工作自查報告(15篇)
隨著個人素質(zhì)的提升，接觸并使用報告的人越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作自查報告，歡迎閱讀與收藏。
工作自查報告1
關于學校財務管理工作的自查報告 作者：永康小學馮欽 為加強財務管理，根據(jù)潼教委[xx]178號文件精神，及上級主管部門的安排，我校組織相關人員對學校財務工作進行了嚴格的自查，現(xiàn)匯報如下：
加強了財務工作的管理力度。為了使財務工作的開展做到合理、合規(guī)、合法，加強內(nèi)部監(jiān)管，學校成立了財經(jīng)領導小組，財經(jīng)審查小組，完善了《永康小學差旅費報銷細則》，制定有《報帳員工作職責》，《檔案管理工作職責》，《內(nèi)部審計工作職責》《財物保管人員工作職責》，《治理亂收費管理辦法》等系列規(guī)章制度。
加強了財務管理的透明度。學校的大宗設施的購買，學校重大維修，都先召班子會及教代會論證通過后才進行購買。對于應納入政府采購的大宗物件，嚴格按政府采購相關規(guī)定辦理，定期開展內(nèi)部財務審計工作，定期向教職工公布學校財務情況。
嚴格公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行，對不能開支的項目做到不予開支，公用經(jīng)費的使用除保障教學所需外，主要用于設備添置、校舍維修等方面，未挪用公用經(jīng)費，未截留專項經(jīng)費，凡上級撥付的學生補助款，總是及時地發(fā)放到學生手中。
嚴格按照財經(jīng)紀律管理財務。嚴格執(zhí)行上級標準收費，未搭車收費及亂收費現(xiàn)象發(fā)生，所收學生作業(yè)本費及幼兒園管理費等均能及時全額上交。學校對支出票據(jù)的收集要求做到及時，嚴格審批程序，校長在審核簽字時做到不合理、不合規(guī)的票據(jù)一律不簽，未經(jīng)學校校長審核簽字的發(fā)票財務人員堅決不予報銷，每月支出票據(jù)經(jīng)塘壩教育辦公室審核后才拿到核算中心進行做賬。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無私設"小金庫"和"帳外帳"等違規(guī)行為，無濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
特此報告！
工作自查報告2
按照學院統(tǒng)一安排，暑假期間運輸管理系客運實習生、機械工程系技能培訓生、經(jīng)濟管理系報關培訓生、招生就業(yè)處暑期留用學生和中職部招生老師留校住宿。為加強暑期學生宿舍安全管理工作，7月9日至10日，由宿舍管理科陽堅、吳丹、才廣志組成專門檢查小組，對東、南兩校區(qū)安排留校師生住宿樓棟進行了安全隱患自查自檢。
一、檢查重點
1、宿舍管理員值班到崗及巡查記錄。
2、違章使用大功率電器及私自亂拉電源線檢查。
3、對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用。
4、留校學生遵章守紀情況。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題
1、7月9日上午，南一棟值班宿管員郭其鴻在本棟畢業(yè)班宿舍打掃衛(wèi)生、清運垃圾，宿舍大門處于失控狀態(tài)。
2、7月10日晚上，南一棟值班宿管員常金生請兒子代班至次日早晨。
3、運輸管理系參加客運跑車的學生住宿混亂，實際住宿情況與系部安排宿舍出入較大，名單與實際住宿學生不符。南一棟614#、708#、709#、710#等宿舍均有運輸管理系20xx級不參加客運學生未經(jīng)系部和宿管科同意在宿舍留宿。
4、運輸管理系男生宿舍存在實習學生參與賭博現(xiàn)象。
5、機車車輛系、機械工程系有少數(shù)畢業(yè)生以各種理由滯留在宿舍，既影響宿舍衛(wèi)生清掃和公物維修維護，也帶來一些不安定因素。
6、南三棟603#宿舍(運輸管理系運管309-3班)李贊留宿二名外校女生。
7、南一棟202#、802#有3名機車車輛系非畢業(yè)班學生在宿舍滯留留宿。
8、留校住宿的運輸管理系客運學生和經(jīng)濟管理系報關培訓學生進入宿舍樓不愿意出示工號牌、學生證或身份證等有效證件，宿舍管理員無法逐一辨別身份，給外來人員進入宿舍樓棟以可乘之機。
三、措施和建議
1、宿舍管理科巳制訂“20xx年暑期宿管員值班職責及注意事項”，召開專題會議整改，并將定時抽查宿舍管理員值班履行職責情況。
2、請求相關系部協(xié)助宿舍管理科及時清退非留校住宿人員。
3、建議運輸管理系對違紀學生進行了嚴肅的批評教育，督促實習學生進入宿舍樓時主動出示工號牌或有效證件。
4、請求運輸管理系重新核對客運跑車名單，要求學生嚴格按照系部安排住宿，并對學生進行防火、防盜、紀律安全教育。
5、請求相關系部加強安全責任人制度，值班老師定期下宿舍進行安全檢查工作。
工作自查報告3
根據(jù)教育局的安排布置，我校組織力量對學校安全現(xiàn)狀、安全隱患、安全排查等各個方面進行了全面認真的檢查，總的看問題不大，下面分別匯報一下：
一、電的方面
由于學校是新建學校，用電設計合理，因此，在用電設施上、線路老化上，不存在安全隱患。今后需要注意的是在電化教學設施使用上要注意安全操作、合理操作，用后斷掉電源，總之在電的方面，安全隱患不大。
二、暖的安全
學校要用集體供暖的形式，供暖設施經(jīng)過一個采暖期的運行考驗，運轉正常。機器設備完好。今年采暖期前，我們又對熱交換戰(zhàn)進行了全面保養(yǎng)，使設備處在完好的狀態(tài)中，可以保證整個冬季的供暖需要。樓內(nèi)暖器有時肯能出現(xiàn)局部漏水現(xiàn)象，我們會及時發(fā)現(xiàn)及時處理，不會造成安全隱患。
三、食堂的安全
我校嚴格執(zhí)行購物索證制度，飯菜留樣制度，采買定點制度，及教育局、衛(wèi)生局的有關操作流程制度，確保師生的飲食安全。
1、糧油肉使用品牌產(chǎn)品
油使用的是匯福色拉油，米、面是五得利產(chǎn)品，肉則用雙匯冷切肉，基本保證了原料的安全可靠。
2、副食調(diào)料也是到定點的副食品專賣店去購買。
3、在食品加工上也是嚴格把關，按操作規(guī)范操作。綜上，我校食堂的安全狀況令人放心、令人滿意，不存在安全隱患。
四、學校財產(chǎn)的安全
我校重點部位如微機室、多媒體教室、語音室等都安裝了防護網(wǎng)何防護門，安全有保障，除此，我校還嚴格執(zhí)行值班制度，重點部位旁邊都有人值班，這樣就能最大限度地保證學校財產(chǎn)的安全。
五、學生的安全
我校學生人數(shù)較多，并且全在樓房內(nèi)，這就為安全帶來了隱患，主要是上下樓的安全，如果發(fā)生擁擠現(xiàn)象，很容易造成群傷事故，對此我們采取了如下的措施：
1、在樓梯上明顯的標出了左右行的標志，無論上下樓都靠右行駛，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，防止擠壓，跑跳等現(xiàn)象。
2、在上學、放學、上操等集體上下樓高峰時各班由班主任帶隊，全班排隊上下樓，以保持良好的秩序。
3、在頂層扶手處，粘貼了危險提示語，使學生保持警惕，不要 靠近。
總之，通過自查，感覺我校的安全 隱患不明顯，安全有保證。我校將繼續(xù)努力，保證學校安全無事故。
工作自查報告4
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領導到教師的一個普遍認識。學校始終把安全工作放在首位，始終堅信保衛(wèi)師生安全職責重于泰山。根據(jù)《甘谷縣教育體育局轉發(fā)天水市教育局關于切實加強全市中小學幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》（谷教發(fā)〔20xx〕50號）的文件精神和“全省學校安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，我校對宿舍樓、綜合樓、教學設備設施、食堂、廁所、學校圍墻等進行了全面、細致的安全大檢查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安學校，為學生營造一個健康良好的成長環(huán)境。現(xiàn)將我校自查情景報告如下：
