【精選】面試自我介紹錦集九篇
當(dāng)來到一個(gè)陌生環(huán)境中，我們時(shí)常會(huì)需要作自我介紹，自我介紹是我們重新認(rèn)識(shí)自己的開始。如何編寫一段個(gè)性的自我介紹？下面是小編為大家整理的面試自我介紹9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
面試自我介紹 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，大家好!
我是今天的94號(hào)選手!今年21歲，身高1米66，體重54公斤，來自美麗富饒而又歷史悠久的邢臺(tái)。現(xiàn)就讀于某某學(xué)校的高鐵乘務(wù)員專業(yè)，曾獲校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金及三號(hào)學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)，在校期間也曾接受過專業(yè)的高鐵乘務(wù)員禮儀培訓(xùn)并參加了大學(xué)生禮儀大賽。
今天也是由于對禮儀的熱愛及對高鐵乘務(wù)員的敬仰來到了這里，在此非要感謝高鐵組給予我這次機(jī)會(huì)!我的專業(yè)教會(huì)我如何與人交流，我的禮儀又為我做好這份工作提供了優(yōu)勢，所以我希望各位評(píng)委能給我一次機(jī)會(huì)，讓我繼續(xù)在這條大道上放射出自己更加燦爛的光芒!
謝謝大家!
面試自我介紹 篇2
尊敬的各位老師、同學(xué)們:
大家晚上好!
今天非常榮幸能站在這里發(fā)表我的競聘演講,我叫**,來自****學(xué)院****專業(yè)**班,我競選的職務(wù)是校團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)人。
我想我該當(dāng)個(gè)實(shí)干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。在團(tuán)委辦公室工作的這一年中，我覺得團(tuán)委是一個(gè)鍛煉人，磨練人的好地方。一年下來，我明顯感覺自己的綜合能力得到了非常大提高。
卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)職務(wù)”。所以，今天我站在了這里!
下面我就要談?wù)勎覒{什么站在這里。
第一，是我對團(tuán)委大家庭的熱愛，說實(shí)話，這一年里我覺得最大的收獲就是認(rèn)識(shí)了好多朋友，和朋友一起工作，我覺得做什么都應(yīng)該是快樂的，這是我參加此次競聘的主要原因，我想也是我以后工作的不竭動(dòng)力。
第二，是源于一種自信，我自信我有足夠的交際能力與各部門、各學(xué)院搞好關(guān)系，開展工作;我自信我能處理好工作與學(xué)習(xí)上的沖突;我自信我在團(tuán)委工作一年的收獲能讓我?guī)ьI(lǐng)大一新生不斷超越。
如果我競選成功，首先我會(huì)開展全面的入學(xué)教育工作，提高團(tuán)委的影響力和知名度，讓更多的人才融入到團(tuán)委系統(tǒng)中;第二，強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)，各部門、各學(xué)院之間多進(jìn)行走訪，時(shí)不時(shí)舉辦一些交流會(huì)，開展集體活動(dòng)等，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，先談感情后做事;第三，提高團(tuán)委辦事效率，首先就要做到權(quán)力下放，部門負(fù)責(zé)人在部門管理中要少一些自我包辦，多給大一干事自主開展工作的機(jī)會(huì)，適當(dāng)下放手中權(quán)力，部門管理才能收到事半功倍的效果。其次，要充分發(fā)揮部門、個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，明確職責(zé)，讓每一位學(xué)生干部得到充分的鍛煉。做到這幾點(diǎn)，工作效率自然會(huì)得到提高。
我不認(rèn)為“無過就是功”，恰恰相反，我認(rèn)為作為一名團(tuán)干“無功就是過”。所以如果我競選成功，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自己。盡全力把辦公室建設(shè)成一只高效運(yùn)作，服務(wù)同學(xué)，充滿活力的隊(duì)伍。如果我當(dāng)選的話，我一定會(huì)言必行，行必果!
我的演講完畢,謝謝!
