招聘會主持詞

招聘會主持詞

　　家晚上好!首先，歡迎大家參加我們027的招聘會!我代表027感謝大家對我們團隊的關注和對我們事業的支持!

　　首先，我自我介紹一下：·····(做簡單自我介紹，包括職務、專業等)

　　下面我給大家介紹一下今天晚上出席我們招聘會的然人以及招聘主考官：

　　今天出席我們招聘會的有××同志，現在(或者以前)在027里面擔任××(職務)···(介紹負責人等出席人員。被介紹的人應起來致意)(~~~~~約三分鐘)

　　下面，請我們027的經理給大家講話：

　　(經理講話)：

　　下面我給大家簡單介紹一下我們這個組織。

　　華中科技大學027大學生勤工儉學中心，簡稱027家教，是我們華中科技大學大學生自己創建的創業性團體，自去年創辦以來，走過了近一年的風風雨雨，一路坎坷，幾經波折，是我們還是在義無反顧的前進，只為了心中一個不滅的夢想，或許也是幾代華工學子的理想——我們的目標是建立一個全校性的、規模最大的大學生勤工儉學中心，甚至全武漢高校大學生勤工儉學聯盟。但局限于目前的條件和人力資源，我們的工作主要還是集中在家教方面，但我們決不甘心只局限于一個家教中介，我們以后要做大學生勤工儉學能做的所有的事情。

　　創業艱難百戰多!每一個事業的成功，都需要經歷無數的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻自已的一分力量。可以說027現在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發展、壯大。027沒有輝煌的過去，我們必須把握好現在和將來，我們肩負責任!在這里我們強調一種奉獻精神，埋在地下的樹根使樹枝產生果實，卻并不要求什么報酬，我們以及以后在027里面工作的所有的人，都是華工027的根，當有一天我們看到華工027茁壯成長、開花結果的時候，我們會展顏微笑!每一位027的工作者都是華工027的功臣，也許許多年之后人們都只知道華工027，但華工027會永遠的記住他們!我們在工作中要志在參與，勇于挑戰，要有超越自我的熱情，在求真務實中認識自己，積極進取，不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，盡自己的努力和可能，去實現自己的人生價值。

　　現代社會的功利性實在太強了，強到一切都以金錢作為價值標準的地步，身份、地位、財產被作為人的價值的體現。我們大學生已經過早地意識到了這一點�，F在大學生很多人都想著賺錢，他們可以分為兩種，一是為眼前的生活所逼需要工作賺錢，二是為了自己長遠的人生目標而工作，第一種可以說完全是為了錢而工作，但為生活所逼，我們也無可厚非，第二種卻是為了前途而工作，也許他們現在賺不到什么錢，但他們都通過有意義的工作鍛煉了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，為大學以后的工作賺了一筆經驗，也無形中為他們的將來積下了一筆雄厚的財富，這是不能用錢來衡量的。

　　我們今天晚上開招聘會，最主要不是為大家提供一個賺錢的機會，而是想給大家一個鍛煉的平臺。也許你們其中某些人從來沒有試過站在人流滾滾的馬路邊發傳單，親身嘗試那種被人忽視的滋味，或者你們其中某些人從來沒有試過站在喧嘩熱鬧的地段采集信息，感受那種冷冷的目光投在你火辣辣的臉上的感覺。但這一切，不管是被人忽視，或者遭人冷眼，都是一個成功人士必須的經歷!其實只要我們的心足夠堅定，又何必在乎旁人的態度呢!大家說是嗎?關鍵是我那么的心怎么對待它，有一句名言說：“心若改變，你的態度跟著改變;態度改變，你的習慣跟著改變;習慣改變，你的性格跟著改變;性格改變，你的人生跟著改變!”所以說，心態是決定一切的關鍵!只要你的心是堅定的，我相信，無論你有無經驗，你都會成為一名成功的兼職工作人員。

　　當然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應有的回報，在這一點上我給大家的答復也是肯定的，每一個在027里面努力工作的人，都會得到自己應得的報酬。我們管理的方式是公司經營管理的方式，我們對你們負責，所以希望你們也對我們負責。我想任何一個公司或者機構都不會接收一個沒有責任心的人，我們也同樣不會接收沒有責任感的人!我們不希望某些人被招聘進來之后，一旦工作上遇到什么困難或挫折，就要求退出，拿了錢就走人，這是對我們也是他自己的不負責任!所以在正式錄取之前，我們會有一份協議書，只有同意協議書上的條款并且在協議書上簽了字的人，才會被錄用。

　　下面我再給大家介紹一下今天晚上招聘的崗位，一個是信息采購員崗位，它 的工作方式是單人或者兩人一組，到市場上去采集家教信息，直接跟家長面對面交流，接觸各式各樣的人物，這個工作最具有挑戰性，難度系數也較高，要求應聘的人有一定的工作激-情和主動性，能吃苦耐勞。另一個是發單員崗位，工作就是分發我們的傳單，地點可能在校內，也可能在校外，但主要可能是校外，這個工作相對比較輕松，工作量相對也較少，沒有什么風險和挑戰性，這個崗位限招四人，要求比較能吃苦耐勞。

　　下面就開始招聘吧，應聘信息采購員的到·····(左邊或者某人那里)應聘發單員的到······(右邊或者某人那里)，應聘的時候大家最主要是表現自己競聘的優勢就行，其他的都不必多說。

　　招聘結束，現場公布錄取人名單，并宣布在本周四(或五)晚在辦公室(或者確定一個地點)對他們進行統一的就職基礎培訓，信息采購員本周周末即工作。

　　招聘要點：1。責任心(20分) 2、個人能力(10分) 3、工作經驗(10分) 4、實干精神(10分) 5。言談技巧(10分) 6、內涵修養與外在表現(10分) 7、簡歷分(30分)

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