一、組織學習，提高認識。
學校在接收到《甘谷縣教育體育局轉發(fā)天水市教育局關于切實加強全市中小學幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》后，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務與職責，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開安全工作緊急會議。會上，總務主任認真?zhèn)鬟_了文件精神，要求大家從思想上高度重視學校安全工作的重要性。政教主任認真?zhèn)鬟_了“全省學校安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，并結合我校的實際，講了我校當前安全工作所要注意的問題，提出嚴格的安全工作要求，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫松懈，學校要構成學校安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
二、加強安全管理組織機構，細化職責。
我校一向十分重視學校安全保衛(wèi)工作，早就成立了安全保衛(wèi)工作小組，構成了校領導班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與、密切配合的工作格局，構成了群防群治、齊抓共管的工作局面。按照教體局對學校安全工作的統(tǒng)一要求，結合我校實際，明確了各職責人的職責，加大了對各環(huán)節(jié)及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了嚴格的安全事故職責追究制。安全領導小組成員如下：
組長：
副組長：
辦公室主任:
副主任：
組員:
三、健全安全管理制度。
制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章、明確崗位、職責分明、職責到人。制訂并不斷完善了《安全工作檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《安全事故報告制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《學生校內(nèi)外團體活動安全制度》、《巡邏制度》等制度，并進取落實。學校還實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，經(jīng)過建章立制使學校安全教育工作制度化。
四、認真檢查，狠抓落實。
(一)根據(jù)通知精神，近日學校及時組織相關人員，按照通知要求的檢查資料對學校涉及安全的各個方面進行全面仔細的排查。
1、全面檢查校舍及設備安全。校長率領后勤人員，檢查了辦公室內(nèi)及各班教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻，水、電設施設備等情景，尤其是學校的兩處建設工地，思想?yún)R報范文跟施工單位講明施工安全的重要性，在施工地周圍建立安全隔離區(qū)，并張貼警示標語。水電線路良好，部分老化線路已全部更換。體育設施完好，均能安全使用。學校圍墻牢固安全。
2、全面排查寄宿生住宿環(huán)境。政教主任親自落實寄宿生寄宿環(huán)境的安全排查工作，對每一位寄宿生建立寄宿檔案。班主任協(xié)同政教處不定期地對寄宿生進行走訪，并與房東建立聯(lián)系方式，及時了解寄宿生的相關情景。
3、仔細抽檢校食堂食品安全與衛(wèi)生情景。學校食堂炊管人員身體健康，食堂衛(wèi)生良好。嚴格監(jiān)管食品采購渠道。食堂設施配備良好，保證食物可是期不污染。學校飲用水水質(zhì)合格，飲用水質(zhì)量無問題。在班會上經(jīng)常教育學生健康消費。定期對食堂及灶具進行消毒處理。
4、全面進行學校消防安全排查。學校消防器材管理維護良好，消防栓有水。學校十分重視消防教育，多次邀請消防人員對全體師生進行消防安全知識講座，并舉行“119消防日逃生演練”活動。
5、進取排查交通安全隱患。在全校開展師生交通安全專題教育，提醒廣大師生強化交通安全意識，尤其是我校毗鄰天定高速公路輔道，來往車輛十分多，對師生安全構成極大威脅。所以，學校要求師生提高交通安全意識，做好自我保護。學校與十里鋪派出所建立長效安全機制，保障師生交通安全。
6、全面排查學校從業(yè)人員。經(jīng)學校認真嚴格排查，學校教師、保安人員、食堂人員、校車駕駛人員等工作人員不存在犯罪記錄、傳染疾病等情景。
7、全力配合十里鋪派出所對學校周邊環(huán)境進行治安環(huán)境大排查。
8、嚴格執(zhí)行值班制度。學校每一天24小時都有領導帶班，白天每個樓層都有值班人員進行檢查，夜晚有門衛(wèi)和值班教師。值班記錄登記完整，應急電話24小時暢通。
9、加強對學生的安全教育工作。學校從開學第一天就對學生開展安全教育，每周例會上，校領導都會強調(diào)安全問題，班主任教師每次開班會都會向?qū)W生強調(diào)安全問題。根據(jù)冬夏兩季的季節(jié)特點，還進行了關于夏季或冬季的專門安全教育知識講座。
(二)存在的問題及對策
1、交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、鬧等情景，極易造成安全事故。學校將進一步加強交通安全教育，優(yōu)化校門口環(huán)境。
2、學校內(nèi)至今仍未安裝****設施，雖然值班人員不時在學校內(nèi)進行檢查，可是仍不能進行全面管理。此事學校正在進取協(xié)商安裝。
3、學校正在進行學校建設，出入人員比較復雜，雖然學校建立了來客登記制度，但仍然不能有效地對外來人員進行管理。學校決定對工程施工人員簽發(fā)出入證，方便對施工人員的管理。
4、學校內(nèi)部分地方的聲控燈晚上不能正常照明，影響師生在夜晚的行走。照明設備正在更換中。學生宿舍窗子上缺少數(shù)塊玻璃，此事正在進取解決中。
5、對極個別有精神病史人員進行嚴格****，并已向上級作了匯報。
總的來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中仍將繼續(xù)努力，力求把安全工作做到盡善盡美。
工作自查報告5
按照XX省人力資源和社會保障廳《關于在全省開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作專項檢查的通知》要求，我科對照檢查細則，進行認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、培訓機構情況：
XXX勞動就業(yè)培訓中心成立于XX年，是一所集職業(yè)（就業(yè)）培訓、創(chuàng)業(yè)培訓為一體的培訓中心，培訓中心于XX年被市勞動局認定為下崗失業(yè)人員培訓機構。培訓中心位于XXX城南人民路，固定資產(chǎn)1200萬元，建筑面積1800平方米，綜合服務大廳建筑面積400平方米；辦公室26間，總面積為800平方米；理論教室10間，建筑面積200平方米，實訓教室1間，實訓教室固定資產(chǎn)總投資100余萬元，建筑面積400平方米。
XX培訓中心教學設備先進，專業(yè)設備齊全，有各種教學設備220余套（件），果樹修剪專業(yè)實習場地10余畝。20xx年，培訓中心工作人員撰寫了商品營業(yè)員、計算機應用、初級電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務與管理、社區(qū)保潔等專業(yè)的教學大綱和教學計劃，并順利通過了榆林市就業(yè)培訓中心的答辯。
二、培訓工作的基本情況
我科把加強就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務，以“優(yōu)化就業(yè)、服務民生”為出發(fā)點，加快建立
