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優化營商環境自查自糾問題整改報告(精選20篇)
不經意間,工作已經告一段落,回顧過去的工作,收獲良多,也看到了不足,自查報告也應跟上時間的腳步了。好的自查報告都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的優化營商環境自查自糾問題整改報告,歡迎閱讀與收藏。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 1
按照審批局黨組的要求和統一部署,開展自檢自查,現將自查結果報告如下:
一、擔當不足、不敢負責方面。少數狀況下處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,存在好人主義。有時只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。在工作中遇到繁瑣、復雜的.事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是我力求尋找對策。創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高。過多重視完成任務,而輕視工作實效。觀念滯后,創新意識不夠。
二、標準不高、能力不強方面。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由,不能自覺主動抽時光學習,利用工作空閑和業余時光學習也比較少。
三、效率低下、工作不實方面。工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,帶給資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行,而且時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性,與領導的要求有相當差距。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 2
按照盟委行署《關于優化營商環境的十項措施》和市委政府關于著力破解營商環境優化難題,進一步優化營商環境的決策部署,我局充分發揮國土資源管理優勢,以“提高工作效率、提供高效服務”為目標,全面深化改革,通過服務流程再造、縮短辦事時限、創新服務等方式,為我市進一步優化營商環境,方便企業和廣大群眾辦事,激發經濟發展活力做出了積極努力。
一、工作開展情況
(一)壓縮不動產登記辦結時限,進一步壓縮企業開辦時間。針對企業辦理不動產登記的需要,我局不動產登記中心為企業開設了綠色通道,實行“一窗式”辦理。認真梳理了登記流程,取消了兜底條款涉及的要件,簡化了信息系統已有的重復要件。不動產登記業務(首次登記、批量業務除外)的辦結時限由《不動產登記暫行條例》規定的30個工作日壓縮至受理后1到3個工作日。查詢業務、查封登記、解封登記、注銷登記即時辦結、立等可取,保障了企業財產權。
(二)提高項目用地審批效率,進一步壓縮工程建設項目審批時間。
持續深化“放管服”改革。一是制定了《進一步優化營商環境工作實施方案》,制作了《烏蘭浩特市國土局服務指南》《一次性告知單》《審批材料填寫模板》等。著力推動由重審批向重服務重監管轉變,提高辦事效率。健全和完善了建設項目規劃選址、用地預審、用地審批、項目實施、竣工驗收、登記發證的用地服務機制。積極開展項目用地的政策咨詢、告知、協調、督辦等工作,不斷提高辦事效率。農用地轉建設用地、建設項目用地預審、臨時用地審批、國有建設用地使用權劃撥、出讓、轉讓、出租等審核,設施農用地審核和備案,改變土地用途審核、礦產資源勘查和開采審批登記等事項嚴格執行“一次性告知”制度,辦結時限均有大幅度壓縮,為企業和項目的后續進程贏得了時間。二是為重點工程、重大項目、全域旅游開設綠色通道,提供全程跟蹤服務,必要時提供上門服務。
(三)籌備建設“政務服務+不動產登記”網絡服務平臺,逐步實現不動產登記業務“一網辦通”。
籌備建立不動產登記互聯網外網,即“政務服務+不動產登記網絡”服務平臺,實現不動產登記平臺和政務服務網絡平臺的有效鏈接,探索百姓網上咨詢、網上登記申請、預審查、預約服務等模式,從而實現“外網申請、內網審核、當面查驗、領取證書”的線上登記運行方式,實實在在實現“只讓百姓跑一次”。
(四)積極與興安盟不動產登記局對接,進一步加快數據資源共享。
按照數據平臺建設要求,積極配合興安盟不動產登記局大數據平臺建設工作,此項工作目前正在進行中,預計在9月底前完成數據共享交換平臺二期建設。
(五)多舉措簡化辦事環節,逐步實現企業和群眾辦事“只進一扇門”“最多跑一次”。
規范推進政務公開工作,增強政務透明度。在烏蘭浩特市政府網上積極開展權利清單、行政監管執法和權利運行等相關信息共計8大類,214個小項。涵蓋了相關法律法規、辦事程序、辦事指南、告知單等信息,方便群眾和企業事前查詢。推行“馬上辦”、“一次辦”,實行“首問負責制”、“一次告知制”,通過流程再造,減少企業和群眾跑路數次。特別是不動產登記中心已經實現“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的“一站式”服務模式。今年以來,不動產登記中心通過調整優化窗口布局,合并業務環節,實現了房產、稅務與不動產登記“一窗受理,集成服務”。具體流程為:不動產部門工作人員收取并審查材料;檔案部門工作人員出具房屋信息相關證明;稅務部門工作人員核對住房信息后核稅、收稅;不動產部門工作人員受理、錄入系統。做到了真正意義上的“一個窗口收件、一套資料內部傳遞、一次性收費、一個窗口發證”,實現了不動產登記、交易一體化。
(六)依法依規清查梳理,取消沒有法律依據的證明。
按照《關于進一步開展清理規范全市各類證明事項的通知》(烏審改辦發[2018]3號)文件要求,對依申請行政權力、辦理業務和提供服務時要求公民、法人和其他組織提供的各類證明進行梳理,凡是沒有法律依據的一律取消,能通過個人現有證照來證明的一律取消,能采取申請人書面承諾方式來解決的一律取消,能通過網絡核驗的`一律取消,能夠通過部門實時共享獲取、核驗的材料不需重復提交。經梳理,我局共有包括行政許可、行政確認、其他行政權力等20項需要公民、法人和其他組織提供證明材料的事項,不存在法律法規之外的證明材料。
(七)認真清理中介服務事項,進一步規范中介服務。
嚴格按照除法律法規、國務院決定和部委規章要求設定的中介服務事項外,其余一律不以任何形式要求申請人委托中介服務機構開展服務,或者要求申請人提供相關中介服務材料。經梳理,我局共有包括行政許可、行政確認、其他行政權力等15項需要行政相對人委托中介服務機構開展服務,或者提供相關中介服務材料的事項,已形成《行政權力服務事項清理表》報市審改辦審核。
(八)認真開展“雙隨機一公開”工作,加強事中事后監管。
制定了工作方案、雙隨機抽查事項清單,結合監管責任,提出抽查對象名錄,涵蓋全部監管對象。檢查時采取搖號、專業對口等方式,從名錄庫中隨機選派,真正做到隨機、留痕、可追溯。合理確定雙隨機檢查的比例和頻次,既保證了檢查工作力度,又防止過多干擾被檢查對象。并將抽查名錄、抽查結果錄入“部門協同監管平臺”。年初以來,隨機抽查礦山企業1家、測繪單位1家,用地企業2家,抽查比例為10%,沒有發現任何違法違規行為。
(九)為企業開設綠色通道,提供跟蹤服務。
對重點項目和企業、個人的急辦項目,采取特事特辦、急事急辦,部分項目提供全程跟蹤服務。特別是抵押登記,采取即收即辦。查詢業務、查封登記、解封登記、注銷登記當場辦結。用地預審、農用地轉建設用地、土地出讓等手續均有專人盯辦。年初以來,我局不動產登記中心為萬佳陽光佳苑二小區、眾益房地產名都家居項目、歐蓓莎置業房地產項目等房地產開發企業和辛源食品有限公司、森輝印務有限公司、蒙佳公司等生產企業辦理了建設項目首次登記和抵押貸款登記。
(十)主動作為,每年解決一項便民服務方面的突出問題。
對于同一地塊政府未完成全部征拆,開發企業辦理已建設完工的樓房首次登記的問題,采取將一塊地上政府未征拆和開發企業建樓區分開,建樓地塊予以登記,便于已建樓房住戶后續辦理不動產登記業務。
二、采取的措施
(一)強化落實責任,形成聯動格局。一是成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各股室、局屬事業單位負責人為成員的優化營商環境領導小組,主要負責人為工作第一責任人,分管領導是具體組織實施的責任人。二是領導班子認真履行“一崗雙責”責任制。始終堅持“誰主管、誰負責”和“兩手抓、兩手硬”的原則,既抓好分管業務工作,同時抓好分管工作范圍內的“放管服”和優化營商環境工作。形成了上下聯動、各職能部門高度配合、協調暢通的工作格局。
(二)強化學習教育,提高服務本領。加強對干部職工的理論、業務培訓及優化營商環境教育。通過召開局務會、專題會議傳達市委政府和盟國土資源局對優化營商環境工作提出的具體要求。并就優化營商環境的重要意義通過機關集中學習的方式進行宣傳,切實增強了干部職工改進作風,優化營商環境的思想自覺和行動自覺。制定了干部職工業務學習培訓計劃,按計劃開展培訓,提高了干部職工履職能力和水平。
(三)強化作風建設、凈化政治生態。大力踐行求真務實、真抓實干工作作風。以嚴而又嚴、實而又實的舉措,正行風、改作風,促進各項工作落實。密切關注“四風”問題的新動向、新表現,及時發現和查處改頭換面、潛入地下的隱形變異問題,堅決防止“四風”問題反彈。年初以來,通過設置意見箱、公布舉報電話、聘請社會監督員的方式主動接受社會各界監督,并多次組織明察暗訪,對“不作為”、“假作為”、“亂作為”、“慢作為”、“假公濟私、推諉扯皮、態度冷漠、語言生硬”、“為政不廉、吃拿卡要”等行為進行全面查處。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 3
為廣泛聽取基層和企業對改善營商環境的意見和建議,協調有關部門認真研究和解決存在的突出問題。按照泰安市開展“優化營商環境,拓展外商投資企業發展空間”實施方案的總體安排,結合全市黨的群眾路線教育實踐活動,我局于20xx年4月10日開展了外商投資企業營商環境、生產經營及規劃、投資熱點等的問卷調查活動,共發放調查問卷162份,截至5月25日,收回調查問卷102份?傮w來看,外資企業對于本市的投資環境基本滿意,但也提出了一些意見和建議。具體情況如下:
一、 全市外商投資企業基本情況
截至目前,我市外資企業共計264家。其中,泰山區 36 家,岱岳區 31家,新泰市70 家,東平縣 11家,寧陽縣 42家,肥城市32家,高新區 42家。大部分外資企業自20xx年以來基本盈虧持平,少數企業處于虧損逐減和盈利逐增的狀況,還有部分企業處于停產或無人管理狀況。
二、 調查問卷發放、收回情況
泰山區實發 36 份實收 11回收率31%;岱岳區實發31實收14 回收率45 %;新泰市實發70實收 12回收率17%;東平縣實發11實收3回收率27%;寧陽縣實發42實收38回收率90% ;肥城市實發32實收24回收率75%。
三、 外資企業集中反映的問題和建議
(一)問題
1、投資建廠過程中的問題主要集中在:土地規劃審批、電氣全套設施供應、外匯審批、工程監理等方面手續辦理時間較長。
2、生產經營過程中的問題主要集中在:物流成本、政策穩定性、外匯、交通、招工以及銀行融資等方面。
3、外資企業對本市投資環境滿意度及建議。
(二)建議
1、加大對于小微型企業的扶持力度,放寬貸款政策,降低貸款利率,改善融資環境。
