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      1. 十一五校本研修自查報告

        時間:2020-12-31 10:05:47 自查報告 我要投稿

        十一五校本研修自查報告范文

          學(xué)校的發(fā)展靠教師的發(fā)展,教師的專業(yè)發(fā)展既是教育內(nèi)涵發(fā)展的重要內(nèi)容,也是素質(zhì)教育目標(biāo)能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。學(xué)校只有致力于教師隊伍的專業(yè)發(fā)展,才有學(xué)校發(fā)展的希望。依據(jù)《大連市“十一五”期間教師教育指導(dǎo)意見》《中山區(qū)“十一五”教師教育指導(dǎo)意見》,立足我校實際,開展系列的研訓(xùn)活動,以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為主要內(nèi)容,以教師教育教學(xué)的能力建設(shè)為根本,以課堂教學(xué)為載體,以教育教學(xué)重點、難點及熱點問題為研究中心,將教師的教研與科研、培訓(xùn)相結(jié)合,將教學(xué)問題的解決與教師的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機整合,面向全員,突出骨干,發(fā)揮備課組教研組的專業(yè)團隊的力量,有目的有計劃的更新教育理念,提高教師的專業(yè)能力,以教師的專業(yè)發(fā)展促學(xué)校的發(fā)展。

        十一五校本研修自查報告范文

          一、健全機構(gòu),完善制度,有效實施校本研訓(xùn)

          1、建立健全組織機構(gòu),建立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、專家小組,明確是校長是第一負(fù)責(zé)人,健全校本研訓(xùn)相關(guān)制度:學(xué)習(xí)制度,對話交流制度、獎懲制度等,并對校本研訓(xùn)提供時間、經(jīng)費、圖書資料、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的保障。(說明教研集備的時間、學(xué)校購買的圖書情況、硬件設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)運行情況)

          2、根據(jù)學(xué)校制定的校本研修五年發(fā)展規(guī)劃,制定年度研修計劃和學(xué)期研修推進表,從六大項目上明確校本教研的主要內(nèi)容和實施形式,先后制定補充了一系列培訓(xùn)制度與方案:全員培訓(xùn)方案、班主任培訓(xùn)方案、教研組校本教研過程考核方案、教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)制度、專業(yè)引領(lǐng)培訓(xùn)方案關(guān)于對青年教師實行教學(xué)評價制度的意見等。

          二、具體工作:

          圍繞“三新一德“開展系列研訓(xùn)活動,提高教師的專業(yè)發(fā)展

          1.加強師德建設(shè),定期組織教職工參加政治學(xué)習(xí),提高了教師的.思想素質(zhì)。

          學(xué)校黨支部定期組織學(xué)習(xí)和開展思想教育,發(fā)揮黨員的模范帶動作用。開展關(guān)愛學(xué)生的活動,建構(gòu)和諧的師生關(guān)系,創(chuàng)建“生命課堂”、和諧校園。2006年末2007年初開展第一批黨員示范崗活動,并進行案例交流,學(xué)習(xí)了師德 為了進一步提高教師的理論素養(yǎng),我校開展了多種形式多角度的學(xué)習(xí)交流活動,學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)?蒲、教研緊密結(jié)合,比如,學(xué)校下發(fā)了《中山區(qū)教學(xué) 在拉練活動中,本著研訓(xùn)結(jié)合的原則,先由學(xué)校對教研組長進行培訓(xùn),明確本次活動的目的、意義、程序及要求,然后由教研組長組織教師圍繞學(xué)校的課題開展了一課多人上的聽、評課課例研究活動,骨干先上(引領(lǐng)),其他教師跟進改進,上課教師能夠精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,積極引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí),讓學(xué)生在做中學(xué),用自己的教學(xué)行為表達對新課改理念的理解,用自己的教學(xué)理念探索高效率的課堂教學(xué)模式,聽課的教師在學(xué)習(xí)了校本教研的基本模式及聽評課要領(lǐng)后,對照新課改的教育理論,反思他人的教學(xué)行為,改進自己的教學(xué)行為,提煉高效的教學(xué)模式,教師感到收獲較多。在不斷在向以知識和教師為中心向以學(xué)生為中心的方向去轉(zhuǎn)變,注重課堂上師生之間和生生之間的有效互動,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式不斷有接受式向自主探究式、小組合作式方向轉(zhuǎn)變。