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系，強化公共就業(yè)服務平臺建設，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作，積極推進就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。
在培訓過程中，我們嚴格按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓政策要求，制定了培訓業(yè)務工作流程，落實學員的實名制情況，及時公示學員基本情況，學員簽到不允許相互代簽，根據(jù)培訓專業(yè)的難易程度合理安排培訓課時，根據(jù)培訓課時確定補貼標準，保質(zhì)保量完成了培訓工作，并且把培訓學員相關的資料進行歸檔，建立了臺賬。
二、培訓工作措施落實情況1、健全完善促進就業(yè)的政策體系。
年初聯(lián)合人社局印發(fā)了《關于下達XX培訓任務的通知》、《關于下達農(nóng)村勞動力轉移指標的通知》，把就業(yè)目標任務層層分解下達，繼續(xù)將擴大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績考核的重要指標，實行月報告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實推進。
2、搶抓機遇，加強就業(yè)培訓力度。一是利用各類培訓資源，積極開展培訓活動，有針對性地進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提高勞動者和創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)；二是堅持培訓一批就業(yè)一批的原則，健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，及時做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作，實時把握動態(tài)信息，在企業(yè)與群眾之間牽線搭橋；三是加大培訓經(jīng)費的投入，依
托師資力量與資源條件較好的培訓學校，加強就業(yè)培訓指導，提升就業(yè)培訓水平和質(zhì)量。
3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
近年來，我科著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓對象擴大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓班，在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務上求實效。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。
4、著力抓好農(nóng)村勞動力技能培訓工作。
全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就業(yè)培訓中心對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉移就業(yè)結合起來，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉移就業(yè)工作，培育特色轉移就業(yè)品牌，加強與昆山、北京等地區(qū)的勞務合作關系。
三、存在的問題
1、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有
配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。
2、高校畢業(yè)生就業(yè)問題迫在眉睫。全縣尚有不少應屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境，由于高校畢業(yè)生市場就業(yè)意識相對滯后、社會影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來的問題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會各界關注的焦點。
3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍。
四、下一步工作打算
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家有關促進就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定，籌集和使用好各類專項資金，加強資金監(jiān)管和制度建設。充分發(fā)揮好政策和資金在促進就業(yè)中的杠桿和導向作用。
2、著力理順有關工作機制和管理機制，調(diào)動各方面的積極性主動性，共同做好促進就業(yè)的各項工作。
3、加快我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動保障服務平臺的建設力度，盡快將就業(yè)服務工作覆蓋延伸到基層一線，便于我縣就業(yè)工作體系的健全和完善。
工作自查報告6
市行政調(diào)解指導中心：
今年以來，我局按照“堅持科學發(fā)展、構建和諧xx”的工作主題，緊緊圍繞“重在基層、重在預防”的工作思路，堅持以人為本，加強領導，健全機制，增添舉措，扎實推進行政調(diào)解工作。按照要求，我局認真開展了自查，自查得分為100分。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、目標完成情況
（一）狠抓基礎，全力推進。（自查得分：28分）
1.抓隊伍建設。一是建立機構。新成立了行政調(diào)解中心，中心下設辦公室和6個調(diào)解工作組，辦公室負責案件交辦、材料歸檔等日常工作，工作組負責承辦糾紛調(diào)解。二是儲備人才。以本部門業(yè)務骨干為主體，其他有關部門領導和專家作為特邀調(diào)解員，建成行政調(diào)解員人才庫，市本級已儲備人才31人。三是注重培訓。按照“三懂一會”（懂政治、懂法律、懂政策，會做群眾工作）的總體要求，對280名基層勞動保障行政調(diào)解員進行培訓，共培訓600余人次，提高業(yè)務水平。
2.抓平臺建設。一是抓硬件投入。今年5月投入10萬余元將調(diào)解中心搬遷至主樓，使之更具規(guī)模和實用性，同時保障調(diào)解工作經(jīng)費。二是抓軟件規(guī)范。在總結以往工作基礎上，進一步健全了行政調(diào)解工作流程等相關制度并上墻公示，完善了《xx市人力資源和社會保障系統(tǒng)行政調(diào)解工作管理暫行辦法》。三是落實工作經(jīng)費，兌現(xiàn)個案獎勵，保障行政調(diào)解工作正常進行。
3.抓機制建設。一是完善了市、縣、鄉(xiāng)三級調(diào)解機制，對涉及人力資源和社會保障的矛盾糾紛，調(diào)解中心實行“三三調(diào)解”。如在處理瑞德實業(yè)xxxx有限公司兩名職工因解除勞動關系與公司發(fā)生爭議問題時，初期經(jīng)調(diào)解中心工作組多次調(diào)解未成功，當事人申請勞動爭議仲裁后我們?nèi)晕捶艞壵{(diào)解，經(jīng)副主任、主任多次調(diào)解，終于讓當事人達成一致意見并撤訴。二是對涉及部門多影響面寬的復雜疑難案件，實行聯(lián)合調(diào)解。今年以來，在處理xxxx公司與xx名職工的勞動關系糾紛問題上，會同市中級人民法院等部門進行聯(lián)合調(diào)解，妥善化解了矛盾糾紛，由公司向職工支付了46萬元的經(jīng)濟補償及加班工資。在處理xxxxxx公司與xx名職工的勞動關系的重大糾紛問題時，市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動，歷時三個月終于使問題基本得到解決，消除了重大不穩(wěn)定因素。三是實行行政調(diào)解工作聯(lián)絡制度，在市、縣（區(qū)）兩級人社部門分別設立了一名聯(lián)絡員，按月報送行政調(diào)解報表，隨時報送行政調(diào)解信息，及時針對反饋問題制定對策。四是實行行政調(diào)解回訪制度，行政調(diào)解中心辦公室應積極做好相關材料收集、整理和歸檔。達成調(diào)解協(xié)議一個月內(nèi)，調(diào)解工作組應對當事人進行回訪，了解調(diào)解協(xié)議的落實情況，并敦促當事人按時履行調(diào)解協(xié)議。
