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      1. 自我評價工作中的不足

        時間:2024-06-28 23:25:13 藹媚 自我評價 我要投稿

        自我評價工作中的不足(精選11篇)

          在學習、工作乃至生活中,我們都需要頻繁使用自我評價,自我評價會促使我們進行自我驗證,從而為自我發(fā)展提供動力。你寫自我評價時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的自我評價工作中的不足,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        自我評價工作中的不足(精選11篇)

          自我評價工作中的不足 1

          一、個人及工作中存在的不足:

          1、個人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋,貫徹上級精神照抄照搬,不會舉一反三;

          2、工作思路不對,缺乏創(chuàng)新意識;

          3、走動式管理存在走馬觀花,水過地皮濕,未能做到舉一反三的解決問題,從根本上解決問題;

          4、工作形式化,如為了應付一些檢查,如:安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等,只是為了應付而準備一些資料,處理一些現(xiàn)場問題,未能真正的將工作常態(tài)化、持久化,未能真正的將其作為促進工作的一種方法。

          二、改進措施:

          1、從思想上清除懶的根源,強化自己的責任意識、強化“無功便是過,不進就是退,平庸即是錯”的責任意識,每天深入現(xiàn)場不少于4小時,每月堅持業(yè)務知識學習不少于3000字;

          2、通過理論學習,不斷開拓工作思路,敢于打破舊模式,改變一些習以為常的東西,不僅自己要做,且要帶動車間的`每個人不斷創(chuàng)新,善于開動腦筋,把五小活動落到實處;

          3、堅持走動式管理,每天檢查發(fā)現(xiàn)問題不少于4條,并督促落實解決,對未及時整改的問題及責任人堅決進行考核;

          4、做好三基工作,切實把安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實施方案落實并應用到工作中。

          自我評價工作中的不足 2

          反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:

          一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時間,加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習;

          二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;

          三是對年輕同志的`關心和幫助還有待于進一步深入。

          剖析產(chǎn)生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

          自我評價工作中的不足 3

          通過自己在學生的實踐得以充實自己薄弱的這一方面,通過這幾個的'工作我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足和缺陷,主要存在的缺點和不足有:

          1、知識體系的學習和更新不夠;

          2、性子急,耐心不夠,不善于言談;

          3、實踐中存在經(jīng)驗不足,還須向老教師請教學習。

          自我評價工作中的不足 4

          工作中有非先進性的表現(xiàn),思想上有不適應的地方。查找問題和不足,主要有以下幾個方面:

          1、想得多,學得少;說得多,做得少,學而不思則殆,思而不學則罔。在學和思之間,把握得不好,學得少,想得多,理論—功底不夠扎實。工作中,喜歡想辦法、出點子、耍聰明,缺乏吃苦耐勞、任勞任怨的精神和作風。工作困難面前,缺乏闖勁、韌勁,瞻前顧后,患得患失,總習慣從壞處著想,行動上按部就班,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

          2、自以為是,應變能力不強,靈活性不足。有觀點、有思想,自以為是。自己認準的`事理,有“咬定青山不放松”的執(zhí)著,缺乏審時度勢、隨機應變的靈活,不善于吸取他人意見。

          3、不善于團結同志。愛憎分明,喜怒皆形于色。自己認為不對的、看不慣的人和事,恨之憎之,容易過之。性情急燥,愛管閑事,經(jīng)常得罪人,不善于表揚人。

          4、對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行為時,不能夠深刻地檢查自己,總是找這樣那樣的理由,給自己下臺階,自我開脫,自我安慰,習慣“下不為例”。習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹,這些缺點和不足,表現(xiàn)在工作和生活中,根子生在思想里,問題出在學習上。

          自我評價工作中的不足 5

          人無完人,我也對自己的不足與問題進行了深刻的反思。主要有以下幾個方面:

          一、在我身上還缺乏那種真正以學生為本的博大無私的愛,那種一切為了學生,一切為了學生將來發(fā)展的高瞻遠矚的博愛。很多的時候,我的責任感來自于個人的愛面子,個人自我價值的實現(xiàn)。生怕自己教的學生不如別的班級會被人看輕,被人認為無能。因為我在乎我的學生,我的家長,我的同事、領導對我的評價。因此,每做一件事,每接受一樣任務,我都會抱著要做就要做好的決心,取得成績時我會感到格外的喜悅,一旦受阻,心里難受的滋味會讓我寢食難安。在這種不正確的以個人主觀意愿為前提下的教育管理方式,自然也會暴露出一些弊端來:如做事求立竿見影,有急功近利的思想;在教育教學方式上雖提倡民主,可有時也會顯得專制;學生一旦犯錯或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼的沖動;有時比較急躁,不能冷靜地聽取意見,對一些經(jīng)常會搬弄是非,自己又管不住自己的學生,向我來訴說自己的委屈時,也會流露出不耐煩的語氣。

          二、由比較追求完美導致的"頂真"的工作作風容易讓學生無形中產(chǎn)生心理負擔和壓力。追溯這一現(xiàn)象、問題的本源,我覺得主要是因為從小家教比較嚴,做事比較循規(guī)蹈矩,很少敢越雷池一步。再加上從小到大接受的'都是比較封閉式的正統(tǒng)的教育方式,對外界的形形色色的現(xiàn)象看到的、了解的也不多,思想相對比較保守、單純。同時評判標準也相對比較單一,總認為事情就得這么做才是正確的。喜歡看到美好的事物現(xiàn)象,也會有意識無意識地把它們強加給別人。有時會對學生提出一些過高的要求,忽視了學生之間自身存在差異。容易搞一刀切,脫離實際,無形中給他人增加了心理負擔。

