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升職自薦書
在社會一步步向前發展的今天，我們都不可避免地要接觸到自薦書，自薦書有著不同的類型。你知道自薦書怎樣寫才規范嗎？以下是小編為大家整理的升職自薦書，希望對大家有所幫助。
升職自薦書1
尊敬的領導：
我叫，于20xx年7月畢業于渾源師范，同年參加工作，至今已經在教學一線工作二十年，于20xx年9月評定為小學一級教師。現符合小學高級教師的申報要求，特提出申請。主要申請理由如下：
一、傾心教育，為人師表
身為教師，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹的工作作風和良好的思想素養，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節假日的休息，回校做好有關工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。
二、精心施教，形成特色
作為一名普通的教學工作者，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態度，切實抓好教學工作中的各個環節，特別是備、輔、考三個環節，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；
備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發因素；
輔——輔優生、輔差生、重點輔“邊緣”學生；
考——不超綱、不離本、考題靈活、開發思維、迅速反饋、及時補漏。
教學過程中，能根據學生的具體情況，及時調整教學計劃和狀態，改進教學方法，自始至終以培養學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發展，知識水平明顯得到提高。本人多次被評為省級、市級教學能手，20多次獲得國家、省市區獎項和榮譽稱號。
三、潛心鉆研，完善自我
從教二十年來，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功。多次講公開課、示范課，并獲得了優異成績。還在校內的'評優課大賽上多次獲得名次。在完成教學工作的同時，注重教學研究，寫出了《淺談小學低年級識字教學》、《論教學語言的語音美》、《作文教學要放射出人文情懷的光芒》等多篇論文。部分研究成果參加了全國巡展。
成績屬于過去，何況教育教學這門藝術永無止境，我將在今后的工作中虛心學習，勇于創新，再創佳績。腳下踏過的路已經演變成歷史，今后我需要思考的是怎樣努力實現“而今邁步從頭越”。
根據我的實際情況，完全符合小學高級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導予以批準為盼。
特此申請
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦書2
敬愛的領導：
您好!
感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的`鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，一定會把能力、水平與經驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。
此致
敬禮
自薦人：
*年*月*日
升職自薦書3
尊敬的領導：
您好！
首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦書!希望能得到貴酒店的青睞與重用。
我現是貴酒店前廳部的一名服務員，曾就讀計算機專業，于前幾年畢業學校生涯，雖然專業知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發展一步步得到提升。
因貴(酒店)行業運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應聘貴公司儲備干部領班崗位，希望在這個行業有很好的發展，經過對(貴賓館)情況的了解，深刻認識到作為1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。我曾經在一家叫“家興大酒店”的三星級酒店打過工，雖然只是一名傳菜員，但是閑暇的時候，我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中，發現這樣做自己能夠學到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的餐廳工作經驗和相關知識，熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程，加上現有的一些著手的專業性計算機基礎，我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。
本人我注重團隊意識能夠團結同志，與人共事。比較理解人、包容人。善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協調上下級關系，我的'心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護(酒店)的整體形象上，在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。
“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關鍵，要相信自己�！毕Ｍ夷艿觅F酒店信任，我將會做得更好。
此致
敬禮！
求職人：
XXX年XX月XX日
升職自薦書4
尊敬的公司各位領導:
我于XX年XX月入職，剛入公司時擔任采購主管職務，后因公司的業務需要，從XX年X月我有機會到市場銷售部工作，在xx副總的領導下，我伴隨著國內銷售業務的壯大而成長，到現在，我已在市場銷售部工作了五年多，擔任業務主管職位，負責公司的40%多的國內銷售業務。
我是本部門中，除了xx副總外的唯一一個老員工，我見證和參與了xx公司的國內業務從小到大的成長過程，培養了一批忠實的客戶，同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上，我就深知自己的責任重大，產品銷售是走在公司的最前沿，銷售業績的好壞關系著公司的整體，從到銷售部的第一天，我就打心底熱愛銷售這份工作，我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手，方方面面，我都盡可能做到最好，希望可以完美地完成每一單的銷售。