（二）靈活方法，柔性化解糾紛。（自查得分：50分）
1.突出溫馨調(diào)解。一是注重環(huán)境溫馨，以“和為貴”為行政調(diào)解室大背景，凸顯人文關懷，促使雙方當事人心平氣和地坐下來協(xié)商問題。二是注重過程溫馨，堅持公開、公正、公平，不厭其煩講政策、說道理，反復多次調(diào)解，力爭每一件糾紛在進入法律程度之前得到圓滿解決。三是注重服務溫馨，堅持熱情大方，耐心細致，不卑不亢，用語規(guī)范，增強行政調(diào)解親和力。
2.靈活方式方法。針對不同群體、不同案件，采取不同的調(diào)解方法，及時化解矛盾糾紛。
3.堅持主動調(diào)解。為避免不服仲裁裁決、行政復議、信訪答復結果引起的長期訴訟，切實保障職工權益的及時兌現(xiàn)，我們提前介入各類糾紛，逐步建立起以行政調(diào)解為前，集中調(diào)解為手段的人力資源糾紛調(diào)處機制。今年以來，我局調(diào)解147件，調(diào)解成功142件，調(diào)解成功率96.6%。
（三）加強指導，構建網(wǎng)絡。（自查得分：22分）我局嚴格實行指導調(diào)解考評制度，將指導區(qū)縣行政調(diào)解工作規(guī)范到日常工作中，并根據(jù)指導行政調(diào)解工作成果對的個人進行獎懲。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所設立了調(diào)解室，市縣人力資源和社會保障部門設立了調(diào)解中心，形成以基層勞動保障站所為依托，市縣人力資源和社會保障部門為主體，覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級的人力資源和社會保障行政調(diào)解網(wǎng)絡，人員、經(jīng)費得到了保證，確保“小糾紛不出鄉(xiāng)、大糾紛不出縣、突出問題不出市”的目標。通過大力開展行政調(diào)解工作，我局化解矛盾糾紛的工作效率明顯提高，多數(shù)糾紛在5日以內(nèi)得以化解，一些重大疑難案件的調(diào)解最長時限也沒有超過兩個月。勞動爭議案件明顯減少，來信來訪、舉報投訴案件也呈下降。今年以來，全市人社系統(tǒng)共調(diào)解551件，調(diào)解成功512件，調(diào)解成功率92.9%。
工作自查報告7
園區(qū)環(huán)境保護工作在上級領導及相關部門的大力支持和具體指導下，在各科室密切配合下，圍繞從源頭抓起，嚴格控制，重點治理，全面達標的總體要求，以環(huán)境綜合整治行動各項創(chuàng)建行動為抓手，以構建和諧人居環(huán)境為目標，加大環(huán)境突出問題整改工作力度，不斷改善園區(qū)綜合生態(tài)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境、人居環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，園區(qū)環(huán)保工作取得了一定成績，為加快園區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展作出了應有的貢獻，同時也存在一些問題和不足。現(xiàn)對園區(qū)的環(huán)保工作進行自查：
一、強化領導，明確職責分工
園區(qū)環(huán)境保護工作，黨委、管委會高度重視，尤其是今年的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動和國家衛(wèi)生城市行動，均成立了工作領導小組，由黨委副書記、管委會主任申成勇通知擔任組長，黨委副書記袁偉任副組長，班子成員為成員，相關科室、社區(qū)和企業(yè)為成員單位。領導小組下設辦公室，負責日常組織、協(xié)調(diào)、資料收集、匯總上報工作。領導小組定期召集專題工作會，及時解決各項工作中存在的問題，并制定整改措施。形成了各部門、社區(qū)、企業(yè)齊抓共管的良好管理局面。
二、加強宣傳，提高認識水平
園區(qū)因有工業(yè)企業(yè)的落戶，由此產(chǎn)生的各類環(huán)境問題也凸現(xiàn)出來。針對這些問題，園區(qū)利用張貼宣傳畫、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式對企業(yè)和居民進行了廣泛的宣傳教育。并形成宣傳網(wǎng)絡，實現(xiàn)環(huán)保宣傳全覆蓋。在各企業(yè)、社區(qū)設置環(huán)保義務督察員，加強了環(huán)保宣傳及監(jiān)督工作。上半年共計張貼宣傳畫160處，書寫橫幅、標語28幅，發(fā)放宣傳資料1650余份，營造了良好環(huán)保宣傳氛圍。
三、狠抓落實，制定相應整改措施
（一）嚴格審批程序，加大執(zhí)法力度。對未批先建、批建不符的企業(yè)一律停止生產(chǎn)，限期完善環(huán)保相關手續(xù)；對整治不到位的，一律關閉或轉產(chǎn)；對造成嚴重污染事件和群體性污染事件的，一律移送司法機關，追究相關責任人的民事責任和刑事責任。對租賃廠房，未完成“三同時”手續(xù)的由園區(qū)管委會先行查封，要求整改，并經(jīng)環(huán)保局驗收合格后方能投產(chǎn)。
（二）水污染治理工作措施：
（1）要求企業(yè)組織資金，盡快啟動污水處理設備購買
及設施建設，配合環(huán)保局檢查排放廢水水質(zhì)是否能夠達到國家或地方污染物排放標準的要求；完善雨污分流、建設專業(yè)污水處理排放系統(tǒng)，對磷化池沉淀回用水池污水不能直接排入城污水管網(wǎng)，需要通過專業(yè)回收公司進行處理或者循環(huán)使用。
（2）污水處理設施簡單，運行不規(guī)范，操作人員文化層次低，未參加專業(yè)培訓，造成污水不達標排放；對污水處理設備運行不正常的企業(yè)，要求立即停產(chǎn)整頓，對不合格上崗人員進行調(diào)整，務必確保正常運轉并經(jīng)縣環(huán)保局驗收合格后方可開工生產(chǎn)，并根據(jù)規(guī)范做好記錄。
（3）根據(jù)環(huán)保督查要求，完善標識標牌，簽訂危廢處理合同、轉移聯(lián)單及臺賬。
（4）加快實施任家橋污水處理站和人工濕地項目建設，力爭20xx年5月底前正常竣工投產(chǎn)并試運行。并將雨污管網(wǎng)的治理納入海綿城市規(guī)劃，盡快實施。
（5）加快蓬溪縣上游工業(yè)集中發(fā)展區(qū)拓展區(qū)廢水處理
廠工程前期工作，加強與各聯(lián)系部門的協(xié)調(diào)工作，減少前期工作周期，確保項目于20xx年8月底前開工建設，及時處理拓展區(qū)企業(yè)以及安置房污水排放問題，防止地表土污染以及水源污染。
（三）大氣污染治理工作措施：
（1）要求企業(yè)盡快完善中央吸塵系統(tǒng)。對原有吸塵系統(tǒng)損毀的盡快予以修復，投入運行。對中央吸塵器高度不夠的予以整改，設置標志標牌，煙囪前段必須安裝活性炭吸附裝置、廢氣監(jiān)測采樣孔。
（2）加強環(huán)保網(wǎng)格化巡查小組的常態(tài)化巡查，第一時間對門業(yè)企業(yè)內(nèi)部露天焚燒垃圾的違法行為進行阻止并將運送垃圾車輛暫扣，拍照取證后交由縣環(huán)保局處置。
（3）對該使用防塵罩、防塵袋的必須嚴格要求使用，對達不到防塵和吸塵的功效，甚至直接排放或偷排在露天的企業(yè)，按要求進行嚴肅查處。
（4）禁止使用煤炭作為燃料，逐步淘汰鍋爐，購買彩鋼芯板替代。車間噴漆的車間必須設置收集裝置，操作人員必須佩戴防塵罩等設備。
（四）固廢污染治理工作措施：
（1）一般固廢處理：門業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固廢必須規(guī)范化分類堆放，簽訂回收合同，建立臺賬和轉移聯(lián)單。
