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專項治理工作的自查報告
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專項治理工作的自查報告1
縣公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)縣委辦、縣政府辦印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)全椒縣開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作實施方案的通知》(全辦發(fā)[]74號)的精神，我鎮(zhèn)高度重視機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作，加強管理，認(rèn)真自查，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，高度重視公務(wù)用車專項治理工作
為確保自查工作有序推進，取得實效，我鎮(zhèn)成立了以紀(jì)檢書記為組長，黨委委員、財政所長、辦公室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《××縣開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理工作實施方案》等文件精神，使小組各成員充分認(rèn)識公務(wù)用車問題專項治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅持將這次專項治理工作放在更加突出、更加重要的位置，進一步提高對該項工作的重要性的認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅定信心，增強責(zé)任感和使命感，為做好專項治理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真細(xì)致，全面深入，切實做好公務(wù)用車專項治理工作
(一)深入動員部署
根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)公車治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府公車治理工作等文件，就做好專項工作進行了深入動員，對全鎮(zhèn)公車治理工作進行了安排部署。在日常工作中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取專項治理工作進展情況，并提出指導(dǎo)性意見。
(二)全面清理糾正
1、認(rèn)真開展自查。自6月中旬開始，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府公務(wù)用車專項治理工作的安排部署，組織相關(guān)人員對全鎮(zhèn)公務(wù)用車進行了全面深入的調(diào)查。此次共對全鎮(zhèn)5輛公務(wù)用車進行了全面細(xì)致的調(diào)查摸底，對照要求逐一檢查，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報了《一般公務(wù)用車配備使用情況登記表》和《公務(wù)用車配合使用情況匯總統(tǒng)計表》等。經(jīng)檢查，全鎮(zhèn)共有4輛公務(wù)用車，不存在超編和違規(guī)借用的車輛。并在鎮(zhèn)機關(guān)顯要位置進行了公示，上報縣公務(wù)用車專項治理辦公室進行了備案。
2、嚴(yán)格審查核實。我鎮(zhèn)公務(wù)用車問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員嚴(yán)格按照縣印發(fā)的《實施辦法》，對全鎮(zhèn)登記自查情況逐車逐項進行對照審核，核實甄別。在審核內(nèi)容上，重點審查核實了鎮(zhèn)車輛編制數(shù)量和實有車輛數(shù)、車輛排氣量、購買價格、購車資金來源等，對發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定的違規(guī)問題進行了及時歸納整理。
(三)專項治理措施
1、提高認(rèn)識，加強教育。加強公務(wù)用車管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用車行為是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照通知要求，在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的基礎(chǔ)上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定等方面存在的.問題和不足，研究制定有針對性的整改措施，要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識加強公車管理、執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行好公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超編數(shù)配備公務(wù)用車，用公款擅自購買公務(wù)用車，不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務(wù)用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設(shè)計進行裝修，增設(shè)與該車行駛無關(guān)的設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣，駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公車無關(guān)事宜，認(rèn)真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準(zhǔn)違章駕駛，不帶故障行車，不準(zhǔn)以車謀私，在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
3、健全規(guī)章制度。在日常管理中，嚴(yán)格公務(wù)用車購置和運行費用預(yù)算管理，認(rèn)真落實在財務(wù)上單獨列支和單車費用定額預(yù)算制度。我鎮(zhèn)以這次專項治理活動為契機，進一步健全了《車輛管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規(guī)定，全面推行公務(wù)用車定點維修、定點加油、節(jié)假日封存制度等，確保公務(wù)用車管理安全有效。
