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學校開學準備情況自查報告(精選21篇)
難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間的工作,既存在亮點,也存在不足,讓我們一起來學習寫自查報告吧。為了讓您不再為寫自查報告頭疼,以下是小編收集整理的學校開學準備情況自查報告,希望對大家有所幫助。
學校開學準備情況自查報告 1
“安全大于天,生命重如山”這是我校的一條堅定信念。學校始終把安全放在首位,堅信師生安全事關穩定大局、責任重于泰山。根據示范區安全工作文件精神,我校開展了辦公室、教室以及教學設備設施等全面性的安全工作大檢查。進一步貫徹了安全第一,預防為主的方針,防止安全事故的發生,全力打造平安和諧校園,營造學生健康成長的良好環境,F將我校自查結果報告如下:
一、 組織學習,提高認識。
學校召開了安全工作專項會議,明確了任務、責任,進行了細致的分工,籌劃了學校下一步安全工作的打算。組織全體教師,召開了安全工作緊急會議,會上,校長認真傳達了會議精神,并結合我校的實際,講了我們學校當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求,提出了“安全大于天,生命重如山”的工作口號,要求大家充分認識“安全高于一切”的.思想,指出了安全工作要深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,學校要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。
二、 學校有安全管理工作組織機構,工作踏實。
我校一直十分重視安全工作,長期以來形成了校領導班子總攬全局、統一協調,各部門參與、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育中心對學校安全工作的要求,結合我校實際,制定并與學校各部門、班主任、生活教師簽訂了《安全工作目標責任書》,明確了各責任人的職責,加大了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度,不斷規范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理,實行了安全事故責任追究制。
三、 認真檢查,督促整改
(一)近日學校及時組織相關人員,按照通知要求的檢查內容對學校涉及安全的各個方面進行自查。
1.學校安全管理制度建設及落實方面自查
制度是落實的保證,我校力求做到完善規章,明確崗位,職責分明,嚴肅紀律,責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案,建立了安全工作檔案。學校實行了領導、教師值班制度,制定了學校安全檢查督導制度,通過建章立制使學校安全教育活動制度化。
2.門衛管理方面自查
我校有詳細的門衛值班管理制度,對來校人員、車輛進行出入登記,落實良好;配備了警用器械,在校園內重點進行夜間巡邏;從周一到周日,天天有校級領導帶班,中層領導值班,在學生就餐及入寢等易發生安全事故的重點時間段進行值班。有力的保障了校園內全天候無安全事故發生。
3.校舍安全情況自查
我校所有教學樓為新建,危墻已拆除重建,三間瓦房為危房,已封閉停止使用。教學樓樓梯設有上下樓安全提示。
4.學校周邊安全情況自查
我校周邊不存在網吧,報刊點,非法小賣部等能對學生造成不良影響的場所,學校周邊安全狀況良好。
5.學生乘車安全管理情況自查
我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現象,同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會,教育學生遵守交通規則,安全乘車,平安返家。
(二)存在的問題及對策
我校大門緊鄰公路,學生上下學人員較多,存在交通隱患。學校加強安全教育。
總的說來,學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,我們在今后的工作繼續努力,力求把安全工作做得盡善盡美。
學校開學準備情況自查報告 2
為貫徹落實教育局文件精神,進一步深入推進規范教育收費各項規定的落實,根據平泉縣教育局《河北省教育廳關于做好20XX年秋季開學教育收費檢查工作的通知》所確定的治理工作任務和要求,對本校規范教育收費工作情況進行了自查自糾,F將有關情況總結如下:
一、領導重視,明確職責:
學校成立了教育收費專項治理工作小組,并明確了各自職責,校長是第一責任人,分管校長是直接責任人,完小校長是完小的第一責任人,層層簽訂了規范收費責任狀。
學校開學初召開了全體教師會議,向教師宣傳有關規定以及規范收費的重要性和必要性,要求每位教師做好家長的宣傳工作,特別是一年級新生家長,讓其了解小學收費的有關規定。
二、及時公示,接受監督:
我校嚴格按照縣教育局文件要求收費,并公開、公示,接受社會及群眾監督,無違規收費現象。在學校門口張貼了收費公示,公示收費項目和標準,陽光操作。學校設立了專門的規范收費監督電話,接受家長和社會的`監督。
三、自查自糾,措施到位:
為保證教育收費工作順利地完成,學校制定了相關規范收費的規章制度,做到責任到人。在工作過程中,不斷自查自糾,及時發現問題,解決問題。
1、規范幼兒園收費情況,定期公布。
2、治理義務教育階段學校擇校亂收費情況,學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現象,真正做到了“零”收費。學校不存在以任何名義和方式通過辦班、競賽、考試進行招生并收費的行為。
3、建立和完善義務教育保障經費監管機制,建立教輔材料評議推薦機制,學校不存在強制收取服務性費用,不存在組織學生統一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志。
4、學校沒有違規使用教育收費資金的情況。學校沒有多報、虛報和重報學生人數,沒有弄虛作假騙取或挪用免費義務教育資金行為。
5、學校沒有其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。教師沒有組織或參與有償補課。
今后,我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神,加強學習和宣傳,創新工作思路和方法,加強對學校廣大教職工的思想教育,加強領導,認真檢查,嚴格落實責任制,樹立教育新形象,為學生、家長、社會做實事,使治理教育亂收費工作取得新的成效。
學校開學準備情況自查報告 3
一、基本情況
陶辛中心學校畔于有著“蕪湖十景”之一的“陶辛水韻”美譽的陶辛鎮中心路西側,占地11.5畝,教學樓兩棟,建筑面積1882平方米,教學班有18個。中心學校下設完小2所,教學點1所,xx—xx學年度在校學生1145人,教師76人,其中青年教師占43%,大專學歷的教師31人,本科學歷7人,小學一級教師43人,小學高級教師33名。學,F只配有電腦網絡教室1個。
全校教師22人次受縣各類表彰,3人次受市級表彰,2人次受省表彰,1人次受全國表彰;教師論文59人次獲縣級獎,4人獲市級獎,4人次省級獎。連續八屆在全縣小學生綜合知識競賽中取得第一名的好成績;連續七次在全縣小學教學質量檢測中取得了第一的好成績;xx年10月在全縣鼓號隊比賽(縣共青團與教育局舉辦)中取得了一等獎的好成績;連續三屆被評委縣“紅旗雛鷹總隊”,連續兩屆被評委縣“紅旗雛鷹大隊”,15個中隊被評委縣“紅旗中隊”,有5人被評委縣“優秀共青團員”,在xx年縣經典誦讀比賽中我校《毛澤東詩詞連讀》榮獲二等獎;xx、xx年評為全市關心下一代“先進集體”,xx年被評為縣“示范家長學校”,在縣第四屆學校辦學評估中榮獲“良好等級學校”,在縣xx年第七屆中小學運動會上榮獲團體一等獎,xx年被評為市“a級群眾滿意學!,xx年9月我校被評為縣“教育系統師德師風建設活動先進集體”,xx年2月被評為縣“平安校園”。
我們學校有一支團結協作、務實創新的領導班子,有一支敬業愛生,樂于奉獻的教師隊伍。學校以“面向全體學生,促進學生全面發展”為辦學理念,遵循“追求一流、和諧發展、開拓創新、全面發展”的工作思路,牢固樹立和全面落實和諧發展觀,提高法律意識和水平,加強規范辦學行為、做好安全疾病防控工作,不斷創新管理機制,以夯實基礎、提升內涵為重點,繼續開展以“培養良好習慣、形成健康人格”為主題,深入研究“學生發展、教師成長、活潑高效”的課堂教學模式,形成主動、互學、競爭、創新的學與教的師生關系。扎實每日工作,形成規范有序、智慧合作、和諧上進的風尚,努力建設可持續發展的現代化學校。近幾年,學校的各項工作得到了家長的信任和社會的好評,社會聲譽不斷提高。現對學校的的各項工作匯報如下:
二、明確辦學方向,堅持依法治校
1、依法辦學結碩果。學校堅持以德治校、以法治校戰略,積極開展“四五普法”教育,大力宣傳教育法律法規,認真履行應盡的法律責任,全面貫徹《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》等各項教育法律法規,維護教職工的合法權益,嚴格履行保護少年兒童和學生身心健康發展的法律職責。學校從實際出發,制訂有長遠和短期發展規劃并努力付諸實施,不斷完善各項規章制度,增強教師參政議政意識,全面實行黨務、政務和校務公開。學校能面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面提高學生素質,開齊各門課程,開足課時,減輕學生過重課業負擔,全面實施等級記分法,嚴格控制學生在校時間,加大監督、抽查的力度,確保落實到位。每學期都有計劃地召開學生家長座談會,開展素質教育開放周等活動,向家長征詢對學校教育及管理的好建議,全面了解素質教育和新課改落實情況,建立健全學校、家庭、社會三結合教育網絡,形成教育合力,從而創造政府依法管理、社會依法參與、學校依法辦學的和諧教育發展格局。
通過不懈努力,多年來,我校學生的入學率、鞏固率、按時畢業率和升學率均保持在100%。
2、平安創建有成效。三年來,我們積極開展“平安校園”的創建活動,學校把安全工作列入學校工作的重中之重,做到警鐘長鳴,防患于未然。學校建立健全了安全穩定領導小組,校長任組長是第一責任人,中心學校校長與各完小校長、完小校長與班主任層層簽訂安全工作責任狀,科學制定并能嚴格落實各項工作制度;劃分了安全責任區,層層簽定安全責任書,能定期排查校園內的一切設施,定期組織學生觀看安全教育錄象和參加安全知識講座等,人人把安全放在心頭,全體師生積極參與創建“平安校園”活動。安全工作有計劃、有內容、有投入、有應急預案、有日常督查,做到逢會必講安全工作,使每一個教職工都牢記安全工作是第一工作,安全責任重于泰山。
通過多項舉措,確保了及時把各種安全隱患消滅于萌芽狀態,使學校真正成為家長放心的平安校園。
我們堅持常檢查、常反思,經常到完小和幼兒園查危房、查食堂、查車輛。中心學校要求一、二年級學生上學一律要求家長按時接送,年齡未滿十二周歲的兒童不得騎車上路。
學校高度重視安全教育,我們分發《關于交通安全致學生家長的一封信》等,我們還聘請了交警二中隊的陶征明同志、鎮司法辦的江小勝同志兼任學校法制輔導員,經常邀請他們到校為師生作安全、法制知識專題講座。
學校為保障師生及財物的安全,加強了學校警衛室的建設,配備門衛,安裝了監控視頻、紅外線報警系統,落實了行政人員帶班值班制度。
由于措施到位,職責明確,要求嚴格,效果明顯,三年多來師生無一例違法犯罪現象,未發生一起安全責任事故。
三、教育目標完成情況
1、突出德育為首,堅持全面育人
學校每周一都堅持舉行升國旗儀式;每學期開學的第一個月都集中開展“日常行為規范養成月”活動,通過動員會、辦手抄報等形式,組織學生認真學習《小學生文明禮儀規范》,《小學生守則》,每位學生都能做到明章知禮,學以致用;為了培養全面發展的學生,全體教師共同擬定《小學生一日常規》,學校還能精心組織節日慶;顒雍陀杏媱澋亟M織開展創建書香班級、小制作比賽、手拉手獻愛心、好習慣伴我行等系列活動,并充分發揮紅領巾廣播站、宣傳欄等陣地的作用,開展好德育教育活動。
