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      1. 員工自我鑒定

        時間:2023-04-14 08:26:13 自我鑒定 我要投稿

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          自我鑒定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統的總結,自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的員工自我鑒定范文集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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          現在是2月3日星期三,不知不覺已經來到什邡郵政局半年的時間,無論我從辦公室再到基層的鍛煉,加上省公司的拓展訓練,自己都有許多心得體驗急于對自我深刻的總結與認識以及自剩那么我先從郵政業務上面談起,半年的時間讓我基本上了解了整個郵政業務知識,四川郵政的企業文化,知窮不言窮、窮則思變;知苦不怕苦、艱苦奮斗;知難不畏難、迎難而上。這“三不”創業精神時時激勵著我在這段時間的工作和生活!耙惑w兩翼”,函件業務是郵政最核心和標志性的業務,函件業務又由通信、郵政封面卡、賬單、數據庫商函、無名址商函、報刊、集郵等業務構成,我在函件公司學習了一個月,現在能從大體宏觀上了解到它的基本業務。在市場部學習的一個月里,是自己剛剛從學校踏入社會的轉變歷程,領導前輩們都說我像小孩子,而經過半年的鍛煉自己逐漸褪去了稚嫩的外殼,在郵政的業務上不再是一竅不通。

          我時時不忘提醒自己,自己需要的空間還要很大,需要拓展的平臺不是本身,孟子曾經說過:“故觀于海者難為水,游于圣人之門者難為禮!睍r刻不忘自己需要的廣闊胸襟和寬闊展示的自我平臺。剛來什邡局,就跟著前輩姐姐們下鄉去各支局宣傳資料,看到什邡的美什邡人的熱情,和什邡基層員工的孜孜不倦和勤勞苦干的精神,在山區看到了板房中的郵政支局,看見了不是優越的環境條件,什邡的郵政員工們還是積極努力,笑容滿面的接待著我們,姐姐們向我一一介紹每到一點的支局長和向各位支局長介紹著我,想當初,自己還是多么青澀無知同時懷著一點膽怯不善言談的心理。我安靜的軀殼下面,我暗暗洞察著這一切,郵政員工和藹熱情,郵政員工勤勞苦干。

          首先,我先感謝所有照顧我、關心我、教導我的.領導前輩同事們。初到市場部,在馮主任和王姐的帶領下會見過客戶,當時可能對郵政業務的了解太少對會見客戶不是很在意,后來,在兩位前輩領導下,我已經確認在函件部工作(我接手了關于什邡公安交通賬單的函件業務,這是我來到郵政的第一個具體工作。這個業務讓我知道,我們要主動營銷!在談成業務后也要積極主動爭取對方的意見,我們可以加之改進完善自己的業務滿足客戶的需求。主動每天打電話與交通局聯系問有沒有賬單,主動去客戶那里查詢不完善的信函資料,讓客戶更滿意我們的服務,讓他們知道我們郵政局的賬單業務其實很方便!在函件部工作的一個月,我在楊繼蓉經理的帶領下,在一個人生地不熟的環境中,感受到了溫情,楊姐對我很照顧,部門的前輩都對我很照顧,這種關心和照顧很讓我感動。之后我在市局的函件公司學習了兩天的如何使用數據庫信息,是冷冰主任親臨教導我,初略知道了數據庫的四級劃分,我略知皮毛。

          還記得我正在學習的時候,就接到局上的通知把我安排到基層鍛煉的通知,也就是現在的隱峰支局!現在已經5個月的時間,5個月里面我犯過很多錯,讓領導們也失望過,我自己也常;诤,鬧的自己的心態情緒很不好,但是領導們還是對我很照顧,記得熊局長對我說過一句話:錯也要錯得開心!我知道人不能犯同樣兩次錯,錯了能改,首先心態自己要放好,這事兒才能由錯變為對。在支局的鍛煉讓我了解了更多基層的苦和累,基層的基本業務,網點對于郵政來說是經濟的直接的收入平臺,就相當于細胞對于人體來說,不可缺少,不可不重視,不可不改進!基層業務知識就是簡單的傳統業務收寄包裹函件,還是儲蓄的代理保險業務、賀卡任務、酒水任務、月餅任務等,我可以說是一座大山壓著我,尚不熟悉人情地理的我,業務知識的我,我覺得壓力大,但是值得慶幸的是,我在月餅業務上完成4000元的任務量,賀卡上也正在努力之中?墒腔鶎庸ぷ魅藛T除了自己的本職工作外還有這么多的任務累壓上來,我覺得是否該考慮考慮如何讓基層員工更為滿意更輕松的接納自己的工作和任務,更喜歡郵政這個崗位。在薪酬體制和組織體制上是否可以調節下

