1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 優秀員工工作自薦信

        時間:2023-05-04 12:40:56 自薦信 我要投稿
        • 相關推薦

        優秀員工工作自薦信

          在當下的中國社會,我們都跟自薦信有著直接或間接的聯系,不同種類的自薦信具有不同的用途。那么問題來了,自薦信應該怎么寫?下面是小編為大家整理的優秀員工工作自薦信,希望能夠幫助到大家。

        優秀員工工作自薦信

        優秀員工工作自薦信1

        首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

          總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

          在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

          同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們

          要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的`個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

          最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

        優秀員工工作自薦信2

        尊敬的領導:

          本人xx,自xx年8月1號到杭州三匯數字信息技術有限公司工程部報道,正式成為三匯公司一員已走過3個年頭,在這三年的美好時光里,平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

          在這三年時光里,得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助,在個人工作中遇到困難的時候,總能有同事、領導給予我指導,幫助我將本職工作做好,公司同事的優秀品格也深深的影響了我,教育了我如何做人,使我在工作中無論在專業知識上,與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中,對領導交辦的任務都能及時完成,與客戶的溝通中也能及時的發現問題,積極與客戶溝通解決潛在的問題,特別是在業務數據越來越重要的今天,當工程任務下達后快速到達客戶現場,積極了解客戶目前數據的備份方式,對目前客戶的重要數據做備份,對早期SQL數據庫無法異地備份問題,自己也能通過互聯網學習找到關于SQL異地備份的方法,更好的為客戶解決重要數據備份方法。

          對于領導交辦的任務,即使工程任務繁重,任務量大,條件艱苦的情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務并能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責范圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,盡量協調公司其他部門及時完成工作任務。對于工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點,將工作任務保質保量提前完成。每次完成的工程任務都能做到數據備份,應用程序備份,對客戶提出的需求及時提交給相關部門,并對該項需求的后續工作及時回復客戶,對本次工程任務的情況編寫工程文檔備案。

          公司新開發的程序或者程序延續性開發方面,總能提出自己的想法,與客戶面對面的'情況較多,也比較了解客戶的真正需求,對程序不合理的應用界面上能及時的與相關開發人員溝通,使相關開發人員了解業務流程,加快程序完善速度(綜合平臺關于偵控系統方面)。每次新安裝的系統,出現的問題均能作出總結,編寫文檔,回公司后提交給相關開發人員,使以后不會再次出現同樣的問題,提升公司的形象。

          在公司能遵守公司各項規章制度,對新進員工在技術上和業務上也能經常交流,無論晚上還是休息時間,對新員工在工程任務中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時休息時間或者晚上也能耐心的幫助客戶分析問題,解決問題。

          最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。

          自薦人:xx

          20xx年xx月xx日

        優秀員工工作自薦信3

        尊敬的公司團委、人力資源部:

          我是07年通過校園招聘分到工業爐窯分公司的一名新進員工。我叫笑嘻嘻,男,畢業于太原理工大學冶金工程系,現在在工業爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時間一晃而過,轉眼間我到公司工作已將近一年了。一年來,公司各級領導在工作上給予我極大的幫助,在生活中給予我無微不至的關懷,讓我有了家庭的溫暖,使我終身難忘。一年來,我能正確理解上級的工作部署,堅定執行公司和領導的經營方針政策,自覺遵守公司的規章制度,較好地履行了作為基層專業技術管理者的職責,發揮了自身的管理和組織協調能力。在工程項目施工中勇擔責任,努力地完成本職工作,得到領導和客戶的肯定。因此,在本次評優活動中,我自薦為公司優秀新進員工,F就我一年以來的情況匯報如下:

          八月中旬在公司的培訓結束后,我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個工程的耐材施工部分,包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風爐耐材砌筑。剛到那里,項目部給我安排的工作主要是負責監督熱風爐耐材砌筑質量?吹轿颐刻煸谑┕がF場爬上爬下,鉆進鉆出的,起初工人們都不理解我們大學生為什么要來干這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光,我曾彷徨過,猶豫過,也曾一度想放棄過。后來,是身邊的同事給我莫大的鼓勵,他們告訴我不管干什么都要從小事做起,從基層做起,既然選擇了這行就要干一行愛一行,不要在乎別人的說法和看法。在他們的幫助和支持之下,我從低落的情緒中走了出來,以一名施工企業職工應具有的責任感和事業心投入到我的本職工作中去。應該說,在元立項目部,使我真正意義上完成了從學生到公司員工的角色轉變。

