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      1. 組織部先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段征求意見座談會(huì)主持詞

        時(shí)間:2022-11-23 12:00:18 主持詞 我要投稿
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        組織部先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段征求意見座談會(huì)主持詞

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        組織部先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段征求意見座談會(huì)主持詞

        組織部先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段征求意見座談會(huì)主持詞1

          在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面

          在學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則及書記講話等方面

          在查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題方面

          在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面

          在堅(jiān)持履職盡責(zé)、做好發(fā)展以及工作整體運(yùn)行情況方面

          在落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面

          在虛心聽取群眾意見、解決員工反映最突出問題等方面

          1、重要的理論學(xué)習(xí)應(yīng)提前進(jìn)行討論;

          2、開展主題黨日活動(dòng)形式應(yīng)更多樣、內(nèi)容應(yīng)更豐富、思路應(yīng)更廣泛;

          3、支部缺少黨風(fēng)廉政教育相關(guān)內(nèi)容;

          4、對(duì)不經(jīng)常參加支部會(huì)議的黨員,黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;

          5、多開展一些有意義的'文娛活動(dòng),提高黨員凝聚力,環(huán)節(jié)工作壓力,豐富黨員生活,增添工作動(dòng)力;

          6、多開展一些參觀活動(dòng);

          7、嚴(yán)格控制黨員大會(huì)請(qǐng)假人員。

        組織部先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段征求意見座談會(huì)主持詞2

          1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在社區(qū)支部委員忙于業(yè)務(wù),理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足,存在著實(shí)用主義的傾向,用什么才學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的學(xué)得多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。

          2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)社區(qū)工作。新常態(tài)的要求,對(duì)新時(shí)期社區(qū)工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn),眼界不寬,考慮處理問題就事論事,在結(jié)合黨建+工作實(shí)際開展踐行工作上有所欠缺,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法不多。

          3、360全方位服務(wù)為居民辦實(shí)事不夠,服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。特別是在334工程到戶與居民面對(duì)面交流時(shí)間較少,不能撲下身子、放下架子深入基層,沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難,沒能時(shí)常關(guān)心困難家庭的生產(chǎn)生活條件,缺乏與群眾情感上的交流,不接地氣。

          4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn),在團(tuán)結(jié)方面,存在說得多,做得少,言行不一的問題,支部隊(duì)伍缺乏活力

          5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,不敢觸及敏感問題,有時(shí)甚至回避矛盾。

          6、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,深入檢查、狠抓落實(shí)的少,跟蹤服務(wù),監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。

          7、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。

          社區(qū)支部在各方面存在著上述問題,通過集體研究,認(rèn)真剖析,認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的:

          1、總認(rèn)為長期接受思想教育,人生價(jià)值取向沒有問題,這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、理想信念不夠堅(jiān)定。

          2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。

          3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退,缺乏干勁、只求過得去,不求過得硬。在思想上,自滿松懈的想法多了,認(rèn)為把自己的事做好,把自己管好就對(duì)得起組織。

          4、黨性修養(yǎng)不夠。社區(qū)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的.黨員,黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定,因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在,導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義,以“自我”為中心,更多的是考慮自己,而對(duì)黨的事業(yè),對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少。

          通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng),支委班子一致認(rèn)為,無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題,無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題,其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖,政績觀出現(xiàn)偏差,群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。為此,支委班子將要圍繞中心工作搞好整改,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,齊抓共管、支部抓黨小組,黨小組抓黨員,—級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)黨建工作格局,確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,把“二學(xué)一做”教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。

          (一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加思想認(rèn)識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅(jiān)定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,多實(shí)干、少做秀,多補(bǔ)位、少拆臺(tái),多奉獻(xiàn)、少索取”,努力做為人民服務(wù)的帶頭人,做人民群眾信賴的貼心人。

          (二)進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制,提高支部科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念,重大問題由集體討論和決定。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),集思廣益,博采眾長。在決策前慎密論證,廣泛征求意見,凝聚集體智慧,為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé),努力把本支部建設(shè)成為推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的窗口。

          (三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,千方百計(jì)為居民解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。

          (四)要進(jìn)一步解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對(duì)黨員+踐行五大工程的新要求,敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)持只有努力才能改變,只要努力就能改變,針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施,不斷提升工作水平。

          (五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng);,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實(shí)話、講心里話,把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。

          (六)嚴(yán)格自律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則,嚴(yán)以律已,堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭宏揚(yáng)正氣,傳遞正能量。進(jìn)一步完善處室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事,認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

          總之,這次黨組民主生活會(huì),圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評(píng)、落實(shí)整改、建章立制”幾個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn),特別是各方面工作問題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾。

        組織部先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段征求意見座談會(huì)主持詞3

          思想認(rèn)識(shí)方面

          問題:工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立的不牢固。

          建議:站在講政治愛、講正氣的`高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

          政治紀(jì)律方面

          問題:在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)“走過場”、流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

          建議:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)缺地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅(jiān)持的政策理論功底。

          工作紀(jì)律方面

          問題:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,距離領(lǐng)導(dǎo)要求還不夠嚴(yán)格。

          建議:進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在務(wù)真務(wù)實(shí)上狠下功夫,始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),

          責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面

          以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

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