面試自我介紹 篇3
您好!我叫魏學(xué)樟，現(xiàn)年xx歲，來自福建省，是xx學(xué)校xx專業(yè)xx屆畢業(yè)生。今天我是懷著平靜而又激動(dòng)的心情呈上這份自薦書的。之所以平靜，我的知識(shí)和能力不會(huì)讓你們失望，將無愧于您的選擇;之所以激動(dòng)，我決定以無悔的青春走到你們中間，實(shí)現(xiàn)共同的輝煌，我不能向您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎(jiǎng)證書來做為我的籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，如果說我有什么優(yōu)點(diǎn)的話，那就是我年輕。
器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。"我深信：只要我找到一個(gè)支點(diǎn)，就能撬起整個(gè)地球，只要給我一片土壤，我會(huì)用年輕的生命云耕耘，您不僅能看到我的成功，而且能夠收獲整個(gè)秋天。這就是我的自信和能力的承諾。
劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)用行動(dòng)來證明自己。
最后，衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
面試自我介紹 篇4
大家好！
我叫xxx，性格上開朗，健談，常常面帶笑容，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。
我是一個(gè)做事踏實(shí)、學(xué)習(xí)刻苦、有上進(jìn)心的學(xué)生。剛踏進(jìn)大學(xué)，我就嚴(yán)格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。而且愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運(yùn)動(dòng)。
高中時(shí)聽說大學(xué)學(xué)生會(huì)是人才的搖籃，在這里可以在同學(xué)長，同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正，好讓自己能更好的為班級(jí)，為同學(xué)服務(wù)。我想學(xué)生會(huì)對我來說也是一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)也是一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)。
我也是一個(gè)追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個(gè)人或多或少都有缺點(diǎn)，我把這些缺點(diǎn)比作一個(gè)無形的洞，我們都知道洞是可以填補(bǔ)的，就好比缺點(diǎn)也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個(gè)洞一點(diǎn)一點(diǎn)填上，就是怎樣一點(diǎn)一點(diǎn)完善自己。洞是無形的，就如人不會(huì)是十全十美，我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞，就好像人不會(huì)十全十美，也就正如學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——入學(xué)生會(huì)。
如果我有幸能得到你們的認(rèn)可，我將盡力辦好上級(jí)分派給我的任務(wù)，不辜負(fù)學(xué)長們對我期望，以此為新的起點(diǎn)，為文藝部出自己的一分力量。
面試自我介紹 篇5
我叫xxx，身高1米70，五官端正、舉止端莊、極具親和力，我希望能通過自己的努力成為一名空乘人員，工作在藍(lán)天白云間，仰觀宇宙云卷云舒，俯看祖國大好河山。
空乘，一直是一個(gè)單純女孩傻傻的夢想，美麗，浪漫，與白云為伴，藍(lán)天上的天使，是我對它的理解。也許，我不像天使那樣美麗，但我會(huì)發(fā)自內(nèi)心地以乘客至上，乘客才是我的天使。我會(huì)關(guān)心別人的感受，躬下身子，學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)服務(wù)，學(xué)會(huì)微笑，學(xué)會(huì)享受飛翔帶給自己和他人的快樂。也許，我還稚嫩，但我會(huì)努力，也希望從你們這里得到一次讓夢想飛翔的機(jī)會(huì)。
