人事行政自我鑒定
自我鑒定是個人在一個階段的自我總結(jié)，自我鑒定可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗，因此我們是時候?qū)懸环葑晕诣b定了。自我鑒定一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的人事行政自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人事行政自我鑒定1
進(jìn)入XX市XXXX公司從事行政文員工作，經(jīng)歷了十周的實習(xí)。在這段時間里，我感悟頗多，在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。珍貴的實習(xí)生活已接近尾聲，感覺非常有必要鑒定一下實習(xí)的得失，從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終，堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克服，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在工作中，也發(fā)現(xiàn)了個人的不足之處，就是喜歡一心兩用甚至多用，喜歡一口氣做許多事情，但是貪多嚼不爛，即使最后都能干完，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，如果我一段時期內(nèi)專注于一項工作，不求博但求精，相信一定能更好更精的完成。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，以后無論做事還是做人也不能一心兩用。
在過去的十周中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。也許接下來是我的人生另一個旅程，但我會更加努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱，做一名最出色的行政文員。
人事行政自我鑒定2
通過兩個月的學(xué)習(xí)和實踐，我完成了一個實習(xí)期的人事行政工作的`歷程。對工作從一無所知到有所見解，對環(huán)境從陌生到熟悉，對同事從路人到朋友，時間漫漫，一切也過渡地井然有序。人海茫茫，悠悠眾生，能與來自各方的同事在同一家公司相遇、相知實屬不易，對于在公司的每一天我都抱著感恩的心情和認(rèn)真的態(tài)度向前輩學(xué)習(xí)，努力成長，完成實習(xí)期的工作。
在從事人事行政的工作中，曾經(jīng)遇到的問題和困難不少，而我在此也不長篇大幅，揀之重點簡約談?wù)剮c：
做好行政助理的工作，首先我需要對本企業(yè)文化內(nèi)涵的有一個整體的掌握，站在宏觀的角度輔助人事經(jīng)理做好公司的微觀細(xì)則。沒有規(guī)矩，不成方圓，公司的規(guī)章制度也正是企業(yè)文化的體現(xiàn)和典范。對于新員工，我需要做到規(guī)章制度的完整講解，對于老員工，我需要督促和提醒他們始終遵守公司制度，最終保證制度的有效實施。而其實在實際的工作中新手確實會遇到很多問題，而解決這問題的關(guān)鍵所在，便是溝通。溝通是人際關(guān)系的橋梁，更是工作順利實施的必不可少的環(huán)節(jié)。許多關(guān)于矛盾、沖突的事情，經(jīng)過溝通都會有一個很好的解決結(jié)果。
做好人事行政，其次我需要具有良好的心里素質(zhì)。人事行政的工作包括公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)以及公司保衛(wèi)等跟方面的事物。事情總的來說雜而繁瑣，卻也不可忽視任何一個環(huán)節(jié)。所以我必須耐心、細(xì)心，對于每天各種雜事我能處之淡定，不慌不忙，不急不躁。我需要學(xué)會做事分輕重，重要事情先做，次要事情可以緩一緩，正在做的事情先完成，然后再轉(zhuǎn)入接下去的任務(wù)和安排。這樣的處事方法必然使每天的工作井然有序，對于所有繁雜的事物必然也坦然處之。
做好人事行政，另外我需要專業(yè)的管理思想。人事行政需要統(tǒng)籌以及上傳下達(dá)工作，需要各個部門的配合和支持，其中的管理思想是重中之中。良好的管理思想運用到實際的工作中并發(fā)揮有效的管理水平，促進(jìn)公司正常運營，各部門協(xié)調(diào)有致，提高企業(yè)的整體工作效率，提高企業(yè)盈利水平。
作為人事行政的實習(xí)生，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的人事行政工作能力有了一個很大的提升。感謝我的上司人事行政經(jīng)理的耐心指導(dǎo)，感謝各部門同事的幫助和配合，我相信在以后的工作當(dāng)中，我會以更優(yōu)秀的表現(xiàn)和能力來回報大家，與公司共同謀成長。
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