安全自查報告【薦】
在不斷進步的時代,報告的用途越來越大,不同種類的報告具有不同的用途。我們應當如何寫報告呢?下面是小編幫大家整理的安全自查報告,歡迎大家分享。
安全自查報告1
為了更好的貫徹執行中心校關于做好本學期學生安全工作的精神,進一步加強幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,我園針對自身情況進行詳細周密的自查,從而確保本學期教育教學秩序的正常開展,F將自查情況匯總如下:
一、領導班子充分重視,提高思想意識。
首先召開領導班子成員會議,明確職責和具體分工,成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議,學習教育局頒發的文件,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、消防安全工作管理。
根據消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、活動場所等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查各類消防設施、消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行安全應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、晨檢、午檢、離園值班工作情況管理。
幼兒園主管安全領導與各班級教師鑒定看護責任狀,嚴格執行接送卡制度,認真清點幼兒,真正做到每個幼兒憑卡入園、憑卡離園。同時做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。
四、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理,每周對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。
五、幼兒安全常識教育情況。
各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。同時,結合學校的安全教育講座,幼兒園組織幼兒聽安全知識講座,深入進行各類自身安全思想的滲透和了解。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。
我們深知安全工作是一切工作中的重中之重,是一項常抓不懈的工作。我們會在本學年里繼往開來,不驕不躁,繼續努力,讓全體師生“平平安安來幼兒園;平平安安回家去;平平安安抓教學;平平安安辦特色園”。
安全自查報告2
學校消防安全直接關系到師生員工的生命、財產的安全和學生的健康成長,關系到校園和諧、千家萬戶的幸福。根據上級會議精神和相關文件要求,我校日前對校園消防安全進行了認真排查,現將自查情況作一報告。
一、轉變思想,加強領導,積極構建系統的管理體系
工作中我們逐步認識到,要做好消防安全工作,必須形成合力,加強協調,扎實推進,做到組織、制度、監督三到位,構建系統的管理體系。
(一)組織到位,加強協調。
一是調整了學校消防安全工作領導小組:
組長:
副組長:
組員:
二是明確分工,細化工作目標。德育處負責消防安全教育及活動,總務處負責校產校舍消防安全管理,教導處負責消防安全內容的課程安排學習。
三是嚴格落實安全會議制度。消防安全領導小組的每月兩次會議,制定學校消防安全工作整體規劃,安排部署階段性工作,協調解決遇到問題。每周的學校辦公例會把消防安全工作作為重點進行研究,及時反饋發現問題,共同制定解決方案。
(二)監督到位,形成合力。
一是充分利用校內外資源,專門成立了校園消防安全監督小組,總務處主任鄭強任組長,成員為家長委員會委員、年級主任,定期召開聯席會議,檢查安全消防工作,為學校的消防安全工作出謀劃策。二是設立了校長信箱,開通了校長熱線,積極聽取家長對學校消防安全工作的意見,使學校的安全管理網絡化,提高了安全的針對性。
(三)制度到位,扎實推進。
制度是安全的`保障。根據學校的實際情況和特點,本學期學校修定完善了《消防安全例會制度》《消防組織管理制度》《滅火和應急疏散預案演練制度》等消防安全制度,使學校消防安全工作有章可循,扎實有序。學校重點完善了安全工作責任制度:一是實行了一級抓一級,一級管一級的“分層管理責任包干制”;二是增強了“一崗雙責”意識,強化了“責任追究制”和“一票否決制”,將安全管理工作與教師評估考核掛鉤,引導教師認真履行好自己的教育教學與安全管理雙重職責,從而構建了點面結合、人人參與、整體聯動的長效工作機制。
二、積極主動,加強落實,不斷形成科學的管理流程
安全工作關鍵在于落實。為確保各項消防安全管理制度的落實,我們通過做到“三化”,即:管理流程標準化、隱患排查日;⒄亩睫k規范化,提高了學校消防安全管理的實效性。
(一)管理流程標準化。
我們結合學校實際,初步形成了“發現問題——制定流程”的安全管理模式,編制了《校園安全管理手冊》。內容由兩部分組成:一是“發現問題——形成案例”,將本校發生過或值得借鑒的各地安全事例寫成一個個小案例,引起全校教師警示;二是“制定流程——明確職責”,根據案例的經驗教訓,學校制定相應的管理流程。
(二)隱患排查日常化。
學校本著安全工作“排患務盡、不留死角”的原則,建立完善了“三級自查”制度:一是專門設立了一名安全隱患檢查員,每天負責巡視校園,主要從課堂教學秩序、教師辦公環境、校園各項設施幾方面進行檢查,發現問題及時向安全分管領導匯報。二是堅持值班制度,每天由5名教師在各個崗位值班,并任命兩位安全督察員,每天7:20開始對整個校園進行檢查,并做好記錄,發現問題及時匯報。三是實施月檢制度,由安全領導小組負責,組長、副組長對校園各方面進行全方位檢查。
(三)整改督辦規范化。
對于排查出的重大校園安全隱患,安全領導小組成員立刻口頭或書面提出、限期整改,并實行跟蹤督辦,嚴格驗收,誰出問題誰負責,確保整改工作落實到位。
三、確保穩定,加強防范,努力完善有效的預防機制
我們在安全工作中,注重早預防、早知情、早處理,搶先機,除隱患。做到“三個防范”,即:設施防范,教育防范,管理防范。
(一)設施防范。
一是按標準配齊消防器材。我們在關系到學校安全的教育教學設施方面,發現問題后,不等不靠,立即整改,創造條件,加強防范。我校規范安全疏散標志,消防栓16個,滅火器20個全部完好。另外紅外線11個,對射4對,攝像頭21個,實現了校園內監控無死角,更好的保障了發現各種消防隱患的可能性。學校在安全檢查中發現,學校教學樓的線路相對老化,正在下大力氣解決。二是定期檢查,確保消防器材的完好率。定期進行消防通道的檢查,保持暢通,提醒師生不堵塞不占用。三是定期維護,責任到人。對于校內的消防器材由后勤主任維護,后勤主任負責消火器材的管理及使用,定期更新,確保完整好用。
(二)教育防范。
一是消防安全進課堂。學校每學期制定宣傳教育計劃,并將消防安全教育納入到課堂教學中,利用櫥窗、升旗儀式、廣播站加大宣傳力度。二是開展豐富多彩活動。學校始終堅持以“我安全、我快樂”為主題,采取靈活多樣的形式對學生開展豐富多彩的消防安全教育活動。每學期學校均組織全校師生進行逃生演習,切實提高緊急狀態下教師的組織能力和學生的自護自救能力。同時進行消防安全知識和技能培訓,再由教師對學生進行全員培訓,讓每一個孩子都掌握相關的知識和技能。
(三)管理防范。
一是學校常年堅持全員值班、護導、清校制度。每天由值班教干負責學生校內安全管理工作,二是建立健全各項緊急預案,本學期學校進一步完善了《消防安全疏散預案》。
我們深知:安全無小事,責任重如山。學校在消防安全管理方面做了大量工作,取得了一定成效。今后我們將繼續牢固樹立安全第一的思想,用心做好消防安全工作,為學生的健康成長創造良好的環境。
接到消防安全檢查通知后,我校立即組織進行了一次大檢查,校長親自帶領學校安全員、教導主任、水電工及有關人員對學校的專用教室、教室、辦公室、門衛室、宿舍樓等進行了全面自查,對報警裝置進行檢測調試,對消防設施進行全面自查,現將自查情況匯報如下:
一、落實了安全責任制。學校都制定了消防安全責任制和各崗位消防安全職責,明確了各部門的安全責任和安全責任人,簽訂了《消防安全責任狀》,并嚴格按照責任制和責任狀的要求去做。
二、學校消防安全通道暢通;每樓層按標準配置了3個滅火器,并在有效期內。
三、校制定了滅火應急疏散預案,并定期組織師生進行了消防練習。
四、按照國家有關規定配置了消防器材。消防器材定期進行了檢修,無損壞和不可用現象。
五、消防疏散通道、安全出口暢通。
六、學校定期對師生進行消防宣傳教育和培訓,并組織了消防知識競賽活動。
七、學校每月都有安全工作會議及安全檢查并有記錄,讓廣大教職工進一步認清肩負的重大責任,增強憂患意識,自覺、主動地落實安全工作,全力維護好學校的安全與穩定。
根據《關于開展秋季消防安全專項整治工作的通知》文件精神,學校在全校范圍內組織開展了秋季消防安全專項整治工作。11月1日,由學校領導和教師組成的秋季消防安全專項整治工作領導小組,對學院進行了全面消防安全檢查。
一、檢查重點
1.這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查,對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、和亂拉電源線的教師,給予警告并及時處理。
2.對滅火器等消防器材的正常使用,做好日常保養維護和防火器材的添加和更換。
3.對在寢室吸煙和熄燈后用蠟燭照明等違規情況的同學給予警告,后勤及保衛部門堅持24小時值班,(有情況隨時呼叫)。
4.值班人員每天檢查學生晚上的就寢率,寢室文明衛生檢查,做到發現安全隱患能及時消除,將此作為一項日常事務性的工作抓緊。
二、檢查中發現的問題
這次檢查結果,總的情況來看是比較令人滿意的,沒有發現較大的安全隱患,但也發現一些寢室、辦公室不遵守要求,在檢查時仍使用大功率用電器,對于存在問題班級的安全責任人提出批評,具體如下:
教師辦公室:
1.二樓:有7臺電腦,教師離校后經常忘記關電
2.三樓:有6臺電腦,已經使用大功率取暖器,有時忘記關電。
3.四樓:有5臺電腦,線路老化。
4.食堂:使用較大功率蒸飯車,因潮濕線路容易起火。
5.寢室沒有存在安全隱患。
6.校園線路比較老化。
三、舉措
1.我們對此次檢查結果在學院范圍內進行了通報,對以上各宿舍進行了通報批評。對相關學生進行了嚴肅的批評教育。
