自查自糾報告(薦)
在人們越來越注重自身素養的今天，需要使用報告的情況越來越多，報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的自查自糾報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
自查自糾報告1
《關于深化“八項規定”精神對接待禁止性規定進行督查的通知》下發后，xxx鎮黨委高度重視，立即召集相關人員精細部署，迅速貫徹落實。
一是迅速傳達通知精神。通過轉發文件的形式及時將通知精神傳達到基層，并短信通知各基層單位圍繞重點、把握節點，即刻認真開展自查自糾工作，于3月10日上午將自查結果及時反饋。
二是落實嚴查“四個嚴禁”。xxx鎮結合落實黨風廉政建設立項監察工作，對14個村（社區）每月上報的非生產性開支情況進行檢查，暫未發現“四個嚴禁”相關情況的存在。但是，部分村（社區）招待費未能每月及時結付，合并結算導致單張票據數額較大的情況依然存在。
三是針對問題立即整改。落實“巡審”整改落實情況匯報，唐北村作為xxx鎮“巡審”試點單位，能夠對照巡審結果清單，積極整改，把公務接待清單制度落到實處，做到沒有相關手續不進行報支，從制度上、程序上加以規范，從源頭上建立起了預防違規吃請和公款吃喝的工作機制。
四是從嚴從緊常態督查。在今后的`工作中，xxx鎮將深入貫徹“八項規定”對接待禁止性規定督查的精神，嚴格落實公務接待審批及公務接待清單制度，進一步規范機關公務接待。對村級非生產性開支情況，結合立項監察對每月的非生產性開支定期檢查，加強對村級工程項目特別是零星工程的監管，嚴查逃避監督、改頭換面轉嫁費用公款吃喝的情況。另外，通過“巡審”工作，重點關注各被“巡審”單位落實中央八項規定精神、公務接待相關情況，發現問題及時督促整改，針對共性問題通過制度加以完善。對不收斂不收手、違反“四個嚴禁”的一律從嚴查處。
自查自糾報告2
食品藥品監督管理局：
依據國家、省、州食品藥品監管部門相關會議精神和有關文件精神，以及食藥監發【XXXX】X號文件精神，我店準時開展了自查自糾工作，現將狀況匯報如下：
一、基本狀況
我店于年月成立，為藥業連鎖店，其性質為藥品零售企業，在年月通過了GSP認證�，F藥店有企業負責人和質量負責人各一人。
二、自查自糾狀況
1、藥品購進都是從總公司〔藥業〕直接進貨，沒有從非法渠道購進藥品德為；
2、嚴格按要求銷售處方藥、含特殊藥品成分復方制劑，對藥品銷售進行登記，不存在產品銷售去向不明的'狀況；
3、嚴格按要求健全購銷資質檔案，不存在超方式、超范圍經營；
4、購銷票據和記錄真實，不存在購銷票據與實物不符的狀況。 總之，通過此次自查自糾工作，督促了我店的經營行為及購銷等工作，企業質量安全第一責任人意識得到了加強，未呈現任何違法行為。
自查自糾報告3
春節即將來臨，為了有效遏制各類生產事故的發生，確保我辦轄區范圍內各類企業的安全生產，確保我辦轄區居民渡過一個安樂、祥和的節日，我辦結合全區節前安全生產工作安排，召開了各有關部門共同參與的安全生產專項會議，并結合本地企業生產情況，制定了詳細的工作計劃，嚴格按照會議精神要求進行了落實，進行了聯合大檢查，安全工作自查自糾報告。這次檢查中我辦以求真務實的'態度，認真部署，仔細檢查，采取了企業自查與聯合大檢查相結合的方式，堅決不留死角，對所有的企業全部進行了全面檢查，尤其是對重點企業、危險性較大的企業以及各大商嘗超市、集貿市場等人口聚集的公共場所進行了重點檢查。在檢查中發現安全隱患9起，當場排除安全隱患3起，糾正違章操作4起，對不能當場排除的安全隱患，確定了隱患排除責任人、整改期限，基本上消除了生產中的各類安全隱患，達到了這次自查自糾活動的目的，整改報告《安全工作自查自糾報告》。具體情況匯報如下：
1、王莊電石廠正處于停產階段，我們對其安全管理制度、會議記錄、安全檢查記錄以及復產前的安全檢查準備工作進行了檢查，王莊電石廠存在安全會議記錄不全、勞保用品發放使用不規范等問題，我們已責令電石廠負責人限期整改。
2、王莊春草集貿市場存在著消防通道不暢，發生火災時不能及時救助，且無應急救援預案等安全隱患，我們已責令王莊春草實業公司及市場負責人限期整改。目前，市場已啟動了消防安全緊急預案，安排專人進行現場管理，基本確保了消防通道的暢通。
3、王莊振太發電廠存在部分滅火器過期及安全管理檔案不規范等問題，在我辦隨后復查中已基本整改完畢。
4、聚和鑫大酒店存在用電不規范及司爐工特殊工種證件不足等問題，我辦對其下達隱患整改通知書，要求該單位盡快與區質檢局聯系，對其它無證司爐工進行培訓取證。
5、個別超市、飯店進貨渠道不明確，不能保證所進貨物的質量及品質。
6、檢查中，對工作現場存在的違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為進行了堅決制止和批評教育。
自查自糾報告4
