財務合同
隨著法律觀念的深入人心，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的財務合同，歡迎閱讀與收藏。
財務合同1
在企業從事財務和法務的工作時候，經常一起交流如何從法律和財務角度審查合同的�，F將一些過往的經驗與大家分享一下。
一、合同審查的重點。
我們首先要看合同抬頭，審查是什么內容的合同，咸蛋兄妹通過多年的工作經驗，基本這時候就知道該合同適用那些條例和注意那些地方，財務方面應該如何表達。如果作為財務或者法律新人，這時候可以通過查閱相關的法律法規條文，進行一個大概的了解。我們需要主要關注：
1、合同的效力問題：合同無效的五種情形，即一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同，損害國家利益的；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益的;及違反法律、行政法規的強制性規定的。所以，在審查合同時，應認真分析合同所涉及的法律關系，判斷是否存在導致合同被認定為無效的情形；注意審查合同的主體是否有權利簽據；注意合同是否附條件或附期限；注意合同中是否存在無效的條款，包括無效的免責條款和無效的仲裁條款；從財務角度看，千萬不能再合同上寫上含稅價和不含稅價的字眼。
2、合同的履行和中止：是否規定了合同中部分條款約定不明、沒有約定的情形下的履行方法，這些條款一般包括質量標準、價款或報酬、履行地點、履行期限、履行方式、履行費用等條款；是否對不安履行抗辯權、先履行抗辯權和同時履行抗辯權有所規定；在財務角度，規定了履行的方式和時間，可以起了很好的稅收籌劃作用。
3、合同的終止和解除：仔細審查對合同終止和解除的規定。
合同的終止是指合同權利義務的終止，其法律后果只發生一個向后的效力，即合同不再履行。情況有：債務已按照約定履行；合同解除；債務相互抵銷；債務人依法將標的物體存；債權人免除債務；債權債務同歸于一人；及法律規定或當事人約定終止的其他情形。
4、合同的解除指：當事人雙方可以在合同中約定解除合同的條件，這些條件的設置往往與一方違約相聯系，這是在合同審查時需注意的問題。特別應當注意這種單方面解除權，它是一種單方任意解除權而非法定解除權，該條例的適用仍需當事人的約定。特別應當注意該解除權利履行的條件。
合同解除的效力會硬氣幾方面的影響。首先，它產生一個向后的效力，即對將來發生的效力--未履行的終止履行；其次，對于合同解除的溯及力問題是根據履行情況和合同性質，可以要求恢復原樣；最后，最為重要的一點，解除權的正確的表述是：解除權人有損失的，可要求違約方賠償損失。
5、合同的爭議解決條款：對于仲裁的，應當寫明仲裁機構的名稱、仲裁事項；對于訴訟的，應注意選擇的法院是否有利。
二、幾類常見合同
1、買賣合同
1）注意審查對合同項下標的的描述，應當有品名、規格、型號、數量、金額。
2）交貨條款：交貨時間、地點，同時考慮財務所涉及的稅收問題。因為不同的'方式，會產生不同的稅負。（具體可以微信搜索微信《咸蛋說》—《企業如何進行納稅籌劃》）
3）付款方式：具體什么時間付款。
4）驗收：需要特別注意驗收和付款的問題，需要注意對驗收的方式的具體體現，對于故意拖延驗收的處理。
5）運輸條款：誰承擔相關費用，也要關心這時候，財務應該如何處理，
6）包裝：是否有特殊的包裝要求。
7）保修：注意保修期限的起始點和保修期內故障的處理。
8）索賠和違約責任：對于違約責任部分，可以列一個帽子條款，將各種違約情形籠統的約定在一個條款中，如：任何乙方違反本合同中的承諾、保證及本合同約定的義務，應向守約方支付違約金并賠償守約方因此而遭受的損失。
9）不可抗力條款：應該添加上不可抗力的描述，該描述應該與法律規定的一致。
2、建設工程合同（如果和買賣合同相似的地方，這里只是特別之處）
1）這類合同特別要注意審查合同總額或稱工程總價和款項支付條款之間的聯系，別要注意是否有對工程款的審計的條款。這是否相互存在矛盾的。
2）大量的分包合同，必須注意與合同相關條款的一致性。
3、租賃合同
1）注意對租賃期限的特別規定。注意：不要超過法律規定的租賃期。
2）對于出租方是否享受完整權利的審查。鑒于審查合同時缺乏相關的權利證明材料，因此可以要求出租方對于其享有對租賃標的的完整權利作出承諾，并在違約責任條款中明確若出租方違反該承諾保證的，視為出租方違約。
3）租賃標的的維護問題，原則上是由出租人履行維修義務，但當事人可以約定，因此在審查合同時應注意是否由關于標的物維修的特別約定，如沒有，在維修義務屬于出租方。
4）租賃合同中如有轉租條款的，應審查是否明確轉租需經出租人同意。
4、業務合作類合同
1）需要認真審查合作各方的義務，分析可能出現的違約情形，對各方的責任應界定明確。
2）涉及合作分成的條款應仔細審查。
3）如果涉及個人業務合作合同的，是否對代扣代繳個稅進行規定。
財務合同2
甲方：【公司名稱】
地址：【公司地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
聯系電話：【聯系電話】
乙方：【個人姓名】
身份證號碼：【身份證號碼】
聯系電話：【聯系電話】
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方自愿達成兼職會計勞動合同。合同內容如下：
一、工作內容
1.乙方為甲方提供會計服務，負責甲方的記賬、報稅、編制財務報表等工作。
2.乙方應按照甲方財務管理制度的規定，認真履行職責，完成各項工作任務。
二、工作時間
1.乙方每周應工作時間為【每周工作時間】小時，工作時間起止時間為【工作時間起止時間】。
2.當甲方需要乙方提供加班服務時，應提前與乙方協商，并支付加班費。
三、工資及待遇
1.甲方應按照國家有關規定給予乙方工資，并及時足額支付。
2.乙方享有甲方員工一般的工作待遇，包括有關社會保險和福利待遇。
四、勞動紀律
1.乙方應嚴格按照甲方各項管理制度執行工作。
2.乙方應保守甲方的商業機密和個人隱私，不得泄露甲方的機密資料。
五、勞動保護
1.甲方應為乙方提供安全、健康的'工作環境和必要的勞動保護措施。
2.乙方在工作期間出現的傷病，應立即向甲方匯報，甲方應協助乙方及時就醫治療。
六、合同期限
本合同自【合同開始時間】起生效，至【合同終止時間】止。若經過雙方協商同意，可提前終止該合同。
七、違約責任
1.若因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。
2.若因甲方原因未按時支付工資或未給乙方提供保護措施，甲方應承擔相應的經濟賠償責任。
