社團換屆自薦信(競選部長)
大學社團就像一個小社會，它能夠鍛煉我們學生，大學的社團在每年都要進行換屆，換屆時我們需要競選的學生都可以寫一份自薦信。這個自薦信怎么寫呢?下面是小編搜集整理的社團換屆自薦信(競選部長)，歡迎閱讀，希望能夠帶給你們啟發與幫助。更多資訊盡在自薦信欄目!
社團換屆自薦信(競選部長)
尊敬的主席團、部長：
您們好!我是來自07級管理系國際經濟與物流營運專業的xxx，系計算機協會外聯部的干事。我要競選的職位是計算機協會外聯部正部長。外聯部是計協重要的一個部門，它不僅代表了計協的形象，而且更多的是它扮演著一個中間人的角色，負責協會與各個高校計協之間的交往，對協會長期的外在形象發展起著重要的作用。當然作為外聯部也承擔一個重要的責任，就是負責解決協會一些活動的經費問題，換言之即是拉贊助。
我競選外聯部的正部長的優勢可以概括為三個方面;
第一，我認真負責。在計協差不多1年的時光里，我不敢說每次工作都可以完美的完成，但至少每次部長交代的任務和工作，我都會認真的完成。同時我覺得負責任是作為一個部門的負責人最起碼要具備的素質。
第二，我對外聯工作充滿激情。在我看來，一個人如果沒有了工作激情，盡管他有孫悟空的能力，在工作上也不會有所突破的。工作的激情對于當代大學生來講，不僅重要而且難得!從我加入計協外聯部以來我一直保持著工作的激情，我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴!所以在每次代表協會外出活動的時候，我都會堅持參加!
第三，我具有一顆積極進取的心，記得當初進來計協外聯部的時候，我是以考察的形式留下外聯部的，但我沒有因此而灰心，而是繼續保持剛進來的那種學習的激情，一直堅持到現在。雖說這一年來在計協外聯里我的能力沒有變很強，但至少我學會了很多東西，我學會了工作要堅持，我學會了外出活動時要厚面皮等等，我也很感謝計協在這一年來給了我那么多學習的機會!
對于目前外聯部的情況我覺得有三個方面需要改進，
第一，外聯部的成員缺少一些外聯技巧，例如拉贊助等。
第二，外聯部內部總體缺乏一種團隊的意識，我們外聯部總體的人數20多人，但無論開會，還是開會每次到場的人數總是僅占當中的60%左右甚至更少。
第三，外聯部在電腦知識的培訓嚴重不足，我們身為一個技術性偏向的協會，無論是外出拉贊助還是聯誼活動的時候，或多或少的會接觸一些電腦的知識。
但是由于進入外聯部非電腦專業的同學占的數量不少，所以電腦的一些基本知識培訓我們外聯部門還是有必要開展學習的。解決的方法，面對第一個問題，我覺得在第一學期招新之后，不但要開展一些基本的外聯培訓之外，更重要的是增加部門成員的實踐經驗。例如拉贊助，盡管我們協會不經常跑贊助，但是我們可以以跨協會交流的方式將成員送往對外聯培訓強度大的兄弟協會學習，如職協外聯部等，從而加強他們的實戰能力。對于第二個問題，我覺得關鍵在于成員間缺少必要的交流，所以在招新到培訓完，這段期間的交流是必不可少的一個環節。方式我們可以分為3種，
1、對于那些積極性明顯減低的成員，我們可以以個人談話的形式，了解他們積極性的原因，并及時解決。
2、對于那些積極性高的成員，我們應用不同形式來激勵他們，以繼續保持他們的積極性。
3、對于整體成員，我覺得應制造多一些大家在一起的交流的時間。如部門內部外出聯誼或者外出游玩的機會，從而增加彼此的感情。
至于第三個問題，我覺得可以和硬件部協商，將他們部門某些培訓內容嵌入我們部門的培訓當中，繼而可以增強我們外聯部相關計算機的知識!在此我希望，計協能夠給我一次擔任計協外聯部正部長的機會，使我能在接下來的一年里繼續為計協貢獻自己一份力量!同時我要再次感謝計協在這一年來對我們的培養，計協的確是一個很大很好的平臺，在里面不僅可以學習到一些書本學不到的知識，同時也認識了一班好朋友。盡管我們是來自不同專業甚至不同系的，但是正因為計協，我們走到了一起，由當初的彼此陌生，到現在的“老友鬼鬼”。最后，我衷心祝愿計協今后的發展繼續欣欣向榮，明天會更好!
計協外聯部
20XX年6月13日
社團換屆自薦信(競選部長)
尊敬的學生會各位部長：
我是來自民航商務125302班的趙玙皓，作為社團部的干事，我很高興也很榮幸有機會參加本次學生會部長競選。
雖然在社團部的時間不長只有短短3個月，但我對熱愛工作，平時表現積極。我認為學生會工作能很好的鍛煉我的'能力，尤其在社團部這個小集體中，讓我感受到了一種激情，一種和諧，一種充實，一種富有特殊音符的音調。
在社團負責方面，我被分配負責網球社，由于學校場地原因，經過我和社長的多方協調，在華師大租賃了場地，才使得每周三的社團活動都能準時有效地開展，同時也得到了社員們的積極響應。當然面對社團遇到的問題，作為負責人我必將力爭讓社團活動井然有序的開展下去。
我是一個性格開朗的人，不管是生活還是學習工作，我敢于挑戰新事物，敢于開拓創新，敢于面對失敗和挫折。在這次由飛羽社主板的第二屆“飛羽杯”羽毛球賽上，我有幸擔任開幕式主持一職，在拿到主持稿后我認真閱讀，了解開幕式的每項流程，力爭做到完美。比賽結束后，我也同時完成了通訊稿的記錄。我認為只有對一件事充滿責任心，才能真正把他做到最好。我同樣奉行以最快速度做最大效益事的工作原則，總之事情不能拖，不能用嘴說。
假如我成為了主席團的一員，我要從各方面進一步完善自己。在工作中，大膽創新，銳意進取，虛心向老部長學習，進一步聽取部內人員的意見，接受的的建議，同時堅持自己的原則。在未來工作計劃上，每周的部門例會是不可缺少的，準時參加也是對每個干事的基本要求。開會時要講實事切勿浪費時間在閑聊上。
當然我會組織部門內的聯誼增進干事與部長間的友誼。同時我希望做到每周與2、3名干事交流，指出他們在工作上的優點與不足，相互探討如何把社團部的每項活動辦得更加成功。比如，既然學校開辦了“十佳歌手”這一活動，何不由社團部旗下街舞社主辦一個“十佳舞者”的節目呢?只有經常和干事談心交流對工作的不同看法，才能讓社團部有更好的發展。一個優秀的部門，不僅僅是有一名有決策力的部長，更少不了團隊的通力合作，而團隊的凝聚力就是靠我的霸氣和親和力。另外我們也要積極配合主席及其他部門的工作，真正做到在其位謀其職。
如果我沒有當選，我仍然會為學生會社團部的發展盡自己最大的努力。如果給我這個機會，我將以“全心全意服務同學”為宗旨，帶領部員把社團部的明天發展的更加美好。
XXX
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