XX醫保定點零售藥店，根據上蔡縣人勞局要求，結合年初《定點零售藥店服務協議》認真對照量化考核標準，組織本店員工對全年來履行《定點零售藥店服務協議》工作開展情景做了逐項的自檢自查，現將自檢自查情景匯報如下：
基本情景：我店經營面積40平方米，全年實現銷售任務萬元，其中醫保刷卡萬元，目前經營品種3000多種，保健品多種，藥店共有店員2人，其中，從業藥師1人，藥師協理1人。自檢自查中發現有做得好的一面，也有做得不足之處。
1、優點：
(1)嚴格遵守《藥品管理法》及《上蔡城鎮職工基本醫療和療保險暫行規定》;
(2)認真組織和學習醫保政策，正確給參保人員宣傳醫保政策，沒有出售任何其它不貼合醫�；鹬Ц斗秶奈锲�;
(3)店員進取熱情為參保人員服務，沒有出售假劣藥品，至今無任何投訴發生;
(4)藥品擺放有序，清潔衛生，嚴格執行國家的藥品價格政策，做到一價一簽，明碼標價。
2、存在問題和薄弱環節：
(1)電腦技術使用掌握不夠熟練，異常是店內近期新調入藥品品種目錄沒能及時準確無誤維護進電腦系統;
(2)在政策執行方面，店員對相關配套政策領會不全面，理解不到位，學習不夠深入具體，致使實際上機操作沒有很好落實到實外;
(3)服務質量有待提高，尤其對剛進店不久的新特藥品，保健品性能功效了解和推廣宣傳力度不夠;
(4)對店內設置的醫保宣傳欄，更換資料不及時。
3、針對以上存在問題，我們店的整改措施是：
(1)加強學習醫保政策，經常組織好店員學習相關的法律法規知識、知法、守法;
(2)提高服務質量，熟悉藥品的'性能，正確向顧客介紹醫保藥品的用法、用量及注意事項，更好地發揮參謀顧問作用;
(3)電腦操作員要加快對電腦軟件的使用熟練操作訓練。
(4)及時并正確向參保人員宣傳醫保政策，全心全意為參保人員服務。
最終期望上級主管部門對我們藥店日常工作給予進行監督和指導，多提寶貴意見和提議。多謝!
自查自糾報告5
根據縣效能辦有關領班子開展作風整治自查自糾文件精神，我局于6月12日召開了領導班子民主生活會，現將工作中存在的不足和整改措施公示如下：
存在的問題：一是工作創新有待進一步加強，在抓工作創特色方面，新亮點、新特色還不多。二是領導班子成員對所分管的工作能盡心盡責，經常過問，狠抓落實，有時對不分管的工作，過問較少。三是民政隊伍建設有待進一步提高。
整改措施：加強領導班子建設是貫徹落實科學發展觀，充分發揮職能作用，促進民政事業又好又快發展的.重要保證，是全局開展好作風整治工作的關鍵。針對局班子存在的問題，局領導班子將以科學發展觀為指導，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，著力在統一思想認識、提高發展能力、破解發展難題、創新體制機制、推動科學發展、探索積累經驗上下功夫，充分發揮民政工作在構建社會主義和諧社會中的重要基礎作用。一是嚴格執行中央、省委、市委、縣委有關紀律要求，自覺維護工作紀律，從講大局、講黨性、講胸懷出發，把思想和精力集中到做好工作，維護團結，振奮精神上來，正確處理個人與組織的關系，自覺做到思想上不波動，精神上不滑坡，工作上不松勁，以實際行動抓好作風整治工作。二是以繼續解放思想為先導，把全縣民政系統干部職工的思想統一到服務大局、科學發展上來。三是以實施民生工程為重點，保障困難群體、特殊群體和優撫群體的基本權益。四是以創新機制為著力點，破解民政事業發展難題，圍繞著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷推進改革，建立健全長效機制。五是以加強社會建設為目標，提升社會管理和公共服務水平。六是以提高落實科學發展能力為核心，加強領導班子和干部隊伍建設。七是以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為準繩，加強領導干部作風建設。著力推進思想政治建設，完善民主集中制，提高決策的科學性和有效性；著力改進作風、著力加強廉政建設，發揮領導干部的表率作用，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，自覺抵制各種腐朽思想和各種不良作風的侵蝕，清清白白做人，干干凈凈做事，廉潔自律，帶好隊伍，認真履行單位廉政建設和反腐敗斗爭的職責，以實際行動為全縣民政系統廣大干部職工作出表率。
自查自糾報告6
為了更好地提升行政機關全體人員工作員的全局觀念、責任意識、高效率觀念、辦好事觀念，能夠更好地為眾多殘疾人服務，推動我區傷殘人工作的跨越式發展，依照市委、人民政府有關貫徹落實單位服務保證的工作標準，區殘聯十分重視各項任務，現將20xx年上半年度至今的服務保證工作中匯報總結以下：
一、高度重視，將服務保證工作中納入關鍵審議日程
