員工轉正自我鑒定范文(精選7篇)
自我鑒定是個人對一個時段對自己的學習或工作生活的自我總結,寫自我鑒定可以幫助我們正確地認識自我,讓我們抽出時間寫寫自我鑒定吧。我們該怎么寫自我鑒定呢?下面是小編為大家整理的員工轉正自我鑒定范文(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工轉正自我鑒定1
于20xx年x月x日榮幸地成為公司的試用員工,擔任前臺文員一職。自入職至今已近三個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度及結合自己的綜合表現(xiàn),現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,該怎樣融入到公司的整體團隊之中,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真積極的做好領導布置的各項任務;遇到不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己的工作技能。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些失誤和不足,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月的工作學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷學習和努力以提高自己的能力。
這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻,同公司一起奔赴美好的未來!
員工轉正自我鑒定2
習期6個月中,在XX研發(fā)中心,我學到很多有用的知識和技能,這些是書本或是大學課堂里學不到的,也是理論知識聯(lián)系實踐使十年寒窗積累有用武之地。在此,我感謝公司領導的培養(yǎng),感謝專家的知道,感謝同事的支持。
XX研發(fā)中心成立時間較短,人手緊缺,部門工作比較繁重,但在部門領導的安排和指導下有條不紊。作為XX研發(fā)中心測控組成員,我積極配合組長,負責文檔編輯和圖紙設計工作,并參與總體組的部分圖紙整理和設計。鑒于對我的信任,部門領導將文秘性工作和圖書圖紙及技術資料的保管工作交付予我,并于XX年末派我赴荷蘭amt公司參與渦噴發(fā)動機的組裝學習。
我深感責任重大,謹小慎微努力完成工作任務,同時在實習中不斷學習和積累工作經(jīng)驗。當然,剛剛參加工作,而且所學專業(yè)是以光學及精密機械為主,與從事的飛行器控制工作差異懸殊,工作中不免出現(xiàn)失誤,甚至錯誤,因此我仍需實踐在工作中不斷學習,精益求精并追求完美。
年輕是吃苦受累努力實現(xiàn)自身價值的季節(jié),我本著一往無前的學習精神懷著激情創(chuàng)新的理念為建設具有核心競爭力的高科技集團而奮斗。
員工轉正自我鑒定3
在這三個月的工作和學習中,我深深體會到了社會實踐經(jīng)驗與課本理論知識的巨大差異,更讓我深刻理解什么叫“實踐出真知”,正所謂“從實踐踢來到實踐中去”。
在試用期的.這三個月時間里,我從對司架構一竅不通到現(xiàn)在逐漸清晰,從對公司運作一無所知到現(xiàn)在觸類旁通,對開始如履薄冰工作到現(xiàn)在的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢做事,我接解了各個層次的難度,例如出外工作,處理客戶的問題,跟公司其他經(jīng)理主管與同事溝通工作等等,我覺得我努力了,也進步了,最重要的是我在工作中成長了。
剛進公司的時候,剛好是公司銷售旺季的開始,雖然那時候的我只是新人,但也沒有閑著。在各同事的幫助和支持下,我做好上傳下達的工作,較好地完成了公司企業(yè)工作流程、顧客所需問題。
雖然工作上得到大部分同事的支持和配合,但還是會遇到不那么順利的時候,如因為其他同事的工作量重,不能按時遞交報告或材料等,導致自己的工作進度拖慢了,工作熱情泄氣了。幸好我能及時調(diào)整好自己的心態(tài),學會換位思考問題,多與他們溝通,幸得能按時完成工作任務。這些小事更讓我明白了自己的和斤兩,知道自己只有付出更多汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。
但是,我還是很慶幸在社會中累積到的經(jīng)驗能在本崗位應用上,并得到不俗的回響。我慶幸我的上司能給予我足夠的成長空間,給予我足夠的寬容和耐心,即使工作中偶爾遇到小挫折,也可以聽到同事們鼓勵和加油的聲音。這無論是在思想上還是在工作上,都給了我很大的鼓勁,讓我有信念繼續(xù)堅持下去。
工作近三個月,我在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多不足之處,需要在日后的工作中改善。例如,個人主動性有待提高;對一些維修使用有待加強等等,這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流,抽時間加強學習各方面維修技術,逐一改善,提高自己的學習能力,不懂的地方絕不裝著自己懂,認真向經(jīng)理、主管、同事們請教學習。
員工轉正自我鑒定4
一、德:
從入職以來,我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業(yè)心和責任感,并具有強烈的團隊合作精神。人際關系和諧;性格豁達開朗,能夠盡職盡責地完成各項工作。堅持做到”認認真真學習,堂堂正正做人,踏踏實實做事”。無論做什么工作都能擺正自己的心態(tài),把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排,以及不斷振興鋼構未來的精神緊密地結合起來。在今后人生道路上,我將更加努力工作,奮發(fā)進取,勤勉自勵,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷完善自己,全面提高自己。
二、能:
自入職后,工作已半年之久,本人平時善于觀察,能從細節(jié)中及時發(fā)現(xiàn)問題,并積極思考問題的解決辦法,能想領導之所想,急領導之所急。
