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      1. 銀行面試自我介紹技巧

        時間:2022-01-06 11:45:20 自我介紹 我要投稿

        銀行面試自我介紹技巧

          當來到一個陌生的地方時,我們有必要進行適當的自我介紹,通過自我介紹可以讓別人認識自己。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧,以下是小編精心整理的銀行面試自我介紹技巧,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        銀行面試自我介紹技巧

          銀行面試自我介紹技巧1

          一、銀行面試自我介紹:

          尊敬的各位領導、評委:

          大家好!我叫xx,來自上海,2015年畢業于上海財經大學金融學院,我的專業是信用管理學,碩士研究生學歷。畢業后在招商銀行上海分行xx支行擔任客戶經理。我手中有很多客戶資源,工作業績非常突出。我有豐富的銀行產品營銷、客戶管理、信貸管理、風險管理經驗;精通銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業務,具有很強的業務拓展能力。

          我今天應聘xx銀行上海分行的xx職位, 相信我的加盟,xx銀行在上海的業務將發展得更好!

          謝謝大家!

          二、銀行面試注意事項:

          1、銀行對專業知識要求并不高,除非你是學金融、經濟專業的碩士或博士研究生,否則,一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業問題。

          2、銀行的面試要求你具備的能力:

          (1)出色的個人素質

          這一點上,要求你和他們交談的時候,充分顯示你的個人素質和良好的可塑性;同時,更重要的一點是,讓他們覺得你是一個可信的人,這點很重要。

         。2)較好的表達能力

          有很好的溝通能力,是很關鍵的。因為目前銀行業招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多,如果你的表達能力很好,會是你一項很大的資本。

          銀行面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。銀行面試中考察的具體內容包括:表達的邏輯性、準確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

          銀行面試主要看應試者對主考官所提的問題理解是否準確,回答的迅速性、準確性等。銀行面試對于突發問題的反應是否機智敏捷、回答是否恰當。對于意外事情的處理是否妥當等。

          要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,銀行面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴肅。

         。3)賞心悅目的外表

          你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席。雖然大家都不承認這點,但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

          面試一定要著裝合體,不要穿著太前衛,畢竟銀行這個職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,銀行面試時給人感覺氣質非凡。

         。4)一定的行內關系

          這點恐怕也會引起你的不悅,但是如果你的自身特色不是很突出,資歷又不是很高的話,一定的關系就是必要的了。現在想進銀行的人可是很多的……從另一方面講,有強大的社會關系在銀行工作中也是必要的。

         。5)資歷

          如果你是應屆畢業生的話,這一點可以略去不讀。進銀行不一定有銀行工作經歷,但是最好還是有相關經歷,比如企業會計、理財師等等。這對于你中標可是很重要的。

          (6)專業

          你的專業最好是 經濟,會計,金融 三大主要專業。

          其實,專業沒有特別要求,關鍵看關系。有關系,什么專業都可以進銀行。

         。7)相關證書

          比如 會計師資格證、律師資格證等都很有用。

          三、銀行面試著裝:

          1、女生銀行面試著裝

          面試穿著禁忌:

          面試時候女生首先不可以過度露膚,如果穿著的裙子過短,或上衣無領無袖,甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。

          其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類,過于吸引人眼球,給人留下過于凌亂的印象。

          面試時女生也不能選擇過于艷麗的顏色,比如紅色、黃色、橙色之類,會給考官太強的視覺沖擊力,是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。

          2、男生銀行面試著裝

          面試可適當穿休閑類套裝

          白領的形象和禮儀往往代表公司形象,面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體,與文職人員的身份相符合,給招聘人員留下大方、干練的良好印象,是求職者的加分題。選擇服裝的關鍵是看職位要求,應聘銀行、國企部門、文秘,穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜志等,則可以適當地在服裝上加些流行元素,顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔,不要太標榜個性,除了應聘娛樂影視廣告這類行業外,最好不要選擇太過突兀的穿著。對于應屆畢業生來說,允許有一些學生氣的裝扮,即使面試名企,也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來看,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

