年度考核會議主持詞「推薦」
導(dǎo)語：年度考核會議主持詞怎么寫?以下是小編精心為大家整理的有關(guān)年度考核會議主持詞，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。
【年度考核會議主持詞(一)】
同志們：
按照縣政府的統(tǒng)一安排,今天，縣2017年度目標檢查考核組到我站檢查工作，讓我們以熱烈的掌聲對考核組蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。
首先，我介紹一下局考核組領(lǐng)導(dǎo)：縣紀檢書記XXX，縣政府辦公室副主任XX同志，縣督查辦副主任XXX同志，縣委辦公室XX同志。讓我們熱烈的掌聲對考核組的到來表示歡迎。
今天會議的議程有三項：
會議第一項：請考核組領(lǐng)導(dǎo)XXX就這次考核的總體安排和相關(guān)要求作動員講話，大家歡迎!
會議第二項：由局領(lǐng)導(dǎo)向考核組領(lǐng)導(dǎo)匯報2017年度工作并對2018年度工作提出設(shè)想
會議第三項：進行民主測評，之后檢查組將查閱相關(guān)資料，查看現(xiàn)場。
下面依次進行—
第一個議程-請xxx作動員講話，大家歡迎年終考核會議主持詞第二個議程-由xxx向考核組作匯報
第三個議程-民主測評。填報應(yīng)注意的事項請xxx予以說明。之后會議告一段落，由考核組查閱資料、查看現(xiàn)場。
【年度考核會議主持詞(二)】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)省工投集團黨委的統(tǒng)一部署，省工投集團第x考核組到公司，對公司2011年度經(jīng)營業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員履職、推進懲治和預(yù)防腐`體系建設(shè)、貫徹落實《黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制》等工作進行綜合考核。
今天，組織召開公司干部職工大會，主要是對2017年度綜合考核工作進行動員，同時對公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、班子成員履行職責(zé)以及貫徹落實《黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制》等情況進行民主測評。會議結(jié)束后，考核組將開展與考核有關(guān)的其他工作。年終考核會議主持詞首先，我介紹考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)：
省工投集團×××、第x考核組組長×××
讓我們以熱烈掌聲，對考核組的到來表示歡迎!
……
參加會議的有：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，紀委書記(紀檢委員)，工會主席，部門正副職領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)事會成員，近三年退休的公司級領(lǐng)導(dǎo)，子(分)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo);部分職工代表。
今天的動員測評會有三項議程：一是請考核組組長作動員講話;二是列入考核范圍內(nèi)的'公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，按照崗位職責(zé)分工進行述職述廉;三是進行民主測評。
下面進行第一項議程：請省工投集團×××考核組組長×××同志作動員講話
……
剛才，×××對組織好公司綜合考核工作進行了動員，對考核內(nèi)容、程序、方法作了詳細的介紹，對相關(guān)工作和紀律提出了嚴格要求，請大家按照考核組組長的要求，把考核工作做好，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，一定要配合考核組的工作，
把各項考核內(nèi)容和程序完成好。
下面進行第二項議程：領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行述職述廉。 請公司×××作述職述廉報告
……
請公司×××作述職述廉報告
……
下面進行第三項議程：開展民主測評。
請工作人員清點人數(shù)
……
請工作人員檢查投票箱
……
請工作人員按分區(qū)發(fā)放測評表
……
注意：民主測評表有三種，一種是對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評表;一種是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評表(一人一表);一種是2011年度推進懲治和預(yù)防腐`體系建設(shè)暨黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制民主測評表。
請大家看一下，是不是三種測評表都拿到了。沒有拿到的請舉手。
請大家不要急于填寫，有3個地方需要說明一下，大家在填寫的時候要特別注意。
1、每一份測評表的標題下面都有一行字，寫著“班子成員、中層管理人員、職工代表”，旁邊畫著“O”。請大家在與自己身份相符的“O”內(nèi)畫“+”符號。
2、請大家在測評表每一項對應(yīng)的評價欄中填寫自己的評價意見，在“O”內(nèi)劃“+”號即可，多劃視為無效。符號不能畫得太小，也不能太大。
3、《黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制民主測評表》為量化打分表，請對每一位測評對象進行逐項打分,不用計算合計得分。每一個項目的測評分數(shù)不能超過設(shè)定分值,超過設(shè)定分值的視為無效,空欄視為“0”分。請大家本著對企業(yè)負責(zé)、對組織負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度，認真填寫測評表。
(填表時間大致10分鐘)
……
大家填好沒有?沒填好的請舉手。
由于測評票比較多，請大家再次確認有沒有漏填的。 現(xiàn)在按順序開始投票。
……
散會后，考核組還要開展兩個方面的工作：
一是進行個別談話，聽取意見。請公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜合部門負責(zé)人、子(分)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做好準備，聽候通知。
二是查閱相關(guān)資料臺帳，收集有關(guān)上報材料。請各部門安排好。
今天上午的會議到此結(jié)束，散會。
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