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干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定
試用期滿了申請轉(zhuǎn)正需要寫一封自我鑒定,但是怎么寫呢?下面是yjbys整理的關(guān)于干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定范文,歡迎閱讀參考!
干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定
公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了,這預(yù)示著我將要成為本公司的一名正式員工了。雖然試用期即將結(jié)束,但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。
這兩個月,我從對公司機(jī)器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎(chǔ)知識和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵,從并不適應(yīng)的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習(xí)慣;還有我從工作中和同事的耐心指導(dǎo)中學(xué)到的技術(shù)技能和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。
在試用期期間,我能夠做按時上班下班,工作時間不馬虎,與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務(wù)等等。此外,這份工作給了我對“工作”一詞新的認(rèn)識,原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。就象這里的職務(wù),看起來很不起眼,卻真的很重要。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。只有大家的互相幫助和配合,才能讓一件事情順利完成。
總而言之,試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能夠順利,有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù),請大家看我的實際行動!
干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定
我院2xx-x年5月任用的科級干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神,決定對這批科級干部在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考察,F(xiàn)制定方案如下:
一、考核內(nèi)容
1、德:指政治品德和思想品德等,主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民-主性、責(zé)任感和全局意識、大局觀念等方面。
2、能:指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等,主要包括學(xué)習(xí)理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務(wù)師生的水平等。
3、勤:指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神,主要包括事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、勤思篤學(xué)、投入精力、任勞任怨、服務(wù)精神、紀(jì)律性等。
4、績:指完成崗位職責(zé)所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率等,主要包括完成工作計劃和院、系下達(dá)的重要任務(wù)以及對學(xué)院和部門工作的貢獻(xiàn)等。
5、廉:指廉潔自律情況,主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定,保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,勤儉節(jié)約,不貪不占,保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。
二、考察辦法
機(jī)關(guān)科級干部由組織部負(fù)責(zé)考察,系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)考察。要求組織考察組,對科級干部進(jìn)行全面考察。
三、考察程序
1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(jié)(1500字左右)。考察對象所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況,如考察日程安排、談話范圍等。
2、個別談話征求意見。部門人數(shù)少的全部進(jìn)行個別談話;20人以上的,找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、師生代表個別談話,個別談話人數(shù)一般不得少于10人。
3、考察組對考察情況進(jìn)行綜合,對科級干部做出綜合評價。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料,并對考察對象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見。
4、考察結(jié)束后,考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結(jié)、科級干部考察材料等。
四、時間安排
考察工作從xx-x年x月11日開始,x月18日前結(jié)束。
五、工作要求
2、嚴(yán)格遵守有關(guān)干部工作紀(jì)律。不準(zhǔn)泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。
3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風(fēng)、違反組織人事紀(jì)律,造成用人失察、失誤或不良影響的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4、各黨總支(直屬黨支部)要認(rèn)真組織實施,嚴(yán)肅對待,按時完成考察工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿鑒定
我于20xx年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長,主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來,在聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在各部門的支持配合下,在處室全體同仁的共同努力下,始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì),研究開發(fā)‘三貼近’,紅色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方針,求真務(wù)實,銳意進(jìn)取,較好完成各項工作任務(wù),F(xiàn)匯報如下:
一、講政治、顧大局、守紀(jì)律、促和諧
在工作中自己始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定理想信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,處處以弘揚(yáng)紅巖,愛護(hù)紅巖,打造紅巖為已任,工作中始終堅持工作到位不越位,人到、心到、行動到,牢記和堅持:政治上知恩,工作上知責(zé),學(xué)習(xí)上知短,待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負(fù)責(zé),政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進(jìn)一步得到提升。
二、狠抓處室管理,強(qiáng)化工作措施,提高團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力
一是健全內(nèi)部組織抓管理,二是強(qiáng)化責(zé)任抓項目,三是突出重點(diǎn)抓突破,四是依靠組織和團(tuán)隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作,營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進(jìn)心、有活力,有執(zhí)行力的團(tuán)隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高,責(zé)任心越來越強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進(jìn)一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務(wù)文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學(xué)習(xí)、傳達(dá)聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務(wù)會近50余次。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“20xx(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀(jì)念館的邀請、聯(lián)絡(luò)、接待工作中表現(xiàn)突出,去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進(jìn)單位,為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽(yù)。