學校非常重視與社會和家庭的聯系,認真組建家長學校,定期開課交流。形成了“三結合”的德育網絡。學校還運用成功教育和賞識教育理論,充分發揮評價對學生發展的激勵功能,對學生實施多元化激勵評價,堅持多把尺子衡量學生,努力發現學生閃光點,激勵學生個性發展。
2、加強教師隊伍建設,努力提高教育教學水平
教師是教學工作的實施者,全面提高教學質量的.關鍵在教師。良好的師德師風是教師第一位的素質,學校緊緊圍繞“樹立崇高職業理想,牢記神圣教師責任”和“我讀書我成功我奉獻”等主題教育活動,加強師德建設。有針對性的開展了“關愛學生,杜絕體罰”、創建正氣校園、簽訂師德承諾書,舉行遵守教師公約宣誓等一系列活動。通過多項舉措,引導教師自覺履行教師職業道德規范,端正教育思想,進一步增強教書育人、為人師表的責任心和光榮感。
教學質量是學校的第一生命線。學校堅持全面推行素質教育,鼓勵教師學習先進的教育理論,提升育人觀念;深入開展學、查、糾活動,構建高效課堂;注重良好學習習慣的養成,積極開展“拜師結對子”觀課議課等活動,提升課堂效率;鼓勵教師進修學習,為教師的成長搭建平臺;還組建了象棋、繪畫等多種興趣小組,鼓勵發展特長,激勵個性發展。
四、強化科研管理,致力教育發展
1、立足實際抓研究。學校以人的全面和諧發展為根本出發點和歸宿,以全面推進新課程改革為己任,堅持科學的發展觀,抓實課題研究過程管理,提升教育科研品位。
2、實施農遠工程,加快信息化建設進程。 xx年,我校完成了“農村遠程教育工程”設備安裝與調試,隨后進入“走進課堂,面向學生”全面實施應用階段。國家不僅給我們農村學校提供了先進的設備,也給我們提供了大量的教學軟件和教學資源。用好農遠資源對提高農村學校現代教育技術水平,加強農村小學師資隊伍建設,促進新一輪課程改革,提高農村小學教育質量,縮小城鄉教育差距,促進教育均衡化發展都有著十分重要的意義。
為發揮農遠資源效用,xx年始中心學校硬性規定每位教師每學期至少運用農遠資源上4-12節課,各類教學大賽、教學研究活動必須使用農遠資源。為此學校鼓勵教師積極參加“農遠資源應用及信息技術整合課堂教學大賽,現在,絕大多數教師都能操作電腦,利用電腦上網查詢、瀏覽資料,中青年教師多數會制作和使用多媒體課件,電教使用率在80%以上,學科覆蓋率達100%。本年度農遠檢查評比打破了倒數老一的局面,獲得良好等級,還受到上級主管部門嘉獎。著極大的鼓舞了教師,有付出就會有回報!同時也嘗到了成功的愉悅!相信信息技術會越來越好。
3、提升品位促發展。學校教育科研活動的開展,大大激發了廣大教師參與課程改革的積極性,提高了教師教育教學研究的理論素養和實踐能力,也為提高教育質量,提升辦學品位奠定了良好的基礎。廣大教師尤其是骨干、青年教師積極參與學校的科研活動,在課題研究方面作出了成效,這支隊伍也在不斷壯大。
陶辛中心學校教育教學成績顯著,在上級領導的關懷下,在全校師生的共同努力下,我們相信陶辛鎮中心學校的明天更美好。
問題和打算:
由于學校處于搬遷的過渡期,學校教室嚴重不夠,教師辦公室不夠,10多人一間辦公室,非常擁擠;學校食堂是建校時的三間工棚;廁所不是規范的水沖式,遇到梅雨季節污染很大,直接影響師生健康;學校沒有圖書室、實驗室、資料室等,沒有一間空房子可以用來開會。尤其是芮村小學,教學用房多年失修,廁所也無法繼續使用,有待維修和新建。四門小學雖在新建教學樓,可廁所、圍墻需要新建,操場需要整修。
學校目前發展態勢較好,社會滿意度較高,但辦學水平和城區品牌學校比較差距很大,究其原因主要有:布局調整問題(集體、國有資產難以保障);師資隊伍建設問題(職業道德問題,非語、數、學科配套問題);
辦學條件問題(基礎建設差);資料建設有待加強(盡管做了大量的工作,但缺乏對過程性資料的積累、整理,沒有資料員)。
針對這次辦學水平評估中暴露出的問題,今后學校將重點做好以下幾個方面的工作:
1、加強師資隊伍建設,全面貫徹教育方針;
2、強化特色辦學思想,促進教育均衡發展。
我們不但要強化中心學校已經具有的整體特色,即:“經典導讀”、“鼓號隊”等,而且還要鼓勵倡導各班級要結合各自特點,另辟蹊徑,發展新的特色,如:小籃球、田徑、書法、繪畫、英語、家長學校等。
3、努力改善辦學條件。
總之,我們將扎扎實實開展工作,為提高辦學水平,改善辦學環境做出努力,為辦群眾滿意的教育作出貢獻。
學校開學準備情況自查報告 4
按照區衛生局、區教體局就學校衛生專項檢查工作下發的(20XX)6號文件的要求,通過專項整治,進一步強化學校,衛生安全是學校法人第一責任人的責任意識,規范學校食品衛生、生活飲用水和傳染病防治的管理。學校組織專班對學校衛生工作進行了相關檢查,現就我校衛生安全自查情況報告如下:
一、學校商店食品衛生
1、我們在接到文件后,及時傳達了文件精神,強化了學校商店食品衛生意識,杜絕學校食源性疾病發生。做好了這次專項整治工作的迎查工作 。
2、我們在檢查過程中沒有發現商店有三無食品 。
3、強化管理,確保安全。 學校商店食品衛生直接關系到學生的生命健康,因此,學校要求商店嚴把商品采購關,堅持到有衛生許可證的經營單位采購商品。學校商店購買的食品、原材料,按照國家有關規定向經營單位索證,所購物品必須符合衛生規定,并填寫采購登記表。
二、活飲用水衛生
我校生活飲用水,符合衛生要求。
三、傳染病防治管理
學校是人口集中的場所,我校重視學生傳染病防治。要求全校教職工樹立健康第一的觀念,積極行動,把預防、積極應對突發公共衛生事件
作為學校大事來抓,做好我校衛生工作。為保證應對突發公共衛生事件反應迅速、控制有力、運轉協調,制定了《雙溝鎮中心小學傳染病突發事件應急處理預案》。利用了校報、廣播、墻報和專題講座等形式,廣泛開展宣傳衛生知識,培養學生良好的衛生習慣,提高防病意識和能力。積極開展群防群控工作;開展衛生健康知識講座。我們還對教、寢室衛生和環境衛生進行了檢查,總體情況較好。 通過自查自糾進一步增強了我們的衛生安全防范意識。
四、克服不足,再上臺階
對照檢查標準,我們在自查中發現,盡管衛生工作我們取得了一定的`成績,但還存在一些不足,如硬件設施方面和先進學校相比還有一定的差距。今后,學校將以這次檢查為契機,進一步加大對衛生工作的投入,不斷改善學校衛生環境和條件,使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。
學校開學準備情況自查報告 5
為了落實上級各項收費政策,切實規范我校陽光收費工作,根據縣局、學區管委會的安排,繼續開展治理教育亂收費規范教育收費工作專項檢查。我校高度重視,專人負責,有計劃、分步驟,認真開展自查,現將我校有關收費情況匯報如下:
一、加強領導,提高認識。
成立了以校長為組長的財務管理領導小組,并設立舉報電話、制作了舉報箱,建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度。在收費工作中按照“綜合治理,標本兼治,嚴格標準,強化監督,從嚴查處,狠抓落實”的工作方針,學校在涉及收費的相關人員中進行統一思想的教育,使他們充分認識到加強收費管理工作就落實在他們的執行和操作之中,務必重視、務必認真、務必堅持原則。
二、加強公示,嚴格執行收費的各項政策。
我校嚴格按照京山縣物價局的收費項目和標準進行收費,不增加收費項目,不擴大收費范圍,不提高收費標準。學校按規定在學校醒目的位置張貼由縣物價、教育部門統一印刷的教育收費公示表,接受家長和社會的監督。服務性項目收費經物價部門批示后,學生一律自愿,不硬性規定。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。
三、明確要求,嚴格規范學校收費行為。
學校認真貫徹中央、國務院關于減輕群眾負擔的各項規定,按照市政府、物價局和教育部門的統一部署,認真執行有關部門規定的阿后方項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取,執行“四公開”的規定,以增加收費的透明度,實行專人負責,校長一把手負責人對收費全權監督。
四、落實責任,加大對收費的工作監管力度。
我校能切實加強收費的管理,落實領導責任制和責任追究制,堅持“誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關文件精神,加強對全體教職工的.宣傳和教育,增強依法收費的意識。學校所有收費實行“收支兩條線”并納入財政專戶管理,不截留、挪用和抵充收費。校長在收費簽字上有明確的監督機制,主要是管理透明化、群眾知情化。
五、不斷加強規范收費力度,推進學校健康發展。
學校收費牽涉到千家萬戶,關系到學校聲譽和形象,是一項敏感工程。在收費問題上,每個人的每一舉動都對信息發展有著重要影響。為此,學校制訂了規范收費制度,落實了規范收費工作責任制,確保教育亂收費責任投訴為零,為教育發展創造了良好的環境。今后,我們將進一步加強收費管理,為樹立良好的教育形象而努力。
六、整改建章,規范完善
我校決定在堅持自查自糾的基礎上,繼續完善相關財務制度,加強從源頭上防治貪腐的力度,力爭做到治理工作不留死角,反貪腐工作能有更大提高。
學校開學準備情況自查報告 6
為了深刻吸取甘肅正寧“11.06”校車事故和“12.12”江蘇省徐州市豐縣校車事故的深刻教訓,根據上級的統一要求,以確保校園及交通安全為目的,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的育人環境。
一、加強領導,明確責任
為了保證活動長期有序的開展,學校成立了“校車安全監管領導小組”,負責組織學校的交通安全工作,把學生的交通安全教育列入重要議事日程。
組 長:
副組長:
組 員:
二、廣泛宣傳,加強教育,提高安全意識
學校安全領導小組從成立以來利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,并發動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把交通安全工作作為學校日常的'重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。
1、每學期開學初都組織學生認真學習《學生交通安全知識》、《學生日常行為規范》。
2、每學期都邀請法制副校長到學校給學生現身說法,利用大量的交通事故的事實,教育學生樹立法律意識,遵守交通法規,堅持做到學生下學排隊回家,各路隊配合路隊干部指揮路隊工作,確保出行安全。
3、利用學校的校園黑板報、班隊會、法制報告會等多種途徑,宣傳交通安全的重要性。
4、利用各種載體,廣泛開展學習“交通安全及法制知識”教育活動,通過向學生家長散發書信的辦法,多次組織“交通安全主題的班隊會”“交通安全校園廣播”等活動方式,使安全工作取得了顯著成效。
三、完善制度,強化管理
為使學校交通安全工作能夠正常有序的開展,根據交通安全領導小組的統一安排,安全辦公室進一步完善了學校交通安全工作的各項制度,具體的有“第三鋪小學交通安全應急預案”、“第三鋪小學交通安全管理制度”等各項制度,分工到人,責任到人,并簽定了“交通安全文明責任書”,強化管理,使學校交通安全管理覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落。
四、立足防范,變“堵”為“疏”
吸取校車特大事故的深刻教訓,我校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重在治本”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養成良好的生活習慣,提高交通安全防范意識的基礎上,每個月都組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查,摸清學?赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中。
經過以上自查自檢,在上級的正確領導下,在全體師生的共同努力下,實現了無教職工違法犯罪,無在校學生違法犯罪,無師生交通事故,無重大治安案件及責任事故、上訪等事件的發生。今后,我們將不斷加大宣傳力度,強化學生思想道德建設,落實各項規章制度,為確保學校安全穩定,培養更多的“四有”新人而不懈努力。
