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      1. 培訓自我鑒定

        時間:2021-06-06 18:11:01 自我鑒定 我要投稿

        【推薦】培訓自我鑒定范文集錦8篇

          自我鑒定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統的總結,自我鑒定可以使我們更加明確目標,因此好好準備一份自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢?下面是小編為大家收集的培訓自我鑒定8篇,歡迎大家分享。

        【推薦】培訓自我鑒定范文集錦8篇

        培訓自我鑒定 篇1

          學習培訓自我鑒定范文篇一:

          有幸參加了市委黨校XX年公務員干部培訓班。通過為期2個月學習培訓,較為系統地掌握了機關干部必備的理論知識和思想修養,深深感到自己取得了長足進步。

          一、加強了黨性修養。通過對科學發展觀及十一屆全國人大三次會會議精神和當前的時政熱點問題的學習,深刻理解了中國特色社會主義理論體系的深刻內涵,并對馬克思主義基本理論、思想實事求是的思想方法及現代經濟管理等基本觀點進行重點把握,提高了自己的思想觀念、政治素質和政策水平,使知識結構更趨于合理化,夯實理論知識基矗

          二、增強了干事創業的信心。通過去茶陵的參觀工農兵遺址的學習,緬懷英烈、追思勵志,增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執政為民”的信念,牢固樹立了“情為民所系,權為民用,利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部,深深認識到作為人民公仆和共產黨員,就要堅定不移地貫徹黨的方針政策,要堅定科學發展的信念,為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事,腳踏實地,勤政為民,為建設大鄭州作貢獻。

          三、增強了團隊意識。通過拓展培訓,啟迪我們對責任、信任、協作、心智、體能極限等重新認識和思考;啟迪我們無論是否面對困難,都能認識到和發揮好自身的潛能;啟迪我們認識到,只有團隊的作用才是戰勝一切困難的強大力量。 第一、凡一個組織、一個團體,必須建立起為組織成員為之奮斗的目標,用目標凝聚每一個成員的智慧和力量;第二、完成任何一項艱巨任務都要靠組織成員的共同努力,“眾人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛圍,我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任,我們所處的團隊中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

          人生是一個不斷學習、進步和成長的過程,我珍視這次難得的培訓機會,會將在黨校收獲的理論知識和心得體會科學地應用于今后的實際工作和生活中。黨校培訓雖然結束了,但思想永不停止,未來的藍圖還需要自己繪制,生活還需要自己創造,人生還需要自己完善。更希望多一些這樣的培訓機會,在學習中汲取更多的體悟、更多的啟迪,以激發智慧,更好地提升自己的綜合能力!

          學習培訓自我鑒定范文篇二:

          作為一名公務員,我非常榮幸的參加了xx年第一期公務員培訓班,在行政學校進行為期半月的進修學習。我感受到了濃厚的政治理論學習氛圍,所學的知識涉及面廣、層次較深,要求較高,收益匪淺,也是自我加壓、自我完善、自我提高的良好機會,本人始終以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地參加學習,認真遵守班級的各項規章制度,按時參加學習和集體討論活動。現就本人進入黨校學習以來的情況作如下自我鑒定:

          一、學習方面:

          在培訓期間,我認真對待每一門課程,做好筆記,積極消化吸收,并將理論與實踐相結合,學以致用,使自己在思想道德、政治覺悟、實踐能力等方面,獲得了長足的進步。通過學習,使自己具有了一定的政策分析能力,也具有了一定的行政能力,能較熟練操作國家公務員的具體實務,更使自己的綜合素質有了較大的提高。

          二、紀律和參加班集體活動方面:

          本人自進入黨校學習以來,思想上積極向上,堅持自覺遵守國家的各項政策法令和學校的各項規章制度,聽從老師的教導,按時上下課,無遲到、早退、曠課等現象。能誠懇待人,團結同學。具有強烈的班集體主義精神,積極協助組長及班委做好班級管理工作。樂于參加班級組織的各項小組討論活動。

          三、收獲:

          半個月的黨校學習,學到了很多知識,尤其是對忠縣創建市級環保模范縣城,打造“潔凈忠州、品味小城、幸福橘鄉”等有了更深刻的認識更重要的是通過對實事、我黨政策及其公務員基本素質的學習了解,更加堅定了我的共產主義信仰。思想變成熟了許多,性格更堅毅了,更加珍惜現在的崗位,明白如何做一名群眾滿意的公務員。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中看到了自身的不足并加以改正,提升了自身素質。團隊協作能力、集體意識也有很大提高,為更好地做好本職工作奠定了基礎。

          學習培訓自我鑒定范文篇三:

          為期半個月的領導干部輪訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產培訓的機會,是帶著厚厚的期望走進黨校的,又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,特作自我鑒定如下:

          培訓期間,本人嚴格遵守各項管理紀律,不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上,有很強的學習欲望,有很強的上進心和責任心,有通過學習提高自身素質回單位做好“領頭羊”的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣。

          在學習上,能夠嚴格要求自己,專心聽講、勤于思考,認真記筆記,能每天進行自覺的學習反思,能利用一切機會主動向老師求教,力求做到了理論與實際相結合,從而進一步提高了自己的'科學文化素養。

          在生活上,具有良好的生活習慣、嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處。

          不足之處就是人際交往能力較差,除了學習,平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的外貌與姓名還會對不上號。

          在今后的工作、學習和生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發現的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優秀的公務員,一位名副其實的“領頭羊”。

        培訓自我鑒定 篇2

          在培訓中,院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發人深醒,不由地想起大學老師對我說的:作為醫生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上,我們要以優秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩,不成方圓,規章制度與規程,規范我們的行為,促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關工作提供了執行依據,為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于提高我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項基本操作要求的學習,有利于我們進一步提高操作 通過為次崗前培訓,我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高

          和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。 另外,目前醫患關系形勢緊張,要當好醫生,在現在的醫療環境中,首先要學會保護自己,醫患關系課的培訓為我們提高防范意識,謹慎規范,依法行醫作了提醒,醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式,為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

          這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以Xx院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中,不斷學習實踐,不斷提高自己!

        培訓自我鑒定 篇3

          一學期來,本人熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下面是本人的本學期的教學經驗及教訓。

          一、政治思想方面:

          認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治學習和理論學習。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

          二、教育教學方面:

          要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:1、課前準備:備好課。

          2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

          3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

          4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

          5、課堂上的情況。

          組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

          6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

        培訓自我鑒定 篇4

          20xx年10月,帶著初入大學的興奮和對中國共產黨深深的向往,我真誠地向黨組織遞交了入黨申請書,決心按照一個共產黨人的要求嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏。這兩年來,我一方面積極參加黨課學習,經常向黨組織作思想匯報,另一方面努力學習專業知識及人生哲學,在思想的洗禮,知識的陶冶,以及人格的塑造上都取得了一定成績,F將本人成長履歷概括向黨組織匯報如下:

          這兩年來,我把更多的時間和經歷投入到專業知識技能的汲取上和實踐,從課堂的授課到課后的讀書自學,從專業書本到課外讀物,我都投之以最大的興趣和毅力。在班上多次擔任組長和編輯,和同學們一起學習一起探討共同進步;多次在班級組織班會的開展,主要為了調節班級的氣氛和緩解同學們在學習上的壓力,在此同時學習更多的知識;參一起加了志愿者小隊,慰問孤寡老人,和他們談心,了解他們的生活起居,讓他們不會有孤單的感覺;參加了國防教育俱樂部,在里面多次擔任重要任務,如學校升旗旗手、校運動會旗手、葛洲壩冬季萬人長跑旗手等。被評為“XX級優秀學員”;在學習的空余時間到外面去做兼職,體驗了生活的酸甜苦辣。通過自己的不斷努力,得到了老師的認可并獲“XX級優秀學員”。

          這兩年來我在挫折與困難中培養自己獨立堅強的個性,在學習中鍛煉自己的毅力和品質,在人際關系中堅持“以誠待人”的理念,以求自身人格塑造的不斷完善。

          人無完人,我在追求自我完善的過程中,雖然在各個方面有所成長成熟,但也仍然存在各方面的不足與缺陷。以上是我對自己學習生活方面的自我鑒定與總結,收獲與不足并存,我將在今后的生活與學習中繼續總結經驗,在黨組織的培養和幫助下,發揚優點,摒棄缺點,為爭取早日成為一名合格黨員而努力奮斗,不辜負黨組織的期望。

        培訓自我鑒定 篇5

          20xx至20xx年我在兵團電視大學參加了“雙語”骨干教師培訓,在二年集中培訓過程中,我的漢語水平在原有的基礎上有了較大提高,基本達到使用漢語授課的基本素質和能力。20xx年再次參加中小學少數民族雙語教師提高培訓。通過在十團中學一年認真地培訓學習,我深深認識到了“雙語”學習和教學的極其重要性,在新疆這樣一個少數民族聚居的邊遠貧困地區,能否實現中央提出的戰略目標,關鍵取決于科技教育的發展,取決于我們能否為自治區各項建設事業培養高素質的勞動者和科技創新人才,特別是培養德才兼備、民漢兼通的高素質的少數民族勞動者和科技創新人才。

          為此,我加倍珍惜本次來之不易的培訓機會,努力學習,取得了可喜成績。

          下面是我在學習過程中的一點體會,我認為:

          學生們開始時會一時無法適應正規的雙語學習,我們就讓他們更自由一些:可以用輕松愉快的教學方式贏得學生們的喜愛,改變傳統的教學模式,讓課堂更加有趣味性,適合學生們的特點。對于剛接觸漢語的學生來說,需要老師提出一定的要求,應該知道作為學生所要達到的標準,每一堂課,我都會使用新學的教學理念運用于課堂,給每一位學生講清楚該怎樣做才是最好的;只要每一天學生都在努力、在進步,我們就應該很欣慰!

