宣傳部自查報告
在當下這個社會中，報告與我們愈發(fā)關系密切，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編整理的宣傳部自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
宣傳部自查報告1
20××年市委宣傳部（市文明辦、市社科聯(lián)）深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，認真落實市委七屆五次全會、市紀委七屆二次全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐“七個強化、七個先行”活動，進一步推動市委宣傳部反腐倡廉建設和作風建設，認真落實黨風廉政建設工作責任制，筑牢防腐拒變的防線�，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、強組織，抓落實
為確保黨風廉政建設取得實效，我部始終把黨風廉政建設責任制建設作為領導干部增強凝聚力、提升戰(zhàn)斗力的重要舉措。一是責任層層分解，狠抓工作落實。通過建立“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，部務會議定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導。二是創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。調整充實了部黨風廉政建設領導小組，由常務副部長擔任第一責任人，總支副書記和總支委員為成員，明確了職能，落實了責任。三是建章立制，抓好落實。黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲制度，落實責任追究。把黨風廉政建設作為全年重點工作長抓不懈，及時查找存在問題，積極采取應對舉措，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。與下屬單位簽署黨風廉政建設目標責任書，扎實開展本系統(tǒng)黨風廉政建設的年度考核。
二、強教育，筑防線
我部把黨風廉政宣傳教育作為黨員干部政治思想教育的重要內容，納入年度重點工作的總體部署。以領導干部為重點，以開展一把手上廉政課、中心組學習、參加培訓班、舉辦專題學習輔導為主要形式，積極組織開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨風廉政宣傳教育活動，不斷加強干部職工反腐倡廉意識，有效提高干部職工思想素質，做到警鐘長鳴、防患未然。一是鞏固廉政刊物學習載體，突出中層干部這個重點，充分利用部中心組學習會、廉政黨課等不同形式，加強黨員領導干部對《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨規(guī)黨紀的學習，發(fā)放《前進一步深呼吸》等書冊，新提拔的文產(chǎn)辦副主任王小紅還參加了市紀委統(tǒng)一組織的廉政知識考試和集體廉政談話。二是用活廉政文化“宣傳載體”。積極組織市管干部撰寫學廉體會文章，7個縣處干部都寫下了學習體會文章。廉政“家書”用樸實的語言，構筑了一個廉政、溫馨港灣，時刻提醒領導干部要加強自律，要對家庭負責、對人民負責、對社會負責、對組織負責。三是深入貫徹落實中央八項規(guī)定，通過全體干部集中學、各個處室分頭學，及時把中央“八項規(guī)定”、我省“28條辦法”和“六條禁令”、我市“28條辦法”傳達到每個機關干部。分管部領導向全體干部傳達市級部門預算編制工作會議精神，要求各處室厲行節(jié)約，集中財力辦實事，上了一堂內容豐富的廉政黨課。四是豐富廉政教育“活動載體”，抓好道德品質、廉政法規(guī)、崗位廉政和警示教育，組織黨員干部到“紅廉館”參觀，增強黨員干部規(guī)范自律、廉潔從業(yè)的自覺性和主動性。
三、強制度，重規(guī)范
結合我部實際情況，探索創(chuàng)新，不斷深化懲防體系構建各項工作，著力推進懲防體系建設。一是全面啟動懲防體系三輪構建。著力研究懲防體系建設《20××—20××年工作要點》。制定20××年度市委宣傳部（文明辦、社科聯(lián)）健全懲治和預防腐敗體系工作要點。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。把加強黨員干部作風建設、懲防體系建設等工作納入黨風廉政建設責任制，按照“任務項目化、項目責任化、責任目標化”要求，強化責任分工。加強對責任制落實情況的檢查考核，強化責任追究，保障責任制的落實。三是深化權力公開透明運行。大力推進黨務公開，把黨務公開與懲防體系建設相結合，堅持擴大黨員的知情權、表達權和監(jiān)督權，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用。按照“規(guī)范、實用、簡明、靈活”的要求，采取多種方式，拓寬公開渠道，拓展公開內容，創(chuàng)新工作載體，搞好工作結合，統(tǒng)籌推進黨務公開，把黨務、政務、內部管理等結合起來，與群眾關心結合起來，形成以公開促公正、以透明促廉潔的工作機制。強化對黨務公開內容、時效的檢查考核，積極運用權力公開透明運行試點經(jīng)驗，推動黨務公開提質提速。深化“三公”管理陽光公開，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關規(guī)定，大力推進財政預算決算公開，完善財政轉移支付制度和公共資金專項管理制度，加強專項資金績效考核，進一步降低行政成本。
四、強創(chuàng)新，防腐敗
嚴格執(zhí)行宣傳部領導述職述廉、領導干部個人重大事項報告制度。按照市紀委廉潔過節(jié)“零報告”制度要求，切實加強春節(jié)、中秋、國慶和元旦等節(jié)假日的廉政建設。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部考核機制，科學運用考核結果，不唯票、重實績，不斷加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，努力營造良好的工作氛圍。加強對中層干部交流、培養(yǎng)，不斷提升干部隊伍的整體素質。重視部管干部的考核，今年嘉報集團中層干部競聘后，進行了一次集體任前談話，今年部提拔的3名科級領導干部和3名科級非領導職務的同志都認真進行了任前談話。