學校開學準備情況自查報告 7
根據辛集市教育局轉發《關于開展學校衛生工作專項督導檢查的通知》文件精神,結合我校實際情況,對照《河北省中小學校衛生工作專項督導檢查標準》的各項指標,我校成立衛生工作專項督導檢查自查小組,認真的自查,現將自查情況匯報如下:
一、 學校基本情況:
我校是一所農村教學點:共3個教學班。在校學生54名,教職工8名。
二、加強領導,確保學校衛生工作正常開展。
我校每學期都把衛生工作列為學校日常工作內容,召開衛生工作專題會議,總結先進經驗,解決衛生工作中的存在的實際問題,使學校衛生工作不斷加強和改進;每學期的計劃、總結、考核、評比、督促檢查中都有衛生工作,并列入校行政議事日程,實行目標管理,齊心協力地搞好學校衛生工作。
三、指標完成情況:
經我校自評學校得分61分,其中:
1、組織領導與管理方面:總分20分自查得分10分
我校一貫重視衛生工作,成立了以校長徐貢任組長的學校衛生工作領導小組。認真制訂了學校衛生保健工作規劃和實施方案并納入學校整體發展規劃;并配備了專門的保健教師;我校每年都有專項經費投入衛生工作。
2、基礎條件方面:總分47分自查得分20分
。1)我校設立了衛生室,衛生設備基本達標。
。2)教室面積均滿足前排課桌前緣與黑板保持2米以上距離,課桌間的縱向走道寬度超過0.6米,后排課桌后緣距黑板小于9米。我校是雙側采光教室,教室墻壁為白色,窗戶采用無色透明玻璃。照度分布均勻,自然采光不足時輔以人工照明,每個教室配備燈4盞,不符合國家節能環保要求,燈管垂直于黑板布置,燈不配有燈罩的燈具,燈具距桌面懸掛高度為1.7—1.9米。下一步將按照標準進行改進
。3)在安全用水方面,我們統一采用自來水。
3、健康教育方面總分18分自查得分14分
(1)我校按要求開設健康教育課,將健康教育課納入教學計劃,做到有課本、有教師、有教案、有課時、有考核,每周利用周一第八節時間,班主任老師結合青少年身心特點講小學生衛生與健康知識。
。2)建立完善《南郭小學衛生管理制度》,學校衛生狀況良好,結合季節變化積極開展常見病、傳染病防治的宣傳。
。3)注重學生用眼衛生及保健,堅持眼保健操制度,教會學生科學用眼。
。4)每年組織全體學生進行一次健康體檢活動,并建立有學生健康檔案。杜絕了傳染性疾病的發生。
4、常見病防治及傳染病防控方面總分20分自查得分13分
(1)我校每學年都對學生的視力進行四次監測,并將監測結果詳細記錄下來進行統計分析,并進行分類指導,使學生的'新發病率逐年降低。
。2)我校有衛生保健教師1名兼職,承擔學校預防保健、健康教育宣傳、常見病和傳染病的預防與控制,并為師生提供必要的醫療服務。
四、存在問題與整改措施
1、存在問題
。1)教室燈光照明不符合要求,下一步將改進。
。2)廁所沒有頂和照明設備,下一步將改進。
(3)教室內沒有配備2種不同高低型號的桌椅。
。4)沒有專門的衛生室。
2、整改措施:
(1)加強與上級的聯系,創一流學校校園衛生環境,盡快改變學校的現狀。
。2)進一步籌積資金,加大衛生工作的投入。
總之,學校衛生工作在各級領導的重視和關心下,通過全校師生的共同努力,取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點,但我們要珍惜所取得的成績,并在此基礎上,踏實的工作,不斷進步,把我校的衛生工作開展的更好。
學校開學準備情況自查報告 8
根據市校車安全管理工作領導小組辦公室《關于做好20xx年上半年校車安全隱患排查整治工作的通知》的文件精神,為保障師生的乘車安全,我們對學校校車進行了一次徹底的大檢查,制定了具體整改措施,現將自查自糾情況匯報如下:
一、提高校車安全責任意識
我校每月召開一次司機、隨車照管人員安全會議,我校也根據這一會議精神及時召開全體教師會,集中力量把學生乘車安全作為我校頭等大事來抓,從思想上,意識上要高度重視安全工作,做到關愛學生,關愛生命,明確責任重于泰山,不做表面文章,嚴禁工作不到位。
二、及時整改存在問題。
1、為了確保校車安全,明確責任。開學初學校層層簽訂了安全責任狀。校長與校車負責人、校車負責人與校車駕駛員、校車照管教師簽訂了安全責任狀;學校與乘車學生家長也簽訂了安全責任狀。
2、我校每學期都對校車都進行了及時的保養和維修,配備了藥箱、滅火器等器材,還安裝校車監控系統。
3、通過增加趟次,解決了部分線路的學生超員問題。
4、學校每學期組織了一次學生上下車演練,規范學生的乘車行為。
5、每條線路都有座次表和學生信息,便于出現情況及時與家長聯系。
6、每天學生上下車隨車照管教師都與家長履行交接手續。
三、建立健全長效機制
校車安全是我校工作的`第一任務,我校層層成立了校車整治安全工作領導小組,責任明確,分工細致。行動迅速,對以后校車在接送學生的過程中出現的安全問題,我校要與公安交警部門強化協作,各負其責,相互配合,確保校車安全接送,規范接送,使我校校車安全管理工作真正落到實處。
學校開學準備情況自查報告 9
我校是一所規模較小的農村小學,占地16500平方米,建筑面積8488平方米,F有教學班6個,在校學生203人,另有學前班2個57幼兒。在崗教師11人,教師學歷、崗位合格率均為100%;學校輻射7個行政村,F對一年來的工作自查報告如下:
一、班子團結,向心力強,有一支過硬的教師隊伍。
在素質教育實施過程中,唯有依靠一支肯奉獻、能吃苦、素質高、具有新的教育理念的教師隊伍,才能把素質教育不斷引向深入。領導班子敬業勤政,團結協作,有強烈的事業心和責任心,在工作中善于學習、勇于創新、敢于改革,在教師隊伍中威信高,關鍵時刻打得起硬仗,在社會上有很好的聲譽。我校全體教師十分注重自身綜合素質的提高。工作態度----多干實事,少說空話;工作精神----樂于吃苦,甘于奉獻;為人處事----寬以待人,嚴于律己;教育教學----拼搏進取,求實創新。
二、全力迎檢,全面提質,上下齊心協力,共創美好校園。
一年來,我校承擔了兩次大型的評估驗收工作,教學督導評估和灤南縣學校管理提高工作現場會。尤其是5月份的現場會,雖然讓我們全體教師感覺很累,但學校的整體工作有了大幅度提升。無論是校長還是教師都感覺身上的膽子好重,毫不夸張的說,教師們幾乎沒有過一個完整的雙休日。學校人員緊張,校長,既要謀劃好學校工作,同時又是一個勤雜工。冬季,修暖氣的扳子經常握在手里;春季澆地、施肥,水泵壞了需要我去修理同時又兼任著學校的保安兼門衛……在校長的帶動下,我們10位教師不怕苦、不怕累,加班加點,自愿犧牲自己的休息時間,團結協作,為學校的發展做出了自己的貢獻。在學校勞動基地建設和班級文化建設方面我們加大投資力度,創建了我校的經濟特色和文化特色,局領導幾次深入學校視察現場會準備工作,對學校的準備情況和師生的表現給予充分的肯定。在全體師生的共同努力下,順利圓滿的完成了5月26日的現場會,展示了全校師生的精神風貌,受到縣局張局長和同仁的一致好評。而且連續兩個禮拜里都有其他鎮的領導和教師約80多人次來我校參觀,并夸贊不止。
三、改善辦學條件,加快發展步伐。
為了使學校成為學生學習和生活的樂園,打造良好的人文環境和自然風光,學校實施了“綠化、硬化、美化、凈化”四化工程。投入四千多元為種植了韭菜,既美化了校園環境,又培養學生的勞動技能和勞動情感,又為學校創經濟效益。為進一步豐富學生的'精神文化生活,搭建學生展現才華、張揚個性、發揮潛能、實踐創新的平臺,學校要求各班以教室為陣地,積極開展班級文化建設。新穎別致、文明高雅的班級文化,培養了學生的動手能力,陶冶了情操,美化了心靈,啟迪了智慧。今年4月,我校又投資五千余元硬化了路面,把原來的黃土路變成了漂亮的方磚路。正是縣、鎮、學校的大力投入,使學校的環境有了較大變化,做到了春賞花草、夏遮綠蔭、風不起沙、雨不泥洼,形成了環境優美,生活條件優越,文化氛圍濃厚,人文環境和諧,學習氣氛高漲的局面。
四、加強常規管理,全面提高教育教學質量
1、我校始終把安全工作放在首位,積極開展防震、防火逃生演練,牢固樹立“安全無小事,責任重于泰山”的思想,加強師生的安全知識教育。做好防火、防盜檢查,做到警鐘長鳴,杜絕事故隱患發生,確保了師生安全,學校安寧。
2、以“好習慣是幸福之源”為主題狠抓學生日常行為規范教育和學習習慣養成教育,引導學生積極主動接受管理、參與管理。全面推行學生自主管理模式,加強學生干部建設,開展豐富多彩的班隊活動,如:大課間、第二課堂、文明禮儀教育、法制、健康教育等,創設民主管理氛圍,調動學生參與管理的自覺性和主動性,提高學生自我教育、自主管理、自我完善的能力。
3、以“20xx年教學質量提高年”為契機,全面實施素質教育,教育教學質量不斷提高。全體教師循循善誘,無私奉獻,全身心地投入到教育教學之中,多方面、多層次的開發學生智力,培養能力,使學生在各個方面主動發展。在上級領導的關懷指導下,全體教師團結奮進,開拓創新,勵精圖治,取得了一個又一個的輝煌成績,可以說,全校師生在這里,灑下了辛勤的汗水,留下了堅實的腳印,同時也贏得了上級領導和社會各界的廣泛贊譽。
4、體育藝術教育因為缺乏專職教師,所以一直是農村小學的一個薄弱環節,但我們始終牢固樹立“健康第一”思想,認真貫徹體衛工作條例,以體育藝術課、大課間活動、第二課堂為平臺,全體教師共同參與,扎實開展鎮運動會、藝術節等群眾性活動,全力推進陽光體育運動,確保學生每天鍛煉1小時。大力實施“一校一品牌、一生雙愛好”工程,發展學生愛好、特長,加強體育課外活動。
五、取得成績
通過全體師生的共同努力,學校先后被縣局評為 “現代教育技術工作先進單位”、 “優秀少先大隊”、“教育督導評估工作先進單位” “勞動教育實踐基地示范學! 等榮譽稱號;上學期獲期末成績檢測全鎮第一、常規管理評比全鎮第一、大課間活動評比全鎮第一,本學期春季運動會全鎮團體總分第一。
崔新莊子完全小學全體師生正以飽滿的熱情,求真務實的工作作風,逐步向規范化、科學化、精細化、人文化的管理目標邁進。
六、存在的問題
通過自查,我校工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多問題與不足:
1、學校師資隊伍、校園環境、硬件設施等各方面的條件有待加強,它們制約著教育教學工作的有效開展。
2、多數家長對教育認識不足,對孩子學習督促不夠。
七、今后努力方向
針對以上檢查中存在的問題,我校今后將著重做好以下幾方面的工作:
1、積極籌措經費,千方百計改善辦學條件,大力抓好校園綠化、美化建設,使學校日益凸顯環境育人的功能,為師生創造一個良好的工作和學習環境。
2、加強教師隊伍建設,加大教師培訓力度,從師德、事業心、責任心方面入手,采取切實有效的措施,努力打造一支師德更高尚,業務更精良的教師隊伍。
3、立足未來,科學規劃,認真抓好校安工程。
4、聚焦課堂,以課堂教學為主陣地,穩步提升教學質量。
學校開學準備情況自查報告 10
新年伊始,我校對照《20XX年平安建設綜合治理信訪維穩工作責任書》中的有關要求,進行了認真的自查自評,現對一年來的工作自查報告如下:
1、組織領導體系健全。
學校財產安全,師生人身安全事關學校聲譽,是涉及到千家萬戶的大事,安全工作必須做好,不能有半點的疏忽。因此,學校成立專門的安全工作領導小組,校長陳連星為學校安全工作的第一責任人。將安全穩定工作列為學校重點工作,目標明確、措施有力,做到學初布置、每周有落實、學期末有總結、有反饋。時時分析學校安全穩定工作形勢,及時研究解決安全穩定工作中的重大問題。
建立健全學校安全管理工作責任制,各項安全責任落實到人,學校有安全工作聯絡員。安全管理工作網絡健全,機制順暢、運行協調。學校還連同鎮政府、鎮派出所等部門組成互相協調的群防群治組織,共同維護學校安全穩定。
2、安全法制教育豐富。
學校把安全教育工作列為重中之重,以學生管理為主線,切實加強未成年思想道德建設,整合道德規范德育教育、法制教育、安全教育、衛生教育、心理健康教育等內容,不斷探索學校德育工作的新途徑和新方法,豐富德育活動,豐富校園文化,注重行為體驗,加強對“德困生”的幫扶力度,切實提高德育工作的針對性、主動性和實效性。大、中、小隊主題活動能突出“環!、“安全”等主題,注重體驗和實踐。校內以班級德育課、各班黑板報等為主陣地,宣傳和開展安全或法制教育活動,學生通過學校的墻面、板面等渠道,可以學到很多安全或法制方面的知識。學校在每次的全體教師校務會議和班主任例會上,都均有安全教育的專題內容,要求各班通過晨會教育或德育課加以落實。
