學校師德師風自查自評報告

學校師德師風自查自評報告

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　　根據“師德師風建設”學習活動的要求，我校根據教育局關于《教育系統(tǒng)進一步加強師德師風建設實施方案》的通知工作安排，制定具體的方案，按要求認真做好各項工作，效果良好.現將自查結果報告如下：

　　一、領導重視，完善制度機制

　　我校領導高度重視師德師風建設教育學習工作，把此項工作擺上議事日程，及時召開動員會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德師風專題教育的責任感和緊迫感。同時，研究制定師德師風專題教育活動實施方案，成立師德師風專題教育活動領導小組. 明確主要目標,即通過專題教育活動,提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平，著力解決師德建設中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題,全力打造一支品德高尚、知識淵博、精于教書勤于育人、忠誠人民教育事業(yè)的教師隊伍.致力加強師德師風建設年的建設。在教師政治素質和師德修養(yǎng)上，在服務社會、服務家長、服務學生上,在樹立教師的良好形象上有新的提升。

　　二、加強學習,抓好思想教育

　　我校積極開展學習，采取定期不定期、集中與分散相結合的形式，強化教師教書育人意識,堅定工作信念。

　　先后引導和組織教師學習了教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》《關于進一步加強中小學教師職業(yè)道德建設的意見》等法律法規(guī)，認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等政策文件。

　　為使學習活動有成效,學校還制定“師德師風建設"教育活動各項學習制度，并做到“三有”：有學習內容、有學習筆記、有心得體會。每位教師都能按我校要求，做到在學習中實踐，在實踐中反思,使學習活動與教學工作有機結合起來，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的各項要求,不斷提升思想境界和師德水平。使學習不走形式，不擺花架子,收到了實效。我們還在學習過程中，穿差進行了座談會、經驗交流等,把學習教育活動進一步引向深入，使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義，切實提高了他們加強思想、道德作風建設的自覺性，為加強師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。

　　三、查擺剖析，開展自查，發(fā)現問題

　　為落實查擺剖析階段的工作，增強師德師風建設的針對性、時效性，學校分層次認真查找問題，通過自己講、互相提、大家評、征意見等方法，深入進行了剖析,查找自身存在的不足，真正找到原因,明確改進方向。還通剖析,指出了學校和教師工作中的一些不足和缺憾，以及師德師風中發(fā)現的問題。現將查擺中提出和發(fā)現的問題匯總如下：

　　1、學校在課程改革方面步子邁的不夠大，只注重方面的理論性學習,教師的專業(yè)成長重視不夠，要讓更多的教師有機會走出去學習；到外地實地聽課少。

　　2、校園設施急需進一步完善,學校教室門窗急需改造，電路常常出現故障.

　　3、學校領導要深入一線,了解教師思想動態(tài)，適當減輕教師負擔，發(fā)揮教師工作的積極性和主動性，使教師能深入鉆研教材，備好每一節(jié)課，提高工作效率. 4、學校要關心教師的身體健康，；要公平對待每一位教師，特別是要多關心老教師、生病教師和女教師。

　　5、個別教師對自身要求不嚴，偶爾有違反學校規(guī)章制度，私自換課，有問題不在當面解決,而愛在背后議論，影響團結。

　　6、安于現狀，不積極學習和不鉆研教育教學業(yè)務，存在自己的知識教學生已綽綽有余的思想. 7、教師對后進學生缺少耐心，對后進學生的輔導的輔導不夠，對后進學生的關愛不夠。

　　8、教師對工作存在抱怨，對學校工作安排不滿意，處處以自我為中心，集體意識不強。

　　9、個別教師責任心不強，對學生關愛不夠，不能平等對待每一位學生，與家長交換意見時態(tài)度一般，工作中無法獲得家長的支持。個別班主任在對班級管理中的衛(wèi)生工作也出現只注重室內衛(wèi)生，不注重室外衛(wèi)生的保持，室內衛(wèi)生清潔,在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現象。

　　10、個別教師不能按時下課，有的教師上課接打手機的現象，影響正常的教育教學活動開展。

　　四、努力方向，提升師德水平

　　1、進一步加大學習力度，加強職業(yè)道德教育，不斷地進行教師職業(yè)道德教育。通過走出去，請進來的辦法，讓一些教師開開眼界,了解教育形勢,學習兄弟學校的師德建設經驗。

　　2、學校要加大管理力度，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范學校工作制度,嚴格考評機制，嚴明獎懲機制，真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優(yōu)的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性，必須從我做起，從現在做起。

　　3、要讓教師擺正位置，端正態(tài)度，認真工作，團結同志，不說不利團結的話,不做不利團結的事，經常與領導進行溝通和交流,關心愛護學生，尊重學生的人格，把學生看成是自己的子女一樣的對待。

　　4、領導率身垂范.學校領導必須在師德師風方面起表率作用，處處嚴格要求自己，要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的，自己必須首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白當領導。

　　今后學校將從以上各方面入手，進一步加強師德師風建設工作，強化學校德育工作,努力建設一支師德高尚、樂于奉獻、作風扎實、勇于創(chuàng)新、業(yè)務精良，具有現代教育理念，符合時代要求的管理隊伍和教師隊伍。

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