2、完善開發區內的水電氣設備等配套設施。
3、簡化項目等事項審批流程。
四、 進一步改善和優化我市營商環境的建議
1、圍繞法制環境、政務環境、市場環境、開放環境五個方面,聚焦薄弱環節和制約瓶頸,研究提出改善和優化營商環境的'具體措施。
2、要著力構建低成本的企業經營環境,加快出臺一批符合泰安實際、符合外資企業需要的鼓勵政策和扶持舉措。
3、努力降低企業在經營的配套、物流、行政、生活等方面的綜合成本,進一步理清和規范企業反映強烈的各種收費行為,使企業享受到比投資其他地區更為低廉的成本。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 4
今年以來,為深入推動營商環境建設,進一步轉變工作作風,優化服務,提升縣建設局良好社會形象,縣建設局圍繞“提升服務理念、優化服務環境、創新服務措施、提高服務水平”的總體要求,以實行人性化特色服務、提高服務質量和行風建設水平為目標,簡化辦事環節、提高審批效率、提升服務效能、嚴格工作紀律、建立監督管理長效機制開展各項工作,努力建設高素質的住建管理隊伍。
。ㄒ唬┨峥祉椖柯涞仉y。結合縣情,依法依規,對工業項目的審批實行程度地并聯辦理,減少環節,縮短時限,“一站式”服務,對工業項目的'審批實行雙向催辦制度。住建局審批大廳指導催促建設單位及時提供相關材料,督導催促內部股室加快審批。并為之開通專門審批通道,即綠色通道。
。ǘ┨岣叻⻊招省UJ真梳理對外服務的工作流程,制定更加科學、嚴謹、規范、合理的辦事項目工作流程,嚴格審批流程管理,限度地減少辦事環節,提高工作效率,倡導高效服務。堅持落實一次性告知制,注重信息反饋。
。ㄈ┨岣叽翱谫|量、信息透明度。大力推行政務公開,提高工作透明度。加強領導,落實責任公開辦事制度、辦事程序、服務內容、服務標準、辦事結果、監督電話。要建立健全投訴處理和反饋機制,為服務對象反映情況提供方便。廣泛征求群眾意見,公布投訴電話,接受社會監督。采取在窗口公布投訴電話、填寫征求意見卡以及開展社會評議等形式加強對窗口工作人員的監督。建立健全了信息公開制度,我局嚴格按照規定的程序和制度,做好依申請的信息公開工作,敏感問題和無把握問題,做好審核把關工作,避免了過多的行政復議和行政訴訟。
(四)關注執法行為。執法人員應當嚴格遵守廉潔幾率。堅持公私分明、崇廉拒腐、干凈做事,維護群眾利益,不得從事違反廉潔紀律的活動。收費嚴格按照法律依據來收費,進一步健全完善相關行政執法程序,落實執法責任制;提高執法素質,積極探索理性化執法、人性化服務,努力做到文明執法、廉潔執法。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 5
根據書記的批示要求,市教育局高度重視,通過多種方式,深入查擺梳理問題,聚焦教育營商環境優化,認真查找自身存在的問題,并形成具體工作舉措,現將有關情況報告如下。
一、存在問題
一是精神狀態方面。仍然存在思想守舊不愿為的情況。體現在:面對新時代教育改革發展新形勢、新任務,缺少新思路、新舉措,存在“路徑依賴”。個別干部缺乏危機意識,不同程度地存在著“紅瓦綠樹綜合癥”。對標深圳、廣州等南方教育發達城市,在教育體制機制創新、教育均衡發展、教育質量提升、教育現代化程度上還有差距。工作中存在拙于創新不善為的情形。比如,在義務教育優質均衡發展、普職融通、城鄉教育全域統籌、支持民辦教育發展、教師隊伍建設等方面在全國有影響力的成果不夠多。在主動順應教育工委成立新形勢,推動教育管理體制機制一體化,構建統籌全市大、中、小學、幼兒園大教育格局方面,缺少行之有效的措施和實在的成果。
二是工作作風方面。缺少踏石留印、抓鐵有痕的執行力。體現在:存在重制度建設輕制度執行的現象,比如關于加強公辦、民辦大、中、小學、幼兒園黨的建設,形成了較為完備的制度體系,但從調查研究的反饋情況看,在基層落實得不夠好。深入貧困地區、薄弱學校調查研究少,對基層反映的意見勇于擔當不足,存在推諉扯皮現象。在審批服務方面,對跨部門的民辦學校審批登記事項尚未實現一鏈辦理。
三是民辦教育方面。民辦教育是優化教育營商環境的重要一環。目前制約我市民辦教育發展的瓶頸或關鍵問題,土地征用方面,因近幾年公辦學校建設任務繁重,土地資源有限,自20XX年以來,市、區市兩級劃撥的教育用地,全部用于公辦學校建設,民辦沒有享受到與公辦同等的土地政策。規劃方面,由于城市規劃有關法規規定無法突破,民辦學校利用閑置的廠房、醫院、商業設施等存量土地和用房資源進行整合改造后進行辦學,在規劃變更、消防驗收等方面得不到支持。
二、下一步工作舉措
。ㄒ唬┲鲃幼鳛,切實轉變機關工作作風,優化市場化、法制化營商環境
鳳岐模式說到底是責任心和服務意識的問題,是工作作風的問題。為更好地做好貫徹落實,市教育局將作風建設作為事業健康發展的關鍵舉措,建立四項機制,強素質、提能力、正風氣、樹形象,主動擔當作為,轉變工作作風,全面提升教育系統黨員干部的責任心和服務意識,提升服務能力。
一是建立“三個一”學習機制,提高思想認識。舉辦“青島教育大講壇”,開展每周一學、每月一講、每季一考“三個一”活動,推動干部開闊視野、提升修養、增強能力,做善學、善謀、善做、善成的典范。
二是建立“三多”調研機制,掌握第一手資料。把20XX年作為調查研究年,機關全員參與期初調研視導工作,強化機關干部聯系中小學、市教育局服務在青高校等制度的實施,促使機關干部“多下基層、多到一線、多聯系群眾”,深下去、沉下去,察實情、辦實事,更好地回應社會對教育的期待。
三是建立“三抓”工作機制,提高服務質量。將優化工作方式作為提升工作成效的重要手段,全面強化“抓重點、抓落實、抓質量”的意識和工作機制,突出工作重點、創新點、亮點,解決關鍵問題,突破核心環節,以實實在在的舉措推動教育的高質量發展。
四是建立“四項”管理機制,提高服務水平。堅持目標導向、問題導向、需求導向和效益導向,全面推行“臺帳管理、清單管理、項目管理和精細管理”四項管理,并將20XX年全局工作梳理出創新工作、重點工作和常規工作三項清單,分別對應38項創新工作、91項重點工作和58項常規工作;根據市委要求確定了攻山頭、推典型工作清單,每一項工作均明確責任人、成果形式、完成標準和完成時限,實行“掛圖作戰”,督任務、考進度、看成效,推動各項工作高標準、高效率完成。
(二)深化改革,全面落實“一次辦好”政策措施
市教育局將進一步推進方式創新、流程再造、服務優化,圍繞“簡政放權、主動服務、簡化程序、規范管理和效能提速”,打造“審批事項最少、審批環節最優、審批時限最短、服務對象更滿意”的工作效果,不斷提升審批質量和服務水平,真正實現“一次辦好,群眾滿意”。
一是標準先行,優化準入服務。在全面落實2018年新修訂《青島市民辦教育培訓機構設置標準》基礎上,制定新一輪《青島市教育局民辦學歷學校設置標準》;統一區市辦事指南及審批流程,規范審批行為;根據省教育廳的統一部署落實民辦學校分類登記制度。
二是共享互通,推進審批服務資源平臺建設。加強數據共享平臺建設,完成全市教育證照信息數據收集整理,建成全市教育行政審批信息庫,積極參與實現全市部門間信息系統互聯互通,實現數據互認共享。根據上級部署,探索開展電子證照、電子印章應用。開發普通高考網上信息確認系統,深度實施“互聯網+”,在已經全面實現網上審批的基礎上,持續擴大政務服務網上辦事范圍、提升網上服務水平。
三是部門協作,提升教育審批“一鏈辦理”水平。完善民辦學校審批和校車使用許可“一鏈辦理”,努力實現跨部門的教育行政審批事項全部實行“一鏈辦理”,并強化責任落實、完善工作流程、提升服務效能。
四是流程優化,完善政務服務辦事指南。政務服務事項“應進、能進”的都進入市行政審批大廳辦理,市教育局新入駐大廳政務服務事項5項,做好事項入駐交接,實現“一窗受理,集成服務”。
。ㄈ┩晟普,全面優化民辦教育發展環境
一是落實民辦教育公共財政投入責任。根據民辦教育發展規模,結合公辦學校經費撥款水平,設立民辦教育發展專項資金。同步建立政府購買教育服務機制,通過安排生均教育經費、保障教師待遇和專業發展經費、補助學校教學科研經費等形式對民辦學校進行公共財政扶持,逐步完善差額補助、定額補助、項目補助、獎勵性補助等多元化的公共財政資助體系。
二是落實民辦學校與公辦學校享有同等的土地使用政策和待遇。協調爭取各級國土等部門應將民間資本投入教育領域的'基本建設項目納入當地土地利用總體規劃和年度土地利用計劃,并明確一定的比例。為鼓勵對存量土地挖潛,民間資本投入教育建設項目利用原有閑置的廠房、醫院、商業設施等存量土地和用房資源進行整合改造后用于教育設施用地,由規劃部門出具同意臨時改變功能的規劃意見,辦理用地、消防等手續。
三是鼓勵探索多元化投資辦學模式。拓寬民間資本參與教育事業發展的渠道,形成不同投資主體、不同舉辦主體公平有序的競爭環境,大幅提升公共教育資源的供給能力。鼓勵行業、企業等社會力量參與公辦學校辦學,鼓勵大中型企業以職業學校為重點投資辦學。鼓勵優質公辦學校通過各種方式支持民辦學校辦學。對非營利性民辦中小學,積極探索建立“社會投資建校、政府支持師資、收費保障運轉、部門協調監管、資產學校所有”的民辦教育發展體制。
四是建立青島市民辦教育資金管理平臺。學習借鑒重慶市經驗,以青島教育發展投資集團有限公司為依托,建立全市民辦教育資金管理平臺,確保民辦學校的學費、捐贈、財政補助獎勵等收入,分別記帳,流向分明。建立健全民辦學校會計制度、財物管理制度和資本運作監管機制,確保民辦學校資金、財物等事項陽光透明,最大限度降低辦學風險,同時也確保政府投入資產的安全性和效益最大化。
市教育局將在市委、市政府的堅強領導下,進一步擔當作為、狠抓落實,把相關精神宣傳到位,把有關政策督查落實到位,不斷營造良好的教育生態,為青島建設開放現代活力時尚的國際大都市做出貢獻。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 6
按照《中共寬甸縣委、縣人民政府關于進一步加強優化營商環境建設的意見》部署和《xx縣加強優化營商環境建設落實“八個凡是”要求專項整治實施方案》自查整改階段任務要求,xxx鎮政府認真對照“八個凡是”的要求,在3月19日、3月28日分別召開黨政領導班子會;議及全鎮鎮村干部大會,傳達相關文件及會議精神,結合實際全面安排布置了我鎮優化營商環境活動的相關事項,在3月30日召開相關站辦所負責人會議,根據工作實際,對照問題清單進行了自查自糾,現將有關情況報告如下:
一、自查情況
(一)經自查,我鎮目前沒有與國家法律法規不一致的規章、文件,不存在地方出臺的政策法規與國家法律相抵觸的現象。
(二)我單位不存在沒有法定依據的審批、審查、投資限制、資格認證、中介服務、行政收費。承接下放權力履職情況全部到位,不存在涉企項目核準范圍大、前置條件多、多頭審批、多部門蓋章,核準條件和標準不明確、審查周期長、中介服務不規范,項目備案變相成為行政許可的現象。審批服務窗口均按照“三定方案”正確履行職責,實現“一站式服務”,審批服務窗口單位辦事程序和標準公開透明,執行信息公開制、一次性告知制、首問負責制、服務承諾制、責任追究制和文明服務制,審批服務人員政策水平、業務、服務到位,無懶政怠政、推諉扯皮等問題。
(三)無阻礙民營經濟發展的準入門檻和限制民營企業、外地企業進入本地市場的各種現象;A設施建設項目招投標和政府采購項目招標全部做到公開、公平,均實現各類市場主體公平競爭。
(四)無政府侵占企業財產的行為。政府部門無濫用職權,利用公權力,違法查封扣押凍結企業財產、拒不執行法院判決、借用企業資金,占用依法應當劃撥給企業的資金以及依法應當退還企業的稅費、土地出讓金、保證金、政府性基金和補助資金等問題。
