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警示教育活動自查報告
通過此次“警示教育”活動,認真對自己一年來的工作、思想、學習等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作學習中存在的問題和不足,認真分析了存在問題的主要原因,有針對性的制定了下步措施,努力提高自己的領導水平和廉政建設。
一、存在的主要問題
1、學習方面。理論學習不夠。列寧曾經指出:“沒有革命的理論,就沒有革命的實踐”,沒有科學理論的指導,我們的事業就一事無成。由于自己在工作中,忙于事務性工作缺少學習的自覺性、主動性。同時放松了學習,作為一名人大工作的新兵,需要學習的地方很多,既要學習業務知識,又要虛心向老同志學習,如果不深入系統的學習,必然會導致思想認識上有偏差,工作實踐的失誤。
2、工作方面。一是自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環境和工作崗位的轉變,自己感到站在全局的角度看待問題,思想認識還沒有完全到位,還需在今后工作生活中,進一步加強學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,透過現象看本質,站在全局的角度,從整體利益看待問題。二是深入基層調研不夠。對全市內務司法工作的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料,和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點,多深入基層,多搞調查研究,多傾聽群眾意見,及時掌全市內務司法工作的動態。
3、作風方面。我多年來始終在機關工作,養成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時默守陳規,創新意識不夠強,爭先創優意識不濃,在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程,工作部署和要求的多,個人率先垂范、身體力行的少,缺乏拓展思路和工作范圍,創造性開展工作的意識。
4、廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部,必須做到廉政勤政,必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做,但在具體的工作中,自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊,自己認為:在現今市場經濟的社會中,只要廉政建設上不出大問題,有點小毛病無所謂。有了這種想法,所以有時接受一些朋友的吃請。
二、今后的整改措施
結合這次學習,我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質;要積極開拓進取,提高工作水平。達到作為一名干部應具備“四種能力”方能名副其實,擔當重任。
1、提高學習能力。當今時代,信息交流日益廣泛,知識更新日新月異,形勢逼人,催人奮進,作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐,就必須學習、學習、再學習,打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的,既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識,又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等,特別是要善于學習各種新知識,以求知識的常新,只有扎扎實實,堅持不懈地學下去,我們的理論修養、文化素質和領導水平,才會不斷得到新的提高,才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。學習不僅自己要自覺加強,同時也要善于組織本部門人員進行學習,創建一個學習型的組織。
2、提高創新能力。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。一個沒有創新能力的民族,難以屹立于世界發達民族之林。創新的關鍵在于人才,作為一個干部,要想保持旺盛的動力,必須具備創新的能力。創新,首先要有創新意識,創新意識是創新能力的基礎;其次要改變傳統的思維定勢,創造性地進行思維,想人之未所想,言他人之未所言,發他人之未發,做他人之未所做,不畏艱難,勇擔重擔;第三,要有百折不撓的意志,鍥而不舍的恒心,甘于清貧,不慕富貴,不達目的,誓不罷休。我們所處的是個創新的時代,這就注定我們只能在創新中生存,在創新中發展。
3、提高溝通能力。溝通是密切領導與群眾的重要手段,我們黨歷來倡導的“密切聯系群眾”,首先就包含著“溝通”的要求,溝通就是有效的聯系、協調,沒有溝通就達不到密切,溝通的方式多種多樣,可以是群體會議,也可以是少數人非正式交談;可以是面對面的,也可以是書面的。不僅要與群眾溝通,也要善于與領導溝通,不僅要在單位內部溝通,而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。那么如何進行溝通?首先,要明確溝通目的;其次,要掌握溝通的最佳時機,第三,要掌握溝通的技巧,第四,要注重情感交流。只有善于溝通,才能在工作和社會生活中游刃有余。
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