自查自糾報告15篇(熱)
在經濟飛速發展的今天，報告與我們的生活緊密相連，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的自查自糾報告，歡迎大家分享。
自查自糾報告1
20xx年至今，在縣委會、縣委縣政府的恰當領導干部下，在縣愛衛辦和上級領導相關部門全力關注和適用下，我鄉自始至終把愛國衛生工作中作為一項關鍵工作中來抓，依照建立地市級環境衛生城鎮的總體目標和規定，緊抓各類指標值和每日任務的貫徹落實，真真正正保證政府部門高度重視、人民群眾相互配合、齊心合力，我鄉清潔衛生獲得壓根的改進，住戶素養獲得很大提升，建立地市級環境衛生鄉工作中獲得階段性成果。現將建立工作中的自查自糾報告報告以下：
一、基本上概述
高楠鄉位于巴山我國保護區關鍵，坐落于縣里西北部地區，東鄰龍田鄉，南接巴官莊鎮，西與左嵐鄉鄰近，北與陜西柞水縣交界，距縣里60千米。全鎮轄五個自然村，一個小區，1488戶，6348人，疆域總面積112.3平方千米，有農用地1.07平方公里，林地類14.4萬畝，海拔高度在850-252兩米中間，年平均溫度15.9度，長期降水量1361.1毫米，雷暴日180天。地區生態資源豐富多彩，鋇礦儲藏量約六百萬噸，迄今儲存完好無損;旅游資源開發開發潛力非常大，高楠有著“千佛蟠龍九峰山，號角聲吹斷禾馬灣，大將下湖騎白馬，催寺青龍寶安全”美名;方斗坪初始綠色生態獨具一格，花草樹木遍布，牛羊成群，有“世外桃園”之稱贊;農業和林業特點產品品種多種多樣，川黃芪黨參、天麻、巖耳、山坡地雞等聞名縣內外。鄉內村村通公路，大部分群眾組通車輛，方便快捷的路網布滿全鎮。
二、進行創城實際工作中
(一)愛國衛生組織協調
我鄉用心貫徹執行《重慶市愛國衛生條列》，將愛衛工作中列入鄉鎮政府審議日程，保證今年初有方案、年尾有匯總，創立了以鄉領導班子陳邦田為小組長、鄉人大主席楊常發、政府部門鄉鎮長郎力為副處長為副處長，各鄉(居)委員會、鄉屬企業為組員的愛衛工作中領導組。制訂《高楠鄉愛國衛生工作目標任務及考核辦法》對于我鄉愛國衛生工作中推行的目標管理，保證愛衛工作中緊抓貫徹落實。我鄉所轄五個自然村、一個小區，均創立了愛國衛生組織架構，產生了“鄉、村、社”三級愛衛機構互聯網。
我鄉愛衛工作中堅持不懈關鍵黨員干部親自抓，上級領導實際抓，別的黨員干部和共產黨員相互配合抓，制訂了“禮拜天責任清掃”等八個環境衛生管理方案，常常在全鎮進行環境衛生查驗評定主題活動，獲得了不錯實際效果。鄉鎮政府設置環境衛生難題舉報電話，積極主動征求人民群眾需求，對人民群眾反映的環境衛生難題，一經查證，立刻機構整頓，并對整頓結果開展監督，保證整頓及時。我鄉根據設置宣傳語、撰寫板報、派發宣傳單等方法全力宣傳策劃熱愛祖國衛衛工作中，不斷加強了人民群眾的主動性，全鎮左右產生了優良的愛衛氣氛。
(二)健康教育知識工作中
創立了以政府部門鄉鎮長郎力為小組長，鄉鄉長李友祥為副處長，各鄉(居)委員會、鄉屬企業負責人為組員的健康教育知識領導組，保證了工作人員、經費預算貫徹落實。制訂了具體指導全鎮健康教育知識的工作規劃，并積極主動貫徹執行。在大河街、文化活動中心設置健康教育知識宣傳策劃欄目，每個季度開展了拆換，另外進行經常性的健康教育知識專題講座、資詢等，人民群眾的身心健康觀念持續加強，環境衛生、健康教育知識依從性≥80%。環境衛生、身心健康產生率≥70%，專業技能把握率≥70%。
創立了鄉控煙工作中領導組，制訂了《高楠鄉控煙制度和措施》，積極開展《煙草控制框架公約》和吸煙的危害身心健康有關專業知識宣傳策劃，行政機關、衛生站、院校帶領建立控煙自然環境，并順利開展。
(三)清潔衛生
制訂了《高楠鄉環境衛生規劃》，并認真落實，鄉鎮政府設置了環境衛生監督機構(鄉基本建設辦)，建立了清理保潔服務專家團隊，有職業清潔員5名，關鍵承擔主干路地面及住宅區的生活垃圾處理日產日清及保潔服務，清運垃圾率達100%。有確保日常工作中必須的運作維護保養經費預算。
場鎮路面廣泛硬底化，無外露路面，地面整平道路硬化率達100%，人行橫道鋪設率≥80%;密閉式下水管道系統軟件健全、無堵塞排污泵，下水道管網普及率≥80%;路面立即安裝道路路燈并維護保養完好無損，道路路燈閃燈率≥90%。
場鎮關鍵路面沿街建筑物建筑立面無顯著積塵污漬。開設停車場2個，車子停車標準。
管轄區主干路街道社區兩邊每50米上下設一個垃圾箱;住宅區內廢棄物的搜集器皿滿足要求，做到有關規范。
場鎮千佛街道社區道旁有綠化樹，有文化活動中心等園林綠化旅游景點，花草樹木、花草植物養管優良，綠地面積≥25%，平均城市綠地總面積≥4平米。
主干路兩邊門店及企業“門前三包”、側門合格，義務制度落實。房間內環境衛生干凈整潔，每家每戶蜂擁而至參加“環境衛生戶”的評定主題活動。
管轄區內無亂貼、亂涂亂畫狀況;無亂擺地攤設攤位狀況;無亂倒垃圾、廢水亂潑狀況。
(四)生態環境保護
鄉創立了環境保護組織，并創建了環境保護工作方案，保證質量完成了縣環境保護局下派的各類工作目標，制訂了《高楠鄉突發環境事件應急預案》并開展演習，近三年內，我鄉未產生重大空氣污染事情。鄉飲用水水源地水體及格率100%。
(五)公共場合和生活用水環境衛生
場鎮餐館、日用百貨店、美容院衛生許可證與健康證書健全，本身衛生管理制度完善，并有一些消毒殺菌設備，“五病”調職率達100%。
鄉自來水廠有合理的衛生許可證，配置職業管水員一名(有辦理健康證)，自來水廠環境衛生管理方案、消毒制度完善，水體送縣疾病預防當中檢驗，水體合乎《生活飲用水衛生標準》，全鎮未產生因飲用水環境污染造成的介水傳染性疾病。
(六)食品衛生安全
我鄉堅決貫徹《中華人民共和國食品安全法》，能合理防止和操縱食品類安全生產事故，各種檢測材料較為齊備。
餐飲經營企業餐飲經營許可證書和辦理健康證完善，食品類倉庫、操作室干凈整潔、合理布局。食品衛生安全管理方法機構和規章制度完善。
食品經營企業。食品類商品流通許可證書、辦理健康證齊備;拿貨檢查紀錄詳細;無到期或發霉食品類;食品衛生安全管理方法機構和規章制度完善。
(七)病媒生物消殺
創立了高楠鄉病媒生物消殺工作中領導組，貫徹落實專職人員承擔病媒生物消殺工作中，開設項目資金，納入鄉鎮政府本年度部門預算，能基本上達到我鄉病媒生物消殺工作中必須。
制訂了《病媒生物防制工作長效管理機制》、《病媒生物防制技術方案》等規章制度，并用心組織實施。
安全用藥，積極開展秋春兩個季節滅老鼠主題活動，制訂了活動策劃方案，并開展監督，主題活動實際效果顯著。
選用各種各樣方式提升文化教育宣傳策劃，普遍動員群眾，提升村(居)民環境衛生預防疾病觀念。
消殺實際效果顯著，人民群眾滿意率達85%。
(八)疾病防治操縱
鄉鎮政府制訂了《高楠鄉傳染病防制規劃》，落實防患于未然的`戰略方針，提升HIV、肺結核、乙肝病毒、傳染病、傳染病等嚴重危害人民群眾身心健康的病癥消殺工作中，并依照國家衛生部及上級領導相關部門認真落實防范措施，傳染病疫情及突發性公共衛生服務事情互聯網匯報系統軟件完善，經演習，運作一切正常。
(九)社區衛生服務
我鄉所轄大大壩小區，社區衛生服務規章制度完善，有專職人員承擔社區衛生服務工作中，按時在小區范疇內進行清潔衛生查驗評定主題活動，并大力開展建立環境衛生戶等主題活動，人民群眾參加的主動性較高。
小區有5名清理清潔員，確保小區關鍵街道社區保潔服務時間不少于12小時，無臟亂差，無曝露廢棄物和顯著積塵，有千佛街、文化路、文化活動中心等園林綠化、亮化工程旅游景點，小區設置2處泊車點，車子放置齊整。
小區廢棄物搜集等環衛設備(垃圾桶、垃圾站)健全，能達到小區日常生活需要，廢棄物立即清運垃圾，洗手間管理方法符合國家規定，無亂排偷倒狀況。
鄉衛生站、衛生所基本建設做到重慶相關規定，設置基本上合乎相關法律法規要求，并充分運用功效。
(十)鄉轄村環境衛生
20xx-20xx年我農村(居)民參與新型合作醫療的參合率各自高過重慶平均0.2%、0.5%、0.3%(城口縣醫保管理處出示證實)
嶺南村建了符合我國有關規定的衛生所，配置了機器設備和工作人員，鄉村醫生獲得合理合法職業資格考試。
30%之上村完工城口縣環境衛生村(城愛衛文20xx2號)依據改水統計信息鎮長，村飲用水覆蓋率≥85%，并按時將水質采樣送疾病控制中心檢驗。依據廁所革命統計信息數據信息，無害化處理衛生廁所覆蓋率≥65%。
嶺南村主桿道路硬化，環路整平;村容村貌干凈整潔，農民采草、臟物堆積齊整。
大力開展建立環境衛生戶主題活動，農民住宅內外干凈整潔，群眾生活習慣優良，屋邊無亂扔偷倒狀況。
村里禽畜家畜均推行飼養，無散放家畜、禽畜。
三、存有的關鍵難題
1、鄉資金比較有限，一些硬件設施還不健全，一定水平上危害了創城工作中的實際效果。
2、管轄區某些農民“門口六包”不及時，房子建筑立面清理不完全。
四、改進措施
1、再次增加創城費用預算，積極主動尋找上級領導相關部門適用，提高創城工作中“硬實力”。
2、依照“門口六包”保證書，認真落實義務，催促有關責任者開展整頓。
20xx年以來我鄉建立地市級環境衛生城鎮工作中獲得了一些考試成績，基本上合乎建立地市級環境衛生城鎮的總體目標和規定，但大家切身體會到建立非常容易推進難，和具體規定對比，大家也有非常大的差別。因此，大家信心借此次建立自糾自查主題活動為突破口，進一步把全鎮的創城工作中做的更強，勤奮把高楠鄉基本建設變成干凈整潔、唯美、文明行為、環境衛生、富有的綠色生態小鎮而拼搏!