五、存在問題及打算
總的來看，我部黨風廉政建設工作，取得了積極成效。但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部思想懈�。欢枪ぷ髫熑我庾R還不強。對此，下步我們要進一步加強黨員干部廉潔從政學習教育，切實轉變作風；要加強督辦和檢查，落實黨風廉政建設各項責任不斷提高領導干部廉潔自律的自覺性和主動性。
宣傳部自查報告2
**市團委保密工作自查報告為進一步落實市委、市政府關于保密工作的相關要求，加強信息化條件下的保密工作，確保我委在使用互聯(lián)網(wǎng)及計算機工作過程中國家秘密和涉密文電的安全，根據(jù)《中公**市委保密委員會關于印發(fā)<開展貫徹落實市領導重要批示精神進行保密工作“回頭看”活動實施方案>的通知》（包保委發(fā)〔20xx〕4號）的文件要求，我委結合工作實際，對照國家關于機關保密工作的相關規(guī)定，認真對保密工作進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下
一、加強保密學習教育，提高思想認識為認真做好保密機要工作，我委結合日常實際，切實把保密教育貫穿于每項工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的重要性，組織全體機關干部認真學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家工作人員保密守則》、新《保密法》等保密工作規(guī)章制度以及市委、市政府關于保密工作有關文件會議精神。認真開展保密工作規(guī)范化建設，對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、各科室負責文件收發(fā)和網(wǎng)上發(fā)布的工作人員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織重視領導，完善規(guī)章制度為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我委成立了保密工作領導小組，地點為團委辦公室，團委書記為組長，分管副書記為副組長，各部負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《**市團委保密工作制度》，要求所有機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文、銷毀等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對各項保密制度執(zhí)行情況進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項保密措施，確保機密安全為切實落實保密制度，做好保密機要工作，強化措施，防微杜漸，做好保密各項工作。我委采取了以下幾個方面的措施。
�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅�，確保保密工作有章可循一是召開會議組織干部學習保密政策和業(yè)務知識，制定保密工作宣傳教育及計算機、存儲移動介質、傳真機使用管理等各項制度。進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全。二是對我委秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照保密制度的要求整改。三是制定完善了保密管理制度、保密守則、文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度、保密范圍和密級的若干規(guī)定、保密審查、失泄密報告制度。
�。ǘ﹪栏癫僮�，防止違規(guī)使用發(fā)生泄密為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我委為每臺電腦系統(tǒng)**裝了正版殺毒軟件，防止由于病毒入侵而引起的文件丟失、機密泄露等情況的發(fā)生。同時制定電腦安全操作規(guī)范，要求全委人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。指定精通電腦，責任心強，受過專業(yè)培訓的專業(yè)人員負責全委的電腦管理工作。上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。經(jīng)過仔細的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒；沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。
�。ㄈ┘哟笸度�，為保密工作提供充足物質保障為進一步提高我委保密工作的質量，應對日益復雜的網(wǎng)絡環(huán)境，改善保密工作設備條件，我委投入專項資金，配備滅火器、鐵柜等基礎設備，并對現(xiàn)有計算機網(wǎng)絡進行規(guī)范和改造，為安全辦公提供清潔的網(wǎng)絡環(huán)境，既保證專業(yè)人員通過互聯(lián)網(wǎng)獲取資源信息，又可使用內部網(wǎng)絡進行業(yè)務操作，達到保密工作要求。自保密工作通知下發(fā)以來，我委所收到的涉密內容，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在
傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。在今后的工作中，我委將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
宣傳部自查報告3
根據(jù)文件精神，我公司嚴格按文件要求對保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識 。