八、其他事項
1.本合同一式兩份，雙方各執一份。
2.本合同未盡事項，由雙方另行協商解決。
甲方（蓋章）：【公司名稱】
乙方簽字：___________
日期：___________
財務合同3
甲方名稱：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方姓名：
居民身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請（以下簡稱乙方）為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進行的修改。
第一條 合同期限
1.1 本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條 工作崗位、工作職責
2.1 乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。
2.2 乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規定設置會計科目，按月出具中文財務報表；計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務狀況分析；指導出納的工作等。
第三條 工作條件和勞動保護
3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。
3.2 甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 工作時間
4.1 乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。
第五條 勞動報酬
5.1 雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條 勞動紀律
6.1 乙方必須恪守職業道德，認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條 商業秘密保護
7.1 乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的.權利。
7.2 未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
7.3 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密，保持其機密性。
7.4 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。
第八條 勞動合同的解除和交接
8.1 在合同期限內，雙方協商一致可以解除合同。
8.2 本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
第九條 其他
9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
9.2 對本合同如有未盡事宜，按公司有關規章制度執行。
9.3 公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
財務合同4
兼職會計勞動合同
甲方：（公司名稱）
地址：（公司地址）
電話：（公司電話）
法定代表人：（代表人姓名）
乙方：（個人姓名）
身份證號碼：（身份證號碼）
聯系電話：（聯系電話）
鑒于甲方因業務需要，需要聘請兼職會計，乙方具有相關的工作經驗和能力，雙方經友好協商，達成如下協議：
一、工作內容
1.1乙方所執行的任務為公司主要會計工作。其中包括但不限于：資產負債表、收支明細表等報表的及時出具，財務接收核對、會計檔案的建立及管理。
1.2乙方應當按照公司的工作規定和標準，保證工作進度和工作質量，對于出現的問題及時上報公司，尋求幫助和支持。
二、工作時間
2.1工作時間為每周兩天，每天工作時間5個小時，總計工作時間不超過10小時。
2.2工作時間根據公司的工作進度進行安排，需要特別排班時，應與乙方協商，確保工作的順利進行。
三、工資與福利
3.1按照乙方工作量和質量支付工資。具體的薪酬標準由雙方協商確定，但應當不低于當地最低工資標準。
3.2乙方有權享受公司提供的各項福利待遇，包括本公司的社保和福利制度等，但不得享受公司在編人員的相關福利待遇。
四、保密條款
4.1乙方因工作需要取得的公司運營、財務信息及資料為公司的保密資料，不得向外透露或泄露，在服務期內和服務期滿后都會一直遵守保密協議。
4.2乙方應當加強公司資產的保護，嚴格控制財務憑證和會計臺賬的管理，避免泄漏或丟失。
五、服務期限
5.1兼職會計合同的服務期限是自（日期）起至（日期）止。
5.2協議終止時，乙方應當交接完畢已經做好的工作，并撤回所有與該工作相關的文件、賬本、電腦、備份以及全部資料。
六、協議的'解除和變更
6.1在服務期內，如有任何需要解除或變更本協議的情況，應當由雙方協商一致后，以書面形式通知對方，并及時協商解決方案。
6.2如因乙方原因未能履行合同，甲方有權隨時解除合同。
七、爭議解決
7.1本協議的履行和解釋均適用中國法律。
7.2因本協議引起的爭議，雙方應當按照法律程序進行協商解決，如無法協商解決，雙方同意將爭議提交中國法院處理。
八、附則
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，協議達成后，本文即為生效。
8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
8.3本合同內容屬于守密約定，除非涉及公共利益和法律法規規定的允許情況，一般情況下不得對外披露。
8.4本合同未盡事宜，依據國家有關法律、法規及承擔相關工作、職責和義務的條例、規則及公司制度，以及雙方簽訂的其他協議和約定處理。
甲方（公司名稱）：
法定代表人簽字：（簽名）
蓋章日期：（年月日）
乙方（個人名稱）：
簽字日期：（年月日）
財務合同5
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條 甲方聘用乙方任職 現金會計 崗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。
二、職業要求與工作紀律
第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第三條 乙方的崗位職責是：公司現金收付、銀行結算、票據及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。