今年初，大家將單位服務保證工作中做為進一步變化機關作風的一項關鍵對策用心抓好落實，為了更好地全方位地將此項工作中認真落實，大家專業舉辦了董事長會議，專題調研單位服務保證的貫徹落實計劃方案。最先決策創立以陳福德董事長為小組長，徐唐寅朋友為副處長，中層和三名職工監事構成的領導組。專業承擔對企業單位服務保證工作中開展領導干部和監管檢查，日常工作中由一名副會長實際真抓實干，進而使局、科、一般機關人員三層都參加這一工作中，確保了服務保證工作中具有充足的民主化。次之，董事長辦公會決策，服務保證工作中是關聯到殘聯單位品牌形象的關鍵工作中，納入各部門和企業全年度工作計劃，要求將服務保證工作中做為年尾評定部門和黨員干部功績的重要環節，對企業部門和本人貫徹落實服務保證好的.要給予嘉獎，對服務保證貫徹落實不健全的將給予必需的解決。
二、不斷完善服務保證規章制度，確立部門本人崗位職責。
依據大家企業的工作中具體，服務保證領導組融合“艱苦奮斗五年爭第一”，建立全國殘疾人工作中示范園區和建立全國各地無阻礙示范性大城市的工作標準，科學研究制訂了服務保證工作中具體內容。遞交全體人員機關人員交流會探討根據并請示董事長準許后，在企業明顯部位設定公示欄，將服務保證內容發布，接納媒體監督，對服務承諾內容牽涉到的部門和本人，由領導組實際要求了貫徹落實服務承諾內容的實際規范程序流程。
另外，融合“六進農村”和單位包村工作中，大家制訂了行政機關中高層之上黨員干部包鎮街鄉規章制度，聯合會組員和中高層之上黨員干部各包扶一個鎮街鄉，幫助處理各區縣街鄉殘疾人工作中的艱難和難題，使她們的工作中全方位上水準，并將包鎮街鄉業績考核納入年尾干部考核的一項關鍵內容。保證激勵約束機制，從源頭上貫徹落實服務保證內容，能夠更好地為殘疾人服務。
三、完善監督制度，增加考評幅度
規章制度創建之后，企業服務保證領導組在日常工作上，十分重視監督管理工作中。在關鍵職位開設黨支部意見薄和反饋機制箱，每月對意見反饋內容開展歸納，對發覺的難題規定責任者給予整頓，發覺重大問題，專題研討處理決定，對不符工作中必須的工作人員給予輪崗制度，期限糾正不太好的給予解雇。
四、搞好服務保證工作匯報
六月底，我們在征詢各區縣街鄉殘聯和一部分傷殘人建議的基本上，對比貫徹落實服務保證狀況，對大半年開展了匯總，對各服務保證職位開展了評定，激勵約束機制，獎勤懲懶，并制訂下一季度服務保證整改意見。共意見反饋黨支部意見2條，接納人民群眾夸獎5條，使企業服務保證工作中的確收到了顯著實際效果。根據好多個月的工作中，區殘聯真真正正保證了一心一意為殘疾人服務。使眾多傷殘人真真正正感受到殘聯是傷殘人溫馨的家。
東麗區傷殘人協會
二○○四年六月三十日
自查自糾報告7
社區基層干部廉潔履行職責自查自糾報告
為了認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》文件精神，作為一名基層干部，本人就平時的工作實際認真做出了自查自糾，現將情況報告如下： 一、努力學習、適應形勢
一是認真學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。抓住種類培訓機會，努力掌握社區工作所必備的專業知識。三是虛心向同事、群眾學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職責打下了良好的基礎。
二、作風民主、團結協作
團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正，工作上充分發揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。二是認真執行民主集中制，重大問題集體研究決定。三是鼓勵大家為社區建設出謀劃策，凡是有利于社區建設的意見和建議都積極采納，并付諸實施，形成了一個團結協作的工作堡壘。
三、責任到人、勤奮工作
在過去的工作中，首先，我積極帶領社區工作人員盡早盡快地完成上級安排的各項工作。同時，本社區每個人分工明確，責任到人，按時按量地完成各項工作。
四、存在的問題
在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但是還是存在了一些不足，比如工作中領導方法有待于繼續提高，業務素質還要不斷跟進，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉
政建設和反腐敗工作的主動性。
五、整改措施及努力方向
1、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 一是加強理論學習，不斷提高自身素質。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的.長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
2、堅持廉潔履行職責，自覺接受群眾監督
作為社區的副主任，要特別注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。
一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。