為認真做好保密工作，我公司結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的會議上，多次強調做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了保密工作領導小組，公司負責人為組長，其余人員為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在公司聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
三、落實各項措施 ，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我公司采取了以下幾個方面的措施。 一是嚴格計算機管理。目前我公司所有辦公室都配備了計算機，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。 二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司設立了1名專職人員，負責紙質檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在檔案室閱，未經(jīng)批準，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。 三是嚴格會議管理。對公司的各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。
四是嚴格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
四、存在問題及改進
我公司公司保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距，有以下兩個方面：
�。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ鞯男麄鹘逃Χ炔粔颉� 加強公司所有人員的保密教育，提高每一個員工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司的安全。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ魅藛T業(yè)務培訓不夠。 做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密員工的素質。 做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我公司將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
20xx年6月16日
宣傳部自查報告4
為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，根據(jù)共青團中央、教育部聯(lián)合下發(fā)的《關于加強和改進大學生社團工作的意見》所提出的各項要求，加強學生社團活動、促進學生社團的發(fā)展、強化對學生社團管理、引導學生社團健康發(fā)展，呂梁學院學生社團聯(lián)合會高度重視、全面調研、認真總結，并結合相關調查結果。報告分為四個部分，第一部分為近一年來的工作回顧，第二部分為目前我校學生社團現(xiàn)狀，第三部分為總結與經(jīng)驗，第四部分為工作展望。詳細報告如下：
第一部分工作回顧
自20xx年9月份以來，我校學生社團工作以鄧小平理論，在校團委的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校中心工作，牢固堅持以“發(fā)展社團理論研究，指導各社團的健康發(fā)展，繁榮校園文化”為工作宗旨，工作出發(fā)點和落腳點，在全體社團人的共同努力下，積極創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷提高社團生命力，在自身建設，社團管理與服務，宣傳聯(lián)絡，繁榮校園文化等方面取得了較好的成績，開創(chuàng)了我校學生社團工作的新局面，新平臺。
一、自身建設
(一)組織建設
一年來，校團委逐步加強了社團管理機構的改革與重組，大大增強了社團管理與服務機構的管理與服務能力，增強了組織戰(zhàn)斗力。我校現(xiàn)有呂梁學院學生社團聯(lián)合會這一有效管理機構，管理38家下屬社團。為了更好的管理與服務社團發(fā)展，發(fā)展社團理論研究工作，我校特對學生社團的管理與服務機構進行了如下改革：
鞏固社聯(lián)的監(jiān)督作用。進一步加強對社聯(lián)的監(jiān)督工作。加強對社團的財務、人事監(jiān)督。充分發(fā)揮社團投訴中心的組織監(jiān)督作用。加強社團的成立、注銷、變更、獎懲管理。社團的成立、變更、注銷等必須經(jīng)社團部批準，社聯(lián)擁有初審權和建議權。
充分發(fā)揮學社聯(lián)對社團的指導、管理作用。加強理論研究工作，加強社團培訓工作，社團工作的不斷完善由呂梁學院學生社團聯(lián)合會負責具體指導。
改革與重組學社聯(lián)組織機構。學生社團聯(lián)合會對內部組織機構進行重組。現(xiàn)今，學社聯(lián)共有五大直屬職能部門，分別為：辦公室、社團管理部、人力資源部、宣傳部、財務部。各個部門相輔相成，共同為呂梁學院學生社團的管理工作付出努力。
至此，呂梁學院學生社團聯(lián)合會將真正成為呂梁學院學生社團的指導、監(jiān)督、咨詢機構，社聯(lián)成為社團的直接管理、服務、協(xié)調組織。
(二)加強內部各項制度建設
堅持并根據(jù)時代要求完善了社團活動管理制度，財務出納制度，社團活動安全管理制度，各項會議制度、選舉制度、干部干事考核制度，學生社團考評和獎懲制度等。為了引導學生社團的招新向組織化、規(guī)模化發(fā)展，提高學生社團招新工作的規(guī)范化程度，還出臺了《呂梁學院學生社團招新管理暫行辦法》。
同時重視加強社團制度建設的推進工作，由校團委、學生社團聯(lián)合會共同加強對社團制度化建設的監(jiān)督與指導，幫助社團建立健全相關制度、規(guī)定。
(三)重視隊伍建設，提升組織整體戰(zhàn)斗力
