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      2. 公司升職自薦信

        時間:2023-12-16 09:42:40 自薦信 我要投稿

        公司升職自薦信

          在當下的中國社會,自薦信不再是罕見的東西,通過自薦信,我們可以展示自己的長處。那么大家知道正規的自薦信怎么寫嗎?以下是小編精心整理的公司升職自薦信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司升職自薦信

        公司升職自薦信1

        敬愛的:

          您好!

          感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經理。

          我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

          如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級的指導下,全面履行,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

          3、練好內功,開拓市場。有針對性的化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的`完成公司給我們下達的任務指標。

          我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

        此致

        敬禮

          自薦人:

          20xx年xx月xx日

        公司升職自薦信2

          尊敬的公司領導:

          您好!

          我叫***,來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

          我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任最全公司內部升職自薦信最全公司內部升職自薦信。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

          嚴格執行公司的`各個規章制度,規范自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

          做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

          在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

          把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益

          加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現最全公司內部升職自薦信求職信。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

          目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

          如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

        公司升職自薦信3

        尊敬的xxx:

          您好!在此我先對銷售部部門的和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任銷售經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。

          具有優秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,銷售業績突出。

          隨著時間的`推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。

          我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到和同事的指正;

          但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”

          在此,我要特地感謝銷售部的和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到認同,我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

          如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,努力做好銷售工作。因為我深知自己的能力還待提高。

        此致

        敬禮

          自薦人:

          20xx年xx月xx日

        公司升職自薦信4

        敬愛的領導:

          您好!

          感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經理。

          我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

          如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

          3、練好內功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的'完成公司給我們下達的任務指標。

          我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

        此致

        敬禮!

          自薦人簽名:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        公司升職自薦信5

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我叫___,來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

          我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

          一、嚴格執行公司的各個規章制度,規范自己的`工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

          二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

          三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

          四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

          五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

          目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

          如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

          此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

        公司升職自薦信6

        總經理:

          您好!

          隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的.熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

          良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

        此致

        敬禮!

          自薦人簽名:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        公司升職自薦信7

        尊敬的領導:

          您好!

          真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦信!

          我現在是公司XX,自公司開業以來就一直為公司服務。初到公司我只是一個普通的XX職務,在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,有幸被榮升到了XX。從此我也在工作中有了更好的發展,我再次感謝各位領導的栽培和信任。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

          一、嚴格執行公司的各個規章制度,規范自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

          二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

          三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的`知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

          四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

          五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

          目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

          如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

          此致

        敬禮!

          自薦人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        公司升職自薦信8

        尊敬的領導:

          您好! 在公司工作三年多時間里,我先后從事多種工作,積累了一些實踐經驗;同時,利用工作之余報讀中國經濟管理大學的在職MBA《職業經理人》學習,并順利通過學校的考試和導師的認可,并取得《國際注冊職業經理人證書》和研究生學歷,同時不斷的自我學習管理學余世維和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略開展、經營管理、營銷策略、人才鼓勵等錄像和文字資料,對企業經營有了一個初步了解。通過學習,發現成功并不是想象中的那么困難:正確的`目標+詳實的方案+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質量管理行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成為質量管理領域的專家。

          大勝靠德。我是品德成的忠實信徒,但并不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

          獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的開展方向和興趣所在。 誠然,在日新月異的當今社會,在日趨劇烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,假設有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答的知遇之恩。

        此致

        敬禮!

        xxx敬上

        20xx年xx月xx日

        公司升職自薦信9

        尊敬的各位:

          您們好:

          隨著我公司的不斷開展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個伙伴們。我感謝公司對我的栽培和幫助,并我這次展示自我的時機。在這里,自薦擔任客服部經理的職位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是效勞,管理為業務效勞,全員為。如果我能競爭到客服部經理這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級的.指導下,全面履行崗位職責,結合客服部經理崗位要求,對具體效勞細節規定成文,并催促員工按規定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

          3、練好內功,開拓市場。用先進的效勞理念武裝頭腦,把效勞的焦點轉移到客戶關系上來,有針對性的提供個性化效勞、參謀式的效勞。只有效勞上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

          在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。升職自薦書的最后,我誠懇的希望您能提出誠肯或建議,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

        此致

        敬禮!

        xxx敬上

        20xx年xx月xx日

        公司升職自薦信10

        尊敬的公司領導:

          你好!