          對于一直生活在母語環境下的學生來說,一下子去適應雙語環境,在我們看來的確很困難。然而,要知道學生們的語言接受能力極強,他們很快會接受雙語環境。與之相配合,我們這些教師自然也應該與學生共同努力,去適應孩子們在雙語語言上的發展。我們要堅持去聽漢語課,學習漢語技能,去把握孩子們一段時間內所掌握的漢語,并為雙語思維能力的培養做好鋪墊工作。在雙語課中,要把握住其中的基本原則:重點就是建立雙語思維,一定要培養學生的口語能力。要一直在適應學生們的語言變化、同他們一起交流、教學中改變自己,其實在這個過程中師生都會很快樂!

          作為教師,應該從學生們生活中的點點滴滴的培養、訓練抓起。尤其要注意到教學與生活的銜接,只有這樣才能更好地進行課堂教學!在生活中,做為教師我們不用擔心他們不會這、又不會那。要讓學生懂得在生活運用語言去幫助別人、關心別人,從而提高自己的語言表達能力。

          我認為:在“雙語”教學問題上,沒有任何捷徑可走,我縣缺乏“雙語”教師,但缺的是素質高的雙語教師,低素質雙語教師最終將使我們的雙語教學陷入惡性循環的怪圈,誤人子弟,使我校的少數民族教育質量難以提高。

          總之,我一定堅持雙語學習,堅定信心、振奮精神、扎實工作、持之以恒,努力做好雙語教學工作,把在十團中學學到的經驗運用到本職工作中,為開創我校雙語教學工作新局面,做出自己應有的貢獻!

        培訓自我鑒定 篇6

          經過三個月的培訓,更好地鞏固已有知識,學習技能,使我對焊接有了更進一步的理解。

          下面是三個月培訓以來的自我。

          在學院工程中心培訓期間,注重理論和相結合,將所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取指導老師的指導,同學提出的建議虛心聽取。表現出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。工作中踏實肯干,吃苦耐勞。具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,有自己的思路和設想,能找到屬于自己的焊接方法。這種積極主動的工作態度獲得了指導老師的認可。在時間緊迫的情況下,加時加班、圓滿完成培訓任務。生活上待人誠懇,作風樸實。嚴格遵守東汽和學院的各項規章制度,培訓期間,未曾出現過無故缺勤,并能與同學和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學。

          通過培訓,我有信心,無論大小認真踏實的完成每一件事,走好每一步。未來的路我能更好地走下去!

        培訓自我鑒定 篇7

          尊敬的各位領導,大家好!

          我是來自培訓部的李曉瓊,很高興有機會來到雅品成為一名企業內訓師,四個多月的培訓工作,讓我認識到自我的不足,同時也激發了我奮發上進的斗志,讓我勇于挑戰自我;厥走@三個月來的工作,一直在不斷學習和充實自已的過程中度過。在各位領導和同事的支持和幫助下,培訓部的工作順利的進行著,并取得了一些成績,F就這一段時間我所做的工作,向大家做一個匯報總結及工作計劃,有不妥之處敬請斧正。

          一、日常培訓的工作總結。

          10月份接手培訓事宜,商業經營分公司要求對我司的重要文件進行變更,文件包括安全質量人員負責人、內訓師個人資料、現場所有人員清單等材料。由于剛接觸到培訓崗位,不知道如何開展工作。例如,對于現場所有人員材料的更新工作,不知道該如何統計,就一份一份的手寫,包括姓名、性別、身份證等等,兩百多人的巨大工程,要求在幾天內完成,我用最笨的方式統計,自己很累不說且效率不高,后來采用量化的方式進行,與人事專員進行合作,很快完成了統計工作。此案例說明在日常的工作中,需要自己的頭腦變通跟同事之間的合作才能將一件事情高效率的完成。

          培訓部日常工作主要包括與各品牌商進行溝通,聯系各單位安排新進員工的安全服務考試,并把考試成績上交商業經營分公司存檔;對新進員工進行崗前培訓,同時把服務禮儀規范從現場授課轉到培訓部,組織新員工的準入考試;協助安全部、出品部等部門進行員工培訓。

          二、培訓效果分析。

          對于培訓,剛開始有些力不從心,一直認為自己從浦東到了虹橋就是新人,而且之前又沒有從事過培訓,沒有經驗、不自信、做事膽膽怯怯的,怕做的不好。 通過這幾個月的培訓,發現員工在培訓時的表現及結合培訓意見收集反饋,出現此情況有以下原因:

          每次培訓,員工積極性不高,只是走個過場,員工參加培訓就像是應付差事,沒有實質性的意義。培訓的時候,領班、店長不是很積極配合,有些干部不參加培訓,露個臉簽個名就走了,上級都做不了好的表率,員工更不會在意,

          培訓效果自然不好。所以必須首先鼓勵干部參加培訓,才能起到帶頭作用。 另外,培訓的內容比較機械,培訓就像是老師上課一樣,員工在下面玩手機、

          聊天的現象比較多。培訓可以改變一下培訓策略,可以適時的到公園或者外面去,不一定就局限在會議室講課。涉及到現場的,本人確實應該去現場多觀察員工的動態并了解市場變化,讓我們的培訓用到更加實際的地方。例如:虹橋事業部員工的英語水平普遍不高,現場的員工點單的水平又參差不齊,所以后繼的英語培訓必須強制進行。

          公司培訓部的獎懲制度不是很完善,不像是晚會那樣參與了就有獎勵,為了

          節省成本,精神上的獎勵是可以考慮的,例如每次培訓都積極參加并表現良好的員工,現場早上開例會的時候店長可以給予口頭表揚鼓勵,以激發員工的更大熱情。

          開設英語角、聘請其他公司的優秀培訓師來我公司講課,雖然是餐飲公司,利益固然重要,但是重在培養高素質的服務人才。公司從長遠角度看,是人才與知識的競爭,沒有高素質的人才隊伍,想要提高營業額,個人認為是高屋建瓴,希望公司能夠重視驗工的素質建設。

          公司的培訓一般都是日常的培訓,公司的高層領導對基層員工的培訓少。高

          層領導對員工進行培訓,不但可以激發員工對培訓的積極性,還可以鼓勵員工對工作的熱情,減少不滿情緒,也是企業文化建設的一部分。

          年前培訓效果評估分析不是很透徹,往往培訓完了后就很少去現場對員工進行信息反饋,對培訓的調研工作不深入,年后應該加強此方面的工作。

          三、本年培訓部年度計劃:

          完成年前的英語培訓計劃,并開設英語角,跟外國客人進行溝通。適當的征求領導意見讓優秀的培訓理解和公司同步起來。盡力做好各品牌商的安全考試和服務考試安排,并做好成績的歸檔及上交工作。保證成績的準確性,并跟各品牌商做好溝通工作。對新員工的培訓資料進行修改,認真做好新員工的入職培訓課程,安撫新員

          工的情緒,把入職培訓做好。讓新員工盡快進入狀態,保證公司的人才補給。 ? 做好自身培訓知識的完善,及時充電,跟業內人士進行溝通,找出利于公司的發展的方法。積極投身于公司的培訓事業中,為公司的發展貢獻自己的力量。

          四、個人總結:

          我將不斷鍛煉自已,彌補自我經驗不足的缺陷。平時要學會處理人際關系,辦事要借助團隊的力量,高效率的完成培訓事宜,與各部門協調合作,共同完成工作任務。多去現場了解現場培訓需求,做好培訓調研,推進培訓,竭盡全力為公司的繁榮發展做出應有的貢獻。

          匯報完畢!

          匯報人:李xx

          20xx年2月3日

        培訓自我鑒定 篇8

          培訓期間,本人遵守班級的管理紀律,做到不遲到、不早退、不無故曠課的要求。在思想上,有很強的學習欲望、上進心和責任心,有通過學習提高自身素質的愿望,有進行批評與自我批評的勇氣。在學習上,能夠嚴格要求自己認真聽講、思考與記筆記,能及時完成老師布置的作業,能每天進行自覺的學習反思,能利用一切機會主動向老師求教,能要求自己做到了理論與實際相結合,能爭取更多的課余時間泡在圖文信息中心博覽群書,能收集各種自認為有利于以后工作的各種資料,希望通過努力提高自己的科學文化素養。在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任科學班班長期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次協助班主任完成各種班級工作。在生活上,過的充實而有條理,具有良好的生活習慣、嚴謹的生活作風,為人熱情大方、誠實守信、樂于助人,能與同學們和睦相處。不足之處就是人際交往能力較差,除了工作,平時與同學們的交往很少。一起學習了兩個月,依然有些同學不是很熟悉,有些人的外藐與姓名還會對不上號。

          在今后的工作與學習生活中,我一定會不斷的去完善自己,會針對發現的問題有的放矢,會去多多錘煉自己,會去逐步提高自己的教育教學理論水平、課堂教學水平、學校管理能力和人際交往能力,爭取使自己成為一名優秀的人民教師。

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