晉升衛(wèi)生副高自我鑒定范文
做好流程管理應(yīng)用工作，合理安排病人，以避免病人候診時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。下面是小編整理的范文，歡迎查閱!
晉升衛(wèi)生副高自我鑒定范文(一)
一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧：
在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制, 繼續(xù)深入開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，超額完成本月的生產(chǎn)任務(wù)。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件, 以及自查自糾商業(yè)賄賂行為;執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。
做好流程管理應(yīng)用工作，合理安排病人，以避免病人候診時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。抓好三基培訓(xùn)工作和人材培訓(xùn)工作。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作。抓好了體檢和兵檢工作。
報(bào)告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識(shí)認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開(kāi)支;未發(fā)生安全事件;抓好夏季期間及工作量增加的工作安排，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。年度完成B超檢查 55,606例, 彩超檢查25,895 例。抓好醫(yī)教研工作，抓好科研項(xiàng)目立項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進(jìn)行已有的科研項(xiàng)目工作。
邁入2011年，B超室將在2010年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。2010年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，初級(jí)職稱及新晉中級(jí)職稱人員要打好基礎(chǔ)，高年資醫(yī)師要各有專長(zhǎng)。針對(duì)超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。目前B超室正高1人，副高1人，要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢(shì)，每人帶教1-2名低年資醫(yī)師，使低年資醫(yī)師早日成才。
3、加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵(lì)人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過(guò)以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì)確保我院B超室2011年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jī)。
晉升衛(wèi)生副高自我鑒定范文(二)
半年下派工作經(jīng)驗(yàn)交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《市委、市政府關(guān)于組織萬(wàn)名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號(hào))和《市委組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于組織萬(wàn)名干部到基層幫助工作的實(shí)施方案〉的通知》(××組〔20xx〕32號(hào))要求和部署，市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作，半年來(lái)，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平得到了提高，大醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員得到了鍛煉，老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解，取得了較為突出的工作成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
1、成立專班，制訂方案。
為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，市衛(wèi)生局及時(shí)成立了以局黨委書記張建華、局長(zhǎng)林國(guó)生為組長(zhǎng)的“千名醫(yī)生下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組成專班，制定實(shí)施方案。為扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好“千名醫(yī)生下基層”工作，市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部，作為“聯(lián)絡(luò)員”
派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導(dǎo)各項(xiàng)工作的落實(shí)。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項(xiàng)活動(dòng)，迅速成立精干工作專班，確定工作目標(biāo)，按要求去實(shí)施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的82家支援單位，認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實(shí)施方案，制訂了詳細(xì)的“對(duì)口支援”和下派醫(yī)務(wù)人員的計(jì)劃。
2、明確任務(wù)，選派人員。
“對(duì)口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實(shí)施方案明確了工作任務(wù)：一是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作，并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開(kāi)展醫(yī)療防疫工作;二是開(kāi)展對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，免費(fèi)安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生人員進(jìn)修學(xué)習(xí);三是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)行政管理工作;四是積極開(kāi)展對(duì)口幫扶工作，無(wú)償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加快建設(shè)和發(fā)展。