俗話說“人往高處走，水往低處流”，我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可，希望我的能力得到領導們的常識，同時我更希望自己能在自己喜歡的職業道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持，在我有錯誤和缺點時，幫我指出，讓我有機會不斷修正自己，提高對自己的要求，更重要的是我還得到xx副總的授權，于去年開始做了一些部門的管理工作，逐漸以管理人員的角度去處理事情，剛開始做時處理得可能不是很完美，受到了批評和指正，但我從中吸取了經驗和教訓，希望在今后的事情上能夠站得更高，處理事情考慮得更全面。經過五年多的銷售經驗的積累及去年的管理工作的小磨練，我認為現在的我有能力擔任本部門的管理工作，協助副總管理好本部門工作。如領導們認為我行，請給我這個機會。
如果我能得到這個機會的話，我將按以下方面開展自己的工作:
一、梳理本部門的業務，減少勞動重復，提高工作效率，現已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的xx進行了交流，盡可能利用倉庫的發貨的電子信息及銷售 list信息，減少二次尋找及輸入信息的工作量，此舉需增加銷售list錄入一點點工作量，相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地，同時對發貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時，可以將本部門的業務操作做到簡化及效率。
二、梳理本部門與其它部門之間的業務聯系問題，如漏發貨無人跟蹤問題(部分產品因不良而不能按時發貨時，在發貨計劃上無更新以致貨長時間漏發);客訴產品的補發貨的跟蹤問題(產品返回，在質量部分析時間長，返修時間長，無時間控制點，延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產很貴，生產部門不了解，以致按自己的產品一樣多投料，產生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下，工程部標準已出，但生產可能還執行原來的標準，無人監督);以及非常規訂單如何協調各部門參加(如市場判斷可接，但工程師嫌麻煩，不愿意接的單，如何建立一個標準，來評估是否接單，不以人的意志為轉移)，非常規訂單的問題百出等問題(僅從技術上判斷可加工，但未估計到生產中的其它可控及不可控因素，未做全面評估，以及操作人員對訂單的重要程度不清楚，有可能會出現浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題，大部分因部門職能流轉，無主控制點而造成，需要建立相應的控制點，以便監控全局。以上問題是我在工作中發生的部分問題，我認為是影響內部生產效率的，需要跟其它部門共同商討解決。
三、本部門的銷售業績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的'”，我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認為我們部門是一個向上的團隊，尤其是業務員，每個人都是想做的，想要的，想通過自己的努力，能得到更多的收入，更好的職業發展，所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟xx、xx等一起商量，對現有的市場進行分析，我認為今年的市場競爭會更加激烈，現存于博創的客戶已經不多了，客戶流失的原因，一方面是一些客戶流向了價格更低的供應商;一方面是我們自身的產能接不下更多的訂單，只能放棄不重要客戶的訂單。因為現有客戶的訂單量大，所以顯不出客戶流失帶來的損失，但我們同時也面臨著風險，現有必須維護好大客戶，同時要去開發新的客戶，今年的重點我認為是廣電終端及電力終端，找出各區域的核心客戶，尋找幅射的潛在的新客戶，重點開發終端客戶，培養當地代理商。對重點客戶，做拜訪計劃，定期拜訪，順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標，維持及擴大博創品牌在各大運營商及各地區中的知名度。
四、市場計劃:xx公司的銷售業績，同時也需要市場的推廣，我將協助xx副總做好今年的市場計劃，展會方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點研究。
五、人員管理:市場銷售部由業務員及銷售助理組成，有業務助理和內勤助理各兩名，業務員四名，人員構成相對簡單。我的想法是，業務員按銷售規劃及市場拓展計劃，定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標等，業務員需與市場靠得更近，在此情況下業務助理需加強自身的業務能力，有足夠的產品知識及與客戶直接溝通的能力，還有處理好客戶的需求，與公司內部的溝通協調，在此方面我想做些培訓，加強業務助理的自身能力。內勤助理處理發貨及發票，同樣需要加強與客戶溝通，做到客戶對發貨及發票的滿意，同時內部的銷售信息的記錄和統計的準確。
六、協助xx副總處理其它事宜。
以上是我的匯報申請，在此懇請領導給我這個鍛煉機會，請相信我不會辜負公司領導們對我的期望，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造更大的價值，同公司共前進，一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦書5
尊敬的公司各位領導:
我于XX年XX月入職，剛入公司時擔任采購主管職務，后因公司的業務需要，從XX年X月我有機會到市場銷售部工作，在xx副總的領導下，我伴隨著國內銷售業務的壯大而成長，到現在，我已在市場銷售部工作了五年多，擔任業務主管職位，負責公司的40%多的國內銷售業務。
我是本部門中，除了xx副總外的唯一一個老員工，我見證和參與了xx公司的國內業務從小到大的成長過程，培養了一批忠實的客戶，同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上，我就深知自己的責任重大，產品銷售是走在公司的最前沿，銷售業績的好壞關系著公司的整體，從到銷售部的第一天，我就打心底熱愛銷售這份工作，我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手，方方面面，我都盡可能做到最好，希望可以完美地完成每一單的銷售。