今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對公務(wù)用車管理。我鎮(zhèn)將以本次檢查活動為契機，進一步落實制度，強化管理，不斷提高公務(wù)用車配合使用管理的規(guī)范化制度化水平，為我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極的貢獻。
專項治理工作的自查報告2
縣專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室：
根據(jù)水治工發(fā)〔〕5號文件要求，并對照水治工發(fā)〔〕1號、水治工發(fā)〔〕4號文件以及中共縣委辦公室《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》的通知》（水辦發(fā)〔〕22號）文件的相關(guān)要求，結(jié)合我局水利工程建設(shè)工作實際，對以來政府投資和使用國有資金的總投資50萬元以上的水利項目特別是擴大內(nèi)需水利項目進行全面、仔細(xì)的檢查，對自查中存在問題和不足并進行整改，確保水利與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將具體自查情況報告于后。
一、水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作開展情況
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理責(zé)任
自水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并召開專題會議，對專項治理工作進行安排部署，在會上局長楊階強提出：“要把水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作擺到重要議事日程，作為全局一項基礎(chǔ)性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，努力做到堅持把水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作與學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，與機關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與促進全局各項事業(yè)健康發(fā)展相結(jié)合”。
為全面推進水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，成立了縣水利局工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記局長楊階強同志任組長，局黨組成員各位副局長任副組長，局辦公室、水勘隊、財務(wù)室、法規(guī)股、水利股、水土保持辦、電氣化辦主要負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)牽頭專項治理工作。根據(jù)水治工發(fā)〔〕1號、水辦發(fā)〔〕22號文件，結(jié)合我局實際制度了《縣水利局關(guān)于水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》。并及時上報縣專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
�。ǘ⿵娀鋵崳嫱七M水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作
按照我局制定的《縣水利局關(guān)于水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》，針對以來政府投資和使用國有資金的總投資50萬元以上的`水利項目特別是擴大內(nèi)需水利項目進行全面排查。排查項目包括銅鑼壩水庫工程建設(shè)項目、第一、第二批農(nóng)村飲水安全項目、團結(jié)水庫除險加固工程、雙溪口小流域新增投資項目、大風(fēng)溪小流域水土流失綜合治理項目、水清壩水庫干支渠防滲工程，其中：第二批農(nóng)村飲水安全項目、雙溪口小流域新增投資項目屬擴大內(nèi)需水利項目。對這7個建設(shè)項目進行項目決策、規(guī)劃審批、項目審批（核準(zhǔn)）、勘察設(shè)計和工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)、征地拆遷、物資采購、資金撥付和使用、施工監(jiān)理、工程質(zhì)量、工程建設(shè)實施、工程建設(shè)項目信息等環(huán)節(jié)的排查。排查中未發(fā)現(xiàn)任何一個項目存在違法違規(guī)行為，無投訴舉報情況，工程建設(shè)項目信息均公開透明。
二、排查中存在的問題
一是水利建設(shè)資金爭取難度大，水利投入的有限制約了水利發(fā)展，國家近幾年雖然加大了水利投資力度，我縣已爭取了一批建設(shè)項目，但國家水利政策要求許多項目都要求地方財政的資金配套，由于地方財力的有限，項目配套資金無法全部或根本不能到位，給項目正常實施帶來困難，給爭取新的建設(shè)項目留下隱患。
二是縣內(nèi)水利設(shè)施絕大部分建于上世紀(jì)五、六十年代，經(jīng)過多年的運行，各類隱患逐漸暴露，急需籌集資金進行除險加固、維修改造。
三是技術(shù)力量薄弱。由于各項中心工作不斷增多，業(yè)務(wù)工作量逐步加大，人員明顯不足，特別是工程技術(shù)人員十分缺乏。技術(shù)人員嚴(yán)重不足，致使工作開展出現(xiàn)顧此失彼的情況。
三、整改措施
1、全力搞好水利建設(shè)綜合規(guī)劃暨“十二五”水利規(guī)劃，抓好項目儲備工作。根據(jù)國家對水利項目投入的方針政策，結(jié)合我縣實際，按照因地制宜、突出重點、講究實效的原則，做好我縣近期及中、長水利建設(shè)項目規(guī)劃，為項目立項、爭取資金做好準(zhǔn)備。
2、建立水利建設(shè)多元化投入機制。對社會經(jīng)濟好的項目，采取切合實際融資的方式，吸納社會資金投入，形成以政府資金投入為主導(dǎo)，農(nóng)民自愿投入為基礎(chǔ)，社會資金投入為補充的農(nóng)村水利建設(shè)多元化投入機制。
3、健全長效機制。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，把專項治理工作中的有效措施和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為法規(guī)制度，進一步提出需要完善的法規(guī)制度和加強日常監(jiān)管的工作措施，建立健全長效機制。并為縣專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組的檢查驗收做充分準(zhǔn)備。
專項治理工作的自查報告3
小金庫專項治理工作的自查自糾報告