          身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。參加面試,在衣著方面不要過分講究花哨華麗,面試時你所穿的西服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺,但也要注意整潔大方,不可邋遢,不可修飾過分。無論是男裝或女裝,對質料要略有講究。好的面料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業精神的印象,男生應顯得干練大方,女生應顯得莊重高雅。

          四、銀行面試技巧:

          1、自我介紹的內容

          首先請報出自己的姓名和身份?赡軕囌吲c 面試 考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、 簡歷 等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。

          其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本?埔陨系膶W歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和 面試 及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的 面試 的興趣和注意力。

          應試者還要注意這部份內容應與個人 簡歷 、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入。在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。

          2、自我介紹的'時間

          一般情況下,自我介紹應該是3~5分鐘較適宜。時間分配上,可根據情況靈活掌握。

          4、自我介紹的要點

          (1)自我介紹是應以面試的測評為導向。

          自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。

         。2)自我介紹要有充分的信心。

          要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心并表現出這種信心后,你才證明了自己。

          5、自我介紹的特別提醒

         。1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

         。2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

         。3)有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。

          (4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經滿了。

         。5)有的應試者在介紹家庭關系時,似乎“漫不經心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。

         。6)有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要……”、“絕對……”諸如此類的保證,似乎在做就職演講。

          銀行面試自我介紹技巧2

          1、個人專業知識

          專業知識上的優勢有兩種:一種是學習成績上的優勢,另一種是實際操作能力的優勢。對于成績好的應屆生,在銀行面試自我介紹時,可以在陳述中提到自己的在校成績,用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢。但提醒切忌說“自己天分高”之類的自視過高的話。

          而對于成績一般的應屆生面試者,銀行自我介紹范文應突出自己比較注重專業知識的實際運用,要強調自己熱愛本專業的知識,并且強調在學習專業知識過程中得到很多很實用的知識。

          對于非應屆考生來說,面試自我介紹就需要強調自身畢業后從事的是與本專業相關的職業。在畢業后遇到了很專業很有水平的領導和同事,得到了他們的許多幫助,在工作中學到許多專業知識,自己在畢業后提高了很多。

          2、個人性格

          談到面試者個性是否合適銀行面試職位,從銀行職員性格的共性上看,要幾方面共同的要求:“謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結而顧全大局、服從上級”考生在做自我介紹的時候就要把這些要求融合在答題中。要有針對性地體現自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看,自己都是適合從事銀行職業的人選,而且是可以長期從事銀行職業的人選。

          3、個人經歷

          這里的個人經歷從時間段上來劃分主要指兩方面:學校經歷和工作經歷。

          應屆生的主要經歷當然是指學校經歷,那么在學校中的經歷主要有工作經歷、學習經歷、獲獎經歷、勤工助學經歷。

          其中對于勤工助學經歷,可以說很多人都忽視了這方面的內容。實際上這種經歷很能體現考生的一種精神,一種毅力,那就是考生在經濟不寬裕的情況下,仍然可以靠自己的努力完成學業,這種經歷本身就是一個值得贊揚的經歷,考生如能很好地體現自己這方面的經歷,應該是可以獲得不少的印象分。

          對于非應屆生,即在職人士來說,工作經歷就要做為側重點來陳述,這里要特別強調的一點是,要側重于團隊合作的經歷及自己組織協調方面的經歷?傊y行面試自我介紹一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強,但團隊合作不行,在集體協作的情況下能力不突出。

          因為作為行政機關來說,真正需要的銀行職員,應該是素質過硬、紀律性協作性很強。通俗地說,就是自己素質不錯,在集體中能發揮更大效用。這里要突出強調的一點是,不要談跳槽,不要談以前自己懷才不遇,不要談自己過去領導和同事的不足或缺點,不要談過去的工作薪水不高。自我介紹過去的經歷是美好的,給自己的發展和能力的提高有很大的幫助。

          我叫張峰,江蘇省徐州人,畢業于xx大學金融學專業。除了簡歷上您看到的內容,我愿意特別說一下我來貴銀行應聘這份職位的原因:

          首先,我最大的特點是有比較強的溝通能力和良好的團隊精神。在與人合作工作中,我會非常認真的聆聽和分析別人的意見,也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。