(五)無違規增加企業負擔的行為。無違反行政事業性收費清單目錄及收費標準規定,額外設立收費項目及高收費,強制或變相強制企業繳納會費、活動經費,違反規定進行評比、達標、鑒定等活動,沒有要求企業接受有償宣傳,無強制企業購買指定商品,接受指定服務,向企業索要產品或者強制低價購買產品等問題。
(六)在執法過程中沒有對企業不制定計劃、不經過批準、不公開公告并隨意處罰。對行政執法部門人員的公仆意識,個人素質和執法水平均進行了培訓及學習,行政執法人員沒有濫用職權,“亂罰款、亂攤派”“吃、拿、卡、要”等情況。
(七)無特定行業服務不規范的行為。政府部門的服務標準、資費標準及相關規定做到了公開、透明,工作規則執行到位。
二、下一步工作打算
下一步,xxx鎮政府將根據整治工作的要求,對優化營商環境相關工作抓好落實。
(一)加強組織領導,健全機構人員。為了真正抓實抓好營商環境建設,鎮黨委政府成立了優化營商環境工作領導小組,由黨委書記、鎮長任組長,黨委副書記、分管副鎮長、紀委書記任副組長,各黨政領導班子成員為小組成員,把責任落實到人。同時抽調人員成立督查組,負責整個活動的開展。
(二)結合實際,搞好宣傳發動。今后將持續召開各類專項會議,明確開展優化營商活動的目的意義、時間要求、方法步驟、需達目標等,要求廣大干部進一步解放思想,提高服務意識,從黨委、政府的服務、引導等功能:方面進一步健全優化,進一步提升服務質量,創造一個良好的發展環境,推動我鎮經濟又好又快發展。
(三)精心組織,做到方案具體實際。結合xxx鎮政府部門職責,鎮屬各站辦所、各部門進一步理清思路,明確服務內容,做出服務承諾,各單位部門,結合本職崗位,認真寫出《工作職責》及《服務承諾書》,張貼辦公室門上,以方便辦事的群眾聯系加強對行政執法人員的`教育,提高其公仆意識、個人素質和執法水平,杜絕干擾企業正常生產經營和“吃、拿、卡、要”等現象。
(四)堅持“三個結合”,推進優化營商活動。
一是把活動與加快發展相結合。鎮政府要求鎮屬各單位、各村委會要立足各自實際,進一步振奮精神,鼓舞土氣,創造性地開展工作,力求重點工作有突破,整體工作上水平。
二是把活動與維護穩定相決定。當前社會矛盾十分突出,不穩定因素仍然很多。在活動中,我們要把維護穩定放在重要位置,進一步強化社會治安綜合治理,進一步從基礎性工作,從治本措施入手,高度重視并做好信訪工作,全面落實黨在農村的各項政策,積極研究解決涉及農民群眾利益的實際問題,努力創造良好的社會環境。
三是把專項活動與抓好當前工作、解決實際問題、確保完成今年工作目標任務結合起來。統籌安排,精心組織,正確處理中心工作與專項活動的關系,做到工作與專項活動兩不誤兩促進。
(五)實行績效考核,嚴肅追究責任。
按照x上級要求,把加強優化營商環境建設工作納入黨委、政府的績效考核,納入領導班子和領導千部的重要實績考核。建立追責機制,凡是違反優化營商環境各項規定的行為,一律追責問責、嚴肅處理。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 7
按照省委督查室、省政府督查室《關于開展優化營商環境“兩個清單”專項督查的通知》要求,我局高度重視,對照督查內容認真進行了自查。現將有關情況報告如下:
一、編制公開情況
為貫徹落實省委、省政府《關于大力改善營銷環境的若干意見》(冀發[20xx]8號),著力優化營銷環境,我局認真梳理各項審批和監管職能,在全系統逐步建立完善了行政權力和責任“兩個清單”制度并向全社會公開。初步厘清了監管部門和市場,以及省、市、縣三級食品藥品監管部門之間的職責邊界,進一步加大簡政放權力度,加快職能轉變,規范權力公開透明運行,構建權界清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的職能體系,建設法治食藥監、責任食藥監、服務食藥監和廉潔食藥監。一是按時限和編制規范要求建立完善“兩個清單”制度。按照省委、省政府的部署安排,我局立即對照現行有效的法律、法規和局機關“三定”方案,對省、市、縣三級監管部門職責權限進行了梳理、歸納和確認,編制了《河北省食品藥品監管系統行政權力清單》和《河北省食品藥品監管系統監管責任清單》,列出權力和責任事項目錄,厘清權力底數,細化監管依據,明確權利類別、權利主體、承辦部門、辦理時限等內容,并在省局政務網站開辟了專欄。具體網址見。同時在局行政服務受理大廳和機關門口觸摸屏上同步更新相關內容,方便行政相對人查詢。二是積極推動指導直屬單位建立“兩個清單”制度。將承擔行政強制和行政處罰職能的稽查局及承擔食品藥品相關檢驗監測職能的省食品檢驗研究院、省藥品檢驗研究院、省醫療器械與藥品包裝材料檢驗研究院逐步納入“兩個清單”管理范圍,實現機構、職能、權限、程序、責任法定化。
二、動態管理情況
一是認真做好國家下放行政審批事項銜接落實工作。根據國務院加快轉變政府職能、深化行政審批制度改革的要求和省政府有關文件精神,我局積極推進項目審批權限承接和下放工作。
20xx年至今,我局銜接國家總局下放至省級局1項行政許可事項,及時制定了承接方案和規范管理措施,做到接得住、管的好。
二是認真做好國家取消行政審批事項銜接落實工作。根據《國家食品藥品監督管理總局關于化妝品生產許可有關事項的`公告(20xx年第265號)》要求,我局擬取消“化妝品生產企業衛生許可核發”,保留“29022 化妝品生產許可”,并在此項設定依據中增加“部委文件:《國家食品藥品監督管理總局關于化妝品生產許可有關事項的公告(20xx年 第265號)》”。
將此行政審批事項的動態調整情況,及時印發《河北省食品藥品監督管理局關于調整行政審批事項的請示》(冀食藥監法函[20xx]73號),報送省審改辦審批。三是認真做好向市縣下放行政審批事項工作。20xx年,按照《河北省人民政府辦公廳關于省政府部門下放一批行政權力事項的通知》(冀政辦發[20xx]7號)要求,我局向各設區市(含定州、辛集市)食品藥品監管部門委托下放行政許可事項1項,即醫療機構配制的制劑調劑(跨市、縣)審批。
我局及時在省局政務網站發布公告予以公開,按照省政府要求予以委托下放,并按照《河北省行政許可委托實施辦法》,以委托行政機關與受委托行政機關簽訂委托書等形式落實。制定具體措施和辦法,加強事中事后監管。四是嚴格依法依規對行政許可事項進行調整。根據取消、調整的行政審批事項及新修訂《食品安全法》等法律法規規章,對原行政權力清單中的項目名稱、實施依據等進行了調整完善,向省審改辦報送了《河北省食品藥品監督管理局關于調整行政權力清單、監管清單、責任清單的請示》(冀食藥監法[20xx]162號),待審批。
于20xx年2月印發《關于調整完善行政權力清單、監管清單、責任清單的通知》(冀食藥監法便函[20xx]12號),根據法律法規、部門職能等調整情況,組織局機關相關處室,結合《河北省食品藥品監督管理局關于調整行政權力清單、監管清單、責任清單的請示》(冀食藥監法[20xx]162號),及時對“兩個清單”進行動態調整,目前正在征求意見中,待將反饋意見匯總后,再次報送省審改辦審批。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 8
根據貴局《阿拉善經濟開發區環境保護分局關于印發開展安全生產大檢查“回頭看”百日行動工作方案的通知》(阿開環發【20xx】324號)和《阿拉善經濟開發區環境保護分局關于開展節前環境安全自查加強突發事件應急管理工作的通知》(阿開環發【20xx】378號)文件要求,為加強環境因素排查,引導全體干部、職工樹立正確的環境保護理念,嚴格履行職責,堅決杜絕環境危害事故的發生。我公司安全生產委員會結合公司的實際情況,在公司內部進行了環境安全大檢查,F將本次自查情況總結如下:
一、自查工作總體情況
1、成立小組,責任到人
為確保公司本次“環境安全大檢查”活動落到實處,公司各級領導高度重視,成立了“環境安全大檢查”自查小組。
2、全面檢查,突出重點
針對各車間的具體情況,以及對于發生環境危害事故后的危險性分析,確定了具體的自查范圍以及重點檢查部位。自查小組按照文件要求結合公司的實際情況,對公司的安全責任制度、應急預案的編制以及演練、重大危險源的`臺賬,應急救援預案以及儲存裝置、固堿窯爐的除塵裝置、危廢貯存設施、污水排放口、一般固廢貯存場地、危險化學品的運輸,儲存,轉運等進行了詳細的自查。其中,對液氯儲罐以及污水排放口進行了著重檢查。針對查出的問題,立即下發整改通知書,責令限期整改,堅決不放過任何一處漏洞。
3、加強教育、提高意識
我公司在這次環境安全檢查的同時,利用平時的生產會議、車間班組會議以及工段班組會議,對基層領導、員工進行了環境安全、生產安全培訓。通過加強培訓,促使公司從上到下增強環境風險防范意識,從根本上提高員工的環境安全意識。
二、存在的問題及整改措施
1、應急演練工作有待進一步加強。從自查的情況來看,公司對于突發環境事故應急預案的演練不夠重視,基本上每年進行一次應急預案的演練,員工缺乏應有的專業應急技能,不能很好地應對日益嚴峻的環保形勢,應急物資儲備有待充實完善,并且有些應急物資和設備存在保存時期過長的現象。自查小組責令安全環保部加強對于員工的培訓情況,并增加每年應急預案演練的次數,更新、增設應急物資設備。整改責任人:王新印,整改期限:20xx年4月1日前完成。
2、危險廢物的貯存和運輸沒有嚴格的按照危險的轉移聯單制度執行。按照公司規定,每年末,由安全環保部辦理下一年度的危險廢物轉移聯單,并監督危廢轉移聯單制度的執行情況。在自查時發現安全環保部還未開始辦理危廢轉移聯單,影響到了公司下一年度的危險廢物轉移工作的進行。自查小組已就此下發了整改通知書。整改責任人:許佳,整改期限:20xx年1月20日前完成。
3、一般固廢的貯存場所臟、亂、差。公司對于一般固廢的臨時貯存場地建設有圍堰,并且有相關的管理制度。此次檢查時發現,化鹽工段沒有按照先關的制度嚴格執行,導致有部分鹽泥堆砌在圍堰外部,影響到了周邊的其他場所,F已下發整改通知書,責令限期整改。整改責任人:陳俊峰,整改期限:20xx年1月6日前完成。
三、接下來的工作目標
通過本次環境安全自查工作,我公司員工的環保意識得到了加強,環保管理工作和現場環保水平得到了大幅提高,同時我們也認識到了環保工作“全員參與、持續改進”的任重道遠,是一條循序漸進不可一蹴而就的道路。在接下來的工作中,我們會繼續強化全員責任感、使命感,自上而下,層層落實,不斷完善環境保護制度,更新環境保護設施,力爭做到人與自然和諧發展。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 9
在全市開展"優化發展環境,塑造良好形象"主題實踐活動,是市委準確把握隴南現階段基本市情,為加快全市科學發展,早日實現富民強市的宏偉目標而做出的一項重大決策。這一重要部署符合當前隴南社會環境、政治環境、經濟發展環境、文化建設環境、外部輿論環境以及當前全市干部群眾思想狀況實際,是全市深入學習實踐科學發展活動的重要載體和重大創新,也是我們干部群眾特別是黨員干部全面改進思想作風、工作作風的強大武器和有力抓手,更是全市上下進一步解放思想、搶抓機遇、爭取項目、科學發展的第一需要和重要舉措。所以,我們必須以高度的政治責任感,立足自己工作崗位和思想實際,從自身做起,從小事做起,認真分析查找問題,明確努力方向,全面整改落實,切實解決影響隴南科學發展軟環境方面存在的突出問題。
一、自己所做的主要工作
一年來,特別是全市"優化發展環境,塑造良好形象"主題實踐活動開展以來,我以服從領導安排、服務單位大局為中心,以不甘人后為動力,以創造一流工作業績為目標,老老實實做人,認認真真干事,主要做了四個方面的工作:
1、配合學習實踐科學發展觀辦公室,認真組織開展了全市第二批學習實踐科學發展觀活動。今年3月至10月份,我被抽調到市委學習實踐科學發展觀活動辦公室宣傳組,按照宣傳組組長的安排,重點做了下面幾項工作:一是起草了《宣傳組工作方案》、《宣傳組工作職責》、《全市第二批學習實踐活動宣傳方案》、《隴南科學發展論壇活動方案》以及文件通知、每階段宣傳安排、隴南科學發展論壇啟動儀式上的講話、采訪詞、隴南日報評論員文章、宣傳標語等20余份文稿;二是組織承辦了"隴南科學發展論壇",共開展了全市領導干部心得體會交流活動6場;三是編輯了隴南學習實踐科學發展觀活動圖冊、組織了論文征集活動;四是協調相關縣區更換了7個出口處的戶外大型廣告牌9塊,書寫墻體橫幅宣傳標語,設置了板報櫥窗、電子顯示屏以及辦公室場所其它形式的宣傳欄;五是組織協調各縣區、市直各單位開展了多次專題宣傳活動,在市級新聞媒體刊登新聞800多篇,省級200多篇,中央級新聞媒體10多篇;六是按時完成了市委學習實踐科學發展觀活動辦公室臨時安排交辦的其它工作任務。
2、立足創建科工作崗位實際,組織開展了文明縣城、文明單位、文明村鎮"三大創建"活動和市級文明旅游景區的創評活動。一是推薦上報省級各類先進備選單位77家、精神文明會員成員單位42家、會員43個;二是組織創評市級各類先進80家;三是配合省文明辦抽查驗收省級以上各類文明單位19家;四是推薦評選市級文明旅游景區7個;五是組織培訓各級文明單位負責同志100多人;六是配合市衛生局開展了衛生行業文明單位創建工作。
3、起草各類文稿30余份。其中,《關于推進和諧創建的調查與思考》調研文章已入選《甘肅省宣傳思想文化工作調研成果選集》。
4、按照劉主任安排,做好了其它工作。一是舉辦了"道德的力量·隴南市首屆道德模范評選揭曉暨頒獎晚會";二是開展"感恩社會、感恩親情"主題征文活動;三是組織開展了凈化社會文化環境工作;四是"迎國慶、講文明、樹新風"活動;五是組織開展了100首愛國歌曲大家唱社區精神文明成果展演活動;六是舉辦了"迎世博·長江萬里行"志愿者隴南站騎行活動;七是認真完成了下鄉調研、辦事辦會、培訓參會、年初責任書的制定和年終責任書的考核等其它工作任務。
二、存在的主要問題
1、學習重視不夠?陀^上,常常忙于具體性事務,工作任務多,時間緊張,沒有擠時間撲下身子精研細讀,沒有抽時間深入系統學習;主觀上,自己學習上存在一定的惰性,學習方式單一,學習方法不多,總以為自己的理論功底還過得去,可以抵擋一陣子,平時工作當中用到那就查到那,需要什么就查找什么,對學習不深不透,走馬觀花,有時只粗略瀏覽新聞和他人文章,拾人牙慧,偶有所得,便沾沾自喜,自以為是,忘記了古訓,少卻了馬克思主義學風,放松了對學習的嚴格要求,使自己的學習思想環境存在一些不良不優甚至是有害的灰塵。
2、思想觀念不新。自己的思想觀念和萬千變化的發展形勢、領導的高要求、流行的世風時風相比較起來,都或多或少地存在一定的差距,思想解放程度還不夠高,頭腦固化,思維單一,觀念保守,缺乏敢想、敢說、敢闖、敢冒"敢為人先"精神。在日常工作中,認為只要盡心盡力做好自己份內的事就行了,只做不說,滿足與完成某一項工作任務,小滿即安,目光短淺,不求上進,存在"各人自掃門前雪,哪管他人瓦上霜"的消極思想。
3、工作能力不強。工作放不開手腳,不夠大膽,不善于創新,工作能力不強,有怕越位、怕出頭、怕得罪人的.好人主義思想,實際工作水平、工作能力、工作方式方法和工作作風與領導要求、工作重任、發展大局相比,還存在一些的差距,跟不上時代步伐,滿足不了形勢需求。在具體工作中,只會按照領導的要求和安排認真去做,只是完成了任務,質量不高、效益不明顯,沒有掌握搞工作的方法與措施,有時更是生搬硬套,頭腦不夠靈活,性格脾氣太直,缺少隨機的應變能力和靈活的待人處事方式。
三、今后努力的方向
首先,要加強學習。黨的十七屆四中全會提出:建設學習型組織。我認為優化發展環境塑造良好形象,做為個人,很重要的一點也是要抓好學習。"學以立德"、"學以增智";畹嚼蠈W到老,學習是一個永無止境的過程。有人說,21世紀學習已經成為一種很重要的能力。學習出效益、學習出生產力和戰斗力。自己要重新認識學習的重要性,更加追求學習,樹立自覺學習、終身學習、超越自我、有所作為的理念;要把個人的學習融合到單位集體學習之中,向書本學習,精研細讀市委發展思路、重大部署,做到耳熟能詳;向實踐和同事學習,學習他們待人接物的技巧、工作干事的方法、優良上進的品行;要在學習中真正學會學習,把學習實現自身價值變為塑造單位共同良好形像的行動。
其次,要轉變觀念。優化發展環境塑造良好形象,這就要求自己在工作中做到:多檢討自己,必須把鏡子對準自己,并嚴格審視自己,反思自己,主動尋找自己的不足。多提建設性的意見,必須要學會有效地表達自己的想法,要有長遠目光,積極主動地與同事交流和溝通,增強包容意識、大局意識和責任意識,學會忍耐和寬容,維護集體形象,正確地看待矛盾,化解矛盾。多承擔責任,解放思想,更新觀念,放手工作,學會"換位思考",學會運用新的發展著的眼光思考問題、分析問題、解決問題。
第三,要勤奮工作。俗話說,勤能補拙。今后自己要有"笨鳥先飛早入林"的精神,肯吃苦,比奉獻,講團結,在平時工作當中努力做到腳勤、手勤、腦勤,為領導肯出點子,多想辦法,力爭使領導騰出更多的精力謀劃更大的事情。要把"優化發展環境塑造良好形象"這一主題實踐活動,做為自己的一種政治責任、精神追求、生活方式,圍繞市委思路,盡力用心工作、腳踏實地做人,認真做好以下幾項工作:
一要積極同省文明辦協調處銜接,及早著手做好明年精神文明創建工作的要點及重點工作安排。二要結合省、市即將召開的有關會議精神,扎實抓好"文明單位、文明鄉鎮、文明縣城"三大創建工作。三要精心設計一些"文明單位論壇"、征文和演講大賽等等重要載體,把文明單位打造成為全市"優化發展環境塑造良好形象"的先進典型。
四、對優化發展環境的建議
團結出穩定,團結增力量。大到一個國家,小至一個家庭,團結穩定是發展的基石,是搞好一切工作的必要條件。一種樂器再悅耳動聽,也總是沒有一個交響樂隊震撼人心。團結起來力量大,團隊的智商大于個人的智商。優化發展環境塑造良好形象,很重要的一點就是要把"團結"做為深入開展這項主題實踐活動的的有效載體,堅持打造和培育團結和諧的黃金團隊,才能營造有利于干事創業、共謀發展的良好氛圍,才能塑造更好的發展環境。此外,還應該建立長效機制。要探索優化發展環境的新路子,不斷完善優化發展環境的制度,建立獎懲約束機制,也只有這樣,才能真正在全市上下形成一心一意謀發展、聚精會神搞建設的發展局面。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 10
大力優化發展環境,開展“百日整治”活動是當前我市各級、各部門的頭等大事,我鎮按照市委的統一部署,對照我鎮“百日整治”活動方案的自查整改內容,7月7日至7月24日扎實開展了清理工作,現將自查清理情況匯報如下:
一、主要作法
1、對具有審批、收費、服務和執法的單位開展清理。對這些事單位我鎮采取黨委成員包單位,親自開展“四查”:一查審批過程中是否存在人為設置障礙或附加條件,造成流程不優、環節繁雜、時限長的現象;二查收費過程中是否存在沒有文件依據亂收費、搭車收費、加大收費的現象;三查服務過程中是否存在服務質量、能力、水平低下的現象,是否存在服務內容不規范、服務承諾不到位的現象;四查執法過程中是否存在衙門作風、方法簡單、吃拿卡要、亂作為不作為的現象。
2、對企業周邊環境不良因素進行全面排查。一是成立專班,召開專題會議部署。鎮成立了與分管綜治工作的副書記為組長,派出所全體干警參加的整治專班,并召開了專題會議進行了全面部署。二是召開企業老總座談會,聽取收集影響企業周邊環境的人和事。三是民警到企業周邊村明查暗訪收集信息。四是對各企業派出駐廠聯絡員和干警,服務企業保證環境。
3、對行政審批集中進行督導。相關單位要設立行政審批辦公室,推進行政審批事項向審批辦公室集中,保障審批事項、審批權限“一辦式”到位,鎮政府要規范建設便民服務中心,將涉農單位集中辦公,保障群眾辦事便捷。
4、對惠農政策的落實情況開展了全面清理。我鎮實行鎮紀委牽頭,鎮財管所具體負責,農村工作組組長掛片,座村機關干部、財管所職工包村,對全鎮41個村的`惠農政策執行情況進行了全面清理。
5、各單位開辟專欄,開展“三公示”。公示審批、服務、執法程序,公示收費依據和標準,公示清理出來的問題。
二、主要成效
1、清理出來的問題。通過18天的清理自查,共清理出如下問題:城建亂收費2項;水廠亂收費1項;農村合作醫療辦公室吃拿卡要一起、違規套取國家補貼3起;違反惠農政策2起。
2、行政審批集中正在進行。相關單位都已成立行政審批辦公室,鎮政府正在改造建設便民服務中心。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 11
近年來,市工商局牢抓服務發展第一要務,將“改進工作作風、優化經濟環境”作為全局工作的重中之重,在不斷鞏固以往工作成果基礎上,以扎實創建“五個”為目標,進一步加強領導,貫徹政策,落實部署,著力營造有利于全市經濟發展的市場環境,收到了良好的效果。
一、基本情況
(一)寬進與嚴管相結合,打造利于企業發展的市場環境。
一是落實“寬進”政策。堅持“非禁即入、寬進嚴管”的原則,在原注冊登記手續上落實“五個取消”,進一步放寬注冊資本登記條件;嚴格按照國家規定將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制,逐步實施“先照后證”,著力解決企業辦證多、辦照難的問題。上半年新增各類市場主體1425戶。其中:新增內資企業11戶;私營企業186戶;農民專業合作社97戶;個體工商戶1131戶。全市各類市場主體戶數逐年穩步增加。
二是推行“四清”服務。完善修訂了《窗口崗位職責規范》,要求窗口服務“表格一次性發清、受理一次性審清、咨詢一次性講清、材料一次性收清”;實行注冊零收費和注冊資本零首付,落實“四通”“四零”工作法,進一步優化準入機制。目前,我局對一般營業執照從受理到發照限時30分鐘,企業申請登記的一律在2個工作日內辦結,名稱預先核準登記的在1個工作日內辦結,上半年累計為6家招商引資企業實行了當天發照,恒凱建材實業有限公司等一批注冊資本達千萬的大企業均在3天內快速“落戶”。
三是強化教育宣傳。自今年企業年度報告公示工作實行以來,我局立即在全市范圍內開展了“企業年度報告公示制度培訓”活動,由分管注冊登記局長親自帶隊,在高溫天氣下,深入全市10個鄉鎮(辦事處),手把手地教,一對一地講,累計開辦培訓活動9場,培訓企業1031家,發放宣傳資料、操作指南1500余份,為促進企業良好發展鋪平道路。
(二)服務與監管相結合,大力加強企業信用體系建設。
一是大力開展“誠信”“守重”企業評選公示活動。今年以來,我局消費者委員會采取廣泛宣傳、重點推薦、實地指導等措施,聯合有關部門在全市組織開展了第六屆萬名消費者評誠信活動,評選全市“誠信單位”15家;引導企業申報國家級、省級“守合同重信用企業”;組織32家企業參與“守合同重信用”企業公示活動,其中參加國家級“守重”企業公示活動的2家,參加省級的有30家,企業參與數量同比增長23%,全市“守重”企業群體進一步壯大。
二是公布“紅黑榜”促進企業誠信經營。完善建立企業“紅黑榜”錄入和公示制度,在政務網站公布了第一批“紅榜”誠信單位名單,97家企業和個體戶被列入“紅榜”;依托“我為企業辦實事”、“千企升級”工程等紅盾助企活動,領導班子成員親自走訪誠信企業30余家,開設企業“直通車”服務30家,為其解決了涉及企業商標、融資、股權糾紛等諸多困難,進一步彰顯了誠信企業的示范和引導作用。
