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      2. 醫院自查自糾報告

        時間:2023-03-30 17:34:56 自查報告 我要投稿

        醫院自查自糾報告

          在現實生活中,報告十分的重要,其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編整理的醫院自查自糾報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        醫院自查自糾報告

        醫院自查自糾報告1

          根據省廳晉交黨發(20xx)47號和市局長交法函(20xx)4號文件精神要求,我局立即行動,召開專題會議,安排布署專項整治活動,并認真開展自查自糾工作,對照問題查缺補漏,切實對全局干部職工工作作風進行集中整治。現將我局自查自糾階段活動開展情況報告如下:

          一、領導重視,精心組織

          我局領導班子對自查自糾工作高度重視,迅速召開會議傳達貫徹,并成立自查自糾工作領導小組。一是成立了以局長一把手為組長,其他領導班子成員為副組長,各股室負責人為成員的干部作風自查自糾工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責日常工作。二是制定實施方案,結合本單位實際,我局制定了具體實施方案,深刻領會貫徹落實開展“衙門”作風專項整治工作的重大意義;明確目的,端正作風,精心安排,形成一把手負總責,一級抓一級,層層落實的工作格局。

          二、積極動員,自查自糾

          組織召開開展“衙門”作風專項整治工作的動員會議。會上,傳達了省廳專項整治工作的精神,并要求按照省廳提出的整治內容開展自查自糾工作,對開展此次自查自糾工作的行政執法股所和窗口單位提出要求:一是傳達會議精神,按照要求開展自查自糾工作;二是開展紀律作風整頓,切實將干部職工的思想統一到省廳的決策部署中;三是加強交通法律法規的學習,做到公開執法、公正執法、文明執法;四是加強廉潔自律,查找不足,提高服務意識,增強工作效率。

          動員全體黨員、干部要充分發揮先鋒模范帶頭作用,并要求全局干部職工結合當前實際,進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識,增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態,提升精氣神,在本職崗位上干好事、干成事、不出事,在推進全縣交通事業又好又快發展上發揮積極作用。

          三、征求意見,查擺問題

          結合工作實際,通過發放征求意見表等方式,認真查找局機關和窗口單位工作人員是否存在“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等方面存在的問題。力求通過整頓、整改,努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業務過硬,能夠讓黨和政府放心,群眾滿意,更好地適應交通事業發展需要的高素質隊伍。

          1、建立健全各項規章制度,嚴格執行。一是繼續建立和完善有關管理制度,加強管理、堵塞漏洞,不斷加強執法隊伍建設;二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢,結合工作實際、行業特點和干部職工的思想實際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是嚴格監督檢查,成立專項監督檢查小組,不定時地開展監督檢查,對違犯規定的`行為堅決嚴厲查處。

          2、按照“誰主管、誰負責、管行業必須管行風”的原則,落實糾風工作責任制,切實加強對糾風工作的組織領導,把糾正損害群眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核內容,更好地維護公眾的合法權益,不斷提升交通運輸服務水平。

          通過自查自糾發現,少數干部職工存在紀律松散、宗旨意識不強、作風飄浮、不作為等問題,需在思想教育、工作制度等方面進行強化。在下一步工作中,我局將繼續開展作風整頓,切實將存在的問題徹底解決,真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”、“滿意不滿意”作為工作的出發點和落腳點,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,營造風清氣正、勤政廉潔的交通工作環境。

        醫院自查自糾報告2

          根據省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關于對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求,我隊自月日起,結合當前開展的執法規范化建設和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設為核心,以強化隊伍管理為重點,認真組織,強化責任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實改進作風,扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現將主要情況匯報如下:

          一、周密組織部署自查自糾工作

          (一)加強領導,提高認識。為了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領導小組,全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協警動員大會,使全體民警、協警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到重點評議活動中。

          (二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足,我隊采取“自已找,群眾提”等形式,邀請轄區人大代表、政協委員、客運企業領導、駕駛人與群眾等各行業代表召開廉政監督員座談會,與群眾進行零距離接觸,廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質量、服務環境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發放問卷調查。組織民警深入轄區企業、學校等向群眾發放測評表。

          (三)自我梳理,認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

          二、分析查擺隊伍存在的問題

          一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏,執法水平、業務能力不強,表現在糾正交通違法行為運用條款不熟練,辦案證據收集不齊全,工作耐心程序不夠等。