俗話說“人往高處走，水往低處流”，我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可，希望我的能力得到領導們的常識，同時我更希望自己能在自己喜歡的職業道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持，在我有錯誤和缺點時，幫我指出，讓我有機會不斷修正自己，提高對自己的要求，更重要的是我還得到xx副總的授權，于去年開始做了一些部門的管理工作，逐漸以管理人員的角度去處理事情，剛開始做時處理得可能不是很完美，受到了批評和指正，但我從中吸取了經驗和教訓，希望在今后的事情上能夠站得更高，處理事情考慮得更全面。經過五年多的銷售經驗的積累及去年的管理工作的小磨練，我認為現在的我有能力擔任本部門的管理工作，協助副總管理好本部門工作。如領導們認為我行，請給我這個機會。
如果我能得到這個機會的話，我將按以下方面開展自己的工作:
一、梳理本部門的業務，減少勞動重復，提高工作效率
現已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的xx去進行了交流，盡可能利用倉庫的發貨的電子信息及銷售list信息，減少二次尋找及輸入信息的工作量，此舉需增加銷售list錄入一點點工作量，相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地，同時對發貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時，可以將本部門的業務操作做到簡化及效率。
二、梳理本部門與其它部門之間的業務聯系問題
如漏發貨無人跟蹤問題(部分產品因不良而不能按時發貨時，在發貨計劃上無更新以致貨長時間漏發);客訴產品的補發貨的跟蹤問題(產品返回，在質量部分析時間長，返修時間長，無時間控制點，延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產很貴，生產部門不了解，以致按自己的產品一樣多投料，產生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下，工程部標準已出，但生產可能還執行原來的標準，無人監督);以及非常規訂單如何協調各部門參加(如市場判斷可接，但工程師嫌麻煩，不愿意接的單，如何建立一個標準，來評估是否接單，不以人的意志為轉移)，非常規訂單的問題百出等問題(僅從技術上判斷可加工，但未估計到生產中的'其它可控及不可控因素，未做全面評估，以及操作人員對訂單的重要程度不清楚，有可能會出現浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題，大部分因部門職能流轉，無主控制點而造成，需要建立相應的控制點，以便監控全局。以上問題是我在工作中發生的部分問題，我認為是影響內部生產效率的，需要跟其它部門共同商討解決。
三、本部門的銷售業績
有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”，我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認為我們部門是一個向上的團隊，尤其是業務員，每個人都是想做的，想要的，想通過自己的努力，能得到更多的收入，更好的職業發展，所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟xx、xx等一起商量，對現有的市場進行分析，我認為今年的市場競爭會更加激烈，現存于博創的客戶已經不多了，客戶流失的原因，一方面是一些客戶流向了價格更低的供應商;一方面是我們自身的產能接不下更多的訂單，只能放棄不重要客戶的訂單。因為現有客戶的訂單量大，所以顯不出客戶流失帶來的損失，但我們同時也面臨著風險，現有必須維護好大客戶，同時要去開發新的客戶，今年的重點我認為是廣電終端及電力終端，找出各區域的核心客戶，尋找幅射的潛在的新客戶，重點開發終端客戶，培養當地代理商。對重點客戶，做拜訪計劃，定期拜訪，順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標，維持及擴大博創品牌在各大運營商及各地區中的知名度。
四、市場計劃
xx公司的銷售業績，同時也需要市場的推廣，我將協助xx副總做好今年的市場計劃，展會方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點研究。
五、人員管理
市場銷售部由業務員及銷售助理組成，有業務助理和內勤助理各兩名，業務員四名，人員構成相對簡單。我的想法是，業務員按銷售規劃及市場拓展計劃，定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標等，業務員需與市場靠得更近，在此情況下業務助理需加強自身的業務能力，有足夠的產品知識及與客戶直接溝通的能力，還有處理好客戶的需求，與公司內部的溝通協調，在此方面我想做些培訓，加強業務助理的自身能力。內勤助理處理發貨及發票，同樣需要加強與客戶溝通，做到客戶對發貨及發票的滿意，同時內部的銷售信息的記錄和統計的準確。
六、協助xx副總處理其它事宜
以上是我的匯報申請，在此懇請領導給我這個鍛煉機會，請相信我不會辜負公司領導們對我的期望，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造更大的價值，同公司共前進，一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦書6
尊敬的領導:
您好!在此我先對銷售部部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任銷售經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。
具有優秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協調能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，銷售業績突出。
隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的.了解。
我曾經作為一個新員工，很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯，得到領導和同事的指正;
但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。”
在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
我相信:只要付出，就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，努力做好銷售工作。因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦書7