所有的支援單位非常重視這項(xiàng)工作，認(rèn)真選派符合條件，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康的醫(yī)務(wù)人員，并積極與受援單位聯(lián)系，主動(dòng)上門調(diào)研，有針對(duì)性地選派對(duì)口支援的醫(yī)務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也都拿出受援計(jì)劃，切實(shí)安排好下派醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。
3、開(kāi)展培訓(xùn)，啟動(dòng)工作。
春節(jié)前，市衛(wèi)生局組織召開(kāi)全市衛(wèi)生系統(tǒng)
“千名醫(yī)生下基層”動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)下派的530名醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行了全員培訓(xùn)。要求下派的醫(yī)務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外，還應(yīng)做到“三個(gè)一”：一是每個(gè)月要輪流進(jìn)行一次專業(yè)知識(shí)的專題講座;二是下派的醫(yī)務(wù)人員，每?jī)蓚�(gè)月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進(jìn)行一次健康教育活動(dòng)，傳授醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、計(jì)劃生育、保健、康復(fù)等方面的知識(shí)和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務(wù)人員，每?jī)蓚�(gè)月要在對(duì)口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展一次義診咨詢活動(dòng)。
2月底，全市13個(gè)區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動(dòng)儀式，支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書，所有的醫(yī)務(wù)人員全部都按時(shí)下到對(duì)口受援單位開(kāi)展幫扶工作。實(shí)際下派的醫(yī)務(wù)人員有530名，其中副主任醫(yī)師以上的有117名，掛點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員135名，駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員395名，有263名醫(yī)務(wù)人員下到6個(gè)遠(yuǎn)城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作
1、積極開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)。
“千名醫(yī)生下基層”啟動(dòng)后，各單位在下派醫(yī)生之前或之后，主動(dòng)在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展豐富多彩的義診、咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料，解答提出的問(wèn)題，傳播婦兒保健知識(shí)，宣教法律法規(guī)常識(shí)，宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的，為群眾排憂解難，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務(wù)人員，主動(dòng)下到社區(qū)和鄉(xiāng)村，走家串戶，為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢(shì)群體提供免費(fèi)服務(wù)，有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購(gòu)買醫(yī)療儀器，贈(zèng)給病人使用;有的則采取發(fā)放愛(ài)心卡的形式，為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個(gè)月以來(lái)，下基層的醫(yī)生共接診病人13萬(wàn)余人次，開(kāi)展大小手術(shù)1663臺(tái)，雙向轉(zhuǎn)診1303人次，康復(fù)治療19175人次，健康教育53949人次，健康教育期刊530期，提供計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)6326人次，免疫接種26065人次，在7個(gè)中心城區(qū)中的下派醫(yī)務(wù)人員還積極參與推進(jìn)基本醫(yī)療保障進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)，為社區(qū)居民上門進(jìn)行免費(fèi)健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
這次下派的醫(yī)務(wù)人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干，其中有博士、碩士，主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護(hù)士;還有預(yù)防保健人員。他們下到基層后，運(yùn)用自己的專業(yè)技能幫助基層開(kāi)展了各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間，區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺(tái)價(jià)值約20萬(wàn)元的新設(shè)備，一臺(tái)為半自動(dòng)生化分析儀，一臺(tái)為血球計(jì)數(shù)儀，因該院檢驗(yàn)醫(yī)師技術(shù)力量薄弱，兩年來(lái)從未使用過(guò)。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況，專門派出一名經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬的檢驗(yàn)科主治醫(yī)師駐點(diǎn)支援法泗衛(wèi)生院開(kāi)展臨床檢驗(yàn)工作，并且指導(dǎo)基層檢驗(yàn)醫(yī)師操作新的儀器設(shè)備開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。