按照《xx市區(qū)關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知(牧紀(jì)【】58號),區(qū)交通局認(rèn)真開展了治理“小金庫”工作,現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下:
一、健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次專項治理工作順利進行,我局成立了由局長魏杰任組長、副局長任副組長的治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由財務(wù)科具體負(fù)責(zé)此次專項治理工作。
二、提高認(rèn)識,加強宣傳
“小金庫”專項治理后,我局迅速召開了專題會議,傳達學(xué)習(xí)《xx市區(qū)關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知精神,要求大家正確認(rèn)識開展此項活動的.重大意義,要認(rèn)真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗。要求大家,對照“七種”表現(xiàn)形式認(rèn)真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、落實舉報制度,加強工作監(jiān)督
我局治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話,建立了舉報登記和工作保密制度。由財務(wù)科長朱梅具體負(fù)責(zé),確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。
四、認(rèn)真開展自查,實施長效監(jiān)督
按照《xx市區(qū)關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位及社會團體開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》的通知(牧紀(jì)【】58號)要求,我局重點圍繞“專項治理”中的七項內(nèi)容開展清查活動,對各類帳戶、帳據(jù)進行了認(rèn)真細(xì)致的清查。
1、我局均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。
2、我局財務(wù)科嚴(yán)格按照制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、各類票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應(yīng)的備查薄。
4、按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。
5、清查結(jié)果在局全體職工大會上進行了通報,并在公開欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機制,提高財務(wù)透明度,嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,加強了法制教育,強化了財務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
專項治理工作的自查報告4
按照縣委、縣政府的的統(tǒng)一安排，今年在全縣各單位全面開展“十個專項治理”工作，縣教育對此項工作進行了認(rèn)真地安排部署，要求全體干部職工針對自身存在的問題進行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻反思、全面剖析的基礎(chǔ)上，深入細(xì)致地查找了自身存在的問題，現(xiàn)將具體情況報告如下。
一、個人基本情況
我叫，男，現(xiàn)年46歲，中共黨員，大學(xué)文化，現(xiàn)任教育局黨委副書記，主要分管全縣教育系統(tǒng)的紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、教育執(zhí)法和職成教工作。
二、個人存在的主要問題
對照縣委出臺的“十條禁令”和“十個專項治理”的要求，經(jīng)過全面認(rèn)真地自查反思，我認(rèn)為個人在作風(fēng)方面主要存在以下突出問題：
1、學(xué)習(xí)抓得不夠緊。主要是對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，主要表現(xiàn)在沒有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和各種法律法規(guī)，尤其是對有關(guān)教育的法律法規(guī)學(xué)習(xí)理解還不全面、不深入、不透徹。
2、業(yè)余時間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現(xiàn)象。沒完全抵制住打牌、的不良現(xiàn)象，有時與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。
3、工作日午餐有飲酒現(xiàn)象。在禁酒令沒有下發(fā)以前，陪上級或外單位的客人和下鄉(xiāng)檢查工作時，中午吃飯時經(jīng)常飲酒。
4、有公車私用的現(xiàn)象。有時用單位的公車回老家辦私事。
5、深入基層調(diào)查研究不夠。有時下基層檢查工作時，只是在中心學(xué)校、在重點中小學(xué)校走得多、看得多，到邊遠(yuǎn)學(xué)校不多。
三、存在問題的原因
存在以上問題，有些原因是客觀上的，但大多數(shù)還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由于工作任務(wù)較重，需要處理的事情的較多，有時對學(xué)習(xí)抓得不緊，特別是對法律法規(guī)的系統(tǒng)、全面學(xué)習(xí)不夠，沒有做到深入理解、靈活運用。二是自己沒有嚴(yán)格要求，有放松的表現(xiàn)，再加之有時也還存在人情、面情觀點，沒有嚴(yán)格把好關(guān)，遇到同事或朋友邀請有時沒有拒絕，出現(xiàn)飲酒、打牌的問題就屬于這方面的原因。三是全縣學(xué)校點多面廣，有時安排的檢查時間緊、任務(wù)重，跑不過來，就沒有到邊遠(yuǎn)的學(xué)校去。四是自己隨著年齡的增長，勤奮進取意識有所減弱，有懶散的思想。
四、整改打算
針對以下存在的問題，我計劃采取以下措施積極進行整改：
1、進一步加強學(xué)習(xí)，制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃，加對xx和教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)，對各個條款認(rèn)真理解，全面把握，融會貫通。