2.我們召開了學生干部安全教育大會,印發消防安全相關資料下發到宿舍,并要求各班召開以消防安全為主題的班會。
3.加強安全責任人制度,要求各級安全責任人高度重視,并持之以恒,定期進行安全檢查工作!半[患勝于明火,責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作,我們將本著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的服務宗旨,繼續努力工作,為全面奪取消防安全專項整治工作的勝利而奮斗。
安全自查報告3
安全大于天,生命重如山。學校安全非常重要。不管一個學校大小,都要一直堅持不懈。根據東寶區人民政府和市、區教育局一系列有關冬季安全工作的文件精神,我校認真貫徹各種文件和通知精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過多種形式的安全宣傳教育,增強師生的安全意識和自我保護能力;全面檢查與重點檢查相結合,消除一切安全隱患;通過師生共同管理,創造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面,有效保障師生安全和財產不受損失,F將我校冬季安全工作自查整改情況報告如下:
基本措施:
一、加強組織領導,全面落實消防安全責任制。
因為我們學校地處大森林邊緣,我們學校的主線是提高師生的消防安全意識,建立健全以蔡校長為首的學校消防安全領導小組,從而加強各級管理。為充分發揮學校消防安全領導小組的職能作用,我校堅持校長親自抓消防安全工作、分管領導抓重點、班主任具體抓的管理機制,實行安全工作責任制,與班主任簽訂安全責任書,分級落實,責任到人,將火災事故的預防和處理做到防患于未然。定期開展全面的校園消防安全調查,消除學生火種源,及時整改發現的安全問題。
二、廣泛開展冬季安全宣傳教育,增強安全防范意識。
學校非常重視對師生的冬季安全宣傳,召開全體教師安全工作會議,強調冬季安全教育,特別注重學生校內外事故的預防,以及冬季滅火防凍的安全教育。在每個班級黑板報和學校廣播站,向全校師生宣傳冬季安全知識。通過校長冬季安全知識專題講座,各班開展了冬季安全教育主題活動,增強了師生的安全意識。
三、扎實有效地開展學校安全自查和整改工作。
1、學校對學校消防設備進行全面檢修,教學樓和教師辦公室的滅火器必須及時添加。
2.冬天來了,容易引起火災。學校對線路、插座、開關和各種電器設備進行了大修,以避免線路和電器老化引起火災。對于平時來訪的游客,應嚴格執行游客登記制度。
3.通過社區領導,太素社區周圍出售煙花和蠟燭的商店受到監督,學生被嚴格禁止購買。
4.消除教學區部分綠化帶死氣沉沉,雜草叢生,影響學生課間活動,可能會及時刺傷學生的問題。
5.檢查和維修學校的五個組合和其他文化和體育設施。
6.新教室的屋頂坍塌和漏雨問題已經解決。
7.加強道路隊伍管理,確保學生交通安全,無事故發生。加強教師護送,確保學生有序安全通過高店立交橋斑馬線。
同時,學校安全工作已納入教師績效工資和學生行為綜合評分的重點項目,充分發揮監督作用。注意常規教育,保證安全工作天天講,天天查。杜絕冬季師生安全事故。
有問題:
1.學校的教室很多,有些門窗被拆了,關的松了。
2.學校門衛的管理責任不夠。
今后要進一步加強管理,做好冬季安全工作。堅持定期調查,防止新的安全隱患。有效解決冬季學校安全工作的不足。
安全自查報告4
尊敬的X處長、各位領導、同志們:
首先,感謝各位領導不辭辛勞蒞臨XX縣消防大隊檢查指導工作,這是對XX消防大隊的極大鞭策和鼓舞。在此,向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現將我大隊20xx年執法質量工作情況匯報如下,不當之處,敬請批評指正。
今年以來,我大隊以全面“構筑社會消防安全防火墻工程”為工作中心、以深入開展“五大”活動為工作方法,以“清剿火患”戰役為基本出發點,以提高執法隊伍整體工作水平為工作基礎,全面排查整治火災隱患,努力提高單位“四個能力”,不斷夯實農村、社區“四個基礎”,充分發揮了監督制約機制作用,努力實現消防執法標準化、服務型、說理式“三模式”,消防執法質量得到了進一步的提升。
一、基本情況
XX縣消防大隊共有消防監督執法人員4名,都是助理工程師,所有監督執法人員均通過崗位資格考試,其中3人具備執法二級資格,1人具備執法三級資格。
從20xx年11月1日到20xx年10月31日,大隊共檢查各類單位、場所1080家,發現火災隱患或違法行為547處,督促整改火災隱患或違法行為511處,下發責令改正通知書524份,下發行政處罰決定書15份,下發臨時查封決定書3份,下發重大火災隱患通知書1份,罰款24180。00萬元,辦理《公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢
查合格證》5份,建筑工程備案抽查19家(其中設計備案8家,驗收備案11家),火災調查一般程序8起,其中2起移送刑偵部門、簡易程序2起。至今在執法過程中未發生一起行政復議、行政訴訟和行政賠償案件,火災事故調查率達到了100%。
二、火災形勢
今年以來,轄區共發生火災10起,死亡0人,受傷0人,直接財產損失1012095元。同比去年,火災起數上升了25%,亡人數與去年持平,傷人數與去年持平,直接財產損失上升了398。57% 。
三、認真開展日常消防監督檢查,不斷提高消防執法水平
按照大隊年初消防工作會議要求,認真履職,在“春節”、“清明”、“端午”、“五一”、“高考、中考”、“十一”、“兩會”等重大節日和活動期間對轄區單位防火工作進行了安排部署,完善規范和措施;同時,對XX縣各單位進行防火監督檢查,抽查了部分單位在重大節日和重大活動期間防火工作的開展情況、檢查落實情況、隱患整改情況等,確保了節日期間消防安全保持基本穩定。
四、強化學習,注重宣傳,不斷提升消防執法隊伍素質。
為使全社會自覺執行和遵守消防法律法規,同時也使大隊監督人員熟練掌握執法工具,從而更好的進行消防監督執法工作,一是加強學習,提高素質。為切實提高消防監督執法人員的業務理論水平,大隊每周進行一次業務理論學習,集中對《消防法》、《KK省省消防條例》、以及相關的法律法規和技術規范進行了學習,同時根據全國公安消防監督執法規范化建設現場會關于將“消防監督管理系統延伸到公安派
出所”的精神,進一步推動消防監督管理系統應用。為推進公安派出所消防監督管理系統應用,調動廣大基層民警參與到“清剿火患”行動中,大隊采取分片包干,定點指導的方法深入公安派出所對派出所的專兼職消防民警進行了消防業務知識培訓,通過有效的學習和培訓,切實提高了大隊和派出所民警的綜合業務素質,為開展消防監督執法工作,打下了堅實的基礎。二是強化宣傳,普及法律。今年以來,大隊積極組織政府、部門、學校、社會單位相關人員對消防法律、法規和規章等有關內容進行培訓學習,并先后印制20xx余份宣傳手冊,向全縣13個鄉鎮249個農村和3個社區以及51家消防安全重點單位進行了發放,有效的普及了消防法律知識。
今年以來,大隊共組織業務理論學習32次,共深入公安派出所進行消防業務培訓10次,共培訓派出所干警40余人,共向社會單位3000余人進行了消防法律的普及,共開展消防安全知識講座10次,開展消防演練30次,受教育人數3500余人。從而為更好的開展各項消防執法工作創造了一個良好的法制環境。
五、健全制度,強化崗位職責。
《消防法》實施后,大隊根據新《消防法》內容結合自身實際,制定和完善各個工作崗位職責,嚴格落實支隊制定的各項消防監督執法和行政許可工作制度,按照權限對建筑和裝修工程進行備案抽查,在具體執法案件中,實行主責承辦制度,明確案件主辦人、協辦人、法核人、審批人的具體責任。使執法工作分工科學、責任到人、相互監督。
在公安派出的消防執法工作中,大隊按照市公安局《關于進一步改進和加強派出所消防監督管理工作的意見》和《關于做好派出所消防監督管理系統應用工作的通知》的文件精神,明確了所長、分管所領導、責任民警的消防工作職責。有效的規范了干警的監督執法行為。
六、政府重視,全縣“清剿火患”戰役收到實效。
今年,按照部局、總隊構筑社會消防安全“防火墻”工作要求,特別是9月26日公安部召開的深化消防“五大”活動開展“清剿火患”電視電話會議后,大隊及時向縣委縣政府領導請示匯報,積極協調,縣委縣政府領導高度重視,10月17日上午,縣委常委、縣委副書記、縣長率區公安局、安監局、旅游局、建設局、工商局、消防大隊等相關職能部門負責人,到萬綠城假日酒店現場督導全縣開展“清剿火患”戰役情況。同時縣政府安排專人開展調查研究,結合XX實際,制定下發了《XX自治縣深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”專項行動暨冬季防火工作方案》,并于10月28日組織召開了XX自治縣深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”專項行動暨冬季防火工作聯席會議,會上縣政府與各部門、各鄉鎮分別簽定了清剿火患戰役目標責任書,明確了各部門、各鄉鎮的職責,有力的促進了縣各部門、鄉鎮對“清剿火患”戰役行動的重視。同時,也推動了全縣消防工作的發展,形成了一個良好的消防工作環境。
七、檔案規范、實行規范管理
大隊嚴格按照消防執法檔案管理的相關要求,對消防監督各類執法檔案作了進一步規范,嚴格按照執法質量考評的要求,整理、制作、裝訂了各類消防監督執法檔案。大隊專門指定人員對新實施的各類法律文書進行了翻印并組織監督執法人員學習,并按照公安部10號令和總隊《KK省公安消防執法檔案管理細則》的要求進行了整理,一律按照新的規定、要求分類、制作、裝訂成冊,實行了消防監督執法檔案規范化管理。
八、存在的不足
近年來,大隊通過努力在消防監督執法中取得了一定的成績,但仍然存在一些問題:
。ㄒ唬⿲ο辣O督執法系統的使用還存在許多問題,一些案件的錄入還不能及時的按照要求進行。
。ǘ┐蟛糠炙饺私ㄖこ探ㄔ鞎r留下的先天性火災隱患,導致無法消防審驗合格的情況,得不到有效解決。
(三)派出所發揮職能作用不強,農村和九小場所存在的火災隱患整治效果不明顯,居民火災得不到有效控制等。
以上是我大隊20xx年執法質量工作情況報告,懇請各位領導批評指正,我們將以此次檢查工作為契機,繼續努力構筑社會消防安全防火墻工程建設,扎實推進消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰役行動,不斷整理完善消防監督執法檔案,力爭在今后消防執法工作中做出新的更大的成績。
我的匯報完畢,謝謝大家!