三、一年來完成的主要重點(diǎn)工作
1、完成市文廣局課題研究任務(wù)《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進(jìn)單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線20xx年年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。
2、完成紅巖聯(lián)線2012年新春聯(lián)歡會編導(dǎo)工作:編寫紅巖聯(lián)線2012年新春團(tuán)拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團(tuán)拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設(shè)計,燈光、音樂設(shè)計,抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務(wù)、彩排、正式演出等相關(guān)工作,以較少的投入取得了很好的效果。
3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設(shè)文化強(qiáng)市的決定》起草工作組相關(guān)工作,并完成“貫徹落實黨的十七屆六中全會精神——紅巖聯(lián)線重點(diǎn)項目申報專題報告”。
4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā):《黨旗飄揚(yáng)、紅歌獻(xiàn)給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學(xué)謀劃 推陳出新——以紅巖品牌助推院團(tuán)走進(jìn)市場、走出國門》。
5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴(kuò)建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴(kuò)建二期工程建設(shè)匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學(xué)、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設(shè)性修改意見。
6、積極推進(jìn)巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作,特別對完善功能、技術(shù)設(shè)備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議,每項進(jìn)程嚴(yán)格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運(yùn)作。
7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門及時、準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài),了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。
8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻(xiàn)研究室:2005至20xx年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務(wù)產(chǎn)品》匯報材料。
9、完成紅巖聯(lián)線《20xx年度博物館免費(fèi)開放最佳做法申報書、最佳文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括:文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息,包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的20xx年度博物館免費(fèi)開放最佳做法評選,紅巖聯(lián)線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創(chuàng)新三個獎項。
10、完成市文改辦下達(dá)任務(wù)《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。
11、完成“五進(jìn)”活動前期籌備工作。擬定“五進(jìn)”活動策劃方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、路線設(shè)計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。
12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團(tuán)工作,處理各類事務(wù)共計58項。組織和協(xié)助京劇團(tuán)《金鎖記》、話劇團(tuán)《河街茶館》參加2012年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團(tuán)參加市級專業(yè)文藝院團(tuán)“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進(jìn)基層活動等。
協(xié)助館長抓好兩團(tuán)工作,積極推進(jìn)院團(tuán)的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出,不斷“出人、出戲、出精品” 。“當(dāng)好三員”(服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員),深入兩團(tuán)進(jìn)行調(diào)研,詳細(xì)了解兩院團(tuán)發(fā)展情況,積極協(xié)助兩院團(tuán)完善了日常工作制度,制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務(wù)報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團(tuán)全面管理,巴渝劇場交由京劇團(tuán)全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。
13、開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn),推進(jìn)紅色文化產(chǎn)品(旅游紀(jì)念品)開發(fā)工作。在接到此項任務(wù)后第一時間對聯(lián)線現(xiàn)有書刊、音像制品、紀(jì)念品等進(jìn)行了收集、整理、分類及產(chǎn)品分析,實地考察市內(nèi)外旅游紀(jì)念品市場,與數(shù)家專業(yè)廠家、設(shè)計機(jī)構(gòu)、設(shè)計人員進(jìn)行洽談、溝通、交流并提出研發(fā)思路,雖然完成的紀(jì)念品初稿研發(fā)方案還不很理想,但我們有信心在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn),以紅巖品牌為核心,開發(fā)出具有紅巖特色特點(diǎn)、有珍藏和藝術(shù)價值的紅巖系列旅游產(chǎn)品。
四、廉潔自律情況
一年來,在各項工作中我能以身作則,謙虛謹(jǐn)慎,遵紀(jì)守法,清正廉潔,集體利益為先,不計較個人得失,無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。能正確對待名利,在榮譽(yù)和利益面前不爭不搶,不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁,想工作、比貢獻(xiàn)上來,保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài),努力做到正確認(rèn)事,全面認(rèn)人,誠懇認(rèn)錯,追求認(rèn)可。有較強(qiáng)的廉潔自律意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。
五、存在的問題
一是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。產(chǎn)業(yè)處應(yīng)是紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的潤滑劑、助推器、過濾器,在推進(jìn)事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面應(yīng)充分發(fā)揮職能,切實貫徹和執(zhí)行聯(lián)線對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針和工作要求,積極跟進(jìn)和推進(jìn)項目的實施。在進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新地促進(jìn)紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展方面還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是主動交流溝通有待加強(qiáng)。與上級領(lǐng)導(dǎo)及其他處室的溝通交流做得不夠,主動爭取領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助做得不夠,對全局發(fā)展的認(rèn)識不夠全面,容易影響工作進(jìn)程和工作質(zhì)量。
三是理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)不夠高,重視程度不夠。自覺主動抽時間學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不廣泛,不深入,理論聯(lián)系實際并靈活運(yùn)用專業(yè)理論知識去指導(dǎo)工作方面還顯得點(diǎn)子不夠多,方法不夠活,思路還不夠?qū)挕?/p>
這些問題和不足,我將在今后的工作中努力改進(jìn)。
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