三是全力做好市場主體信息公示落實工作。為保障“企業經營異常目錄”和失信企業“黑名單”的順利建立,我局了開展市場主體數據清理工作,開展市場主體清理和登記數據普查,目前已清理數據3968條,規范數據1896條;抓好非法集資風險專項排查工作,共發放宣傳資料500多份,出動執法車輛23次,執法人員62人次,檢查經營主體41戶,下發責令改正通知書23份,對限期未整改的4戶進行了立案查處;加強了對涉安涉危行業的安全監管工作,堅持做好“三個一律”“四個排查”,切實保障企業信息公示平臺建立期間社會穩定安全。
。ㄈ┡d企與富農相結合,深入推進全市商標戰略實施。
一是商標興企不遺余力。深入開展“進企業、優服務、促發展”活動,對企業開展一對一、點對點的指導服務,下發《商標注冊建議書》、《商標運用指導書》和《商標管理指示書》;緊密聯系鄉鎮黨委政府開展調研工作,深入到廟前、半月、兩河等鄉鎮,為齊家陶瓷有限公司等企業解決商標在申報、管理、使用上的多項難題,為企業進一步發展壯大插上“品牌效應”的雙翼。
二是商標富農強勢推進。不斷創新深化對農產品商標、地理標志商標和集體化商標的運用。創新了“長坂坡”集體商標“一主、三化、五統一”的運用和管理模式,獲得了省局調研組的肯定,在全省商標培訓班上得到推廣;創新建立了“地理標志孵化庫”,將具有潛力的地理標志資源進行錄入,量身制定培育方案,今年,我局將“雙蓮荸薺”作為地理標志商標的培育重點,多次與王店鎮領導密切溝通,促成了“雙蓮荸薺”地理標志注冊工作的順利啟動。
三是商標陣營逐年壯大。自20xx年我局完成全市馳名商標0的突破以來,連續三年保證馳名、著名、知名商標逐年遞增。20XX年上半年,全市新增注冊商標27件,注冊商標總量達到489件,其中市知名商標22件,全省著名商標9件,商標總量同比增長16.15%。20xx年1月,澳利龍食品股份有限公司的“澳利龍”注冊商標被認定為中國馳名商標,馳名商標總量達到4件,提前完成了市“十二五”規劃馳名商標創建工作目標。
。ㄋ模┬麄髋c維權相結合,全面營建和諧放心的消費環境。
一是教育宣傳形式多樣。每年開展“3.15”紀念活動暨大型宣傳咨詢活動,以現場設立宣傳咨詢服務點、提供咨詢、現場受理投訴的形式,強化消費知識和法律法規宣傳;定期組織開展新《消法》學習活動。今年我局組織了全市“一會兩站”維權員及部分工商干部50余人進行新《消法》培訓,重點圍繞新《消法》31處修改內容進行了強化學習;實時發布市場消費警示,強化企業行業自律,指導消費者正確消費。
二是加強“一會兩站”規范化建設。投資近萬元對省級示范站“村維權站”進行改造升級,促進張青山維權模式的推廣,發揮帶動示范作用;拓寬和深化基層維權站職能,針對以“存單變保單”等欺詐行為侵害農村金融消費者權益的情況,我局與中國人民銀行市支行聯系,在兩河村和育溪河社區新成立“農村金融維權站”2家,強化金融業務咨詢和維權工作,更快捷、更專業、更強力地維護農民合法權益。
三是完善全市消費維權網絡。一方面發揮“12315”投訴、舉報的聯動作用,系統各單位明確職責,形成合力,實行24小時無縫隙值班制度,及時接收、交辦、處理、反饋各類投訴,切實維護消費者的合法權益;一方面累計建成了市級維權示范站30家,市級示范站5家,省級示范站1家,全市155個村實現了維權站全面覆蓋,為人民群眾真正實現“家門口的維權”。
。ㄎ澹﹦撔屡c求實相結合,勇于突破服務市場發展瓶頸。
一是以“一站式”服務提升融資效率。建立了“受理、審查、核審”一站式動產抵押現場辦結機制,將原來5個工作日的登記時限縮短為即時辦理。在今年政風行風民主評議活動期間,我局對兩家市重點企業開展了“一站式”服務,僅在半天時間內辦好融資7000萬、36700萬元的手續。
二是以“點單式”服務強化合同幫農。深入推行合同職能下基層,將合同監管服務站的合同咨詢、指導、備案、調解、維權、監管等六大職能在工商所公示,進一步方便群眾辦事。今年,我局半月工商所根據半月鎮農民反映農產品賤價上市的情況,引導涉農企業與農民簽訂訂單3200多份,訂單面積達23500多畝,企業以每斤高于市場2分的價格收購農產品,為該鎮農戶增收100多萬元。
三是以“裁量式”服務壯大農合組織。在推動轄區農民合作社發展工作上,各工商所根據不同實際情況,為當地農合組織“私人定制”發展方案:育溪工商所針對地理優勢和特色產品,提出了“由產前、產中、產后生產模式向產后深加工、商場超市對接、休閑旅游等層次進行延伸”的'新想法,為農民合作社發展找到了新出路;兩河工商所推行“零距離、零收費”的一站式服務制度,并推動成立了一批以村為單位的農民合作社,因地制宜進行指導幫扶,實現了“村村有社”的目標;玉泉工商所采取“商標嫁接、品牌借力”的方式,增加產品附加值,擴大產品知名度和發展規模,得到了鎮政府、協會及村委的認可,形成了政府牽頭、協會主導、村委配合的良好局面。截止今年9月底,全市農合成員達到9883人,農民合作社達到646戶,同比增長17.45%,農合組織發展壯大之勢蔚為可觀。
二、存在的主要問題
依托今年民主評議政風行風活動的開展,我局通過上門走訪、問卷調查、案件回訪等多種方式,向社會各界廣泛征求意見建議,梳理出了工商部門在營造經濟發展優質環境上存在的幾點問題:
。ㄒ唬┺k事程序需進一步簡化,工作效率仍需進一步提高。主動服務的意識仍需增強,為企業多辦實事、辦好事。
。ǘ⿲ど谭煞ㄒ幣c政策業務的社會宣傳與培訓較少。與政府、部門和企業的信息溝通、協作聯系仍不夠。
(三)對“寬進嚴管”的探索仍需深入,對商標管理、商品質量方面的信息的發布、溝通和保護需要加強。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 12
根據錦州市學校及周邊環境綜合治理領導小組轉發的上級《關于開展學校及周邊環境綜合治理專項檢查工作的通知》的文件安排與布置,我校遂組織召開專題會議傳達文件精神,并組織相關責任人對我校校園及周邊環境的綜合治理情況,進行了一次認真自查,及時采取力所能及的有效措施,消除安全隱患,以確保師生的人身和學校財產的安全。在自查中,我們發現我校的校園周邊交通、飲食、衛生等方面還存在很大的安全隱患,亟待教育主管部門和政府相關職能部門協調,對學校周邊社會秩序進一步加強綜合治理,幫助學校解決以下實際困難,凈化、優化學校育人環境。
一、校門附近缺少交通警示標志,存在很大交通安全隱患。
我校大門前是一條貫穿QN境內南北走向的重要鄉級公路,路面狹窄、車流量大、行人較多,加之校門緊貼公路,路面與校門的連接處又有一個小陡坡,沒有緩沖區。每逢師生上下學或午休進出校門時,均要出現嚴重的堵車現象,極易發生交通事故,存在很大安全隱患。為解決這一嚴重問題,學校曾在校外路邊設置過木制的警示牌,但常遭損壞。也曾設想重新修建校門、加寬校門前橋面,位置后靠,前留延伸緩沖區,車道和人行道分開。需要資金20余萬元,但學校資金十分困難,一直未能解決。希望由交通管理部門在校門南北兩側、公路邊上設立永久性鐵制交通警示牌,或劃定人行道區域標志,以預防和避免校園周邊交通事故的發生,確保師生的交通安全。
二、校外食雜攤點非法經營,師生飲食衛生存在重大隱患。
由于學校缺少辦食堂的基本條件,師生的午餐、冷飲等飲食供應只能依靠外買。學校周邊小食雜店,特別是大門前流動攤販較多,他們基本屬無證經營,均不符合基本衛生安全要求,這使師生飲食衛生安全存在嚴重隱患。希望教育主管部門與財政、衛生、工商部等有關部門協調,加大投資和整治力度。以解決全校師生中午就餐難和飲用水難問題,同時消除師生飲食衛生安全隱患,有效防止師生飲食中毒事件的發生。
三、校門口附近攤床亂停亂,擁堵校門,影響交通和校容。
個別不法商販,特別是學校對門的“BL幼兒園”小賣店,為了便于賣貨盈利,拒不接受學校勸阻與驅趕,置學校師生安危于不顧,將其攤床直接擺放在校門口。既阻礙了師生的正常出行,又嚴重地破壞了校門口的衛生和校容,在師生中和社會上影響極壞。學校主管領導曾先后多次勸阻或驅趕,長則2—3天,短則1—2小時,又擺出來。該攤床現已在我校大門前,“霸道”、“盤踞”了近一年了。受其影響,其他攤床也紛紛效仿,致使我校大門口環境一直混亂。希望教育主管部門與城管、衛生、工商、交通、公安部等門有關部門協調,加大打擊和整治力度,還我校校門口一個“清凈”的'環境。
四、西校墻外排水溝衛生臟亂差,嚴重影響我校校容和衛生。
我校西校墻外本是QN村的一條主要排水溝,也是學校的生活垃圾場。學校為了維持環境衛生,每周都安排專門的班級每天清掃。但由于周邊信用社、超市、飯店、動監站、幼兒園、住戶等多家,把它當成了生活垃圾場,致使我校大門口附近垃圾成災,師生苦不堪言。既嚴重污染了學校的空氣質量和地下水資源,又破壞了學校的環境衛生、影響了校容校貌。希望教育主管部門與QN辦事處、衛生、動監站、城管等部門協調,幫助學校妥善解決這一 “老大難”問題,還師生一個衛生安全的工作、學習環境。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 13
為認真貫徹落實區委、區政府關于優化全區營商環境的工作部署,我局緊緊圍繞優化營商環境,提升交通服務水平,采取了四項具體措施,精準發力,迅速行動,爭創最優的交通營商環境,為全區的經濟振興發展提供堅強的.交通保障。
一、工作開展情況
一是完善交通基礎設施建設。持續推進xx至xx324線xx段改擴建為城市道路項目建設,該項目對于緩解xx城區交通壓力,改善城市對外形象具有重大作用。我局不斷加強統籌協調,按照今年實施、明年竣工的要求,明確時限、倒排工期,確保按時完成建設任務。同時,服務好xx城區至石卡產業園一級路、根竹至平天山林場二級路、居仕至樟木三級路和精準扶貧道路等項目建設,為優化我區營商環境保駕護航。
二是規范交通執法行為。推行交通路政執法權力清單制度,實行陽光執法,依法向社會公開法規依據、工作程序、處罰標準、處罰結果等相關內容,確保執法對象享有“知情權”;加強對行政執法的監督檢查,監督行政執法人員的執法行為,并自覺接受執法對象和社會公眾監督。
三是提升交通窗口服務水平。在區政務服務大廳交通服務窗口推行“首問負責制”、“限時辦結制”、“一次性告知制”等辦理制度,簡化辦理流程,實現“一站式”服務,真正做到方便企業、群眾辦事。窗口工作人員著裝上崗、使用規范文明用語,加強業務培訓,不斷提高工作效率和服務水平。
四是加強水上交通安全監管。持續加強對全區11個渡口碼頭的監督和管理,加強對乘船人員的培訓教育,不斷提升服務水平和行業形象。xx渡口被評為20xx年xx“安全便捷文明”示范渡。
二、存在困難
1、公路建設養護資金缺口大。公路建設方面,安防工程、窄路加寬等項目要求區本級配套資金都較多,尤其是鄉道安防工程,本級配套占大部分,上級才補助30%,區本級需配套70%,我區財政困難,配套資金不到位,工作確實難以開展。公路養護方面,形勢嚴峻,任務繁重,大量重型汽車駛入農村公路,造成路面損壞嚴重,同時管養里程不斷增加,而養護資金沒有相應增加,造成公路養護壓力增大;農村公路日常養護、大中修和水毀等緊急情況投入大,資金難跟上。
2、我局目前還沒有交通運輸職能,對運輸企業的服務工作不便開展。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 14
根據上級黨委要求,本人深入學習貫徹《山東省人民政府關于持續深入優化營商環境的實施意見》(魯政字〔20xx〕67號)重要文件精神和市、區黨委政府關于優化營商環境的工作部署,并結合中埠鎮建委辦工作實際,著重從專業素質、工作理念、服務質量、體制機制等方面查找問題,力爭做到衡量尺子嚴、查擺問題準、原因剖析深、整改措施實,現將個人對照檢查情況報告如下:
一、自身存在的問題與不足
通過認真分析查找,本人當前在優化營商環境工作上存在的問題主要表現在以下幾個方面:
一是思想認識不夠。沒有充分認識到好的營商環境就是生產力、競爭力、吸引力,沒有充分認識抓好優化營商環境工作的重要性和緊迫性。
二是調查研究不夠。對于優化營商環境工作的重視還停留在表面,對于考核指標研究不深,滿足于學習傳達文件精神僅停留在文件傳閱上,而沒有深入了解實際情況,存在面上打滾的問題。
三是帯頭學習作用發揮的不夠。作為班子成員,平時對于優化商環境這塊內容沒有深入系統的學習,發揮政治引領作用不夠,責任壓得不實,壓力傳導不夠。
二、產生問題的原因分析
通過深刻剖析問題產生的根源,雖然這些問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現在以下幾個方面:
一是理論學習不夠。對學習理論的重要性認識不足,沒有擺到重要位置,有時候有應付的思想,有時滿足于一知半解,學習的積極性、主動性不夠高,計劃性、系統性夠強。特別是理論與實踐的結合還有一點差距,沒有很好地用理論去指導工作,致使工作推進不夠快。
二是大局意識不強。在優化商環境工作部署中沒有形成一盤棋格局,主要側重于抓全面工作,對部分具體重點工作抓得不細、抓得不夠,只關心自己分管的領域,對不屬于自己分管的工作主動關心不夠,分工不分家、互相支持工作習慣還沒有完全養成。工作中有時仍存在吹自己的號的`情形,沒有深入研究新形勢下營商環境的各種問題,有時候存在重管理、輕服務。
三是宗旨觀念不牢。到駐地單位調研存在走馬觀花的現象,限于看資料、聽匯報、開座談,沒有深入了解納稅人、繳費人的需求,在思想和行動上缺乏釘釘子"精神,研究解決一些矛盾和問題工作作風不深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三、今后的努力方向和改進措施
通過對照檢查,本人將在今后的工作中嚴格按照鎮黨委政府要求,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,將優化營商環境工作落細落實。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 15
今年以來,縣水務局以“放管服”改革為核心,著力提高行政效率,優化服務水平,努力營造文明有序高效便捷的營商環境。自優化營商環境工作開展以來,我局聚焦重點、明確方向,牢牢把握工作目標,大力提高辦事效率,創優服務質量,助推優化營商環境工作中落到實處。
一、營商環境工作開展情況
抓好內部管理,優化營商環境。
一是將我局涉及的x項行政審批事項全部進入縣行政審批局辦事大廳,并且全部納入網上辦理,全力推進水務系統政務服務事項“一網一門一次”改革,實現全部政務服務事項“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”的要求;
二是不斷規范公務行為,嚴格工作紀律和廉政紀律,提高政務服務水平;
三是實行“雙隨機、一公開”監管措施,做到依法監管、公正高效、公開透明;
四是在涉企收費項目中,嚴格按照省、州關于水資源費和水土保持補償費等的收費標準規定收費;
五是加強執法隊伍的標準化、規范化管理,提高執法水平和能力。
我局在受理、辦理行政許可事項時,嚴格依照“放管服”改革的工作要求,簡化辦理流程,最大限度放管結合,優化審批服務。
一是精簡辦理申請材料,提高服務水平。如河道采砂許可,申請材料僅需提供三種到四種材料,同時在辦理中協助申請人填報相對專業性的技術材料,降低申請人材料提供難度。
二是放管結合,充分征求相關部門意見和做好公開公示工作,最大限度消除在行政許可中可能發生的誤解和爭議。在河道采砂辦理中,對可能引發申請人采砂活動導致與第三者有利害關系的,全面征求意見和公示,消除疑慮和誤解。
做好涉水服務,確保供水安全。
一是實施了易武鎮集鎮供水工程,目前主干管網已經建設完畢,水廠及其他配套管網正在建設。建成后能夠滿足易武集鎮及周邊的'供水保障;
二是我局正在建設的關累鎮納甲河水庫,建成后供水能夠保障關累港口及關累鎮集鎮的生產、生活用水。
三是開展勐滿田房水庫和勐捧回利河水庫建設的前期工作,建成后,勐滿工業園區和勐滿集鎮生產生活用水得到保障,勐捧鎮及周邊生產、生活用水緊張單一問題得到解決。
二、存在的問題與不足
一是囿于各方面條件不足,工作人員素質和工作能力不足。營商環境工作包括工作機制、網絡和信息手段等需要在現有工作的基礎上,著力改進和提升,現有人員對工作的認知不足,相關業務知識培訓還不夠。
二是“放管服”進展不一,影響營商環境工作的推進。目前“放”的工作通過審批制度改革和簡政放權等工作,進展相對比較順利!肮堋焙汀胺惫ぷ鬟M展相對滯后。“雙隨機一公開”由于工作機制還未理順,人員和流程還未充分運轉起來;“服”的主動性和能動性還不夠,整體政務服務水平還處在較低的水平。
三、下一步工作打算
一是加強學習教育,提升工作執行力。充實營商環境工作人員數量,通過培訓和學習不斷提高相關工作人員業務素質,根據工作推進情況,加強與試驗區審批局、市監局等部門業務交流和學習,提高相關領導和工作人員對營商環境工作認知和業務水平。
二是優化水利投資環境,為民營企業發展提供有力保障。優化投資開發環境,規范政府投資類水利工程建設招投標活動,嚴格執行項目法人責任制、招標投標制、建設監理制和竣工驗收等制度,嚴格按照基建程序要求運行,做到公開、公正、透明。對社會資本進入水利資源開發利用的項目,必要時提供指導和政策支持;企業投資項目涉及水環境治理和防洪安全的,在水利基礎設施建設規劃計劃中優先給予安排。在工作開展中強化服務意識,以服務促管理。
三是積極推進水源、供水工程建設。供水有保障是民營企業發展的基本條件,我局不斷加大工程建設的力度,實施了一系列水源和供水保障工程,主要有易武集鎮供水工程、田房水庫、回利河水庫、鹽塘水庫擴容改造工程等。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 16
按照市委工作部署,市工信局就20xx年“深化機關作風整頓優化營商環境”工作情況進行了認真總結,F將自查報告向社會公開,歡迎各界人士監督、批評。
一、總體工作情況
年初以來,按照省委、市委深化機關作風整頓優化營商環境工作部署,市工信局不斷強化作風建設,加強組織領導,制定工作方案,召開動員大會,主動公開承諾,接受市委巡察。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的深入開展,全局上下進一步牢固樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”,做到了“兩個維護”,不折不扣貫徹落實黨中央決策部署,全局干部職工紀律更加嚴明,作風持續好轉,秉承“主動、規范、高效、廉潔”要求,堅持企業至上,高效率辦事,優質量服務,解企業難題,促經濟發展,踐行了全心全意為人民服務的宗旨。今年9月,被省委授予了第五屆“全省人民滿意公務員集體”榮譽稱號。
二、承諾兌現情況
(一)打造務實工作作風。市工信局以問題為導向,急企業之所急、幫企業之所需。年初建立了市縣(區)兩級專班,開展企業“大遍訪”活動,遍訪全市298戶規上工業企業和100戶重點成長型企業,強化市縣工信部門與企業之間的聯系,持續關注企業的生產經營動態,了解企業實際困難,提供精準服務。建立了成長型重點企業名單,實施中小企業梯度培育工程,特別是對臨規企業更是精細培養,預計年內新增規上工業企業30戶。
(二)提供便捷高效服務。為幫助企業及時、全面享受到國家和省各項支持政策,局領導先后8次親自深入科處室和企業融資服務中心的服務大廳走流程,要求各項落實政策工作均要優化流程,通過整改,共減少了5個中間環節,使惠企政策落實更加順暢,企業對政策的知曉率明顯提高,企業申報的流程更加清晰。做到了在收到上級關于流貸貼息、投產項目、技改專項、數字化車間、首臺套、創業創新、標準體系、職稱評定等文件通知的3個工作日內,把文件轉發給縣(市)區工信部門和中省直企業,并由縣(市)區工信部門及時通知轄區內其他企業。同時,在市中小企業微信公眾號和微信群中發布政策文件,便于廣大企業及時知曉。
(三)提高為企服務質效。一年來,市工信局切實強化服務意識,提高服務效率,秉承“讓信息多跑路,讓企業少跑路”的服務理念,不斷規范服務行為、改進服務方式,堅持首問負責制和一次性告知制,一次性告知企業申報所需材料,明確申報要件和有關要求,讓企業了解專項資金支持的.范圍、條件、標準。對企業申報的材料嚴格把關、悉心指導,確保符合條件的企業一個不漏,不符合條件的企業一個不過。20xx年,幫助企業申報了高質量發展、工業強基、技改專項、項目投產、數字化車間、“首臺套”產品等政策支持,預計幫助企業爭取獎補資金1億元以上。
(四)暢通政企溝通渠道。服務經濟發展,做企業的“娘家人”。市工信局以暢通政企渠道、打造溝通平臺為己任,建立了市中小企業微信公眾號和50多個微信群,不僅及時發布惠企政策和企業各類需求信息,還能與企業保持互動,及時了解企業心聲。20xx年,市工信局組織召開了6次企業家座談會,認真傾聽企業家意見,著力解決企業面臨的困難。
(五)破解涉企瓶頸問題。市工新局充分發揮非公經濟發展工作領導小組辦公室作用,認真落實市委《關于建立解決制約民營企業發展問題機制的指導意見》,積極調動市縣兩級專班力量,不斷破解企業發展中的痛點、難點問題。今年以來,已經幫助262戶企業解決了融資和人力資源、生產要素保障、建設審批流程以及歷史遺留等各類問題304個。
三、主要問題
經市委巡察反饋、主題教育檢視和多層次、多方面征求意見,市工信局在工作作風和營商環境方面存在的主要問題,一是干部職工適應新時代、貫徹新理念、推動新發展的能力不足、本領不強,不善于運用最新理論成果指導工業經濟和非公經濟發展。二是深入基層調研缺乏計劃性和系統性,注重過程重于注重效果。三是專業不精、工作“跑粗”,制定文件上下一般粗,與我市實際結合不緊密。四是沒能用好、用活、用足政策,沒有及時把政策紅利轉化為企業紅利。
四、整改措施
一是提升服務本領。加強理論學習,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化業務培訓,持續苦練內功、提升素質,引導廣大干部解放思想,全面提高法治意識、工作本領和服務水平。
二是增強服務意識。集中學習宣貫《xx省優化營商環境條例》,進一步增強改進作風優化環境的思想自覺和行動自覺。按照全市統一部署,健全優化營商環境制度體系,推進工信部門誠信體系建設,推動營商環境持續好轉。
三是壓實落靠責任。局黨組對深化機關作風整頓優化營商環境負全面責任,“一把手”負總責。班子成員分工負責,并要認真履行“一崗雙責”,抓好分管領域的作風整頓優化營商環境工作,及時了解工作情況,研究解決相關問題。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 17
根據上級黨委要求,本人深入學習貫徹《山東省人民政府關于持續深入優化營商環境的實施意見》(魯政字〔2020〕67號)重要文件精神和市、區黨委政府關于優化營商環境的工作部署,并結合中埠鎮建委辦工作實際,著重從專業素質、工作理念、服務質量、體制機制等方面查找問題,力爭做到衡量尺子嚴、查擺問題準、原因剖析深、整改措施實,現將個人對照檢查情況報告如下:
一、自身存在的問題與不足
通過認真分析查找,本人當前在優化營商環境工作上存在的問題主要表現在以下幾個方面:
一是思想認識不夠。沒有充分認識到好的營商環境就是生產力、競爭力、吸引力,沒有充分認識抓好優化營商環境工作的重要性和緊迫性。
二是調查研究不夠。對于優化營商環境工作的重視還停留在表面,對于考核指標研究不深,滿足于學習傳達文件精神僅停留在文件傳閱上,而沒有深入了解實際情況,存在面上打滾的問題。