自查自糾報告2
中央八項規定頒布以來，州史志辦領導高度重視，加強作風建設，狠抓制度落實，健全機制，以上率下做表率，結合“兩學一做”加強學習教育，積極推進全面從嚴治黨，黨員干部政治意識、大局意識、紀律意識不斷加強，黨風政風明顯改善�，F將州史志辦貫徹執行中央八項規定精神，糾正“四風”問題工作報告如下：
一、加強領導，全面落實主體責任
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我辦始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，切實履行主體責任。
一是完善了以黨支部書記、主任為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構。
二是摸索實踐，推陳出新。繼續深化提升反腐倡廉制度建設，認真落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規章制度，修訂完善了黨支部議事規則、一把手三不直接及末位表態制、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確�？茖W民主決策。加強財務規范化開支及管理，聘請審計專家對我辦財務進行審查，對發現問題進行及時整改，使財務運行更加科學合理。
三是黨支部書記認真履行“第一責任人”職責。始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規、帶頭征求群眾意見、帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。組織全體機關干部觀看正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，每季度開展一次講黨課活動，定期不定期組織干部職工談心談話，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
二、注重教育，提高廉潔自律意識
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。我辦始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。
一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨支部學習、全體干部職工會議組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、黨規、《廉政準則》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育電影，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。
三、完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制
制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我辦始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。
一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。
二是繼續推行黨務、政務公開制度。對人事任免、三公經費、重要決定及時在單位公示欄、網站進行公開，讓權力在陽光下運行。
三是以查找廉政風險為抓手，切實加強權力公開透明運行和廉政風險防控工作。
各科室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖，包括工作職責、內設機構流程圖；領導班子職權流程圖、重大事項決策流程圖、業務編纂流程圖、科級干部選拔任用流程圖、固定資產、辦公用品采購分配流程圖；發放書籍流程圖、公車管理使用流程圖，使得各科室同志明確了自己的職權責任，改善了工作作風，保證了源頭預防。
四、強化紀律切實履行監督責任
一是成立監督檢查領導小組。為認真落實“兩個責任”要求，切實履行我辦監督責任，成立了以主任為組長，副主任為副組長，科室負責人為成員的領導小組，不定期對干部職工到崗履職情況、完成本職工作情況、作風建設等工作進行監督檢查，進一步強化干部職工管理，及時做到提醒教育、整改完善。
二是深化監督管理職能。實行上、下班考勤，外出報備等多項制度，每月對干部職工出勤情況進行公示，對遲到、早退、請假次數較多的同志，由支部進行約談。
三是規范權力運行 。
結合單位內設機構和個人崗位的調整情況，全體干部職工重新查找工作崗位中的廉政風險點、制定廉政風險防控措施，梳理內部機構廉政風險防控風險點，制定廉政風險防控措施。加大對財務運行及“三公經費”監管力度，每季度在黨務、政務及公示欄進行公示，切實把權力關進制度的`籠子。四是開展半年工作監督檢查。州史志辦監督檢查領導小組對全體干部職工開展半年工作督促檢查。檢查以科室為單位，采取個人匯報，領導小組點評的方式進行。
五、建立誰分管、誰談話機制，牢牢把握“四種形態”
一是強化誰分管、誰談話機制及“四種形態”學習。州史志辦黨支部組織召開黨員大會，傳達學習誰分管、誰談話機制及“四種形態”，深刻認識實踐“四種形態”的重大意義；實踐“四種形態”必須把握的工作原則；切實履行實踐“四種形態”的政治責任；實踐“四種形態”的工作要求四方面進行學習。
二是自誰主管誰談話制度出臺后，州史志辦采取四條措施，落實誰主管誰談話制度。明確談話提醒重點。分管領導在干部職工日常監督管理中，發現存在廉潔自律準則方面苗頭性問題，及時進行談話提醒。明確談話提醒對象。對新任職科級領導干部、財務工作者、群眾反映問題較多的黨員干部，及時進行談話提醒。明確談話提醒主體。主要領導與班子成員談、主要領導與科室負責人、干部職工談、分管領導與科室負責人談，科室負責人與科室人員談。明確談話提醒方式。談話方式靈活多樣，有常規性談話，紀律談話、任職前談話、交心談心談話。時間有規定式的談話，每月不少于2次，有隨時開展的談話。通過談話達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，讓大多數黨員干部對紀律心存畏戒，逐步形成了作風向好態勢轉變，執行力得到很大提升。
六、存在問題及下步打算
一是有些規章制度管理還需加強完善；
二是廉政風險防范管理工作有待提高;
三是對科室黨風廉政建設工作的監督機制執行不夠。
今后，州史志辦將進一步加強學習教育，落實黨風廉政建設監督責任，增強干部職工服務意識、防腐意識和抵御不正之風的能力，不斷開創州史志辦黨風廉政建設和史志事業的新局面。
自查自糾報告3
xx房地產公司：
為進一步加強xx城建工程有限公司的質量和安全生產工作，切實加強建設項目的安全施工管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保我公司xx年安全生產目標的實現。根據凱里市建設局有關文件精神，20xx年3月1日，根據《施工安全檢查標準》及相關施工質量管理規范，對xx千城一、二期工程質量安全生產工作進行了檢查整改，現將檢查整改措施報告如下：
一、存在的問題：
1、每棟樓的施工現場都有白色垃圾，已經安排人員清理。
2、20—24樓手續不完善，目前正在辦理。
3、47—48號樓腳手架還沒有掛滿地面，目前要抓緊整改。
二、施工現場衛生及防火、防中毒等情況
自項目開始以來，沒有發生中毒、火災和任何安全和健康事件。為了防止火災和員工中毒事件的發生，項目部要求各班組召集班組成員學習消防安全知識的安全活動，并隨時派人檢查員工宿舍、辦公場所和材料倉庫，及時清理外出施工和生活垃圾。
三、現場文明施工
1）存在問題：個別施工隊的建筑材料、構件、工具未按總平面布置堆放，材料未標注名稱、品種、規格，場地清理未完成；建筑材料和垃圾堆放不規范，沒有標明名稱和品種。車庫、住宅附近入口處未按規定設置安全圍欄或圍欄不到位，個別班組未設置安全通道標志。
2）處理措施：已發出安全整改通知，要求各班組按照公司現場文明施工管理規范要求，在3月10日前完成整改。
四、三寶、四、五肢檢查
1）問題：施工現場部分工人未正確佩戴安全帽，安全網損壞，未及時更換。
2）處理措施
整改通知已經下發，要求相關班組按照安全生產要求，加強四港五邊的`安全防護。
五、施工現場值班和安全防護措施檢查
為確保財產和員工財產不受損壞，施工現場各施工隊專門配備2 ~ 3人，24小時輪流值班。