安全自查報告5
根據“”盛總經理的講話精神,結合公司實際,對照近期全路發生的勞動安全事故以及我單位近期人身傷害事故案例,從安全意識、風險管控、履職落責等方面進行自查反思,深入剖析存在的不足和差距,并制定有效措施加以整改和補強。
一、對盛總經理重要講話精神的理解和認識
4月26日,盛光祖總經理在鐵路安全管理領導人員專題培訓班上發表重要講話,系統闡述了安全工作面臨的形勢、存在的問題和今后的奮斗目標,提出了符合中國鐵路安全發展的戰略部署,是踐行實事求是的典范,是當前和今后一個時期做好鐵路安全工作的總綱領。我深入學習盛總經理講話精神后,受益匪淺、收獲頗多:
1.盛總經理“4.26”講話是深化安全風險管理的重要理念!叭c共識”和“三個重中之重”,是總公司黨組在長期安全管理實踐中形成的行之有效的安全理念成果?梢哉f,什么時候偏離了這一理念,什么時候就會在安全上栽跟頭;哪個單位堅持得好,哪個單位的安全基礎就會更扎實。我作為XXX,只有組織干部職工深入學習盛總經理提出的安全發展理念,深刻領會其豐富內涵和核心要求,才能精準確立公司的安全風險管理思路;只有引導干部職工結合實際深入研究安全規律,加強安全極端重要性的警示教育,才能增強“安全沒有退路”“安全責任大如天”的緊迫感和責任感。
2.盛總經理“4.26”講話是深化安全風險管理的有效途經。“要深刻認識到安全工作仍然面臨嚴峻形勢和各種挑戰,萬萬不可粗心大意,萬萬不可意識疲勞。”盛總經理的講話生動論述了“安全意識疲勞”的兩種表現,句句切中要害,引領我們跳出慣性思維,清醒地認識安全形勢的嚴峻性。“問題在現場、原因在管理、根子在干部”,這一科學判定,又指明了干部對安全工作水平的認知高度,決定著安全風險管理能否有效落實;干部在安全實踐中所具備的作風行為,決定著能否及時發現問題、有效解決問題。我作為XXX,只有帶頭反思“安全第一”思想是否發生了動搖,反思安全意識上是否存在主觀的“安全感”、反思“以問題為導向”的機制是否健全,才能有效牽住保安全的“牛鼻子”,打贏安全生產的“翻身仗”。
3.盛總經理“4.26”講話是深化安全風險管理的動力源泉。盛總經理在講話中指出了當前安全管理“以‘治病’為主”的階段性發展特征,鮮明地提出了“向‘強身’轉變”的根本發展方向,這是新思路和對癥藥方,進一步明確了抓實“三化”、提升鐵路安全風險管理水平的關鍵所在。盛總提出的“振奮、擔當、創新”三種精神,正是推進鐵路運輸生產“強身健體”必須具備的精神素養,又是推動鐵路安全長治久安的作風保障和動力源泉。我作為XXX,只有緊密結合“兩學一做”學習教育活動,立足崗位、主動作為,帶頭發揚“三種精神”,才能更好地推進安全管理工作由“治病”向“強身”轉變、標準化作業由“被動”向“主動”轉變,才能實現公司安全持續穩定。
二、自我反思個人存在的不足和差距
按照盛總經理重要講話中“堅決克服安全意識疲勞”的要求,痛定思痛、自我反思,我主要存在以下不足和差距:
1.安全風險意識疲勞。一是緊迫意識疲勞。雖然思想上清楚安全生產對于鐵路運輸的重要性,也知道人身安全是公司“難抓、難防、難控”的癥結所在。但是,實際工作中,對“三點共識”和“三個重中之重”的內涵領悟不深,缺乏抓好安全工作的緊迫感,不知不覺把重心偏移到“保任務、保工資、保增收”上,分散了抓安全風險控制的精力。二是危機意識疲勞。XX年人身重傷事故以后,安全生產保持相對穩定,自己從思想上產生了盲目樂觀的情緒,安全管理工作按部就班,對看慣了、干慣了的問題缺乏安全風險警覺性,放松了對天氣不良以及關鍵時段、關鍵環節、關鍵崗位、作業繁忙區段的監督檢查。站區改建、設備升級、系統更新后,沒有督促職能科室修改技術資料、運輸組織方案、安全防控措施,結合部技術規章管理方面還有“漏洞”。三是問題意識疲勞。路內外發生了責任事故,緊張一段時間后就恢復原來的工作狀態,沒有認真查找公司是否也存在類似問題。只注重事后整改,不能超前預想、超前防范,對我公司發生的一般違章違紀和潛在的安全隱患不敏感、不重視。特別是在安全例會、生產交班會上反復通報的“室外作業人員橫越線路時,未執行一站、二看、三通過”的問題,只對責任人進行考核,沒有從管理上追責,也沒有結合車站特點制定具體切實的預防措施。四是責任意識疲勞。形式主義仍沒有徹底根除,安全大檢查和專項整治活動經常開展,久而久之就產生了厭煩情緒,出現了“活動照搞、工作照舊”的現象;好人主義的思想還在作祟,發現“轉場作業聯系不徹底、排列接車進路不監控”等違章現象,批評的多,考核的少,特別是對于觸犯“進入鉤檔作業不防護、對施工道岔不加鎖”等車站“安全紅線”的,只是降標考核,不想得罪人,不愿擔責任。
2.創新思路不寬闊,專業管理不細致。一是創新意識還不夠強,突出表現在:安排了就等于行動了、發文了就等于重視了、規定了就等于落實了,沒有把精力投入到跟蹤“制度、辦法”的執行情況,造成卡控措施與現場實際作業存在不同程度的錯位。從今年1—5月份安全分析會議記錄上可以看出,分析人身安全問題只是輕描淡寫,所考核的也多是“不按規定穿戴防護用品,在道心里、枕木頭上行走,距機車車輛不足5米處橫越線路”等問題,沒有深度挖掘作業過程中存在的動態人身安全隱患。二是忽略了下屬部門自身在安全風險三化建設中的作用。下屬部門管理層作為現場作業的直接領導機構,本應在“三化”建設中體現自身“經驗豐富、貼近實際”的優勢,在完善安全風險建設的過程中發揮更加重要的作用。而我卻將機關職能科室作為推進“三化”建設的重要部門,輕視了下屬部門層面的作用,導致安全風險源頭的排查整治措施落不到實處,安全風險管控的針對性不強。三是管理的主動性不夠,導致部分下屬部門安全風險管控基礎薄弱,責任鏈條脫節,崗位權限不清晰。造成上下工作安排一般粗,每次開展專項檢查活動時,下屬部門反饋的安全信息、考核內容大同小異,不能準確抓住不同階段、非正常情況的主要“兩違”問題。今年1—5月份,全站各級管理人員考核動態的人身安全問題12條,僅占問題總數的%。
3.吸取教訓不深刻,整治隱患不徹底。一是針對今年以來全路發生數起人身傷害事故,只是停留在傳達和學習的層面上,沒有對照預警提示內容,“回頭看看”下屬部門是否真正吸取事故教訓,也沒有結合公司歷年來發生的人身傷害事故進行深度挖掘類似問題。二是在開展勞動安全專項整治活動中,雖然利用圖片、展板、動漫、現身說法等多種宣傳載體,廣泛開展勞動安全典型事故案例學習教育。但是,我對警示教育過程和質量盯的不緊,真正讓干部職工入腦入心的、內化于行的不多,沒有徹底喚醒職工對規章的敬畏、對生命的重視,導致室外作業人員自我防護意識淡薄,不以為然、我行我素,在多人聯控的情況下,仍然注意力不集中,違章蠻干。三是有時顧及隊伍穩定和負面影響,沒有對公司人身傷害事故及一些輕傷問題的可怕后果進行時時講、天天說,不自覺地讓作業人員產生了僥幸心理,讓職能科室產生了麻痹思想,讓下屬部門產生了松懈情緒,日常提醒煩了,預防分析少了,采取措施空了,檢查考核松了,公司上下對人身事故教訓淡忘了,積患成災,最終導致人身傷亡事故的重復發生。
4.履職落責不扎實,掌控風險不全面。一是對鐵路局和公司1號文件確定的各項重點工作的推進落實情況掌握不細,想起來推一推,工作一忙就忽視了,導致部分工作延期。比如,公司1號文件中確定的“以班前準備、班中作業、班后總結三項工作為主要模塊,規范班組一班工作標準”這項工作,至今也沒有落到實處。二是在推進“七項制度”的過程中,我只是聽聽點評、匯報,看看分析通報,對部分下屬部門不敢暴露的“進檔作業不防護、盲目扒乘機車車輛、隨意橫越線路等“要命”問題不了解,致使站領導、專業科室不能準確掌握實際管理動態,不能有效調整管控重心。三是超前研判和防范安全風險意識不強,忙于應付事務性工作,坐辦公室多、下現場少,即便下現場也是單純為了完成量化任務,簡單了解一些危及安全的設備隱患和慣性問題,難以及時掌握職工思想動態和現場作業中的關鍵問題,沒有專項研判結合部調車安全風險源點,導致多臺調車機在同一區域作業、調車作業中鄰線進行接發車或單機轉線存在“管控盲區”。四是公司SAM綜合自動化、STP調車監控等系統開通使用,我過分依賴現有設備,沒有細化“單人出場作業的防護”措施,沒有把接班后、二次動輪第一批調車作業以及停輪前的最后一批調車作業作為車間(站)管理人員必到崗盯控的關鍵點。