三是帯頭學習作用發揮的不夠。作為班子成員,平時對于優化商環境這塊內容沒有深入系統的學習,發揮政治引領作用不夠,責任壓得不實,壓力傳導不夠。
二、產生問題的原因分析
通過深刻剖析問題產生的根源,雖然這些問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現在以下幾個方面:
一是理論學習不夠。對學習理論的重要性認識不足,沒有擺到重要位置,有時候有應付的思想,有時滿足于一知半解,學習的積極性、主動性不夠高,計劃性、系統性夠強。特別是理論與實踐的結合還有一點差距,沒有很好地用理論去指導工作,致使工作推進不夠快。
二是大局意識不強。在優化商環境工作部署中沒有形成一盤棋格局,主要側重于抓全面工作,對部分具體重點工作抓得不細、抓得不夠,只關心自己分管的.領域,對不屬于自己分管的工作主動關心不夠,分工不分家、互相支持工作習慣還沒有完全養成。工作中有時仍存在吹自己的號的情形,沒有深入研究新形勢下營商環境的各種問題,有時候存在重管理、輕服務。
三是宗旨觀念不牢。到駐地單位調研存在走馬觀花的現象,限于看資料、聽匯報、開座談,沒有深入了解納稅人、繳費人的需求,在思想和行動上缺乏釘釘子"精神,研究解決一些矛盾和問題工作作風不深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 18
根據中央巡視反饋意見和省市委《20xx年黨的建設專項整治重點任務清單》安排部署,按照縣作風辦關于印發《民樂縣深化“放管服”改革優化營商環境專項整改工作方案》的通知要求,主動進行整改,并開展了回頭看,現將情況報告如下:
一、總體推進情況
我局把“放管服”改革作為推進水利改革創新發展的重要任務,強化工作力量,狠抓責任落實,制定了推進簡政放權放管結合優化營商環境服務改革工作方案,明確了“放管服”工作的總體要求、主要任務,成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、基層單位主要領導和股室負責人為成員的領導小組,分工落實了相關股室的工作責任,同時領導小組經常調查研究,及時督促檢查,加強宣傳教育,增強了全系統干部職工做好“放管服”改革工作的自覺性和主動性。目前,我局承擔的'政務服務事項分別由縣水政水資源委員會辦公室、局水土保持河道管理股、規劃建設股、水利管理股和水旱災害防御股5個股室具體負責,各股室均明確一名業務專干,同股室負責人一并落實完成職責范圍內的各項行政許可、備案和監管任務。
二、具體問題整改情況及整改結果
。ㄒ唬盎ヂ摼W+”理念還沒有全面融入工作之中,對群眾在窗口辦理和網上申請辦理宣傳引導不夠,再加之大部分農村取用水戶受自身文化程度限制,在網上辦理取水許可審批時操作困難,有的還沒有到窗口辦理和網上申請辦理的意識的問題。
整改措施:
1、加強干部職工教育培訓,切實提高辦事能力和辦事效率,同時加快政務信息資源互認共享,加強與相關單位協調配合,共同做好“互聯網+政務服務”工作。
2、繼續加大相關政策法規的宣傳,積極引導和鼓勵辦事群眾、企業熟練掌握操作流程,提高辦事效率和水平。
3、改進服務態度,轉變工作作風,及時指導辦事人員上網申請辦理有關事項。
。ǘ┩菩腥鞒獭盎ヂ摼W+政務服務”與部分事項的實際審批流程產生沖突。因我局有的審批事項需要到現場勘查,例如“取水許可”“河道管理范圍內有關活動(不含河道采砂)審批”等,因此只能接受網上或電話咨詢業務,無法實現全流程網上辦理的問題。
整改措施:
1、加強水利政務服務標準化、規范化建設,梳理規范政務服務事項“三級四同”清單,健全“馬上辦、一次辦、就近辦、網上辦”“最多跑一次”事項清單。
2、進一步完善水利政務服務事項辦事指南,規范審批流程、壓縮審批時限、精簡申報材料。
3、針對當前取水許可申請的各種情況,積極研究改進措施,創新取水許可審批模式,提高審批辦事效率。
。ㄈ┎块T配合協作力度還需進一步加強。工程建設項目審批制度改革是一項系統性強、涉及面廣、涉及部門多的工作,例如系統設定水利基建項目初步設計報告審批申報附件12項必需件,但根據小型農田水利工程建設規范,其中大部分可容缺受理,需要工改領導小組協調相關部門在審批前及時出具容缺受理證明,以確保項目審批按規定的網上審批辦結時限完成的問題。
整改措施:
1、加強與有關部門的協調溝通,完善配套制度,完成水利部門系統與工程建設項目審批管理系統的`互聯互通。
2、改善服務,努力打造“審批事項少、辦事效率高、營商成本低、政府服務優、創新創業活力強”的服務環境。
三、相關要求
。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。持續推動深化“放管服”改革優化營商環境提質提標,對于推動水利改革發展、促進全縣經濟社會發展,實現“十四五”規劃開好局、起好步具有十分重要的意義,局屬各單位和局機關各股室務必做到思想重視,行動迅速,措施有力,落實到位,認真組織開展專項整治工作。
。ǘ┛繉嵐ぷ髫熑巍>謾C關牽頭單位(股室)要進一步強化主體責任,結合深化“放管服”改革優化營商環境提質提標年活動,切實履行牽頭抓總的職責。局屬有關單位要認真履行職責,抓好相關牽頭任務、配合任務的落實。局屬各單位和局機關相關股室主要負責人要主動承擔抓落實的責任,勇于擔當,積極作為,認真做好職責范圍內的工作。
。ㄈ┘訌娦麄饕龑А>謱俑鲉挝缓途謾C關各股室要創新宣傳形式,加大宣傳力度,采取各種方式,讓更多的企業和群眾了解審批辦理流程,提高企業參與審批和監督審批的意識和能力,促進水務系統審批行為更嚴謹、更規范、更陽光。
。ㄋ模﹪栏褚婪ㄐ姓。局屬各單位和局機關相關股室要嚴格按照法定條件和法定程序,合規、簡明、高效地做好每一項審批服務,取消沒有法律依據的申報材料,取消重復性、形式化的審批手續,推行網上審批,全面提升服務效率和水平。同時對審批事項通過單位門戶網站向社會公示,及時發現和糾正違規審批行為。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 19
按照縣政府關于《關于開展國務院第八次大督查的預通知》批辦單工作要求,我局高度重視,認真梳理匯總關于深化“放管服”改革 優化營商環境政策落實情況,現將我局政策落實情況報告如下。
一、具體工作任務落實情況
。ㄒ唬┤嫱苿觾灮⻊窄h境工作
一是縣政務服務大廳各審批服務窗口進一步規范行政審批環節,完善審批服務流程,實行了首辦責任制、限時辦結制、一次性告知制度。完成了政務服務大廳新大廳基礎設施建設,辦公設施設備采購、窗口電子顯示屏增設、咨詢服務臺建設,功能服務區優化以及導流宣傳標識等各方面改造建設,營造舒心、貼心氛圍,提高政務服務環境水平,提升群眾滿意度。
二是開展了權力“瘦身”工作,梳理權責清單26個單位,共計7022項。截至8月底,縣政務服務大廳各審批服務窗口辦理政務服務事項166920件次,其中辦理許可事項4988件,其他服務事項161932件,辦結率為100%。我縣辦理事項時限壓縮比為72.39%,即辦件比率為46.85%,最多跑一次事項比率為98.27%,網上可辦率為96.19%。
三是按照相對集中行政許可權改革要求,行政審批和政務服務局劃轉13個部門,工作人員10名,依申請六類事項117項,其中,許可事項83項,確認事項8項,其他行政權力事項26項。已做好13個單位劃轉事項備忘錄,對各單位劃轉事項、劃轉后職責劃分進行了確定,F已啟動行政審批專用章開展審批工作。
四是經過對全縣依申請六類政務服務事項的全面自查梳理,按照依申請六類政務服務事項(行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權利事項)清單,確定我縣依申請權利六類事項389項,除涉及安全、涉密事項38項不能進駐外,現已進駐政務服務大廳351項。有效解決了“人進事不進,事進權不進”的現象,提高了辦事群眾和企業的滿意度。
。ǘ┩七M“互聯網+政務服務”體系建設
一是我局積極開展精細化梳理工作,組織33個單位進行政務服務事項精細化梳理工作,確定依申請六類事項850項,公共服務事項575項,共計1425項,按照梳理要素,逐項進行梳理,涉及空表樣表已上傳。持續完善辦事指南,推動開展高頻事項的流程優化再造工作。
二是開展互聯網+監管事項梳理。我局組織開展“互聯網+監管”集中辦公,全縣涉及“互聯網+監管”27個單位、部門進行了認領、編制、發布工作。目前,共認領監管事項778項,檢查實施清單749項,錄入執法人員318名,錄入執法人員信息633條,已全部編制、發布。
三是進一步向基層延伸“一網通辦”、電子證照和政務服務工作。為切實推進“一網通辦”工作,我縣涉及政務服務審批事項的25個單位部門和政務服務大廳開通了電子政務外網,為實現信息共享、網上辦理提供了條件和保障。19個單位完成了電子證照審核上報工作,30個單位制作了電子印章。
四是建立完善政務服務標準體系?h政務服務大廳各窗口設置了政務服務工作指南,并全面公開。利用自治區政務服務“蒙速辦APP”、市政務服務云平臺,對申請材料,辦理流程,受理條件,基本信息進行全面公開,有效方便了企業和群眾辦事。
五是優化政務服務功能。我局為25個單位部門創建了賬號,可在市政務服務云平臺進行受理、辦理,有效為群眾和企業提供了優質高效的服務。各鄉鎮政府已開通政務外網,有效推進了政務服務一體化平臺向基層延伸。
。ㄈ┩七M落實政務服務“好差評”運行系統工作
一是設置“好差評”評價器。按照優化營商環境要求,進一步為群眾、企業提供優質的`政務服務,我縣政務服務大廳、政務服務新大廳、不動產大廳、人社局大廳、醫保局大廳各窗口設置了“好差評”評價器200臺,開展網上評價,有效評價數19505條,在5個旗縣排名第三。
二是加大宣傳力度,注重評價引導。積極引導辦事群眾、企業使用“好差評”評價器,通過在政務服務大廳內擺放宣傳板、LED大屏滾動播放及在微信公眾號“武川政務服務”上大力宣傳“好差評”,進一步使企業、群眾深入了解“好差評”,同時,安排專人對各大廳的辦事群眾進行引導評價工作,切實發揮“好差評”系統線上運行的評價作用,將群眾的評價轉化為持續改進政務服務工作的動力,促進政務服務水平不斷提升。
三是建立工作機制。為進一步規范政務服務“好差評”信息公開工作,提高政務服務“好差評”評價信息透明度,我局制定了《“好差評”工作制度》、《“好差評”工作評價信息公開制度》、《“好差評”工作監督檢查制度》、《“好差評”工作“差評”反饋制度》等工作制度,為了解辦事群眾、企業訴求、提高辦事便利度和滿意度,提供了制度保障。
。ㄋ模┥罨髽I開辦便利化改革
企業開辦專區實行了“前臺一窗受理、后臺并聯審批、材料內部流轉、統一窗口出件”的工作流程,解決了企業多窗口、多環節提交材料的繁瑣,真正實現了企業開辦一件事一次辦。
(五)市場、稅務、城管、人社、公安、銀行、刻章企業進駐企業開辦專區,可以辦理商事登記、領取稅務發票UK、企業牌匾審批、企業員工參保、刻章備案、開設開戶、刻制公章等業務。為更好的優化營商環境,實行免費刻制印章、免費提供稅務發票UK、免費提供打印、復印服務、免費提供郵寄材料等服務。成立專區之前,開辦新企業需要6個工作日,12個環節、21份材料、1210元費用,企業需要分別去各個部門辦理。設立企業開辦專區之后,開辦新企業僅需0.5個工作日,2個環節、6份材料、并為新開辦企業提供免費刻制公章、免費郵寄服務,實現了新開辦企業零成本零費用。截至目前,企業開辦專區設立新企業163件、申領稅務發票UK257件、印章刻制43件、銀行開戶67件、企業員工參保12件。
。┰鷮嶉_展“蒙速辦·四辦”工作