在廉潔履行職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受社區居民的監督，為社區穩定貢獻自己的力量。
自查自糾報告8
為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、嚴格清查，不走過場
成立清查小組，局領導要求認真學習文件精神，參照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發現與解決存在的問題。
三、認真自查，及時自糾
按照《XX縣區財政局關于開展全市財政資金安全檢查工作的通知》的要求，我局對本單位內部操縱制度、財務管理制度與財政資金的管理情況進行了自查。
1、建立健全行政事業單位內部操縱制度。我局嚴格按照收支兩條線原則，所有的業務收入都全額繳入財政國庫，并按時間、單位、票據票號、金額做好每筆收入臺賬，每月末按時與財政國庫科對賬;每一筆業務支出都嚴格按照經辦人部門負責人財務審核分管領導審核領導審批的`審批程序執行財務報銷制度。
2、財政票據指派專人專管，建立了票據領用、核銷臺賬，年底按財政票據管理要求進行清零并注銷。
3、我局財務印章管理原則是。分開存放保管，監督審批使用。財務專用章由會計負責保管，法人印章由出納保管。財務印章儲存在安全地方，同時經常檢查，非保管人員不得使用，非經單位負責人同意，不得攜章外出。禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務印章外借。
4、財務科的職能職責明確，下設會計與出納兩個崗位，各自職責分工明確，會計與出納之間，相互協調配合，并相互制約。月末出納的現金、銀行日記賬與會計的賬務相核對，會計的賬務務必與銀行與財政的相核對，確認無誤后方可結賬。會計并定期與不定期的對出納的庫存現金進行抽查。
5、我局財務核算基本按照行政事業單位會計制度進行核算與管理，但還不夠完善，下步應按照要求進一步完善會計核算。
6、無違規開設銀行賬戶，現有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
7、財政資金按有關規定進行管理與使用，財政資金撥付流程科學規范，財政資金審核及時到位，無財政資金未納入國庫集中支付。
這次自查自糾，是促使我局財務工作自我完善的一次切實可行的行動，使我們及時發現問題，并針對存在的問題及時加以整改，從而使我局財務工作更加完善有效。
自查自糾報告9
一、專項清理的指導思想和工作目標
此次專項清理，要按照中央領導和國家部委的部署和要求，嚴格執行土地管理有關法律法規和政策規定，鞏固土地市場治理整頓成果，推動土地節約集約利用，促進土地調控政策的落實。通過專項清理，全面了解和掌握我市國有土地使用權出讓以及土地出讓金征收、管理和使用情況，查處并糾正土地審批、土地出讓以及出讓金收支管理中的違法違規行為，建立完善各項工作制度，嚴格依法規范土地審批和出讓行為，加強土地出讓收入征收管理。
二、專項清理的范圍和具體內容
各縣區要對本轄區內年1月1日至年12月31日期間供應的所有建設用地逐宗進行清理。市級各職能部門按分工抓好專項清理工作，清理的主要內容是：
�。ㄒ唬┳诘毓⿷耙巹澢闆r。城鄉規劃行政主管部門是否依據控制性詳細規劃出具規劃設計條件和附圖，規劃設計條件是否明確出讓宗地的面積、土地使用性質、容積率、建筑密度、停車泊位、主要出入口、綠地比例、必須配置的公共設施和市政基礎設施、建筑界線、開發期限等要求，附圖是否標明宗地區位與現狀、地塊坐標與標高、道路紅線坐標與標高、出入口位置、建筑界線以及周圍地區的環境與基礎設施條件。
�。ǘ┕┑胤绞降暮戏ㄐ�。劃撥用地是否符合劃撥用地目錄，協議出讓是否符合協議出讓土地使用權范圍、是否應當以招標拍賣掛牌方式出讓，供應土地的用途是否符合國家土地供應政策。
�。ㄈ┕┑剡^程的'規范性。土地出讓是否符合規定的程序，出讓計劃、出讓公告及出讓結果是否按照規定在中國土地市場網上公布，出讓底價是否經過評估、是否經過集體決策，宗地的出讓價格是否低于最低價標準、是否低于底價，簽訂出讓合同是否規范。
（四）土地出讓金征收、管理和使用情況。是否按照出讓合同的約定按期足額征收土地出讓收入，是否擅自減免或同意緩交土地出讓收入，是否以各種名義向用地單位返還或“借出”資金，年、年征收的土地出讓收入是否按照國家規定及時繳入財政專戶和國庫，年征收的土地出讓收入是否全額繳入地方國庫，土地出讓金征收、管理和使用情況是否符合有關規定。
（五）供地后宗地使用情況。供地后是否存在擅自改變用途、容積率等規劃條件的情況，經批準改變用途、容積率等規劃條件后，是否重新簽訂合同并按照市場價補交土地出讓金，供地后是否存在改變建設要求，規避土地有償使用和招標拍賣掛牌出讓的情況，有無經濟適用房用地改變為商品房用地的行為。
三、專項清理的方法和步驟
我市專項清理工作采取自清自糾、部門包抓與督促檢查相結合的方法，分四個步驟進行。