xx城建工程有限公司非常重視質量和安全生產。公司xx一期、二期項目部對此次檢查中發現的安全隱患和質量問題發出了整改通知，要求各施工隊在3月10日前完成整改工作。
為加強xx千城一、二期工程的質量、安全、文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司良好形象，我公司將把安全工作放在首位，始終堅持“安全第一、預防為主、以人為本”的原則，積極完善相應的安全配套設施，努力實現安全事故“零”的目標。
特此報告。
自查自糾報告4
通過學轉促學習教育機會，我向領導、同事征求意見，自身進行自我剖析和對照檢查，又開展批評與自我批評，查擺我存在的問題，并制定整改清單。
存在問題：
1、對理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高，導致存在被動、應付式的學習現象，無法深入學習理論精髓，甚至把學習當成負擔，擺形式、走過場。
2、安于現狀，缺乏精益求精的工作態度，開拓進取銳氣不足，工作有時有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔當的精神。
3、黨的`宗旨意識不強，為群眾辦事不上心不主動；對群眾感情冷淡，干部走訪貧困戶時與群眾交流不夠深刻，沒有起到幫扶作用；不主動下基層了解民情，工作不能很好地與實際相結合。
4、個人生活中，艱苦奮斗思想不牢，偶爾存在鋪張浪費現象，有時存在利己主義思想，在名與利、得與失等問題上，不能正確擺正自己的位置。
整改措施：
1、學習上
一是堅持政治理論學習，系統學習黨章和系列講話，熟知黨章及黨員組織紀律，活動準則；
二是增強自己政治敏銳性，嚴以律己，嚴格執行學習規定，按時參加黨支部集中學習。三是加強專業知識的學習研究，增強解決復雜問題的能力，敢于創新。四是堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
2、工作上
一是轉變工作態度，堅決克服敷衍了事、得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態；
二是在強化服務意識上下功夫，以維護群眾的利益為準則，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。
三是在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。
3、生活上
一是要嚴格執行八項規定，強化艱苦奮斗、勤儉節約的意識，嚴格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。
二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價值觀，樹立崇高的理想目標，并勇于與損壞黨和人民利益的言行作斗爭。
自查自糾報告5
在院領導的安排部署下，我庭開展了“加強隊伍建設提升法院形象”的大討論活動。通過學習，我清醒地認識到，這次活動對我們實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，鞏固黨的執政地位，提高司法能力，維護法院形象，樹立法律公信力等方面都具有十分重要的現實意義。通過自己查、領導點等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照各種規章制度和法官行為規范，認真查擺自己在理想信念、執法理念、為民意識、廉潔高效、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現將所查問題剖析如下：
一、存在的問題及表現
1、學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性，并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的`目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。
2、遵守工作紀律不夠嚴格。工作中偶有遲到、早退現象。
3、工作作風不夠嚴謹，工作不深入，工作統籌性不夠高，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規定動作，
二、存在問題的主要原因
分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現在以下兩個方面：
1、學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經在以前的整頓中多次系統地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。
2、面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
三、今后的整改措施
1、一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。
2、進一步改進工作作風，嚴守工作紀律，合理安排工作，充分發揮主觀能動性，主動工作，開拓創新。
3、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執法、熱情服務。
自查自糾報告6
為了進一步加強師德師風建設，有效的遏制教師有償違規補課，規范在職教師教育教學行為，不斷完善教師隊伍管理，努力提高教師隊伍職業道德水平，全面強化和推進教育教學建設，近日我縣教育局相繼出臺了一系列關于禁止有償家教的規定和處罰措施，學校也在第一時間組織全體教師學習了教育局的文件精神。會后，教師個人進行了自查自糾。
一直以來，我遵照《教師道德規范》的要求嚴格要求自己，依法執教，愛崗敬業，關愛學生，廉潔從教，從未組織或參與任何形式的有償家教活動。今后我決心繼續努力，嚴格遵守上級的規定和要求，并保證做到以下幾點：
一、不利用放學后、雙休日、節日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地，組織學生收費或變相收費進行違規補課、有償家教;
二、不利用課間、午休、放學后、雙休日、節日、寒暑假等時間組織學生利用學校場地違規收費補課;
三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規補課、有償家教;
四、不介紹學生給校內外其他教師進行有償補課;不組織學生參加校外培訓機構培訓。
正如我國現代教育家陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”教育是良心的事業，職業的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻。奉獻是師德的靈魂。在這個相對浮躁和功利的社會中，我們應該學習陶行知先生的'那種境界和追求，不為物質所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，拒絕有償家教，為培育學生健康成長作出無私的奉獻，只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。
自查自糾報告7
為認真貫徹落實我院百日安全競賽實施方案，提高護理人員的安全意識，結合我院實際，眼耳鼻喉醫院開展了安全隱患自查活動，現總結如下：
一、通過自查，主要存在下列安全隱患：
(一）護理人員因素
1.不能嚴格執行各項制度和操作規程，特別是查對制度。 2.交接班制度不嚴，有時對病人病情不能做到心中有數，如對個別病情較重的病人，其姓名、年齡、性別、病情、治療、護理、生命體征監測及傷口等交班不詳。
3.醫院有分級護理制度，護士應根據分級要求給予病人相應的護理。但有時不能按時巡視病人或巡視病房時也不能及時發現病情變化。
4.有時對頭暈、年老體弱等病人未采取必要的安全防護措施，導致發生墜床、摔倒等事件發生。
5 .護理文書書寫不規范，護理文書要求真實、字跡清楚等，它也是法律的有力依據，要用它保護自己。但是我們仍然還有不重視現象發生。如體溫單記錄的時間、入院天數、手術時間等與醫療記錄不一致；體重、血壓缺項、等現象。
6.治療室、換藥室用過的醫療垃圾清理不及時。 7.檢查室的檢查燈及照明燈不能及時關閉。
�。ǘ┗颊咭蛩鼗颊叩囊恍┻`醫行為可直接影響護理人員的安全執業，如：不假外出、不按時服藥、拒測體溫、血壓、采血等。
二、針對科室存在的問題及安全隱患，提出了下列改進措施：