5.培訓教育不嚴格,隊伍素質不達標。一是在職工教育培訓上,只關注考試成績,對培訓過程和考試質量關注不多,對實做培訓抓的不嚴。特別是在車站設備設施更新、作業流程變化后,沒有及時監督日常培訓演練的針對性和實效性,沒有從根本上教會職工如何學習和遵守《勞動安全卡控措施》、《站細》等基本準則,造成部分職工對作業標準、操作程序和風險控制措施的理解不全面、掌握不充分,執行規章制度有“死角”。二是對部分職工存在厭學、對培訓教育存在抵觸情緒的問題重視不夠,只是簡單的通過考核來督促職工學習,沒有從跟本上激發職工的學習興趣和落實規章的自覺性,導致技能鑒定的通過率和崗位技能的達標率較低,“憑主觀經驗判斷作業安全”的現象時有發生。三是對培訓考試工作監管力度不夠,沒有對安全理念的培育、警示案例的使用、典型經驗的總結、科學方法的推廣等方面進行深思和調研,使安全教育停留在表面,諸如班組長培訓、干部月度考試流于形式,未達到預期效果。
6.班組建設不重視,互控效果不凸顯。一是在班組建設上,公司出臺了相應的措施,下屬部門也制定了細化辦法。但是我只關注了班組完成任務質量,解決班組存在的“小問題”不及時,對班組長的任命、班組的組建、構成、分工情況沒有充分把關,導致部分班組集體觀念淡薄,自控互控意識不強。二是對班組長專題談心、走訪慰問不夠,自己盲目認為下屬部門選定的班組長還不錯,班組成員也團結、肯干、責任心較強,所以平時過問的不多,深入細致的檢查指導也不多,致使部分班組長放松了安全警惕性,“求快不求穩”的思想仍然存在,帶頭簡化聯控用語的現象頻發,聯控互控的效果不凸顯。
三、下一步努力方向和改進措施
針對上述自查出的不足和差距,舉一反三,深入排查“管理問題”這一主要風險因素,在強化安全責任意識、提升安全管理品質上下功夫,迅速扭轉被動局面。
1.牢固樹立安全第一思想。針對事故暴露出的問題,主動學習安全管理新思路、規章制度新要求和作業方式新變化,使自己的知識儲備跟上安全管理的新形勢,適應鐵路發展的新常態。深刻領悟盛總講話精神,始終以“三點共識”和“三個重中之重”為指導,牢記兩個“萬萬不可”,牢樹“安全第一”的思想認識,用“三種精神”扎實推進車站安全風險管理“三化”體系建設,夯實安全發展基礎。通過開展“安全意識疲勞”大討論活動,教育干部職工擺正安全與生產的關系,認清安全與個人家庭幸福的關系,讓職工明白違章就是違法、嚴重違章就是犯罪,引導職工主動克服麻痹意識。
2.積極創新安全管理模式。按照“把復雜留給管理層、把簡單留給作業層”的思路,在動態研判管理結構、運輸組織、生產條件等方面安全風險因素的基礎上,對安全管理工作進行系統強化,把安全風險防控責任和措施納入各工作崗位職責、標準和流程,確?茖W適用、崗責匹配,推進安全管理由“治病”向“強身”轉變。針對人員、設備、環境等因素的變化,找準典型問題的根源,繪制“安全紅線”管控圖解,建立健全安全風險“紅線”管理制度,對觸碰“紅線”的下崗培訓、輪崗檢討,著力消除安全紅線意識疲勞。充分利用大數據、信息化手段,找準季節性、階段性安全工作特點和規律,對易發、多發問題超前進行預警干預,增強管理的實效性。修訂完善安全正向激勵辦法,加大對主動研判風險、有效防止事故的獎勵力度,調動職工參與風險研判和管控的積極性和主動性。
3.全力整治安全慣性問題。以問題為導向,規范安全管理制度、卡控措施、干部履職、職工落標以及結合部管理等方面“題入庫”的建立標準和規則,明確問題處置流程和責任,組織好掛牌督辦和問題銷號,特別是對重大隱患、嚴重違章、重復發生的問題,親自上手,緊盯不放,一抓到底。以干部職工自查反思為基礎線,以“安全生產月”活動為契機,認真查擺勞動安全管理“嘴上掛、落不實”的問題,重點整治勞動安全意識疲勞、管理外緊內松、落標只看表面等長期存在的管理“死角”。把安全問題放大,充分發揮視頻監控、攝錄手電、平調聯控數據管理系統等先進技術設備優勢,依托“安全信息跟蹤分析日況表”、“一書三表”信息系統,加強對關鍵性、苗頭性、傾向性問題的追蹤督查和閉環管理,并利用微信群、短信群等信息平臺做好預警和提示。4.精細盯控現場作業環節。制定措施時,力求可操作性,不給下屬部門添負擔,在安全管理工作中力戒好人主義思想,硬起手腕抓安全、抓管理,加強特殊時期、關鍵流程的檢查指導和作業糾偏,強力遏制簡化作業程序的違章違紀現象。把“客車、防溜、道口、施工、調車”等安全風險專項整治活動作為安全風險常態化控制的有力抓手,關口前移,指派技術人員進駐重點車間(站),發揮職能科室與責任部門之間聯動作用,切實提高安全風險源點的管控質量。成立人身安全專項檢查組,健全視頻遠程監控、干部現場盯控、作業人員互控的三級控制網絡,對照人身安全“問題庫”中的75個問題和隱患進行再次整理、研判、分類、排序,完善互控聯控制度,補強安全卡控措施,讓“走形式”、“鉆空子”的現象無處藏身。
5.不斷加大教育培訓力度。利用手機報、微信平臺、安全教育基地,采取公司領導帶頭宣講、下屬部門集中學習、分層座談討論等形式,大力開展安全警示教育活動,敲響安全警鐘,用血的教訓警示、警醒廣大干部職工樹牢“敬重生命”的底線思維,轉變“習慣性”作業狀態。緊密圍繞“立標、學標、對標、達標”要求,把安全風險點管控措施和非正常情況下的處置流程作為應知應會培訓要點,組織現場作業人員進行安全防護知識和安全防護技能的系統培訓、演練及考試,加強暑期作業安全教育和現場作業指導,提高自我保護技能。強化班組長培訓,提高班組長技術業務素質和安全管理能力,促進班組長帶頭依標作業。6.努力提升班組自控能力。把班組建設作為安全管理的落腳點,定期評價班組長安全管理職責的落實、標準化作業的業績、發現和解決問題的能力,打分排序,把考核結果與班組長獎懲、晉升掛鉤,打破“能進不能出、能升不能降”的慣例。對車間、班組臺賬進行清理,更換班組事務公開欄,規范班組學習樣本,解決班組管理中的“繁文縟節”,讓班組集中精力抓生產、保安全。準確掌握班組成員的“興趣愛好、個性特點、業務素質”等相關個人資料,采取“自愿組合”和“目的調整”相結合的方式,科學合理地組建班組。把嚴格管理和關愛職工結合起來,對月度發生甲類問題、2個以上乙類問題及連續發生3個丙類問題的職工,及時進行“面對面”地思想疏導,化解矛盾,增強團隊的凝聚力。
總之,按照盛總經理提出的安全發展理念,我冷靜審視“重行車、輕人身,重表面、輕本質,重檢查、輕整治”的工作傾向,主動轉變觀念,以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴謹的作風扎扎實實抓好各項工作,促進車站安全風險管理工作邁上一個新臺階。
以上自查反思匯報,不妥之處,懇請領導批評指正。
安全自查報告6
按照上級部署,我園近期對食堂衛生及安全進行了自查,現將自查情況報告如下:
幼兒園于20xx年3月27日對本園食堂進行全面檢查,尤其對食品衛生、從業人員的個人衛生、飲用水衛生、環境衛生、傳染病防治與管理狀況、食堂用電安全進行了全面細致的排查。
1、食堂工作人員做到了“四定”,即定人員、定崗位、定職責、定責任。
2、廚房配有專門消毒餐具的消毒柜,配有專職的消毒人員,對幼兒餐具、用具嚴格消毒。做到,一洗、二涮、三沖、四消毒,餐餐洗涮,餐餐消毒,并保證消毒的質量。
3、消毒后的食具嚴格管理,分類存放在指定櫥柜內,避免與其它雜物混放,防止重復污染,為保證各類食具清潔干凈,洗涮徹底,程序合理,定期對保育員、炊事員進行培訓,確保衛生消毒制度有效落實。采購員堅決不買腐爛變質的原料,保管員堅決不收腐爛變質的原料,廚師堅決不用腐爛變質的原料。
5、食堂工作人員做到“四勤”:勤洗手剪指甲、勤洗澡理發、勤洗衣服被褥、勤換工作服。
6、食品采購、儲存、加工的管理。所有采購的食品都進行嚴格考察把關,食品儲存嚴格按照分類、分架、隔墻、離地的原則;嚴格執行生熟隔離、成品與半成品隔離、食品與雜物隔離、食品與自來水隔離。經常檢查食品質量,發現食品變質發霉、生蟲等及時處理已經全面
做好了防鼠、蟲、蠅、蟑螂工作。