          二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規范,如糾正違法時不敬禮等。

          三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質量不高。

          四是少數交通協管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業務技能不精。

          五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是鄉鎮道路秩序始終得不到有效管控,鄉鎮駕駛員交通安全意識有待提高,加強交通安全知識教育。

          三、多措并舉,邊查邊改

          針對以上存在的問題,我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上,加大管理整治力度,堅持立說立行立改的原則,加強隊伍建設和存在的'問題整改。

          一是加強教育,提高覺悟。以“重點評議”、規范執法和“主題教育”活動為契機,繼續加強民警的政治思想教育,牢固樹立民警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不松、力度不減。二是加強管理,防患未然。實行量化考核制度,加強隊伍的管理和監督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規定》《交通警察道路執勤執法規范》及《道路交通事故處理程序規范》,總結階段(4月26日——27日)

          1、全面總結。

          總支核算點于xx月xx日前將本單位“財務規范化檢查”活動的開展狀況、經驗和體會進行全面認真地總結和評估,并向教育局財務審計科交書面總結材料。

          2、經驗交流。農場教育總支組織場內經驗交流活動,推介先進經驗,樹立典型。

          3、分析總結。

          教育總支對在“財務規范化檢查”活動中表現突出的優秀的校園進行表彰,并在全場范圍內作經驗交流。自查結果:

          按照區教育局文件規定,農場各校園按總支核算點要求通過深入自查,各校園財務管理均按照國家有關財經法規。

        醫院自查自糾報告3

          師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

          一、存在的不足

          1、加強學習,依法執教方面學習的主動性有待加強。

          2、愛崗敬業,教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

          3、熱愛學生,和諧發展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的`身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

          4、注重小節,修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意,如班級有一張紙,我都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。

          5、尊重家長,服務家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

          6、廉潔從教,不謀私利方求過家長為班級剪過小紅花。

          二、存在問題的原因

          究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

          三、改進措施

          1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

          2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。

          3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

          4、我要時刻銘記———從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

          5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

          6、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

          總之,在師德師風的自查自糾的活動中,我要負起應負的責任,遵循教師規章制度,多奉獻一點愛心,我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的秀的角色,成為一名優秀的人民教師。

        醫院自查自糾報告4

          根據《關于轉發自治區交通運輸廳開展全區交通運輸行業安全生產檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求,六河11標項目部結合施工的實際情況,認真開展了自查自糾工作,現把項目的安全生產自查自糾工作情況總結如下:

          一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況

          1、安全管理機構方面領導高度重視,切實加強財務管理工作

          辦事處領導高度重視財務工作,明確領導責任,規范財務管理。制定辦事處財務管理制度,嚴格按照財務工作規程,明確財務人員崗位職責,規范日常財務和資金管理,認真落實財務工作的各項制度。同時,為了進一步提升財務工作水平,積極組織財務人員參加財政局組織的各種業務培訓,切實提高了辦事處財務管理水平。

          二、嚴格執行財務管理制度,規范各項財務管理行為

          1、制定了較為完善的財務管理制度,按照財務管理制度的規定制定相應的分工管理職責,由具有會計從業資格的人員擔任財務工作。

          2、按規定開設銀行賬戶,堅持庫存現金限額管理制度,超過限額及時入庫。及時取得銀行存款對賬單并與單位銀行賬進行核對。

          3、依法設置會計賬簿,按照國家會計制度的規定進行會計核算,保證了賬賬相符、賬證相符、賬實相符。會計報表數據真實、完整,編制與報送及時、準確。

          4、預算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規使用的.原則,并嚴格按照“收支兩條線”管理辦法辦理,無私設“賬外賬”和“小金庫”現象。

          5、認真執行政府采購制度,無違反政府采購規定和未經審批利用財政性資金購置車輛和辦公設備等有關資產。為加強固定資產的管理和使用,現有固定資產均及時登記、造冊,賬實相符。

          通過自查,發現我辦事處在財務工作中還存在工作人員經驗不足,各項制度有待完善的問題。今后將在做好日常會計核算工作的基礎上,不斷學習業務知識,進一步嚴肅財經紀律,認真做好財務計劃工作,充分發揮財務的職能作用,加強財務工作規范管理,努力提高財務核算管理水平,開源節流,合理、有效地使用資金,努力使財務工作更上一個新臺階。

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