這次受援單位普遍存在硬件設(shè)施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問(wèn)題。根據(jù)這種狀況，支援單位伸出援助之手，除下派醫(yī)生外，還贈(zèng)送資金、設(shè)備、儀器、藥品等，開(kāi)展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無(wú)償援助每個(gè)衛(wèi)生院價(jià)值6萬(wàn)元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機(jī)，幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設(shè)施條件;市普愛(ài)醫(yī)院不僅為對(duì)口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家，還組成醫(yī)療小分隊(duì)，展開(kāi)各種醫(yī)療搶救活動(dòng);協(xié)和醫(yī)院下派專家指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人，取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對(duì)內(nèi)科住院病人進(jìn)行聯(lián)合查房，查房中邊問(wèn)邊講，理論結(jié)合實(shí)際，使基層醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動(dòng)的“床邊教學(xué)”課;通過(guò)開(kāi)展“千名醫(yī)生下基層”工作，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機(jī)會(huì)和大醫(yī)院的專家零距離的交流，醫(yī)療技術(shù)水平有了明顯的提高。
4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務(wù)人員。
我市大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員通過(guò)“對(duì)口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動(dòng)，走進(jìn)了社區(qū)和鄉(xiāng)村，了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過(guò)到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥，在基層開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生工作，城市醫(yī)務(wù)人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難，看病貴”的痛苦�！皩�(duì)口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動(dòng)，使城市醫(yī)務(wù)人員得到了培養(yǎng)和鍛煉，提高了他們?yōu)槿嗣穹⻊?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(三)加強(qiáng)管理，認(rèn)真考核
為切實(shí)開(kāi)展好“千名醫(yī)生下基層”活動(dòng)，市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法，各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施，加強(qiáng)了對(duì)下派人員的管理，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
一是對(duì)下派人員一律實(shí)行業(yè)績(jī)考核目標(biāo)管理。通過(guò)市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的共同監(jiān)督管理和考核，確保了支援單位按要求派出人員，下派人員按時(shí)到基層開(kāi)展工作。
二是采取多種形式提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理水平。青山區(qū)衛(wèi)生局組織下派的具有副高以上職稱的醫(yī)務(wù)人員，與基層受援單位的中級(jí)以下職稱的醫(yī)務(wù)人員簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議。協(xié)議明確師徒雙方做到“六個(gè)一”：既制定一項(xiàng)詳細(xì)的帶教計(jì)劃，確立一項(xiàng)與導(dǎo)師專長(zhǎng)相關(guān)的帶教主攻方向，建立一套師徒相互了解、相互促進(jìn)的談心制度，撰寫一篇有價(jià)值的專業(yè)論文，一篇帶教心得體會(huì)，一篇帶教工作總結(jié)。同濟(jì)醫(yī)院派出的護(hù)士除指導(dǎo)基層護(hù)理工作外，還幫助口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過(guò)開(kāi)展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務(wù)人員提供了到大醫(yī)院免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并建立了“雙向轉(zhuǎn)診”和“隨時(shí)會(huì)診”制度，為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊(duì)”。使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平有了明顯的提高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。
二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會(huì)
一是通過(guò)把“千名醫(yī)生下基層”與“對(duì)口支援”工作有機(jī)的結(jié)合在一起開(kāi)展，建立了一個(gè)大醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作的平臺(tái)，使大醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)人員成為雙方長(zhǎng)期業(yè)務(wù)來(lái)往的關(guān)系紐帶，形成了一個(gè)“雙贏”的局面，有力地推動(dòng)了“千名醫(yī)生下基層”活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展。