3、規范制度建設完善。
學校非常重視安全工作的制度建設,編有完整的學校安全專項制度管理手冊。在完善校內各項規章制度的前提下,學校組織機構設置合理,各專項領導小組健全,而且崗位責任明確,在各項工作開展的過程中能團結協作,運行有序。建立安全工作責任制,層層簽訂學校安全穩定工作管理目標責任書,對安全穩定工作責任制落實情況做到有檢查、有考核。
、賹W校與移動校訊通合作,建立了學生安全考勤通報制度。學校利用校訊通平臺,把規定的學生到校和放學時間、學生在校表現,以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息,及時告知其監護人。
、趯W校建立校內日常安全檢查工作制度。學校非常重視安全排查過程中的每一個細節,能在每天晚自修下課后安排值周和值日教師負責重點檢查樓梯走道、實驗室、教室、會議室、廁所、操場等重點場所的安全情況,發現情況及時整改。
、劢⒔∪珜W校各類應急預案,并在日常工作中落實,使之形成常態,確保全校師生能在事故發生時做到臨危不亂。
、軐W校認真執行磐安縣教育系統關于安保人員配備的規定,實行嚴格的校園準入制度。有嚴格的門衛檢查登記制度,外來人員進出學校必須嚴格登記。有完備的節假日值班制度,值班人員能按照要求到崗到位,值班職責明確。。
4、常規管理工作細致。
學校能定期對校舍進行檢查鑒定,如有安全隱患在每年暑假進行維修。
學校的治安保衛工作依靠轄區公安部門,積極推行警校共建,努力做好校內治安保衛工作。加強學生的交通安全管理,嚴禁學生乘坐無證照人員駕駛的.車輛,嚴禁學生騎自行車等。學生放學時校門口有校保安維持秩序。
后勤處和食堂管理人員嚴把食堂質量關,食堂環境符合衛生要求,廚工身體健康,每天有晨檢制度,嚴格食品采購手續,每天進行抽查檢驗。配有必要的防蠅、防鼠、保潔設備和食品儲存貨架。能重視傳染病的的防治與管理,在教室、商店等人群集中場所能根據季節特點定期進行消毒。
堅持學生定期體檢制度,學生健康檔案完整齊全。
加強教學設備、器材和生活設施的安全管理。各種儀器和生活設施符合有關安全規定,有專門的保管人員,有必要的防盜保護設施。實驗室建立安全操作規程和實驗室安全管理制度。體育教師上課前能對場地、器材、設施、設備等全面檢查,存在安全隱患的一律禁止使用,學生在上高難度的體育器械時,有保護措施或專人守護。學校對學生進行社會實踐活動或參加校外集體活動時,有專人負責,有安全措施和預案作保障,確保學生人身安全。
用電線路和設備能經常檢查,發現老化線路能及時更換;用電操作嚴格、規范。學校的公共飲水設施、水源等能采取切實可行的安全防范措施,能定期檢測水質。學校重點部位要配齊滅火器材,教學樓、每樓層配備滅火器,會議室、圖書室、實驗室、檔案室、等每處必須配備1個以上滅火器。校內所有樓道、樓梯間安裝有應急照明燈及電控安全出口。辦公室、總務處定期聯合檢查消防器材及設施設備,確保其完好有效,對老化、過期的消防設施按照安全標準要求及時進行維修和更換。
5、存在問題和今后改進
(1)、教師的法制觀念還有待提高。還需要通過相關措施切實提高教師自覺參與學校各項工作管理的自覺性。
(2)、校周邊200米以內存在幾家飲食攤、食品店,但由于學校不是執法職能部門,因此無法完全杜絕安全隱患,校園周邊環境整治形勢將仍然比較嚴峻。
(3)、學校門口通道狹窄,每天放學有不少車輛停放,造成門口交通不暢,存在一定的安全隱患,希望上級部門能引起重視,與相關部門進行協調,拓寬道路,以保障師生和家長的順利通暢和生命安全。
一年來,校內無一起師生犯罪現象發生,無一起校園食物中毒事件發生,無一例重大交通安全事故發生,無一例重大的校園意外傷害事故發生,學校的設施財產沒有遭受損失,保證了學校正常的教育教學秩序。在今后的工作中,我們將在加強法制安全教育的同時,加大對周邊環境的治理的力度,動員全社會都來關心教育,支持教育,扎實工作,開拓奮進,使我校安全工作再上新臺階。
學校開學準備情況自查報告 11
為認真落實我校教師師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創學校教育教學工作新局面。我們組織全體教師學習、討論《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等相關內容,每位教師根據上面的內容進行了師德自查,現將情況總結如下
一、加強師德學習,提高認識
通過《教師職業道德》學習,大家受益匪淺,學高為師,德高為范師。德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使大家更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。
二、存在的問題:
。ㄒ唬┙逃碚搶W習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑 。對常規的備課、上課、作業、考查和輔導五個教學環節不按質按量及時完成。
(二) 教研力度不夠,多年來,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文,只做井底之蛙,沒有走出學習。究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累,教研質量和檔次不夠。
(三) 工作作風不夠扎實。不是以人為本,因材施教。不平易近人、不嚴中帶慈。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。
三、改進措施:
。ㄒ唬┬nI導把師德師風作為重點問題,要創造條件、提供機會,引導教師努力學習和掌握比較淵博的知識,認真研究和掌握教育學和心理學,懂得教育教學規律,并不斷提高師德修養水平。要啟發引導教師自覺加強基本素質的修養:
、僦艺\于人民的教育事業,有強烈的事業心,不怕艱苦,熱愛學生,致力教學。
、谇笾麖姡袕V泛的興趣愛好,鉆研業務、精益求精、勇于創新。
、凵朴诳偨Y教學經驗,改進教學方法,重視教學資料的`搜集和積累,有一定科研能力。
、苡掠谶M行自我批評,受表揚不驕傲,遭到挫則不氣餒。培養和樹立一批先進典型教師,學會教書育人。
(二) 建立各項規章,嚴格執行,做到令行禁止,充分發揮其規范作用。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。同時,教師接受學生、家長對師德師風的監督,對教師中發現的問題,學校及時給予了解決、整改。
(三) 要通過教育教學理論的學習和知識更新,特別是加強對新教材和新大綱的研究,要求教師“打好界內球,注意擦邊球,不打界
外球”。 認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
總之,師德建設是一項系統工程,是教師隊伍建設的一項長期任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈。在今后的工作中,我們將以模范老師為榜樣,加強修養,提升教育品質,努力使教師成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。
學校開學準備情況自查報告 12
為了貫徹落實《學校藝術教育工作規程》、《學生體質健康標準》,切實推進學校體育和藝術教育工作。我校接教體局有關體育和藝術教育專項督導自查的文件通知后,做了認真仔細的自查工作,現匯報如下:
一、組織管理
學校非常重視體育與藝術教育工作,主管教學的秦華同志負責體育與藝術教育工作,學校教務處直接管理體育與藝術教育具體工作,學校年度工作計劃及總結里均有體育與藝術教育的內容,體育與藝術教育能正常運行。
建立健全我校體育藝術教育管理機構,不斷提高學校藝術教育的管理水平,堅持依法行政,確保學校體育藝術教育政策、法規的落實。為此,我校成立了由校長親自掛帥的包信中心校體育藝術教育領導小組:
組 長:
副組長:
組 員:
二、學校體育工作
1、加強學校體育健康工作的領導和宣傳,統一思想認識。
學校成立領導組。充分利用行政會、教師會、校會以及黑板報墻報向全體教師和學生宣傳《學生體質健康標準》。
2、制定規劃和切實可行的工作計劃
學校領導負責實施《標準》的部署把握方向;教務處負責實施中的協調工作;體育教師、負責教學活動指導訓練,以及測試數據和統計資料的分析研究;班主任主要負責實施中的具體工作;政教處少先隊主要負責好實施的宣傳工作和思想發動工作;體育骨干負責組織經常的鍛煉,協助體育教師進行測試等。
3、保證活動時間,推動經常鍛煉。
我校能按照國家頒布的課程計劃開齊、開足體育課程(每班每周2節體育課,1節健康教育)。加強課間操和課外活動的組織,保證出勤率。保證學生在校期間每天能有一個小時的體育鍛煉時間。
4、我校能按照國家、省級分類配備目錄要求配備器材和教學需要的各種教具、掛圖,能基本保證教學、課外體育活動的安全進行。我校體育老師積極想辦法,認真組織課外、校外體育活動,并能做到規范化、制度化。
5、每年派出運動員參加全縣中小學田徑運動會,每次都取得了較好成績,另外每年冬季舉行全校冬季越野長跑活動。豐富多彩的`體育活動促進了我校體育健康運動的開展和學生健康體質的提高。
三、藝術教育工作
(一)堅持開齊、開足藝術類課程,積極開展藝術活動
在素質教育思想指導下和校藝術教育領導小組的領導下,我校一貫堅持按課程計劃開齊、開足藝術類課程,均有藝術類課程專職教師授課(音樂、美術教師各二名)。為使學校的藝術類課程開課率達到100%,制定了相關規定。如:任何年級任何教師不得以任何借口占用藝術類課程,一旦發現藝術類課程被占用,將扣除藝術類課程任課教師的當月小改獎,并記入專業考核檔案,作為年度評優和職稱晉升的重要條件之一。從而保證了藝術類課程得以順利進行。
在按課程計劃開齊、開足藝術類課程的基礎上,全面實施藝術教育類課程改革,更新教育觀念,提高藝術類課程的課堂教學質量。同時,為發展學生對藝術類課程的興趣,充分發揮學生的藝術特長,我校積極開展學校課外藝術實踐活動,先后成立了合唱、舞蹈、剪紙、硬筆書法、軟筆書法、電腦繪畫等多種形式的課外活動小組,做到課外活動有計劃、有方案,并按計劃、方案實施課外活動,為使這些藝術特長的學生有一個充分展示自己和才華的舞臺,豐富學生的校園文化生活,我校每年的元旦都要舉行全校或以班級為單位的“元旦文藝聯歡會”,通過這一系列的活動,即豐富了學生的校園文化生活,又提高了學生的藝術修養。
。ǘ┙涃M投入
加大對我校藝術教育經費的投入和器材配備,是保證我校藝術教育快速、健康發展的重要條件。我校每個音樂教師均配置了電子琴、手風琴等樂器,教學用音、像資料,錄音機,多媒體教學光盤,另有《中國音樂教育》、《中小學音樂教育》雜志,以便教師掌握最新的音樂教育動態。每學期都能根據教材內容的要求,為教師和學生提供應有的、充分的教學材料,注意不斷更新教學設置。優越的教學條件給學生的學習帶來了方便,使得學生的情操得到陶冶,素質得到提高,智力得到開發,能力得到發展。
。ㄈ┪倚D馨凑铡秾W校藝術教育工作規程》的要求,按國家頒布的課程計劃開齊、開足藝術課程,配備了專職的藝術教師(我校配備了 2個音樂教師, 2個美術教師),并按課程標準及教學大綱要求授課。課余藝術輔導與訓練能做到經常化、制度化,定期舉辦綜合性的藝術活動,我校學生參加上級教育部門組織的藝術類比賽經常獲獎。
學校開學準備情況自查報告 13
我,F有在職教職工119人,退休教職工43人,在校學生1036人。教輔、工勤崗位工作人員共計14人,其中財務人員2人,門衛2人,圖書閱覽室、儀器室、醫務室、倉庫保管室、水電管理各一人、食堂5人、后勤分管副校長1人,結合我校后勤管理工作實際,我校對后勤工作進行了認真地自查,自查得分為96分,其中學校食堂管理19分,學生宿舍管理15分,學校安全與衛生管理15分,學校資產管理14分,勤工儉學管理20分,組織管理與效果14分,F將自查情況匯報如下:
一、學校食堂管理。
1、注重加工場所內外環境的創設,保證加工環境衛生。內部環境整潔、規范;無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲;室內無油垢,地面無污物,干凈、整潔。