�。ㄒ唬﹦訂T部署。本方案下發后，各縣、區政府要及時安排部署，加強組織領導，明確工作要求。要結合本縣區實際情況，研究制定實施方案，認真開展專項清理工作。
�。ǘ┳郧遄约m。年12月31日前，市級有關部門、各縣區政府按照五部委《通知》確定的范圍、內容和要求進行清理，對供應的土地，逐宗從供地前的規劃設計到供地后的建設管理的每一個環節進行全面清理。清理情況分別填報《宗地供應情況登記表》、《劃撥用地統計表》、《協議出讓用地統計表》、《招標拍賣掛牌出讓用地統計表》、《-年國有土地使用權出讓收支管理情況統計表》和《年國有土地使用權出讓收支管理情況統計表》。
（三）督促檢查。為更好地抓好我市國有土地使用權出讓情況專項清理工作，市政府決定采取成員單位牽頭包抓實施督導的方法進行。
具體牽頭包抓縣區分配為：市國土資源局包抓、、的清理清查；市監察局包抓、的清理清查；市財政局包抓、的清理清查；市規劃局包抓、（含高新區）、的清理清查；市審計局包抓、的清理清查。
年12月前，由市級有關部門對各縣區政府自清自糾情況進行督促檢查，確保各項任務的完成。
（四）總結報告。自清自糾結束后，各縣政府要認真進行總結，起草清理工作情況報告，于年1月28日前分別報送市國土資源局、監察局、財政局、規劃局、審計局。市級五部門匯總全市情況后，分別向省國土資源廳、監察廳、財政廳、建設廳、審計廳報送專項清理情況報告。
四、專項清理工作要求
（一）加強組織領導，搞好協調配合。此次專項清理由市國土資源局、監察局、財政局、規劃局、審計局共同組織開展。五部門由市政府統一協調，具體實施對專項清理的工作的指導。各縣、區要加強組織領導，建立必要的工作機構和協調機制，既要按照職能劃分各司其職，又要加強協作、相互支持和配合。對工作中遇到的重大問題，要共同研究處理，發現重大典型案件，要聯合進行查處。
（二）講究方式方法，注重工作實效。要突出重點，圍繞是否將應當出讓的土地作劃撥處理、是否將應當招標拍賣掛牌出讓的土地以協議方式出讓、出讓金的定價以及收支是否合法合規、以出讓或者劃撥方式取得土地使用權后有無違反規定改變用途等規劃條件四個主要環節進行清理。要加強對土地出讓金征收、管理和使用情況的檢查，看看有無違規使用土地出讓金和非法低價出讓國有土地使用權的問題。要逐一通過查資料、核賬目、看現場等方式，對照檢查宗地審批手續和供地方式與現行法律法規規定是否吻合、檔案資料與土地實際利用情況是否吻合、應當繳納土地出讓金數額與財政部門實際收取數額是否吻合、土地出讓金實際使用情況與政策規定的使用范圍是否吻合、用地單位實際使用情況與土地部門用地要求是否吻合，務求搞清真實情況。
自查自糾報告10
按照《陜西省西咸新區灃東新城教育局關于印發20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案的通知》(西灃東教發〔20xx〕148號)安排，高橋中學認真開展了專項治理工作，工作取得了明顯成果�，F將有關工作總結匯報如下。
一、加強領導，確保專項治理工作的有效開展
為保證在職教師有償補課專項治理工作取得實效，學校成立了以吳權利和周學良為正副組長的“高橋中學有償補課專項治理工作領導小組”,成員由主管教學和德育的副校長以及政教兩處主任等組成。教學塊具體負責《陜西省西咸新區灃東新城教育局關于印發20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案的通知》(西灃東教發〔20xx〕148號文件)落實。學校制定了《高橋中學20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案》并及時上報了灃東新城教育局。
二、動員宣傳，努力提高全體教師的'思想覺悟
為了確保全校教職工的積極配合，確保專項治理工作的有序和有效開展，學校重視動員宣傳和思想教育工作。學校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學習西灃東教發〔20xx〕148號文件有關文件和《西咸新區灃東新城教育局20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案》，深刻領會文件精神，統一思想認識，明確責任目標和治理重點。黨支部配合師德師風建設年活動，也及時通過QQ群平臺為全校教職工整理出了包括《中小學教師職業道德規范》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和《教育部關于嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》在內的學習材料，并要求做讀書筆記。扎實的學習和思想教育宣傳，營造出了濃郁的專項治理活動氛圍，廣大教師對此次專項治理活動的思想認識水平顯著提高。10月底前，在職教師與學校簽訂了《自覺抵制有償補課承諾書》。老師們對此次治理活動普遍歡迎并滿懷信心。