          其次,我覺得自己有較強的學習和實踐能力,在遇到困難的時候會冷靜分析事情所處的狀態,和各種可能發生的結果,并努力做到最好承擔自己的責任。正是基于對自己這方面的自信,使我有勇氣來應聘貴銀行這一職位。

          另外,銀行職員這個職業是神圣而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業知識,還要有高尚的情操。因此,在讀書時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,并學有專長,做到有專業和專長(歷數自己的專長),還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德和職業道德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。

          假如,我通過了面試,成為眾多銀行職員隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉的教育事業貢獻自己的力量,決不辜負銀行工作者這一職業。

          銀行面試自我介紹要注意的側重點:

          1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少,建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導,勝算會更大。

          2、分析行業真正的去了解銀行業,知道這個行業在做什么、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。

          3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪里(去網站上仔細看看吧),曾經做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個news run),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。

          4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子,QFII就不是IBD的業務,不良資產處置在Goldman里也不是IBD的業務。在面試IBD的時候強調這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經。

          5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情,沒有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細節都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。

          6、模擬面試如果有可能的話,請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mock interview,會讓你很快的進入狀態的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進行改進。

          銀行面試自我介紹技巧3

          自我介紹是銀行面試的關鍵環節,也是給面試官第一印象的環節。各位考生需要注意的是,“人永遠沒有第二次機會給別人第一印象”,所以這也突出了自我介紹的重要性。

          自我介紹看似簡單,但能給面試官留下深刻印象的寥寥無幾。簡單,是因為每個人或多或少都向他人做過自我介紹,然而想要在一眾應聘者中脫穎而出就絕非易事了。

          很多考生的自我介紹都是各種形容詞的堆砌,或者是千篇一律的模板式介紹。其實,大部分人的實習、學習經歷都大有進一步挖掘的價值,但是因為沒有掌握一些相應的自我介紹技巧,便顯得“黯然失色”。

          外在形式要做足

          有的考生在自我介紹過程中內容很豐富,但是整個介紹的過程中語言表達極為不流暢,眼神的交流也幾乎為零,這樣給面試官的感覺無疑就是一臺答題機器。

          面試本身講究的就是交流感,這種交流不僅僅局限于語言,而應該是一種語言交流與眼神交流的融合,這樣才能展現給面試官積極自信的形象,也與銀行崗位所要求的服務性更匹配。

          大多數考生也意識到自我介紹完全可以做好相應的前期準備,所以大家陷入了一個誤區,那就是:先把自我介紹寫好,甚至大費周章的在網上找一些模板往里面去套內容,然后將其背下來以應付銀行面試。這樣其實是不可取的。自我介紹的確可以先做好前期的準備工作,但是大家切記不要去強行背下來,甚至要求自己一字不差。這樣就顯得矯枉過正,而且容易出現狀況。

          銀行面試屬于高壓面試,考生大多數都是應屆畢業生,沒有足夠的職場經驗、面試經驗來應對面試官的強大氣場。所以這樣的壓力環境下,緊張感自然不言而喻。一旦緊張,就很有可能出現忘詞甚至大腦空白的情況,如果一味地按照之前寫好的自我介紹進行背誦,這無疑給自己制造了障礙:一旦忘詞便出現長時間的卡殼、停頓,更有甚者因為接不下去而選擇草草結束。這種情況無疑會直接影響到面試的成績,如果你選擇死記硬背,勢必很難將交流感做到位,整個人顯得特別的機械。

          所以,這里提醒廣大考生,銀行面試是比較靈活的,在自我介紹過程中考官有可能臨時打斷而進行追問,機械式的死記硬背將是你面試的致命傷。

          自我介紹要突出個性化

          大多數考生喜歡在自我介紹中從學習、生活、工作經驗三個維度來介紹自己,每個維度用上一段話來平鋪直述,這樣就會顯得過于的雷同而不具個性化特點。自我介紹的內容,要做到重點突出而不求“雨露均沾”,這種介紹方式相較于空泛式的介紹更加討喜。

          如何在自我介紹中突出自身特點呢?專家建議大家從自己過往的經歷中,挑出比較有特色的、比較吸引人的經歷加以挖掘和加工,同時要體現出與報考職位所要求的匹配性。而不是天馬行空地任意為之,說一些無關緊要的新奇事情來吸引面試官。