尊敬的領導：
本人于20xx年12月28日，正式成為公司中的一員，在期間我不斷學習，認真工作，刻苦鉆研我公司的一些技術特點!受到了公司領導的`重視和信任，在任職班長期間，配合經理完成公司所要求的任務，在這半年多的學習和工作當中，本人曾參與車間介質箱管道和大槍的改造，技術方面較強，在學習理論的同時還要注重培養好自己的動手能力，勤看勤想勤動手。在我任職宣鋼項目部班長一職期間，我做事認真負責，腳踏實地，樂于助人，具有良好的人際關系和團隊合作精神。我申請升職，是因為我知道我有能力將職務做到最好!也許之前我處于對工作的熟悉階段，但現在，我找到了自己的位置。
也許有的表現出來了，有的還需要在時間和工作中體現。只希望公司可以考慮,并給我展示自己的機會。
此致
敬禮
自薦人：
*年*月*日
升職自薦書8
尊敬的領導：
我叫XXX，于XXXX年XX月XX日進入領跑公司，根據公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；
性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；
責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；
積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領導指正；
但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的'學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這一年以來，我學到了很多，感悟了很多；
看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出>轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦書9
尊敬的林經理：
您好!我叫XXX，于200x年11月20日進入本公司并成為其中一位普通的員工，工作xx個多月的時間里，現積累了一些實踐經驗;本人工作認真負責，且具有較強的進取心，極富工作熱情。性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作有力;責任感強，確保完成領導交付的工作，和同事之間能夠能力全作，關系相處融洽;積極學習新知識、新技能，注重自身的發展和進步。同時，利用工作之余學習關于管理方面的書籍，并同時不斷的自我學相關課程及大量有關公司戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料，對公司經營有了一個初步了解。通過學習和實踐，懂得了：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了這個行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成為公司管理方面的能手。
在公司近一年的時間，現對自己的工作總結如下：
一、個人工作情況
20xx年11月至今，共學習了前廳和后廚的各個崗位目標，熟練于巧，于20xx年2月左右成為餐廳的訓練員成員之一，總外調支援四次，分別是漢口3月和5月支援兩次，上海虹橋6月到7月一次，經開8月一次，從中累積了大量的工作經驗和知識。
二、工作目標
把餐廳的各項系統熟記于心，做好與餐廳人員的溝通協調問題，充分了解餐廳的營運流程，加強自身不足的修復，即時處理餐廳面臨的突發問題，努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的`圓熟技巧。
誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善�？吹焦镜难杆侔l展，我深深感到驕傲與自豪，也更加迫切的希望能成為阿香領導團隊的一份子，除了實現自己的奮斗目標，體現自己人生的價值，也希望能為公司出謀劃策，出一份力，和公司一起成長。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部分人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。
今天，我鄭重的向領導提出晉升組長一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難，但我已經做好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作的熱愛，以及全部阿香同事們的不懈支持。
懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會更加嚴格要求自己，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作，為公司創造價值，不辜負領導對我的期望，同公司一起展望美好的未來!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦書10
尊敬的領導：
您好！
我是______大學______校區______學院汽車運用工程系______級的一名學生，現在即將面臨畢業，走向工作崗位！
自從踏進大學校門的那天，我就暗下決心，一定要好好珍惜這四年大學生活，利用各種機會完善和充實自己，決不虛度每寸光陰，使自己得到全面發展！
為了實現自己的目標，在學習上，我不甘人后，刻苦努力，積極思考，連年獲得獎學金；在課外時間上，我積極參加各種有益的文化活動和社會實踐活動。例如：_______________等都是自己經常參加的活動，由于自己在各方面都表現得比較突出，因此多次受到了學院的表彰！
通過近四年扎實的大學生活，我覺得自己在各方面都得到了很好的鍛煉，具備了一定的`能力。在基礎課方面，由于自己特別重視英語和計算機的學習，因此在英語和計算機方面具有較高的水平，具有較強的英語口語能力和理解能力，學會了多種軟件操作和計算機語言；在專業課方面，通過對主干學科和主要課程的學習以及大量社會實踐活動，我認為自己已經基本具備了以下能力：掌握汽車運用方面的現代測試、故障診斷、維修、技術管理方面的基本理論和技能；具有運輸專用車車輛和裝卸機械設計的初步知識和能力；具有運用現代科學方法進行運輸系統規劃設計與組織管理的初步能力；具有汽車保險與理賠，營銷等方面的能力。
我的人生格言是：自信+100%的付出+機遇=成功，愿加入一個富于積極向上、團結協作、拼搏進取精神的集體。懇請貴公司（單位）給我一個實現自我人生價值的機會，我將用自己的智慧和汗水為集體創造出最大的效益！
_________
20______年______月
升職自薦書11
尊敬的好利來領導們：
你們好!