          我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時光了。在器材部現擔任xx品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

          中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

          這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自我的潛力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

          在此懇請公司領導給我這個鍛煉的`機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

        自薦人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司升職自薦信11

        尊敬的領導:

          您好!

          我叫XX,現是變速箱一廠一線員工,接到人力資源部招聘物流管理人員的消息,我喜出望外,倍感興奮,因為我是一個善于交際和挑戰的人,不喜歡一層不變的崗位,每天每夜重復同樣的工作,沒有一點挑戰和創新,很乏味,我不甘于現狀,現在有這個換崗的機會,特寫一份自薦信競聘物流管理人員職位,以便更好發揮自己的才能,為創新,精益,標準,和諧的美好發展愿景做出自己的貢獻。

          下面真誠向領導做近期個人介紹:

          在大學期間,我始終保持積極主動、從容樂觀、奮發進取的心態,努力使自己在蕓蕓眾生中脫穎而出。在學校表現優秀,為此我被學校評為“自立自強先進個人”、“優秀工作者”、“優秀學生干部”、“入黨積極分子”。同時,經過大學的專業課程的學習,我已具備了較為扎實的專業基礎理論知識,還有學生干部的鍛煉讓我具備了一定組織管理能力。由于家境的貧寒,在學有余力的情況下,我還積極參加勤工儉學;每個寒暑假都參加社會實踐活動。做過餐廳服務員,這讓我學會如何用熱誠去迎接每一位顧客;做過工地上的泥水匠,使我更加懂得吃苦耐勞精神;做過業務代理,讓我明白團隊合作的重要性,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮。通過在校的積極表現,在畢業之際我很榮幸的被母校評為“屆優良畢業生”。

          到了我們工業后,我并沒沾沾自喜,驕傲自滿,停止不前,我依然保持積極主動,從容樂觀,奮發進取的心態,深知任何事物都有量的積累才有質的脫變,就像這次我們企業1000萬臺變速器下線的驕人成績,人人矚目。所以在工作崗位上,我虛心的向師傅們學習工作經驗和操作技能,努力提高業務能力。在工作之余,努力學習企業文化和行業知識,并參加分廠的各項活動,讓自己更好融入,與工業同成長,在這一年多里,任何時候都是把自己當主人公看,內心的想法是:我是人,我要為做貢獻。我很熱愛,所以慷慨激昂的.寫了《感悟建設》的文章,很榮幸的被評為之聲優秀作品,而后又寫很多文章,其目的只有一個,把我在感受到的美寫出來,傳遞到我身邊每一個人,激勵著別人也激勵著我。為了增加自己的學識,提高自己的發展空間,我還參加了人力資源部組織的專升本學習班。

          過去成績并不代表未來,勤奮才是真實的內涵。有幸能競聘上物流管理人員的崗位,我會更好的施展自己的才華,對于實際工作,我相信自己能夠很快適應工作環境,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自我,超越自我,做一名優秀的物流管理人員。

        此致

        敬禮!

        自薦人:XXX

        XXXX年XX月XX日

        公司升職自薦信12

        尊敬的公司領導:

          您好!

          真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦書!

          我現在是公司××,自公司開業以來就一直為公司服務。初到公司我只是一個普通的××職務,在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,有幸被榮升到了××。從此我也在工作中有了更好的發展,我再次感謝各位領導的栽培和信任。

          我深知勝任車隊組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的車隊運行發展情況,與車隊人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的`勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的××。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

          一、嚴格執行公司的各個規章制度,規范自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

          二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把××的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

          三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識幫助我管理好車隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

          四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

          五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

          目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

          如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

        自薦人:xxx

        20xx年xx月

        公司升職自薦信13

        尊敬的領導:

          您好!我是一名即將畢業的專科畢業生。感謝你在百忙之中,閱讀我的自薦材料。在此,謹向各位領導作一下自我推薦。我是長春師范學院20xx級電子商務專業的一名應屆專科畢業生,伴著青春的激情和求知的欲望,我即將走完三年的求知之旅,美好的大學生活,培養了我科學嚴謹的思維方法,更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識。扎實的基礎知識和開闊的視野,使我更了解社會;在不斷的學習中養成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀品質,使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業!

