法院保密自查自評報告
加強經常性保密教育，切實提高對保密工作重要性認識。下面YJBYS小編為大家整理了法院保密自查自評報告，歡迎閱讀參考!
法院保密自查自評報告一
我局成立以來，所收到的涉密內容及縣內產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
按照《關于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視，強化責任
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定**為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、明確重點，加強管理
我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統保密上，我們在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯網。
四、強化整改，注重實效
今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
法院保密自查自評報告二
**市中級法院根據省法院的統一計劃，組成由辦公室主任帶隊，主管保密工作的副主任及保密員參加的保密工作檢查組，于8月25日---8月31日對所屬縣(市、區(qū))十個基層法院保密工作進行了全面檢查。此次檢查，我們以《保密法》和《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》為指導，以落實保密制度和涉密計算機安全為重點。采取聽、看、查、考等辦法，對領導干部保密工作責任制的落實情況、保密委員會建設及發(fā)揮作用的情況，重點工作的落實情況，國家秘密載體的保密管理情況等三個大的方面進行了全面細致的檢查。
一、檢查的基本情況
從檢查情況來看，我市縣(市、區(qū))十個基層法院都能夠按照省法院、市機要局的有關要求，認真落實各項保密規(guī)定，做到領導重視、網絡健全、教育經常、制度落實、檢查督導有力。具體講主要有以下方面特點：
一是領導重視，安全保密網絡健全。做好保密工作，離不開領導的重視和支持。在這次檢查中，我們發(fā)現各基層法院領導對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，各法院黨組都能夠就如何做好保密工作召開會議進行專題研究。同時各基層法院黨組能夠根據人員變化及時調整保密委員會成員，形成由黨組書記、院長任主任，一把手親自抓，直接主管保密工作。指定專人負責機要文電的拿取、登記、保管和借閱，較好地防止了失泄密事件的發(fā)生。如**縣法院提出了保密工作要做到三到位，即：人員到位、定密到位、經費到位。**縣法院配置專職保密員、檔案管理員。
二是加強經常性保密教育，切實提高對保密工作重要性認識。如**縣法院在日常工作中，加強對全院人員的保密教育，強調開展好保密工作是基于“三個需要”，即：是貫徹執(zhí)行保密法規(guī)的需要;是適應改革開放形勢的需要;更是法院干警提高自身政治素質、業(yè)務素質的需要。**縣法院組織全院干警開展保密知識培訓，使大家充分認識做好保密工作的重要性和必要性，教育全院干警要嚴格遵守各項保密法規(guī)和制度，不斷提高保密意識，增強保密觀念，養(yǎng)成良好的保密習慣，筑牢保密工作的思想防線。**縣法院組織全院干警進行保密知識測驗。同時，各基層法院還加大了對涉密人員的培訓，提高他們保密工作實際操作水平，形成了全院統一把關，分級管理的保密保證體系，有效地提高了廣大干警的保密意識。
三是健全規(guī)章制度，執(zhí)行保密工作規(guī)定。**縣法院根據《保密法》的有關規(guī)定，結合自身特點，有針對性制訂了“**縣人民法院計算機信息系統安全保密管理暫行辦法”。**縣法院定制了法院工作秘密事項表。**縣法院還嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關規(guī)章制度，進一步加強了對要害部門、部位的管理，并按照“建網絡、抓教育、嚴管理、重防范、求發(fā)展”的保密指導思想，建立了嚴格的密件管理制度，對文電等秘密資料和其他物品的收發(fā)，嚴格履行了登記、編號、簽收、清退手續(xù)等。**縣法院、**縣法院、**縣法院還加強了對通訊和辦公自動化設備的保密防護，并規(guī)定不得用手機談機密事項，不得用傳真機收發(fā)涉密文電，不得在互聯網專用電腦上打印公文，不得利用工作電腦上互聯網等。**區(qū)法院健全了會議保密制度并對新聞報道和外事活動中的保密問題都做了明確的規(guī)定，確保法院保密工作再上一個新的臺階。
四是加強對保密工作的督導檢查，嚴格責任追究。有效的督導檢查，是做好保密工作的必要前提。項城市法院在落實保密工作的.過程中，抽調專人對保密工作進行經常檢查，尤其對于涉密的要害部門、重點部位，堅持每日檢查。同時，**縣法院還加強對涉外文電的檢查力度，嚴防涉密內容的外泄。并規(guī)定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴重麻痹、保密管理責任不落實、保密人員疏于管理，由此造成失泄密事件的除追究當事人的責任外，還要追究相關領導的責任。
在這次檢查的過程中，雖然有許多好的特點和做法，但是與各級領導的要求還相差很遠，仍然存在著一些問題和不足。一是有些同志對新形勢下做好保密工作的重要性還缺乏足夠的認識，在行動上缺乏做好保密工作的自覺性。二是個別法院保密管理工作跟不上，保密措施不得力，監(jiān)督檢查機制還不是很健全，尤其是對一些泄露審判案件審理情況的人和事查處力度不夠大。三是有些單位保密技術相對落后，在現代通信和辦公自動化設備等方面缺乏有效的保密技術和防范措施，發(fā)現泄密問題的能力不強。四是個別法院保密機構和人員與保密任務不相適應，保密人員不能及時到位等。這些問題的存在，從一個方面說明，個別法院領導對保密工作重要性的認識還存在一定的差距，重視程度不夠。
二、整改情況
我院在對全市各基層法院保密工作檢查之后，及時向院黨組進行了專題匯報。并按照省法院“三個不放過”(即問題原因未查清不放過、整改措施未到位不放過、安全隱患未清除不放過)的要求，對檢查驗收情況進行了認真的梳理，形成書面材料下發(fā)給各基層法院，并責令有關單位對存在的問題限期改正。同時要求各縣(市、區(qū))法院要以此次保密工作大檢
查為契機，對照《保密法》和《中國共產黨中央關于加強新形勢下保密工作的決定》的要求，認真進行再檢查、再落實。要在工作中加大對保密工作的宣傳力度，增強全體干警的保密意識，加強對保密工作的領導管理，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促穩(wěn)定”的作用，保證保密工作健康有序的發(fā)展。
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