我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質(zhì)。
2、深入工地、了解施工現(xiàn)場,從現(xiàn)場中學習專業(yè)知識。
3、在工作中我嚴格要求自己,配合部門領導做好各項工作。
4、始終保持與領導、同事經(jīng)常性的溝通,經(jīng)常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合,工作心情舒暢、精神振奮。
5、注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路起到積極的作用。
三、勤:
工作上我自覺、認真,有競爭意識,大膽發(fā)表意見,配合領導,能較高質(zhì)量完成工作,業(yè)余時間對工作進行歸納、梳理,使工作更加系統(tǒng)化。
本人具有較強的事業(yè)心和責任感,能夠積極主動完成領導交辦的各項任務,扎實的工作作風和苦干實干精神得到了單位領導和同事的一致認可;除此,本人還勤于學習,學習是前進的動力,只有通過持之以恒的學習,增強“內(nèi)力”,才能適應新時期公司發(fā)展的需要。參加工作以來,我一直堅持學習專業(yè)知識,不斷拓寬自己的知識面。如本人自覺學習各種專業(yè)規(guī)范規(guī)程,對專業(yè)知識有了很大的進步。
四、績:
過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
員工轉正自我鑒定5
我自xxxx年6月6日起進入xx公司從事銷售工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了3個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于我們集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的3個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
員工轉正自我鑒定6
時間過得飛快,從來公司上班第一天到現(xiàn)在不知不覺已經(jīng)一個月有余,在這段時間里,工作上是忙碌的,精神上是非常的愉快。在來公司的前兩周周里,感謝周圍同事的幫助,領導的支持和指導,很快熟悉了自己負責的工作內(nèi)容,迅速的進入了角色。工作完成的非常順利,和周圍的同事也相處的很融洽。以下是我的自我鑒定。
思想方面,通過多看多思考多學習,不清楚的地方積極向上級領導請教,與同事們進行溝通,全面了解公司現(xiàn)有IT方面狀況。日常為公司各部門做好IT支持工作,通過自己的經(jīng)驗對現(xiàn)有的情況提出建議和意見,得到了領導的認可,這在工作中給了我很大的動力。在公司未來的IT規(guī)劃建設方面,力求做到專業(yè)化正規(guī)化,在日常工作中,讓IT部門成為公司各部門的堅強后盾,積極主動地為各部門解決IT方面的各種問題,為自己的部門贏得聊好的口碑。
工作方面,來公司的第一周里,和各個部門的同事積極溝通,全面了解公司各部門的IT現(xiàn)狀和使用需求。并針對性的提出自己的建議和意見。通過對現(xiàn)有網(wǎng)絡設備和服務器的摸底,全面掌握公司IT在技術方面的現(xiàn)狀,并提出整改意見。與配合行政部門進行固定資產(chǎn)的盤點。通過盤點情況,并根據(jù)職級和各部門的工作特點,制定IT采購的標準。做好日常IT采購工作。
根據(jù)領導的要求和制定好的it采購標準逐步更換公司現(xiàn)有的組裝電腦。根據(jù)實際需要,為公司選型安裝了新的電話交換機,并將之前采購的交換機退還給了供應商。為公司新辦公地點制定網(wǎng)絡、弱電、安防方面的方案,并根據(jù)方案與領導和同事進行溝通,根據(jù)預算尋找合適的供應商。根據(jù)公司實際需求,為新辦公地點辦理寬帶接入,電話中繼線安裝事宜。日常電腦和網(wǎng)絡設備的維護工作。
生活方面,經(jīng)過這段試用期,我認為我能夠積極主動的完成自己的工作,并在工作中發(fā)現(xiàn)問題,積極迅速的解決問題。全面的配合領導的要求來展開工作,與同事嫩嫩個夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如既往。對人:與人為善,對工作:力求完美。不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),一起為我們公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工轉正自我鑒定7
我從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)三個多月了,我也已經(jīng)成功轉正,現(xiàn)將自己這段時間工作中的表現(xiàn)進行自我鑒定如下。
思想方面,非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
工作方面,根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。
生活方面,幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新員工,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。
善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。能夠熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
【員工轉正自我鑒定范文(精選7篇)】相關文章:
員工轉正自我鑒定(精選15篇)12-08
員工轉正自我鑒定精選15篇12-13
員工轉正自我鑒定(精選15篇)12-08
轉正員工的自我鑒定12-24
新員工試用期轉正自我鑒定范文10-12
員工轉正評語范文06-27
員工轉正評語精選09-11
藥店員工轉正自我鑒定10-12
員工轉正自我鑒定(15篇)11-14
員工轉正自我鑒定(15篇)11-14