9、食堂證照管理。有食品藥品監督局頒發的《廚房許可證》,所有食堂工作人員每年都進行體格檢查,有從業健康證。食堂中的各種設備已經進行詳細的全面檢查。所有食品購物均有索證,嚴格把關包干定期大掃除,保持廚房內外整潔。
安全自查報告7
根據沂水縣教體局《關于加強學校幼兒園食堂燃氣、燃油安全管理的通知》文件精神,為加強我校食堂燃氣、燃油使用管理,預防安全事故發生,現將自查匯總如下:
一、高度重視:學校要從維護社會穩定的高度,以對師生生命負責的態度,清醒認識食堂燃氣、燃油管理的重要性,認真落實有關要求。
二、認真排查:學校20xx年10月26日組織了一次專項自查,經查實,我校食堂沒有燃氣、燃油的設備。也沒有其他安全隱患。 盡管我校沒有燃氣、燃油設備,但我們還是認真學習了使用燃氣、燃油設備的有關規定。
三、明確操作有關規范:
1、使用管道燃氣的,其管道和用氣設施應符合《城鎮燃氣設計規范》(GB50028-20xx),應由供氣單位專業人員進行安裝,不得私自改裝,如使用過程中出現問題,應及時向供氣單位報修。
2、使用液化石油氣的應當符合以下規定:
。1)應當使用合格的燃氣鋼瓶,不得使用無警示標簽、無沖裝標識、過期或者報廢的鋼瓶。
。2)液化石油氣鋼瓶減壓器正常使用期限為5年,密封圈正常使用年限為3年,到期應立即更換并記錄。
。3)每次購氣后應留存購氣憑證,購氣憑證應當準確記載鋼瓶注冊登記代碼。
。4)存瓶總重量超過100千克(折合2瓶50千克或7瓶15千克)時,應當設置專用氣瓶間,氣瓶間高度不低于2.2米,外部應設置明顯的安全警示標志,電器開關應置于室外。
(5)鋼瓶供應多臺液化石油氣灶具的,應當采用硬管連接,并將用氣設備固定;鋼瓶與單臺液化石油氣灶具連接使用耐油橡膠軟管的,應當用卡箍緊固,橡膠軟管長度控制在1.2-2米之間,且不能有接口、不得穿越墻壁、門、窗,橡膠軟管每2年更換一次,若軟管出現老化、腐蝕等問題應立即更換。
(6)嚴禁在液化石油氣瓶中摻雜二甲醚。
總之,雖然沒有燃油、燃氣設備,我們學校也會加強食堂其他方面的安全管理,以確保全校師生的生命安全。
安全自查報告8
為了強化我園的安全工作,增強全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全職責意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒歡樂健康成長,根據教育局關于印發《關于對幼兒園規范管理情景進行專項檢查的緊急通知》要求,針對我園實際情景,對我園學校校舍、食品衛生、疾病預防、保教保育安全接送等方面進行自查,發現問題及時整改,F將整改情景匯報如下:
一、思想重視,提高意識。
我園成立了以園長為第一職責人的幼兒園安全整改工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園教師專題會議,學習上級有關文件,要求教師提高職責意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、對學校校舍、食品衛生、疾病預防、學習活動玩具和運動器械等方面進行排查和整改。
1、對學校校舍的安全檢查。根據有關精神及規定,幼兒園團體對活動室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外露的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情景。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情景下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
2、加強學校食堂的管理工作,保證食品安全和飲用水安全。對食堂衛生情景進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴學格執行食品衛生法等文件的規定,并簽訂食品飲食衛生職責狀。加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,貼合食品衛生要求。,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害
3、對幼兒學習活動玩具和運動器械情景管理的檢查。將各種游樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。
4、幼兒安全常識教育情景各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的安全工作。
三、重點抓好幼兒園家長安全整改工作。
嚴格門衛制度,落實職責制。嚴格落實外來人員準入登記制度,嚴禁外來車輛進入學校。上學、放學時間,園領導和值日教師在校門口接送,引導學生有序進出校門,異常是針對無人接送的幼兒,園里將安排專人集中看護。
總之,經過本次自查整改工作,對幼兒園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查重點抓好幼兒園接送班車的安全整改工作。我園在管理制度、學校設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改善和完善。教師的安全意識也進一步加強,我園幼兒將會在一個更加安全的、活潑的環境內健康、歡樂地成長。
自檢情景:
1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經檢查貼合安全要求。
2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。
3、幼兒在進出門時,有專人負責看護。
4、我園消火栓貼合安全標準。
5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。
6、食堂工作人員能嚴格執行定期消毒制度。食堂的建筑、設備與環境均貼合標準。
7、對突發流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。
8、定期組織教職員工學習,提高個人素質,無發生體罰及變相體罰幼兒的行為。
9、幼兒園消防器材定期檢查,把消防知識貫穿到教育教學當中,為幼兒講解安全自救常識,增強幼兒的自我保護意識。
10、幼兒園安全工作會議健全,定期開會,使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上,做到防范于未然。
11、制定幼兒食品衛生安全管理制度并嚴格按照制度執行。
12、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。
13、制定事故職責追究制度,一旦發生各類事故,依據制度執行,以確保每位幼兒及家長的利益。
14、制定幼兒接送制度,對不認識的人接孩子,教師不放行并與家長聯系保證每位幼兒的人身安全。
安全自查報告9
20xx年3月5日,門店依據國家食品安全相關法規,遵照xx市工商行政管理局下發關于3.15期間食品安全工作若干事項中要求,專門組織供應商召開食品安全工作溝通會。在此之前,門店以擬定完成xx分公司針對3.15期間的工作方案,具體工作安排落實到柜組到個人,大力組織員工對門店外圍、賣場、理貨區、生鮮區、租賃區等環境進行徹底大清掃,使門店環境煥然一新。并同時開展商品質量自查工作,按總部下發自查表樣為基礎,對各部門按柜組、類別、區域進行商品自查工作,各賣場主管根據分管區域對自查表進行仔細檢查,對有問題的地方提出相應整改意見,門店質檢員跟進落實整改成效;特別是對場內、場外租賃客戶的清查力度,對證照審查、加工流程、原料品質等多方面進行詳細檢查和清理,間隔時段進行復查。
門店質檢員根據重點工作的項目,有效針對賣場重點區域的加大檢查力度,每日對進行檢查,適時進行抽查等工作,全方面的對涉及到責任人管理區域等進行工作交流,對出現的問題立即下達整改通知,并現場進行培訓。