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          三個月之前,我通過面試,進入了我們公司。轉眼間,三個月時間就這么過去了,回想起當初經理給了這個機會我到公司工作,真的很感謝您。能夠進入我們公司是我的榮幸,三個月時間我學會了很多東西,下面是我這三個月以來試用期的自我評價。

          當初進入公司,我面試的是跟單助理,助手的.職位,沒想到現在我自己也是一名跟單。感謝我的跟單師傅這三個月以來教我的東西,使我進步那么快。這三個月,每天過著朝八點,晚八點的生活,過得很充實,所以比較辛苦,當樂比苦更多,不僅幫到公司,而且自己從中還學到了很多東西,例如:怎么應付客戶的咨詢,與客戶溝通,與生產溝通,跟進客戶的訂單,解決客戶的問題,做好售后服務工作等等。這些東西,是我在大學沒有學的,到我們公司三個月時間,我才學會了這些東西。雖然現在我成為了一名正式的跟單,但是我覺得自己還有很多方面做得不夠好的,以后需要向同事多學習,也希望經理能夠多多提醒我。我會努力做得更好的,感謝大家在這三個月以來的照顧?偟膩碚f,我自我評價試用期間,自己的表現還是不錯的,但是還可以更好,過了試用期以后,我會更加努力為公司,為自己的未來努力工作的。

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          自從1月入職以來已近三個月,在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。懷著對人生的無限憧憬,我走入了xx。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情,我還負責與客人的溝通和聯系。現在是我努力學習的階段。

          “三人行,必有我師”,飯店中的`每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,特別是在年底較忙期間,為此我經常向老員工請教。一路走來,在跟隨負責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。

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          覺得所學并不能直接所用,或是不知如何運用。二是由學生思維向社會思維的轉換,在學生時期,接觸的事情少,思想單純,對很多事情都缺少足夠的重視,而在工作中需要財務人員考慮問題細心全面,對所擔任的職責具備責任感和職業敏感性,這種思維轉變給我的工作制造了障礙,使我在工作初期感受到了工作的壓力和困難,經常發現自己在工作中走彎路,失誤或是拖拉,因對業務不夠了解導致工作效率低下。但是,考驗的過程也是成長的過程,在遇到挫折時我能不斷的總結經驗,積極改正,讓每一次失誤都能給自己以警戒,憑借自己對工作的責任心,堅強的毅力和較強的適應性,通過陳姐的耐心教導和各位同事的熱心幫助,在這半年內,我經過不斷的失誤,自省,改進,完善,不斷獲得進步,我能感受到公司良好的文化氛圍,完善的規章制度和嚴謹的工作作風帶給我的改變,使我能夠迅速成長,轉變,向一名合格產業人轉變。

          在一個月的交接期內,我慢慢的開始接觸工作內容,最日常的工作就是國內貨款的網銀支付,剛接觸這項工作時,操作比較慢,對財務數字不能迅速讀取,對各付款單位的名稱不熟悉,對電腦鍵盤的操作不熟練,對各單據與銀行支付間的勾稽關系也不甚了解。對此,我利用業余時間,專門練習了電腦數字鍵盤的指法,長串數字的記憶,財務數字的讀取,熟悉公司供應商的名稱等,掌握這些基本技能后,我能做到在付款時快速輸入各個要素,公司名稱及銀行帳號等,慢慢的能夠將這項日常工作變成工作中一件容易的事。

          除了日常的資金收付,還會經常有外匯的收付,最初由于對外匯收付標準,手續以及銀行審核事項不甚了解,以及最初做事著急潦草的陋習,只能機械地將業務人員提供的資料直接提交銀行,有時出現資料提供不足,或是資料有誤,使自己工作繁復,降低工作效率也影響業務水平。對此,我向銀行人員了解了銀行審核的要點,合同發票等各要點所代表的意義,了解相關的外匯知識,做到提前對付匯資料進行審核,有問題及時找相關資料更正,能在最快的'時間內將款項匯出,并做到一次付款成功。

          由于崗位的特殊性,每天都需要外出辦事,而公司內工作較多時就會時間比較緊張,這就需要鍛煉自己的溝通能力和交流技能,頂住繁忙瑣碎的工作壓力。經過長時間的接觸,與銀行工作人員已經彼此熟悉,在業務上能夠互行方便,節省時間和費用,在公司內部事項,比如月初的報表統計工作,最初只顧輸入數字,復制粘貼,對公司的整體業績水平沒有理性認識,效率低下且易出錯,不能發現工作中存在的錯誤。發現這種狀況后,我對公司歷年的財務報表進行了分析,了解公司各個月度的大致經營指標,通過每個月份財務數字的比對,分析各種財務比率,了解各指標間的勾稽關系,這樣便于記憶,且能對異常數字敏感,也能對公司的經營狀況有所了解,提高了報表的準確率和及時性。

