寫(xiě)自薦信要注意什么
在人們?cè)絹?lái)越重視自我提升的今天,各種自薦信頻頻出現(xiàn),我們時(shí)常通過(guò)寫(xiě)自薦信達(dá)成我推銷(xiāo)的目的。你還不會(huì)寫(xiě)自薦信嗎?以下是小編整理的寫(xiě)自薦信要注意什么,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
寫(xiě)自薦信要注意什么1
全面深刻地審視自己、尋找獨(dú)特的角度以及注重運(yùn)用細(xì)節(jié)是必須注意的問(wèn)題。下面有一些材料的取舍問(wèn)題提出來(lái)供讀者參考。
首先,千萬(wàn)不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經(jīng)驗(yàn)等事實(shí)。許多申請(qǐng)者錯(cuò)誤地認(rèn)為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了,在自薦信中就不應(yīng)該再提。其實(shí),個(gè)人履歷是一份完全不同的文件。它是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的一種簡(jiǎn)潔而全面的介紹,使得讀者對(duì)申請(qǐng)者能夠很快有一個(gè)大致的了解。自薦信則是希望讀者仔細(xì)閱讀的,它要介紹申請(qǐng)者的成就、抱負(fù)和個(gè)人品德。所以申請(qǐng)者不用擔(dān)心內(nèi)容上的重復(fù)。
還有許多申請(qǐng)者硬是要把自薦信的篇幅壓縮在一頁(yè)紙內(nèi),因而只能很簡(jiǎn)要地提到自己的成就。其實(shí),如果內(nèi)容充實(shí),為什么不能寫(xiě)到二至三頁(yè)呢?比如說(shuō)到發(fā)表的論文,往往只提到一個(gè)題目。其實(shí),寫(xiě)一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫(xiě)篇文章,而是反復(fù)的科學(xué)論證和無(wú)數(shù)次實(shí)驗(yàn)的結(jié)晶。申請(qǐng)者起碼應(yīng)該用二至三個(gè)句子,說(shuō)明這篇論文所代表的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)用的方法、目的和獲得的成績(jī)。還應(yīng)該說(shuō)明通過(guò)發(fā)表這篇(或這幾篇)論文,申請(qǐng)者在這一領(lǐng)域做出了什么貢獻(xiàn),獲得了哪些思想方法、認(rèn)識(shí)和科研手段上的提高。
還有的申請(qǐng)者犯的是一個(gè)相反的錯(cuò)誤,他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在自薦信上。比如當(dāng)上了三好學(xué)生、少先隊(duì)長(zhǎng)之類(lèi)的。因?yàn)橹袊?guó)學(xué)生申請(qǐng)的學(xué)位最低的也是碩士研究生,大學(xué)時(shí)期的成績(jī)或是隨后工作上的成就更為貼切,也應(yīng)該足以用作素材了。當(dāng)然,少兒時(shí)期的成就,若是對(duì)隨后的學(xué)術(shù)道路產(chǎn)生了重大的影響的,也可以提。有的申請(qǐng)者對(duì)某一學(xué)科,比如說(shuō)數(shù)學(xué),情有獨(dú)鐘,很早就顯露出天才,在中學(xué)時(shí)期就在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),由此激發(fā)了對(duì)此學(xué)科的強(qiáng)烈興趣,從此矢志不渝。這樣提就非常妥當(dāng)。
最好不提的還有政治觀點(diǎn)、宗教信仰和其它一切容易引起爭(zhēng)議的不同尋常的話題。有個(gè)別申請(qǐng)者在文件中提到了“上帝”這樣的字眼,犯了西方社會(huì)宗教和學(xué)術(shù)分離的大忌。
最后一點(diǎn)提醒讀者注意的是,對(duì)自己的`事業(yè)和生活道路上的挫折沒(méi)有必要諱莫如深。許多杰出的人物都曾經(jīng)歷過(guò)困頓。人們一般會(huì)欣賞那些不被困難壓倒,不因失敗沮喪,在逆境中尋找光明的人。關(guān)鍵在于你是否用積極正面的態(tài)度對(duì)待挫折并表現(xiàn)出這種積極的態(tài)度。
寫(xiě)自薦信要注意什么2
。1)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話和空話,過(guò)高地宣揚(yáng)自己,也不要過(guò)于謙虛,將自己的能力說(shuō)得平平,這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績(jī)和事實(shí)來(lái)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ),恰如其分地介紹自己。
。2)要突出重點(diǎn),有針對(duì)性。自薦信切忌篇幅過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短,長(zhǎng)了會(huì)使對(duì)方厭煩,而短了又說(shuō)不清問(wèn)題,并且會(huì)給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái),自薦信以 1000字左右較為合適,要突出重點(diǎn),有針對(duì)性,或針對(duì)某一單位的某一人選,或針對(duì)某一單位的某一職位,效果會(huì)更好。
。3)文筆要順暢,字跡要工整。求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式考核,用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力,可以說(shuō),求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀,給人以愉悅的感受,可形成良好的印象。
相反,如果求職信寫(xiě)得字跡潦草,難以辨認(rèn),就會(huì)給對(duì)方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺(jué)。如果你的字寫(xiě)得不好,最好打印或請(qǐng)人寫(xiě)。如果你能寫(xiě)得一手好字,就工工整整地自己寫(xiě),并落款“親筆敬上”等字樣,這不僅可以給對(duì)方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象,也可以顯示你的書(shū)法特長(zhǎng)。另外,寫(xiě)自薦信還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封,注意書(shū)寫(xiě)章法,并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認(rèn)為,信封的樣式乃至郵票的圖案對(duì)引起對(duì)方的注意都有一定的作用。
。4)不要引起對(duì)方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整,但對(duì)方看起來(lái)內(nèi)心總有些不悅,甚至反感。最常見(jiàn)的問(wèn)題:
一是給對(duì)方限定答復(fù)時(shí)間,如“敬請(qǐng)某月某日前復(fù)信為盼”等,表面上看相當(dāng)客氣,可是客氣之中卻給對(duì)方限定了時(shí)間,容易引起反感;
二是給對(duì)方規(guī)定義務(wù),如“盼望獲得貴單位的尊重和考慮”等,好像對(duì)方如果不接收你就是不尊重你,這當(dāng)然是對(duì)方難以接受的;
三是以上壓下的口氣,如“貴單位總經(jīng)理(或某級(jí)領(lǐng)導(dǎo))某先生要我直接寫(xiě)信給你”或“某長(zhǎng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題,特讓我寫(xiě)信找你”等,會(huì)給人一種“既然如此,何必多此一舉”的感覺(jué),你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍。
。5)學(xué)會(huì)用多種文字求職。如果你在少數(shù)民族地區(qū)求職,最好將求職信用漢語(yǔ)和少數(shù)民族語(yǔ)言各寫(xiě)一份;如果你向三資企業(yè)求職,應(yīng)用中文和英文或外方通用語(yǔ)言各寫(xiě)一份,既可自薦又可展現(xiàn)外語(yǔ)水平,可謂一箭雙雕、一舉兩得。
(6)精心選擇照片(如果你想放上照片的話,從實(shí)際招聘來(lái)看,一般女生或是應(yīng)聘崗位有形象要求的應(yīng)放上照片),以便招聘單位目測(cè)。無(wú)論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。
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