第五條 乙方工作地點： XXX有限公司 。
三、勞動報酬
第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標準為 2200 元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養老保險費用。
第七條 試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續訂
第八條 訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。
第九條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，或經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同。
第十條 甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。
五、違約責任及其他
第十一條 試用期內，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的'，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發一個月工資。
第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業秘密的，乙方應約定保守商業秘密或競業限制的事項。
第十三條 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條 甲方制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條 發生勞動爭議后，經勞動爭議調解委員會調解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
財務合同6
職責描述：
1、負責合同預算部全面管理工作，有效溝通、協調公司內、外各部門、各相關單位工作；
2、統籌負責工程進度、付款節點的匹配度，提出審核意見；
3、組織實施工程造價預結算、審計工作，對工程項目管理進度，跟蹤檢查；對各項指標進行分析對比，提出改進意見，維護公司利益；
4、組織落實公司招投標項目的實施，主持商務合約文件的談判、簽訂；
5、做好月度工作計劃，及部門員工的目標制定并組織有效實施；
6、審查合理化建議的費用節省情況；
7、對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠（簽證）處理意見；
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、工程管理、土木工程等相關專業本科及以上學歷；
2、具備8年以上工作經驗，其中5年以上工程預決算、招投標及合同管理經驗；具備土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造價管理等相關專業知識；
3、熟悉國家及地方項目招投標、預結算法律法規、行業技術規范，熟悉施工過程的.管理與控制及部門工作特點；
4、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力；
5、能熟練使用辦公自動化、造價及招投標相關軟件。
財務合同7
委托方（簡稱甲方）：
甲方代理人：
受托方（簡稱乙方）：
因甲方業務需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受相關待遇；
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
5、對本單位發生的經濟業務事項，應當填制或者符合國家會計制度規定的原始憑證。
6、及時向記賬會計提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料；
7、由于甲方提供會計資料不真實、不完整、不及時造成的納稅處罰責任由甲方承擔。
三、乙方的權利和義務
�。�、依法履行會計職責，定期到甲方辦公處收取當月做賬票據，并對票據進行初步整理、移交。對票據存在的問題與甲方及時溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，包括票據完整性、合法性的審核、賬務處理正確性的審核、往來賬的核對。
2、按時申報國地稅各項稅種及稅務機關要求提供的各項報表，若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。
3、獲取勞動報酬；
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的'秘密和有關財務數據。
6、乙方同意每月來公司不少于一次，負責處理與財務有關的大小事務。
7、由于乙方工作失誤造成的納稅處罰責任由乙方承擔。
四、勞動報酬
1、經協商，乙方會計收費標準為：無稅申報每月：x元。工本費每元（年付），有稅務申報后的原始憑證、制作會計憑證、建賬登記賬、財務報表、所得稅預繳、匯算清繳和稅務部門要求的其他工作費用另行商議，有稅申報每月：x元。
工商銀行卡號：________________________________姓名：__________。
五、其它
�。�、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前一個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發生變化時。
4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。
六、雙方約定的業務范圍
1、根據委托人提供的原始憑證和其他會計資料，按照國家統一的會計制度的規定進行會計核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報表；
2、對外提供財務會計報告；編制和提供財務會計報告符合中華人民共和國《會計法》的有關和稅務工商財政等部門的要求。
3、向稅務機關提供納稅申報資料；
4、會計資料傳遞程序和簽收手續，做好憑證簽收工作，指導甲方妥善保管會計檔案；
5、按有關規定審核甲方提供的原始憑證，填制記賬憑證，按時編制會計報表。