三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角
按照西灃東教發〔20xx〕148號文件精神，學校明確提出了自查自糾的六個重點,并在《高橋中學20xx年有償補課專項治理工作自查表》中予以明確：利用課余時間、晚上、雙休日、寒暑假或法定節假日在校內、本人住房或租借房屋及學生家中等場所給學生補課并從中獲取報酬;利用職務之便強制、動員、誘導或暗示學生參加有償補課并從中獲取報酬;利用職務之便，進行為中小學生提供食、宿等經營性活動的變相有償補課行為并獲取利益;相互介紹或提供補課生源、為其他教師或校外辦學機構介紹補課生源并從中獲取報酬;在社會培訓機構兼職從事學科類教學、文化補習并從中獲取報酬;其他應當認定為從事有償補課的行為等。
學校要求每位教師對照六個重點領域，本著對自己負責的精神認真填寫《高橋中學20xx年有償補課專項治理工作自查表》，自查表中要寫清有無有償補課、補課形式、是否清退等事實。
在教師自查的基礎上，學校進行排查工作。通過主題班會、問卷調查、召開座談會、明察暗訪等形式，對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況，并對照教師個人填寫的《自查表》進行審核。未如實填寫的及時進行誡勉談話，幫助做思想工作，學校基本上做到了思想工作不留死角，調查了解沒有漏洞，問題處理不留后患。由于“有則改之，無則加勉”的原則明確，再加上扎實細致的思想工作和工作程序，自查自糾階段進展順利。20xx年11月12日前，學校就此階段工作向教育局辦公室按時上報了一份《高橋中學有償補課專項治理工作自查情況報表》。
四、長期跟蹤，保持專項治理活動工作成效
灃東教育局提出20xx年為全區“師德師風建設年”之后，高橋中學也順勢提出20xx年為學校”教學質量提高年”。學校明確提出了規范化、精細化、科學化管理目標任務。學校條塊管理責任和目標更加明確。專項治理活動的有效開展、辦公條件的改善、中層領導帶頭在年級組坐班考勤，以及《高橋中學教師獎懲方案》的重新修訂等，都使得本學期本年度師風教風和學風得到了有效改善。本學期期中全區統考全校好幾門科目總評全區第一也就顯得順理成章了。
正是看到了專項治理活動對端正教風和喚醒教師職業責任感的重要作用，高橋中學對專項治理活動將長期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優晉職系列，實行一票否決。通過此次專項治理活動，進一步加強了師德師風建設，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。
自查自糾報告11
根據縣委縣政府總體部署，我辦制定實施了本室整治“庸懶散”問題專項活動工作方案，旨在加強機關干部隊伍作風建設，提高行政效能，優化發展環境，切實解決當前工作中存在的執行不力、效率不高、作風不實、服務不優等問題，提高全室干部積極主動的工作熱情，增強凝聚力，提高戰斗力。自活動開展以來，我積極參與辦公室整治“庸懶散”活動的各項工作計劃，并與本室爭先創優活動相結合，做好工作規劃與落實。進入集中學習階段以后，我積極參加辦公室組織的集體學習活動，認真學習了中央、省、市、縣領導有關治理“庸懶散”問題的講話精神，并在認真學習的同時，圍繞思想作風治理的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時間學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些專業知識和業務知識，不能高質量完成工作。特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，導致出現了政治意識不強的問題，存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務意識還有待于進一步增強。對服務的體會的不深不透，甚至個別時候對待辦事群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數情況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析。
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統研讀，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。認為自己參加工作這么幾年來，已經積累了一定的工作經驗，思想上逐漸產生了厭倦情緒，出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，有時還有再怎么工作也不過是個科員的想法，缺乏積極進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。