�。ㄒ唬┘訌姼鞣N規章制度、護理安全及法律知識的培訓，提高護理安全意識‘安全護理與法律有密切的關系，因此對護理人員經常進行安全和法律教育，牢固樹立“安全第一，質量第一”，依法施護的觀念和自我保護意識。定期組織護士進行護理安全培訓，加強護士的安全管理。在學習上應體現“四勤”，即勤學、勤講、勤問、勤記，反復灌輸，讓護理人員在認識上提高、思想上統一，自覺執行各項規章制度，為病人提供安全的護理。
�。ǘ┘訌妼ψo士進行規范化培訓
鼓勵護士參加各種方式的再教育；定期組織科室業務學習、護理查房；對護理操作技能進行考核，讓每位護士均能準確、熟練、規范的完成護理操作，從根本上防止因操作不熟練或失誤造成護理差錯。
�。ㄈ┨岣咦o理文書的書寫質量
要求護理人員用法律的思維書寫護理記錄，培養護士實事求是的工作作風。認真學習《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內容，仔細觀察病情，從法律的角度規范護理文書；禁止錯寫、漏寫；使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。要求年輕護士多看書,做到理論扎實,遇到問題要請教,書寫完畢再次檢查的習慣�？苾瘸闪①|控小組,質控員每天檢查并及時登記護理工作中的'缺點和漏洞。護士長不定期檢查,每個月組織護理安全大檢查,制定整改措施,從而提高護理質量。
�。ㄋ模┘訌娮o患溝通，樹立“以病人為中心,質量第一”的工作理念。
護理活動的正常開展有賴于病人的配合和支持，因此護理人員在護理活動中應尊重病人、理解病人、同情病人，因人施護。在交流過程中應講究語言的藝術性和技巧性，對病人提出的疑問，用通俗易懂的專業知識，結合病人的情況，向病人說明診療計劃、手術需知、潛在的危險因素、可能發生的并發癥和意外；遇到護患雙方有意見分歧時應心平氣和地解釋安慰、體貼關心、理解病人，提高病人和家屬對我們的信任，從而杜絕護理糾紛。有效溝通使風險告知制度得以告知；尊重病人知情權，讓手術、特殊檢查治療的病人得知檢查治療的目的,方法、注意事項、防治措施及其治療效果、并發癥等，讓病人及家屬充分知情,并簽名認可。
�。ㄎ澹┘訌娮o理人員自身素質的培訓
每位護士在工作中應以身作則，成為學習、執行、落實制度的模范。一旦發現問題不能一味的回避，甚至推卸責任，應采取積極、主動的態度去面對解決，防微杜漸，讓大家在別人的教訓中積累經驗，不斷成長。完善藥品安全管理，注意藥品配伍禁忌,輸液速度,隨時觀察藥物效果及不良反應,嚴格執行三查七對。
（六）加強病人入院教育,提高病人自我保健能力。
加強安全防范意識教育,避免不合適的運動造成的意外。根據患者病情做好病人及家屬的教育,對手術、病重的病人在治療活動中使用“腕帶”作為各項治療操作前的辨別手段,提高對病人識別的準確性。同時在床尾掛“慎防跌倒”或絕對臥床的警示牌,拉好床欄,告訴病人有關具體注意事項。對不合作者與病人或家屬簽訂告知書,加強防范意識,氧氣懸掛有氧無氧標記,禁止吸煙等警示牌。
�。ㄆ撸┘訌娽t護溝通,消除隱患。
在執行醫囑時與醫生及時溝通,發現疑點與醫生聯系,同時加強與病人的交流,耐心解答病人的問題,同時做好用藥指導,檢查前指導,飲食指導,康復指導,出院指導。
自查自糾報告8
按照縣紀委關于認真學習貫徹《廉政準則》的精神和全縣領導干部廉政談心會的有關要求，本人認真自學有關學習內容。通過學習,更深入地認識到了新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性，在積極參加我局組織的集中學習的基礎上，嚴格要求自已并進行了自查，現將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
二是極少在全局展開批評與自我批評活動。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1．重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一是要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《廉政準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準則》要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的'監督。
三是要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
自查自糾報告9
根據泉洛群組[20PC]8號《關于開展黨員領導干部自查自糾工作的通知》精神，羅溪衛生院領導班子嚴格按照中央八項規定和上級有關政策要求，認真對照自查8個方面的內容，現將自查自糾情況報告如下：
1、公務用車配備使用是否違規、超標方面：本單位現有公務用車兩輛，主要用于醫療救治護送、運載氧氣、入戶下鄉、突發公衛應急等，日常車輛�？吭趩挝坏耐＼噲鰞�，個人未配備公務用車，無出現公車私用現象。
2、住房和辦公用房是否違規多占、豪華裝修方面：單位無集資住房，領導班子不占用單位住房。領導班子辦公用房分別為：書記室與支部辦公室合用，約15平方米;院長室與院部接待室合用，約30平方米;行政副院長室與院辦公室合用，約15平方米;業務副院長室與醫務科合用，約15平方米;辦公用房裝修簡易樸素。
3、是否違反規定配備秘書或身邊工作人員方面：領導班子不存在配備秘書問題，各職能科室各司其職，扎實開展衛生院各項工作。
4、在公務活動中是否存在職務消費講排場、擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為方面：基層衛生院作為業務部門，主要承擔轄區基本醫療服務和基本公共衛生服務工作，日常工作生活中少有公務活動，亦不存在職務消費中提到的不良行為。
5、是否收受會員卡方面：領導班子不曾以權謀私收受會員卡，亦不曾辦理會員卡。
6、是否出入私人會所，在私人會所公款吃喝，以及在私人會所、建設管理方面存在違規審批、失職瀆職等“會所歪風”違規違紀行為方面：平時生活樸素簡單，未存在本條提到的違規違紀行為。
7、在節假日期間遵守廉潔自律情況，包括是否在節假日期間公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預付卡等行為方面：節假日期間，自覺遵守區委、區政府、區衛生局和羅溪鎮黨委的'各項規定，高度重視節日期間的廉潔自律工作，倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，率先垂范，帶頭嚴格遵守和執行廉潔自律、禁止奢侈浪費的各項規定和紀律，未存在本條提到的不良行為。
8、辦理群眾來信來訪情況方面：領導班子身處基層一線，奉行“為民清廉務實”的工作作風，平時亦能與群眾打成一片，對群眾提出的問題和建議能及時加以處理解決。
通過本次自查自糾，我院領導班子深受教育，在今后的工作中，將在良好風氣上發揮表率作用，多學習謝業成等先進事跡和身邊的先進典型，把正能量與精神傳遞到全院職工中，并融入到具體工作學習生活中。
自查自糾報告10
我院網絡信息中心收到《XX市學校計算機信息系統安全檢查實施方案》的通告后，院校領導成員十分重視，立即集結網絡信息中心、微發電機組等科組責任人，依照文檔規定，依據實施意見的指導方針和工作規劃，逐一貫徹落實，周密安排，對該校各配置電子計算機的教研組和管理中心主機房開展了清查，現將自糾自查工作方案以下：
一、領導干部十分重視，機構、單位完善、規章制度健全
我院網絡信息中心自創立至今，秉著“責任到人，一絲不茍”的指導方針，十分重視電腦管理機構的基本建設，創立了網絡信息安全維護領導組，自始至終有一名網絡信息中心負責人出任安全工作領導組小組長，并以信息化管理、安保、各教研組等部門負責人為組員。
網絡信息中心為職業承擔計算機軟件系統優化維護工作中的單位，對該校教研組關鍵計算機軟件的資源分配、實際操作及業務管理系統、服務器維護工作人員、實際操作工作人員開展備案。網絡信息中心開設職業專職安全員，施工安全員由歷經公安機關學習培訓、得到《計算機安全員上崗證》的工作人員出任。農村基層教研組開設做兼職專職安全員，承擔對電子器件營業網點開展管理方法、監管，對本企業電子計算機發生的軟、硬件配置難題立即匯報網絡信息中心。規定各教研組采用有責任感、有一定電腦知識、精通業務實際操作的工作人員出任。