2月26日至28日,還專門針對生鮮員工組織進行食品安全相關內容的培訓,并對培訓內容進行考核,以達到生鮮員工對食品安全的學以致用,從而對業務技能和專業知識有一次深入的了解和學習,有力保障學習的成果,為生鮮員工從事食品加工生產工作做到健康、衛生、安全,為使顧客買到放心食品具有積極意義。
還專門制定培訓計劃,聯系衛生部門專業人員對門店員工進行3.15相關知識的培訓工作,進一步鞏固學習內容,明確食品安全工作的重要性。
在3月5日安排進行的供應商溝通會當中分別由分管物價質檢員傳達相關會議精神,分管xx店食品類、生鮮區主管、濱湖店食品類、生鮮區主管分別通報針對檢查中存在的突出問題進行重點通報,介紹各類別相關銷售指標及情況,制定既定目標,結合市場需求的實際與與會供應商進行深入的交流和探討;鄂黃分公司總經理熊海云作工作總結,要求門店各實屬實體加強供應商之間的交流和合作,加強互惠互利互信的原則執行力度,注重各項環節和工作流程的高效快速的長效機制的形成,樹立各方堅實信心,共同應對危機與挑戰。
會后,向各參會供應商下發食品安全責任狀,要求各供應商簽署責任狀,嚴格執行規章制度,明確職責,約束其不規范經營的行為,力度的保證安全工作始終放在第一位。
消防安全工作責任重于泰山20xx年3月5日,由xx分公司牽頭召開各專柜、租賃大客戶進行簽訂消防安全責任書會議,通過前期的一些特重大火災事故的案例的分析,堅定不移的對存在漏洞的消防安全隱患進行徹底曝光和整改到位的強勢措施,狠抓落實工作情況。
會議伊始由分公司防損主管xx作消防安全相關事項的通報及其要求,對門店場內消防通道、場外各專柜、租賃大客戶的、器材、及其使用電源、電器制定詳細安全防護適用規定,當場宣讀消防安全責任狀,要求與會各負責人切實落實消防工作,高度重視消防工作,防患于未然;重點強調消防安全工作,責任重于泰山。
安全自查報告10
根據消防安全工作的要求,我們始終對安全工作高度重視,現將全國“兩會”暨3月檢查狀況做以下匯報。本次檢查涉及七項資料:
一、消防宣傳及培訓
始終將安全放在工作第一位,組織職工于3月12日進行安全教育一次;在大廳、主大門醒目位置懸掛警示標語時刻提醒安全重要性;針對新來新員工,講解了滅火器的使用和火情報警流程。并對滅火器的使用進行了演示。
二、消防設施設備
本次檢查消防滅火器58個,消火栓20個,煙感96個其中滅火器加壓處理5個,消火栓完全正常,煙感正常
三、電器等使用狀況
本次檢查對放映室及各影廳的電氣設備的衛生及運行狀況做了較為細致的檢查,衛生狀況良好,放映機等常用設備均使用正常,確保無操作失誤引發火災的狀況發生。
四、配電、電路及線路
檢查資料:配電箱、操作間、控制室等的運行狀況及簡單的線路,透過檢查,配電柜及設施設備運行正常,無私自亂搭線路的問題,并建立相關的檢查制度,定人定責,有效消除安全隱患。
五、消防通道
影院消防通道暢通,無雜物堆放;每周一次衛生清理,衛生狀況良好;照明及通道標識完好,貼合安全要求。
六、對影廳及大廳的各種設施進行檢查,未發現異常
七、存在的消防隱患
1、部分職工還存有僥幸心理,安全意識不夠,待以后進一步加強培訓教育。
2、發現用電穩患一處并進行了更改。
3、消防強切不靈敏,更換了一個消防強切開關,測試后運行正常
透過此次自查,盡可能消除了我部門存在的消防安全方面的一些隱患,從思想上及意識上給員工上了一堂教育課,提高了員工在消防安全方面知識與技能,為職工的安全體系夯實了基礎。
安全自查報告11
一、科研實驗室安全自查情況
1.學?蒲袑嶒炇一厩闆r
1.1實驗研究場所
學院現有各類實驗室共計14個,其中語音教學實驗室7個,計算機上機實驗室3個,手工會計模擬實驗室1個,模擬法庭1個,計算機組裝與維護實驗室1個,攝棚1個。
1.2科研設施與裝置
學院根據開設專業需要,配置了專業的實驗器材,其中不涉及化學安全、輻射安全、機電安全、生物安全及危險品處置等。
2.開展安全自查情況
本年度開展安全檢查6次,涉及全院所有實驗室。
二、科研實驗室安全管理體系和管理規范建設情況
學院高度重視科研實驗室建設工作,將科研實驗室安全管理納入工作的重要日程,安全管理工作步入常態化、制度化、規范化軌道管理。通過開展科研實驗室安全專項檢查工作,進一步落實了學?蒲袑嶒炇野踩芾砉ぷ髫熑,完善安全工作體系,健全各項規章制度,全面深入排查安全隱患,堵塞安全漏洞,落實安全措施,完善安全事故應急預案,防止實驗室安全事故的發生。成立遼寧師范大學海華學院實驗室安全工作領導小組。
組長:宋智
副組長:谷春祥、趙春玲
成員:任志飛、劉迪、王樹海、楊迎天、谷春祥、宋智、趙春玲、鄭麗娜、趙鳳琴、劉彥清、王宇
下設辦公室,辦公室設在教務處
辦公室主任:王宇
各教學單位與實驗室層層簽訂安全管理責任書,實驗室有專職實驗室安全管理人員,所有實驗房間都有明確安全責任人。領導小組分工明確,確保檢查工作徹底、沒有漏洞。
三、自查發現的主要安全隱患
3.1安全管理制度和安全教育培訓
根據《遼寧師范大學海華學院實驗室安全管理規程》和學校的相關部署,定期對實驗室各項相關規章制度的運行情況進行檢查,實驗室所從事的實驗活動均嚴格遵守有關國家標準和實驗室技術規范、操作規程,并指定專人監督檢查實驗室技術規范和操作規程的落實情況,各項規章制度及值日值班制度健全,技術操作規程規范,應急預案充分體現學科特色,操作性強。
定期舉辦各種實驗室安全教育的活動,比如:組織師生學習“如何使用滅火器”的活動,并讓大家實際操作。各實驗室編印了《實驗室安全手冊》并發放到每一位師生。通過各種方式對師生進行安全方面的'知識傳輸和溫馨提醒。
3.2現場管理
每個實驗室房間門口掛有安全信息牌,標明實驗室類型、負責人及其聯絡方式;實驗室張貼了針對危險源的安全警示標識,消防通道暢通,公共場所、通道無堆放儀器、物品現象;外開門不阻擋逃生路徑;所有房間的鑰匙均有備用;實驗室物品擺放有序,衛生狀況良好;實驗完畢物品歸位;不存在門開著而無人的現象;實驗室內沒有與實驗無關的東西。
3.3安全設施
學校根據實驗室情況配置了相應的消防器材(煙感報警器、滅火器、消防栓等),并正常有效。樓內有逃生線路指示圖,并安裝了應急指示燈;滅火器配備數量合理、種類合適,無過期現象,擺放位置利于取用;重點部位有防盜和監控設施。
3.4基礎安全
各實驗室有各自設備臺賬。高功率的設備與電路容量相匹配,儀器設備接地良好,儀器設備使用完后,及時關閉電源。儀器設備運行、維護有記錄。插頭插座功率需匹配,無私自改裝現象;大功率儀器(包括空調等)有專用插座,用電負荷滿足要求;配電柜/箱無物品遮擋現象。
四、主要安全隱患的整改情況
4.1針對主要安全隱患的整改措施
實驗室內重新布置明確的實驗室使用條例等文件,按規定重新擺放了實驗用品,責成相關部門,進行監控的增補。對于有隱患的門窗,及時進行維修。
4.2已完成安全隱患整改情況
實驗室內已經重新布置明確的實驗室使用條例等文件,按規定重新擺放了實驗用品。已經維修了有隱患的門窗。
4.3已制定整改措施尚未完成的安全隱患情況、完成時限
預計月底前,會完成剩余實驗室監控攝像頭增補工作。
五、進一步加強科研實驗室安全管理的主要舉措
各教學單位要把實驗室安全教育培訓、安全宣傳納入到日常工作中,利用網絡多種等手段進行安全知識的宣傳和培訓。同時,加大對實驗教師的考核工作。
安全自查報告12
根據xx區衛生局《衛生系統消防安全檢查實施方案》和《衛生系統安全生產百日整治行動實施方案》的通知要求和部署,我們對我中心進行了消防安全自查,現將我中心消防安全自查情況報告如下:
第一,建立健全組織機構,明確工作職責
我中心收到文件后,醫院領導立即召開會議,學習文件精神,提高認識,落實責任,精心安排工作,確保醫院消防安全工作的順利開展。
消防安全是我們中心工作的重要組成部分,是人民財產安全的重中之重。為此,我中心成立了以中心主任為組長,秘書為副組長,各部門負責人為成員的消防安全領導小組。總務科全面負責日常消防安全工作。建立健全消防安全教育、培訓和檢查、安全疏散設施管理、消防和用電安全管理、易燃易爆危險品管理等制度。
第二、是加強員工消防安全教育和培訓
