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優秀師德師風自查自糾報告
在現實生活中,報告的用途越來越大,其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的優秀師德師風自查自糾報告,歡迎閱讀與收藏。
優秀師德師風自查自糾報告1
伴隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,小班的孩子們也將要變成中班的孩子,看著他們一點一滴的成長,我做為教師倍感欣慰,我愛我的職業也更愛我的孩子們。本學期我認真做好各項工作,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,結合學習《幼兒園教師專業標準》,自查如下:
1、作為幼兒教師,我熱愛幼教事業,具有職業夢想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、職責心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。
2、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,供給適合的教育,保障幼兒歡樂健康成長。
3、在幼兒教育教學工作中,我認真備好每節課,自我動手制作教學用圖和教學用具,激發幼兒興趣,使幼兒產生愉快心境創造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒,注重個別幼兒教育,使班級堅持相對穩定。
4、在教育教學活動中,為幼兒創設良好條件,供給充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。
5、在教育教學生活中,教育幼兒關心團體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子,并與家長密切聯系,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,和家長一齊糾正幼兒的不良習慣。例:孩子穿脫衣服,在上學期,由于看到孩子年紀小,手部的協調性還不強。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿脫。以至于穿脫衣褲浪費了很多活動和游戲的時間。所以在這學期,我開始訓練孩子穿脫衣褲的本事。專門利用一個戶外活動的時間教會孩子穿衣褲和脫衣褲的方法。放學的時候告訴家長在家里要訓練孩子穿脫衣褲的本事。開始的.時候,我鼓勵本事強的孩子自我嘗試穿脫衣褲。當他們成功并得到教師的表揚以后,孩子們可高興了,到處表演給同伴看。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自我穿脫衣服。同時讓已經學會穿脫衣褲的孩子幫忙沒有學會的孩子。經過一幫一的方法,很多孩子此刻已經學會了穿脫衣褲。
6、在安全工作中,我交給了幼兒一些安全知識,如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好值周登記工作,并認真填寫一日情景表。
7、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情景。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學育兒知識,配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會,展示幼兒在園的學習情景,是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。
8,努力方向。我覺得自我在工作中也存在著許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,必須要提高語言的示范性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語速要相對慢一點。在以后的工作中,我更應當關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康歡樂的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的教師探討幼教工作,還要從各種不一樣的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自我,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自我成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自我的力量。
優秀師德師風自查自糾報告2
為貫徹落實《中小學教師職業道德規范》《xx幼兒園教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等文件精神,扎實推進清廉學校建設,持續引導我園教師自重、自省、自警、自勵,營造風清氣正的育人環境,打造出一批xx“四有”好教師。根據《xx縣教育系統20xx年師德師風專項整治實施方案》要求,結合我園實際,現將20xx年學校師德師風專項整治內容公告如下:
。ㄒ唬┦欠翊嬖谥亟虝p育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為。
