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個人自身自查自糾整改報告
隨著社會一步步向前發展,我們都不可避免地要接觸到報告,報告包含標題、正文、結尾等。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編收集整理的個人自身自查自糾整改報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
按照全市開展“治五風、創五優”活動要求,本人從工作、學習等方面進行自查自糾,雖無嚴重的“庸、懶、散”現象,但也存在以下問題:
一、存在的問題
1.學習意識不強,本人對于工作學習不夠深入,思考不夠全面,調研不夠細致,常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統、主動地學習,理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情,事業心、責任感、緊迫感也不夠強
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成機關和領導交辦的任務,未把工作做細、做實、做深。
3.創新意識不強。工作中,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經驗辦事,導致創新能力不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,本人進行了深刻剖析,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使對業務工作有時不夠深入,滿足于不出問題。
(三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。
本人將以此次活動為契機,常懷律己之心,常修為人之道,實現“五個提升”:提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學習的自覺性和履職能力,提升作風紀律和個人修養。我將從以下幾個方面來提高自己:
三、整改措施
隨著整治活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
(一)加強政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,深入學習實踐科學發展觀,熟練掌握和運用市場規范監督管理工作的相關政策和法律法規。
(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,切實轉變工作作風、提高工作效率,腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務,努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到市場規范監督管理的事業中去。
(三)求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。
部門
1、工作作風情況。雖然我們沒有出現服務態度生硬,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業務素質達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除員,完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時俱進。
一是要提高認識;二是要端正態度;三是要認真整改;四是制定措施;五是抓好落實;六是要達到目的。力爭通過政風行風評議工作使我們為民服務的意識明顯增強,增強自身素質,提高工作效率。
經過深入的自查自糾,結合本科室的職能職責,我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作:在今后工作中,充分發揮主觀能動性,以改革創新的精神,不斷探索先進的方法,深入基層調查研究,總結提煉群眾經驗,強化學習,完善機制,不斷提高服務群眾工作的質量和效率。認真執行,按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求,認真接待做好各項工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作,自我落實行風評議工作的任務和責任,結合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環節,提出加強行風建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,堅持內查和外督相結合,促進自我的行風廉政建設。
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