我是好利來奧城店的一名領班，從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標：做最出色的自己，憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業績來。
懷著這樣的誓愿，我踏踏實實的做好每一天的工作，在一點一滴的工作中積累經驗，我注重結果，也注重完成結果的每一個細節，憑著對工作的這份認真和執著，今年的春節，我超額完成任務。
在這些過程中我學到很多，也收獲很多，最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。
在日常的帶店工作中，我也努力協調處理好各項矛盾，事無巨細，務必躬親，與員工之間都結成了良好的同事和朋友關系，培養出了幾個優秀的訓練員，保證了店內營運有條不紊的進行，從今年初至今我店神檢成績平均高于x0分就是一個很好的說明。另外，我店的各項任務指標完成的都很出色，在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中，與同類店相比均位居前列，常規品銷售在近期也有了明顯的提高，由于大家共同努力和配合，本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰，先后兩次獲得春節蛋糕銷售優秀獎和好多纖面包銷售增長獎，本人也因工作努力和略有成績而數次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低于過1.1就是領導對我工作認可的最佳證明。
我喜歡嘗試，喜歡挑戰，喜歡在新的領域里挖掘新的自己，喜歡在新的崗位干出新的業績，懷著對好利來公司的`忠誠，帶著對好利來工作的熱愛，我今天用101%的誠意書寫此申請，鄭重向公司自薦，希望晉升為一名店經理。希望領導們給予考察審定，通過調查，如果公司領導對我的工作表現滿意，希望公司考慮我的晉升問題，我相信自己的能力，我也有的是干勁兒，我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!
此致
敬禮
自薦人：
*年*月*日
升職自薦書12
尊敬的公司領導：
您好！
我是，于____年____月____日進入____公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
剛剛接觸本職業時難免出現了一些小差小錯，得到領導的不少指正；但“前事之鑒，后事之師”，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近__年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的.工作氛圍、團結上進的企業文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這__年以來，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式工作人員，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
自薦人：
20______年______月______日
升職自薦書13
尊敬的酒店領導：
您好！
我是楊競男，再回酒店擔任銷售部經理已有將近一年的時間了，在轉正后的8個月的時間里，我勤奮努力積極做好銷售工作，個人業績6595568元，指標6723063元，完成率98%，分析了了原因是因為7月份的指標未達成，導致前七個月的達成率106.8%下降至98%，20xx年度還只有4個整月的時間了，我將更加努力爭取年底交出百分百答卷。
再回酒店這將近一年的時間里，接待了市科技節的活動，組織部會議，人才辦會議、發改委工作會議、啟東經濟開發區招商大會、臺辦臺胞會議、教育局會議、濱江管委會稽查會議等多樣接待標準和規格的政府會議，還有林洋集團多次大型的連續會議，本人負責這些會議的所有接待溝通工作。在活動期間，時間緊，任務重，臨時要求多，壓力大，而且突發事件較多，本人能迅速冷靜應對各種狀況，積極主動的跟政府接待部門做好銜接和溝通，了解活動信息，同時和酒店各職能部門做好溝通、協調工作，協助政府和酒店其他部門完成各項工作。在各部門同事的支持配合下，比較順利圓滿的完成了以上接待任務。特別是今年7月21日開始的林洋集團中高層會議，因為20日的大型會議撤場到半夜，本人協同餐飲部以及加班人員一起翻臺擺臺一直到凌晨4點，我們認真負責的態度以及敬業精神獲得了林洋高層的一致好評，林洋集團的施總在第二天的大會致辭中特別地表示感謝。
