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會計師事務(wù)所自查自糾報告范文最新
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，其在寫作上有一定的技巧。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的會計師事務(wù)所自查自糾報告范文最新，希望能夠幫助到大家。
會計師事務(wù)所自查自糾報告范文最新1
××市(地)、縣(市)財政局：
根據(jù)《省財政廳關(guān)于開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》要求，我們于20xx年xx月xx日至xx月xx日進(jìn)行了自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、會計師事務(wù)所(分所)基本情況
主要包括事務(wù)所成立時間及其沿革，內(nèi)部組織架構(gòu)，人員規(guī)模及構(gòu)成，業(yè)務(wù)規(guī)模及構(gòu)成，有關(guān)資格、注冊資本、股東姓名及其出資額度和比例、上年度業(yè)務(wù)收入等基本情況。
二、自查工作基本情況
上一年度開展業(yè)務(wù)工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況。主要包括自查時間、自查人員、自查范圍、自查內(nèi)容和抽查業(yè)務(wù)的類型、數(shù)量、主要檢查方法等。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問題
執(zhí)業(yè)質(zhì)量和內(nèi)部管理等方面存在的主要問題與不足。對自查中發(fā)現(xiàn)的較大問題逐項(xiàng)進(jìn)行分析闡述，并說明產(chǎn)生問題的原因和對存在問題的認(rèn)識。
四、整改措施及下一步工作打算
結(jié)合自查存在的問題，有針對性地逐條提出下一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的具體措施。包括應(yīng)注意和避免的主要問題、改進(jìn)方法及措施、建立健全工作制度和業(yè)務(wù)流程、完善內(nèi)部控制和管理方面的努力方向等。
五、其他情況
主要包括事務(wù)所執(zhí)業(yè)中的.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，以及對于促進(jìn)注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展的相關(guān)意見和建議。
會計師事務(wù)所自查自糾報告范文最新2
根據(jù)《山西省注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展20xx年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》(晉會協(xié)[20xx]41號)要求，本所特組織有關(guān)人員，對自身的執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況進(jìn)行了自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查概況
包括自查時間、自查范圍、自查內(nèi)容、自查人員及分工(組)、自查結(jié)果等。質(zhì)量控制體系檢查概況，以及業(yè)務(wù)報告檢查概況等。
二、事務(wù)所概況
包括事務(wù)所成立時間及歷史沿革、事務(wù)所組織架構(gòu)、人員規(guī)模及其構(gòu)成等內(nèi)容。
三、對事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的整體評價
四、事務(wù)所質(zhì)量控制體系自查情況
包括：事務(wù)所質(zhì)量控制體系的整體框架與制度構(gòu)成(結(jié)合質(zhì)量控制體系檢查9要素：質(zhì)量控制環(huán)境、對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、合伙人機(jī)制、客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受、人力資源、業(yè)務(wù)執(zhí)行、監(jiān)控、總分所一體化、職業(yè)道德);與質(zhì)量控制相關(guān)的各項(xiàng)制度是否得到執(zhí)行，實(shí)際執(zhí)行的.效果如何;與事務(wù)所質(zhì)量控制的目標(biāo)相比，質(zhì)量控制體系在設(shè)計(尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)承接與保持、項(xiàng)目組內(nèi)部復(fù)核以及項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的制度設(shè)計)和運(yùn)行方面存在哪些問題、缺陷與不足。
五、事務(wù)所業(yè)務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量自查情況
六、其他需要說明的情況(比如，針對存在的問題，事務(wù)所進(jìn)一步提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量的舉措或整改措施)。
會計師事務(wù)所自查自糾報告范文最新3
根據(jù)《四川省注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展20xx年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》(會協(xié)〔20xx〕x號)要求，本所組織有關(guān)人員，對自身的執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況進(jìn)行了自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、事務(wù)所概況
主要包括：事務(wù)所成立時間及歷史沿革;事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu);人員規(guī)模及其構(gòu)成;業(yè)務(wù)規(guī)模及其構(gòu)成;合伙人(出資人)情況;事務(wù)所資質(zhì)以及共同控制下的其他實(shí)體的簡要情況。
二、自查概況
主要包括：自查時間、自查標(biāo)準(zhǔn)、自查范圍、自查方法、自查數(shù)量、自查人員及分工、自查結(jié)果等。其中，自查范圍包括質(zhì)量控制體系檢查和業(yè)務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量檢查。質(zhì)量控制體系檢查涉及制度設(shè)計與執(zhí)行兩個方面。業(yè)務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量檢查，業(yè)務(wù)范圍涵蓋事務(wù)所在20xx年1月1日至20xx年6月30日期間出具的各類鑒證業(yè)務(wù)報告，應(yīng)盡量覆蓋每位簽字注冊會計師的業(yè)務(wù)。此外，還需包括近五年接受外部檢查的情況以及對檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