我相信，當(dāng)夢想被賜予一雙翅膀，飛翔再也不是一種渴望，我要飛向那遠(yuǎn)方，跨越那大海高山白云藍(lán)天世界。我知道我要的那種幸福就在那片更高的天空，我要飛翔，我要陽光，我要飛得更高。
面試自我介紹 篇6
我加入社團(tuán)一方面是想擁有豐富的大學(xué)生活，讓自己更加充實(shí)，另一方面是想多結(jié)交一些朋友，很多人說自己最好的朋友都是在社團(tuán)中認(rèn)識(shí)的，我希望可以多認(rèn)識(shí)學(xué)長學(xué)姐，建立更好的人際關(guān)系；還有就是通過社團(tuán)鍛煉自己的口才和社交能力，以便將來可以更好地適應(yīng)社會(huì)。
我理想中的社團(tuán)氛圍是溫暖的，和諧的，快樂的，團(tuán)結(jié)的，社員像一家人一樣互相關(guān)心，互相幫助，大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力，也包括籌辦一些活動(dòng)吧。"當(dāng)問到為什么會(huì)選擇愛心社和環(huán)教基地的時(shí)候，她說："我平時(shí)是一個(gè)很有愛心的人，希望在愛心社中從事一些關(guān)于愛心的組織活動(dòng)。這樣我會(huì)更快樂，也可以培養(yǎng)鍛煉自己的組織能力，從中得到一些社會(huì)實(shí)踐能力和交際能力。其實(shí)說到底自己最希望獲得的還是一個(gè)社團(tuán)的溫暖和友誼。
面試自我介紹 篇7
本人叫XXX，今年21歲，畢業(yè)于XX解放軍信息工程大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，擁有扎實(shí)的Core Java基礎(chǔ)，良好的編程風(fēng)格；熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB開發(fā)；熟悉Struts，Hibernate，Spring等開源框架，了解EJB； 熟悉Tomcat，Jboss服務(wù)器等，熟悉基于Linux及Unix環(huán)境下的軟件開發(fā)。
在校期間有多次社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，曾參與過學(xué)院網(wǎng)上虛擬實(shí)驗(yàn)室開發(fā)的需求分析，大學(xué)期間多次擔(dān)任多課程的課代表。雖然實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不是很足，但軍校四年培養(yǎng)了本人充分的自信心和敬業(yè)精神以及扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的專業(yè)技能，四年軍校生活中，本人嚴(yán)格要求自己，自覺、遵紀(jì)、守時(shí)。本人坦誠且有責(zé)任心，有獨(dú)立進(jìn)取的品性，勤于動(dòng)手、善于動(dòng)腦，適應(yīng)新環(huán)境能力很強(qiáng)。能在最短時(shí)間內(nèi)完成從學(xué)生到職業(yè)工作人員的轉(zhuǎn)型，盡自己最大的努力融入新的工作生活。
請各位考官多多指教，謝謝！
面試自我介紹 篇8
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在xx，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事xx工作，隨后因公司需要到xx，有一定的經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
加入銀行行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認(rèn)知讓我覺得銀行職員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我做好銀行的信心和決心。將銀行工作做好，給銀行帶來收益，使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
面試自我介紹 篇9
科普找工作