在這將近一年的時間里，我們營銷部經歷了三次總監和代理總監的換渡波折，一再地變換領導也使得我們銷售部的思想力和戰斗力有了一定的損傷，銷售業績也是不盡如人意，作為銷售部經理我決心在這個時候扛起部門的大梁，帶領銷售部員工重整旗鼓，帶領我們的銷售精英們努力完成酒店20xx年下半年剩余的業績指標。
本人自薦的理由主要有以下幾個方面：
一、對酒店忠誠度高，以公司現實和長遠的利益為重為先，對酒店負責、對客戶負責、對銷售業績負責。以三個“有利于”作為指導和檢驗工作的標準：一切工作有利于增加銷售、降低成本、提升盈利；一切工作有利于客戶最大的滿意；一切工作有利于酒店持續、健康、和諧地發展。這是我工作的根本立場和態度，也是我的從業信念。
二、在日常工作中我積累了豐富的工作經驗。表現為：
�。�1）個人業務能力強，綜合素質好，在面對我們的優質客戶資源——政府和集團公司銷售接待上能準確把握，在客戶關系管理上得到了領導的肯定，服務也獲得了客戶的認同；同時積極開拓其他市場資源，有獨立作業的能力；服務盡心盡力，客戶滿意度高。
（2）在客戶關系維護和管理上有獨到的見解。通過四年的酒店銷售工作以及人脈關系，對啟東當地以及周邊市場的情況比較熟悉，掌握了跟不同客戶打交道的方法和注意事項。尤其是跟政府客戶接觸，一方面要維護酒店的利益，另一方面要維護好客戶關系，每一個動作和語言都要權衡再三，深思熟慮。以我真心誠心和用心，才能換得客戶的滿意和理解。
�。�3）工作勤奮踏實，有強烈的職業使命和敬業精神。我自認為不是一個聰明的人，但是我相信勤能補拙，誠能開金。用心盡力做好每一件事情每一次接待，這可能也是客人認可我的一個很大的原因吧。
三、善于溝通協調。表現為:
�。�1）處理突發事件應變能力較強，例如宴會接待，當我們的菜品或服務讓主家有意見時，能妥善處理糾紛，保護酒店利益的同時盡可能將矛盾化為最小，更多地去想辦法挽救酒店利潤損失，大事化小小事化了。
（2）每一場接待都離不開部門與部門之間的溝通，和同事之間溝通，遇到矛盾和沖突，換位思考，耐心溝通；所有的接待全程跟進，現場協調、及時溝通處理接待的要求和標準。
（3）為人熱情、真誠，能積極主動的支持幫助其他同事解決工作中的問題和困難，所以也得到大家的喜愛和尊重，人際關系好。
四、熟悉本部門的工作情況。長時間的一起工作生活，讓我對本部門同事的工作風格、行為習慣等比較了解，這樣在一定條件下，我可以盡快地調整她們的工作熱情和狀態，一起更好地投入到工作中。
五、有著較強的`自律性，在日常工作中能樹立模范帶頭作用。
六、有著較強的營銷能力，將原有的“銷售”積極轉變為“營銷”，更好地促進酒店業務的開展。
七、有著較強的執行力，能全力以赴按照總經辦的指示完成營銷部的所有工作。
如果領導接受我的自薦請求，我將利用如此好的平臺更加努力工作，我打算從以下三個方面著手，盡快進入狀態，努力提升銷售業績，全面做好部門工作：
一、業務方面
1、政府版塊
與政府辦、接待辦加強緊密聯系和溝通，提前掌握他們的培訓、會議等訊息并及時作出接待方案，爭取中大型接待放到我們酒店。
2、商務板塊
�。�1）、對穩定消費前30名的單位加強拜訪，穩固合作關系，爭取更多的團隊接待，再深度挖掘其公司員工的家庭和個人消費；指導并監督銷售人員做好有效拜訪工作，定期或不定期的陪同一起拜訪這些消費產量高的大客戶，建立良好的循環合作，并及時報告及解決客戶反饋的意見。
（2）、對“沉睡”客戶特別要上門拜訪，找出原因，爭取他們能再來消費。
�。�3）、加強商務散客的銷售。
�。�4）、加強婚宴市場的開發。利用本酒店的場地比較大裝修豪華，大廳氣派及停車便利的優勢，吸引高端婚宴客人；并利用酒店與婚慶公司簽訂的互惠合作協議這一平臺，共贏發展。
3、旅行社板塊
梳理近三年與酒店有預訂的上海、蘇州、杭州、無錫、常州、揚州、南京等各大旅行社、會務公司，勤聯系，有條件的情況下上門拜訪，與之確定更加緊密的業務往來，同時做出團隊到啟東的旅行參考，團建參考，爭取更多的團隊入住酒店。
二、營銷策略方面
�。�1）根據酒店下達的業績指標，擬定不同時期客戶推廣計劃和營銷策略，以達到最佳銷售效果。
�。�2）根據現階段的實際銷售情況，因時制宜，合理制定20xx年最后4個月的銷售計劃。
�。�3）及時準確地了解市場動向及客戶的需要信息，定期匯報給總經辦作參考建議和依據，以便及時、準確地做好應對措施
�。�4）及時掌握競爭對手的信息，根據有效信息做出必要的調整。