2、房屋設施齊全。加工操作間和原料擺放間獨立,布局合理;加工、清洗、消毒設備配套;防塵、防蠅、防鼠、防潮等設施齊全。
3、嚴把采購關和加工關,確保食品衛生。我校有專人采購食品;采購食品及原料有衛生及質檢合格證,有原始登記帳冊;貯存工具保持清潔,定位存放;從未購買腐敗變質的原料,工具都經消毒后使用。
4、加工人員持證上崗。學校有衛生許可證,加工人員有健康證,加工人員堅持著工作服上班,不在食品加工場所吸煙,禁止閑雜人員進入加工間。
二、學生宿舍管理。
因我校正在修建學生宿舍樓,學生暫時未在校住宿,學生宿舍自查從略。
三、學校安全與衛生管理。
1、加強安全保衛工作,確保校園穩定。
為加強校園安全管理,一方面學校注重了技防、物防措施的落實,在學校財務室、多媒體室、儀器室等重要部位加裝防盜門窗,各樓梯口安裝鐵大門;另一方面加強門衛管理,校園實行封閉式管理,安排兩名教師值白班,兩名臨時工值夜班。同時,學校加強與派出所、交警二大隊等部門的聯系,建立警校聯防制度,購買安保設備,由于措施得力,近幾年來我校安全責任事故為零。
2、狠抓環境衛生,確保校園優美。
我校校園內衛生保持主要分為兩個部分:一部分由學生值日負責,學校將校內操場、樓梯間、走廊等衛生范圍分區劃分到各班,由各班負責早、晚及大掃除時間做衛生;另一部分由學校的專職衛生保潔員負責,即學生上課期間負責操場、樓梯間、走廊的保潔和檢查督促工作。此外,學校廁所有沖洗設施,每天專人沖洗。學校設有醫務室,配備有專職校醫,負責學校的衛生保健及流行病、傳染病的防治工作,將健康教育納入課程之中。由于學校重視,常抓不懈,我校環境衛生良好,受到師生、家長的一致肯定。
3、因地制宜,綠化美化校園。在校園文化建設方面,學校在校園醒目位置布置有書畫專欄、公示欄、文化長廊、名人名言、學生習作等,真正達到“讓墻壁說話,使花草育人”的育人氛圍。
四、學校資產管理。
我校堅持規范學校資產管理,嚴防資產流失。建有固定資產臺帳,有專門檔案記載,有固定資產使用、登記、維護制度,維護經費納入年度預算,實行校務公開、民主理財、科學管理。學校所有水電改造、維修均能自行解決,保證了水電的正常供應,水電方面未出現任何安全責任事故。
五、組織管理與效果。
1、組織領導。因我校是一所老學校,地處城郊,所以后勤工作任務還是比較多的。加之近幾年基建任務較重,為確保后勤工作落實到位,學校后勤管理實行校長負總責,確定總務主任分管專門抓。確保學校各項后勤工作圓滿完成。
2、制度建設。為規范學校后勤管理工作,做到有章可循,有據可依,結合我校實際,制定了后勤管理各類規章制度30余個,有后勤管理和食品衛生安全管理制度,有各崗位工作人員崗位責任制,有突發事件應急處理機制,有資產管理制度、財務管理制度、校園綠化美化管理制度等。
3、師生評價。由于學校高度重視后勤管理工作,在后勤所有工作人員的不懈努力下,我校后勤管理已逐步邁入制度化、規范化、科學化軌道,后勤服務意識得到強化,服務態度端正,服務質量不斷提高,后勤工作人員服務達到了文明、熱情、及時的標準,受到師生的.好評。
總之,我校將以此次學校后勤工作檢查考評為契機,總結成績,找出不足,力爭在今后的工作中,嚴格按照考評標準,結合本校實際,求真務實,真抓實干,努力抓好后勤管理工作,為師生服務,為教學服務,為使我校盡快實現“創建現代學校,培育創新人才”的辦學目標,再造名牌學校形象提供良好的服務保障。
學校開學準備情況自查報告 14
3月5至7日,中心校對各校春季開學情況進行了一次全面檢查,檢查內容包括:常規管理、辦學行為、學校安全工作、留守兒童之家建設、學校標準化建設、學前教育;重點是常規管理和學校安全工作。
下面就自查情況作簡單匯報:
一、 開學工作
中心校2月24日召開校長會,傳達2月23日縣局開學會議精神,全面部署本期開學工作。各小學教師均于2月25日到校,打掃校園環境衛生,迎接新學期開學;為營造良好的開學氛圍,龍泉中心學校本部還拉起迎接新學期開學的橫幅,鼓樓小學舉行了新學期開學典禮,讓學生從春節的喜慶中回到課堂。
二、常規管理
各校認真制訂新學期工作計劃,學校各項規章制度齊全。教師按時到崗上課,各校學生如期到校,開學一切情況正常。有食堂的學校,各項管理制度上墻,大板小學住宿生宿舍整潔衛生,猶如學生溫暖的新家。
三、教育教學
嚴格執行國家課程標準,按要求開齊開足課程;重視音體美等學科的開設,開學第三天,鐵爐小學就開展了開學第一課大課間活動:2月27日下午第二節課,在鐵爐小學操場上,少先隊中隊輔導員馮傳紅老師給同學們上了開學第一課。馮傳紅老師從預防傳染病、飲食安全的防范、運動的安全、合理處理壓歲錢等四個方面介紹了相關的知識,進行了安全、德育、心理健康方面的教育。同學們從中受益匪淺。各校教師學科教學計劃詳細,提前備課,按進度上課,作業及時批改。
四、安全工作
新學期,各校認真制訂學校安全工作計劃及管理制度,全面落實到位,層層簽訂責任狀:中心學校與各校校長、各校與班主任教師簽訂責任書,職責明確、責任到人:如新屋小學與教師、班級簽訂安全工作責任書、路隊護送責任書和衛生安全責任書。開學初,各校對校園及周邊環境進行安全隱患大排查,及時以書面形式上報中心學校分管領導。有學生乘車上學的學校,建立了學生乘車臺帳,嚴禁超載等違規行為。
五、規范辦學行為
嚴格按縣局規定收費,設立公示欄,公示收費標準、收費項目、收費依據及監督舉報電話;教輔資料遵循自愿的原則,無亂征訂教輔現象;無亂辦班、亂補課現象。
為規范民辦幼兒園辦園行為,保證幼兒入園安全,新屋小學會同村兩委,多方協調,將c類看護點新星幼兒園并入b類看護點喜洋洋幼兒園鼓樓小學通過做工作協調,將c類看護點鼓樓幼兒園取締。
六、其它工作
學校春季開學的自查報告
鎮中心幼兒園在建工程進展順利,目前二層即將封頂。各校制訂新學期留守兒童之家工作計劃,開展有益活動,正常開通親情電話,讓留守兒童之家真正成為學生的家。學校標準化建設進展順利,中心校本部、鐵爐小學圖書室,圖書分類整理擺放,正式投入使用,學生受益匪淺;實驗室通水通電,實驗儀器分類登記造冊,各項制度齊全。
七、好的做法:
1、積極營造良好的開學氛圍:龍泉中心學校本部拉橫幅,迎接新學期開學的;鼓樓小學舉行了新學期開學典禮,讓學生從春節的`喜慶中回歸課堂,為美化校園環境,新學期鼓樓小學還購進15盆盆景裝點校園,在校園內大門兩邊建起宣傳櫥窗,學生運動場與綠化帶建起隔離欄。
2、安全教育落實到位:各校及時上好春季開學安全教育第一課和心理健康課,下畈小學將班主任的該兩項資料統一裝訂成冊,鐵爐小學利用大課間活動進行全面宣傳;為緩解放學時校正門學生擁擠,龍泉小學在校園南面新開一側門,分流學生上下學,消除因學生擁擠帶來的安全隱患。
3、學校標準化建設正式啟用:鐵爐小學墻體文化彰顯學校的辦學思想和辦學方向;本部、鐵爐兩校圖書室使用、借閱、管理制度齊全,面向學生開放,全體學生得到收益,實驗室、儀器室通水、通電。
4、資料建設:松田、下畈等校,學校各項制度及時整理,裝訂成冊。
八、存在問題:
1、各項目學校均存在較大的安全隱患:林豐小學生活用房橫條霉爛、下拖,廁所隨時有倒塌的危險;危改項目手續繁雜,一時難以落實到位。
2、教學用房嚴重不足:鐵爐小學教師辦公室與實驗器材室、圖書室與電教室、實驗室與教室混用;松田小學教學用房也相當緊缺。
按縣教育局要求,根據安全檢查提綱,8月26日,我校成立以校長為組長的檢查組對所屬各小學、幼兒園進行了安全工作檢查,檢查內容包括:組織結構及安全制度、校舍及設施安全、;、交通安全、校園環境安全、校園周邊環境治理、門衛管理、安全檔案管理等,F將檢查情況報告如下:
一、工作成績:
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成立了由校長負總責,主管副校長具體抓,各校、各部門、各年級分工負責的安全管理體系,做到了分工明確,責任明晰。重視安全宣傳工作,利用例會、寒暑假學習會對全體教師集中進行安全政策、法規的宣傳和典型安全案例的分析,引導教師熟悉安全法規,重視安全教育,提高安全意識。
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1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。
擬定了《xx中心學校安全工作責任清單》。將安全工作列入各校的目標考核中,制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的,嚴肅追究校長及其他領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書,加強安全責任意識
中心學校與下屬各校、各校與班主任、科任教師層層簽訂安全責任書,明確各自的職責,將安全教育工作作為對教職員工績效考核的重要內容,實行一票否決制度,切實增強了安全責任意識。教師與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規章制度
不斷完善充實各項安全規章制度,建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。實行24小時值班制度,明確值班職責,節假日有專人護校。制訂學校各項安全規章制度。建立了事故及時報告制度、突發事件應急預案和安全預警機制。對涉及學校安全的各項工作,都做到了有章可循。
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具體檢查情況已經形成文字材料匯報到縣局安全辦
(四)安全設施保障有力
高度重視各類安全設施的配備和維護,消防器材設施完備,擺放位置合理,做到定期檢查、定期更換。教學樓內疏散標志安裝位置合理,疏散通道暢通。上學期學校又重新對供電線路,進行了改造。各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護,無私拉亂扯現象。上期我們對閑置校舍進行了一次拉網式排查,在每所閑置校舍大門口張貼告示,我們還咨詢鎮司法所,對各個閑置校舍所在的村委會,下發了禁止使用通知書。今年我們將對xx中心學校轄區內閑置校舍安全情況再進行一次回訪。開學前各校對校園的雜草、碎石等影響校園環境和安全的隱患全部進行了清除。
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一是各校成立了安全保衛工作小組,分工明確、責任到人。
二是各校全天候的實行領導帶隊,教師值班制度,做到有安排、有交接、有記載。
三是各校制定切實可行的學校安保應急預案,并進行來演練。
四是各校全天候的定時鎖門、開門,對來訪人員進行詢問、登記并做好接待工作。
五是規定學生到校時間。
六是學校安全保衛制度健全。
七是加強安全教育。
八是采取各種形式,保持與家長的交流與溝通。
九是明確了中心學校領導班子成員分片聯系的學校,落實責任,加強督查,確保校園和諧平安。
十是搞好學校安保工作檔案資料建設。此外,各校都安裝了監控。
。┌踩珯n案建立健全
各校分年度均已建立健全安全工作檔案,包括安全計劃、制度、事故檔案、安全檢查檔案、教育檔案、獎懲檔案等,各校均有安全教育備課筆記、活動記錄、學生的學習心得。
今后,我們將進一步重視安全工作,不斷學習、吸收先進的管理經驗,及時研討解決安全工作中發現的新問題,不斷提高安全工作水平。
。ㄆ撸┘皶r召開會議,通報反饋檢查情況,8月28日上午,我們及時召開了轄區內各小學校長和中心校行政班子及各有關部門人員會議,通報情況,加強整改。
二、存在問題
(一)校舍及設施存在著隱患
通過對各小學教室、教師宿舍、大門、圍墻、食堂、廁所、水井、水池、走道防護欄、旗桿、室內吊燈懸掛物,室外裝飾(瓷磚、瓦、椽子等)和電竿、電線、照明線路、閑置校舍等設施認真、細致的排查,存在的安全隱患是:
1、各校旗桿未安裝防雷裝置。
2、部分小學教學樓未安裝防雷設施。
3、泥河小學校園內老舊校舍撤除留下的碎石、樹樁、雜樹、磚土等急需清理、平整和整治。
4、因學校布局的調整,xx鎮中心學校轄區現有閑置校舍六處,分別是:xx小學、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學,目前,xx小學、xx小學xx小學老校舍經村委會同意租給本村村民開辦加工廠,閑置校舍安全隱患較大。