6、對甲方有關會計法規和財稅政策等問題，提供咨詢意見，并可根據甲方的要求提供財務分析報告；
7、如需要企業年檢服務，費用另行商議。
8、其他：
七、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。本協議自雙方簽字之日起生效。如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方（章）：
甲方代理人：
乙方（簽字）：
簽約日期：年月日
財務合同8
甲方(用人單位)：______
住所：______
法定代表人：______
聯系電話：______
統一社會信用代碼：______
乙方(勞動者)：______
住所：______
居民身份證號碼：______
聯系電話：______
鑒于甲乙雙方已了解涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘乙方為兼職會計。
第二條工作內容和地點
1、根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬簿)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。
2、乙方的工作地點為，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差。
第三條合同期限及報酬
1、本合同有效期為年，自簽訂之日起至_____年_____月_____日止;試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;
2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的;
(7)乙方在試用期內有任何違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
3、甲方每月日支付乙方工資人民幣_____元(大寫：)，至合同終止，試用期工資為人民幣_____元(大寫：);合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
4、工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。
甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
5、甲方每年應支付資料費人民幣_____元(大寫：)。
(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)
第四條工作時間和休息休假
1、甲乙雙方經協商確認執行下列條款：
實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
甲方應保證乙方每周至少休息一天。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的'休息與身心健康。
甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
3、經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。
甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。
4、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關規定或雙方協商決定。
第五條甲方權利和義務
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
(1)應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經勸阻不改時;
(2)應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
(3)應聘會計因違法、違紀被撤銷會計資格;
(4)應聘會計因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實、合法、準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家制度規定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。
6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月日日前交給甲方。
8、甲方有權根據經營需要和國家法律法規的規定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規章制度,甲方有權依照規定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
第六條乙方責任和義務
1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家制度的規定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內容轉達甲方。
2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。
3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。
如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。
6、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業務關系或可能將有業務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式。
7、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。
8、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
9、對在執行會計業務中知悉的商業秘密負有保密義務。
10、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方做好賬務交接工作。
11、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計職務。