          學(xué)年末,結(jié)合教研組備課組的研究專題的開展情況和課堂教學(xué)的實施情況,組織教師論壇,既是對本學(xué)科教學(xué)改革的一次全面總結(jié)提煉,同時也是對全體教師們深入推進近課堂教學(xué)改革轉(zhuǎn)變教學(xué)方式的思想動員。

          3、開展中小學(xué)教師心理健康教育培訓(xùn),提升教師的素質(zhì)

          組織教師學(xué)習(xí)《教師心理健康教育》形成筆記,開展系列培訓(xùn)講座:《教師職業(yè)倦怠與心理健康》撰寫一篇體會。4、加強班主任的校本培訓(xùn),提高班主任班集體建設(shè)的理論素養(yǎng)和能力

          組織班主任學(xué)習(xí)魏書生“民主教育”學(xué)習(xí)材料,《大連市中小學(xué)班主任工作指導(dǎo)意見》、《校園安全事故處理與預(yù)防》等資料,開展了班級管理案例交流研討活動,班主任自主學(xué)習(xí)了《班主任專業(yè)成長》《班主任兵法》等書籍,提升班主任在班級管理中實施自主管理和自主教育的素質(zhì)和能力,增長班集體建設(shè)的技能。

          加強對班主任進行安全教育的培訓(xùn),增強其危機管理的意識和能力。組織班主任學(xué)習(xí)市區(qū)文件精神,結(jié)合實際工作,簽訂“班主任安全教育管理責(zé)任狀”,貫徹落實學(xué)校安全教育的制度要求。

          5、開展青年教師基本功培訓(xùn),提高青年教師專業(yè)技能

          為了加速青年教師的快速成長,每學(xué)期學(xué)校都組織青年教師召開座談會,了解青年教師的工作需要和存在的困難,有針對性的引領(lǐng)青年教師樹立專業(yè)理想和職業(yè)信念,并開展“五個一(一節(jié)匯報展示課、一篇教學(xué)設(shè)計、制作一個課件、一篇教學(xué)案例、一次案例交流活動)”學(xué)期初,組織青年教師診斷課,期末前進行匯報課。在青年教師的展示匯報課例研討過程中,由新大學(xué)生老師上匯報課,由五年以下的教師針對這些課例進行評課,由教研組長、備課組長進行專業(yè)引領(lǐng),這種培訓(xùn)既提高了青年教師的教學(xué)基本功,也促進了青年教師自我發(fā)展的緊迫感。

          師徒結(jié)對子,發(fā)揮骨干教師的輻射作用,外聘師傅,為本校11名3年以下的青年教師從學(xué)科教學(xué)和班主任工作兩面配了師傅。

          三、特色創(chuàng)新:課題牽引主題牽動的自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式的研究、學(xué)案

          四、反思問題與不足:

          在校本研訓(xùn)過程中,我們發(fā)現(xiàn)很多老師積極轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,改進教學(xué),實踐著新課改理念,提高教學(xué)效率。但在研討后發(fā)現(xiàn)老師堅持的不夠。課堂教學(xué)又回到原來的教學(xué)狀態(tài)中去。希望老師們在教研組這個專業(yè)發(fā)展的基地上,在教研組、備課組組長的指導(dǎo)下,以實施有效教學(xué)為切入點,積極開展行動研究,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,提高專業(yè)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。

          雖然學(xué)校有計劃有目的地對教師進行培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí),但在學(xué)習(xí)過程中,也不難看出老師們的主動學(xué)習(xí)意識不是很強,缺乏學(xué)習(xí)的主動性,在學(xué)習(xí)與行動的轉(zhuǎn)變上有一定的差距。

          部分缺少學(xué)科骨干專業(yè)引領(lǐng),學(xué)校的硬件(例如電腦、網(wǎng)絡(luò)等)不能很好支持研訓(xùn)工作的進行。

          總之,盡管在校本研訓(xùn)工作中,我們做了一些工作,但是和十一五教師繼續(xù)教育的的要求還有相當(dāng)大的距離。在今后的工作中,我們將不斷地加大校本研訓(xùn)的工作力度,把這項工作做好做實,提高教師的研究能力,為新課程的實施奠定堅實的基礎(chǔ),使我校的教育教學(xué)再上新臺階。

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