此前，有數(shù)位同學(xué)詢問我一些有關(guān)找工作的經(jīng)驗(yàn)，恰巧畢設(shè)忙碌沒有詳細(xì)作答，畢設(shè)結(jié)束以后幾位同學(xué)也是功課較緊，沒有能很好地交流。后來，我想到一一作答還不如寫一個(gè)文檔，給想了解的同學(xué)作參考，從而減少溝通的成本，并能給更多的同學(xué)提供幫助。所以，我將本人找工作的一些看法，寫于以下。當(dāng)然，不得不聲明，此文僅作參考，所述內(nèi)容并不能百分百地符合事實(shí)，但在下秉著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，盡可能貼近事實(shí)，如有不明不足之處，還請各位手下留情，莫拍磚頭。
就業(yè)數(shù)據(jù)
首先，我列一下09級(jí)的就業(yè)數(shù)據(jù)。20xx年7月，學(xué)院統(tǒng)計(jì)的09級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)率（考研成功也算就業(yè)率），應(yīng)該是是60%多一些。截至20xx年9月，根據(jù)同學(xué)互相了解所反饋的信息統(tǒng)計(jì)（以樂觀心態(tài)統(tǒng)計(jì)），就業(yè)率在8成到9成之間。這個(gè)數(shù)據(jù)是瘆人的，我們換一個(gè)角度看，09級(jí)八院畢業(yè)生接近400人，到目前為止仍有50左右人還在找工作（有部分是一直沒找到工作的）。09級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)形勢是嚴(yán)峻的（不但我們學(xué)校如此，我們所了解到的外省的`一本院校的就業(yè)情況也是不好）。而08級(jí)八院的畢業(yè)生同學(xué)，在7月份就業(yè)統(tǒng)計(jì)時(shí)，就業(yè)率就高達(dá)百分之80以上了，9月份換工作的同學(xué)更是不計(jì)其數(shù)，不得不感慨，就業(yè)形勢，真的是因年而異。在此，我無法推測今年的就業(yè)形勢如何，只能靠大家摸石頭過河了。
招聘流程
接下來，拋開就業(yè)形勢，介紹一下畢業(yè)生找工作的流程，重點(diǎn)介紹校園招聘。假設(shè)X公司來校招聘，下面用X簡稱。
X來我校招聘前，會(huì)提前一個(gè)星期左右在數(shù)字化校園的系統(tǒng)里登記公司的信息（說明宣講會(huì)及面試事宜），大家可以登陸自己的數(shù)字化校園賬號(hào)，在學(xué)生就業(yè)管理系統(tǒng)→新聞公告→招聘信息中查看X公司的招聘信息，并根據(jù)公司的需要網(wǎng)投簡歷。在指定的時(shí)間及地點(diǎn)內(nèi)，X會(huì)安排宣講會(huì)，該宣講會(huì)主要介紹X目前的發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)實(shí)力、所獲成績等，接而介紹本次校園招聘的各個(gè)崗位職責(zé)、能力需求、名額等，后面是提問環(huán)節(jié)，給求職者答疑解惑的時(shí)間。到此，宣講會(huì)基本結(jié)束，宣講會(huì)結(jié)束后仍可投遞簡歷到X，X篩選結(jié)束后，會(huì)將面試具體事宜的短信發(fā)至合格人員的手機(jī)。如果你收到了X的面試短信，那么根據(jù)短信
提示到指定地點(diǎn)面試；如果你沒有收到，也可以選擇強(qiáng)面，但是成功率基本都不高。
以下是銷售崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，自我介紹。所有面試人員與面試官坐在教室中，排名不分先后，面試人員自覺上臺(tái)自我介紹，時(shí)間不超過3分鐘。大家自我介紹完后，當(dāng)場公布晉級(jí)第二輪的名單。該環(huán)節(jié)主要考察你的表達(dá)能力和總結(jié)功底，如何在較短的時(shí)間內(nèi)展示自己，自然而不做作，并讓別人記住你，是面試官所希望看到的。第二輪，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試人員分為幾組，沒有組長。面試官將統(tǒng)一拋出一個(gè)議題（大家可以上網(wǎng)去搜搜熱門的討論題目，提前準(zhǔn)備），供各組討論。