中心制定安全教育培訓計劃,定期對員工進行安全教育,使醫務人員和全體員工了解本部門的火災隱患和防火措施,報警,使用消防器材,掌握撲救初起火災和疏散病人的方法。
第三、制定滅火和火災應急預案
根據中心的實際情況,制定滅火和火災應急預案,明確滅火和患者疏散的要點和注意事項。
第四、對醫院的整體消防情況進行自查
1.醫院設有安全出口,樓內走廊和出口無任何雜物,確保消防出口暢通。樓梯出口處有“安全出口”的指示。
2.消防器材設備:我中心有11個滅火器(其中5個超過使用壽命),其他處于正常工作狀態。有5個消防栓處于正常工作狀態。
3.醫院氧氣安全,能嚴格按照氧氣操作規程操作,氧氣瓶豎立固定,氧氣瓶開關、儀器不漏氣,醫務人員能定期檢查,保持氧氣瓶清潔和安全輸氧。
4.中心沒有使用大功率電器,電線線路完好。
5.消防安全應急演練尚未到位。
1、把消防安全工作作為一項重要工作來抓,中心主任要親自部署,親自抓。關鍵部分的責任在人。門診是普通門診醫生的責任。病房醫生負責病房。后勤部門負責辦公室和員工食堂。每層由各相關部門負責人負責。
2.中心應建立火災巡查和處置制度,發現火災隱患的第一責任人必須及時處理和報告。
3.定期檢查中心現有的11個可以使用的滅火器,超過時限的滅火器要及時更換。
4.不定期在全院開展消防安全檢查活動,及時處理安全隱患,抓出安全隱患。
5.在中心開展以消防法律法規和消防安全知識為重點的宣傳教育活動,組織中心全體員工盡快進行消防安全應急演練。
中心將在近期對自查中發現的問題進行整改,將消防工作放在重要位置,認真處理好消防與效益的關系,使中心全體員工樹立“預防為主、消除為主”的意識,掌握消防安全知識。確保中心不發生安全事故。
安全自查報告13
我公司20xx年的產品質量安全工作始終圍繞公司整體工作目標,完善質量管理網絡,落實安全管理責任,不斷完善質量體系,將各部門制定的相關產品質量安全體系和措施納入質量體系文件和工作規范,促進產品質量安全管理。自檢報告如下:
一、公司的各項資質和資質證書與企業實際生產情況相符,合法有效。
二、公司建立了產品質量安全責任制、產品質量安全質量標準化檢查、考核、獎懲制度,并嚴格執行。
三、公司建立了產品質量安全隱患整改制度,并嚴格執行。
四、公司建立了產品質量安全工作應急預案;產品質量風險信息的收集、篩選和預警及處置機制的開發。
五、企業建立了原材料采購和檢驗管理制度;產品質量安全可追溯體系已按相關規定和要求如實記錄。
六、生產過程控制嚴格執行國家相關標準。對生產環境、生產設備、生產工藝、原輔材料、人員健康保護等進行全方位控制。應嚴格按照法律、法規和標準執行。
七、公司可嚴格執行產品檢驗制度。做出廠產品的批量檢驗,如實填寫檢驗數據和報告,不能檢驗的項目委托檢驗。出廠檢驗和委托檢驗符合法律法規。
八、建立不合格品管理制度。建立并保持采購的不合格原輔材料及其他相關產品的加工記錄;建立并保持不合格品的處理記錄。
九、公司已建立產品銷售賬戶。內容符合《產品質量安全法》的規定。
十、公司建立了計量器具檢測臺帳,并定期檢測。
十一、企業標準已包含最新標準。
十二、建立了不安全召回管理制度。發現不符合《產品安全法》的產品,企業應當嚴格依法召回不合格產品。對于標簽不符合法律、法規、規章和標簽的產品,如標簽管理規定等。以及其產地、規格、型號、生產日期等。由于管理不善而沒有標記,我們已經更換了它們并做了記錄。
十三、公司配備專業檢驗人員,并定期培訓,持證上崗。
十四、公司建立了售后服務體系、售后服務網點建設、產品“三包”和消費者意見處理,并對客戶進行了問卷調查。
十五、公司未發生任何重大產品質量和安全事故。
安全自查報告14
一、網絡信息安全各項制度落實情況
我局嚴格執行《**省司法行政系統信息網絡管理規定(暫行)》,并制定了《**市司法局信息采集與發布管理制度》、《**市司法局網絡設備維護管理規定》和《數據備份與移動存儲設備管理制度》。并與相關部門簽訂責任書,定期檢查制度的執行情況,發現問題及時整改。
二、硬件及網絡設備管理情況
我們重點清查了內網和外網的接入情況,排除了內網和外網共用設備、混接等安全隱患,內、外網嚴格實行了物理隔離。嚴禁計算機使用者擅自進行內外網切換,殺毒軟件由網絡管理人員定期升級維護。禁止使用無線網卡、藍牙等無線互聯功能的設備。機房有專人負責管理與維護,無關人員未經批準不得進入機房,更不得動用機房內的網絡設備和資料。
網絡及硬件設備確保24小時正常運行,工作溫度保持在25℃以下。內網專用防火墻設置正確,相關安全策略正常啟用。IP地址分配表網絡線標注明晰,并記錄在案。對所有硬盤、移動設備全部按照保密要求進行排檢,所有U盤存放文件必須符合保密要求,用于內外網傳輸的U盤不得存放文件,內外網計算機嚴格區別使用,不得在外網計算機上存放、操作內部文件。
三、軟件系統使用情況
嚴格執行“誰發布、誰負責”的網上信息發布原則,按照《**市司法局信息采集與發布管理制度》做到信息上網有審批、有記錄,做到“涉密不上網,上網不涉密”,認真履行網絡信息安全保障職責。網絡管理人員定期對相關程序、數據、文件進行備份,每臺計算機都安裝了正版瑞星殺毒軟件,定期進行更新、殺毒、木馬掃描,發現操作系統漏洞及時修復,確保計算機不受病毒、木馬的侵入。
對網站和應用系統的程序升級、賬戶、口令、軟件補丁、查殺病毒、外部接口以及網站維護等方面存在的突出問題,我們逐一進行清理、排查,能及時更新升級的更新升級,進一步強化安全防范措施,及時堵塞漏洞、消除隱患、化解風險。
做好全部計算機上的炒股、游戲、聊天、下載、在線視頻等與工作無關的軟件程序的卸載清理工作,杜絕利用計算機從事與工作無關行為的發生。
四、存在的問題
一是機房沒有避雷設備,近期我們會加緊解決。
二是部分工作人員的網絡安全防范意識和防范技能不強,我們要進一步加強對全局人員的計算機安全意識教育和防范技能訓練,提高防范意識,充分認識到計算機網絡與信息安全案件的嚴重性,把計算機安全保護知識真正融于工作人員業務素質的提高當中。
通過自查,全局職工對網絡和信息安全保密意識進一步提高,信息網絡安全基本技能有了進一步提升,保障了全區網絡運行效率,加強了網絡安全,規范了辦公秩序,為司法行政各項工作的順利開展提供了重要的安全保障。
信息安全自查報告二
根據市委《關于組織開展信息安全專項檢查的通知》,我局對信息安全檢查工作進行了統一布置,對我局涉密載體、重要崗位和敏感人員進行了一次全面的梳理和認真檢查,現將檢查情況匯報如下:
一、領導高度重視,切實加強信息安全工作
局領導高度重視這次檢查工作,召開了專項工作會議,組織認真學習文件精神,切實增強干部職工的保密意識,確保我局信息安全。會上成立了由紀委書記孟憲貞同志任組織、辦公室主任郭敏同志為副組長,各相關科室負責人為成員的領導小組。會上還與各科室、各直屬單位主要領導簽訂了《信息安全工作領導責任書》,與保密要害部門和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密承諾書》,預防和杜絕失泄密事件發生。
二、認真開展自查自糾,加強重點部門和崗位的保密防范
我局成立了信息安全檢查工作領導小組,并對此次檢理工作做了統一安排。一是此次檢查對象包括機關和單位在崗和近3年內離崗人員持有的涉密載體的人員進行清理,清理重點為涉密電子文檔和存儲、處理過涉密信息的計算機、移動硬盤、軟盤、光盤、優盤、錄像帶等。局機要檔案室是保密要害部門。局檔案機要室嚴格執行保密精神,負責文函的接收和管理。目前,局機要檔案室有兩名專職人員負責保密文件資料的管理。存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求。密件,密級文件平時存放庫房檔案柜中,密碼電報、密鑰放在保險柜中,并定期清理、檢查,防止遺失,對收到和發出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續,借閱帶密級的文、電檔案須經辦公室主任批準。保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔。復制、抄存涉密文件,必須經辦公室主任批準,履行登記手續,任何密件復印件視同原件管理,用完及時收回。連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料(包括登記文件目錄),保密文件資料銷毀有登記,并經主管領導審定,在保密工作部門指定的銷毀單位進行,沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現象。二是此次清理要求對涉密載體進行清點、核對,并逐一登記備案。對涉密計算機及移動存儲介質存在泄密隱患的,按照有關規定采取了相應措施。三是在此次清查中對必須收回的涉密載體一律收回;對不應由個人留用的電子文檔,統一組織了刪除。