2、進一加強宗旨意識，嚴(yán)格遵守國家的.法律法規(guī)和黨政紀(jì)條規(guī)做遵紀(jì)守法的表率。
3、嚴(yán)格按照“十條禁令的”和“十個專項治理”的有關(guān)要求，凡是禁止做的我堅決不做，嚴(yán)格要求自己，堅決不違紀(jì)違規(guī)。
4、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要多深入基層，深入學(xué)校，深入到教師當(dāng)中，加強調(diào)查研究，了解掌握真實情況，傾聽群眾呼聲，對人民群眾的要求或已受理的事項不拖不推，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地辦妥辦好，讓人民群眾滿意，讓基層學(xué)校滿意，讓全縣教職工滿意。
5、加強群眾監(jiān)督。將自己的整改方案進行公示，請教育系統(tǒng)的全體同事、教育職工對我進行監(jiān)督，幫助支持我的整改工作。
6、對以上問題的整改，從即日是開始，6月底以前全部整改到位。
專項治理工作的自查報告5
嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制審批權(quán)限和程序，認(rèn)真貫徹落實上級各項機構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神。如下是給大家整理的三超兩亂專項治理工作的自查報告，希望對大家有所作用。
三超兩亂專項治理工作的自查報告篇根據(jù)省委第一巡視組巡視雅安反饋《關(guān)于干部人事管理工作不規(guī)范的意見》、《中共雅安市委組織部雅安市人力資源和社會保障局關(guān)于開展干部人事管理有關(guān)工作自查和整改的通知》(雅組通〔〕9號)文件要求，現(xiàn)就我縣開展干部人事管理有關(guān)工作自查整改情況報告如下。
一、基本情況
通過開展自查工作，梳理出全縣借調(diào)人員共29人，其中按程序辦理借調(diào)手續(xù)且借調(diào)期限未滿人員12名，按程序辦理借調(diào)手續(xù)但借調(diào)期滿后未退回原單位人員17名。辦理調(diào)動(調(diào)任)手續(xù)，但未及時在編制部門進行實名制登記13名，從參公單位調(diào)到七類機關(guān)但未及時辦理人員身份登記5名。
此外，我縣及時廢止了本縣出臺的提高干部職級待遇的政策，嚴(yán)令禁止新的超職數(shù)配備干部情況的出現(xiàn)，不存在不按規(guī)定配備領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))情況。
二、自查工作開展情況
(一)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委組織部、縣人社局在第一時間向縣委匯報，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求相關(guān)部門嚴(yán)格貫徹落實文件精神，專題研究部署我縣干部人事管理有關(guān)工作，按時保質(zhì)完成自查整改工作。同時，成立了以縣委常委、組織部長為組長，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的干部人事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確分工，責(zé)任到人，精心籌劃準(zhǔn)備，切實保證干部人事管理工作的健康、有序開展。
(二)明確范圍，狠抓核查工作。緊緊圍繞省市自查整改要求，縣委組織部、縣人社局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)計核實借調(diào)(借用)人員等有關(guān)情況的通知》，本著實事求是、不回避、不瞞報的原則，及時對全縣借調(diào)人員情況，調(diào)動(調(diào)任)后不及時下編，不轉(zhuǎn)工資和檔案關(guān)系，不及時辦理人員身份登記等情況進行逐一統(tǒng)計清查;對超職數(shù)配備干部、土政策等情況進行了再清理，并采取走訪抽查的.形式對部分單位進行了核查，確保干部人事管理核查數(shù)據(jù)更加真實、準(zhǔn)確、無誤。
三、存在的主要問題
通過全面自查，主要存在以下幾個方面的問題：1.借調(diào)期滿后未退回原單位人員17名。一是為全力支持災(zāi)后恢復(fù)重建，確保全縣農(nóng)房建設(shè)、城市建設(shè)順利開展，經(jīng)請示縣委同意，借調(diào)平小磊、呂靜等6名到縣重建辦，卿欣同志到農(nóng)村重建指揮部，楊婷同志到城市重建指揮部，借調(diào)古雪梅同志到災(zāi)后重建資金辦;二是由于黨的群眾路線教育實踐活動后續(xù)工作開展需要，借調(diào)田小強、田晶2位同志到縣委群教辦;三是為支持全縣重點項目鍋浪蹺電站建設(shè)，借調(diào)黃宣誠、劉冀等6位同志到縣扶貧移民局。由于工作需要，以上同志借調(diào)到期后未按時退回原單位。2.辦理調(diào)動(調(diào)任)手續(xù)，但未及時在編制部門進行實名制登記13名。其中涉及民政局福利院高明忠、黃林等13名同志，主要是由于機構(gòu)改革中，民政局沒有足夠編制，故分散占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制。3.從參公單位調(diào)到七類機關(guān)但未及時辦理人員身份登記5名。主要涉及從參公單位調(diào)任機關(guān)單位的高嘯、高成旭、任開腹、賈艷峰、劉翼5位同志。
四、下一步工作打算
針對自查出來的問題，我縣將認(rèn)真開展分析研判，結(jié)合實際制定出切實可行的落實整改措施，加強干部人事管理工作。一是出臺《關(guān)于進一步嚴(yán)肅借調(diào)人事工作紀(jì)律的通知》，進一步規(guī)范借調(diào)工作紀(jì)律，對違反規(guī)定的單位采取核減編制、招考限制、考核減分等懲罰措施，防止出現(xiàn)借調(diào)人員過多、過濫的情況;二是組織召開有關(guān)部門(單位)一把手通氣會，明確整改時限，對借調(diào)期滿后未退回原單位人員進行再審核，確實需要繼續(xù)借調(diào)的要完善借調(diào)手續(xù)，非必須的借調(diào)人員退回原工作單位;三是對辦理調(diào)動(調(diào)任)手續(xù)，但未及時在編制部門進行實名登記的人員，盡快在今后的干部人事調(diào)整工作中整改消化;四是對從參公單位調(diào)到七類機關(guān)但未及時辦理人員身份登記的人員，采取調(diào)任的方式，盡快解決身份登記問題。五是對于超職數(shù)配備的2名領(lǐng)導(dǎo)干部，將盡快在今后的干部調(diào)整工作中合理調(diào)配，并嚴(yán)格把關(guān)，確保不再出現(xiàn)新的超職數(shù)配備干部情況。
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