醫院醫德醫風自我評價
無論在學習、工作或是生活中,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價是人的自我概念的重要內容之一。你所見過的自我評價是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的醫院醫德醫風自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
醫院醫德醫風自我評價1
一年來,本人認真學習上級醫德醫風建設相關文件、會議精神,在思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性。作為醫生,我必須牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務,為現代化建設事業貢獻自己的力量和智慧。
醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有**必不可少的`精神支柱。醫務人員是人民健康的衛士,又是黨和政府聯系群眾的窗口,醫德醫風好與壞,與廣大人民群眾密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。
本人在行醫過程中,始終牢記為人民服務是關鍵,其核心內容是尊重、關心病人,營造出文明、和諧的就醫環境,形成平等、相互尊重、理解的醫患關系。作為一名醫務人員,敬業精神至關重要,就是要忠于職守,熱愛本職工作,全心全意為病人解除痛苦,對工作精益求精,對病人認真負責,淡泊名利,關愛病人,甘于奉獻。
作為一名醫務人員,我們的工作是辛苦的,身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到病人及家屬的責難和不理解、不配合。然而盡管如此,我也可以認識到自已的生命價值,體會到平凡中的快樂。
醫院醫德醫風自我評價2
人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,總要有個謀生的依托.既然把護理工作為終身職業,就要把自己的理想,信念,才智毫不保留地奉獻給這神圣的護理職業,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨...愛崗敬業守誠,為黨的事業奮斗終身——這是黨性在人生觀上的體現.太平盛世,平凡崗位,雖然沒有槍林彈雨中輝煌,也不只在驚濤駭浪前閃光;不只在飛船衛星上凝聚,也不只在緊急危難時高揚.在護理每一位病人的過程中,在平凡普通的崗位上,處處都有對黨性的考驗陶冶,時時都需要黨性的升華弘揚.那么,怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?自然地選擇就是:敬業.有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢.古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器.從自我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗,這就是修養黨性,這就是實現人生理想!
開展"創優爭先,我當先鋒"活動中承諾:
1.護理人員的環節監控:對年輕護士以及有問題護士加強管理,做到重點交待,重點跟班.切實做好護理安全管理工作,減少醫療護理糾紛和隱患,保障病人醫護安全.
2.病人的環節監控:新入院,新轉入,急危重病人,有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控.
3.時間的環節監控:節假日,雙休日,工作繁忙,易疲勞時間,交接班時均要加強監督和管理.
4.護理操作的環節監控:輸液,輸血,注射,各種過敏試驗等.雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點.
我們暫且不談什么為了全人類的解放,為了共.產主義遠大理想,我們只說人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,總要有個謀生的.依托.既然把護理工作為終身職業,就要把自己的理想,信念,才智毫不保留地奉獻給這神圣的護理職業,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花,就像老鼠愛大米!
5.護士長不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從管理者,自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施.對同樣問題反復出現的個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生.
6.加強醫德醫風建設,增強工作責任心.培養護理人員樹立"以病人為中心"的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準.加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全,有效.
隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節.按照省衛生廳新的護理文件書寫規范要求,護理記錄完整,客觀.醫學生自我評價
7.注重收集護理服務需求信息,通過了解回訪意見,與住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務.把"用心服務,創造感動"的服務理念運用到實際工作中.
8.嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生.在安全的基礎上提高我們的護理質量。
9.深化親情服務,提高服務質量.在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能.培養護士樹立良好的職業形象.
10.樹立法律意識,規范護理文件書寫.明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并質控組老師請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求.結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益.
醫院醫德醫風自我評價3
人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,總要有個謀生的依托.既然把護理工作為終身職業,就要把自己的理想,信念,才智毫不保留地奉獻給這神圣的護理職業,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨...愛崗敬業守誠,為黨的事業奮斗終身——這是黨性在人生觀上的體現.太平盛世,平凡崗位,雖然沒有槍林彈雨中輝煌,也不只在驚濤駭浪前閃光;不只在飛船衛星上凝聚,也不只在緊急危難時高揚.在護理每一位病人的過程中,在平凡普通的崗位上,處處都有對黨性的考驗陶冶,時時都需要黨性的升華弘揚.那么,怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?自然地選擇就是:敬業.有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢.古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器.從自我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗,這就是修養黨性,這就是實現人生理想!
開展“創優爭先,我當先鋒”活動中承諾:
1.護理人員的環節監控:對年輕護士以及有問題護士加強管理,做到重點交待,重點跟.切實做好護理安全管理工作,減少醫療護理糾紛和隱患,保障病人醫護安全.
2.病人的環節監控:新入院,新轉入,急危重病人,有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控.
3.時間的環節監控:節假日,雙休日,工作繁忙,易疲勞時間,交接-時均要加強監督和管理.
4.護理操作的環節監控:輸液,輸血,注射,各種過敏試驗等.雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點.
我們暫且不談什么為了全人類的解放,為了共.產主義遠大理想,我們只說人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,總要有個謀生的依托.既然把護理工作為終身職業,就要把自己的理想,信念,才智毫不保留地奉獻給這神圣的護理職業,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花,就像老鼠愛大米!
5.護士長不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從管理者,自身及科室的`角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施.對同樣問題反復出現的個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生.