第七條社會保險和福利
1、雙方依法參加社會保險，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方依法為乙方繳納公積金。
3、如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內向勞動保障部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
第八條任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第九條合同終止
1、本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償：
(1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，勞動合同期滿的;
(2)甲方被依法宣告破產的;
(3)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
3、乙方合同期滿的，甲方應當續延乙方合同期至相應的情形消失時終止。
但甲方在乙方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規定執行。
4、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同不能繼續履行的，甲方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
第十條勞動爭議處理
1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格、依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
2、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。
不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內向人民法院提起訴訟。
3、甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴、舉報。
第十一條其他
甲方向乙方發出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件，以傳真發出的，以傳送確認為證，電文發出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發出的，發件方郵件系統顯示已發送，即視為送達，發件人電子郵件系統所記錄的發出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發往下列地址：
乙方通信地址：______
電子郵箱：______
電話：______
若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
2、本協議一式二份，協議各方各執一份。
各份協議文本具有同等法律效力。
3、本協議經各方簽署后生效。
甲方(公章)：______乙方(簽字或蓋章)：______
______年______月______日______年______月______日
財務合同9
委托方(甲方)：__________受托方(乙方)：__________
甲方與乙方約定，由乙方承辦基建工程結算審計事務。為明確雙方之權利義務關系，依照《民法典》及相關法律法規的規定，經雙方充分協商，訂立本委托合同。
第一條 中介機構接受委托事務應具備的條件參與政府性投資建設項目工程結算審計的中介機構應具備以下條件：
1、具有工程造價咨詢的資質；
2、具有符合規定數量的注冊造價工程師，且近三年沒有違反職業道德的行為；
3、近三年無重大違紀違規問題，無重大質量過失行為；
4、有健全的質量控制體系；
5、有承擔審計質量風險責任的能力；
6、愿意遵守招標文件的各項規定。
第二條委托期限自__年______月______日起，至__年______月______日止。在上述期滿后，如甲方已移交乙方的委托事務尚未完成的，截止委托事務完成時止。
第三條委托審計項目的產生方式及完成方式
(一)具體項目由縣投資審計中心根據受理項目多少情況，按月或數月安排一次，甲方移交乙方委托資料時應有書面交接手續。
(二)乙方不得再行委托第三人處理委托事務。乙方在審計過程中，有技術方面需要必須委托第三人處理委托事務的，必須事先征得甲方同意。第三人處理委托事務，相應責任由乙方負責。
第四條費用、報酬及其支付
(一)審計業務收費：單個項目(以中標書確定)審計金額(建設單位審核后報送價)在200萬元以上的按審計凈核減額的5%記取，100萬-200萬元的審計費在上述標準基礎上增加1個百分點;50萬-100萬元的審計費在上述標準基礎上增加2個百分點；審計金額50萬元以下的審計費率在上述標準基礎上增加3個百分點。由甲方支付。
(二)按季或半年，雙方進行結算一次。
(三)乙方在處理委托事務中，產生的一切費用和損失，由乙方自行承擔。
第五條 報告情況乙方在審計工作中發現重要的情況和信息，應向甲方通報。應甲方的要求，3日內應當向甲方遞送相關書面情況說明和資料等。
第六條 審計成果的交付及時間乙方在接受審計項目60天內應完成全部審計事務。乙方初審完成后，應及時告知甲方；與施工單位進行核對時，甲方應派人參與對賬，但所有對賬工作由乙方完成。乙方完成審計后應向甲方提交正式書面報告，由甲方向建設單位出具審計結果報告。乙方負責按相關檔案法規規定整理、裝訂、保管項目審計檔案，甲方可以隨時調閱、檢查審計檔案，乙方應無條件提供審計檔案
第七條 雙方的權利義務
(一)甲方應按規定提供工程竣工結算、圖紙等有關資料作
為乙方實施依據，乙方接受資料時，有責任對提供資料的完整性進行核查，如發現資料不全或不完整，應當場向甲方提出。如甲方不按時、按要求提供資料，而延誤審計時效及審計質量者，由甲方負責。
(二)在乙方實施審計過程中，甲方有責任提供真實情況，并選派工作人員為審計聯絡員。
(三)本協議簽訂后，乙方根據甲方提出的時間和質量要求組織人員辦理本項目審計。
(四)乙方在實施審計過程中的工作安排和審計中發現的問題，甲乙雙方均須保守秘密。
(五)乙方完成全部審計事務超過限定時間2個月的扣減審計費用10%-20%，超過限定時間6個月的，扣減審計費用20%-30%，超過限定時間9個月的扣減全部審計費用，超過1年的每個審計項目扣減乙方保證金20xx元，以后每超半年扣減乙方保證金20xx元，以此類推，直至保證金扣完為止。特殊情況，經縣審計局主要負責人批準除外。