為實現重點事項不見面審批,切實方便群眾辦事需要,制定了“蒙速辦一網辦”、“蒙速辦掌上辦”、“蒙速辦一次辦”、“蒙速辦幫您辦”實施方案。按照上級要求,相關單位積極配合,配備專人專班,狠抓落實工作,穩步推進。一網辦工作,目前已將全縣31個單位和部門746個事項錄入了呼和浩特市政務云平臺綜窗系統。自工作開展以來,綜窗系統受理辦結了213件,獲得了辦事群眾的一致好評;掌上辦工作,已開通公積金、社會保障、民政、不動產登記、衛生健康、教育、交通出行、生活繳費、出生一次辦、即辦件、醫療保障11項查詢服務功能。同時,我縣33個部門在內蒙古一體化平臺發布的1118項辦理事項的辦事指南發布至蒙速辦查詢系統,方便群眾了解辦事材料與辦事流程;一次辦工作,目前我縣一次辦可辦理事項98項,累計辦件量為792件(單辦140件,聯辦652件),建立了工作專班和一次辦工作臺賬,做到了使企業放心,群眾滿意。幫您辦工作,完成重點項目幫辦2件,現場幫您辦、兜底辦84件,群眾比較滿意。
。ㄆ撸┓步推進“24小時政務服務超市”工作
我局已制定了“24小時政務服務超市”實施方案,積極推進“24小時政務服務超市”建設。我縣6個單位現有自助服務終端設備8臺,分別是公安局2臺,稅務局1臺,不動產登記中心1臺,中燃公司1臺,住房公積金管理中心1臺,人社局2臺。目前已將供電局、中燃公司、稅務局、公安局、人社局、醫保局的自助服務設備進駐24小時政務服務超市。我局正積極統籌協調更多自助服務終端設備進駐24小時政務服務超市,實現更多高頻熱點事項自助辦理,切實為企業、群眾提供更加便捷服務。
。ò耍┵x權鄉鎮、街道事項工作進展情況
按照自治區有關要求,我縣已將除婚姻登記1項外,自治區下放的97項賦權事項全部下放至鄉鎮,我縣9個鄉鎮對97個賦權事項均已完成承接工作。
二、存在的問題
雖然在推進優化營商環境工作方面取得了一些成績,但仍然存在不足。一是政務服務大廳硬件設施配備還不夠完善,分廳多,不集中,辦事企業、群眾存在辦事不方便的問題。二是推進“互聯網+政務服務”平臺建設落實不夠到位,國家、自治區、市、縣政務服務平臺數據共享不充分,政務移動APP業務推動力度有待加強。三是我縣已將自治區下放的97項賦權事項下放至鄉鎮,各鄉鎮已完成賦權事項承接工作,但在承接過程中存在缺乏針對賦權部門的業務培訓,導致對業務不太熟練,對法律法規掌握不夠,工作效率較低。
三、下一步工作安排
下一步,一是積極爭取資金和技術支持,配備充足辦公設備,進一步完善硬件設施,提高辦事效率。二是積極謀劃和配合做好全縣綜合性政務服務大廳建設工作。將政務服務大廳、人社大廳、不動產大廳、醫保大廳整合至縣農村信用合作聯社大樓新政務綜合大廳,目前已簽訂合同,各窗口服務功能區已經確定,正在加快裝修速度,使用后將徹底解決分廳多、辦事不集中的問題。三是持續深化工程建設項目審批制度改革,積極推行“清單制+告知承諾制”,繼續深入落實《呼和浩特市進一步優化營商環境更好便民利企九條措施》,持續壓縮工程建設項目全流程審批時限,進一步優化營商環境;四是繼續推進綜合受理窗口辦理事項,加快推進審批服務工作力度,加強對鄉鎮、村(社區)便民服務站點工作業務指導和督查力度,緊盯為民辦實事項目的落實,加快推進政務服務超市網絡正常運轉,認真落實“蒙速辦·一網辦、掌上辦、一次辦、幫您辦”工作任務落實,切實推進政務服務提質增效。
優化營商環境自查自糾問題整改報告 20
我校黨委高度重視營商環境和育人環境建設,認真貫徹落實《20XX年度全市優化營商環境滿意和不滿意單位評價辦法》(齊督考發〔20XX〕8號),積極踐行優化營商環境公開承諾事項,按市委督查考評辦公室工作部署,我校認真進行階段性自檢自查,報告如下,請社會監督。
一、履行優化營商環境承諾的措施、經驗和成效
我校依托“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,積極落實黑龍江省第十三屆人民代表大會第三次會議精神和市委市政府關于優化營商環境的部署,深化作風整頓優化育人環境和營商環境,取得了一定成效。
(一)全面落實立德樹人根本任務,推進學校內涵式發展、高質量發展,著力提升人才培養質量。進一步加強和完善大學生思想政治工作,深入實施“三全育人”工程。加強思想政治工作隊伍建設,配齊配強思政課教師、專職輔導員、心理健康教育教師和黨務工作者,不斷提升專業課教師的政治素養。進一步牢固樹立以學生為中心的理念,強化服務學生發展的保障體系建設。嚴格教學組織、教學秩序、教學紀律和學生學業考核。完善心理育人工作機制,全面提高學生公寓管理水平和服務質量,提升學生滿意度。建設“三全”助困育人體系,落實學業預警與援助工作。大力加強教育教學工作,著力提升人才培養質量。不斷優化專業建設,專業建設取得新進展。獲批14個省級一流專業建設點,化學工程與工藝專業的工程教育專業認證自評報告通過專家審核,進入迎接專家進?疾祀A段,同時師范類專業認證已經啟動;數據科學與大數據技術、人工智能、林學3個新專業通過教育部教學指導委員會盲審。大力加強課程建設,課程建設取得新進展。大力推動省級在線開放課程、精品視頻公開課、精品資源共享課和新型課程群建設,持續改進低階性、陳舊落后的“水課”,積極謀劃和實施具有高階性、創新性、挑戰度的“金課”建設!妒袌鰻I銷》和《筆尖上的藝術》兩門課程獲批省級精品在線開放課程。截止目前,我校擁有省級精品在線開放課程3門,省級線上線下精品課程1門,省級精品視頻公開課1門,省級精品課21門,為學校的一流課程建設奠定了基礎。
(二)依法依規辦學,推進學校治理體系和治理能力建設,切實維護廣大師生和市場主體合法權益。扎實推進現代大學制度建設,進一步形成以學校章程為核心的制度體系。公開承諾以來,先后出臺了《齊齊哈爾大學一流本科專業建設實施方案》《齊齊哈爾大學專業綜合評估通用指標體系》《齊齊哈爾大學一流本科教育振興行動計劃實施方案》等規劃性文件,為學校教育教學內涵式發展提供制度保障。主動公開人才招聘信息,積極提供咨詢、解讀服務。學校人事處在齊齊哈爾大學主頁上發布了《齊齊哈爾大學20XX年下半年公開招聘工作人員公告》及《齊齊哈爾大學附屬中學20XX年公開招聘教師公告》,嚴格按網上報名、現場資格確認、崗位考核進行招聘工作,確保人才招錄過程公平公正,全面落實人才政策。依法進行采購并積極履行與市場主體簽訂的各項合同。我校招標采購工作嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》《中華人民共和國招標投標法》、黑龍江省財政廳關于印發黑龍江。ㄊ〖墸20XX年度黑財采【20XX】29號文件精神規范進行招標采購。截止目前,共完成招標采購項目69項。采購前在政府采購網站發布采購公告,嚴格遵循公開透明原則、公平競爭原則、公正原則和誠實信用原則,積極為供應商提供咨詢、解讀服務,依法依規實施采購并積極履行與市場主體簽訂的各項合同。
。ㄈ┚劢宫F代化新龍江新鶴城建設,加強科研創新和社會服務能力,加強校地、校企產學協同創新。積極推進科技成果轉化,服務地方經濟發展。20XX年9月以來,我校利用研發出生物除臭、纖維素水解和淀粉水解等復合功能生物菌劑和作物秸稈生物腐殖化技術體系,成功實現了對作物秸稈的腐殖化處理并原位還田,實現了秸稈資源的綜合化利用。在甘南,龍江,泰來,富裕,富拉爾基區,梅里斯,訥河和昂昂溪區等區縣已用該技術處理秸稈合計16.3萬畝。深化校地、校企合作,共建長效服務機制。校地合作持續推進。我校與齊齊哈爾市進一步針對裝備制造、綠色食品、工業大麻、秸稈利用、現代農業、冰雪體育、鶴城品牌以及文化傳承與創新等八個領域24個項目開展市校合作。合作項目整體進展順利,有一些已取得階段性成果。加強校企合作,共同搭建合作共贏舞臺。我校與齊齊哈爾龍江阜豐生物科技有限公司等企業聯合申報了植物性食品加工技術教育部工程研究中心;學校與齊重數控裝備股份有限公司創建人才共享機制,吸引高層次人才,并與其共同申報了黑龍江省智能制造裝備產業化協同創新中心。通過這些創新平臺的建設,促進了校企合作和科技成果的轉化,為企業提供了持續的技術支持和人才保障。
。ㄋ模⿻惩ㄐ畔贤ㄇ溃杂X接受學生家長和社會各界的監督,切實解決好公眾、師生反映的熱點、難點問題。我校通過公開校風郵箱電話、校務郵箱等途徑暢通與社會公眾和學校師生溝通渠道,采取有效措施及時回應社會公眾和師生的意見和建議。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,我校堅持“開門”搞教育,擴大師生員工的參與,廣開言路,各部門(單位)公布征求意見郵箱、發放征求意見表、到基層走訪調研、到業務部門“走流程”、召開座談會等方式,傾聽廣大師生的意見和建議,將社會公眾和師生關注的急憂盼問題列入整改整治臺賬,明確整改時限,逐項整改落實。廣大師生切實感受到了主題教育帶來的新變化。
。ㄎ澹┏掷m加強師德師風建設,形成了風清氣正的育人環境。我校堅持“以制度強化師德、以典型引領師德、以活動推進師德”的機制推進師德師風建設。充分發揮基層黨組織教育、管理、監督、服務職責,加強教師的`思想政治工作,強化價值引領,把教師的理想信念教育放在首位,按照有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的要求,堅持“四個引路人”和“四個相統一”標準,不斷提升教師思想素質。把思想政治工作與改善教師學習、工作和生活條件緊密結合起來。堅持教育者先受教育,引導教師以德立身、以德立學、以德施教,嚴格執行教育部《新時代高校教師職業行為十項標準》。主題教育開展以來統籌推進四項重點措施,在檢視整改環節,組織教工黨員對照黨章黨規查找在黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足,并立行立改。廣大教師的精神面貌不斷改善,干事創業勁頭不斷增強,形成了風清氣正的育人環境。
二、存在的不足及努力方向
對標新時代高等教育發展新形勢新任務新要求,對比省內外同類院校,對照辦好人民滿意大學的奮斗目標,我們在一些工作方面還存在差距和不足:教育觀念與新時代高等教育發展新形勢新任務新要求還有一定差距,教育教學改革相對滯后;學科建設內涵性不強,重點學科的優勢和特色不夠突出;師資隊伍建設中長期規劃還需要進一步完善;學生教育管理還沒有充分發揮合力,協同育人機制還不夠完善;科技成果轉化和服務地方經濟社會發展的能力不強等等。
下一步工作中,學校將深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入學習貫徹全國、全省教育大會精神,貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持和加強黨的全面領導,全面落實立德樹人根本任務;大力加強教育教學改革,著力提升人才培養質量;發揮學科引領作用,加強學科內涵建設,全面推進新增博士學位授權立項建設單位和優勢特色學科建設;深入推進人才強校戰略,進一步加強師資隊伍建設;全面加強大學生思想政治工作,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人;聚焦現代化新龍江新鶴城建設,進一步加強科研創新和社會服務能力;積極拓展對外合作交流新空間,著力提高國際化辦學水平;注重文化傳承與創新,加強大學文化建設;著力推進內部治理體系和治理能力建設,切實提升綜合服務管理效能;持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展,不斷開創風清氣正政治生態建設新局面;持續優化育人環境和營商環境,為龍江和鶴城全面振興全方位振興作貢獻!
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