我們在本地公安部門網絡信息安全維護單位的監管、查驗、具體指導下，依據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《河南省學校計算機信息系統安全管理暫行規定》、《計算機病毒防治管理辦法》、及其國家公安部、國家教育部、工業信息化部、國新辦《關于開展垃圾郵件專項治理工作的通知》及國家教育部《關于開展高校上網場所清理整理工作，進一步加強校園網管理的緊急通知》等政策法規、要求，創建、完善了各類預防規章制度，并定編裝訂成冊，下達到該校每個教研組。在今年初，由負責人網絡信息安全的負責人與護衛單位簽署了責任書，并特定業務流程技術骨干出任電子計算機專職安全員，進一步保證防患于未然，把不安全跡象清除在萌芽期情況。
二、加強安全知識教育按時督促檢查
在我院執行電子計算機信息化規劃的每一步，大家都把加強網絡信息安全文化教育和提升職工的電子計算機專業技能放進同樣影響力。在執行信息內容數字化全過程中，網絡信息中心專業舉行了電子計算機培訓機構。培訓計劃不僅包含電子計算機基本知識、課件制作，還關鍵解讀了網絡犯罪的特性、預防措施。使全體人員教職工都觀念到，網絡信息安全維護是院校工作中的有機化學構成部分，并且在新時期，網絡犯罪還將變成安保工作中的關鍵內容。
伴隨著電子信息技術在教研組各類業務流程中的運用，為進一步提高員工安全防范意識和標準操作步驟，大家還常常機構工作人員對農村基層教研組開展電子計算機業務管理系統運作及安全性維護的查驗。根據查驗，大家發覺一部分工作人員安全防范意識不強，極少數微型機操作工對規章制度落實行不足。對于此事，大家依據檢查方案中的查驗內容、評定標準對各部門開展評分，評分不及格，除期限整頓外，還依據院校的相關要求，對相關責任人，給與相對應懲罰、該校批評通報等解決。
三、網絡信息安全規章制度日益完善
從我院網絡信息中心創立生效日，大家就塑造了以規章制度管理者的觀念。
因此，依據市辦下達的相關指示精神，依次制訂了《中心機房管理制度》，《中心機房應急措施》，《計算機系統維修操作規程》，《電腦安全保密制度》，《計算機安全檢查操作規程》，《潢川一中電教管理員職責》、《潢川一中電子備課室管理制度》等一系列內部管理方案，讓這種規章制度不僅寫在紙上，掛在墻壁，還需要銘記于心上。進而大家又下發了《潢川一中教研室計算機信息系統安全保護實施細則》、《潢川一中教研室計算機綜合業務系統管理辦法》、《潢川一中機房上機操作守則》、《潢川一中信息中心管理條例》等，基本產生了比較健全的電子計算機內部控制制度。在之上文檔中，規定明文規定了微型機管理者、操作工的管理權限和實際操作范疇，對實際操作工作人員的入崗、調職等作出嚴苛要求，詳盡制訂了電子計算機綜合性業務管理系統的管理條例，規定各電子器件營業網點紀錄微型機運行日志，對數據信息每天開展備份數據，對廢料的硬盤、錄音帶、表格不可隨便丟掉，交給網絡信息中心統一解決。
四、預防網絡病毒
伴隨著信息內容辦公系統的深層次，各教研組在解決業務流程表格、數據信息和平時辦公室中愈來愈多的采用了電子計算機。為確保各教研組的`電子計算機不會受到病毒危害，網絡信息中心為每臺微型機上面安裝了即時的查、殺、病毒防護的手機軟件，并立即開展軟件更新和按時開展查殺病毒。另外還把網絡病毒防范措施下達至各教研組的微型機操作工手上，從私人飛機專用型、備份數據、硬盤管理方法、即時消毒、禁止使用盜用、禁打游戲等幾層面下手，使網絡病毒預防產生系統化。
對比《學校計算機信息系統安全檢查表》的規定，我院網絡信息中心在過去的工作上，關鍵作了之上幾層面的工作中，但還有一些層面要急切需要改善。
一是將來還需要進一步加強與公安部門教育主管機構的工作中聯絡，為此來搜索差別，填補工作上的不夠。
二是要提升電子計算機安全防范意識文化教育和預防專業技能訓煉，深刻認識到電子計算機案子的嚴重后果。把網絡信息安全維護專業知識真真正正融進院校專業知識的學習中，而不是輕輕地帶過；I型人防與安防融合，把網絡信息安全維護的技術措施當作是維護網絡信息安全的一道看不到的天然屏障。
自查自糾報告11
為進一步維護國家糧食安全，加強糧食購銷領域信貸管理，農發行冠縣支行根據上級行工作要求，認真落實代監管協議，全力整治糧食購銷領域腐敗問題。
該行嚴格落實國家糧食調控政策，擔當“服務國家糧食安全，保障糧食收購資金供應”的政治任務，確保政策性糧食貸款資金安全及糧食庫存安全。按期進行核查“帳帳核對、賬實核對”，嚴格落實《出庫通知制度》，根據企業出庫通知單核實出庫品種、數量、金額、交易對手，堅持錢貨兩清；嚴格執行貸款封閉運行管理辦法，按照“錢隨糧走、購貸銷還、�？顚Ｓ谩熨J掛鉤”的基本要求，嚴格落實庫存監管，出庫通知制度等重點代管信貸制度措施。
下一步，該行將繼續加強糧食購銷領域管理工作，為糧食購銷領域業務高質量發展繼續貢獻力量。
近日，沙坡頭區紀委監委組織開展糧食購銷領域腐敗問題專項整治自查自糾工作，為專項整治工作譜好“前奏曲”，確保專項整治工作顯實效。
壓實工作責任，下好專項整治“先手棋”。成立糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作協調小組，向涉糧主管監管部門及11個鄉鎮下發自查自糾工作通知，對糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作再強調、再部署，督促涉糧主管監管部門認真履行糧食管理和監管職責，按照“人、責、糧、庫”全覆蓋、無遺漏原則，系統梳理、逐個盤點，全面摸清轄區內國有糧食購銷企業和糧庫權屬、倉容、輪換等基本情況，為深入推進糧食購銷領域腐敗問題專項整治工作打牢基礎。
強化監督檢查，打出專項整治“組合拳”。協調小組發揮牽頭抓總作用，做好綜合協調工作，充分調動各方面的積極性，推進專項整治工作各項任務落實落地落細；區發展改革局、區財政局等部門切實扛起監管責任，主動認領任務，督促各部門（單位）、涉糧企業抓好自查自糾工作，形成上下聯動、協調銜接、齊抓共管工作格局。區紀委監委緊盯糧食收購、儲存、銷售等重點環節，集中排查人、財、物管理方面的'突出問題，對虛報數量、以陳頂新、空進空出等“靠糧吃糧”的人和事，以及在監督管理方面搞形式主義、官僚主義等問題，做到發現一起、查處一起，對典型案例及時通報曝光，形成強力震懾。
抓好后續整改，打贏專項整治“主動仗”。針對自查中發現的問題，鄉鎮、涉糧部門按照“邊查邊改、邊查邊糾、邊查邊立”原則，將問題整改貫穿自查自糾全過程，認真落實整改責任，結合部門職能，全面梳理排查出的問題線索，精準鎖定問題易發多發環節，有針對性地制定整改措施，完善規章制度，對發現的問題線索及時上報協調小組進行分析研判、優先轉辦，快查快辦、限期辦結，確保自查自糾工作取得實效。
自查自糾報告12
按照建設單位安監部部署，我項目部立了由項目經理、項目部成員組成的安全自查專班，本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態度對在建的熱電裝置工程項目組織開展了全面安全生產隱患排查工作，建立隱患整改檔案記錄，確保整改工作落實到位，結合“聯合大檢查”活動，形成“關注安全，關愛生命”的良好氛圍，為熱電裝置工程生產安全奠定了堅實的基礎。
�。ㄒ唬犭娧b置工程項目，此項目規模較大，項目領導對安全工作非常重視。項目成立了由主要負責人牽頭，分管領導具體負責，相關部門和人員參加的工作小組具體組織實施，發動一線員工立足崗位查找安全隱患，對查出的安全隱患，登記建檔，制定制定整改計劃，落實責任，限期整改。項目領導及相關部門人員重點檢查了與分包單位安全保證體系的落實情況，對施工用的建筑設備和勞保用品進行了全面的檢驗檢測；及時建立并落實安全生產規章制度及安全管理機構及人員配備。我方也與各分包單位簽訂了各項安全協議；根據建筑工程的專項特點編制了預防高處墜落、坍塌、腳手架，垂直運輸，高大模板等事故的專項施工方案并組織實施；對管理人員和工作人員進行定期的安全教育培訓；對特種作業的人員要求必須持證上崗；嚴格落實作業票辦理制度；對全方位的安全工作編制應急預案并報備及組織相關演練。
�。ǘ┰诩磳⒉饺胗昶跁r，對建筑工程的施工環境的進一步變化項目相關負責人做了重要指示。雨期施工時施工現場重點做好安全
技術方面的.工作，應做好防雨、防風、防雷、防電、防汛等工作。項目負責人對以上各項工作做了詳細具體的安排：
1、基礎及其他地下工程開設排水溝，基槽、基坑、管溝雨后積水設置防護欄及警告標志，超過一米的基槽、基坑設支撐防護。
2、一切機械設備設置在地勢較高、防潮、避雨的地方，并搭設防雨棚。機械設備的電源線路絕緣良好，有完善的保護接零裝置。
3、對腳手架經常檢查，發現問題及時處理或更換加固。所有機械棚搭設牢固，防止倒塌漏雨，機電設備采取防水防淹措施，并安裝接地安全裝置，機械電閘箱的漏電保護措施可靠。