三、部門管理
1、“無規矩不成方圓”，對部門日常行為規范加強督導，嚴守酒店規章制度，支持酒店總經辦的各項決策。
2、做好“人心”工程，調動員工的工作積極性、提升員工的創造力。
3、引進的新銷售“一對一”指導，讓其盡快適應新的環境和工作，幫助其早日有產出。
3、積極引導：專業銷售具有明確的目標，充分的計劃，踏實的執行，準確的記錄，及時的總結與回顧。
4、定期組織培訓員工，提高銷售技巧。
本人有信心營銷部在我的帶領下重振旗鼓，定創佳績！
20xx年1-7月份酒店下達銷售部指標是1789，0505元，實際完成1089,9569元，完成率為69%；9-12月總指標為1162,1019萬，我的期望薪資是10000元/月（稅前），9月10月（兩個月）為我的試用期，薪資為8000元（稅前），9月的業績指標是2740212元，10月為3623652元兩個月的總指標為6363864元，完成80%即完成509萬為通過考核；接下來的11月和12月年底目標沖刺月，今年的房地產公司如碧桂園、新城控股、合景泰富、龍鑫地產、蝶湖世界灣、啟明星都與我們酒店有多次合作，年底爭取他們的年會能來我們酒店舉辦；去年海四達年會因為場地檔期原因沒有在我們酒店，今年我們將早些跟進預留場地；年底的政府會議也是比較多的，我們也會抓住每一個訊息及時跟進爭取更多的收獲。最后，懇請酒店領導給我這次鍛煉和提升的機會，我定當不負眾望竭盡全力完成酒店下達的營銷指標并全面做好部門工作。
此致
敬禮！
自薦人：xx
20xx年8月15日
升職自薦書14
尊敬的領導：
您好！
非常感謝你能在百忙之中翻閱我的自薦書，我叫xxx，20xx年畢業于陜西省榆林市神木縣職業中學.現年24歲。在20xx年的奧運年積極響應國家號召步入了綠色的大軍營，在部隊我表現積極，爭先創優，獲得優秀士兵，曾帶軍訓獲得第一名的好成績，有過硬的軍事素質和責任心.退役后在店塔派出所就職，擔任巡邏組組長。我以滿腔的熱情和百倍的信心誠摯地向您推薦自己，希望能夠加入貴公司的.行列，為實現人生自我，為貴公司事業更上一層樓奉上一分綿薄之力。
我本著多學多練的態度，在實踐中鍛煉自己的工作能力、交際能力，希望能為貴公司奉獻我的微小的力量給貴公司添色添彩！實現自己的人生價值！
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦書15
尊敬的：
您好!
首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書，并且也很感謝您給我到醫藥公司實習工作的機會!對此，我感到非常的榮幸和激動!
來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個社會什么都不懂，可是我卻滿懷信心地對自己說，我不怕，不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會，在今后的工作中，一定好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發展，貢獻自己微薄的力量。!
于是我滿懷信心地走進了我現在的'工作崗位——x店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
我是20xx年xx月xx日進入公司的，至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多�？偨Y這幾個月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續做好以后的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階，為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如介紹藥品的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的順利開展，盡一名員工所能做的努力。
基于以上所述，我申請轉入試用期，希望能夠得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作。望考慮!
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
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