（2）啟動一般固廢處理廠的論證、選址、建設工作。
（3）危化固廢處理：設置專門的油漆、漆渣堆放點，按要求采用工程措施設置地面防滲、防漏處理。磷化池廢液、廢渣等也必須由專業(yè)回收機構集中回收，簽訂回收合同，并建立臺賬。
（4）門業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中使用的廢機油、潤滑油等必須建立購買、使用臺賬，設置專門的區(qū)域收集，打圍操作，不得出現(xiàn)溢散現(xiàn)象。
四、存在的問題
（一）園區(qū)部分企業(yè)業(yè)主環(huán)保意識欠缺，環(huán)保資金投入不到位。項目工地不文明施工行為常有發(fā)生，噪音、炮損、揚塵污染、帶泥上路、冒裝撒漏等情況嚴重影響了園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況。
（二）園區(qū)缺乏專業(yè)隊伍，對企業(yè)巡查不到位，導致部分企業(yè)忽視。
五、下一步工作計劃
（一）加強組織領導，落實整治責任
1.成立門業(yè)企業(yè)污染物治理工作領導小組，組長由行業(yè)主管部門負責人和園區(qū)負責人擔任，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作事務，安排人事及資金籌措。副組長由相應的分管領導擔任，負責門業(yè)企業(yè)污染源排查、治理方案的審定及監(jiān)督執(zhí)行。組員由行業(yè)主管部門、環(huán)保局和園區(qū)共同擔任，負責排查門業(yè)企業(yè)污染源，制定污染物治理方案，并督查企業(yè)污染治理措施、資金到位情況，及時向工作小組通報污染治理情況，協(xié)助環(huán)保執(zhí)法部門對污染企業(yè)的關停、查封、停業(yè)整頓等工作。領導小組在縣經(jīng)信局下設門業(yè)企業(yè)環(huán)境治理綜合辦公室，負責污染企業(yè)治理的情況統(tǒng)計和信息上報工作。
2.每個門業(yè)企業(yè)必須明確一名環(huán)保負責專人，設立專門環(huán)保科（部）。根據(jù)企業(yè)環(huán)境管理需要設專職環(huán)保管理人員，落實環(huán)保專項資金，并將其姓名、聯(lián)系電話等信息報環(huán)境治理綜合辦公室備案。
3.成立梨園社區(qū)和華園社區(qū)組成的環(huán)保網(wǎng)格化巡查小組，由社區(qū)書記任組長，配合城管、環(huán)保等部門開展聯(lián)合執(zhí)法，建立發(fā)現(xiàn)、管控、查處機制，充分發(fā)揮梨園社區(qū)及華園社區(qū)網(wǎng)格管理人員的作用，實行常態(tài)化巡查，第一時間對露天焚燒垃圾的違法行為進行阻止并將運送垃圾車輛暫扣，拍照取證后交由相關部門處置。
（二）加強環(huán)保知識的學習與宣傳。定期或不定期組織門業(yè)企業(yè)負責人認真學習《中華人民共和國環(huán)境保護法》及相關法律法規(guī)，組織專家進行專業(yè)知識培訓，園區(qū)在交通要道搞好環(huán)保知識的宣傳，企業(yè)每月將環(huán)保知識在公示欄進行更新、登載，并按要求做好宣傳標識標語。深刻認識環(huán)境保護的重要性，提高環(huán)境保護意識，提升環(huán)境治理水平。
（三）加大項目投入。一是繼續(xù)加快西華拓展區(qū)污水處理設施前期的各項工作；二是立即著手制定園區(qū)雨污管網(wǎng)整治方案并盡快實施；三是啟動全縣工業(yè)固廢處理廠建設。
（四）加大財政資金扶持力度，用好用活產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導資金。20xx年對燃煤改造、淘汰落后產(chǎn)能、技改擴能等企業(yè)加大財政扶持力度，引導企業(yè)走節(jié)能環(huán)保發(fā)展之路。同時，政府和行業(yè)主管部門要加大政策、資源要素的傾斜力度，加大工業(yè)轉型升級、科技創(chuàng)新、環(huán)保治理等各類專項資金以及國有資產(chǎn)運營公司、銀企對接等融資支持，原則上對于環(huán)保優(yōu)秀企業(yè)予以優(yōu)先支持。
（五）加大督查和獎懲力度。園區(qū)協(xié)同主管部門不定期的對門業(yè)企業(yè)環(huán)保工作進行督查，建好環(huán)保督查臺賬，發(fā)現(xiàn)一件、處理一件、整改一件；對在環(huán)保工作中獲得中省市各類榮譽、認定和表彰的門業(yè)企業(yè)，年終行業(yè)主管部門對工業(yè)企業(yè)的綜合評定中予以加分獎勵；優(yōu)秀企業(yè)在享受中省市縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和產(chǎn)業(yè)引導資金上優(yōu)先支持。對于環(huán)保工作受到中省市通報批評或者受到處罰的門業(yè)企業(yè)，相應扣減綜合評定分值，享受各類資金中不予支持；出現(xiàn)環(huán)保違法或者造成重大環(huán)境污染問題的門業(yè)企業(yè)，實行一票否決制度。
工作自查報告8
根據(jù)學院20xx年11月12日消防安全工作會議上的部署，英語學院為進一步更好貫徹落實冬季消防安全工作指示精神，樹立“安全第一”思想觀念，防患于未然，將可能發(fā)生的消防隱患消滅在萌芽之中，我院在構建消防安全“防火墻”過程中做了以下工作。
一、建立以院長為組長的安全工作領導小組，把做好學校冬季消防安全工作擺到重要位置。簽訂消防安全責任書，層層分解工作，形成了較為完善的冬季消防安全工作目標責任網(wǎng)絡。
二、學生的安全是重中之重。新生剛入校，對校園及周邊環(huán)境相對陌生，大部分新生是獨生子女且少有集體宿舍生活的經(jīng)歷，生活自理、自立能力相對較弱，自身安全防范意識不強。針對這一情況，我院在報道次日，即8月24日早，便組織了新生行為規(guī)范及安全教育。原英語學院學生黨支部書記王華義老師宣講了《學生手冊》中有關日常行為規(guī)范、學籍管理等制度以及防火、防盜、交通安全等知識，使新生熟悉學校的基本規(guī)章制度，加強安全意識。一開始就約束自身行為，自覺遵紀守規(guī)，確保自身和他人的安全，構建***校園、平安校園。
三、英語學院學生參加了10月26日學院組織的消防安全疏散大演練，以英語學院學生為主的舍委會成員積極配合學院有關部門，及時疏散學生，實戰(zhàn)演練中受到了教育和鍛煉。
四、11月16日下午與11月17日上午，英語學院王華義、趙昕明、王卓、薛禮峰四名輔導員老師對學生寢室進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有違章使用電器、吸煙等存在消防隱患的行為。王楊、劉海燕、姜太生老師對教師辦公室進行了檢查，各辦公室整潔、物品擺放有序，未發(fā)現(xiàn)有違章使用電器、吸煙等存在消防隱患的行為。從這次自檢自查以及11月11日學院安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查的情況來看，英語學院的消防安全管理工作效果顯著。
以上是英語學院在構建“防火墻”過程所做的具體工作，在以后工作中將進一步完善，發(fā)現(xiàn)漏洞及時彌補，讓不安全隱患沒有立足之地，為建設安全***校園做出貢獻。
工作自查報告9
我校年秋在收費項目及收費標準上，我校嚴格執(zhí)行了省物價局、省教育廳、省財政廳共同制定的《關于在全省義務教育階段推行“一費制”收費辦法試行方案》。
規(guī)范教育收費是減輕群眾負擔，保持社會穩(wěn)定的重大措施，學校的收費工作是一項政策性十分強，涉及到千家萬戶，群眾十分關注的工作。在收費工作中，我們做到了：收費實行明碼標價，項目公開，專款專用，亮照收費。