4、在雨期為防止雷電襲擊造成事故，在施工現場高處建筑物的塔吊、人貨電梯，鋼腳手架進行防雷裝置設置。
（三）對于施工現場、工作區及生活區項目部還進行了全方位的安全檢查，對各區域的消防器材及時排查，發現設施損壞的進行及時的更換、修理。廣泛宣傳消防工作的重要性和必要性，使工作及施工人員正確認識防火的重要性。按照項目部對此項活動的安排項目第一季度進行了消防演習和高空墜落救護演習，對應急事件的突發性進行了實戰演練，本次參加的人員廣泛，涉及面廣，極大的提高了人們的消防意識，也充分體現了項目部對消防安全方面的重視性。通過此次演習極大的提高了工作人員消防安全意識和自救能力，也進一步提升了廣大工作人員熟練操作防火器材的能力，增強了防火安全等多方面的認識，為大家的安全奠基了堅實的保障，從而保證人們的生命、財產安全。在此次演習中建設單位領導和項目領導對本次活動非常重
視并給予了大力支持并親身參與其中，使這次項目活動取得了較好的效果并圓滿結束。通過此次活動增強了我們對安全生產工作的信心，拉近了和工人的距離把安全生產工作推向一個新的高度。
�。ㄋ模z查基本情況：
1、項目部安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；
2、施工現場安全防護設施及安全經費的落實情況；
3、雨季施工、防滑等安全措施的落實情況；
4、施工工地的垂直運輸設備、腳手架、施工用電及“三寶四口”防護等安全專項整治情況；
5、施工現場安全資料是否規范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；
6、各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。
（五）存在問題：
1、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，消防器材未能合理配置，現場有揚塵現象；
2、腳手架：腳手板未按規定滿鋪到位；
3、施工用電：少數工地未采用三相五線制，未做到三級配電二級保護，現場配電箱破損、無鎖，用電電線亂拖亂掛，少數現場總配電箱一漏多用。
四、整改措施針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、文明施工：現場材料安排專人分類堆放和重新配置消防器材。每天安排專人現場灑水。
2、腳手架：腳手架板已經滿鋪。
3、施工用電：更換破損的配電箱，規范用電接線。
五、處理意見：對在此次安全檢查中，項目部負責人要高度重視，組織人員加大對安全隱患的整改，在檢查通知的限期內整改到位，未能將安全隱患整改到位的工程，將責令停工整改，并給予通報批評及按相關制度進行處罰。
從這次檢查的情況來看，本工程的安全生產水平有了長足的進步，主要表現在以下幾個方面：
�。ㄒ唬┌踩a意識有所提高。隨著安全生產管理制度的建立、健全，宣傳、貫徹力度的不斷加強，各部門和現場施工人員的安全意識逐步增強，進一步強化了自身的安全教育和法規知識的學習。
�。ǘ┦┕がF場安全生產管理逐步規范。
�。ㄈ┌踩熑沃贫戎鸩浇⒔∪�，安全管理資料也實現了從無到有。通過這次的檢查工作，使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中，我們將進一步把現場安全管理工作向深度和廣度上拓展，逐步建立、完善我們的安全監督管理工作機制，為本工程安全生產保駕護航。
XXXXX工程公司
XX熱電裝置工程EPC總承包項目部
20xx年xx月xx日
自查自糾報告13
在推進全面從嚴治黨向縱深發展的過程中，上級紀檢監察機關嚴厲查處了多起平臺公司違紀違法案件，并在“全市政府平臺公司廉政建設工作會議”上予以通報，根據會議精神及要求，為抓好集團違紀違法問題的專項整治，現結合工作實際，制定如下自查自糾方案：
一、自查自糾原則
堅持“懲前毖后、治病救人”的方針和“自查從輕、被查從嚴”的原則，通過“自己找、群眾提、同事幫、領導點”等方式進行自查自糾，給有問題的黨員干部知錯、改錯機會。
二、自查自糾內容
1.融資相關問題。是否存在以發行公司債券、融資租賃、信托等方式融資的過程中，第三方公司或個人以融資居間方名義“提籃子”，收取巨額融資服務費，或者違規向第三方支付巨額融資顧問服務費，個人從中收受賄賂的情況。
2.招投標相關問題。是否存在利用職務便利，違規插手項目招投標幫助承攬工程，為工程老板在項目招投標、征地拆遷、矛盾調處、資金撥付等方面提供幫助，收取好處的.情況。
3.征地拆遷、合作聯營相關問題。是否存在利用職權在征地拆遷，土地征收，負責協調征地矛盾糾紛等過程中謀取私利的情況；是否存在以成立、入股關聯公司等方式與第三方合作聯營，在業務關聯活動中謀取私利，損害國家利益的情況。
4.違規經營相關問題。是否存在超出公司經營范圍或者不按有關規定開展經營管理活動，違法騙取貸款的情況；是否存在融資資金未�？顚Ｓ�，未走審批程序，未經集體研究，擅自改變資金用途，違規使用資金的情況。
5.工作作風相關問題。是否存在違反中央八項規定精神的問題；是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等四風現象。
三、工作安排
（一）動員部署
分級分層召開推進“違紀違法問題”專項自查自糾工作動員會，向全體黨員干部傳達市委開展“平臺公司違紀違法問題”專項整治工作的部署要求，把思想行動迅速統一到專項整治的貫徹落實上來，堅持問題導向，厘清政策界限，明確目標任務，把準關鍵環節，形成專項治理的工作合力。
�。ǘ┳圆樽约m（11月25日前）
各部門、子分公司要本著有則改之、無則加勉的態度，組織廣大黨員干部全面對照違紀違法重點問題，認真查找自身存在的問題，全面開展自查自糾，并做好問題臺賬匯總。
投融資、征地拆遷、招投標等相關部門及經營性子公司要對照問題詳細核查，并將核查情況形成書面材料。
（三）整改落實（11月30日前）
按照“分級負責、邊查邊改、立查立改、整改到位”的要求，各部門、子分公司要對自查自糾發現的問題進行全面梳理匯總，有問題的黨員干部要主動認錯，主動退繳違規違紀款物，書面說明情況，經本人簽字后一并上報。發現黨員干部重大違規違紀問題線索，應及時移交集團紀委。該退的退、該調整的調整、該通報的通報、該查處的查處，確保自查自糾問題整改落實到位。對主動查找問題和糾正問題的依紀依規從輕、減輕或免予處理，不主動查找問題、拒不糾正的要從嚴、從重處理。
（四）談話函詢
自查自糾期間，集團監察審計部要梳理一批各部門、子分公司上報的反映基層干部輕微違紀違規，或反映問題歷史比較久遠的問題線索，經集體排查后，對確定適用采取談話函詢方式處置的，督促被反映干部主動說明情況、提供證據材料，談話函詢要按照程序組織實施。
�。ㄎ澹┛偨Y上報（12月5日前）
自查自糾結束后，各部門、子分公司按照要求對自查發現的問題整改情況，詳細登記并附說明，及時匯總上報情況。集團監察審計部根據匯總情況形成書面材料上報國資委，并對自查自糾中形成的清單、臺賬、整改報告等資料進行統一管理，作為從輕減輕處理以及責任倒查的依據。
四、工作要求
（一）高度重視，精心組織。各部門、子分公司要充分認識違紀違法自查自糾的重要意義，明確目標，落實責任，強化措施，注重實效，扎實推進自查自糾工作開展。
�。ǘ┳⒅亟Y合，抓好防范。各部門、子分公司要把違紀違法問題自查自糾與中央“八項規定”精神相結合，與紅包禮金整治、“提籃子”專項整治、內部巡察整改相結合，在抓教育、抓查處、抓制度上下功夫。各級黨員干部特別是部門、子分公司負責人要嚴格遵守相關規定，做到始終保持清醒頭腦，消除麻痹、僥幸心理，自覺反躬自省，帶頭自查自糾，做到廉潔自律。
自查自糾報告14
保險城-世紀綠洲花園湖景軒、椰景軒及地下室工程72306.46m，框架剪力墻結構/地上十七層，地下二層，預制樁基礎及人工挖孔樁基礎。由東莞市厚街房地產公司，東莞市金賢房地產開發有限公司新建，北京中華建規劃設計研究院設計，廣東建設工程監理有限公司承監，東莞市南粵建筑工程有限公司承建。于20xx年06月開工至20xx年10月完工。
工程從開工到完工，我施工單位對建筑材料嚴格把好質量關，都經檢查合格，甲方監理鑒證后，才準進場使用�；A及主體柱、樓面板都有專人配合施工人員進行檢查，并且邀請質監、設計、監理人員到現場督促檢查，基本上都能夠達到設計和規范規定的.要求。在裝飾方面認真控制好了樓地面的平整度及墻面的垂直度、平整度，從而避免了本工程空鼓現象出現。