(二)其它隱患
各學校周邊無正在施工的建設工程,無生產、經營和存放有毒、有害危險化學品的企業場所。對學校周邊環境及交通安全、學校及周邊地區的公共安全環境進行全面檢查。發現有以下安全隱患:
1、xx小學當大門口209省道,有大部分的學生上下學要通過國道,車流量大,交通安全形勢不容樂觀。
2、中心學校小學門口車流量較大,學生出門又是下波,存在著交通安全隱患。
三、整改措施
為消除安全隱患,確保學校及周邊環境安全穩定。中心學校針對以上所發現的安全隱患,采取切實可行的整治措施。
1、繼續堅持做好放學護送制度。特別是公路沿線的學校,中心學校、xx、xx每天放學都安排教師護送至安全路段。
2、上課期間學校必須鎖上大門,值班值周領導、教師要加強巡視,對所有進入校園的人員實行先登記后進入。
3、已經和縣氣象局防雷中心聯系,給存在安全隱患的旗桿和教學樓防護網安裝防雷設施。
4、對泥河小學的校園進行徹底的整治。
5、中心學校領導班子實行學校安保包片,包片的領導班子成員要定期對所負責的學校安全狀況進行檢查,對出現的安全隱患及時提出整改意見。
6、定期利用學生集會、班會對學生進行各方面的校園安全教育,做到安全教育“常抓不懈,警鐘常鳴”。
7、我們將再次對閑置校舍進行了一次拉網式排查,在每所閑置校舍大門口張貼告示,我們還咨詢鎮司法所,對各個閑置校舍所在的村委會,下發了禁止使用通知書。開學初、我們將對xx中心學校轄區內閑置校舍安全情況再進行一次回訪。
學校開學準備情況自查報告 15
我院領導高度重視秋季開學工作,在上學期末最后一次行政例會上,要求各部門務必在開學前做好各項準備工作。8月24日下午召開了迎新工作會議,各部門主要負責人參加。會上由各部門向院領導作關于開學工作準備情況的匯報,特別是學工處,出具了詳細了迎新方案(包括校內迎新和校外接站方案)。9月3日召開了秋季開學工作檢查專題會議,黨委書記、院長李XX親自主持,研究部署自查工作,并迅速成立了以李XX副書記為組長,以黨政辦公室、教務處、督導督察室、后勤處、學工保衛處、財務處等單位負責人為組員的20xx年秋季開學工作檢查領導小組。學院各部門針對鄂教發〔20xx〕7號文所提出的幾項工作進行了自查,F將我學院20xx年秋季學生報到及學院開學工作自查情況匯報如下:
一、師生報到情況
為了學院教學工作的正常開展,我院所有教職員工已于20xx年8月24日正式上班,所有教職員工全部到位。
20xx年8月30至31日為學院老生報到日,報到率很高,并于9月3日正式開學上課。
新生于8月31至9月2日報到,9月3日至6日進行新生入學教育。學工處制訂了完善的《20xx級新生軍訓工作方案》,成立了20xx級新生軍訓工作領導小組,由“武警XX市消防支隊XX區中隊”官兵13人擔任軍訓教官, 9月7日開始軍訓至9月16日,周末軍訓不中斷。
二、教學和后勤生活保障情況
根據學院教學工作安排,教務處從8月20日開始著手準備相關教學工作。按照人才培養方案,審核教學計劃;根據各教學單位分配的教學任務,組織干事精心編制課程表;組織開展開學初檢查,了解重點教學設施和實習實訓場所的維護、保養情況;以教研室為單位,加強教學研究,主抓教法和手段的創新,強調集中備課,做到科學規劃,統籌安排;加強了教學基本建設,建立了以模具設計與制造、會計電算化專業為重點建設專業(群),夯實汽車類、經貿類、計算機類、動漫類專業基礎,帶動前沿專業的發展;加強師資隊伍建設,引進10余名專業骨干教師,安排新進教師參加崗前培訓,學習理論知識,提高專業技能;教材、教輔已于開學前一周領到位,學生教材于8月31日分發到班。
8月25日為全院教職工正式上班時間,從這一天至28日,我院召開了本年度教育教學改革工作會議。此次會議主題為“著力推動教育教學改革 為實現‘特色立校’目標而奮斗”。蔣國璋副院長在主題報告中分析了高職教育的現狀,提出了我們的對策,指出了現階段的基本任務。黨委書記、院長李XX在總結報告中指出,要從根本上認識到,只有辦出有特色的教育才有出路,關鍵點就是深化改革,打破已有的條條框框,為此需要發揮個體在“特色建設”中的作用。他強調,教師是特色建設的主力軍,教研室是特色建設的主戰場,課程是特色建設的著力點,系(院)是特色建設的支撐和主體,校園文化是特色建設的重中之重,并通過解決體制和機制、思想解放、落實制度等問題加以保障。此次會議主題鮮明,內容豐富,形式多樣,求真務實,抓住了學院改革發展中的主要問題,制定了加強教學工作的具體措施,明確了今后的奮斗目標。會議放在開學前召開,增強了學院特色建設的緊迫感和使命感,產生了鼓舞人心、振奮精神的好效果。
8月30日至31日,新學期老生報到。截止31日晚,98%的學生到校,少數學生因在外務工或路遠推遲到校,并電話告知輔導員。9月3日正式上課,當天上午7:50,教務處、督導督察室全體人員分組開展開學第一天教學巡查,全面了解師生到班、到課狀況。檢查后各組碰頭,交流情況?傮w上反饋良好,教學秩序正常,教師狀態佳,學生出勤率達97%。
9月1日至2日為我院20xx級學生報到時間,學院提前部署接站、安置、協作、服務等工作,各項調配井然有序,新生及家長感到滿意。新生入學后,首先參加入學教育,然后進入為期十二天的軍訓,加強體能訓練。
總的來看,學院開學準備充分,教學工作布置及時,教學秩序穩定,營造了以教學為中心、全員服務教學的良好氛圍,開創了新學期工作新局面。
后勤處為了保障學生返校后的正常生活,在8月23至25日對學院食堂等生活場所做了詳細檢查,8月25日校園所有生活場所已正式開業,水電等供應正常。
學生食堂由膳食科統一管理,分為兩個大眾餐廳,一個清真餐廳,其中清真餐廳由來自甘肅的回族公民經營,其加工、就餐場所相對獨立,飲食風味保持其民族特點,口味純正。各餐廳工作人員須持健康證并培訓合格方可上崗,嚴格按照《勞動合同法》辦理相關手續,定期組織員工參加職業道德、專業技能、消防安全等方面的學習和培訓,強化責任意識,提升員工的綜合素質。膳食科還配備了專職食品檢驗員,對食品的采購、加工、貯存、銷售進行全程監管,嚴格執行原料準入、采購、索證、建立臺賬、食品留樣等制度,發現問題及時處理。同時,在學工處的大力支持下,成立了學生民主生活會,利用座談會、宣傳欄、投訴箱、校園網、廣播臺等交流平臺與師生進行全方位、多形式的溝通,增加食堂管理信息的透明度,從而加強了師生對食堂的理解和支持,食堂也不斷地改進和提高服務質量。
針對今年物價大幅上漲的情況,我院認真落實教育部、省教育廳有關穩定伙食價格文件精神,積極應對,成立了以分管副院長為組長的食堂伙食價格穩定領導小組,加強管理,增加投入,購置先進的廚房設備,提高工作效率;組織食堂對米、面、油等大宗物資進行集中采購,努力降低運營成本。另一方面,學院針對各餐廳的具體情況進行一定的補貼,確保伙食質量、價格相對穩定,F在食堂飯菜價格為:米飯0.18元/兩、饅頭0.25元/兩、包子0.50元/個、素面0.90元/兩、素菜1.70元/份、葷菜2.30—5.00元/份、自選稱菜1.00元/兩,免費湯供應充足并有專人值守。通過運行,學生對食堂的飯菜質量、價格比較滿意,學生伙食管理工作也得到了大家的一致認可。
根據我院實際情況,校內開設商業網點有:平價超市一個、副食店兩個、移動營業廳、聯通營業廳、奶茶店、打字復印店、攝影店、修理店各一個,全部由具有獨立法人資格和相關資質的單位或個人承包經營,與學院簽訂了具有法律效力的經營合同和“安全、衛生、治安綜合治理責任書”,由膳食科每周定期對食品安全、衛生、消防安全進行檢查,并有詳細記載,發現問題及時整改,做到防患于未然。各商業網點都能嚴格遵守合同約定,經營規范、價格合理、明碼標價,店內環境整潔,無“三無”產品或過期商品出售,無出店經營,無任何違規經營行為,師生反映良好。
三、規范辦學行為,招生政策執行與新生入學資格復查情況
我院嚴格按照省教育廳的招生政策進行招生,無超計劃招生的情況發生。招生宣傳材料均經過省教育廳發規處的審核和備案,無不當宣傳的情況。我院沒有委托任何個人或中介機構組織參與招生,沒有在國家招劃體制外招生,沒有在校外設立辦學點,無違規招生行為。
在我院新生辦理入學手續的所有流程中,入學資格復查是第一個流程,每一個新生在辦理入學手續時,首先都經過了我院招生辦的嚴格審查,無非本校錄取學生報到,也沒有以“借讀”等其它理由報名的非我院錄取學生。學生錄取數據可在招生辦查詢,新生學籍電子注冊平臺目前還未開啟,等上級有關部門開啟平臺后我們將第一時間進行電子注冊。
四、收費政策執行及家庭經濟困難學生資助情況
我院嚴格按物價部門核定的標準收費,新生報到期間,學院制作了收費公示牌,一直放在新生報到處門口。學院還積極協助新生辦理生源地貸款手續,對于繳費確有困難的新生,開設綠色通道,確保每個新生不因家庭困難而失學。對于過了本科線而填報了我院的學生給予減免1000元學費的優惠政策。
學院黨委十分重視家庭經濟困難學生資助工作,并設立了專門的資助工作機構——學生資助管理中心,配備專職人員根據國家相關資助政策,開展學生資助工作,經費有保障,在工作過程中,把“獎、貸、助、補、減”等各項資助政策作為重點落實,積極落實好家庭經濟困難學生醫療保障經費。
“綠色通道”極大地緩解了經濟困難學生家庭的.經濟壓力,共計為在校生辦理了110名生源地助學貸款。
五、學校安全穩定情況
在本學期開學前,保衛處會同后勤處對各部門辦公場所和學生學習生活場所進行了一次全面的安全檢查,對全院的消防設施也進行了清查,更換藥效過期的滅火器60余個,新增滅火器30個。未發現危房和漏水漏電現象,各門店無過期商品出售。
學院安全法制教育始終貫穿于師生的學習生活中,做到了安全法制進課堂、上課表,由學院公共課部思政教研室每年統一計劃安排部署。9月3日開展了新生入學安全教育,由李XX副書記主講的《學生校園安全與安全管理》受到學生的歡迎。我院周邊治安情況良好。目前我院沒有一起矛盾糾紛案件發生。
學院制定了一套完善的應急預案,每年都會在新生入學安全教育期間,在全院開展一次安全逃生大演練。通過演練使每位師生了解安全工作基本要求,掌握安全基本知識,學會安全逃生技巧,掌握自救、互救本領,確保在今后的學習、生活和工作中遇到危險能沉著處置。
學院各項安全設施齊全,管理規范,既有專職負責人,又有安全管理人。每年都要對全院師生進行安全教育培訓,安全管理層層負責,層層簽訂責任狀,落實到人,確保了安全工作的萬無一失。
多年來,我院已形成一套完整的安全穩定工作領導體系和安全工作制度。學院歷年安全無事故,連續8年被市公安局、市教育局聯合工作組表彰為“內部安全保衛工作先進單位”。多次被區綜治委、市綜治委表彰為“平安單位”。
六、開展教育系統評議政風行風活動情況
根據省教育廳關于在教育系統進行民主評議政風行風工作的總體要求,我院制定了民主評議方案,并成立了“XX科技職業學院民主評議政風行風工作領導小組”,針對學院領導班子建設、作風建設、辦學質量和特色、師德師風建設、收費情況等進行了自查和整改。
今年4月份,開展了行政文化建設活動,重點整改執行力和服務態度、工作效率問題。各部門公布了辦公電話,主動征詢學生家長、用人單位、社會各界的建議和意見。根據收集到的問題和建議,各部門改變了工作作風,責任意識和服務意識有所增強,杜絕了“門難進,臉難看”的現象,執行力有了明顯提高。7月5日至7日,利用畢業生返校辦理畢業證的時間,由各系組織了畢業生座談會,聽取了畢業生對學院各方面特別是教學和就業方面的意見和建議,就業辦根據會議內容形成了一份有一定參考價值的調研報告。
為了加強師德師風建設,引導學院師生牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,展現優秀師生風采,發揮先進人物的示范引領作用,發充分發揮榜樣的力量,學院在廣大師生中開展了XX科技職業學院首屆“感動校園人物”評選活動,經過系列評選,最后有23位師生成為了“感動校園人物”。他們用實際行動為大家做了表率,成為推動我院快速發展的一股強勁的動力,釋放出無窮的正能量,6月份召開了總結表彰會議。有6位師生在會上作了感動事跡報告。
在領導班子和教職工隊伍建設方面,學院也做了大量的工作。今年7月,學院進行了人事制度改革。各部門相互評議,定崗定編,中層干部競聘演講,競爭上崗。在人員班子調整上,學院堅持“精減高效”的原則,辭退了20余名管理干部和教職員工,并大膽啟用年輕人作為部門負責人,為學院的建設發展注入了新的活力。