走干部干事的規(guī)范化管理道路，初步建立了干部干事考核和評價制度。我們完善了相關干部干事管理制度，加強了社團干部干事的調查與監(jiān)督工作，20xx年底，社聯(lián)對我校學生社團進行了一次大范圍的、全面的社團干部情況統(tǒng)計與考察工作。
加強干部的培育與發(fā)展工作。呂梁學院學生社團聯(lián)合會“社團發(fā)展規(guī)劃”、“互動素質通過拓展”、“對外交流走訪”、“學生社團制度學習”等多種形式，為各學生社團骨干尤其是社團負責人提供一個經(jīng)驗交流、資源分享、培訓提高、和諧共贏的平臺。
構建開放的社團干部管理體系。學生社團聯(lián)合會和各社團是一個整體的干部管理體系。各職能部門面向學生社團公開選拔優(yōu)秀人才，實現(xiàn)了社聯(lián)與社團干部的良好互動。
加強干部干事的考評工作。20xx年底根據(jù)有關制度，進行了優(yōu)秀社團干部、干事的評比活動。同時進行每年度的優(yōu)秀社團指導老師，優(yōu)秀社團負責人，優(yōu)秀社團干部的評比工作，以表彰先進、鼓勵后進。
(三)重視內部各項建設
注重思想教育與政治教育工作。定期進行理論學習與時政談論工作，以增強社團干部的政治覺悟和思量道德修養(yǎng)；同時通過支持理論研究型和公益實踐類社團活動和工作，以潛移默化的提高社團干部和社團人的各項素質與能力。
加強內部文化建設。積極營造奉獻、服務文化，家的文化。學社聯(lián)采取企業(yè)化運作，家庭式管理，以增濃內部家的氣息。
重視內部檔案建設。進行了內部文檔的整理與收集工作，并建立了檔案庫，以保留社聯(lián)的工作資料，保留社團成員檔案等。
二、社團管理與服務
遵循“促進學生社團發(fā)展”的工作宗旨和以實現(xiàn)學生社團“自我管理、自我服務、自我發(fā)展”為管理目標，以“嚴格管理、積極引導、穩(wěn)步發(fā)展”為管理原則，在校團委的正確指導下，加強了我校學生社團進行管理和服務。
大力支持學生社團的發(fā)展。實施“新辦社團扶持計劃”，支持新成立社團的發(fā)展。并鼓勵廣大同學參與社團活動，組建新社團。經(jīng)過一年的努力，目前，我校共有學生社團三十八家，已形成了文學科技類、公益實踐類、娛樂休閑類、體育競技類等各類別社團齊頭并進共發(fā)展的良好局面。
加強對學生社團的監(jiān)管。為了使學生社團工作步入正軌，社團活動邁向高質量化、高水平化，我們加強了對學生社團的監(jiān)管力度，通過社團內部管理監(jiān)督、社團活動審批、活動督導等方式加以監(jiān)督和管理。
加強對學生社團的指導。過去的一年里我們加強了諸如活動、宣傳、刊物出版、社團運作、財務監(jiān)督等方面的指導，在一定程度上促進了學生社團的健康發(fā)展。
強化對學生社團的服務。牢固樹立為社團服務，為管理服務的意識，從活動建議、場地申請、設備支持、信息共享、經(jīng)費投入、人性化管理等方式來提高服務態(tài)度和水平。
堅持和完善社團評價制度和淘汰制度。對全校所有學生社團進行了社團活動分數(shù)評定評比。對于一些內部管理混亂、會員流失嚴重、組織發(fā)展?jié)摿ι俚膶W生社團給予批評和處分。20xx年12月，主辦了呂梁學院學生社團聯(lián)合會校園文化節(jié)、社團文化節(jié)的閉幕式及頒獎晚會，以表彰先進、鼓勵后進。
三、聯(lián)絡交流
一年來，我們比較重視聯(lián)絡工作。制定了相關規(guī)定以實現(xiàn)宣傳工作的規(guī)范化發(fā)展，進行了一些走訪活動，以踐行“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。
深化了與學校其他組織的溝通與聯(lián)系，構筑了社團間的合作平臺。加強了與呂梁學院學生處、教務處等我校各部門的溝通與合作；強化了與校級其他學生組織如校學生會、校記者團等學生組織的聯(lián)系；深化了各學生社團間的合作情誼。
第二部分目前我校學生社團的現(xiàn)狀
從無到有，從小到大，從類別單一到百花齊放，這是呂梁學院學生社團發(fā)展的軌跡。尤其是近年來，學生社團獲得了全面、健康、快速的發(fā)展。目前，我校學生社團已形成了文學科技類、公益實踐類、娛樂休閑類、體育技能類等各類別齊頭并進強勁發(fā)展的良好局面。
一、社團文化理念
社團文化是一種精神力量，正如一個沒有精神的民族不可能是一個偉大而長久的民族一樣，一個沒有精神動力的社團不可能成為一個一流的社團。社團的生命維系于它的文化，文化底蘊越深厚，個性越鮮明，社團就越有生命力。在我校的社團當中，有相當一批社團已經(jīng)形成自己的社團文化并傳承下來，促進了社團更好的發(fā)展。
二、社團管理制度
通過這次調研，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我校的學生社團管理制度比較完善，許多社團擁有自己社團特色的發(fā)展模式和管理制度。但是，我校的學生社團自身管理也存在著許多不規(guī)范的地方，如僅僅依靠一些人自身的激情和責任感來管理，形成不了一種良性的發(fā)展機制，特別是社團負責人素質有待我們共同的培訓和加強。
從反映上來的情況看，一些學生社團內部管理混亂，學生社團組織機構不完備，社團負責人責任心不強，社團沒有規(guī)范的章程或制定的章程和管理制度不夠嚴謹、科學、流于形式；社團內部的監(jiān)督機制不完善，沒有具體的活動計劃，人員流失嚴重等等。
三、會員情況
會員情況是社團發(fā)展的靈魂�！昂＜{百川，不辭細流”是我校學生社團工作的亮點。我校學生社團本著自愿的原則，大范圍吸收會員，采取的是能者居之的入會管理模式。
我校學生社團的參與度比較高，學生的參與度隨著年級的升高呈較低趨勢，大一、大二、大三、大四得社團參與度大致為70%，20%，5%，2%。由此可以得出我校學生社團新生、低年級學生參與度較高，而高年級則參與度較低，尤其在我校存在大四年級與大一、二、三年級絕大部分不在同一校區(qū)的客觀情況，在一定程度上影響了高年級學生的社團參與度。
目前我校共有學生社團38個，其中每個學生社團平均100人左右，部分社團規(guī)模已上一千余人，大中型學生社團的會員人數(shù)一般在100～500人；中型社團會員人數(shù)一般在60～100人左右，小型或新社團(包括理論研究型)人數(shù)一般在20～60人左右。據(jù)數(shù)據(jù)分析，我校學生社團外語類、商業(yè)類、娛樂休閑類與公益實踐類學生社團會員相對較多，而文學科技類社團會員相對較少。