在工程結束后，我公司有專門人員對本工程進行了單位工程觀感檢查，即室外墻面，外墻面橫豎線角、散水坡、臺階、明溝、滴水線、變形縫、落水管、屋面坡向、屋面細部、屋面保護層、室內頂棚、室內墻面、地面與樓地面、樓梯踏步、廁浴、陽臺泛水、細木、護欄、門窗安裝、玻璃、油漆等都符合規定要求。
自查自糾報告15
一、我局基本情況：
我局現有干部職工61人，其中從事一線征管的46人。局機關內設政工股、政管股、計財股、辦公室四個股室，下設直屬征收分局、稽查局兩個直屬機構和四個稅務所。轄個鄉鎮，個行政村，轄區面積xxx平方公里，人口xx萬人。全縣有納稅戶戶，其中企業xx戶，個體戶xx戶（其中共管戶xx戶，純管戶xx戶）。起征點以下納稅人xx戶，戶非簡易申報xx戶。全縣月均正常申報稅款（含重點工程等）xxx萬元左右，年市局下達我縣地方稅收計劃為xx萬元，截止月底，累計入庫地方稅收xx萬元，占年計劃的xx％，同比增長xx％，增收萬元。
二、稅收執法工作開展情況：
（一）加強領導，認真做好稅收規范性文件備查備案工作
稅收規范性文件管理事關國家稅收政策的正確執行，為做好稅收規范性文件的備查備案工作，我局成立了由主管業務副局長任組長的“稅收規范性文件備查備案工作領導小組”，制定了《縣地方稅務局稅收規范性文件備查備案制度》。對縣委、政府和縣級部門擬制定的有關涉稅政策事項，我局通過各種渠道和途徑事前都進行了認真審核、監督、建議、把關�？h局業務部門認真負責地做好每一份稅收規范性文件的登記備查工作，基層機關強化了對鄉鎮制定涉稅政策事項的監督和情況反饋。通過系統上下的齊抓共管，使稅收規范性文件的備查備案工作落到了實處，堵塞了“政出多門，私自立法”撓亂稅收政策的違法行為，提升了我縣依法治稅，規范執法的水平。近兩年來，縣局及各所均未發現地方政府和其他部門出臺違反稅法的文件和會議紀要，我縣規范性文件管理工作步入規范化。
我局年7月至年7月，只有《縣礦業地方稅收征收管理辦法》1份稅收規范性文件。該文件的制定是，先由稅政部門深入有代表性的礦山企業和相關部門進行調查，收集有關證據資料和情況后，提出辦法草案，經過三道“關口”的嚴格審查后，予以執行。一是由業務主管領導初審把關，二是通過縣局局務會議集體審議，三是將會議通過的辦法草案報市局業務科室進行審查。經審查后執行，同時報送市局備案。
�。ǘ﹫猿謨蓚�到位，依法做好稅務行政許可
1、堅持依法公示到位�！缎姓S可法》頒布以來，我局逐級進行了強化培訓，并就貫徹實施問題，特別是稅務行政許可事項材料的公示問題多次強調要求。各單位按照總局稅務行政許可的有關規定和省、市局的統一要求，在辦稅場所對應予公示的事項依法進行了公示。省地稅局稅務行政許可事項系列配套制度及程序、流程下發后，我局及時轉發各下屬單位認真執行和落實。各單位結合各自實際，通過在辦稅服務廳及辦公場所制作公示欄、電子屏幕播放等形式，將地稅機關行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等進行了詳細的公示，以方便納稅人辦理稅務行政許可事項。并向納稅人散發了《稅務行政許可事項宣傳手冊》，便于納稅人及時了解辦理許可程序，掌握有關知識。
2、堅持“一窗對外”到位。為貫徹行政許可法“一個窗口對外”的原則，確保稅務行政許可實施過程的高效、便民，我局改變以往稅務審批事項中由管理機構、管理員、服務廳多頭受理、責任不清、要求不明、管理混亂的情形，統一在辦稅服務大廳設立“受理窗口”，統一制作“行政許可受理窗口”標識牌予以明示，所有稅務行政許可事項均由該窗口管理人員統一受理申請、統一送達行政許可決定，最大限度地方便了申請人及其他稅務當事人辦理稅務行政許可事項。
3、把握重點，規范管理，依法實施稅務行政許可。為了貫徹行政許可法，把稅務行政許可的各項政策要求落到實處，我們在辦理各種稅務行政許可事項當中，突出辦理程序、時限、文書格式等關鍵環節，重點把握稅務行政許可的范圍、實施主體，并積極搞好監督檢查。為掌握系統貫徹落實行政許可法的情況，及時了解貫徹過程中存在的問題，我局以地稅〔〕248號文件下發了《貫徹行政許可法監督工作規劃》，成立了以局長為組長，副局長、為副組長，政管股、政工股負責人為成員的監察領導小組，在政工股設立辦公室，強化對貫徹執行《行政許可法》的監督檢查。今年以來，我局按照規劃和省局行政許可監察制度要求，采取直接查看相關文件資料，直接到納稅業戶走訪了解的明察暗訪方式，對全縣各單位實施行政許可法情況開展了督導檢查，重點檢查了行政許可法的教育培訓情況、行政許可資料的公示公開情況、行政許可的具體實施情況及配套制度建立情況，并設立了《行政許可內部監督臺賬》和《行政許可外部檢查臺賬》。通過督導檢查，我局自年以來共受理購票資格審核和印制企業銜頭發票2類稅務行政許可35起，其中本局許可34起，代市局受理1起。所作許可，均符合規定要求，資料齊全，程序到位，服務周到，納稅人反響良好，檢驗了隊伍，展現了稅收執法水平。
（三）認真落實稅收優惠政策，規范辦理減免稅
1、認真落實市局“一表式”“限時制”審批，暢通再就業綠色通道。從年4月1日起，我局按照市局統一要求，對再就業稅收優惠實行“一表式”審批，并明確管理責任人員。實行由大廳統一受理，對報送資料的完整性和規范性負責；管理組核實，對經營的真實性負責；專門責任人員把關，對具體政策的適用性負責；單位集中上報，對報批的整體質量負責。為夯實責任，各相關人員受理、審核、把關實行簽名制。大廳受理后對資料不全的，要在5日內一次通知納稅人補齊；資料齊全的，在5日內上報�？h局在7日召開減免稅委員會，上會集體審定，對符合條件，公示3日后無問題的，予以審批。確保在15日內完成全部審批事項，使納稅人及時享受到優惠政策。截止10月底，我縣已累計批準戶納稅人享受再就業稅收優惠（其中：服務型企業1戶，年審批50戶），有位下崗職工已享受到再就業稅收優惠，累計減免地方各稅元（其中：營業稅元，個人所得稅元，城建稅及教育附加元；年減免元），累計減免地方稅務登記工本費元。
2、認真落實西部大開發和資源綜合利用稅收優惠政策，不折不扣地貫徹落實國家各項稅收政策。今年，我們認真執行減免稅管理的有關政策規定，落實了3戶享受西部大開發企業所得稅15％優惠稅率政策，減征企業所得稅萬元。落實了公司享受資源綜合利用減免企業所得稅政策，減免企業所得稅萬元。另外，對信用社繼續減按3％的稅率征收營業稅政策，對鐵礦、有色金屬等按減征后的資源稅稅額標準征收的政策及其他各項減免稅規定，都能嚴格遵照執行。對各種減免報批事項，縣局堅持集體審定，逐級把關，嚴格按權限和程序辦事。
�。ㄋ模┘哟笃辗Χ�，搞好稅務行政復議、應訴工作。
1、深入開展稅法宣傳，提高全民懂法、守法意識。每年的“稅法宣傳月”和“12.4”法制宣傳日，我們通過廣播電視宣講、懸掛張貼標語、設立咨詢點、印發宣傳材料，舉辦稅法文藝晚會、組織稅法知識競賽、舉辦法制講座和培訓班、組織宣傳車深入鬧市、集鎮巡回宣講等進行廣泛深入的普及稅法知識。同時，積極做好日常稅收政策咨詢、輔導，暢通對納稅人的政策服務渠道。在辦稅場所設立稅收政策咨詢窗口、在基層機關設立稅政員、公布政策咨詢電話，在稅務機關和鬧市辦版報專欄、發揮管理員巡查外調的作用，開展貼近納稅人、人性化、零距離的政策輔導服務，使稅收政策深入人心。通過多渠道、多途徑廣泛深入的稅法宣傳和政策輔導服務，納稅人的法律意識進一步增強，越來越多的納稅人能夠運用法律武器來維護自身的合法權益，對發生在身邊的事，怎么做合法？怎么做不合法？鑒別能力增強了；因涉稅事項進行政策法規咨詢的增加，找領導投訴、評理的少了。在履行納稅義務方面都能按法律規定去辦，依法維護自身權益。
2、強化稅干的業務教育，規范執法行為，提高執法水平。鼓勵稅干參加各種形式的學歷教育和資格考試，積極選派人員參加上級舉辦的各種業務培訓、短訓、講座、研討；縣局每年度制定業務學習計劃，確定學習的具體內容，并根據年度實際，實行按季抽考，以考促學，各單位根據統一要求強化學習培訓；利用每年的春季干部工作會議和季度所長講評會議，進行稅法知識和稅收業務培訓、輔導；堅持定期集體學習，共同研討、學習新知識，解決新問題；開展“一幫一”結對子活動，發揮傳幫帶作用；將單位職工學習教育和業務抽考成績列入創評考核，要求個人業務學習筆記每年不少于12篇，每篇不少于500字。通過堅持不懈的強化業務學習，全體稅干的業務技能大大提高。在2年國家稅務總局組織的稅收執法資格考試中，全局參加考試的48名稅干全部順利通過資格考試；在年全市地稅系統《稅收征管法》知識競賽中，我局取得了第一名的好成績；在今年8月份全市舉行的業務大比武中，我縣再次奪得第一名的好成績，并有8人考進前50名，獲得全市業務能手的稱號。全體稅干已較好掌握運用《稅收征管法》及其實施細則、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等，我縣的征管質量和業務工作多年來一致獲得市局好評，名次靠前，多年來未發生一起稅務行政訴訟和復議案件，隊伍的業務素質和執法水平有了很大提高。