第八條合同解除有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應退還所有的審計資料，如不退還，甲方有權不退還履約保證金。
(一)乙方應親自處理委托事項，不得轉委托他人處理。乙方在審計過程中，有技術方面需要必須委托第三人處理委托事務的，事先征得甲方同意的除外。
(二)乙方不能按期完成委托事項的。
(三)乙方在繁昌縣境內設立的分支機構不符合招標文件規定
的常設辦公場所或常年工作人員(常年工作是指在該分支機構坐班工作)要求的。確認是否符合有4名以上的符合條件的工作人員在該分支機構常年工作，以甲方提供并管理的設在該分支機構的指紋識別考勤機反映的數據確定，或由甲方日常監督檢查確定。在合同有效期內，或已移交的委托事項完成之前，乙方不得解除合同。經甲方同意乙方解除合同的，應賠償甲方的損失。如乙方擅自解除合同，應立即退還所有審計資料，如不退還審計資料的，甲方有權不退還履約保證金。
第九條 責任追究�？h審計局對委托項目審計結果進行抽查復核，總體抽查比例不低于10%。抽查發現受托機構審計結果總價差錯率超過2%的，扣減50%審計費用且兩年內禁止參加全縣政府性投資建設項目審計工作；總價差錯率超過3%的，不支付審計費用且四年內禁止參加全縣政府性投資建設項目審計工作；總價差錯率超過5%的.，追究審計責任并處差錯額5%的罰款，終身禁止參加全縣政府性投資建設項目審計發現受托機構及其人員有下列行為，取消
委托并追究責任：
(一)索賄、受賄或者與施工單位串通舞弊的；
(二)隱瞞建設單位違法違規行為的；
(三)工作敷衍塞責，不履行規定義務的；
(四)拒絕接受縣審計局檢查監督的；
(五)出現其他濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守行為的；
(六)投標文件中擬投入的項目審計的人員不能在縣內開展日常工作的縣審計局在項目委托審計的抽查過程中，發現受托機構的審計
質量存在下列問題的，第一次責令整改，第二次給予警告，第三次取消委托并禁止其參加縣內政府性投資建設項目審計。
(一)審計報告過于簡單，審計內容與過程表述不清，報告要素不全，缺少問題分析與意見建議的；
(二)審計業務檔案資料不全、取證不足、內容不完整，導致審計復核難以進行的。
第十條 履約保證
(一)乙方向甲方交納5萬元履約保證金，合同簽字生效后3日內交入甲方指定賬戶。
(二)若因乙方交付的委托事務成果不真實等與交付成果有關的一切原因，造成甲
方損失的，乙方須賠償甲方受到的一切直接和間接的損失。
(三)若一方違反本合同約定，及民法典相關規定的，應賠償另一方因此受到的所有直接和間接的損失。
第十一條 合同糾紛的解決辦法因履行本合同發生爭議，雙方協商或向繁昌縣人民法院起訴。
第十二條 其他本合同未盡事宜，由雙方協商簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。本合同一式三份。合同雙方各執一份，投資審計中心留存一份。本合同自雙方法定代表人簽字并蓋章之日起生效。
甲方：__________乙方：__________
法定代表人：__________法定代表人：__________
簽約時間：__________簽約地點：__________
財務合同10
甲方：_________
乙方：_________
經甲，乙雙方友好協商一致決定，甲方聘請乙方擔任甲方________年度的財務顧問。
具體事項約定如下：
一、雙方的責任甲方的責任是：（1）在每月____日做出財務報表（草表），提供真實，完整，合法的會計資料，保護資產的安全。（2）在乙方的指導下正確編制對外報送的財務報表。（3）對乙方提出的意見和建議予以重視，并作出相應的整改。乙方的責任是：（1）指派具有工作勝任能力的專業人員擔任甲方的財務顧問，在每月____日后走訪甲方并對其財務工作進行指導。（2）財務顧問對甲方的財務報表（草表）進行審核，結合甲方的實際情況指導甲方財務人員正確編制對外報送的財務報表。（3）向甲方及時通報財經政策，協助甲方財務人員正確理解和掌握這些政策。
二、雙方的義務甲方的義務是：（1）為乙方派出的'工作人員提供必要的工作條件和合作。（2）按照約定條件及時足額支付顧問費。乙方的義務是：（1）對在擔任顧問過程中知悉的甲方商業秘密嚴加保密。（2）對在顧問工作過程中發現甲方管理環節的不足之處，及時提出合理化建議和意見。必要時，以書面形式提出管理建議書。（3）協助甲方協調財稅，工商等經濟管理部門的關系。
三、顧問費用及付費顧問費用為每月人民幣_________元，全年共計人民幣_________元。本協議簽訂后，由甲方在顧問期內一次性付清。四、其他事項其他事項由甲、乙雙方協商決定。本協議經甲，乙雙方簽章后生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法人代表（簽字）：_________
法人代表（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日返
財務合同11
一、 訂立合同各方
甲 方:
地 址:
法定代表人: 聯系電話 :
乙 方:
家庭住址 :
身份證號碼: 聯系電話 :
甲方根據本企業經營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據《勞動法》的有關規定,訂立合同。
二、 勞動合同期限：
本合同固定期限為 年。
三、 工 作 內 容：
1. 全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證。
2. 完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3. 負責銷售貨款督催、結算。
4. 進行年度公司清產核資工作。負責稅務辦理，協調處理好與稅務等部門的關系。
5. 根據公司領導布置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
6. 完成公司領導交辦的其他工作。
五、勞 動 報 酬
1.本企業工資支付水平,不低于本地區同行業同崗位平均工資水平。每月發放一次, 每月15日為工資發放日。
2.乙方崗位實行計時工資制, 平均每月工資標準為：基本工資元/月。
六、勞 動 紀 律
1.實行8小時工作制, 即工作8小時計為一個工作日。
