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      1. 國(guó)家電網(wǎng)公司農(nóng)電競(jìng)賽特點(diǎn)分析和集訓(xùn)實(shí)施策略研教育論文

        時(shí)間:2020-09-30 20:09:55 教育學(xué) 我要投稿

        關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)公司農(nóng)電競(jìng)賽特點(diǎn)分析和集訓(xùn)實(shí)施策略研教育論文

        論文摘要:職工技能競(jìng)賽是新時(shí)期電力職工教育培訓(xùn)工作改革和發(fā)展的重要抓手。結(jié)合多年農(nóng)電競(jìng)賽組織與集訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),闡述了農(nóng)電競(jìng)賽的基本特點(diǎn)和集訓(xùn)教學(xué)管理實(shí)施的基本策略。
          論文關(guān)鍵詞:農(nóng)村電工;技能;競(jìng)賽;集訓(xùn)
          
          農(nóng)電工崗位知識(shí)及技能競(jìng)賽(以下簡(jiǎn)稱(chēng)農(nóng)電競(jìng)賽),是指由國(guó)家電網(wǎng)公司依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范)》第33、34部分農(nóng)網(wǎng)配電、農(nóng)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、技能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合農(nóng)村電工的實(shí)際工作情況而開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)性、職業(yè)性比賽活動(dòng)。目的是對(duì)國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)各級(jí)農(nóng)電培訓(xùn)基地教師的專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量、職工的職業(yè)能力水平進(jìn)行考評(píng)和檢閱。2002年以來(lái),國(guó)家電網(wǎng)公司先后在鄭州、大連、北京、蘇州、長(zhǎng)春等地舉辦了公司系統(tǒng)的農(nóng)電競(jìng)賽活動(dòng)。農(nóng)電競(jìng)賽具有自身的特點(diǎn),其賽前集訓(xùn)工作是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨工作。
          一、農(nóng)電工技能競(jìng)賽的基本特點(diǎn)
          分析歷屆農(nóng)電競(jìng)賽的情況可以看出,農(nóng)電工技能競(jìng)賽具有如下特點(diǎn)。
          1.競(jìng)賽具有專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)性
          農(nóng)電競(jìng)賽是國(guó)家電網(wǎng)公司面向公司系統(tǒng)廣大農(nóng)電工開(kāi)展的競(jìng)賽,其職業(yè)工種主要圈定在農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工范圍內(nèi),參賽對(duì)象范圍主要是農(nóng)村供電營(yíng)業(yè)所從事農(nóng)網(wǎng)配電運(yùn)行檢修的人員和營(yíng)業(yè)窗口的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員。因此,農(nóng)電競(jìng)賽具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)性特點(diǎn)。
          2.競(jìng)賽項(xiàng)目具有多樣性和復(fù)雜性
          由于供電營(yíng)業(yè)所直接面向廣大農(nóng)村客戶(hù),其服務(wù)工作具有點(diǎn)多面廣、業(yè)務(wù)內(nèi)容繁瑣多樣的基本特性,這一特性決定了農(nóng)電工的工作范圍涵蓋了農(nóng)村低壓電網(wǎng)線(xiàn)路施工、運(yùn)行、檢修、配電設(shè)備安裝、運(yùn)行與檢修、裝表接電、安全用電管理、用電檢查、抄表收費(fèi)與核算等。而農(nóng)電工工作范圍的廣闊性和多樣性,決定了農(nóng)電競(jìng)賽形式的多樣性和技能項(xiàng)目的復(fù)雜性。目前,農(nóng)電競(jìng)賽從職種上已分為農(nóng)網(wǎng)配電和農(nóng)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)二個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行,二個(gè)專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)在工種合在一起進(jìn)行競(jìng)賽也是農(nóng)電競(jìng)賽獨(dú)具的一個(gè)特點(diǎn)。