為改善學生的生活條件,在今年暑假期間,后勤處對學生宿舍進行了全面維修,增加標準床位250個。新生及家長非常滿意。
七、存在的問題
1、我院是一所民辦高校,國家財政沒有撥款,所以辦學經費來源較單一。
2、社會對民辦院校的理解有偏差,在招生過程中造成了一定的困難。
3、我院目前無中職單招計劃,少了部分生源。
八、整改措施
1、通過在產學研方面加大探索力度,開辦校辦工廠等措施,多方籌措資金,繼續增加在辦學方面的投入。
2、加大宣傳力度,加強內涵建設,把學院辦好辦強。
3、希望政府和省教育廳領導給予支持,批準我院的中職單招計劃申請。
學校開學準備情況自查報告 16
在春季學期開學工作中,我校根據xx市教育局《xx市xx年級252人,二年級238人,三年級298人,四年級308人,五年級278人,六年級267人,現有在校生64人。正常轉入人,死亡人,休學人,外借2人,借讀生回原校4人。全校學生到校狀況良好,無流失、輟學等現象,確保了適齡兒童正常入學。
一、教學用書及教學設備使用狀況
?倓仗幪崆芭c新華書店聯系,安排后勤人員拖運、分發教材,保證了準時開學和上課。教學用書目前已根本發放到位,只有個別科目新華書店尚未到貨,正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位,學生循環用書保管良好,正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推舉教輔資料和其它學生用書現象;出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
二、教學教學治理狀況
規劃是各項工作順當開展的指南和保障。新學期伊始,學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導,制定了科學的、符合校情的工作規劃,做好校長聽課兼課規劃,學校校長室、教育處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作規劃。全體教師在仔細轉瞬鉆研教材、課標的根底上,制定了學期教學規劃和所任其他工作的相關工作規劃。各類規劃已由相關職能部門審核形成了定稿,本學期將緊緊圍繞規劃開展工作,注意過程落實,確保規劃的可操作性,為學校各項工作取得更有益的.成績而起到領航作用。
根據部頒標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發放,教師進展規劃制定、進度安排和超周備課,安排于2月3日進展備課檢查。全校教師已按課表正常上課,并進展作業批改、后進生輔導,仔細開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展,活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學規劃強化過程落實。
三、安全工作
開學前,學?倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進展了拉網式安全排查和修理,對辦公設備、教學設備或修理、或添置、或整理,一切預備就緒,保證了教育教學工作的正常進展。學校已制定“xx”普法教育規劃并安排“xx”普法學問考試。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度,并形成較完備的安全衛生檢查記錄。
至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱忱投入教育教學工作,學生仔細學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強治理,提高教育教學質量打下了堅實根底,我們對學校各項工作再上新臺階布滿信念。
學校開學準備情況自查報告 17
在春季學期開學工作中,我校按照xx市教育局《xx市xx年級252人,二年級238人,三年級298人,四年級308人,五年級278人,六年級267人,現有在校生 64 人。正常轉入 人,死亡 人,休學 人,外借2人,借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好,無流失、輟學等現象,確保了適齡兒童正常入學。
一、教學用書及教學設備使用情況
?倓仗幪崆芭c新華書店聯系,安排后勤人員拖運、分發教材,保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位,只有個別科目新華書店尚未到貨,正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位,學生循環用書保管良好,正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
二、教學教學管理情況
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始,學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導,制定了科學的、符合校情的工作計劃,做好校長聽課兼課計劃,學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿,本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時,學校教師分工到位,總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發放,教師進行計劃制定、進度安排和超周備課,安排于2月 3日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課,并進行作業批改、后進生輔導,認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展,活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
三、安全工作
開學前,學?倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修,對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“xx”普法教育計劃并安排“xx”普法知識考試。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度,并形成較完備的安全衛生檢查記錄。
至今為止,在學校領導和全校師生的'共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
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一、開學條件保障情況
1.組織師生能按時返校,教師2月28日報道,學生3月1日報道,教職員工及時到崗,學生都按時返校。
2.學生資助政策措施到位,不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材符合規定要求,統一由新華書店征訂,3月1日發送到學生手中,教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況,學校組織后勤對水、電、暖進行檢查維修,學校餐廳3月1日準時開火,學生正常就餐,運行良好。健身器材三處需維修,教學樓用電線路需維修改造,班班通未接同。
5.開學教育開展情況,學校德育處組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育,3月4日開展了春風行動學雷鋒志愿者活動,打掃鎮區街道與林帶衛生,效果良好。
6.開學活動、儀式開展情況,開學活動、儀式不存在鋪張浪費,或曲解傳統文化教育的情況。學校利用校園廣播進行開學教育,利用3月2日周一國旗下講話作新學期工作動員部署。
二、學校安全工作情況
1.校園安全隱患排查情況,對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、在建工地等區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況,重點區域學校開學當天及上下學等時段有警車巡邏或民警執勤,校外人員進入校園是進行登記,門衛和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,校園是配備一鍵式報警設施,校園重點部位有視頻監控,學校有專職宿舍管理員4名(男2名、女2名)。部分監控視頻出現故障,未達到全覆蓋,此問題已上報教育局。
3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況,部分學生由家長聯系車輛接送,乘車學生已登記造冊,未發現使用拼裝車、報廢車接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學校門口道路設置警示牌、減震帶。
4.學生安全知識教育情況,學校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講了安全知識,制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織演練。
5.校園網絡建設和管理情況,學校目前缺乏網管員,有時不能保證網絡正常運行。
三、規范辦學行為情況
1.學校不存在擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費情況,不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的'突出問題。同時有相關管理措施。
2.校務公開情況,學校嚴格執行教育收費公示制度,服務x收費和代收費收取符合規定,校服征規范、質量過關,有教育局統一采購。
3.義務教育學校規范辦學行為情況,不存在超大班額,課程安排符合國家和省級規定,落實每天鍛煉一小時要求,部存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,寄宿學生作息時間安排科學合理,部存在組織學生補課情況,責任督學掛牌督導制度落實。
四、教師隊伍建設情況
1.教師配備情況,學校依據現有教師情況,在內部調整,按規定配齊課任教師,音體美教師基本滿足教學需要。但存在專業不對口現象,體育教師不足。
2.教師隊伍穩定情況,教師的合法權益落實到位,無拖欠工資情況,相關工資福利和社保政策宣講到位,教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。學校設立舉報投訴信箱與電話。
3.嚴格落實教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件精神,無違反教師職業道德行為。學校將師德考核納入年度評優與績效考評。
五、各地各校自查抽查情況
1.學校全面落實《教育部關于做好20xx年寒假春節期間有關工作的通知》,開展了專項督導檢查情況,重點檢查了水、暖、電、安保值班等情況,有工作臺帳、問題清單及整改措施。
2.學校按要求落實20xx年開學工作專項督導要求,開展自查,有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。
六、專項工作部署落實情況
《教育部關于做好20xx年寒假春節期間有關工作的通知》各項工作部署落實情況良好。
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我校認真學習、貫徹、落實旗委、政府、旗教育局的指示精神?傮w思路和安排部署,對20xx年春季開學的各項工作校領導予以高度重視。學校即時召開各類會議,研究制定方案,明確分工,細化責任,對各處室提出了嚴格的要求,務必圓滿完成春季開學的各項工作。學校各處室,各有關人員在校領導機構的統一指揮下,積極、主動、認真、創新性的開展工作,使得我校開學的各項工作順利、圓滿完成。