四、活動情況
本著“繁榮校園文化”的工作宗旨，過去一年來，我校十分重視社團文化建設，大力支持學生社團活動，并定期組織開展了一系列大型校園社團活動。
組織全校范圍內的大型校園文化活動。20xx年度學生社團聯(lián)合會活動取得了很好的成績，既擴大了學生社團的校內外影響力，又繁榮了校園文化。
大力支持學生社團常規(guī)活動。支持社團常規(guī)活動，打造品牌活動，精品活動。大力支持應用英語協(xié)會的英語角、輪滑協(xié)會每周的輪滑交流與練習等常規(guī)活動。
強力打造精品活動。以“十大精品社團活動項目建設計劃”為載體，從經(jīng)費和政策上大力支持社團品牌活動、精品活動。職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等活動促進了我校社團文化的良好發(fā)展，帶動了發(fā)展的方向與動力。
五、社團經(jīng)費來源及使用情況
經(jīng)費來源。社團的經(jīng)費來源主要是三部分：校團委及學生社團聯(lián)合會下?lián)艿牟糠纸?jīng)費，社團自己收取的合理會費，政府、企業(yè)、商家、NGO組織等贊助。總體來說，我校學生社團經(jīng)費緊張，經(jīng)費來源渠道主要以社團自己收取的合理會費為主，學校的撥款和贊助等占有的比例相對不大，但是隨著我校大力提倡“引進來，走出去”工作思路和學生社團自立自籌經(jīng)費解決思路，我校學生社團爭取外部經(jīng)費支持的效果與成績越來越突出，在經(jīng)費來源的比例中呈不斷上升之勢；由于我校近年來大力提倡學生社團無會費制，故此會費在社團經(jīng)費來源中所占比例越來越少；同時由于學校加大力度對學生社團的投入，因此學校撥款的比例亦會增大。
經(jīng)費管理。目前我校在學生社團中試行社聯(lián)監(jiān)管，社團人監(jiān)督的經(jīng)費適用于管理模式。學生社團上交會費到社聯(lián)，由社聯(lián)監(jiān)督保管，如社團正當需要可向社聯(lián)提出申請，進行撥款，社聯(lián)不得非法占用此項資金；社團內部一般是錢、賬分開，設置專門的部門或人員管理，財務使用情況定期向全體成員公布，接受全體成員的監(jiān)督。
六、宣傳渠道
重視宣傳工作的多元化和陣地化建設，充分結合諸如海報、網(wǎng)絡、橫幅、噴繪、廣播臺等宣傳優(yōu)勢，以此為社團活動喝彩，為社團助威。
在楠梓苑食堂附近各擁有一塊社團文化宣傳專欄，以做陣地化宣傳。
加強了與其他宣傳主體的聯(lián)系與合作。拓寬宣傳渠道。
總的來說，我校學生社團工作的宣傳渠道十分多元而有效，全面而又重點，多元而又中心，面前我校學生社團主要借助于宣傳海報、宣傳單頁、橫幅與網(wǎng)絡進行宣傳，而寫真、噴繪、廣播臺與新聞媒體則相對比較少，但是從所有社團層面即社聯(lián)層面上來說，則寫真、噴繪、廣播臺與新聞媒體等宣傳渠道占得比例較大。一言以蔽之，我校學生社團的宣傳渠道較為多元，但仍停留在較為傳統(tǒng)而有效，花費低而效果明顯的宣傳海報和宣傳單頁上。
第三部分總結與經(jīng)驗
一年來，我校學生社團健康、穩(wěn)定發(fā)展，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。當然，在看到我們取得的成績的同時，我們也要保持清醒的頭腦，看到我校學生社團在工作中還存在著許多問題和不足，諸如社團聯(lián)合會組織凝聚力、號召力還有待加強，各學生社團發(fā)展不太平衡，精品社團、品牌社團還不多；社團自身管理還不夠規(guī)范，各項制度建還設有待加強；社團發(fā)展經(jīng)費不足、場地緊缺、人才匱乏；社團活動還不夠穩(wěn)定，缺乏持久的生命力，導致社團發(fā)展后勁不足等等，這些都需要我們的社團人勇于面對、重點研究，狠抓落實。
回顧和總結過去一年的學生社團工作，我們的經(jīng)驗和體會(工作建議)主要是：
第一、正確的思想，堅定正確的政治方向。學生社團工作屬于高校共青團工作的重要組成部分，共青團組織的性質決定了學生社團的發(fā)展方向。學生社團的工作必須堅持黨的領導，學習先進的思想并用于指導工作，堅定培養(yǎng)社會主義乃至共產(chǎn)主義的接班人。
第二、必須緊緊圍繞學校工作中心和校團委的工作要點，有創(chuàng)造性的開展學生社團工作。按照建設優(yōu)質學生社團聯(lián)合會的工作目標和緊緊圍繞努力構建以共青團組織為主體、以學生會和學生社團為兩翼的“一體兩翼”的`共青團組織體系的重大戰(zhàn)略部署和安排，結合學生社團自身實際，創(chuàng)造性地開展一系列富有意義的社團工作和文化活動。
第三、必須堅持“加強社團間的聯(lián)系，促進社團的健康發(fā)展，繁榮校園文化”工作宗旨。構筑平臺實現(xiàn)各學生社團間的良好交流與互動，促進各社團間的交流與合作。以促進學生社團的發(fā)展為工作載體，努力繁榮校園文化，為構建和諧校園服務。
第四、必須堅持創(chuàng)建服務型、學習型組織，不斷推進自身建設。當今時代和我校學生社團的發(fā)展現(xiàn)狀，為我校學生社團工作提出了新的挑戰(zhàn)和機遇，需要我們進一步研究新情況、新問題，探索新道路、新方法，抓住新時機、新機遇，需要我們的廣大社團人在工作中不斷學習，完善自己，增強能力，不斷提高自身服務能力，樹立服務意識，為我校學生社團工作貢獻力量。
第四部分工作展望
回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。校團委對學生社團的工作成績給予了肯定并提出了要求。當前的新形勢和時代發(fā)展特征，為學生社團工作帶來了機遇和挑戰(zhàn)，機遇與挑戰(zhàn)并存，但是機遇大于挑戰(zhàn)，學生社團是一個可以大有所為，有大作為的地方，是一個提升自我、服務他人的良好平臺。