          3.技能競(jìng)賽具有高超的技巧性
          作為技能競(jìng)賽,特別是全國(guó)性的技能競(jìng)賽,對(duì)技能水平要求之高是可想而知的。對(duì)參賽選手而言,從某種程度上來(lái)講,要取得理想的成績(jī),必須將技能轉(zhuǎn)化為技巧。因?yàn)楦鶕?jù)技能熟練程度可分為水平較低的初級(jí)技能和水平較高的技巧性技能。技能是人的全部行為的一部分,受意識(shí)的控制比較少,且隨時(shí)都可以轉(zhuǎn)化為有意識(shí)的行為。技能達(dá)到一定的熟練程度后,具有高度的自動(dòng)化和精確性,可稱(chēng)為技巧。達(dá)到熟練技巧時(shí)技能人員可以做出條件反射式的行為。只有具備技巧的人,才能在高度緊張的競(jìng)賽環(huán)境下產(chǎn)生條件反射式的操作行為,才能順利地、不出差錯(cuò)地完成競(jìng)賽任務(wù)。
          4.競(jìng)賽具有激烈的競(jìng)爭(zhēng)性
          競(jìng)爭(zhēng)是各類(lèi)比賽的一個(gè)基本屬性。任何一場(chǎng)比賽,不論參賽人數(shù)多少,競(jìng)賽結(jié)束時(shí),只有少數(shù)參賽者能夠成為優(yōu)勝者,獲獎(jiǎng)?wù)呦碛泻芨叩臉s譽(yù)。參賽的目標(biāo)就是為了爭(zhēng)取競(jìng)賽勝利。國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)舉辦的各類(lèi)技能競(jìng)賽,通常都有公司系統(tǒng)的26支代表隊(duì)參加,參賽選手都是各省從眾多農(nóng)電員工中精挑細(xì)選出來(lái)的高手,其競(jìng)賽的激烈程度不言而喻。競(jìng)賽一方面對(duì)參賽者施加相應(yīng)的刺激,促進(jìn)其技能的發(fā)展,達(dá)到提高技能水平的目的;另一方面隨著技能競(jìng)賽的發(fā)展,技能操作水平的提高,參賽者之間競(jìng)爭(zhēng)能力更為接近,使競(jìng)爭(zhēng)越趨緊張激烈,使競(jìng)賽的`競(jìng)爭(zhēng)性尤為突出。
          5.競(jìng)賽具有相對(duì)的公平性、公正性和透明性
          競(jìng)賽的公平性主要表現(xiàn)在參賽條件的等同性和評(píng)判人員執(zhí)法的公正性?xún)蓚(gè)方面。國(guó)網(wǎng)公司在舉辦農(nóng)電工崗位知識(shí)技能和技能競(jìng)賽過(guò)程中,歷來(lái)注重競(jìng)賽的公平性和公正性,努力做到使參賽者按照統(tǒng)一的規(guī)則,在等同條件下去爭(zhēng)取比賽的勝利。在競(jìng)賽前相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),統(tǒng)一公布競(jìng)賽范圍和命題原則、各項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目的規(guī)則和方法,保證各參賽方都有足夠的時(shí)間去分析、研究競(jìng)賽內(nèi)容和規(guī)則,以真正保證競(jìng)賽的公平性。評(píng)判人員執(zhí)法的公正性和一致性,是保證技能競(jìng)賽公平性的另一重要條件。公正是評(píng)判人員執(zhí)法的準(zhǔn)則,準(zhǔn)確判斷是基礎(chǔ)。評(píng)判人員應(yīng)嚴(yán)格地依據(jù)競(jìng)賽規(guī)則和規(guī)程,公正無(wú)私地進(jìn)行觀察、分析,判斷和裁決競(jìng)賽過(guò)程中出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題。
          作為一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、技能性、職業(yè)性很強(qiáng)的競(jìng)賽,決定了農(nóng)電競(jìng)賽的裁判人員只能從各參賽省份的專(zhuān)家、教師中抽取,裁判人員的自我小團(tuán)體意識(shí)和主觀偏差是難免的。所以說(shuō)競(jìng)賽的公平性、公正性和透明性是相對(duì)的。但做好裁判的回避、隔離工作,可以使這方面的影響降低到最低程度。
          6.競(jìng)賽具有明確的激勵(lì)性