(二)是否存在作風不實、紀律松弛、有令不行、有禁不止,上班遲到、下班早退隨意曠課等行為。
(三)是否存在歧視學生,隨意將學生逐出教室、剝奪學生上課權利,諷刺、挖苦、謾罵、侮辱學生等體罰或變相體罰造成學生身心傷害的行為。
(四)是否存在課堂上衣冠不整、吸煙、接打手機或酒后上課,工作時間炒股、玩游戲等行為。
。ㄎ澹┦欠翊嬖谠谡猩、考試、考核評價、職務(職稱)評審、教研科研、評優評先中弄虛作假、營私舞弊等行為。
。┦欠翊嬖谒饕⑹帐軐W生及家長財物,利用家長資源謀取私利,參加由學生及家長付費的`宴請、旅游、娛樂休閑等行為。
。ㄆ撸┦欠翊嬖诮M織、推薦和暗示學生參加有償家教或到校外培訓機構培訓,到校外培訓機構兼職并領取報酬,向學生推銷資料或學習用品、強制學生訂購教輔資料等謀取私利行為。
。ò耍┦欠翊嬖谝暂o導、談話等為名,違規單獨與學生在非公共場所交流,對學生實施騷擾甚至猥褻侵犯學生的行為。
(九)是否存在參與黃賭毒、酒后駕車、封建迷信、非法組織,違規參與或操辦紅白喜事等違法亂紀行為。
。ㄊ┦欠翊嬖谶`反規定從事或參與營利性活動的行為。
以上整治內容接受全社會監督,若發現我園教職員工觸碰底線,存在以上任一行為,請立即撥打舉報電話。
優秀師德師風自查自糾報告3
為全面加強師德師風建設,打造一支適應時代發展需求,讓人民群眾滿意的高素質教師隊伍。根據青教辦發〔20xx〕7號關于印發《開展“清風校園”師德師風專項整治活動實施方案》的精神,經學校研究,決定在學校全面開展師德師風行為專項整治活動,現制定如下實施方案。
一、指導思想
立德樹人是教育工作的根本任務,我校緊緊圍繞“做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”的目標要求,以做“四有”好老師為標準,以“提高教師思想政治素質,培育教師職業精神”為重點,以“思想教育、制度建設、集中整頓、嚴明紀律”為抓手,引導廣大教師全面貫徹黨的教育方針,模范遵守法律法規,規范教師職業行為,增強教書育人的責任感和使命感,努力建設一支政治堅定、思想過硬、依法執教、品德高尚、業務精良、充滿生機和活力的高素質教師隊伍,樹立學為人師,行為世范的人民教師形象。
二、目標任務
認真貫徹落實《中共中央國務院關于深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神和新時代中小學教師職業行為十項準則,堅持把師德師風作為第一評價標準,強化教師思想政治素質教育,切實增強教師的責任意識、法制意識、紀律意識、安全意識。健全完善規章制度,對違反師德師風行為的教師進行自查自糾,嚴肅查處違反師德師風行為的典型事件,突出解決教職工中存在的師德修養不高、工作紀律渙散、專業素質不精、師表形象不佳的問題,進一步提高教職工師德水平和業務能力,推動師德師風建設常態化、長效化。
三、整治范圍:學校全體教職員工。
四、整治內容
。ㄒ唬┙逃俊吨行W教師違反職業道德行為處理辦法(20xx年修訂)》中規定的十一種情形。
1、在教育教學活動中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行。
2、損害國家利益、社會公共利益,或違背社會公序良俗。
3、通過課堂、論壇、講座、信息網絡及其他渠道發表、轉發錯誤觀點,或編造散布虛假信息、不良信息。
4、違反教學紀律,敷衍教學,或擅自從事影響教育教學本職工作的兼職兼薪行為。
5、歧視、侮辱學生,虐待、傷害學生。
6、在教育教學活動中遇突發事件、面臨危險時,不顧學生安危,擅離職守,自行逃離。
7、與學生發生不正當關系,有任何形式的猥褻、騷擾行為。
8、在招生、考試、推優、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假。
9、索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向學生推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險或利用家長資源謀取私利。
0、組織、參與有償補課,或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
1、其他違反職業道德的行為。
(二)教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》中規定的六種情況。
1、嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。
2、嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請。
3、嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動。
4、嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用。
5、嚴禁通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣。
6、嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的其他行為。
(三)教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》中規定的六種情況。
1、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課。
2、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課。