各組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)討論議題，總結(jié)結(jié)果，并選出發(fā)言人發(fā)言。各組發(fā)言人發(fā)言完畢后，面試官仍會(huì)對相應(yīng)的組別進(jìn)行提問，同時(shí)也給非發(fā)言人的面試人員展示的機(jī)會(huì)。該環(huán)節(jié)結(jié)束后，等候通知。該環(huán)節(jié)主要考察的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，面試官尤其不希望看到團(tuán)隊(duì)爭吵的畫面，所以本環(huán)節(jié)建議不要爭當(dāng)發(fā)言人，不必?fù)?dān)心沒有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，面試官會(huì)充分觀察各個(gè)小組，并適時(shí)給機(jī)會(huì)讓非發(fā)言人展示。第三輪，面談。收到面試通知的晉級(jí)者到指定地點(diǎn)，與X面試團(tuán)的boss作當(dāng)面交流。交流內(nèi)容多為一些家常小事、為何選擇做銷售、你怎么理解銷售、以后有什么打算等等，如果boss興起或許會(huì)跟你談?wù)劷诘男侣劵蛘邔δ骋患履阍趺纯创�，整個(gè)過程15-30分鐘吧。結(jié)束以后就是等offer的通知了。本環(huán)節(jié)主要考察你的談吐、氣場、親和力、性格等隱性的東西，這里要展現(xiàn)出自己的真實(shí)的風(fēng)貌，如果是踏實(shí)肯干的人，就不要自吹自擂野心勃勃；如果是自信滿滿野心很足的人，可以說說自己的計(jì)劃和目標(biāo)等；此處因人而異吧。另外還會(huì)觀察你是否適合長年在外打拼，盡量不要說自己獨(dú)生、有男女朋友而且還是外地的、家里負(fù)擔(dān)大等信息，這樣會(huì)顯得你家庭的負(fù)擔(dān)太多，boss擔(dān)心你做不長久。
以下是研發(fā)崗位的面試，面試分為3輪。第一輪，筆試。筆試時(shí)間是一個(gè)小時(shí)，筆試內(nèi)容會(huì)有一些電子基本知識(shí)、模電數(shù)電基礎(chǔ)、某個(gè)電路的直接分析、根據(jù)題目要求畫電路圖等。本環(huán)節(jié)主要考察一些電子專業(yè)的基本知識(shí)，重點(diǎn)對三極管、電源電路、功放電路、單片機(jī)等知識(shí)做準(zhǔn)備。第二輪，儀器操作。面試官將帶你到實(shí)驗(yàn)室，讓你操作儀器，測一些參數(shù)和指標(biāo)，并讓你現(xiàn)場測試電路的問題等。本環(huán)節(jié)主要考察你的操作功底以及熟練程度，熟練使用儀器在研發(fā)里面是相當(dāng)重要的，畢竟到了公司初期都是做測試居多，還不能一下子把項(xiàng)目丟給你，所以面試官會(huì)比較關(guān)注儀器的使用。第三輪，面談。這一輪，你會(huì)跟技術(shù)部的面試官介紹你之前做過的項(xiàng)目或者比賽，項(xiàng)目或者比賽是怎么做的，用了哪些片子，自己的強(qiáng)項(xiàng)在哪個(gè)方面（MCU、ARM、FPGA、STM32不等），獲得了哪些獎(jiǎng)項(xiàng)。結(jié)束以后就是等offer的通知了。這一環(huán)節(jié)基本是考察真功夫了，也沒什么錦囊妙計(jì)了。
以上是銷售和研發(fā)這兩大類崗位的大致面試流程，具體流程要根據(jù)公司實(shí)際情況來，上面的流程相應(yīng)來說算是比較全面的。但是，公司之間的流程差別又很大，有些公司一個(gè)下午解決宣講會(huì)、面試、簽約，有些公司則歷時(shí)一個(gè)月之久；有些公司銷售面試不做無領(lǐng)導(dǎo)討論組，而是打辯論賽廝殺的，更有甚者直接面談半小時(shí)定人的；小公司銷售和研發(fā)一起面試，中大公司才會(huì)考慮分開等等�？傊嬖囶愋汪~龍混雜，各位多多適應(yīng)，一笑而過吧。
除了銷售和研發(fā)外，還有技術(shù)支持、生產(chǎn)主管、品質(zhì)工程師、制造工程師等諸多職位，由于精力有限，而且在下對這些崗位也不算太了解，就不誤人子弟了，各位在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，更妙一些。
公司分類