三是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的`各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期辦公室工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養;其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏。充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在整治“庸懶散”活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
自查自糾報告12
作為一名新時期的教師，作為一名創造幸福德育的教師，很多時候，我覺得應該讓更多的學生感受學校就是他們快樂的源泉。為此我為自己在心里打上“不求做成大事，只努力不懈耕耘小事”的思想，開朗與積極地工作著，不遺漏小小的幸福與平凡的感動，并一項一項地傳遞給孩子們，我想這應該就是師德的真正意義所在吧。
每個人的生活與工作中都不可避免的會遇到這樣那樣的困惑與阻礙，不可能始終一帆風順，在面對艱難困苦之時，有時會感到倦怠，有時還會試著接受平庸，此時就要求我們有一顆執著而堅定的心，體現出我們教師的敬業精神和奉獻品格。我們的崗位是教師，我們不談教師職業有多偉大，多崇高、多光榮，但我們得承認，教師是我們選擇的職業，是我們生命的過程。人生在世，以德為本。我認為：
一、做有專業精神的教師
“開始之前。結束之后”足以考驗一名教師的專業精神。
充分備課是上好課的前提，提高課堂教學質量和效果，首先要抓好備課這一環�？梢哉f，任何一堂成功的課，無不凝結著教師備課的心血。在上課之前，我覺得準備的應該不僅僅是上課的過程，還亦是提高知識水平和教學能力、總結教學經驗的過程。
結束之后是反思，反思教學設計與教學過程中的偏差我們才能更快的提高自己掌控課堂的能力，不斷積累教學經驗。
二、做一個有趣的教師
孩子們喜歡一個老師，往往不是因為他能將他們的成績提高多少，也不是因為他有多高的學歷，更多的'時候，他們會說這個老師“很有趣”。孩子們口中所謂的“有趣”，我想應該是代表著某些思想、感情和激情，他是一個可以和孩子們交談，愿意向孩子們輸入一些新的想法和角度的人。
三、做一個善于傾聽與交流的教師
我們都有這樣的一種經驗，當我們還是懵懂少年時，常常會覺得媽媽嘮嘮叨叨，說個沒完，其實當我們真正有能力感受這種舔犢之情時，我們并不難理解其中的溫暖。所以 “學會傾聽他人講話”是一種美德，傾聽學校的辦學思想與理念，傾聽同事之間的意見和建議，傾聽孩子發自心底的渴望。同時更要學會交流，表達自己的意愿，體現自己識大體、顧大局、講科學、看全局的“大氣”和“睿智”。
四、做一個擁有平常心的教師
教師，擁有一顆平常心，很重要！魏書生老師說的好：“生活是一面鏡子，你對它笑它對你笑，你對它哭它對你哭......”�；钪蛻搶W會去適應，在平凡的工作崗位上尋找自己的閃光點，永遠保持樂觀進取的積極態度，不斷的修煉自己的內心，提高自我，身在教壇的我們每天都迎著朝陽踏著夕陽笑擁春風，就如老子所言“時世浮躁由他，弱水三千，我只取一瓢。”面對教師這份職業，我們唯有選擇心境寧靜和單純、思想明凈和淡泊---- 擁有一顆平常心。
教師工作不僅僅是一項職業，更是一項事業。每一位教師愛自己的事業，對自己擁有一顆平凡心，對工作擁有一顆事業心，對學生擁有一顆責任心。愛我們的學生，這就是教師學習的一生、思考的一生，奉獻的一生、奮斗的一生，同時也是有意義的一生、快樂的一生。
自查自糾報告13
接xxx保密局的通告后，我企業馬上舉辦了領導成員重點大會，和紀檢工作領導組工作報告，安排部署了自糾自查自我評價工作目標。在自糾自查自我評價全過程中，用心對比《機關、單位保密自查自評工作規則》，對20xx本年度紀檢工作開展了全方位自糾自查自我評價。依照《自查自評標準》明確登記新項目37分，總得分36分，自糾自查評定結果為符合規定�，F將自糾自查自我評價情況報告以下：
一、紀檢工作領導干部負責制落實情況（登記新項目14分，得14分）
企業負責人、主抓紀檢工作責任人、各口工作中責任人都能嚴苛依照紀檢工作規定進行紀檢工作。對比得分方式中的罰分項，沒有發覺罰分內容。
二、保密管理制度基本建設狀況（登記新項目六分，得六分）
融合企業具體不斷完善了紀檢工作負責制、信息管理系統和信息內容設備維護、報道和信息公示管理方法、保密大會和活動組織、保密具體匯報和依法查處等保密管理制度。保密管理制度認真落實，沒有違反規定違規違紀狀況。
三、保密性主題教育培訓情況（登記新項目四分，得三分）
我企業按時進行保密性主題教育工作中，立即傳遞上級領導紀檢工作標示、文檔和政策法規，持續提升機關人員保密性法紀觀念，提升紀檢工作工作能力，擺脫疏忽大意觀念，防止泄密的產生。
在保密培訓工作中，都還沒機構過具備一定經營規模和深層的.培訓講座。