近幾年來，學校每學期開學前夕在校公示欄中公布收費公示表。把收費項目、收費標準、及收費依據(jù)一一列出，提高收費透明度，使家長明明白白交費。有一些項目說明以自愿為原則（保險），不強制收費。收費中，無擅自設立收費項目、收費標準，無自行提高收費標準和擴大范圍的收費行為。每學期學生的代管費都公布開支帳目，多退少不補。并發(fā)告家長書，得到家長的認可，由家長簽字后進行清退工作，給家長一個明白。在使用收據(jù)方面，向?qū)W生收取的雜費、代管費等均使用市財政局印發(fā)的票據(jù)，教師在開具收據(jù)時，嚴格按要求填寫各欄內(nèi)容，極力做到填寫的收據(jù)正確無誤。學生的收費聯(lián)系卡由家長親自簽名認可。學校教師工資由縣級統(tǒng)發(fā)，各項經(jīng)費都納入財政預算。各類款項堅決做到專款專用，絕不移做他用。學校規(guī)范教學行為，不開設各種類型的特長班、興趣班，減輕學生的課業(yè)負擔
雜費為每生每學年1-2年級：130元；3-6年級：180元。課本費為每生每學年一年級：56元；二年級：59元；三年級：84元；四年級：103元；五年級：102元；六年級：102元。作業(yè)本費1-2年級：每生每學年12元；3-6年級：每生每學年17元。沒有亂收費、超收費現(xiàn)象。且能夠及時填寫中小學收費明白紙，讓家長做到心明眼亮，讓家長來監(jiān)督學校收費。
我校嚴格護照上級文件精神除了定學生用書外，其它的錢都用在了學生烤火、教師培訓、購買辦公用品和教學用品、學校水電費和郵電費、學校維修等。
工作自查報告10
xxxx學校現(xiàn)有14個教學班，在校學生607人，教師33人，教師普通話水平全部達到二級以上，語文教師全部是二級甲等。我校歷來對語言文字工作十分重視，在師生中“說普通話寫規(guī)范字”工作常抓不懈，積極貫徹《國家通用語言文字法》和國家語言文字工作的方針、政策。學校充分利用每周四的校本課時間組織學生誦讀經(jīng)典古詩文，每年舉辦以清明、端午、中秋、和春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為內(nèi)容的“中華經(jīng)典誦讀”活動。今年，學校領導班子及語言文字工作小組又認真學習了文件，更加充分認識到開展達標校、示范校創(chuàng)建活動，有利于全面提高教學質(zhì)量，有利于全面推進素質(zhì)教育。在辦學過程中，我們認真落實教育部提出的“三納入一滲透”，將普及普通話和語言文字規(guī)范化的要求納入培養(yǎng)目標，納入教育教學和學生技能訓練的基本內(nèi)容，納入學校工作日程和常規(guī)管理，滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學活動之中，從實際出發(fā)，注重實效，全面推進我校的語言文字工作，取得了較好的效果。現(xiàn)將我校語言文字工作自查情況向市語言文字工作領導小組進行如實匯報。
一、學校有健全的語言文字工作機構，分工明確，責任到人。
1、組織機構：
為把此項工作抓好、落實，我校成立了語言文字工作小組，各部門的職責及分工如下：
組 長：xxxx
副組長：xxxx
成 員：xxxx
2、領導小組職責：
語言文字工作領導小組將語言文字規(guī)范作為素質(zhì)教育，學校管理的內(nèi)容。在組長的領導下，分工負責，配合協(xié)作，力爭把語言言文字工作落到實處。
3領導垂范
創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校，領導不僅要充分重視，更要身體力行。我校領導班子在貫徹國家語言文字法律法規(guī)、方針政策和規(guī)范標準方面認識明確，積極參加普通話培訓測試，帶頭推廣普通話。把語言文字規(guī)范化活動單獨列進每年的學校工作計劃、學校教學計劃，每個學期作專題小結。校長除了在推普活動周儀式上進行全校動員之外，還積極參與各項推普活動，高度重視教師的普通話參測情況，并通過廣播、晨會、教工大會等形式對學校語言文字工作所存在的問題提出整改要求。
在學校領導的帶動下，各科室認真做好語言文字規(guī)范化工作。校園內(nèi)的教育教學、集會座談、文娛體育、廣播宣傳等活動以及應使用漢語的場合（包括正式和非正式場合）都做到使用普通話。可以說，普通話在我校已成為真正意義上的校園語言。
二、措施得力，監(jiān)管到位，將語言文字工作滲透到各項工作中
在學校的校規(guī)、有關管理和獎懲制度中，對師生使用普通話、規(guī)范字均有相應條款明確規(guī)定，并與教師的職稱評定、聘任考核、評先晉級及學生的評比、競賽等各項工作緊密結合起來。
學校讓每個人講普通話，寫規(guī)范字的行為受到大家的監(jiān)督，督促師生共同進步。各班設有正音糾錯角，把語文課文中容易讀錯的字音，容易寫錯的字形，辨別不清的多音字記錄下來，語文教師要制定出相應的改進措施，幫助學生把字寫規(guī)范。另外，我校還經(jīng)常組織學生對校內(nèi)外不規(guī)范的字進行調(diào)查并建立檔案。
三、全方位的大力宣傳，營造出濃厚的語言文字規(guī)范化氛圍
1、創(chuàng)設良好的語言文字規(guī)范化宣傳環(huán)境。
說普通話、用規(guī)范字是一種養(yǎng)成教育，良好而規(guī)范的語言文字環(huán)境具有的較強警示和引導作用。我們在環(huán)境建設中，把語言文字規(guī)范化宣傳融入校園文化建設之中，使語言文字規(guī)范化深入人心。進入學校大門首先映入眼簾的是美觀醒目“普通話是我們的校園語言”條幅標語；步入教學樓隨所都設有規(guī)范語言文字警示語，使每一位學生和教師及家長都耳濡目染；各班的黑板報每期都設有以語言文字為主要內(nèi)容的“推普角”，靈活多樣。在我們的環(huán)境建設中，從宣傳標語到每塊標牌，從專用櫥窗到各班板報，所有的校園用字全部規(guī)范準確，起到了良好的示范作用。
2、通過學校廣播站宣傳語言文字工作。
自學校紅領巾廣播站成立后，每天中午使用標準的普通話進行廣播，其中穿插著對國家語言文字方針、政策及知識的宣傳。學校紅領巾廣播站，主持人字正腔圓的主持，推普員熱心工作的身影，實實在在地發(fā)揮著一個小小宣傳員的積極作用。
總之，我校開展的豐富多彩的推普宣傳活動，營造出良好的推普輿論氛圍，增強了同學們語言文字規(guī)范化意識，收到了明顯的效果，受到師生的好評，在校內(nèi)掀起了“講普通話、寫規(guī)范字”的熱潮。
四、加強語言文字基本功訓練，提高教師隊伍綜合素質(zhì)
1、與考核掛鉤，使語言文字規(guī)范化成為教師的自覺行為。
我校根據(jù)不同的崗位制了教師教學質(zhì)量評估表，對教師的教學工作實行了量化管理，由教務處進行檢查，在其中的檢查環(huán)節(jié)中都對語言文字有明確的要求和量化的分數(shù)。根據(jù)教師普通話等級給予不同的分數(shù)；教案及板書都要使用規(guī)范字，教務處在聽課過程中發(fā)現(xiàn)問題會在課下及時與授課教師交流并糾正。現(xiàn)在“說好普通話，寫好規(guī)范字”已經(jīng)成為教師的自覺行為。
2、 認真組織培訓，不斷提高教師的語言文字水平。
對于普通話的培訓，我校領導高度重視，體現(xiàn)了動手早，制度健全的特點，認真組織了教師普通話培訓，有專職輔導教師。主要培訓以下幾方面的內(nèi)容：組織教師認真學習語言文字法律法規(guī)和有關知識，提高教師對語言文字規(guī)范化的認識，幫助教師樹立說普通話、用規(guī)范字的法律意識； 普通話的基礎知識，特殊發(fā)音，易錯問題等。
語言文字工作是一項長期的系統(tǒng)的工程，不是一蹴而就的，為此學校有計劃地對教師和學生進行普通話訓練和規(guī)范字訓練。學校利用各種渠道推廣語言文字工作，充分發(fā)掘語文教師和部分中青年教師的語言文字優(yōu)勢，發(fā)揮他們的推普骨干作用，推動校園語言文字工作的檢查督導工作。他們依托我校濃郁的文化氛圍，利用教學主渠道，在課堂中強化語言文字規(guī)范化知識的相關內(nèi)容，不定期對全校教師進行普通話培訓，負責全校師生語言文字宣傳教育；針對師生語言文字方面的問題進行技術咨詢指導，從而推動全校語言文字工作規(guī)范化活動。
