人力管理人員自我評定

人力管理人員自我評定

本人主要有5方面自我評定：
1．樂觀向上，誠肯自信，有著良好的溝通，協(xié)調(diào)能力與談判技巧；
2．認真，負責的工作態(tài)度，優(yōu)良的團隊合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
3．良好的計算機操作能力，熟練MS Outlook,Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件；
4．能夠適應(yīng)各種壓力下工作；
5．有*年在***企業(yè)工作的經(jīng)驗,*年以上的主管經(jīng)驗，熟悉建立人事體系，人事制度及組建 和培訓(xùn)一個專業(yè)的人事隊伍。
   以上我的自我評定全部屬實。

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