          去年九月中旬,我被分公司調到江蘇申特工程項目部。那時,項目部分別有兩項工程在同時開工,即申特5#熱風爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分布在不同的施工區域,分包給不同的施工隊伍,加上項目部管理人員不多。項目部經開會討論后,決定讓我這個新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰。從熟悉工地、完成工程開工前的準備到開工后的現場技術、質量、進度把關,從協調配合現場其他施工單位工作到聯系設計院、甲方更改施工圖紙。由于相對比較缺乏經驗,施工中的每個環節我都要親自去經辦和參與。通過這樣,使我不僅更了解了工程中存在的重點、技術難點,并且從中汲取了許多寶貴的施工經驗。三個多月的時間里,我按時出勤,堅守崗位,為使工程保期保質完成付出了自己的全部精力。當我看著由我現場負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工并投入生產時,當領導和客戶代表向我投來贊許的目光時,我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨后至今,我又參與到申特熱風爐改造施工中來,負責技術、資料、現場協調等工作。雖然其間我的工作也出現過不少波折,但正是因為這樣我才領悟到工作的挑戰性,通過挑戰不斷充實自己。

          作為施工行業的一名技術管理人員,我深知學習的緊迫性和重要性。所謂學海無涯,活到老就要學到老。在如今這個知識爆炸的年代里,靠校園里學到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業里,真正的行家不是會說的而是會做的。人才是企業第一資源,隨著企業不斷深入的發展,只有不斷從實踐中不斷學習、不斷積累,又不斷地應用到實際施工中的人才才能滿足企業發展的需求,才能成為企業的頂梁柱。為此,我在實際施工中,不懂就問,不會就學,不好就練,不少領教過工人師傅們的.高招。另外,我還報名參加了今年公司組織的質量員培訓考試。作為一名公司的新員工,我要做的就是不斷的適應時代的發展,緊跟上海公司改革發展的步伐,不斷的豐富自己實際施工經驗,充實自身的專業技術知識儲備,提高自身的素質和工作能力,隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。

          在日常生活上,我積極處理好與同事的關系。因為我們是施工企業,施工企業的員工在各個工程項目部之間的流動換崗是很平常的。例如,我就在一年的時間里先后調派到兩個項目部負責不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起,組成一個密不可分的集體,這本身就是一種緣分。所以,一直以來,我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人后做事,低調做人高調做事”的生活方式,因為我深知,在施工項目的平日生活中,同事之間一直保持著互幫互助,團結一致,精誠合作至關重要,這不僅關系到我們日常生活能否過的愉快和充實,還直接關系到整個項目部的凝聚力和戰斗力,甚至關系到了分公司的經營效益。我很幸運,身邊的領導都平易近人,他們如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,他們無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點。使我溶入了這樣一個團結戰斗的集體,溶入了這樣一個溫暖的大家庭。在這么一個大家庭里,工作時我才把他們當作領導、搭檔或者師傅,平常我把他們當成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處,何嘗不是一件非常開心和受益的事情。

          當然,我也深知自身還存在著一定的不足。例如我的專業技術本領仍有待在今后的工作中提高,需在工作中與他人加強交流。還有,在工作過程中有時顯得過于“急性子”,過于注重工作進度而對工作中一些具體環節欠缺全面性考慮。但是我有信心在今后的工作、學習、生活中繼續保持自己的優點,不斷改正自己的缺點,努力提高各方面的素質,同時也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業績付出自己的全部本領和力氣。

          路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索;厥滓荒辏冶陡行牢,我從一名不諳世事的學生,成長為一名要求進步的公司員工,一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始,工作第一年公司各級領導和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

          自薦人:xx

          20xx年5月18日

        優秀員工工作自薦信4

        尊敬的領導:

          您好!

          我是來自酒水部的邱利娟,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

          時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!從xx年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的.青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:

          1、以自己最好精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

          2、每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間里,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對于上級安排的工作都能積極準確的完成,對自己所做的每一件事負責;

          3、作為一個新人,我深知自己的缺少經驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經驗的同事,認真積累。當一天的工作結束后,會思考自己在工作中的不足,以及改進的方案,以這種方式來完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

          4、一份耕耘,一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧臺服務員,但是我也相信通過自己的努力,及學習會得到一定的回報,所以在以后的工作中,我會以更嚴謹的工作態度去對待,勇于挑戰自我,創新自我,竭盡自己所能更好的為酒店服務;

          5、在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

        此致

        敬禮!

          自薦人:

          日期:

        優秀員工工作自薦信5

        尊敬的各位領導:

          您們好!

          隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

          作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾

          個方面作好工作:

          1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

          3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。

          用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的.唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

          在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

        此致

        敬禮!

          自薦人:xx

        【優秀員工工作自薦信】相關文章:

        優秀員工自薦信01-03

        優秀員工自薦信03-14

        優秀員工的自薦信范文04-20

        優秀員工自薦信范文04-25

        崗位優秀員工自薦信10-30

        藥店優秀員工自薦信04-04

        公司優秀員工自薦信03-14

        企業優秀員工自薦信03-14

        評選優秀員工自薦信03-14

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>