三、事務(wù)所質(zhì)量控制體系自查情況
首先，簡述事務(wù)所是否建立了與下述各項(xiàng)質(zhì)量控制要素相關(guān)的制度;其次，簡述與質(zhì)量控制相關(guān)的各項(xiàng)制度在實(shí)際工作中是否得到執(zhí)行、如何執(zhí)行以及執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)效果。若尚未建立某一方面的質(zhì)量控制制度，事務(wù)所應(yīng)說明在實(shí)際工作中如何對其中涉及的關(guān)鍵控制點(diǎn)予以要求和落實(shí)。
(一)質(zhì)量控制環(huán)境
主要內(nèi)容包括：經(jīng)營戰(zhàn)略及存在的經(jīng)營風(fēng)險;經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的和諧性和穩(wěn)定性;事務(wù)所質(zhì)量控制與風(fēng)險管理方面的人力、資源投入;事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)活動(比如：主要業(yè)務(wù)類別，主要業(yè)務(wù)的地區(qū)及行業(yè)分布;財務(wù)管理(包括財務(wù)內(nèi)部控制制度的建立、關(guān)于收費(fèi)的內(nèi)部控制和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、項(xiàng)目成本管理、收入和支出的結(jié)構(gòu)及變動趨勢、股東收益分配情況等內(nèi)容);事務(wù)所信息系統(tǒng)。
(二)對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
主要內(nèi)容包括：對以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化的認(rèn)識和培育;為確保主任會計師或類似職位人員對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，事務(wù)所建立了什么樣的質(zhì)量控制組織體系，以及哪些相關(guān)的政策與程序。
(三)合伙人(股東)機(jī)制
主要內(nèi)容包括：合伙人委派(比如：合伙人管理職責(zé)分工，項(xiàng)目合伙人的委派，項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核合伙人的考慮，業(yè)務(wù)委派時對專業(yè)勝任能力與風(fēng)險控制的考慮，項(xiàng)目時間管理等);合伙人考評(比如：考評標(biāo)準(zhǔn)，考評程序，考評結(jié)果的使用);合伙人薪酬(比如：薪酬標(biāo)準(zhǔn)，薪酬的計算與發(fā)放);合伙人晉升(比如：晉升標(biāo)準(zhǔn)，晉升審批);合伙人違規(guī)行為處理(比如：處理程序與標(biāo)準(zhǔn)，處理結(jié)果的使用)。
(四)客戶關(guān)系與具體業(yè)務(wù)的接受與保持
主要內(nèi)容包括：客戶關(guān)系與具體業(yè)務(wù)接受與保持前的活動與記錄;事務(wù)所自身能力(具有執(zhí)行業(yè)務(wù)所需的勝任能力、素質(zhì)、時間和資源)與獨(dú)立性的評價;承接審批流程;分歧處理等。
(五)人力資源
主要內(nèi)容包括：招聘，培訓(xùn)，考核評價，薪酬，晉升，人員委派，風(fēng)險控制，社會責(zé)任履行(比如職工的福利待遇以及是否足額繳納“五險一金”)等。
(六)業(yè)務(wù)執(zhí)行
主要內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序的制定、修改和傳達(dá);項(xiàng)目分類管理;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與監(jiān)督;項(xiàng)目組內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核的主體、級次與流程;重大分歧的處理與記錄;業(yè)務(wù)報告簽發(fā);公章使用與管理;業(yè)務(wù)工作底稿;對特別業(yè)務(wù)的特殊考慮等。
(七)監(jiān)控
主要內(nèi)容包括：監(jiān)控部門與人員;監(jiān)控重點(diǎn);監(jiān)控周期;監(jiān)控結(jié)果的傳達(dá)與處理;投訴和指控的處理;責(zé)任追究等。
(八)總分所一體化管理
主要內(nèi)容包括：總分所一體化管理體制及制度的建立情況;總所與分所在人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息管理等方面的`實(shí)際統(tǒng)一情況;深入推進(jìn)事務(wù)所一體化的具體考慮。
(九)職業(yè)道德主要內(nèi)容包括：事務(wù)所整體層面的職業(yè)道德控制(比如：領(lǐng)導(dǎo)層理念和事務(wù)所職業(yè)道德文化，事務(wù)所職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，職業(yè)道德監(jiān)控，違反職業(yè)道德的紀(jì)律處分等)和職業(yè)道德重要事項(xiàng)控制(比如：業(yè)務(wù)承接中對客戶誠信、獨(dú)立性和利益沖突的考慮，事務(wù)所收費(fèi)，與審計客戶長期存在業(yè)務(wù)關(guān)系，為審計客戶提供非鑒證服務(wù)，股東和員工薪酬構(gòu)成及業(yè)績評價對職業(yè)道德的影響等)。
四、業(yè)務(wù)項(xiàng)目自查情況
主要內(nèi)容包括：風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬂砟钍欠裾嬲涞綄?shí)處;執(zhí)行的審計程序是否完整;獲取的審計證據(jù)是否充分、適當(dāng);形成的審計結(jié)論是否合理;出具的審計報告是否適當(dāng)?shù)取?/p>
五、整改措施
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，事務(wù)所將采取什么方式進(jìn)行處理和傳達(dá)，擬采取的整改措施如下：
(一)制度設(shè)計方面的整改
比如：計劃于20xx年xx月，建立xxxx制度，由xxx部門或者xxx負(fù)責(zé)等。
(二)制度執(zhí)行方面的整改
(三)項(xiàng)目執(zhí)行中存在問題的整改
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