為此，今后我校學生社團工作的基本思路是：以實現(xiàn)學生社團“自我管理、自我服務、自我發(fā)展”為發(fā)展目標，以“理論化、規(guī)范化、精品化、社會化、網(wǎng)絡化、陣地化”為奮斗目標，以“維護好，鞏固好，發(fā)展好社團人的切身利益”為最終目標，以“重理論，強社團，增感情，求發(fā)展”為工作思路，承前啟后，積極進取、勇于創(chuàng)新，敢于實踐，扎實做好我校學生社團工作，努力推進我校學生社團工作再上一個新臺階。
為此，我校學生社團工作重點為：
一、深入學習科學發(fā)展觀，大力發(fā)展學生社團工作理論建設，為社團工作順利開展提供堅實的理論基礎。一要加強學習，構建學習型學生社團組織。一要搭建組織平臺，整合現(xiàn)有資源，積極整合校內外社團理論研究資源，充分發(fā)揮社團理論發(fā)展研究會，學社聯(lián)組織部以及理論研究型學生社團的組織優(yōu)勢和作用。三要加大投入，培育人才；四要建立健全有關激勵機制。
二、加強自身建設，增強組織的戰(zhàn)斗力。建立健全相關管理制度，堅定走“制度化、科學化”發(fā)展發(fā)展道路。重視組織體系建設工作，規(guī)范管理機構、部門設置、權責分配、監(jiān)督體制的建設。積極創(chuàng)造條件推進新型團支部建設計劃，探索社團建團發(fā)展模式。高度重視組織文化的建設工作，致力于打造特色文化,推進“家文化”建設工程。通過一系列培訓和實踐鍛煉，提供社團管理人員的管理與服務水平，提升社團人的綜合能力。重視內部檔案管理工作，搞好各項文件、資料的保管工作。加快推進政務公開和“陽關財務”工作進程，以實現(xiàn)我校社團工作的公開化、透明化、制度化。
三、加強干部隊伍建設，重視人才培育工作。切實加強社團干部的培育工作，增強其綜合素質與能力。加大力度培養(yǎng)社團干部。進一步加強開放型社團干部管理體系建設工作，實現(xiàn)社團部、學社聯(lián)與社團間的良好干部互動與交流體系。建立和完善學生社團干部管理制度，并將社團主要負責人納入考核范圍之內。建立定期社聯(lián)干部和社團負責人述職制度。建立與完善合理的選舉制度，推行干部直選和進行公開答辯競選。強化干部的監(jiān)督工作，建立一套強而有力的監(jiān)督體系。健全干部評價獎懲和淘汰機制，以表彰先進，鼓勵后進；純潔隊伍，強化組織。
四、加快宣傳工作的多元化、高質化、高效化建設步伐，傾力打造良好的內外形象。宣傳工作要注重多元、全方位和高質量、高效化建設。加強社聯(lián)與社團宣傳工作一盤棋工作，以宣傳部為組織載體，加強社聯(lián)與社團的交流互動工作。加強社團刊物的指導與促進工作，大力扶持有代表性的社團刊物發(fā)展。用心經(jīng)營社團文化宣傳專欄，切實使其成為社團文化宣傳窗口。
五、切實展開多元、有效外交，積極營造社團的良好發(fā)展環(huán)境。展開全面而又靈活的新時期對外工作。加強與學校其他學生組織的溝通與聯(lián)系，構筑平臺實現(xiàn)社團間的合作與進步。重點加強與昆明各大高校學生社團聯(lián)合會及學生社團的溝通合作，創(chuàng)造條件為我校學生社團與外校學生社團加強聯(lián)系，并建立長期穩(wěn)定的合作發(fā)展機制。定期開展高校走訪交流學習活動，并制度化起來，與各大高校交流經(jīng)驗、互通有無，共同進步。有針對性的加強與政府、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，極力取得社會各界的友好支持和經(jīng)費贊助。
六、按照“重點扶持，統(tǒng)籌發(fā)展，分類指導”的原則，加強對學生社團的指導與建設工作。在學生社團的發(fā)展過程中，加強對社團工作的指導，把握正確發(fā)展方向。大力扶持文學科技類社團，重點鼓勵公益實踐類社團和正確引導娛樂休閑類、體育競技類社團。大力轉變工作思路，扶持社團活動，學校將大型活動下放，探索施行活動項目招標制度。建立聯(lián)系制度，學社聯(lián)主席團成員及各職能部門與社團實行點對點服務。探索實行社聯(lián)干部崗位見習制度和社團巡視制度，選拔部分學生社團干部參與社聯(lián)的各項管理和服務工作，選派社聯(lián)優(yōu)秀工作人員到社團，參與學生社團的建設與發(fā)展工作。充分發(fā)揮指導老師的作用，實現(xiàn)學社聯(lián)與指導老師雙向指導，管理指導和專業(yè)指導相結合，以發(fā)揮最大的合力。
七、社團文化活動極力朝“精品化、品牌化、陣地化”邁進，采取有力措施提高社團文化活動質量和生命力。社團活動是社團的生命力，亦是學校社團工作的主軸線。我校的發(fā)展新形勢要求我們，學生社團的發(fā)展新形勢要求我們必須樹立品牌意識，精品觀念，陣地思維。著力鞏固一批特色工作品牌和品牌活動，結合社團特色，更要創(chuàng)造一批新的工作品牌和活動品牌；堅持支持一批精品活動，好活動，要從經(jīng)費、政策上予以大力支持，鼓勵學生社團花心思、動腦筋創(chuàng)造精品，社聯(lián)不僅給予肯定，更給予表彰；創(chuàng)造條件實現(xiàn)學生社團工作和活動的陣地化，實現(xiàn)宣傳陣地化、工作陣地化、活動陣地化。
八、做好文藝工作，營造寬松快樂的組織發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮社聯(lián)文藝部的組織載體作用，通過提高文藝部的部門地位，廣招文藝賢才，通過政策和經(jīng)費支持，項目帶動的方式來發(fā)展和壯大文藝部，強力打造一支自己的文藝隊伍和禮儀隊伍，為社團工作的推進與發(fā)展服務。
九、做好一系列常規(guī)活動，強力打造精品活動，展現(xiàn)東陸社團魅力。扎實開展一系列評選活動；進一步加強對各學生社團活動的指導，支持各學生社團開展豐富多彩而又符合社團性質的校園社團文化活動；繼續(xù)完善對學生社團管理，在充分尊重社團選擇自己發(fā)展道路的同時，確保學生社團的合理科學發(fā)展；切實加強社團部、學社聯(lián)自身隊伍建設和辦公設備、財產(chǎn)和場地的管理，做好學社聯(lián)的家務事，服務社團大小事。呂梁學院學生社團聯(lián)合會將在“打造經(jīng)典，創(chuàng)造品牌”的道路上不斷奮進！
宣傳部自查報告5
新學期伊始，系部各項活動開展的有聲有色，宣傳部作為系的宣傳窗口，在近段時間也參與了不少活動，為系部的宣傳工作做出了一定的貢獻，但也存在不少的不足，其不足之處主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、部門之間溝通過少，并沒能相互協(xié)調好，致使部分工作不能順利進行，沒有達到預期效果。