2.有事必先請假, 獲準后才可離開崗位, 事假期間不發工資。
3.工作時間, 不準擅離崗位, 不準會客、聊天, 不準在電腦上上網、進行娛樂活動。
4.不準擅自將外人帶進公司辦公室, 確有自己的客人需要見面的, 未經允許不得在辦公室會客。
5.方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業秘密, 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業兼職。
3.由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的,甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。
七、 勞動合同解除和終止的條件
(一)甲方解除勞動合同必須有下列情形之一:
1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;
2. 嚴重違反勞動紀律和本企業規章制度造成損失和有害影響的;
3. 嚴重失職的, 營私舞弊或勾結社會上的人員, 對本企業利益造成重大損害的`;
4. 依法被追究刑事責任的;
5. 在合同期做出有損甲方專利、技術、經營利益，并為其他企業服務的。
(二)乙方提出解除勞動合同, 必須有下列情況之一:
1.在工作期內的;
2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段, 強迫勞動的;
3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(三)勞動合同終止, 必須有下列情況之一:
1.勞動合同期已滿, 雙方不再續訂的;
2.乙方患慢性疾病或者非因工傷, 醫療期滿后, 不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的;
八、違反勞動合同的責任:
(一)甲方有下列情形之一的, 視為違反勞動合同:
1. 克扣或者無故拖欠乙方工資的;
2. 拒不承諾乙方根據甲方有關負責人安排加班后的補休的;
3. 低于當地最低工資標準, 支付乙方工資(含生活補助)的;
(二)乙方有下列情形之一的, 視為違反勞動合同:
1.經甲方培訓后成為企業管理技術骨干, 違反本合同規定條件與甲方解除合同的;
2.乙方因違反公司規章制度，對甲方生產造成直接經濟損失;
3.嚴重違反本合同約定的紀律, 對企業工作秩序造成混亂, 損害甲方經濟益的(可以計算損失的部分)。甲方違反勞動合同, 除按規定給予乙方經濟補償外, 接受政府執法部門的處罰;
乙方違反勞動合同, 要按法律規定和合同約定賠償甲方的經濟損失 (甲方為錄用乙方支付的費用;甲方為乙方支付的培訓費; 由于乙方過錯, 對甲方造成的直接經濟損失), 并解除與甲方的勞動合同。
乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業，三年內不得在與本企業業務相似的企業工作，否則甲方有權追究其法律責任。
九、 勞動爭議解決方式
甲乙雙方因勞動合同發生爭議, 雙方協商解決; 協商不成的, 可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 對仲裁裁決不服的, 可以向當地人民法院提起訴訟。
甲 方: 乙 方:
授權代表:
授權代表： 年 月 日
財務合同12
甲方： (聘方)
乙方：
一、聘用期：
從20___年5月1日至20___年4月30日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬：
甲方每月付給乙方報酬300元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、使乙方及時獲取勞動報酬;
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
四、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職務;
2、獲取勞動報酬;
3、對奎屯喜農樂農資有限責任公司的管理工作提出建議;
5、遵守奎屯喜農樂農資有限責任公司的`各項規章制度
6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據;
7、自行承擔人身安全責任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
2、因其他原因不宜繼續履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發生變化時。
4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。
六、合同生效
本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
七、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：
乙方：
___年___月___日
財務合同13
兼職會計勞動合同范本
甲方：____________________ （以下簡稱“公司”）
乙方：____________________ （以下簡稱“會計”）
鑒于甲方需要會計的服務，乙方同意以兼職形式為甲方提供會計服務，甲乙雙方經協商，就相關事項達成如下合同：
一、服務內容和工作時間
1.1會計服務內容包括但不限于：負責甲方所需的財務會計核算、編制財務報表、申報稅務等日常財務工作；協助甲方安排公司財務問題及報表上的相關事宜等。
1.2工作時間約定：由雙方商定，具體時間以甲方調動為準，乙方為兼職人員，其工作時間應與其主要從事的職業相協調，以確保本合同能夠得到履行，同時乙方應嚴格遵守甲方工作制度和管理規定。
二、報酬和支付方式
2.1本合同約定的報酬為________元/月。
2.2甲方應于每月工作結束后5個工作日內支付給乙方相應報酬。
2.3若乙方需要提前終止本合同，則報酬應按照實際工作天數計算。
三、工作地點和工作條件
3.1工作地點：甲方辦公場所。
3.2工作條件：甲方為乙方提供必要的.工作場所、設備和必要支持，乙方應按時按質完成工作任務。
四、保密條款
4.1對于甲方的商業和技術秘密，乙方應嚴格保密，并承諾不將商業和技術秘密披露給任何第三方。
4.2本條款不斷效期，即使本合同終止也應仍然有效。
五、責任和違約
5.1對于甲乙雙方之間的任何違約行為，均應負起相應的法律責任，并承擔相應的經濟損失及違約金。