雖然沒有發生稅務行政復議應訴案件，但我局仍然高度重視此項工作，一方面組織大家認真學局《稅務行政復議規則（試行）》，另一方面，建立了行政復議制度，成立了稅務行政復議委員會，并安排專人負責稅務行政復議應訴工作。
�。ㄎ澹┘訌娬邎绦星闆r監督檢查，強化稅收執法工作。
1、抓重點環節、重點事項管理，促執法和管理水平提高。在重點工程稅收管理上，我們將本年度擬進行的重點工程制作成“重點工程稅收管理責任表”，下文落實到基層單位和征管人員，形成“工程項目－管理員”一對一的鏈式關系，防止爭搶稅源和責任不清；為夯實管理職責，我們認真落實我局原已制定的“雙卡一臺賬”管理辦法，在地稅與建設方、施工方之間按工程項目逐一雙向設立“工程稅收管理卡”，由管理員巡回各工程的甲乙雙方檢查核實、簽字確認，帶回一份登記《建安稅收管理臺帳》。形成按月到工程的甲乙雙方調查，核對糾正偏差，一堵征管漏洞；按季到工程相關部門了解工程項目、招投標情況，糾正偏差，二堵征管漏洞；年終帳務認定，匯算清繳，三堵征管漏洞；稽查年年排查，內查外調，四堵征管漏洞；建立工程稅收歷史檔案，跟蹤追查，五堵征管漏洞；強化日常檢查督管和考評考核，追究失職和違規行為，六堵征收漏洞。對包北高速公路延用“事前書面告知”的形式，向每一建設施工單位告知其應向稅務機關繳納哪些稅，如何計算，如何繳納，并應具體報送哪些資料；繼續采取“事前界入，事中監督，適時嚴查，嚴格按工程形象進度預征，季末計價，清算清繳”的.方式加強管理。對其他各工程積極落實源泉控管措施，強化代扣代繳，加大與發包方、承包方聯系，嚴格建檔，跟蹤監管。全縣已對個工程項目實施了“雙卡一臺賬”管理。由于高速路的隧道主體建設和引水工程年初已基本完工，加上高速路原由鐵路部門計價監管今年改由高速路管理部門自己直接監管，交接手續和計價爭議糾紛造成大半年處于半運營和停運營狀態，致使今年1－10月重點工程實現稅收只有393萬元，比上年同期684萬元減收291萬元。在礦業稅收管理上，針對我縣礦業發展現狀和征收管理當中存在的薄弱環節和實際問題，本年度我們在認真調查的基礎上，研討制定了“縣礦業稅收管理辦法”。為了促使礦業稅收管理再上新臺階，我縣對礦業稅收下達了專項考核計劃，實行重獎重罰。止10月底，礦業實現稅收萬元，比上年同期增收萬元。
2、扎實開展落實稅收政策情況監督檢查。
為了提高執法水平，確保稅收政策正確執行，我們對外加大稅法宣傳，對內提高執法素質，同時把監督檢查作為一項重要舉措常抓不懈�；鶎訖C關認真開展稅收政策執行監督自查，縣局按季開展稅收政策執行情況監督檢查，為了使監督檢查取得實效，真正查出存在問題，找出薄弱環節，促進征管工作，我們在檢查前都作了周密安排。實地檢查中，盡可能拓展檢查面，在深查和細查上下功夫，對檢查出的問題采取個別指出、會議通報、書面限改等方式指導糾正或責令限期整改，同時予以通報、處罰和責任追究，以引起責任單位和工作人員的高度警戒。今年的監督檢查，共檢查個體戶300余戶，檢查企業50余戶，同時對一些重點管理事項進行了重點檢查。通過檢查考核和自我糾錯，增強了基層單位和工作人員的責任意識，增強了政策執行的準確性，促進了執法行為的規范。
3、加大稽查力度，嚴格執行稅法。今年我縣稽查部門以礦山企業和公路施工單位為重點，突出執法性稽查，先后檢查了礦山公司、礦業公司、公司、公司、公司、等單位。目前已稽查18戶，查補入庫稅款萬元，加收滯納金萬元、處罰款萬元，入庫率和滯納金加收率達到了100％，處罰率按戶次達到100％，按金額達到20％。執法準確率、程序規范率、檔案合格率達到了100％，整體稽查質量保持在一個較高的水平上。
4、認真落實《欠稅公告辦法（試行）》，加強欠稅管理。為確�？偩帧肚范惞孓k法（試行）》的及時貫徹落實，我局根據《辦法》要求，結合本縣實際，制定了《縣地方稅務局欠稅公告實施辦法》，明確了各個環節和崗位的職責，對欠稅上報時間、公告范圍、統計、公告部門進行了統一要求，設制了《地方稅收欠稅統計底冊》，建立了欠稅檔案，確保《欠稅公告辦法（試行）》的貫徹執行。截止目前，我局已對13戶欠繳稅款的納稅人在辦稅服務廳進行了公告，建立了《公告欠稅登記底冊》，強化清欠管理，維護稅法剛性。
5、按照規定程序，認真開展了重大稅案審理。我局認真執行重大稅務案件審理制度，嚴格按照規定程序進行審理。年度，對稽查局提請審理的縣國土開發公司、隧道指揮部、縣路橋工程公司3起未足額繳納稅款案進行了認真審理，查補稅款及罰款共計元，其中：稅款元。稅款及罰款均已收繳入庫。年稽查局共查處稅案24起，經重大稅案審理委員會審理的稅案占稽查案件的12.5％，達到了重大稅案審理制度的要求。
6、認真落實《稅務登記管理辦法》，依法注銷稅務登記。我局認真落實新《稅務登記管理辦法》，嚴格依照規定程序對申請注銷稅務登記的納稅人依法收繳證件，清繳稅款和發票，并按規定程序審批注銷；對認定為非正常戶的納稅人，期滿后仍查無下落的，依據規定上報縣局領導審批后予以注銷。今年，我局已辦理正常申請注銷稅務登記24戶，非正常戶注銷登記7戶，嚴格依照規程進行，檔案資料完整。
（六）加強執法監督，全面落實稅收執法責任制。
為了強化稅收執法監督，規范稅收執法行為，切實貫徹落實國家稅務總局《關于全面推行稅收執法責任制的意見》，進一步推進我局依法治稅進程，經市局批準，自年7月起在我縣地稅系統全面推行稅收執法責任制。我局通過嚴把“四關”，逐步建立起符合實際、行之有效的稅收執法崗責體系和獎懲機制，不斷加強執法監督，提高隊伍的執法水平。
1、嚴把“制度關”。為了建立一系列符合我縣實際的推行稅收執法責任制的配套制度，我局自4月中旬起，經過近3個月的調查摸底和反復修改、討論，經集體審議并上報市局審查后，制定出符合我縣實際的《崗位職責和工作規程》、《評議考核暫行辦法》、《過錯追究實施辦法》。一是在制定《崗位職責和工作規程》時，結合實際確定了26個單個崗位和14個公共崗位的崗位職責及其工作規程，盡可能與稅收管理員制度接軌，力求切合實際、簡便易行，疏而不漏；二是按照“內外結合、上下結合、獎懲結合”的原則，制定出《評議考核暫行辦法》，建立起“內外考核并舉，獎懲結合”的分級考核和獎懲機制；三是制定《過錯追究實施辦法》，對過錯行為進行精細分類，實行量化考核追究，體現公平。同時，堅持以人為本、教育為主的原則，引入自糾機制，做到“有錯必糾”，鼓勵“自查自糾”，努力把過錯行為和損失降低到最小程度，消滅在萌芽狀態。四是按照多勞多得、獎優罰劣的原則，實行執法崗責津貼，建立權責掛鉤、獎優罰劣、多勞多得、公平公正的收入制度。
2、嚴把“落實關”。我縣制定了《推行稅收執法責任制實施方案》，成立執法監督委員會，召開了推行稅收執法責任制專題會議，對推行工作進行了系統周密部署安排。各單位依據《實施方案》，成立了稅收執法考核小組，按照以事定崗、依法定責的要求，定人、定崗、定責，填制《崗位確認表》，上報執法監督委員會審批。全系統確定了54名執法崗位工作人員，分別承擔26個獨立執法崗位和14個公共執法崗位的職責，實現制度、機構、崗位、人員的有機結合，形成了科學、嚴密的崗責體系。
3、嚴把“考核關”。推行稅收執法責任制，成效與否取決于評議考核。我局把評議考核作為推行稅收執法責任制的重中之重來抓，建立起“內外結合、上下結合、獎懲結合”，符合實際、切實可行的評議考核機制。實行分級考核，要求執法人員定期自查自糾，及時改正過錯行為。征收單位按月考核到人，重點考核內部執法行為，并向執法監督委員會辦公室報送《考核報告表》和《考核結論書》。縣局采取內外結合的辦法按季評議考核各單位，向納稅人發放《執法評議表》，征求、收集納稅人的意見，定期檢查、抽查基層單位，監督單位和個人的執法行為，了解和掌握基層單位的執法情況和水平。為便于考核，我局制定了各崗位的考核要點，要求各單位強化對重點內容和關鍵環節的考核，允許結合實際，創新考核方法，確�？己朔绞届`活多樣，推陳出新。
4、嚴把“追究關”。堅持有錯必糾、究責到位。在全面推行稅收執法責任制4個月來，我局已累計對人的稅收執法過錯行為進行了責任追究，共處罰款元。在受追究的事項中，所一稅干因計算疏忽多加收0.29元滯納金，而受到責任追究，引起系統廣大稅干的高度重視，事實教育大家“稅收執法無小事”，使系統稅干牢固樹立“勿以惡小而為之”的責任意識，督促稅收執法人員強化業務學習，努力提高自身素質和執法工作水平。
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