四、報道和信息公示保密性核查狀況（登記新項目五分，得五分）
有嚴苛的對外開放報道核查審批程序，推行上級領導驗審，一把手監督的對策，堅決杜絕泄密產生。堅持不懈“先核查、后公布”和“一事一審”的標準，保證保密性程序流程規章制度合理貫徹落實。
五、保密性組織架構設定、人員配置及經費保障狀況（登記新項目五分，得五分）
企業設定了紀檢工作領導組，規章制度完善，義務確立，有實際主抓紀檢工作的責任人和實際工作員，產生了合理的紀檢工作體系管理，能立即不錯地完成了紀檢工作每日任務。
六、紀檢工作紀錄和原材料（登記新項目三分，得三分）
設立紀檢工作紀錄，各類紀檢工作落實情況立即精確紀錄。
七、自糾自查自我評價結果在全體人員大會上向全體人員征求了意見與建議
11月12號舉辦全體人員紀檢工作大會，大會上學了xxx保密局下達的相關原材料，匯報了自糾自查自我評價工作情況和結果，征求了全體人員的意見與建議。
自查自糾報告14
一、自查自糾情況
經自查自糾，本單位無違規使用公車等情況。
具體如下：
1、無相對固定用車，公務使用行政中心平臺車輛或個人私車。
2、有建立公務用車使用臺帳。
3、無領導干部駕駛公務用車情況。
二、自查自糾措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強教育
加強公務用車管理，規范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執行領導干部廉潔自律規定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我校嚴格按照要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規定，逐一排查在公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的`同時，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。
（二）加強管理，嚴格紀律
嚴格按照有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業借用車輛。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。
（三）強化日常監管，扎實開展治理
為進一步規范公務用車，按照相關文件中關于公務用車的有關規定，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，并強化日常監管，建立了規范公務用車的管控機制。
自查自糾報告15
我校建校時間短，各種設施和設備雖然都是新的，但是為了切實消除校園內、外安全隱患，保護好學校財產安全和維護廣大教師、學生的身體健康和生命安全，維護正常的教育教學秩序，我校認真對校內校外進行了徹底的安全工作自查、自糾。
一、自查項目
1、校內自查：
校舍安全，消防安全，宿舍安全、食堂安全、安全保衛、教學安全、危險化學藥品的管理和使用，體育器械設施的安全管理和使用等。
2、校外自查：
交通安全、接送學生車安全、網吧、游戲廳等安全檢查。我們建立自查小組，校園內、外進行了拉網式逐項檢查，針對存在地問題及時、有效、順利地排除、不能排除的，及時采取措施、上報開發區教育局，商議解決對策，以確保工作健康開展。
二、自查內容及過程反饋
（一）、校內自查：
1、我們建立安全檢查領導小組，由后勤校長xx任組長，幾位教導主任、德育主任和班主任任副組長對學校此項活動進行檢查。同時，將各室相關規章制度入境上墻，并對各室派專人負責。在校舍管理方面，以制度促管理。
2、在消防和保衛上，在防火上，我們檢查防火的消防水，同時儀器室、微機房、圖書室、體育器材室、財務室等等重要科室安裝了防盜門和安裝了防護網，同時我們制定了應急預案如有問題及時采取相應措施。保衛上我們學校通過與開發區保安公司協商派給了我們2名保安人員日夜巡羅守衛。
3、食堂和校內消毒，我們對食堂及食品來源來格把關必須有衛生許可證和檢疫證的商場或商店購買食物，保證進貨渠道的安全性，餐具要定期消毒；教學區內也定期用清互藥水消毒保證了師、生的工作和學習的安全。
4、對水、電、暖進行了安全檢查。
5、對進入學校的'來客進行登記詢問保證師生的人身安全。
（二）、校外自查：
1、交通安全，利用全校廣播會、班會等形式對學生進行交通法規教育，由于剛下過雪路較滑我們要求班主任每天放學都要提醒交通安全。同時我校還和開發區交警隊聯系每天上、放學交公安人員來我校門及交通路口來進行安全指揮，這樣保證了師生的交通安全。
2、我們對我校的接送深長車及周邊的網吧及游戲廳進行了徹底整頓。
安全工作，警鐘常鳴，安全無小事，我校全體教職工已將安全工作納入每天工作的重要日程中。我們將為創建“學習型學校、平安學校”而永遠奮斗！
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