介紹完找工作的流程后，你可能會(huì)問，什么樣的工作會(huì)適合我呢？根據(jù)我在校期間與工作后實(shí)地觀察的總結(jié)，來校招聘的公司有幾種類型，并且對同學(xué)的能力要求也有所不同，在以下作分類，該分類以電子行業(yè)為主。
生產(chǎn)型公司——這些公司多數(shù)分布在東莞、佛山、深圳關(guān)外（寶安區(qū)、龍崗區(qū)）和運(yùn)德等地，公司人數(shù)多則上萬人，少則幾百人，一般自主生產(chǎn)一些設(shè)備，銷給一些國內(nèi)外的代理商，上班環(huán)境基本是在工廠，辦公及周邊生活環(huán)境會(huì)稍差一些。這類公司會(huì)著重招研發(fā)工程師、生產(chǎn)主管及儲(chǔ)備干部等。研發(fā)工程師要求有較強(qiáng)的研發(fā)能力，能對公司在做的產(chǎn)品電路迅速上手，并且有改進(jìn)的能力；生產(chǎn)主管，則主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理，督促員工上工，登記產(chǎn)能，看管設(shè)備等，不需要太多的技術(shù)含量，管理為主；儲(chǔ)備干部，多為助理，幫辦公室、倉庫等處理一些日常事務(wù)，看后續(xù)表現(xiàn)調(diào)崗。
貿(mào)易型公司——這些公司多數(shù)分布在深圳關(guān)內(nèi)（南山區(qū)、羅湖區(qū)），北京、上海、福建、江浙等地，公司多則幾百人，少則幾十人，公司沒有生產(chǎn)能力，一般以貿(mào)易為主，同時(shí)有一些研發(fā)團(tuán)隊(duì)，但是研發(fā)主要替客戶解決問題。上班基本在寫字樓，工作環(huán)境較為舒適。這類公司，著重招銷售工程師、技術(shù)支持工程師和銷售助理。銷售工程師需要較好的溝通能力，能吃苦，熬得住，有耐心，最主要是要符合老板的口味。技術(shù)支持工程師，客戶問及技術(shù)問題時(shí)能夠現(xiàn)場解答的技術(shù)人員，要求有一定的溝通能力，技術(shù)要求不算太深，但要求全面。銷售助理，則是幫銷售處理合同、出貨、對賬、核對等等，有時(shí)候也會(huì)跟客戶有所溝通，較適合女生。
技術(shù)方案公司——這類公司多數(shù)分布在一線城市中科技氛圍較強(qiáng)的科技園，如深圳高新園、北京中關(guān)村等，擁有實(shí)力較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專門研制產(chǎn)品的方案，提供給技術(shù)較薄弱的生產(chǎn)廠家，或者是賣license，總而言之研發(fā)氛圍較強(qiáng)。公司上班的環(huán)境，就跟拍電視劇的差不多，有些公司甚至可以用富麗堂皇來形容。這類公司，多數(shù)只招研發(fā)工程師，要求有極強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力、技術(shù)全面，門檻高，自然待遇也很好。
國營企業(yè)——這類公司，多數(shù)招一些測試員和維護(hù)人員。測試員，主要為產(chǎn)品做測試，技術(shù)含金量較低。維護(hù)人員，一般為機(jī)組維護(hù)人員，這類工作熟悉以后，難度都不是很大。這類崗位門檻稍高，謀求成功有不確定性，多數(shù)看運(yùn)氣，如果關(guān)系夠硬，也是能夠進(jìn)去，但是晉升空間相當(dāng)?shù)汀?/p>
代工公司——富士康，當(dāng)之無愧的代表，招研發(fā)人員和生產(chǎn)主管等。研發(fā)人員，更多的是測試工序，儀器，學(xué)習(xí)模仿，要求技術(shù)含量不高，適合成績好但技術(shù)功底不深的同學(xué)。生產(chǎn)主管，以前面所述類似，偏管理，要能吃苦。
基本上電子類行業(yè)的公司，我所能分類的就是以上這些。但是，各位同學(xué)也仍要注意，網(wǎng)投簡歷時(shí)要當(dāng)心一些皮包公司。這些公司也就幾個(gè)人，做的都是一些投機(jī)倒把的生意，華強(qiáng)北炒貨、電話銷售、以次充好等，不是正當(dāng)公司，務(wù)必小心。
當(dāng)然，非電子類行業(yè)的公司也會(huì)來校招聘，類別可以是：機(jī)械類、工程類、農(nóng)業(yè)類、能源類等。這些公司，之所以會(huì)來我校招聘，往往需要的是我們工科生那種吃苦耐勞、扎實(shí)肯干的品質(zhì)，而不是我們的專業(yè)技能。即使專業(yè)上不對口，在相應(yīng)行業(yè)里熬幾年，一樣能混得風(fēng)生水起。