三、存在問題和整改措施
通過此次檢查,發現全局系統涉密載體保密管理工作基本是好的,沒有發現涉密文件資料流失。存在的主要問題是:干部職工人員的保密意識有待進一步加強。如,因我局近年來,離職、離崗、調動、退休的領導干部和涉密人員均未保管過涉密文件,所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續,涉密文件發放后缺少定期核查的記錄。局領導要求各工作人員要進一步加強保密意識,建立管理制度,細化管理措施,完善各類手續,徹底杜絕涉密文件資料流失,確保涉密文件的安全。
安全自查報告15
一、領導重視,組織健全。
為切實加強對建設“平安校園”工作的領導,確!捌桨残@”建設各項工作的落實,學校成立了建設“平安校園”領導小組,負責具體工作的開展。
為全面貫徹社會治安綜合治理目標責任制,確保各項綜治措施落到實處,我校堅持“黨政同責,一崗雙責,失職追責”的安全管理制度,建立校園安全管理和平安創建工作議事制度,層層分解綜治目標,校長與各部門,部門與各教師層層簽訂責任書落實崗位職責,做到管理時段落實到人,管理區域劃分到人,管理目標細化到人,形成了一級抓一級,層層抓落實的校園安全管理三級網絡體系。有效地促進了安全穩定各項工作措施的全面落實。在校行政會議上明確安全穩定工作實行責任追究制,對造成重大刑事案件、安全事故的部門、個人,要依法追究有關領導及直接責任人的責任。
二、健全制度,以防為主。
建設“平安校園”,作為基層單位,健全各類規章制度,抓好各項防范工作,杜絕各類事件的隱患,消除各種事故苗頭,是學校建設“平安校園”工作的核心內容。學校在健全制度方面下了大力氣,也取得了一定的成效。
1、健全常規工作制度:包括學校安全管理工作計劃、安全教育工作計劃,每季自查,關鍵重要時期及年中進行檢查,年末進行總結考核形成慣例。值班制度包括領導值周、值日的雙軌制值班制度,中層干部雙休日、節假日值班,級部教師空白時段值班、班主任、安教處專項值班、保安人員24小時值班。
2、健全部門防范制度:包括
⑴門衛保安人員工作制度。
、瓢踩芾怼耙粛忞p責”制度。
、秦攧瞻踩芾碇贫。
、劝踩逃贫取
、砂嗉壈踩芾碇贫取
、仕奚岚踩芾碇贫。
⑺安全保衛制度。
、贪踩策壷贫。
、桶踩挪橹贫。
⑽管制刀具收繳制度。
⑾交通安全管理制度。
、惺称钒踩O督制度。
、褜嶒炇椅;幤钒踩芾碇贫鹊20余項制度。
三、法制教育,常抓不懈。
加強對學生的法制安全教育,多渠道、多內容、多層次、多形式地開展教育活動,包括專門開設法律課;校園廣播櫥窗報刊宣傳;聘任法制副校長、法制教育輔導員、邀請消防大隊、交警大隊等執法部門對學生進行法制教育和消防等安全教育,切實增強學生的法制觀念,提高自我防范的意識和能力。每學期安排一次集中的法制、安全教育。為了鞏固法制教育的成果,學校在每學期紀律工作常抓不懈的同時,集中安排一周安全教育周,使得遵紀守法成為廣大學生的自覺行動。
通過學校宣傳法制教育,全體師生增強了法制觀念,遵紀守法成為廣大師生的自覺行為。建校三年來我校沒有發生一起刑事案件、職工違法行為。
四、堅實筑牢。
“三道防線”
校園安全,預防為主。我校突出重點,在校園安全保衛方面不斷加大建設力度,筑牢校園安全“三道防線”。
人防到位
規范校園警務室建設,我校配有專職門衛和校警各兩名,學校組建了由10名青壯年教師組成的校園安保小組,成立了由值班領導帶隊的60余人的“紅袖標”校園巡邏隊伍,對重點部位和重點時段進行定時和不定時巡邏,形成了全方位、立體化、全覆蓋、無間隙的人防網絡。
物防升級
在教育局、公安局的指導下,移動警務車入駐我校,校門口道路增設了減速帶、警示牌,警戒線等;校園警務室鋼叉、警棍、盾牌、膠棒、防割手套、辣椒水等安防器械一應俱全;學校各個樓道應急電源,應急疏散標志、“安全出口”標志醒目。滅火栓、滅火器、防火卷簾、滅火報警裝置等消防器材,擺放規范,專人管理,定期維護,確保了用時有備,備之能用。
技防有力
按照企事業單位內保條例規定,我校規范建設了校園網絡監控室,安裝監控設備9套,在校內走廊、過道、樓道、路段等重點部位安裝視頻監控125處,形成了多角度、無死角、全覆蓋的安全監控網絡。
五、全面落實“三個常態”。
安全教育常態化
安全教育列入課程教學計劃,制定不同學段的安全教育目標,結合《安全教育讀本》,做到“課時、教材、教師、考核”四落實;開展
“班級安全文化角”“安全手抄報”“安全黑板報”“安全知識我知道”等有實效性的安全競賽活動;充分利用班隊會、晨會、放學、活動時間,通過一個晨會,一次點名、一句囑咐、一場活動、一節班會、一份公約的“六個一”的教育活動時時提醒、事事提醒學生關注安全,讓安全教育滲透進了學生的日常生活和學習中。
專題教育常態化
全面落實《中小學生公共安全教育指導綱要》,常態化開展自救自護常識、交通安全、防水防火、防災減災、禁毒、法制、心理健康等十余項安全專題教育。以“全國中小學生安全教育日”、“安全生產月”“法制宣傳日”“防災減災日”“消防宣傳教育日”等主題教育為契機,第三小學先后舉辦和開展了“安全法制講座”“走近交通警察”“珍愛生命、預防溺水”“防震減災、科普進校園”“我是安全監督員”“消防就在我身邊”等有針對性的專題教育活動,加強對學生日常行為的規范和訓練,教會了學生解決身邊安全問題的方法。
應急演練常態化
做好校園各類應急突發性事件的防范工作,是建設平安校園的重中之重。堅持不斷提升各類應急演練的實效性,每學年有計劃安排開展“防震應急疏散演練”“停電應急演練”“防火疏散演練”“特殊天氣上放學護導演練”“防恐防暴應急演練”等體驗性的安全應急演練,突出了校園安全工作的實效性。常態化開展演練活動,既提高了學校各部門協調聯動的組織能力,也增強了廣大師生的安全意識,使師生應急、避險、自救自護能力得到了普遍提高,把安全制度約束轉化為師生自覺的行為習慣。
六、常規管理,扎實有力。
1、橫向排查,縱向監督:安排專人每天對安全工作進行檢查做好安全工作日志,每周例行一次安全排查,每月對校園內外所有設施進行一次大排查,安教部對排查情況進行縱向監督確保排查不留隱患。
2、源頭監管,過程監督:為加強食品安全的監管力度任命了專職的食品安全管理員和兼職的食品安全監督員,對餐廳飯菜質量、數量衛生情況進行監管,對保存和加工過程進行突擊抽樣檢查,每周對餐廳、超市工作進行一次大檢查對發現的問題及時下發整改通知單并在限期內監督進行整改。
4、保障交通,平安上學:為確保師生出行安全,我們先后聯系了縣交警隊、公交公司,安裝了警示牌、警戒線、減速帶,制作了班牌。學生上放學期間做到:值班領導、值周教師、警衛、門衛、學紅領巾監督崗五到位,進一步規范了放學秩序。
七、存在問題。
我們在建設“平安校園”方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
近年來,我校沒有發生刑事案件,違法犯罪率為0,沒有火災、交通等事故,學校的工作、學習、生活秩序得到很好的保障。總結過去,展望未來。在校園安全方面我們做了一些工作,有一定基礎,我們決心在今后的工作中,探索新方法,繼續下大氣力,持之以恒,常抓不懈,努力在建立健全學校安全工作長效機制上狠下功夫,為三小學子擎起一片安全的晴天。
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