下面就我校春季開學各項工作的自查情況匯報如下:
一、20xx年春季全旗校長會議精神落實情況
1.2月26日,學校召開行政會議,校領導和各處室負責人參加,學習、領會全旗校長會議精神的內容、內含,制定各項工作的具體方案、實施細則,明確分工,嚴格要求,嚴以律己。
2.2月28日上午,學校按計劃召開春季開學全體教職工會議。會上傳達并學習了全旗校長會議精神,宣布了人員調整變動情況。全體教師準時參加,認真做筆記,學習、領會全旗校長會議的精神和實質。
二、學習的計劃安排情況
1.20xx年學校教務處、政教處、總務處、督導室的各類工作總結已圓滿完成并且交回檔案室。
2.20xx年學校工作計劃以及德育、安全教研教學、科研、名師培養及幫扶、校本教研、提高教學質量的計劃方案、家長學校計劃,經督導室認真分析、評估,認為切合學校實際,可行性很強,既符合有關教育教學的各項規定,又實事求是,詳細具體,具備很強的可操作性。
3.學校教研教學行事歷、校本教研實施方案、教師的教學計劃、進度表都已具體詳細的制定并開始落實。
學生上課井然有序,課堂紀律好,下課活動文明有序,作業量不多,符合減負要求,上操情況良好,保證陽光一小時活動。學生開學報名也符合各項要求,并且已全部報到。
4.寒假校本培訓情況
學校認真組織了寒假校本培訓,并且請了醒腦提速教育創始人,國家二級心理咨詢師,中國人民大學少年新聞學院客座教授徐才主講了上升型學校立本提升培訓課程,效果非常好,引起全體老師的強烈共鳴。本次培訓全體老師準時參加,做筆記、寫心得體會?偨Y和簡訊也即時予以完成。
5.校領導及環節領導的各種檢查記錄都已即時認真的完成。
三、學校安全防范工作安排情況
我校把安全工作置于首位,做了大量的非常有成效的安全工作。
1.開學前安全檢查情況及整改情況和整改意見。
開學前我校積極、認真、全面地進行了安全大檢查,發現存在以下安全隱患:
。1)餐廳新增工作人員無健康證。
。2)門衛監控圖像不清楚。
。3)部分教室照明設備損壞。
。4)綜合樓滅火器沒有年檢。
學校領導立即召開安全工作整改會議,要求總務處拿出切實可行的整改方案,徹底消除安全隱患。總務處立即召開有關責任人會議,經研究拿出了具體的整改方案和措施,經整改:
(1)餐廳新增工作人員無健康證者,一周內辦理,現已申請。
(2)門房監控圖像已在開學前調試完成。
。3)部分教室照明設備損壞的已由電工在2月29日完成。
。4)綜合樓滅火器年檢已經申請年檢。
2.3月1日下午第三節,全校各班上安全教育課。校長推門聽課,副校長帶隊檢查,上課紀律非常好,各班都運用了多媒體手段,效果好。
3.每年簽一次安全責任狀,層層落實,責任到人,領導帶班,保安交接按規定嚴格執行,值班安排符合安全要求。
4.學校防火、防盜、防踩踏工作、樓道值班安排情況。 1嚴格排查防火設施設備,及時消除隱患。 ○2防盜措施嚴密。 ○3防踩踏警示齊全,課間、放學時教師在各樓層、樓梯處都有人○值守。
四、各項管理工作
1.教務處即時校對具體班數,班級人數,對學生報名、班容量、學生流轉情況都有詳細統計。
2.中小學防流控輟情況學校做了具體的工作安排和人員分工,防流控輟成績顯著。
3.開學時間、課程開設與課程表安排完全符合標準,教師任課一覽表、學校作息時間表完全按烏教發[2010]59號和81號文件精神執行。
4.推進素質教育實施方案符合規定和要求,已做了詳細的具體安排。我校非常重視素質教育,要求學生必須全面發展,不把學習成績作為唯一的評定標準。
5.學校按規定的項目和數額收費,嚴禁亂收費的發生,一經發現,予以嚴肅處理。收費公示表及時予以公示,做到了讓家長放心,社會滿意。
6.學生伙食的收取有公示表,讓學生家長明明白白,放放心心,并且就收取費用進行了詳細登記。
7.食堂衛生整齊干凈,所購食品均有索證,并且建立符合要求的臺賬,食品也按規定予以留樣以備檢查,從業人員身體健康,無影響食品安全的任何疾病。
8.學校的校容校貌出現了嶄新的變化。全體師生注重文明用語,禮貌待人。辦公室、庫室、宿舍的衛生干凈,物品擺放整齊并且有秩序。教室干凈整潔,寬敞明亮,學生下課井然有序。
五、學校黨支部狠抓創先爭優工作,取得很大成績;
下大力氣進行作風紀律教育活動,前兩個階段的工作已圓滿完成,第三階段的'工作已進行了細致、周密的安排部署。
六、新學期學校運用新觀念、新思維
提出了許多創新性的工作思路及工作安排,在許多方面有了突破性的構想,必將極大地推動我校今后的工作。
綜上所述,我校春季開學工作準備充分、細致、認真,各項工作都已落實到位,成效突出。全體教職工及學生在平安、和諧的校園里工作、學習、生活。教育教學秩序良好、穩定、有序。全體師生精神振奮、心情舒暢、激情工作、學習氣氛濃厚,完全實現了為開學工作所制定的各項計劃和預定目標。良好的開端給以后的教育教學工作打下了扎實的基礎。今后,我校將繼續努力,常抓不懈,力爭各項工作取得更大進步。
學校開學準備情況自查報告 20
一、開學條件保障情況
(一)開學準備及師生報到情況教師到校情況:
我校教師于2月25日到校上班,當天召開新學期全體教師會議,安排部署了新學期的各項工作。同時配齊教學必須設備,做好校園衛生工作。3月2日正式投入教育教學工作。我校應到教職工77人,實到教職工77人。教師按時上班,確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況:
我校學生于2月26日進行假期返校,3月2日正式上課。為學生到校情況良好,無流失、輟學等現象。
。ǘ┙虒W用書及教學設備使用情況
我校教務處人員利用寒假,加班搬運、分發教材,保證了在開課前已將教科書發放到位。學生循環用書保管良好,正常循環。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。
(三)在開學前,學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修,對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理,一切準備就緒,保證了教育教學工作的正常進行。
(四)德育處在開學初就開學學生管理工作召開了專門會議,并召開了專門的班主任會,對于學生儀表、開學準備、心態調整等問題要求班主任務必對學生反復強調督促落實。同時繼續開展日常行為規范評比制度、安全衛生值周制度,并對開學典禮進行了精心的準備和部署。
經過精心安排和準備,我校于3月3日下午第三節課,開展了學雷鋒活動。803班和804班同學走出校園,深入社區,為居民義務清潔公共設施和撿拾垃圾。其他班級同學在校內進行建校勞動,同學們通過親身實踐,深刻領會了雷鋒精神,并將在今后的學習生活中,將之發揚光大。
。ㄎ澹┪倚@3月2日上午大課間的'時間,在操場上舉行了2014——20xx學年度第二學期開學典禮暨第一周升旗儀式活動。本次活動簡化了流程。注重總結成績,鼓勵學生進步。提精神,鼓干勁。我校郭校長在會上為全體師生送上新學期寄語,勉勵全體師生再接再厲,為學校贏得更大發展。整個活動時間共計15分鐘,不存在鋪張浪費情況。
二、學校安全工作情況
我校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山,要求班主任開學的第一堂課就是安全課,教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、在校期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生安全教育和管理工作。開學后學校加強了門衛工作,制度了門衛制度,安排每天2名行政人員帶領保安值日。嚴格外來人員登記制度,對安全隱患防患于未然。同時,加強了安全隱患的排查工作,對校園死角進行嚴格排查。
三、規范教學行為
。ㄒ唬┙逃虒W工作
我校遵照市、區教育主管部門關于對20xx年春季開學工作具體部署,制定了科學的、符合校情的學校本學期工作計劃,學校黨總支、校長室、教導處、德育處、總務處、工會和團委各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材的基礎上,制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿,本學期將緊緊圍繞計劃開展工作,注重過程落實,確保計劃的可操作性,為學校各項工作順利開展起到領航作用。
學校各年級嚴格按照部頒標準開齊課程、開足課時,各年級教師分工到位,各年級課表、作息時間表、課任教師課表已制定齊全。全校教師已按課表正常上課,并進行作業批改。認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
。ǘ┕_管理,堅決杜絕亂收費行為
嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。代收代繳行為符合規定并及時公示。自覺接受社會、家長監督,在工作中沒有違規收費的行為。
加強經費的管理使用。與校財局管辦保持一致,加強學校財務管理,實行校務公開。加大對財務收支、基建維修、大宗教育用品采購等方面的科學管理,提倡艱苦創業,厲行節約開學工作中沒有發生任何收費違規行為。
四、教師隊伍建設情況
學校按上級精神如期開學,并組織全體教職工進行了假期政治學習。自開學以來,我校全體教職工均已全部按時到崗,全校教師已按課表正常上課,按時上下班,學校嚴格執行教師管理有關制度,嚴格履行病事假手續,沒有無故缺崗情況。
學校開學準備情況自查報告 21
我校根據教育局開學工作安排,充分作好了開學各項準備工作,加強了對教育教學、安全穩定、開學收費等工作的管理,現將開學工作匯報如下:
一、開學工作安排主動,教學上路快
8月25日召開了全體教職工大會,會上校長總結了上學期工作,全面部署了本學期學校工作,詳細安排了新學期各項工作。接著又召開了班主任工作會議,安排了開學期間班主任工作。8月26、27、28日全體教職工分為五組下到各村、各組、各學生家中勸學, 9月1日學生入班報名注冊,9月2日上午正式上課。在開學的有關工作中,一大批教師表現主動積極,全體班子成員、班主任全天候駐守學校,不離崗位,做好了學生的組織和管理工作,工作非常辛苦。從開學以來的`教師工作表現來看,我校教師工作充滿熱情,使我校開學的教學上路快,進展順利。
二、學生到校積極,控流防輟效果好
本學期我們積極做好控流防輟工作,學校扎實有效的做好了以下工作:把7、8月份作為宣傳月和控輟保學活動月,積極動員學校周邊新生來校就讀,通過標語、板報、電話聯絡、上門宣傳等各種形式,廣泛宣傳,全方位控輟保學,使廣大群眾增強對我校的信任感,依法送子女入學的積極性、主動性、自覺性。確保我校學生個個進得來、留得住、學得好。
三、學校收費規范 后勤服務工作到位。
我校嚴格執行市教育局下發的收費標準,不擅立收費項目,不超收任何費用。實行收費公開,將收費項目張榜公布,自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目,我們先向家長公示,經家長同意認可后才予以代理收取。
在校長的組織安排下,學校后勤部門對教室、辦公室的門窗、桌椅、玻璃等進行了維修;對學校的電路安全進行了排查和維修,確保用電安全;對學校環境衛生進行了整理,對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒;并對教師辦公室進行了合理調整,購置辦公用品,為師生營造了一個好的教學學習環境,確保了學校各項工作的正常進行。后勤部門還及時將教材、配套用書和學生用書到位,學生在8月30日報到時全部領到了新書,確保了開學順利。
四、教育教學迅速入軌。
教學工作是學校的中心工作,我校緊緊抓住教學工作不放松。于9月1日正式上課,目前學校教學秩序井然。圍繞教育教學,我們主要做了如下工作:
1、學校要求各職能部門提前制定好工作計劃,各班主任制定了班主任工作計劃,各科任老師制定了教學計劃,各教研組制定了教研工作計劃,教務處組織了計劃評優活動,并將評優結果予以通報。
2、教務處在課程開設上,嚴格按國家課程計劃開全課程,開足課時,并認真落實課時計劃。
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