二是通過(guò)把下派一個(gè)人與組成團(tuán)隊(duì)支援形式的結(jié)合，充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點(diǎn)，把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實(shí)處，同時(shí)也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的獨(dú)立處置能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三是通過(guò)大醫(yī)院的對(duì)口支援和醫(yī)生的下派，有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的作用，城市醫(yī)務(wù)人員的言傳身教極大地促進(jìn)了基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，提高了基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫(yī)務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難，看病貴”問(wèn)題。
四是通過(guò)實(shí)踐證明，“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效，是全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果;只有在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開(kāi)展，才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。我們將繼續(xù)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市“萬(wàn)名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法，加強(qiáng)對(duì)下基層醫(yī)務(wù)人員的管理。同時(shí)，主動(dòng)關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，讓他們安心基層工作，使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。
二是認(rèn)真開(kāi)展工作總結(jié)，推廣工作經(jīng)驗(yàn)，部署下階段工作任務(wù)�！扒t(yī)生下基層”工作開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，要通過(guò)這次工作總結(jié)，認(rèn)真歸納和整理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便將好的做法向全市推廣。同時(shí)，部署并完成好下階段的工作任務(wù)。
三是提早準(zhǔn)備，為明年開(kāi)展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎(chǔ)。今年我市開(kāi)展的“千名醫(yī)生下基層”工作，既是我市的首次，同時(shí)，也在全省和全國(guó)開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)先例。我們要在沒(méi)有外地經(jīng)驗(yàn)可借鑒的前提下，認(rèn)真分析今年工作，仔細(xì)查找問(wèn)題，研究解決辦法，為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開(kāi)展的更加扎實(shí)有效打下良好的基礎(chǔ)。
晉升衛(wèi)生副高自我鑒定范文(三)
，女，1981年11月出生，山東文登人，中共黨員，本 科學(xué)歷。XX年2月起任###醫(yī)院團(tuán)委書記兼政工辦副主任。 自XX年8月?lián)胃笨乒ぷ饕詠?lái)，能夠識(shí)大體，顧大局， 勤于思考，善于反省，始終以“樹立良好職業(yè)道德和大局意識(shí)” 作為工作準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持思想政治上求“正” 、業(yè)務(wù)水 平上求“精” 、服務(wù)質(zhì)量上求“高” 。在所擔(dān)當(dāng)?shù)狞h務(wù)、宣傳、工 青婦、精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等方面工作表現(xiàn)出色，以務(wù) 實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了青年干部的良好形象，受到領(lǐng)導(dǎo)、 同事的一致好評(píng)，連續(xù)多年被醫(yī)院評(píng)為“先進(jìn)工作者” ，并多次 在省市組織的演講比賽中獲一等獎(jiǎng)。XX年-XX年，連續(xù)三年 被團(tuán)市委授予威海市優(yōu)秀青年崗位能手、威海市先進(jìn)青年工作 者、威海市優(yōu)秀共青團(tuán)干部等榮譽(yù)稱號(hào)。XX年3月，作為全 市衛(wèi)生系統(tǒng)的唯一推薦代表， 參加了共青團(tuán)山東省第十二次代表 會(huì)議。XX年，獲省衛(wèi)生廳“兩好一滿意”征文優(yōu)秀獎(jiǎng)�，F(xiàn)將 近年來(lái)思想工作情況總結(jié)如下。
一、思想方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，有著堅(jiān)定的政治理想信念。不斷加 強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員的本色，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀， 愛(ài)崗敬業(yè)。通過(guò)積極帶頭組織醫(yī)院各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，使本人在 思想上、 政治上、 理論上都有不同程度的收獲， 個(gè)人的精神面貌、 工作作風(fēng)都有持續(xù)提高。
二、工作方面
堅(jiān)持以飽滿的熱情投入工作，加班加點(diǎn)，任勞任怨。勇于創(chuàng)新，善于總結(jié)，做好領(lǐng)導(dǎo)的得力參謀和助手。
一是團(tuán)結(jié)同事，和諧共事，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、整體觀念及組織能力。工作深入扎實(shí)，作風(fēng)樸實(shí)，講究工作方法，注重深入臨床一線，及時(shí)了解分管科室和職工的思想狀況。善于聽(tīng)取合理建議，經(jīng)常主動(dòng)與職工談心，對(duì)業(yè)務(wù)骨干給予政治關(guān)心，只要具備條件，優(yōu)先向院黨委推薦發(fā)展入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，為提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)做出了積極貢獻(xiàn)。