          我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的,我真誠渴望,我能為貴單位的明天奉獻自己的青春和熱血! 21世紀呼喚綜合性的人才,我個性開朗活潑,興趣廣泛;思路開闊,辦事沉穩;關心集體,責任心強;待人誠懇,工作主動認真,富有敬業精神。在三年的學習生活中, 我很好的掌握了專業知識,學習成績優良。在學有余力的.情況下,我不斷提高自己的語言表達能力,還注意提高自己的文化底蘊。

          除此之外,還積極參加學校組織的各項活動,鍛煉了自己的實踐能力。大學三年,塑造了一個健康、充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化、發展的,要用發展的眼光看問題,自身還有很多的缺點和不足,要適應社會的發展,需要不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明:您的過去,我來不及參與;但您的未來,我愿奉獻我畢生的心血和汗水!祝貴單位事業一浪高過一浪,明天更勝今天!

          此致

        敬禮!

          自薦人:XX

          20xx年X月X日

        公司升職自薦信14

        xxx總:

          您好!

          隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的'信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

          良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,

          才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

          在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

          如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

        自薦人:xxx

        20xx年xx月

        公司升職自薦信15

        尊敬的各位:

          你們好!

          隨著我公司的不斷開展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位給我這次展示自我的時機。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。 作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是效勞,管理為業務效勞,全員為。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客效勞的實際要求,對具體效勞細節規定成文,并催促員工按規定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的`鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

          3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分表達了細節的重要性。表達在效勞上,就是:100減1等于0。指的是效勞中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。效勞要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化效勞能力,創新效勞方式。用先進的效勞理念武裝頭腦,把效勞的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們效勞的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動效勞方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關心的效勞方式。通過建立和進一步完善庫,有針對性的提供個性化效勞、參謀式的效勞。只有效勞上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

          在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能到達理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

        此致

        敬禮!

        xxx敬上

        20xx年xx月xx日

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            公司升職自薦信

              在當下的中國社會,自薦信不再是罕見的東西,通過自薦信,我們可以展示自己的長處。那么大家知道正規的自薦信怎么寫嗎?以下是小編精心整理的公司升職自薦信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            公司升職自薦信

            公司升職自薦信1

            敬愛的:

              您好!

              感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經理。

              我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

              如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

              1、在上級的指導下,全面履行,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

              2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

              3、練好內功,開拓市場。有針對性的化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的`完成公司給我們下達的任務指標。

              我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

            此致

            敬禮

              自薦人:

              20xx年xx月xx日

            公司升職自薦信2

              尊敬的公司領導:

              您好!

              我叫***,來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

              我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任最全公司內部升職自薦信最全公司內部升職自薦信。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

              嚴格執行公司的`各個規章制度,規范自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

              做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

              在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

              把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益

              加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現最全公司內部升職自薦信求職信。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

              目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

              如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

            公司升職自薦信3

            尊敬的xxx:

              您好!在此我先對銷售部部門的和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任銷售經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。

              具有優秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,銷售業績突出。

              隨著時間的`推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。

              我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到和同事的指正;

              但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”

              在此,我要特地感謝銷售部的和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

              我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到認同,我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

              如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

              也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,努力做好銷售工作。因為我深知自己的能力還待提高。

            此致

            敬禮

              自薦人:

              20xx年xx月xx日

            公司升職自薦信4

            敬愛的領導:

              您好!

              感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經理。

              我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

              如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

              1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

              2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

              3、練好內功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的'完成公司給我們下達的任務指標。

              我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。

            此致

            敬禮!

              自薦人簽名:xxx

              日期:20xx年xx月xx日

            公司升職自薦信5

            尊敬的公司領導:

              您好!

              我叫___,來水立方將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

              我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

              一、嚴格執行公司的各個規章制度,規范自己的`工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

              二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

              三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

              四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

              五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

              目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

              如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

              此致

            敬禮!

              自薦人:

              日期:

            公司升職自薦信6

            總經理:

              您好!

              隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的.熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

              良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

              我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

              也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

            此致

            敬禮!

              自薦人簽名:xxx

              日期:20xx年xx月xx日

            公司升職自薦信7

            尊敬的領導:

              您好!

              真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦信!

              我現在是公司XX,自公司開業以來就一直為公司服務。初到公司我只是一個普通的XX職務,在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,有幸被榮升到了XX。從此我也在工作中有了更好的發展,我再次感謝各位領導的栽培和信任。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

              一、嚴格執行公司的各個規章制度,規范自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

              二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

              三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的`知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

              四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

              五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

              目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

              如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

              此致

            敬禮!