5.2非因一方過錯而導致違約的情況，雙方互相免除責任。
六、合同的生效、變更和終止
6.1本合同自雙方簽字后生效，有效期為______。
6.2本合同期滿前雙方有權協商變更合同內容，變更協議應以書面形式作出，經雙方簽字后生效。
6.3本合同期滿，或雙方協商一致，可以提前終止本合同。但需提前7天書面通知對方。
七、爭議處理
雙方在履行本合同時如發生糾紛，應友好協商，如無法友好協商，可以向當地仲裁委員會申請仲裁，亦可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、 其他條款
8.1本合同未規定的事項，依照中華人民共和國勞動法律、法規的相關規定執行。
8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）: _______________年 __ 月 __ 日
乙方（會計）: _______________年 __ 月 __ 日
財務合同14
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
乙方(姓名)：
居民身份證號碼：
出生日期年月日
家庭住址：
戶口所在地：
通訊地址：
聯系電話：
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
二、工作條件
甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。
三、工作范圍:
1.根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)、稅務申報;核算店內員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、打印日報表。
2.做好各類納稅報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑒報表等各種財務所需帳目憑證，保證甲方正常營業，并順利通過稅務審計以及甲方年檢。
3.甲方遇到查帳或審計，乙方應予以配合，就所采用的會計政策等作出解釋。
4.完成甲方交付的其它工作任務。
四、職業要求
1.具有良好的職業道德、工作嚴謹、責任感強、溝通、協調、協作能力。
2.熟悉財務軟件及計算機應用軟件的應用、熟練操作電子辦公軟件。
3.有一年以上餐飲業會計專業的經驗。
4.需持有會計證才能上崗。
五、甲方權利和義務
1.甲方有權為乙方安排財務會計工作，分配任務;并檢查乙方的工作情況。
2.甲方提供給乙方的會計資料必須是統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確。
3.甲方按照約定勞務報酬及時足額的支付乙方勞務報酬。
六、乙方權利和義務
1.根據甲方提供的原始憑證和其他資料，進行會計核算，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等。
2.在提供勞務期間，乙方應嚴格遵守國家各項法律規定;遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，乙方自行承擔人身安全責任。
3.為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使甲方在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。
4.乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5.乙方不得從事有損于甲方聲譽的'活動，嚴禁泄漏甲方的商業秘密和有關財務數據，若乙方泄露甲方商業秘密或者財務數據，甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金，并承擔相應賠償責任。
七、勞務報酬與保證金
甲乙雙方約定，乙方勞務報酬每月為________元(人民幣)。
乙方正式入職后需交納元(人民幣)保證金，離職后保證金如數退還給乙方。
八、合同的解除與終止
1.乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務，合同自行解除。
2.在本合同履行期限內，乙方辭職，須提前一個月提出書面申請。否則甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。
3.乙方提供勞務不符合要求或者乙方違反工作紀律或違背職業道德，甲方有權隨時單方解除本合同。
4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：
乙方離職時應按規定交還公司用品等，直到離職手續完成為止，公司才發放最后一次勞務報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方相應的勞務報酬。
九、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
3.雙方如因履行合同發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
財務合同15
甲方：
乙方：
為了使公司生產經營活動管理專業化、規范化、科技化、國際化，創造優質的業績和高效服務。甲方聘用乙方為公司的財務會計。
一、聘用期為 年，
從 年 月 日 至 年 月 日。
二、乙方職責
在總經理的'領導下，全面完成財務工作、其它交辦的日常工作。確保完成公司下達的各項生產指標。
三、嚴格執行公司的職工守責和各項制度，團結友愛，相互幫助，培養有用人才，為公司不斷狀大隊伍奠定基礎。
四、工資及福利待遇
在完成公司下達的各項任務后，享受下列待遇：
�、倌晷饺嗣駧� 元。
�、谧� 年 月 日開始執行丹陽市養老政策規定，由公司按比利交納養保金。 ③享受職工發放的福利待遇。
④享受電話補助 元/月。
⑤享受油貼 元/月。
�、尴硎芄竟ぷ鞑�，自帶蒸飯。
�、邘叫菁伲涸滦�2天，春節3天，五一2天，十一 2天，元旦 1天。
五、獎罰制度
1、考核評分
2、根據各項指標完成考核情況，享受年終獎 元。
3、各項指標出錯扣分，扣除部分工資和部分年終獎。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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