          競(jìng)賽勝利的取得,不僅為各省公司和選手本人取得榮譽(yù),也為各省公司“同業(yè)對(duì)標(biāo)”工作添光加彩。同時(shí),國(guó)網(wǎng)公司、各省公司為了鼓勵(lì)農(nóng)電員工崗位學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)技能,出臺(tái)不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)政策。特別是對(duì)參加國(guó)網(wǎng)公司農(nóng)電競(jìng)賽的選手,取得農(nóng)網(wǎng)配電和農(nóng)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)前十名的選手個(gè)人可獲得“國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)農(nóng)網(wǎng)配電崗位能手”、“國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)農(nóng)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位能手”稱(chēng)號(hào)。部分省份對(duì)以上獲獎(jiǎng)選手的最高獎(jiǎng)勵(lì)是經(jīng)考核合格后可將農(nóng)電工調(diào)入供電企業(yè)全民編制隊(duì)伍。參賽獲獎(jiǎng)后給選手帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)和政治效應(yīng),這些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在給參賽選手帶來(lái)極大激勵(lì)效果的同時(shí),也給選手、教練帶來(lái)壓力和動(dòng)力,有利于集訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)施。
          7.競(jìng)賽具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性
          農(nóng)電競(jìng)賽具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性。具有能夠引導(dǎo)各網(wǎng)、省公司的農(nóng)電培訓(xùn)基地和廣大農(nóng)電員朝著競(jìng)賽目標(biāo)前進(jìn)的功效和能力。通過(guò)競(jìng)賽目標(biāo)、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)等有力地引導(dǎo)農(nóng)電培訓(xùn)基地老師在培訓(xùn)教學(xué)工作中做什么、怎么做,影響著農(nóng)電員工的職業(yè)教育培訓(xùn)工作。競(jìng)賽的導(dǎo)向性主要表現(xiàn)在:能夠引導(dǎo)農(nóng)電培訓(xùn)基地更新教學(xué)內(nèi)容、改革培訓(xùn)方法、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、把握培訓(xùn)重點(diǎn),引導(dǎo)各農(nóng)電培訓(xùn)基地加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè),引導(dǎo)農(nóng)電培訓(xùn)基地改善實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件。另一方面,各農(nóng)電培訓(xùn)基地通過(guò)技能競(jìng)賽可以了解自己本身培訓(xùn)工作中的長(zhǎng)短、功過(guò),明確今后的努力方向和改進(jìn)措施,以實(shí)現(xiàn)自我調(diào)節(jié),從而促進(jìn)農(nóng)電培訓(xùn)基地培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。
          二、農(nóng)電競(jìng)賽選手選拔的實(shí)施策略
          1.對(duì)選手基本素質(zhì)的要求
         。1)集訓(xùn)選手應(yīng)具備復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)。農(nóng)電競(jìng)賽項(xiàng)目的多樣性和復(fù)雜性,決定了競(jìng)賽選手必須具備復(fù)合型的綜合素質(zhì)。農(nóng)電競(jìng)賽并非完全的技能性,更重要的是要賽出參賽選手的綜合能力。從歷屆競(jìng)賽組織情況來(lái)看,每次競(jìng)賽的內(nèi)容均包括:理論筆試、計(jì)算機(jī)操作、知識(shí)競(jìng)答、技能操作等四大部分,而技能項(xiàng)目往往又包含線(xiàn)路施工、設(shè)備安裝、設(shè)備檢修與故障排除、裝表接電、計(jì)量裝置錯(cuò)接線(xiàn)分析、抄表核算與異常處理、用電檢查、營(yíng)銷(xiāo)分析、線(xiàn)損分析、三相負(fù)荷調(diào)整等內(nèi)容。因此,對(duì)農(nóng)電競(jìng)賽的參賽選手來(lái)說(shuō),既應(yīng)具備一定的理論基礎(chǔ),又要掌握較高的技能;既要懂得線(xiàn)路施工技能,又要掌握設(shè)備安裝、檢修和安全技能;既懂配電又懂營(yíng)銷(xiāo),其知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)是復(fù)合型。