如何提高命中率
無論如何，大家對自己的工作城市或者環(huán)境都是有所要求的，也是人之常情。但是很多時(shí)候，天朝的國情讓大部分人失去了選擇的權(quán)力，基本上是有公司來了就投簡歷等面試，也都希望能在畢業(yè)前找到工作，畢業(yè)以后不必四處奔走。那么，我就說說我對實(shí)際找工作的看法。
在找任何工作之前，關(guān)于心態(tài)，我覺得要自信而堅(jiān)韌�？赡苣銜�(huì)覺得，這個(gè)說得太虛了！但你想過，怯懦、惶恐、猶豫、擔(dān)心等這些狀態(tài)展現(xiàn)在面試官面前，會(huì)是什么樣的效果嗎。所以，請自信起來，無論你這個(gè)大學(xué)過得怎么樣。有人會(huì)質(zhì)疑，我不懂太多技術(shù)，也沒有什么社團(tuán)經(jīng)歷、更沒拿過獎(jiǎng)學(xué)金，甚至有可能還不能正常畢業(yè)，我能如何自信起來呢？在下認(rèn)為，大學(xué)的經(jīng)歷是讓你有更大的籌
碼進(jìn)入面試環(huán)節(jié)而已，而擴(kuò)大籌碼的方式不單單是經(jīng)歷這一點(diǎn)，還有其他方式。真正進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)，大家?guī)缀跏瞧降鹊�。很多面試官需要的只是你的一些特定品質(zhì)而已，比如銷售和管理崗位多數(shù)要熱情而勤奮、溝通流暢，技術(shù)崗位多數(shù)要穩(wěn)健而扎實(shí)、有基本功底，覺得自己擁有對應(yīng)崗位的品質(zhì)，你都應(yīng)該有信心。當(dāng)然，面試總會(huì)有不成功的時(shí)候，甚至很久都沒有成功。這個(gè)時(shí)候，堅(jiān)韌的心態(tài)能讓你繼續(xù)充滿信心地去找尋工作。
調(diào)整好心態(tài)，就開始想著怎么著工作了。在投簡歷之前，確定好自己的定位、選擇匹配的崗位是基本的。怎么選擇崗位，這個(gè)步驟，大家可根據(jù)上一版塊的內(nèi)容參考分析。
投簡歷。簡歷正常情況下是1頁，如果內(nèi)容太多，實(shí)在要寫2頁的同學(xué)，請讓第二頁占滿百分之六十以上的篇幅，這樣才顯得有料。主要推薦大家寫1頁的簡歷，名字可以突出（有別于其他信息的字體），經(jīng)歷盡量寫一些與面試崗位相近的內(nèi)容，覺得沒什么可寫，可以適當(dāng)“杜撰”，達(dá)到效果且能自圓其說即可。關(guān)于簡歷是否需要做得華麗，在下不置可否，迎合公司口味，突出自己的特點(diǎn)更重要些吧。如果找招聘公司允許多崗位投遞簡歷的，盡量投多崗位，機(jī)會(huì)較大。但這么操作也可能引發(fā)這樣的問題：你的簡歷通過了招聘公司的篩選而你卻不知道是什么崗位通過的。所以各有利弊，大家自己權(quán)衡。
筆試�；旧先魏我粋�(gè)崗位都要筆試。普遍地有一些數(shù)學(xué)邏輯題，性格測試，智商題等等，電子行業(yè)的公司，會(huì)出一些模電、電分的基礎(chǔ)知識(shí)，分崗位后就有不同的題目了。研發(fā)崗位的會(huì)比較難一些，可能還會(huì)跨專業(yè)出題。這個(gè)環(huán)節(jié)，多根據(jù)公司的性質(zhì)來做一些簡單準(zhǔn)備，但在下認(rèn)為效果不大，此處看平時(shí)的基本功。
面試。之前在招聘流程版塊里面，已經(jīng)介紹了相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，此處不再贅述。需要再啰嗦的一點(diǎn)是，面試整個(gè)過程需要自信，能做到行云流水是最好的。
總結(jié)與思考。大多數(shù)同學(xué)會(huì)忽略這一點(diǎn)，但它對面試的提高卻很有幫助。也許你的簡歷沒有通過篩選，也許你在第一輪面試被刷了，也許你沒有能真正熬過最后一輪，都不要灰心。對比周圍的同學(xué)，打電話問面試官，搞清楚是什么原因，讓你沒有拿到offer。
關(guān)于出路
前面的大部分篇幅，都在講如何去找專業(yè)相關(guān)的工作，畢竟這是大多數(shù)同學(xué)的選擇。但也有相當(dāng)一部分同學(xué)的出路，并非在此。下面談?wù)勂渌雎返倪x擇。
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