          自我介紹是進入銀行的“敲門磚”,希望廣大考生多花心思,做好準備,有的放矢,給面試官留下深刻的印象。

          銀行面試自我介紹技巧4

          樹立自信心

          許多考生在面前容易過分夸大面試難度,從而使面試成為一座無法逾越的大山,最終導致自己不戰而敗。其實面試中考生應該認清一些考場真面目,增強自己的信心。

          首先,要認識到考官并不是百般挑剔和責難的黑面神,其實考生可以將考官想像成自己比較親切的老師或長輩;

          然后,要正確認識自己的競爭對手,他們或許有些學歷比自己高,表現活躍,這些表面現象往往容易打擊考生的自信心,進而自我貶低。其實考官看重的不一定就是這些表面現象,所以考生一定要正確認識自己與他人;

          考前心態準備

          許多考生往往在面試前躊躇滿志,卻在考場上發揮失常,結果不盡如人意,除了知識儲備不足之外,還有一個重要的原因就是缺乏必要的心理準備。考生只有學會如何端正自己的心態,才能更加準確的定位自己!俺晒儆谟袦蕚涞娜恕,中公金融人帶大家一起來做一個心理調節操,助大家考前有個好心態。

          忌苛求完美

          絕對的完美主義者就意味著永遠的自我否認者,因為他們永遠無法達到他為自己制定的任何一個目標。完美主義者往往會在面前為自己制造難以承受的心理壓力,在面中處處掩飾自己的不足,這樣反而會讓缺點越描越黑。所以在面試中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄,多想想自己的優勢,也不必害怕在面試官面前暴露自己的缺點,否則就會完全動搖自己的信心,成為一個追求完美的失敗者。

          最后,正視自我,不要進行消極的自我暗示。

          總之,要在面試中多去發現自己的閃光點,保持一種積極樂觀的精神風貌。只有這樣才能坦然地表現自我優勢和缺陷,展現最自信的一面。

          表現不卑不亢

          銀行面試是一個考查人際交際的過程,在與他人交流時,既要考慮自身的需求,也要顧及他人的感受,一味自高自大或自輕自賤都會讓考官對你失去信心。

          可以保持適當的焦慮感

          絕大多數面試者在面試的重要關頭都會出現一定程度的焦慮,專家提出,面試中保持適當焦慮是完全正常的,只要以平常心接納自己的焦慮,在心里常常暗示自己“由它去吧”,那么一旦你不再注意自己身上的焦慮,它就會自然而然地消失。

          銀行面試自我介紹技巧5

          掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:

         。1)控制時間

          ①進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

         、谧晕医榻B應在適當的時間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹,

         。2)講究態度

          ①態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

         、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

         、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。

         。3)追求真實。

          進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

          銀行面試自我介紹技巧6

          總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

          1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關鍵,時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長,讓考官產生厭倦感。清華大學的考生更要有時間觀念,不要短于2分鐘,也無論如何不要超過4分鐘。

          2、自我介紹不等于你所在的公司或創業發展的介紹。主語是“我”,要著重講自己在公司中的工作內容、經歷、業績等。切勿變成“公司史”的宣講和業務介紹。

          3、回答問題最好直接切入要點,正面回答問題,要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。

          4、要突出自身的優勢。如果實在沒有優勢,至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學習管理知識的態度十分漠然或自卑,也不要表現成“全能”或“多面手”,無法突出重點。

          5、個性突現或熱情的表達要在面試中保持一致,自我評價要明確和客觀,并且要言之有理,有事例等于以佐證。

          6、坐姿端正,手勢大方,防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。

          7、眼光不要長時間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙。

          8、表情要盡量放松,最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容,學會用目光或表現表達友善。

          9、衣著、發型,甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用,年紀偏年輕的可以略顯老成,長工齡考生盡量顯得青春一些。

          10、手機,尋呼機一定要關閉。

          銀行面試自我介紹技巧7

          在面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點:

          一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

          二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。

          三、 注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

          四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

          五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

          六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

          在面試時,我們經常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。

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