓供配電系統，變電所，傳動系統，民用住宅，辦公樓等公建項目的'電氣設計。
至今完成大小工程項目超百余項，投資億元元以上項目十余項，主要擔任部門電氣專業負責人，主任工程師，注冊電氣工程師，項目經理等職位。
工程自我評價 14
一名出色的電氣工程師，15年電氣工作經驗。
謀求電氣工程師職位，以充分發揮xx年國企和5年外企電氣工程師工作所積累的豐富專業知識和技能，包括電氣圖紙的設計與審核，各種工業現場的自動化控制系統的安裝與調試，新建項目的商業談判與現場安裝調試與指導，各種進口設備的維護與保養等。
謀求電氣工程師職位，希望在項目建設期間或工廠正式投產以后，能利用我所掌握的知識和積累的.工作經驗，更好的為貴企業服務，同時使企業的利益最大化。
工程自我評價 15
雖大學所修的專業知識和個人未來職業規劃沒直接聯系掛鉤，但大學期間在私企從事市場營銷管理工作達2年，，在法律、市場營銷/工商管理/金融、建筑等相關領域都有相關行業知識，具備銷售、市場推廣等經驗；有較強的領導組織能力和團隊精神；具備較強的.抗壓能力。大學期間創業開發行業社交APP、電信通訊營銷，但由于管理、戰略上的錯誤被扼殺，對市場營銷，渠道開發，經銷商管理有一定的經驗。
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