              自薦人:XXX

              XXXX年XX月XX日

            公司升職自薦信8

            尊敬的領導:

              您好! 在公司工作三年多時間里,我先后從事多種工作,積累了一些實踐經驗;同時,利用工作之余報讀中國經濟管理大學的在職MBA《職業經理人》學習,并順利通過學校的考試和導師的認可,并取得《國際注冊職業經理人證書》和研究生學歷,同時不斷的自我學習管理學余世維和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略開展、經營管理、營銷策略、人才鼓勵等錄像和文字資料,對企業經營有了一個初步了解。通過學習,發現成功并不是想象中的那么困難:正確的`目標+詳實的方案+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習,讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質量管理行業,而且逐步明確了人生職業理想,爭取成為質量管理領域的專家。

              大勝靠德。我是品德成的忠實信徒,但并不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

              獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的開展方向和興趣所在。 誠然,在日新月異的當今社會,在日趨劇烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,假設有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答的知遇之恩。

            此致

            敬禮!

            xxx敬上

            20xx年xx月xx日

            公司升職自薦信9

            尊敬的各位:

              您們好:

              隨著我公司的不斷開展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個伙伴們。我感謝公司對我的栽培和幫助,并我這次展示自我的時機。在這里,自薦擔任客服部經理的職位。

              作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是效勞,管理為業務效勞,全員為。如果我能競爭到客服部經理這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

              1、在上級的.指導下,全面履行崗位職責,結合客服部經理崗位要求,對具體效勞細節規定成文,并催促員工按規定要求做好,做細。

              2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

              3、練好內功,開拓市場。用先進的效勞理念武裝頭腦,把效勞的焦點轉移到客戶關系上來,有針對性的提供個性化效勞、參謀式的效勞。只有效勞上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

              在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。升職自薦書的最后,我誠懇的希望您能提出誠肯或建議,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

            此致

            敬禮!

            xxx敬上

            20xx年xx月xx日

            公司升職自薦信10

            尊敬的公司領導:

              你好!

              我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時光了。在器材部現擔任xx品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

              中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

              這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自我的潛力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

              在此懇請公司領導給我這個鍛煉的`機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

            自薦人:xxx

              20xx年xx月xx日

            公司升職自薦信11

            尊敬的領導:

              您好!

              我叫XX,現是變速箱一廠一線員工,接到人力資源部招聘物流管理人員的消息,我喜出望外,倍感興奮,因為我是一個善于交際和挑戰的人,不喜歡一層不變的崗位,每天每夜重復同樣的工作,沒有一點挑戰和創新,很乏味,我不甘于現狀,現在有這個換崗的機會,特寫一份自薦信競聘物流管理人員職位,以便更好發揮自己的才能,為創新,精益,標準,和諧的美好發展愿景做出自己的貢獻。

              下面真誠向領導做近期個人介紹:

              在大學期間,我始終保持積極主動、從容樂觀、奮發進取的心態,努力使自己在蕓蕓眾生中脫穎而出。在學校表現優秀,為此我被學校評為“自立自強先進個人”、“優秀工作者”、“優秀學生干部”、“入黨積極分子”。同時,經過大學的專業課程的學習,我已具備了較為扎實的專業基礎理論知識,還有學生干部的鍛煉讓我具備了一定組織管理能力。由于家境的貧寒,在學有余力的情況下,我還積極參加勤工儉學;每個寒暑假都參加社會實踐活動。做過餐廳服務員,這讓我學會如何用熱誠去迎接每一位顧客;做過工地上的泥水匠,使我更加懂得吃苦耐勞精神;做過業務代理,讓我明白團隊合作的重要性,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮。通過在校的積極表現,在畢業之際我很榮幸的被母校評為“屆優良畢業生”。

              到了我們工業后,我并沒沾沾自喜,驕傲自滿,停止不前,我依然保持積極主動,從容樂觀,奮發進取的心態,深知任何事物都有量的積累才有質的脫變,就像這次我們企業1000萬臺變速器下線的驕人成績,人人矚目。所以在工作崗位上,我虛心的向師傅們學習工作經驗和操作技能,努力提高業務能力。在工作之余,努力學習企業文化和行業知識,并參加分廠的各項活動,讓自己更好融入,與工業同成長,在這一年多里,任何時候都是把自己當主人公看,內心的想法是:我是人,我要為做貢獻。我很熱愛,所以慷慨激昂的.寫了《感悟建設》的文章,很榮幸的被評為之聲優秀作品,而后又寫很多文章,其目的只有一個,把我在感受到的美寫出來,傳遞到我身邊每一個人,激勵著別人也激勵著我。為了增加自己的學識,提高自己的發展空間,我還參加了人力資源部組織的專升本學習班。

              過去成績并不代表未來,勤奮才是真實的內涵。有幸能競聘上物流管理人員的崗位,我會更好的施展自己的才華,對于實際工作,我相信自己能夠很快適應工作環境,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自我,超越自我,做一名優秀的物流管理人員。

            此致

            敬禮!