2、部門內部交流較少，內部成員之間協(xié)作能力不強，團隊意識不強，工作積極性主觀能動性較差，導致部分工作不能順利開展
3、部門成員表達能力不夠好，為人處事方面尤其是助理還有待提高，在學習方面，雖沒出現(xiàn)掛科的情況，但是整體看來均不夠優(yōu)秀。
通過民主生活會，針對以上出現(xiàn)的問題，可從以下幾個方面進行改善：
1、加強部門之間的交流與合作，并協(xié)調好各項工作，積極了解系部各項活動并積極配合各項活動的開展。
2、加強部門成員的交流與溝通，通過民主的方式廣納建議，讓大家能大膽的提出自己的想法。加強內部成員的團隊意識，大家相互鼓勵激勵，加強協(xié)作，加強自身特長修養(yǎng)，將我系的宣傳工作做得更出色。
3、端正學習態(tài)度，合理安排好工作與學習的時間；抓住學校的
每一個機會，多上舞臺表現(xiàn)自己，使自己的表達能力及各方面的綜合素質得到提升。
以上僅為我部門的不足之處及改進方法，還有不足之處希望大家能集思廣益，對我部門多提意見，多提建議，為系部的宣傳工作獻計獻策。在此，宣傳部感謝大家！請大家不吝賜教！
化學與材料科學系團總支宣傳部
20xx年10月21日
宣傳部自查報告6
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，***
認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查內容，結合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、保密工作領導責任制落實情況和保密制度建設情況
�。ㄒ唬┪艺緦嵭斜Ｃ芄ぷ黝I導責任制。領導班子對保密
工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
�。ǘ┍Ｃ苤贫冉ㄔO情況。制定了《辦公室保密制度》，
具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制
度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
三、 信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
***
20xx年12月8日
宣傳部自查報告7
一年來，在院團委、團總支學生會的指導下，在我系黨總支的領導下，我系團總支的直接指導下，緊緊圍繞我系團學的工作思路，以服務同學為宗旨，堅持求真務實、與時俱進，團結帶領同學們開拓創(chuàng)新、銳意進取，培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新意識和能力，增強同學們的社會適應性和競爭意識，充分發(fā)揮了團總支學生會“從同學中來，到同學中去”的核心作用。
一、加強團總支學生會思想政治教育與組織建設
(一)強化思想政治教育，提升學生干部思想政治覺悟
學生干部的思想政治素質是團總支學生會開展工作的一個前提和必要條件。在開學之初，根據(jù)我系黨總支、團總支的要求，我系團總支學生會針對我系學生干部的思想政治素質情況，積極組織、開展了一系列的學生干部思想政治教育，如：“鄧小平理論與_”學習室、干部培訓會、系級黨校、團校以及我系學生黨員干部同學“一幫一”活動等。同時，我系團總支學生會也經(jīng)常通過“以會帶訓”方式來提升我系學生干部的思想素質。通過這一系列活動的開展，不僅提升了我系學生干部同學的思想政治素質，也為我系學生干部加強黨的政策、理論、方針的學習提供了一個很好的平臺。在我系全體學生黨員中，有近90%的同志為我系團總支學生會本屆學生干部或上屆學生干部。
(二)建立健全團總支學生會組織機構和制度，加強團總支學生會成員管理
團總支學生會的內部建設工作向來是我系團總支學生會工作的重點，因為我們深知一個組織需要得到發(fā)展就必須不斷完善和更新其管理制度及管理方法，在此基礎上，我系團總支學生會根據(jù)自身實際情況，適時適度的進行內部建設，主要從以下幾個方面入手：根據(jù)以往團總支學生會的工作經(jīng)驗及現(xiàn)實的工作目標，通過征求各部門意見的方式，制定了團總支學生會的各項規(guī)章制度，該制度主要包括：會議管理、文檔管理、公物管理、工作日志管理等。我系團總支學生會內部規(guī)章制度的制定得到了有效的貫徹實施，在組織內部反響良好。很大程度上使得團總支學生會的各項工作通過管理條款的方式得到了有序開展。除此之外，我系團總支學生會還大力吸收院系團總支學生會先進的管理方式，并結合自身現(xiàn)狀做出適當修改，來不斷完善自身管理。在團總支學生會總體進行內部建設的同時，團總支學生會各部門也從其部門的實際情況出發(fā)，制定相應的部門職責和管理制度，在很大程度上明確了部門職責，為團總支學生會整體建設打下了堅實的基礎。
(三)加強對團總支學生會工作的指導和全體干部的培訓
我系團總支學生會嚴格遵照《旅游系團總支學生會工作規(guī)章制度》對團總支學生會的干部同學進行定期和不定期的培訓，有針對性的指導干部同學解決在實際工作中遇到的問題，為他們順利開展各項工作提供有力的保障和指導。如我們通過長期的“崗位培訓”、“工作經(jīng)驗交流”等，極大的促進了我系團總支學生會干部的成長和成熟,其每次到場干部的培訓面達到100%。對于個別干部同學在工作表現(xiàn)出來的不恰當方式方法，我們也及時與之交流，對其進行進一步的跟蹤觀察，如果確實不適合繼續(xù)擔任干部職責，我們將果斷做出處理。每年一度的評優(yōu)工作中產(chǎn)生的優(yōu)秀學生干部，在全系同學中起到了很好的示范作用，也有效確保團總支學生會干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。同時，我系團總支學生會還制定了一系列相關的條例及制度來規(guī)范我系團總支學生會干部的職能，調動每位團總支學生會干部的積極性，發(fā)揮其業(yè)務特長，逐步使我系團總支學生會工作邁上新的臺階。
(四)實施“后備軍建設工程”，并積極向院團總支學生會推薦優(yōu)秀學生