          我所在的崗位只是公司整體運行中的一小環節,需要和各個崗位工作有效銜接,為了能保證業務順利進行,在工作中除了要做到準確,還要保證及時,我會及時關注外匯的申報核銷,保證出口退稅的順利,做到銀行款項當天支付,關注網銀資金收付及退回,退回款項及時通知經辦人員改正,月初一日將財務報表打印存檔,需要報送的資料力求盡快報送,每日每周每月固定工作項提前做好提示標記。做好每一個細小的工作不僅是工作能力的表現,更重要的是良好的工作習慣和工作態度的培養。崗位的重要性以及責任,讓我改掉了學生時期做事拖拉不上心的陋習,我獲得的不僅是工作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作習慣。

          在工作中我還有很多方面有待提高,目前自己接觸的業務比較單一,也比較簡單,要成為一名優秀的財務人員,除了要具備嚴謹、正直的工作作風,保證財務信息的及時準確,為決策提供有用信息,還需要具備分析、管理能力,通過財務信息發現問題,解決問題,以保證公司的健康發展。這要求財務人員能掌握全面的專業技能,在以后的工作中,我除了要做好本職工作,還應加強對其他相關部門業務的了解,能夠知曉其他部門的業務活動會在財務中如何反應,需要財務人員做怎樣的支持,多向同事請教,了解他們的工作內容,使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來方便。我會在各位優秀同事的熱心幫助下,多學知識,掌握更多的技能,與同事多交流,發揚團隊精神,在財務工作中發揮重要作用。

          作為一名國家培養的研究生,我帶著一顆感恩的心回到家鄉,來到松下,在松下受益匪淺,不斷成長,我將一如既往地不懈努力,早日成為一名優秀的產業人。

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          時光飛逝,轉眼間我來到公司已經有六個月了,F在六個月的試用期限已滿,我也要面臨著公司里是否能給我一個轉正機會的緊張時期。回首我在公司六個月的試用期,我對我自己的表現還是比較滿意的。至少我對這份工作是真心熱愛,至少我也是對這份工作投入了我大量的精力和汗水。我是真心誠意的想要成為我們公司的一份子。所以我在這里做了一份轉正自我鑒定。

          我在我們公司擔任的是行政助理的工作,雖然這六個月里,我還沒有完全掌握好行政這一崗位的所有工作任務和要求。但是我也在這段時間里也差不多把這個崗位的相關知識和技能學到了一大半,工作能力要遠比剛來到公司的`時候強很多。當然這和我的努力和學習是離不開的,因為我在大學里養成了一個愛讀書愛學習的好習慣,到了工作崗位上,我依然沒有放棄。盡管來到公司里每天都很忙,很天都很累,但是我依然堅持在每天下班后,回到家里學習半個小時的時間。我會把每天學到的與行政相關的知識和技能做一個整理,把自己不懂或者做的不好的地方也拿個小本子記下來,等到第二天再去向我們的行政主管虛心討教。這就樣我把這個崗位需要注意的地方,把我經常犯錯的地方都記在了心里。在平時沒有事情的時候,我也主動向主管請求工作任務,去積極向其他同事學習更多的工作技能。所以我才能在短短的六個月時間里,把我的工作能力提升了這么多。

          不僅如此,我在為人處世方面也有了很大的進步。因為行政這個崗位少不了要和其他的部門的同事打交道,所以我不僅要和自己的部門人員處好關系,我還要和其他部門里的同事搞好關系。所以為了做好這一點,我在每次公司團建和培訓的時候,我都不會缺席,在一場場的活動里,我嘗試著主動和他們交流,嘗試著去認識他們,記住他們,去熟悉他們,就這樣我懷著一顆真誠的心和他們交上了朋友。在公司里他們有需要幫助的時候,我也是第一個向他們伸出援手,幫他們提建議,幫他們解決問題。所以在這段時間里,我獲得公司很多同事的支持和喜愛。

          春來夏往,秋收冬藏,來日方長,我相信如果我還能繼續留在公司里,我一定會為公司奉獻我的全部力量和精神,也一定會讓公司領導看到我的成長和優秀表現。

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          自工作以來,本人一貫堅持黨的領導,遵守國家法律、法規,遵守社會公德,維護國家、集體、社會利益。在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。

          作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規定的職責,認真執行物資管理的各項規章制度,把公司里的一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。通過對材料、工機具的管理,摸索總結出一些相對較好管理材料的.方法。

          首先,對材料分類分項管理。把長線材料分類管理,經常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱、規格、數量做好標識,做到一目了然。

          其次,對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對貴重工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。

          再來就是施工機具重點管理。首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱、規格、好壞。每臺發電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養,保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

          最后就是物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它們的名稱、規格、數量、

          出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結轉,發現不符及時改正。

          對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向領導匯報,及時處理。

          通過實際工作經驗,我總結出做好材料管理工作要做到四勤:勤管理、勤檢查、勤維護、勤核對賬目。

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