企業銷售總監的自我評價
在日復一日的學習、工作或生活中，我們都不可避免地要使用自我評價，自我評價是自我意識的一種體現形式。那么你有了解過自我評價嗎？以下是小編收集整理的企業銷售總監的自我評價，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業銷售總監的自我評價1
本人接受過正規的專業教育，具有較好的專業功底及文化素養，為人正直、誠懇、誠信度高；處事積極、果斷，有較強的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感。
為人積極樂觀、有耐心，遇到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態，耐心地想辦法解決；待人誠懇有禮貌，適應能力強，做事情有主見，敢于承擔責任。
在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率完成工作；勇于發揮自己才能，具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神。
通過一年多在思八達集團（國際教育培訓機構）負責市場拓展等等，個人能力、銷售能力等得到了很大程度的提高；聲音甜美；擅長寫作，在大學學校網站有過作品發表，愛好廣泛，愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運動、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球！
多年的商業運營和職場經歷，積累了較強的溝通和管理能力及相關的經驗：
1、良好的職業感和職業素養；
2、一定的市場敏感度，接受新生事物的能力強，學習能力較好；
3、在企業戰略制定、市場推廣、品牌策劃等方面具備一定的經驗；
4、能夠積極有效地建立通暢的工作關系；
5、崇尚團隊精神，有一定的團隊建設經驗。
企業銷售總監的自我評價2
作為一名銷售總監，在公司的發展戰略和品牌規劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。
應該講，銷售總監由于經常置身市場，對產品的定位、機會創新、推廣有著敏銳感覺和獨到見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確銷售策略以及落實團隊管理的具體表現。對上要及時和老總溝通，以求得支持和幫助，對下，要善于求得團隊理解并為之努力。勿庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產品研發、生產、銷售等多方面都要傾注心血，銷售總監的職責就是如何把多年養成的市場經驗的綜合優勢與老板的戰略意圖形成高度統一。切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素，這樣不僅得不到老板相應的支持也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。
銷售總監的職責是負責整個銷售部門的，其工作主要是：調研和考察市場、督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的.評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優惠活動、銷售專員的培訓、展會的工作分配以及協助生產工廠研發新產品等……現今有些企業都是公司公司制定各種銷售政策，銷售總監是一個執行者，也應該是決策者，這樣就能完全體現出銷售總監的市場的主導能力和市場快速反應能力。
企業銷售總監的自我評價3
本人有10年以上快速消費品銷售經驗，有較強的快速消費品開發市場和管理能力，勤快務實，意志堅強，能獨立處理和完成工作。加上本人性格開朗、熱情，善于與他人相處，有較好的語言溝通能力，并具備職業經理人所需的策劃、組織、協調工作能力，對于新事物有較好的學習和理解能力，對團隊管理有較強的責任感和榮譽感，深信一個團結進取的團體能克服任何困難。對工作認真負責；為人坦率真誠。
優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作。有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強，邏輯性強和良好的`語言表達能力。具有強烈的進取心事業心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。由于從事行業的關系，本人擁有豐富的各方人脈渠道。包括工商稅務，金融證券，大型國企，食品快消，餐飲行業，商超渠道。
好學上進，愿意學習一切對公司對個人有益的新知識，服從領導安排，踏實肯干，不怕吃苦！
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