我系團總支學生會在組織建設上十分注重“后備軍建設”，在日常工作中重視對一批高素質學生的培養(yǎng)并樹立一些表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的干部同學作為學習的榜樣。通過這部分學生的示范作用，加強和改進對我系干部同學們的意識教育，在全系同學中起到了很好的教育和示范作用。同時，也積極支持學院團委、團總支學生會的工作，多次向院團委、團總支學生會推薦優(yōu)秀同學作為培養(yǎng)對象。
二、結合自身專業(yè)特色，全面推進學生德育工作
為了使我系的素質拓展培訓能夠確實有效的開展，我系專門成立了以范軍主任、祝林副主任、夏鸝書記為主要領導，所有專業(yè)教師為指導的素質拓展中心。
在次基礎上，我系團總支學生會成立了與此相適應的素質拓展小組，建立了專門的素質拓展機構和制度，為素質拓展培訓的實施提供保障。根據(jù)我系素質拓展中心的相關計劃，團總支學生會組織開展了一系列與我系學生自身專業(yè)特色相結合的培訓，如：專業(yè)技能培訓、適用技巧培訓、心理培訓、社會實踐培訓等各類有助于提高學生專業(yè)素質及綜合素質的培訓。為了檢驗及總結培訓成果，在我系素質拓展中心的大力支持下，我系團總支學生會積極組織開展了各類與培訓相對應的素質大賽，其中，工程杯制圖大賽、工程杯籃球大賽、三下鄉(xiāng)實踐活動作為我系的品牌活動，多次受到了全系師生及院級領導的一致好評。通過這一系列素質拓展培訓及大賽的開展幫助全系同學完善知識結構，全面提高同學的思想道德、科學文化、身心體能等方面的綜合素質，使同學具備將來從事本專業(yè)的素質和技能要求，為同學擴大就業(yè)面打下堅實的基礎。值得一提的是由我系團總支學生會開展的CAD培訓，在上學期也取得了驕人的成績，培訓班成員在工程杯制圖大賽包攬了前三甲。
三、協(xié)助我系開展素質拓展計劃，推進素質拓展進程
圍繞“增強團員青年綜合素質和提高實踐能力”思想為重點，根據(jù)實際情況如實反映同學們的素質拓展要求，盡量使我系素質拓展得到圓滿的實施，并使我系同學的綜合素質得到一定程度的提高。
(一)建立實踐基地，力求提高綜合工作能力
在我系多年來努力開拓與簡陽市港通公司社會實踐基地基礎上，在我系素質拓展中心的指導下，團總支學生會有計劃、有步驟地組織同學們在節(jié)假日到實踐基地學習、實習、工作，尋求更多的實踐工作經(jīng)驗，具統(tǒng)計，近一年來，到各機械類公司外派實習的我系學生多達200人次。實踐基地的建立使我系學生在今后走入社會的工作中能更加熟練做下了鋪墊，滿足了適應社會與就業(yè)的需要。
(二)重視青年志愿者隊伍的建立，開展富有積極意義的志愿者活動
我系團總支學生會自創(chuàng)辦“青年自愿者活動”成立以來，便在我系黨總支的領導下，在院團委、團總支學生會的指導下，積極主動地組織我系同學以豐富多彩的形式開展各種活動，充實業(yè)余生活，鼓勵同學參加活動，為社會做出貢獻，我系通過開展服務社區(qū)等公益活動，增強了同學們的社會責任心，通過活動讓他們了解了社會，增進團結，學會互相幫助，互相學習，互相關心。特別是近期到船山區(qū)聾啞學校開展的“手牽手，共享同一片天”的志愿活動，親密的和那些天生有缺陷的孩子接觸，了解了一些他們的生活，讓我系師生都感觸很深同時取得了比以往都還要好的效果。此外，我系團總支學生會還積極配合我系“三下鄉(xiāng)實踐活動”，積極從全系各班級集體和全體學生干部中選拔一批優(yōu)秀的同學參與其中，并取得了很好的社會反響；在上學年度我系團總支學生會依托主題團日活動為契機，組織我系廣大青年者深入各社區(qū)開展志愿服務，受到了社區(qū)領導和居民的一致好評。
四、有效促進我系文體活動的開展，積極參與學院內、外各項學生活動，提高學生綜合素質
(一)我系團總支學生會緊緊圍繞我系制定的大學生“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，深入校園生活開展豐富多彩的文體活動
在傳統(tǒng)活動內容和方式的基礎上，加以創(chuàng)新，使文化活動更具有時代特征，為同學們樂于參與，體現(xiàn)群眾性、創(chuàng)造性、時代性的統(tǒng)一。我系團總支學生會舉辦寢室文化藝術節(jié)、工程杯籃球賽等活動，還積極組織參加院級以上各種活動如：迎新晚會、第八屆校園歌手大賽、學風知識大賽、艾滋病演講比賽等等，并為系奪得優(yōu)異的成績。
(二)我系鼓勵和推選同學參加各種市級、院級各種活動
為使我系學生在各方面都得到相應的鍛煉，我系團總支學生會積極鼓勵和推薦我系各班優(yōu)秀學生參與我院和市內舉辦的各項活動和競賽，如中華經(jīng)典詩朗誦，同時在這項活動中我系學生也獲最佳組織獎和第三名的成績。在這些活動中鍛煉青年學生們的膽量和毅力，展現(xiàn)我系學生的特長與風采，讓我系學生發(fā)現(xiàn)自己、證明自己、提高自己。
五、有效促進我系學生管理
(一)各團支部學生管理
在20xx-20xx上學期中，我系在管理各團支部時沒有循規(guī)蹈矩，而是有了一個新的.突破。如在新生選取班干部的時候秉著公平公開公正的原則，選出了一批有能力有思想敢作敢為的優(yōu)秀干部，并且跟各團支部配置了一名輔導員助理協(xié)助新生輔導員進行監(jiān)督管理。通過一段時間的實踐，在各方面都取得了較好的效果，如：在院上的早操出勤考核、晚自習出勤考核、教室衛(wèi)生檢查、團日活動的評比上都取得了歷年來都未有過的好成績。
(二)團總支學生會管理
本期我系團總支學生會為了更好的開展學生工作，增強學生干部干事的服務意識、規(guī)范意識行為，進一步提高團總支學生會工作效率，結合我系特點。特制定《機械工程系團總支學生會干部干事考核辦法》。里面包括了學習、工作、德育素質、社交等各個方面，實行打分制，最后一年的各方面評優(yōu)都會根據(jù)這個考核辦法來評定。從這個考核辦法開展以來，我系的學生干部隊伍整體能力有很大提升，讓這期的一系列活動都能有條不紊的進行。
同時每兩周一次的團總支學生會例會也照常開展，每次會議都是由各部門總結上兩周工作情況并說明下兩周工作計劃。特別是對近期工作的不足之處的總結，我們都要提出一定的改進方法，爭取下次能做的更好。
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