在工作中，我們積極為老師們搭建展示才能的平臺。50歲以下的教師每學期都要上一節(jié)考核課，骨干教師要作示范課，學科組要上本學科的研究課，教師們互聽互評，互助共進，特別注意糾正各種不規(guī)范的課堂用語、用字及符號。教務處要求每位教師在假期中都要練習三字，定期舉行教師三字比賽，評比后的優(yōu)秀作品在全校進行展示，成績優(yōu)秀的教師，通過單項獎給予獎勵。對粉筆字不夠好的青年教師，要求他們每天都要在練功臺上練字，每周五本周所寫的鋼筆字、毛筆字交上來，進行驗收，效果非常好。學校特別重視教師的朗讀能力，因為老師的朗讀是有感情的、有溫度的，能把作品中蘊藏的東西最直接、最生動地傳遞給孩子，以至深入到他們心靈的深處，永久地保留下來，任何美妙的錄音都不能代替老師的朗讀。今年11月我校舉辦了教師美文誦讀比賽，誦讀的內(nèi)容是教材中的課文。賽前大家積極準備，每天抽時間就練，比賽時老師們感情充沛的朗讀贏得大家熱烈的掌聲，比賽取得了圓滿成功。
通過豐富多彩的活動，教師的綜合素質(zhì)會不斷提高，他們的一言一字都能成為學生的表率。
五、深入教育教學，在豐富的實踐活動中提高學生語言文字素養(yǎng)
1、發(fā)揮課堂教學，尤其語文教學的主渠道作用。
落實語言文字工作，對學生進行聽、說、讀、寫能力的綜合訓練，是實施素質(zhì)教育的重要任務之一，課堂教學是主渠道，語文教學主陣地。在教學過程中，不同年級我們有不同的側重點：低年級的訓練重點是拼音教學和識字寫字教學，目的在于抓住兒童普通話和書寫訓練的最佳有效期，為學生從小說普通話、寫規(guī)范字打下扎實的基礎。中年級的訓練重點是閱讀理解及初步的習作能力的培養(yǎng)，高年級的訓練重點是習作及語文綜合性學習能力的加強。教學處要求語文學科組教師要圍繞各學段特點進行有針對的研究，改革教學方法和學法，注重培養(yǎng)學生學習語言文字的興趣，把課堂變得豐富多彩，生動有趣。
在各年級的語文教學中，老師們非常注重口語交際課的訓練，創(chuàng)設生動有趣的教學情境，以生生互動、師生互動的`方式，使學生充分體驗學習語言文字、使用語言文字的樂趣，在某種程度上，把學習變成一種享受。
學校力圖通過多元、開放的學習和評價方式，從朗讀、認讀、口語表達習作等多方面給學生一個綜合的全面評價。新的評價方式讓學生在學習的經(jīng)歷中體驗語言文字的魅力，認識中華文化的博大精深，養(yǎng)成了語文學習的自信心和良好習慣。
2、讓學生在口語實踐活動中提高語言文字能力。
學校十分重視在活動中培養(yǎng)學生的語言文字能力。常規(guī)性的活動有：課前三分鐘，即每天利用一節(jié)語文課的前三分鐘，讓學生進行演講，內(nèi)容由各班自定，全班都要參與；國旗下的演講，即每周一升旗時由推選出的一名優(yōu)秀學生演講，老師提前指導，對全校學生來說有很好的示范作用。
學校定期舉辦的活動也很豐富，有朗讀能力抽測、古詩文誦讀、寫字比賽、作業(yè)展覽、作文比賽、課本劇表演、講故事比賽、演講比賽等等。在這些比賽的評分標準中都強調(diào)了說普通話，寫規(guī)范字，這些活動大大增加學生的學習資源和實踐機會。不僅引導學生正確地理解和運用祖國語文，豐富語言的積累，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維，使他們具有實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力，還促使學生形成良好的個性和健全的人格，促進德、智、體、美和諧發(fā)展。
由于我校經(jīng)常讓學生參加各項實踐活動，因此學生使用普通話及規(guī)范字的情況非常好：
1、畢業(yè)班的學生95%能達到語文教學大綱對聽說讀寫的要求。
2、畢業(yè)班的學生95%能熟練認讀音節(jié)，運用音序查字法查字。
3、學生在學習和集體活動中100%做到使用普通話，學生與教職員交談中100%做到使用普通話。
4、學生考試時的卷面非常干凈、規(guī)范，經(jīng)常受到閱卷老師的好評。
六、規(guī)范校園用字，發(fā)揮示范作用。
1．嚴格檢查校園環(huán)境用字：
（1）學校的名稱牌、標志牌、標語牌都使用規(guī)范字。
（2）各種指示牌、使用規(guī)范字。
（3）櫥窗、板報使用規(guī)范字。
（4）學校周邊環(huán)境使用規(guī)范字。
2．嚴格規(guī)范師生用字
（1）學校公文、校刊、規(guī)章制度使用規(guī)范字。
（2）教師教案、計劃、總結等使用規(guī)范字。
（3）教師板書及批改作業(yè)、評語等使用規(guī)范字。
（4）學生90%能正確分辨其識字范圍內(nèi)的規(guī)范和不規(guī)范的字。90%的學生能正確書寫所學漢字字形，筆順規(guī)范。
七、做好檔案管理工作。
學校對所有有關語言文字工作的文件、計劃等資料派專人進行妥善管理，資料齊全，存放有序，便于取閱查詢。
雖然我校在語言文字工作中作了很大努力，取得了一定成績，但嚴格按照標準對照我校工作還有一定差距，特別是在個別教師中存在普通話講得不太標準的問題，在學生中存在個別學生漢語拼音成績不理想，寫字不規(guī)范的問題。今后我們一定努力，使我校的語言文字工作更上一個新臺階。望各級領導給與指導、幫助。
工作自查報告11
一、組織學習，提高認識
利用每周校會、少先隊活動時間，分期分批組織全體師生學習《安全生產(chǎn)法》、《消防工作條例》、食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，組織全校學生開展安全、健康、法律知識競賽活動，使全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性，樹立了師生對安全不能有半點疏忽和麻痹思想。時刻將學校安全工作擺在學校工作重中之重的位置，形成“三位一體”（學校分管副校長具體抓，班主任時時抓，全體師生配合抓）的安全工作格局，做到一切可能出現(xiàn)的安全事故隱患都在全體師生的監(jiān)控中，及早發(fā)現(xiàn)，及時排除。
二、學生宿舍及寄讀生安全情況
加強寄讀生的管導工作和自主管理工作，嚴格寄讀生紀律、宿舍衛(wèi)生和消毒工作。本期學生宿舍整體結構無半點安全隱患跡象，玻窗、電源開關、，學生用床完好；寄讀生實行早、晚點名，時常清查制度，有事中途回家必須向班主任書面請假。再在值周教師處銷號（早、晚點名銷號），寄讀學生在校寄讀期間無一例安全事故發(fā)生。
三、學校食堂及飲食安全情況
學校注重督促飲食從業(yè)人員一年一度的健康檢查（從業(yè)人員已獲得健康許可證）和食堂生熟食品是否分開，食物有無必要的防塵防蠅設施，堆放是否有序，購置物品是否有變質(zhì)現(xiàn)象，食堂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生是否長期保持等工作。本期以來，無一例因吃食品影響師生身體不適或造成生病的安全事故。
四、教學、科研用房情況
黨、政、工、隊一幫人對學校教學、科研用房進行了全面系統(tǒng)檢查，不放過任何一個死角，檢查情況表明：校舍結構無安全隱患跡象，整個電線路無破損，個別教室開關不靈及時進行更換；微機室、遠程教育設備室用電總控設備設施安裝及材料都符合用電要求，學生宿舍線路無亂拉接現(xiàn)象，學校自然室儀器，按規(guī)定要求存放，排列有序，無安全隱患。
工作自查報告12
按照《市區(qū)財政局關于印發(fā)<區(qū)20xx年嚴肅財經(jīng)紀律、濫發(fā)錢物和私設“小金庫”專項檢查工作方案>的通知》文件要求，我局積極開展自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強組織領導
（一）成立組織機構。我局高度重視，把嚴肅財經(jīng)紀律制度執(zhí)行工作放到重要位置，做到一把手親自抓；強化責任，精心部署，認真組織好本部門的自查自糾工作。成立了嚴肅財經(jīng)紀律整治濫發(fā)錢物和私設“小金庫”專項檢查工作領導小組，負責對我局嚴肅財經(jīng)紀律、整治濫發(fā)錢物和私設“小金庫”專項檢查工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，由局長任組長，分管財務副局長為副組長，相關科室人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在財務科，具體負責相關工作。
（二）明確責任分工。明確責任分工，層層分解任務，緊抓檢查重點，采取有效措施，扎實推進檢查工作。建立健全監(jiān)督檢查協(xié)作機制。
二、認真開展自查