3、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息。
4、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課。
5、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課。
6、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
。ㄋ模⿴煹鹿芾頇C制建立及執行情況
1、強化師德學習教育情況。堅持每月一次師德專題學習教育活動,定期開展以教師職業道德規范和行為準則為主要內容的培訓,將師德教育與學校常規學習培訓活動有機融合,讓學習教育入腦入心,增強學習教育的針對性和實效性。
2、開展師德承諾和滿意度測評情況。定期組織教師簽訂師德承諾書。采取教師師德自評、他評等多種測評方式,每年進行一次師德滿意度測評,測評結果作為教師師德考核的重要依據。
3、完善師德考核制度情況。結合學校實際,完善師德考核細則,把師德考核作為教師考核的.核心內容,擺在首要位置。嚴格結果運用,把師德考核結果作為教師職稱評聘、職務晉升、評優選先、績效核的重要依據。
4、嚴格師德監督治理。暢通學校師德失范舉報反映渠道,通過公示欄和家長會公布舉報投訴電話、信箱,主動接受社會監督。履行學校師德監督主體責任,建立師德師風建設工作領導小組,嚴格落實日常監督管理措施,及時處理信訪舉報,嚴肅查處教師師德失范行為,對查實的違規行為按照程序及時上報區教育局。
5、健全師德檔案。學校要建立師德檔案,把教師參加師德培訓記錄、師德舉報查處記錄、獎懲記錄、師德承諾書、師德總結、師德測評和考核結果等情況及時歸入教師本人檔案,并作為師德考核的重要依據。
五、整治方法步驟
專項整治活動從20xx年4月1日開始,分三個階段進行。
第一階段:學習動員階段(4月1日—4月30日)。
。ㄒ唬﹦訂T部署。成立學!皫煹聨燂L整治”專項行動領導小組,制定實施方案,召開全體教職工會議,對“師德師風整治”專項行動進行動員部署,及時傳達和貫徹落實區教育局關于“師德師風整治”專項行動的工作要求。
。ǘ⿵V泛宣傳。利用學校微信公眾號、校園網站、宣傳欄、標語等載體營造輿論,形成濃厚氛圍,使每一位教師提高對加強師德師風建設的緊迫性和必要性的認識,明確師德師風建設的具體要求,增強師德修養的自覺性。
。ㄈ⿲n}學習。按照“師德師風整治”專項行動工作安排,組織全體教師通過集中學習和自學相結合的方式,認真學習關于教育的重要論述、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、教育部《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法(20xx年修訂)》等相關文件。學校要通過“六個一”活動,即舉辦一期師德師風專題學習,召開一次師德師風學習心得交流研討會,組織一次師德師風演講比賽,觀看一部師德教育片,撰寫一篇師德師風體會文章,開展一次教師家訪活動,對標查找在師德師風上存在的問題,提高師德修養,增強事業心和責任感。
第二階段:自查自糾階段(5月1日—5月31日)。
(一)查擺問題。緊緊圍繞“師德師風整治”專項活動主題,通過召開學生、家長、教師座談會等形式,查找學校教師在師德師風建設中存在的問題,及時整改;教職工要對照《新時代中小學教師職業行為十項準則》和“青白江區教師師德考核負面清單三十條”等內容,認真查擺個人師德問題,深刻反思個人從教以來的師德行為,形成個人剖析材料。
。ǘ┟裰髟u議(滿意度測評)。一是深入開展民主評議活動。民主評議工作由學校牽頭組織,采取自評、同事評、學生評、家長評、社會評等方式,評議結果記入師德檔案,作為教師年度考核、職務評聘、評優評先、績效工資考核的重要依據。二是對師德師風認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、工作措施實不實等,形成自查自糾材料,在一定范圍內公開,接受各方面的監督。
第三階段:整改提高階段(6月1日—6月30日)。
。ㄒ唬┱穆鋵,務求實效。學校根據師德師風建設工作實際,針對存在的突出問題和薄弱環節,制定切實可行的整改落實方案。做到“一定三有”,即整改定目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限,并采取適當方式向社會公布、作出公開承諾。在整改中,黨員干部要發揮帶頭作用,做出表率,促進校風、教風和學風好轉。
。ǘ淞⒌湫,模范引領。在專項整治行動中,學校要結合黨史教育活動,培養典型,形成案例,總結先進經驗,樹立學習榜樣,層層推選師德先進個人并廣泛宣傳,充分發揮示范帶動作用,使廣大職工相互學習,相互趕超。對在師德師風方面有突出表現的師德模范,學校將予以表彰并擇優向上推薦。
。ㄈ⿷吞庍`規,強化警示。對在專項整治活動開展過程中仍我行我素、頂風違規、責任心不強造成一定影響的教師,學校要按照師德師風建設的相關規定嚴肅處理。凡師德評議結果不合格的教師,學校要對其進行誡勉談話、限期整改,或按照相關規定進行處理。
。ㄋ模┛偨Y驗收,建章立制!皫煹聨燂L整治”專項活動結束時,學校要針對活動內容開展檢查驗收,將相關活動資料歸檔。同時學校“師德師風整治”專項行動工作小組要對活動開展情況、實施效果認真進行總結。特別是對在專項整治活動中師德師風建設方面探索嘗試的好做法、好經驗認真進行提煉,進一步完善管理制度,建立長效機制,擴大教育成果。
六、保障措施
