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      1. 工程專業自薦信

        時間:2020-12-17 12:36:44 自薦信 我要投稿

        【精選】工程專業自薦信3篇

          在如今這個時代,自薦信對我們的作用越來越大,不同種類的自薦信具有不同的用途。那么問題來了,自薦信應該怎么寫?以下是小編為大家收集的工程專業自薦信3篇,希望能夠幫助到大家。

        【精選】工程專業自薦信3篇

        工程專業自薦信 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          很高興參加貴公司的人才招聘。我作為汽車專業即將畢業的本科生,確信想在貴公司尋求份工作。同時也希望公司領導仔細閱讀我所附上的履歷和成績單。在此表示感謝。

          大學期間,我給自己的定位首先是在技術,其次兼顧到管理、經濟;而且還很注重自己學習能力的培訓,努力完善自己的知識構架。

          技術方面,我在三方面做了準備。

          1)專業基礎:可能由于汽車行業的特點,很拿拿出使人信服的作品,所以我把重點放在校所開的必修課上。曾獲五次獎學金和優秀學生、學習標兵稱號。前三年我的加權成績為82分,基本上具有免試研究生的資格。

          2)計算機和網絡:計算機和網絡是發展很大的趨勢。出于其特點的考慮,我定制了相應的學習計劃。參加CAD/CAM/CAE(CATIA)的培訓,并取得IBM認可的證書。

          3)外語:英語的重要性不言而喻。我想說的是對外語學習的自信。如果需要,即使口語這項也不成問題。此外還在學習德語。

          其他方面,主要指人文科學:出于完善自己知識結構和興趣的的考慮,我選修和自修了一部分課程。對于管理、經濟、法律等有了一定的基本常識。

          此外我還想提一下的是,我雖然不是黨員,但自以為素質不低于黨員;至于健康狀況,雖不健美,但健康,肯定是一流的。自身免疫系統強。大學期間,上過一次醫院,吃過大概三顆藥吧。

          成績代表著過去,除了在技術方面還需補充以外。尤其是在實踐上更應加緊學習。雖然在校開設有實踐課,但肯定不夠,而且與實際有一定距離。所以,我很想參加工作,鍛煉自己實際動手能力,把理論和實際結合起來,加深認識和理解,以助于將來更好地應用。

          希望貴公司對我的材料多加考慮。盼望得到您的回音。謝謝!

          此致

        敬禮

        工程專業自薦信 篇2

          尊敬的公司領導:

          我是XXX,是一名具有印刷專業技術背景的管理型職業經理人,誠懇向貴公司應聘高層管理職位,簡歷已呈上,借此向您匯報一下我的個人情況以及對管理的看法,以作為您判斷的參考,并不吝賜教。

          首先,高層管理需要技術背景的支撐。專業技術崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結構大有不同,這就是一個好醫生未必是一個好院長的道理。但如果院長不懂醫療,恐怕更不具備優秀院長的潛質。而既是好醫生,又是好院長的綜合型人才,則如鳳毛麟角。當然,不同行業的管理崗位對技術知識的依賴程度也有所不同。就印刷行業來說,無論生產總監、銷售總監,甚至行政總監,如果沒有印刷專業技術基礎,無疑在工作上會捉襟見肘。本人印刷技術專業畢業,從印刷各個重要工序的基層崗位做起,后來歷任不同高層管理崗位負責人,對此感受頗深。

          第二,管理是一種專門的技術。本人在職進修廣東技術師范學院的經濟管理系,在管理實踐中樂于學習、勤于探索,對管理這門專業技術感悟頗深。兩家企業在設備配置和技術能力上很容易趨同,其效能的差距往往是在管理水平上被拉開。如何把握公司戰略,如何選賢任能,如何激勵下屬,如何進行流程設計,如何做好任務分配和輔導完成,管事、管人、管戰略的.科學實踐,越來越成為一個企業核心競爭力的決定因素。這一點,在中小規模印刷企業表現更為突出。

          第三,善于溝通是卓越管理者的共同品質。管理,不僅是要求把自己工作做好的自我管理,其價值更體現在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進任務完成、激勵下屬保持工作激情,此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵,無一能離得開良好的溝通。同樣,圓滿完成上司交辦的任務,準確領會上司的意圖,也離不開高效的溝通。因此,甚至可以說,管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經驗,因此在管理實踐中不斷提高溝通能力,是我長期的追求。

          最后,管理能力最終體現為創新能力。印刷行業競爭激烈,中小規模企業如何穩定發展并追求脫穎而出,必須打造獨特性的盈利模式和適應性的管理風格,而這一切都離不開創新,包括技術、工藝甚至印刷新門類的創新,管理方法的創新。對于與技術發展關聯緊密的印刷企業來說,高層管理者的創新能力,將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術背景兼具管理視野和市場觀察能力的綜合型高層管理人才,必然是業務創新和管理創新的推動者和實現者。本人在這方面充滿信心。

          尊敬的公司領導,本人認為企業招聘不僅僅是為某崗位招聘一個能做事的人,更是在為企業招聘一個合適的推動者。企業文化的契合,管理觀點的共識,對于高層管理者的選擇來說尤其重要。所以本人不避班門弄斧之嫌,暢談自己的觀點,希望得到您的斧正!企業發展需要良好的市場環境,人才價值的實現必須有適合的平臺。我希望得到貴公司的認可,共同為公司的發展和良好平臺的打造,做出自己的奉獻。

          求職人:XXX

          年月日

        工程專業自薦信 篇3

        尊敬的領導:

          你好!

          四年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了熱能與動力工程專業的有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

          此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。前輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;吉林大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

          收筆之際,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意! 祝愿貴單位事業蒸蒸日上!

          自薦人:xxx

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