我局認真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋，通過對20xx年1月至20xx年6月我局財經(jīng)紀律執(zhí)行、濫發(fā)工資、獎金、補貼及私設“小金庫”等情況認真自查，我局無發(fā)現(xiàn)有此類情況發(fā)生。
三、下一步工作打算
下一步，我局將繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家工資及津貼補貼政策，嚴格遵守財經(jīng)紀律，完善內(nèi)部控制體系，建立健全單位內(nèi)部各項制度，加強財務管理，堅決防止濫發(fā)獎金、工資、補貼等問題反彈回潮；把好財政資金使用關口，進一步推進厲行節(jié)約反對浪費，樹立清正廉潔的紀律和規(guī)矩，確保中央、省、市有關規(guī)定落到實處。
工作自查報告13
礦業(yè)公司財務部：
按照6月23日公司檢查組一行對生產(chǎn)服務分公司進行的各項檢查通報的問題，我們?nèi)w人員又一次集中學習了《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等相關制度，對各項問題已經(jīng)陸續(xù)整改到位。
一、會計機構和會計人員
1、對于會計人員的業(yè)務知識學習，已經(jīng)對大家做了嚴格要求，以職稱考試為手段，盡早取得證書，提升自我水平。
2、崗位職責：對于原來的崗位職責進行了修訂，將和別的制度一起裝訂成冊。
二、會計核算和會計監(jiān)督
1、自制原始憑證：對缺少部門業(yè)務公章的社保計提、工資計提以及相關費用的沖銷，均補蓋了相關部門公章，相關負責人也完善了簽字手續(xù)。
2、銀行業(yè)務：對于銀行業(yè)務的收付單據(jù)缺少銀行柜臺業(yè)務章問題，已派專人進行了補辦，對各月的對賬單進行了打印，按照各月順序裝訂成冊。
3、憑證及報表：對裝訂的憑證缺少審核蓋章，已經(jīng)補辦；報表裝訂要求按頁打碼，按照季度合訂成冊裝訂保管。
4、資產(chǎn)盤點：參照大哈拉礦和乾元化工的裝訂格式，對相關內(nèi)容進行了完善。
三、會計電算化和制度體系
對全年的內(nèi)部會計報表資料、工程結算資料、測算資料和考核資料等整理文件包后，進行備份；對于制度建設，雖然我們執(zhí)行上級單位各項制度，但是缺少收集匯總的，這次將礦業(yè)公司和分公司所頒布的涉及財務管理、會計核算等文件分類收集，聯(lián)系印刷部門即將印刷成冊。
對于整理好的檔案，已經(jīng)整理出目錄，同時完善了會計檔案資料借閱登記本。
四、建議：
通過這次檢查整改，財務人員的觀念有了提高，原來的習慣性弊病得到克服，財務精細化管理的意識得到了加強。愿公司以后多組織此類活動，必要時帶領大家走出去學習同行先進，提升財務基礎管理水平。
分公司財務科20xx.7.03
工作自查報告14
20xx年免費增補葉酸項目工作總結 為了加強出生缺陷管理工作，降低我鎮(zhèn)神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口質(zhì)量，根據(jù)國家、省、市、縣《農(nóng)村孕婦免費增補葉酸項目實施方案》精神，我院在去年的基礎上，總結經(jīng)驗，認真組織落實20xx年的增補葉酸項目工作，通過不懈的努力，使今年的增補葉酸工作較去年有明顯的進步，現(xiàn)將今年的免費增補葉酸工作情況總結如下：
一、高度重視，層層落實
院領導高度重視增補葉酸工作，召開項目專題會議，研究我鎮(zhèn)實際情況，總結去年工作經(jīng)驗，找準問題所在，針對問題，落實具體工作辦法。完善葉酸增補項目領導小組，院長任組長,####為成員。由##具體負責工作落實和資料整理。
二、加大宣傳力度
今年著重加大對免費增補葉酸的宣傳工作，印刷免費增補葉酸宣傳資料和海報，利用產(chǎn)科門診、健康教育活動、下社區(qū)健康體檢等各種途徑、各種方法宣傳增補葉酸的好處和國家的有關方針政策。 今年，跟鎮(zhèn)民政部門加強聯(lián)系溝通，利用鎮(zhèn)結婚登記處的有利資源，免費發(fā)放免費增補葉酸項目宣傳資料，擴大宣傳面。
三、是堅持自愿原則，每一位愿意接受服用小劑量葉酸片的婦女，均需先填寫知情同意書后再接受服用；加強督查，嚴格審查服藥條件，嚴禁向服務對象收費、將供應的藥品出賣或用于規(guī)定范圍以外的對象服用。今年我鎮(zhèn)共為187名育齡婦女免費發(fā)放葉酸1147瓶。
四、加強隨訪，確保項目工作落實堅持對每一位服藥對象按規(guī)定進行隨訪，隨訪內(nèi)容包括是否按時服藥，有無不良反應、按時堅持進行產(chǎn)檢等相關內(nèi)容，確保項目工作落實，有效提高出生人口質(zhì)量。
工作自查報告15
為認真貫徹落實《錦州市20xx年度行政執(zhí)法案卷評查活動》精神，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量和水平，我局對20xx年全年以及20xx年上半年期間實施行政處罰并已辦結的案卷進行了認真的自查。情況如下：
一、組織領導落實情況
局領導班子對此項工作高度重視，局領導主動抓落實，成立了行政執(zhí)法案卷評查工作小組。組長由局長張國華擔任，副組長由韓勝軍、李孝剛、侯國成擔任，組員由各科、隊、室負責人組成。局領導班子組織相關人員召開專門會議對此項工作作了具體安排：分三個階段進行，第一階段（20xx年10月11日前）完成查處的行政執(zhí)法案卷的梳理登記工作；
第二階段（20xx年10月15日前）對案卷行政處罰主體、違法事實進行認定，對處罰標準及權利告知進行審核，完成案卷的評查工作；第三階段（20xx年10月20日前）完成對不合格案卷的重新組卷工作。
二、案卷評查工作實施情況
1、案卷評查小組能夠統(tǒng)一思想，充分認識案卷評查工
作的重要意義，積極協(xié)調(diào)各案卷查處部門，嚴格按照相關文件精神，著重從執(zhí)法程序方面、適用法律方面、違法事實認定方面對案卷進行認真的評查。
2、對案卷評的不符合程序、事實不清、證據(jù)不足及文書書寫不正確、案卷裝訂等不規(guī)范現(xiàn)象進行認真登記并改正，使案卷更加規(guī)范化、標準化，真正體現(xiàn)客觀公正、實事求是的原則。根據(jù)我局的職權，案件的主要來源是舉報及安監(jiān)大隊的日常巡查。自查自糾內(nèi)容包括如下：①對依法調(diào)查取證情況，重點檢查辦案人員是否兩人以上及時、全面、客觀、公正地開展調(diào)查取證工作，是否積極收集與案件有關的所有證據(jù)進行自查。②對作出的處罰決定查看時間上是否給到位，標準上是否罰到位，依據(jù)上是否寫到位進行自查；③對依法送達和執(zhí)行情況，檢查送達回證上是否有當事人簽收或代收人簽字及郵寄等其他送達憑證進行自查。④檢查是否有正規(guī)的行政執(zhí)法處罰收據(jù)進行自查；⑤整個案卷的組卷質(zhì)量進行自查。
3、為及時總結經(jīng)驗，查找不足，準備起草制定案卷評查制度，建立長效監(jiān)督制約機制，注意與行政執(zhí)法責任制工作的銜接。明確任務，落實責任。
三、主要成績
通過對案卷的評查，絕大多數(shù)案卷的執(zhí)法行為較為規(guī)范，能夠堅持公開、公平、公正原則，行政處罰中不存在重實體、輕程序的不良傾向，文書制作比較規(guī)范。
四、存在的問題
1、部分案卷從立案到結案時間較長，缺乏查處力度，造成人力、物力、時間的浪費。
2、個別執(zhí)法隊員業(yè)務素質(zhì)、案卷制作水平有待提高。
五、下一步工作打算
1、統(tǒng)一培訓，加強學習。印發(fā)《行政執(zhí)法案卷立案標準》，做到人手一份。
2、認真學習《新安全生產(chǎn)法》中的法律條文，為20xx年12月1日的實施工作打下良好的基礎。
2、加強與行政執(zhí)法責任制工作的銜接。督促各部門主要負責人切實履行好第一責任人職責，定期聽取匯報，務求案卷評查工作落到。
古塔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
二0XX年九月二十三日
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