(一)加強組織領導。學校成立由張全心校長任組長、其他校級干部任副組長、中層干部為成員的“師德師風整治”專項活動工作領導小組,由學校工會牽頭,相關部門協同配合開展此專項行動,明確各成員職責,安排專人,具體負責整個行動的組織實施、協調指導、督促檢查、紀律保障和信息報送等工作。按照統一領導、分級負責的原則,建立健全責任體系,共同抓好落實,確;顒尤〉脤嵭。
。ǘ┩怀鲚浾撔麄鳌R浞掷脤W校網站、微信公眾號、電子屏、宣傳欄等宣傳陣地和媒介,深入宣傳開展“師德師風整治”專項活動的重大意義,及時反映工作進展情況和工作成效,切實發揮輿論宣傳的導向作用和監督作用。
。ㄈ﹦涨笳膶嵭А顒又邪l現的問題堅持自查從寬,被查從嚴的原則。學!皫煹聨燂L整治”專項行動工作小組要不拘形式開展督查督辦,發現問題及時調查核實,限期完成整改。要建立健全效能問責機制和辦法,切實解決師德師風方面存在的突出問題,全力以赴實現專項整治活動目標,以教學質量和辦學水平的持續提高、各項工作的全面進步檢驗專項整治活動的成效。同時要通過活動的開展,分析查找出學校管理、教師隊伍建設等工作中存在的疏漏和缺陷,進一步完善制度,健全機制,推動學校精細化管理水平和辦學質量向更高層次邁進。
優秀師德師風自查自糾報告4
簡單說,主要是對事業上要求松懈,對工作態度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。
作為教師,被稱作人類靈魂工程師的我們,必須具有高尚的道德品質。為了培育自己高尚的師德,我經常對自己的'各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將本學期師德師風方面的表現自查一下。
1、政治學習和專業知識學習沒有計劃,沒有系統性,抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致,有時也存在應付。
3、在新課標中探究不夠,教改方面動腦不夠。
4、不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。
優秀師德師風自查自糾報告5
我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利!睙釔垡粋學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。
“教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質和業務水平,熱愛教育事業,教書育人,為人師表。”這是《中國教育改革和發展》指出 的要求。是的,教師是學生學習的榜樣,應該時刻注意自己的師德師風,虛心聽取別人的意見,即時發現問題并解決問題。作為教師,還要有良好的工作作風,正確的`教育思想,從各方面都做到典范作用。
時間過的很快,轉眼我已經是在這個平凡的崗位上奮斗了將近24年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我,必須對自己今后的。發展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發展,有所進步。為了使自己能不斷地成長,讓自己的業務水平日漸成熟,學到更多的有利于
自身發展和教學研究的經驗和方法,結合學校的理念,我將在今后的工作中,在以下幾個方面中努力提高。
一、思想目標
首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。熱愛教育事業,熱愛教育,盡心盡責,教書育人。與家長建立良好的家校關系,并努力做到學生在校開心,家長放心。
二、職業道德目標
為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表和全身心投入教育事業的精神,提高自己的職業道德素質。
善于思考,在實踐中探求,感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。
三、潛心鉆研,打造個性課堂。
1、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。小學師德師風自查報告2、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。
3、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。 同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。
4、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。
5、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。
四、勤于反思,促進自我完善。
1、“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。
2、、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。
3、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。
4、本期撰寫教育隨筆。撰寫或發表有質量的教學論文。
希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業。
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