            自薦人:XXX

            XXXX年XX月XX日

            公司升職自薦信12

            尊敬的公司領導:

              您好!

              真誠的感謝您在繁忙的公務中垂閱這份自薦書!

              我現在是公司××,自公司開業以來就一直為公司服務。初到公司我只是一個普通的××職務,在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,有幸被榮升到了××。從此我也在工作中有了更好的發展,我再次感謝各位領導的栽培和信任。

              我深知勝任車隊組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的車隊運行發展情況,與車隊人員更是打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的`勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的××。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求:

              一、嚴格執行公司的各個規章制度,規范自己的工作態度和行為,為其他隊員做好榜樣。

              二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經驗結合公司現狀,努力把××的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

              三、在工作之余多學習科學文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質修養,用更專業的知識幫助我管理好車隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素質。

              四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態,成為公司領導與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標一致,共同為公司謀利益。

              五、加強員工之間的凝聚力,關心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現。只有公司員工一條心,有了很好的團隊精神,整個公司才是一個整體,才能更快發展壯大起來。

              目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發現更多的又好又有效的來督促自己前進發展的要求。

              如果最后我沒能擔任這個職務,我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規范自己提高自己,我會用我出色的表現贏來領導注意的眼光,直到領導們愿意再次栽培我,幫助我。

            自薦人:xxx

            20xx年xx月

            公司升職自薦信13

            尊敬的領導:

              您好!我是一名即將畢業的專科畢業生。感謝你在百忙之中,閱讀我的自薦材料。在此,謹向各位領導作一下自我推薦。我是長春師范學院20xx級電子商務專業的一名應屆專科畢業生,伴著青春的激情和求知的欲望,我即將走完三年的求知之旅,美好的大學生活,培養了我科學嚴謹的思維方法,更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識。扎實的基礎知識和開闊的視野,使我更了解社會;在不斷的學習中養成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀品質,使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業!

              我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的,我真誠渴望,我能為貴單位的明天奉獻自己的青春和熱血! 21世紀呼喚綜合性的人才,我個性開朗活潑,興趣廣泛;思路開闊,辦事沉穩;關心集體,責任心強;待人誠懇,工作主動認真,富有敬業精神。在三年的學習生活中, 我很好的掌握了專業知識,學習成績優良。在學有余力的.情況下,我不斷提高自己的語言表達能力,還注意提高自己的文化底蘊。

              除此之外,還積極參加學校組織的各項活動,鍛煉了自己的實踐能力。大學三年,塑造了一個健康、充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化、發展的,要用發展的眼光看問題,自身還有很多的缺點和不足,要適應社會的發展,需要不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明:您的過去,我來不及參與;但您的未來,我愿奉獻我畢生的心血和汗水!祝貴單位事業一浪高過一浪,明天更勝今天!

              此致

            敬禮!

              自薦人:XX

              20xx年X月X日

            公司升職自薦信14

            xxx總:

              您好!

              隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的'信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。

              良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,

              才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。

              在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

              如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

              也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

            自薦人:xxx

            20xx年xx月

            公司升職自薦信15

            尊敬的各位:

              你們好!

              隨著我公司的不斷開展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位給我這次展示自我的時機。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。 作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是效勞,管理為業務效勞,全員為。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

              1、在上級的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客效勞的實際要求,對具體效勞細節規定成文,并催促員工按規定要求做好,做細。

              2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的`鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

              3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分表達了細節的重要性。表達在效勞上,就是:100減1等于0。指的是效勞中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。效勞要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化效勞能力,創新效勞方式。用先進的效勞理念武裝頭腦,把效勞的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們效勞的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動效勞方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關心的效勞方式。通過建立和進一步完善庫,有針對性的提供個性化效勞、參謀式的效勞。只有效勞上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

              在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能到達理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

            此致

            敬禮!

            xxx敬上

            20xx年xx月xx日

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