         。2)集訓(xùn)選手應(yīng)具備善于協(xié)作的意識(shí)與精神。歷屆農(nóng)電競(jìng)賽都設(shè)有團(tuán)體項(xiàng)目,要求參賽隊(duì)四名選手分工合作,共同完成一項(xiàng)線(xiàn)路施工或營(yíng)銷(xiāo)方面的工作,如果任何一個(gè)選手不善于協(xié)作,團(tuán)體項(xiàng)目必定取得不了好成績(jī)。這就要求參賽選手應(yīng)具有良好協(xié)作的意識(shí)與精神。團(tuán)體技能競(jìng)賽項(xiàng)目反映了農(nóng)電工作尤其是農(nóng)網(wǎng)施工、安裝對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的高要求,突出團(tuán)隊(duì)合作的理念。團(tuán)體技能競(jìng)賽項(xiàng)目在考核選手的合作精神和集體解決問(wèn)題的合作能力方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
          2.選手選拔的基本程序
          選手選拔方式是否科學(xué),直接關(guān)系到錄選的選手素質(zhì)的好壞,也直接關(guān)系到競(jìng)賽成績(jī)的好壞,因此應(yīng)科學(xué)地安排省公司的參賽選手的選拔工作。
          根據(jù)農(nóng)電競(jìng)賽的公平性、公正性、多樣性、復(fù)雜性、激勵(lì)性、導(dǎo)向性的特點(diǎn),省公司參賽選手的選拔應(yīng)堅(jiān)持全員參與、層層選拔、突出理論、注重技能的基本原則,程序如下:
         。1)縣級(jí)供電企業(yè)選拔?h級(jí)供電企業(yè)應(yīng)組織全體農(nóng)電工參加競(jìng)賽規(guī)定范圍內(nèi)的理論考試,理論考試可分配電運(yùn)檢專(zhuān)業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行。理論考試試卷應(yīng)由省公司統(tǒng)一提供,各級(jí)供電企業(yè)理論考試由市級(jí)供電公司派員督考,試卷由市公司督考人員在縣局考試當(dāng)天送達(dá)。通過(guò)理論考試,農(nóng)村供電(營(yíng)業(yè))所擇優(yōu)推薦理論考試成績(jī)突出、平時(shí)技能過(guò)硬的農(nóng)電工,參加縣級(jí)供電企業(yè)的技能操作競(jìng)賽。競(jìng)賽項(xiàng)目與規(guī)則應(yīng)按省公司統(tǒng)一要求開(kāi)展?h級(jí)供電企業(yè)通過(guò)競(jìng)賽選拔出一定數(shù)量的選手,經(jīng)公示無(wú)異議后組成一個(gè)代表隊(duì)參加市公司競(jìng)賽。
         。2)市公司競(jìng)賽選拔。市公司按省公司公布的競(jìng)賽內(nèi)容、項(xiàng)目、規(guī)則舉行競(jìng)賽選拔。通過(guò)競(jìng)賽從中選拔出相應(yīng)數(shù)量的選手,經(jīng)公示無(wú)異議后組成一個(gè)代表隊(duì),并經(jīng)一定時(shí)間的集訓(xùn)參加省公司競(jìng)賽。
         。3)省公司競(jìng)賽選拔。省公司通過(guò)競(jìng)賽從中選拔出若干名農(nóng)電工,組成一個(gè)集訓(xùn)隊(duì),通過(guò)集訓(xùn),最后省公司從中選拔規(guī)定的人員組成省公司集訓(xùn)隊(duì),備戰(zhàn)國(guó)家電網(wǎng)公司競(jìng)賽。省公司集訓(xùn)隊(duì)的人數(shù),應(yīng)根據(jù)正式參賽選手的數(shù)量增加一定人數(shù)組建,每專(zhuān)業(yè)一般為10人左右,人數(shù)太少不利于優(yōu)勝劣汰的競(jìng)賽氛圍,人數(shù)太多則會(huì)影響教練的精力和集訓(xùn)效果。   三、農(nóng)電工技能競(jìng)賽集訓(xùn)教學(xué)管理實(shí)施策略
          1.明確任務(wù),分階段實(shí)施
          技能和技巧的掌握具有遷移性,技能競(jìng)賽集訓(xùn)必須尊重這一規(guī)律,循序漸進(jìn)分階段地開(kāi)展,農(nóng)電競(jìng)賽通?煞秩A段實(shí)施:
          第一階段為初選和能力提升階段。這一階段的主要工作任務(wù)和目標(biāo)是:教練組根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司下發(fā)的各項(xiàng)目方案,結(jié)合選手的情況,研討制定出各技能項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和訓(xùn)練要點(diǎn),形成科學(xué)、合理、高效的集訓(xùn)方案。根據(jù)各專(zhuān)業(yè)的技能項(xiàng)目特點(diǎn),采用分模塊、分解操作任務(wù)、分解操作動(dòng)作的方式對(duì)選手進(jìn)行基礎(chǔ)性的訓(xùn)練,以考代練,每周進(jìn)行不少于2次技能考核與3次理論考試,既可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)選手的不足,又可以為確定選手的成長(zhǎng)性及優(yōu)秀與否提供依據(jù)。
          第二階段為復(fù)選和強(qiáng)化訓(xùn)練階段。這一階段的主要工作任務(wù)和目標(biāo)是:針對(duì)各集訓(xùn)選手的特點(diǎn),在充分分析第一階段各選手技能項(xiàng)目失分點(diǎn)的基礎(chǔ)上,由各個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)教練一對(duì)一進(jìn)行個(gè)性化訓(xùn)練。查漏補(bǔ)缺,在確保安全的前提下,進(jìn)一步提升技能項(xiàng)目的操作速度,進(jìn)一步加大技能項(xiàng)目的工作量。
          第三階段為鞏固和備戰(zhàn)階段。這一階段的主要工作任務(wù)和目標(biāo)是:進(jìn)一步強(qiáng)化選手的心理素質(zhì),教練組要充分考慮在國(guó)網(wǎng)競(jìng)賽中各種可能出現(xiàn)的情況,制定出處置預(yù)案加以訓(xùn)練,并與選手加強(qiáng)溝通,進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo),緩解選手的緊張情緒。模擬國(guó)網(wǎng)競(jìng)賽強(qiáng)度與安排,組織對(duì)選手的反復(fù)訓(xùn)練與考核,全面檢驗(yàn)與完善參賽選手的各項(xiàng)技能。此階段重點(diǎn)訓(xùn)練選手解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。
          2.靈活變更教學(xué)計(jì)劃
          集訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃是集訓(xùn)前制定的集訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容、開(kāi)設(shè)的先后順序、課時(shí)分配等,傳統(tǒng)的教學(xué)計(jì)劃編訂后一般很少也很難調(diào)整。技能競(jìng)賽是將行業(yè)里的新知識(shí)、新技術(shù)與新工藝不斷糅合在競(jìng)賽項(xiàng)目中,如果始終遵守一貫的教學(xué)計(jì)劃則很難跟上新形勢(shì)的步伐。
          農(nóng)電競(jìng)賽集訓(xùn)教學(xué)一般應(yīng)按周安排理論和技能教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)上一周集訓(xùn)效果和選手掌握情況,經(jīng)過(guò)總結(jié)分析安排下一周的集訓(xùn)教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)。只有這樣,才能與時(shí)俱進(jìn),取得較好的效果。
          3.實(shí)行周報(bào)制,構(gòu)建及時(shí)、科學(xué)的集訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系
          集訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)在保證集訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量、提高集訓(xùn)教學(xué)水平方面的作用是其他任何活動(dòng)所無(wú)法替代的。實(shí)行周報(bào)制,以總結(jié)報(bào)告的方式對(duì)上一周的集訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)分析,明確得失,及時(shí)糾正偏差,有的放矢地安排下一周集訓(xùn)任務(wù)和努力方向。集訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系應(yīng)注重以下幾方面:
         。1)重過(guò)程。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式強(qiáng)調(diào)考試的分類(lèi)功能,忽視學(xué)生個(gè)體的發(fā)展。技能競(jìng)賽集訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行過(guò)程性評(píng)價(jià)方式。這種過(guò)程性評(píng)價(jià)綜合考查選手心理素質(zhì)、參賽態(tài)度、理論水平、操作技能等,有利于選手綜合素質(zhì)的提升。
         。2)注重教學(xué)反饋。為了第一時(shí)間掌握選手的競(jìng)技狀態(tài),集訓(xùn)教學(xué)工作應(yīng)充分注重教學(xué)反饋,以便迅速調(diào)整下一環(huán)節(jié)的集訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo)。這種教學(xué)反饋不但要重視選手自身的反饋,更應(yīng)重視教練、現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)的檢查信息反饋。
          4.科學(xué)開(kāi)展體能訓(xùn)練
          技能競(jìng)賽的技能操作必須在充足的體力支持下才能順利完成,集訓(xùn)期間每天安排進(jìn)行一定的體能訓(xùn)練,不僅可提高選手的身體素質(zhì),防止連續(xù)技能競(jìng)賽發(fā)生體能不支現(xiàn)象,而且由于有了體能保障,還可提高選手參賽的自信心,舒緩競(jìng)賽的緊張情緒。
          5.及時(shí)進(jìn)行心理訓(xùn)練,提高應(yīng)賽能力
          由于集訓(xùn)具有一定的壓力,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的集訓(xùn)后,有的選手會(huì)在訓(xùn)練過(guò)程中過(guò)于在乎教練的評(píng)價(jià),過(guò)于在乎參賽結(jié)果,導(dǎo)致成績(jī)停滯不前,出現(xiàn)訓(xùn)練時(shí)焦慮不安、緊張急躁情緒。對(duì)此,教練應(yīng)及時(shí)針對(duì)選手各自存在的不同的心理問(wèn)題,通過(guò)個(gè)人座談、逐個(gè)溝通,有針對(duì)性地進(jìn)行心理訓(xùn)練,幫助調(diào)整心態(tài),克服焦慮,穩(wěn)定情緒。
          6.開(kāi)展審題能力訓(xùn)練,抵抗干擾
          為提高選手的應(yīng)賽能力,應(yīng)對(duì)選手進(jìn)行審題能力訓(xùn)練,防止選手在賽場(chǎng)上出現(xiàn)諸如心神不定、易受外界干擾,或者是出現(xiàn)看錯(cuò)題、漏做題、審錯(cuò)題意的情況。要從認(rèn)知心理學(xué)與神經(jīng)心理學(xué)的理論角度幫助選手分析出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因,開(kāi)展賽場(chǎng)抗干擾能力的訓(xùn)練,提高參賽選手的抗干擾能力。這些包括:在筆試訓(xùn)練中,輔導(dǎo)教師要將題庫(kù)題型進(jìn)行轉(zhuǎn)換,單選和判斷題互換、多選與簡(jiǎn)答題互換、計(jì)算題進(jìn)行逆向求解或變已知數(shù)據(jù)、綜合題替換條件等形式來(lái)考核選手的應(yīng)變能力和對(duì)知識(shí)點(diǎn)把握的準(zhǔn)確性。最后,還要結(jié)合正式比賽的環(huán)節(jié)和程序,組織選手進(jìn)行兩次模擬比賽,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,輔導(dǎo)教師和比賽選手共同研討、共同切磋,及時(shí)糾正。
          四、結(jié)語(yǔ)
          舉辦競(jìng)賽集訓(xùn),意在提高選手的理論水平和技能水平,爭(zhēng)取競(jìng)賽好成績(jī)。要抓好集訓(xùn)工作,必須尊重競(jìng)賽的自身規(guī)律和特點(diǎn),制定好集訓(xùn)策略,有條不紊地進(jìn)行。應(yīng)將集訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)固化下來(lái),以更高的要求和追求,打造一支過(guò)硬的參賽隊(duì)伍。要不斷梳理競(jìng)賽集訓(xùn)機(jī)制、教學(xué)管理、設(shè)施建設(shè)等成功經(jīng)驗(yàn)與不足,真正實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、崗位建功“三位一體”的農(nóng)電競(jìng)賽模式。

        關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)公司農(nóng)電競(jìng)賽特點(diǎn)分析和集訓(xùn)實(shí)施策略研教育論文

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