二是開(kāi)展豐富多樣的黨員教育活動(dòng)。從嚴(yán)格黨的組織生活制度入手，制訂了當(dāng)月黨員教育配檔表下發(fā)各黨支部、科室。通過(guò)學(xué)習(xí)下發(fā)書籍、院領(lǐng)導(dǎo)季度上黨課、召開(kāi)各支部黨員會(huì)議等，對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和思想教育，并及時(shí)為各黨支部購(gòu)買學(xué)習(xí)資料，不斷提高黨員的思想政治覺(jué)悟和理論水平。加強(qiáng)黨員的人生觀、價(jià)值觀教育和反腐倡廉教育，保證了黨員隊(duì)伍政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性，促使黨員在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和其他各項(xiàng)工作中積極發(fā)揮表率作用。醫(yī)院連續(xù)多年被評(píng)為“先進(jìn)黨基層組織”。
三是在分管領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，注重黨務(wù)公開(kāi)與行業(yè)作風(fēng)及群眾關(guān)注、涉及黨員群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)相結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。堅(jiān)持原則，創(chuàng)新載體，設(shè)立宣傳欄電子顯示屏、院外網(wǎng)站等多個(gè)載體，通過(guò)更先進(jìn)、更便捷的方法做到黨務(wù)公開(kāi)透明化，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，得到了市紀(jì)檢組和市局的肯定和好評(píng)。XX年，醫(yī)院被威海市委授予黨務(wù)公開(kāi)示范單位。
四是深入報(bào)道，樹立精品意識(shí)，追求宣傳工作最佳效益。她以敏銳的眼光和洞察力，撰寫各類簡(jiǎn)報(bào)百余份，從不同側(cè)面反映了醫(yī)療衛(wèi)生工作新風(fēng)尚、新風(fēng)貌，樹立了白衣天使的良好形象。多年來(lái)，她積極協(xié)調(diào)省、市媒體記者成立了相對(duì)固2
定的聯(lián)合報(bào)道組，為院外宣傳開(kāi)辟了一條綠色通道。近三年，由她主持策劃審查的醫(yī)院與晚報(bào)合作的《福地醫(yī)苑》專版已出版27期、與市電視臺(tái)合作的《健康365》專版已出版48期、與環(huán)翠電視臺(tái)合作的《健康網(wǎng)站》專版已出版30期，參與策劃制作醫(yī)院整體形象片5部，為樹立醫(yī)院良好社會(huì)形象、展現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員嶄新精神風(fēng)貌做出了積極貢獻(xiàn)。
五是積極發(fā)揮工青婦群團(tuán)作用，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。結(jié)合新形勢(shì)下干部職工對(duì)精神文化的需求，不斷創(chuàng)新形式和載體，豐富職工業(yè)余活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造昂揚(yáng)向上的文化氛圍。先后組織了“職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“籃球友誼賽”等有益于身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)健康生活方式，陶冶職工思想情操，增強(qiáng)集體凝聚力。向心力，激發(fā)個(gè)人內(nèi)在活力，形成了一種互融共進(jìn)、奮發(fā)向上的精神面貌。
三、學(xué)習(xí)方面
作為年輕的科級(jí)干部，我深知只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，更新知識(shí)，才能適應(yīng)時(shí)代的需要。不管工作再忙，都直堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)”放在首位。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，自從事宣傳工作至今，堅(jiān)持時(shí)政理論學(xué)習(xí)，把握正確的輿論宣傳導(dǎo)向，刻苦鉆研寫作技巧，不斷提高政治理論水平，使自己的寫作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平得到較大提升。利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了數(shù)碼相機(jī)、adobe photoshop圖片編輯軟件、平面設(shè)計(jì)等有助于提高工作能力的知識(shí)，極大提高報(bào)道采寫的實(shí)效和質(zhì)量。其撰寫的宣傳報(bào)道稿件及攝影作品，先后被人民網(wǎng)、齊魯晚報(bào)、威海電視臺(tái)、威海日?qǐng)?bào)、威海晚報(bào)等省市媒體的采用率達(dá)98%以上。XX年，以優(yōu)異成績(jī)完成了青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院社區(qū)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生管理專業(yè)的研究生班的學(xué)習(xí)�？傊ㄟ^(guò)參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)余時(shí)間自學(xué)等方式，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)3
習(xí)并重，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論及黨的路線方針政策，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、 同事和聯(lián)系部門工作同志們學(xué)習(xí)， 自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素 質(zhì)得到了穩(wěn)步提升。
四、存在問(wèn)題 工作方法有待提升， 有時(shí)對(duì)工作的部署和實(shí)施缺乏周全的考 慮，特別是對(duì)一些人文因素考慮得不夠，以致工作中某一環(huán)節(jié)執(zhí) 行得不連貫; 另外， 政治學(xué)習(xí)經(jīng)常性不夠， 依靠組織活動(dòng)學(xué)習(xí)多， 自覺(jué)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。
五、今后打算 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不斷提高思想政治水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù) 理論學(xué)習(xí)，提高管理水平;加強(qiáng)調(diào)查研究，提高工作水平;加強(qiáng) 自身建設(shè)，提高服務(wù)水平，使各項(xiàng)工作能再上新臺(tái)階。 以上個(gè)人鑒定，不妥之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正。
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