          三、外強中干,內心比較脆弱,產(chǎn)生這一問題的原因主要是缺乏挫折考驗,一直在順境中成長,受不了委屈,經(jīng)不起風浪,意志力不夠堅強。在工作中遇到困難和挫折容易灰心喪氣。

          自我評價工作中的不足 6

          在我入職xxxx的兩個多月中,我學到了很多專業(yè)知識,也學會了如何才是一位合格的財務經(jīng)理,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時,也學習了公司的文化。在我覺得:公司是在不斷的成長中,只有不斷的完善自身,才能與公司共同進步。這些新的`現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

          注重綜合素質評價結果的呈現(xiàn)方式。綜合素質是學生發(fā)展的重要構成,是檢查基礎性發(fā)展目標達成情況的重要手段,也是衡量學生能否畢業(yè)和繼續(xù)升學的重要依據(jù)之一。我們采取寫實性評語與等第相結合的方式分別加以表述,寫實性評語客觀描述學生的進步、潛能以及不足,必須準確、真實、全面并具有代表性。

          我的審美觀也比以前更成熟了,比以前更會欣賞了。雖說表現(xiàn)并不突出,但任何事都搶著做了。

          能感受并欣賞生活、自然、藝術和科學中的美,具有健康的審美情趣;積極參加藝術活動,用多種方式進行藝術表現(xiàn)。

          學習上,我有較強的自學能力,勤于鉆研,肯思考,合理安排好學習時間,理解能力強,思維敏捷,對于審美,我對問題有獨到的見解,可以在其中摸索出一套符合自己的方法,腳踏實地,循序漸進,精益求精。

          自我評價工作中的不足 7

          本人對工作持積極認真的態(tài)度,職責心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環(huán)境,并能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。我是一個積極、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切機會。學習也是必不可少的,沒有知識是很難成功的;同時,為自己爭取更多的.機會的實踐、去成功!

          本人作風優(yōu)良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。

          具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的職責心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。

          本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的職責心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍。

          能熟練運用Windows Office Word、Excel等應用軟件,具有極強的溝通能力與談判能力。

          自我評價工作中的不足 8

          本人能吃苦耐勞,適應性強,協(xié)調性好,對工作認真負責,工作積極、主動、上進,無論工作還是生活上都嚴格要求自己,并具有很強的自學能力、動手能力。

          性格外向,活潑開朗,風趣幽默,擅長與人溝通,團隊合作意識強。我淳樸、誠實,不怕困難挫折,不肯服輸。踏實、細致、認真的好習慣,學習了非常扎實的專業(yè)知識,鍛煉自己的各個方面的素質。具有較強的責任心和工作主動性,較好的組織協(xié)調能力和應變能力。

          有豐富的理論知識和生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,本人性格沉穩(wěn),待人誠懇、熱情。工作上認真負責、積極主動,吃苦耐勞,具有較強的處事和應變能力。意志堅強,具有較強的`無私奉獻精神,對待工作認真負責,善于溝通、有較強的組織和管理能力,富有團隊領導力。

          自我評價工作中的不足 9

          本人在學習上,由于高考落榜帶來的灰心,曾有一陣消極,為珍惜這學校所給的學習機會,用從未有過的拼搏的精神學習自己的專業(yè),還利用課余時間學習一些網(wǎng)絡和辦公軟件來充實自己,并在學校得到了肯定,連獲三年學校的獎學金,我相信自己在以后理論與實際相結合中,能有更大的進步提高。

          在生活和工作中,當然我也有自己的缺點,就是性情太直率了,需要處事冷靜穩(wěn)重才好。我對班級和學生會工作熱情,任勞任怨,責任心強,對人友善,注重配合其他學生干部出色的完成各項工作,得到了大家的一致肯定。

          現(xiàn)在我擁有年輕和知識,我可以用熱情和活力,自信和學識來克服畢業(yè)后生活和工作中的'各種困難,用自己的學習能力和分析處理問題的協(xié)調,管理能力去完成今后的美麗人生!大學三年中在老師的悉心指導下,我刻苦,認真,努力,不斷充實自己。

          自我評價工作中的不足 10

          本人性格開朗,愛廣泛,能吃苦耐勞。經(jīng)過大學期間的學習,充分掌握了生物和食品技術的理論及技能。學習之余,有過多次的社會實踐,在校內擔任學生會勤工助學部的管理工作,在校外經(jīng)常參加社會實踐活動,具有較強的人際交往能力和團隊合作精神。

          經(jīng)過多年的.學習和鍛煉,我能接受社會與領導對我的考驗,勝任所承擔工作。所謂“良禽擇木而棲”,我衷心期望成為你們的一員,給我萬分之一的機會,您將得到百分白的滿意!

          大學四年來我始終堅持以學習為中心,同時注重思想政治素質、社交才能、身體素質等方面的綜合提高,努力使自己成為一名優(yōu)秀的畢業(yè)生;課外的一些兼職實踐,讓我認識了這個社會,意識到提高自身競爭力的重要性。

          大學所學的知識有限,自己還有很多方面的不足,但是我相信努力可以改變,堅持終有成就。

          自我評價工作中的不足 11

          工作上我仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強,的確完成領導交付的工作,和企業(yè)同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧。

          在工作期間,也發(fā)覺了一些自己的不足之處,為彌補自己的不足之處,我會每天都去學習,每天進步一點點,邊學邊做,快速的把握專業(yè)技能,本職工作得以順當完成。同時,我會再接再厲,不斷進取,每天有進步,讓自己能夠更加熟識業(yè)務,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和企業(yè)一起成長。

          總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的.團隊是特別重要的,有一個樂觀向上、大氣磅礴的企業(yè)和領導是員工前進的動力。企業(yè)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,嚴格要求自己,為企業(yè)的進展竭盡全力。

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