6.加強醫德醫風建設,增強工作責任心.培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準.加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全,有效.
隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節.按照省衛生廳新的護理文件書寫規范要求,護理記錄完整,客觀.醫學生自我評價7.注重收集護理服務需求信息,通過了解回訪意見,與住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務.把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中.
8.嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生.在安全的基礎上提高我們的護理質量。
9.深化親情服務,提高服務質量.在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能.培養護士樹立良好的職業形象.
10,樹立法律意識,規范護理文件書寫.明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并質控組老師請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求.結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益.
創優爭先,我當先鋒。
醫院醫德醫風自我評價4
1、我時刻提醒自己,要不斷加強思想道德修養和人格修養,增強奉獻意識,把忘我健忘作為人格修養的重點。不受一些不健康的社會氛圍的影響,我們應該從小事做起;我們要嚴格自律,忠于職守,防范微觀問題,循序漸進,牢固樹立全心全意為患者服務的宗旨。以上是我對在醫院工作一個月的自我評價。這些天,我深深地感受到醫院積極向上的精神。我對未來充滿信心。我愿意為第六醫院貢獻我微薄的力量。請領導和同事監督和支持。
2、在工作中,要嚴格遵守醫院和科室的規章制度,嚴格執行檢查制度和護理操作規程,落實制度,減少差錯和事故的發生,嚴格執行無菌操作,確保孕產婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心、以質量為中心”的服務理念,文明禮貌的服務,堅持文明用語,落實到工作中的每一個崗位,以端莊的工作時間、整潔的著裝、禮貌的對待病人、友好的態度、規范的語言。
3、誠然,醫院的基本職責和專業工作是搶救死者,幫助傷者,為他人治療病人。用“庸醫”來經營一家醫院是不好的,他們的醫術很差。醫院的發展也離不開經濟效益,長期虧損的醫院將無法生存。因此,鼓勵醫務人員努力學習,提高醫療技術水平,合理合法地提高經濟效益是絕對必要的。事實上,這一點在當前醫院激勵機制中得到了更多的重視,并進行了量化。我們提倡的“優化”不是要取消這些激勵,而是要增加醫德醫風的內容,提高其在激勵機制中的地位和權重。醫德醫風的內容十分廣泛。建立優化激勵的內容并不難。關鍵問題是如何實現公平正義。實現公平正義需要一套科學合理的方法。根據目前部分醫院的.實際情況,開展定量評估、綜合評估和公眾參與是可行的。首先,可以量化的內容應該盡可能的量化,便于操作。其次,實施醫德評價體系是加強醫德醫風建設的根本措施,是構建和諧醫患關系、糾正行業不正之風和文明醫院的有效手段,是優化激勵機制的重要措施。第三,有效的監督機制與激勵機制在兩個方面是互補的。它不僅需要醫院領導和工作人員的監督,也需要公眾和媒體的監督。
4、學習刻苦,虛心請教,認真負責,吃苦耐勞,適應能力強,敢于接受新的挑戰。我喜歡簡單,平靜和幸福的生活。我將把100%的精力投入到我的工作中。本人性格隨和,腳踏實地,具有較強的團隊合作精神,在工作中積極進取,態度認真。良好的組織能力,樂于助人,誠實守信。
5、團隊意識強,集體榮譽感強,學習能力強,樂觀向上,積極向上,能吃苦耐勞,責任心強,能很好地完成接受的任務,善于溝通,熱愛生活,待人熱情。
6、在我的醫療實踐中,我始終記得,為人民服務是關鍵。其核心是尊重和關愛患者,創造文明和諧的醫療環境,形成平等、相互理解的醫患關系。作為一名醫務人員,專業是非常重要的。專業就是忠于職守,熱愛自己的工作,以病人為中心,全心全意地減輕病人的痛苦。工作出色,對病人非常負責。淡泊名利,關愛病人,樂于奉獻。
醫院醫德醫風自我評價5
本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。
20xx年,在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成各項工作任務,在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現小結如下:
一、在思想上,堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習,踐行社會主義榮辱觀,培養文明道德風尚,以寬容和諧的心態對待工作和生活。
二、在業務上,嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學習,尤其加強對新知識、新技術的'學習,不斷提高自己的業務工作能力。
三、在工作中,嚴格遵守醫德規范,廉潔自律,遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事,與同事團結合作,取長補短,共同進步。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習,勤奮工作,為人民的健康事業作出自己的貢獻。
主要工作成績:20xx年,在院領導和護理部主任的領導下,在本科護士長的指導下,立足本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫德規范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識,努力提高自身業務素質,在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識,并能做到學以致用,以最優良的服務態度,最優質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法,與同事團結協作,較好地完成工作任務。無發生差錯事故。
個人醫德總結:本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。
【醫院醫德醫風自我評價】相關文章:
醫院醫風醫德自我評價01-14
醫院醫德醫風自我評價07-02
醫院醫德醫風自我評價04-28
醫院醫風醫德自我評價01-14
醫德醫風自我評價09-13
醫德醫風自我評價06-14
【精選】醫德醫風自我評價10-12
醫德醫風的自我評價01-10
醫德醫風自我評價05-29