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      1. 前臺員工轉正申請書

        時間:2021-01-15 18:57:10 轉正申請書 我要投稿

        前臺員工轉正申請書范文

          前臺轉正申請書范文

        前臺員工轉正申請書范文

        尊敬的領導:

          你好!

          首先,感謝您給我機會到XXX公司從事前臺文員工作。

          我于20XX年3月10日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。 建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,和我的專業(yè)知識相差也較大,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          作為一名前臺文員,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過這三個月,我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責,例如內(nèi)部接(待工作;總經(jīng)理辦公室雜務;辦公室文件打英校對、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的'能力。

          在這三個月的工作中,通過領導的指導與教育,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

          在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:

          20XX年XX月XX日

          前臺轉正申請書

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我是一名于XX年XX月XX日入職到XXXX公司的新職員,在這兩個月的工作中,我每天都看得到在公司嚴謹?shù)闹贫认,同事們堅守工作職責的態(tài)度和有條不紊的工作熱情。在這合作無間的工作氛圍里,我很快就熟悉了前臺的各項工作,以下是我每天主要負責的工作:

          1. 接聽業(yè)主、住戶或顧客的電話,解答有關的問題或疑問,并做好記錄。

          2. 受理業(yè)主、住戶或顧客相關服務請求,并協(xié)調(diào)相關部門跟進。

          3. 負責辦理業(yè)戶有關的證件工作(居住證明、車輛出入證等)。

          4. 辦理物品的放行手續(xù)。

          5. 負責業(yè)主的檔案管理和業(yè)主資料的更新。

          6. 做好公司顧客的來訪接待工作等相關工作。

          檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、報修單、聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行袋裝化、部門檔案進行盒裝化管理,按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時對客戶資料電子版進行資料加密。借閱檔案實行登記查看原則。完善資料的內(nèi)容,及時對檔案、資料進行更新。 經(jīng)驗與收獲:

          1、加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新方法,提高效益。在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉接電話,仔細認真的處理日常事務,耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細心解答并詳細的記錄,在第一時間安排人員上門服務。每個月月末,將來電記錄匯總,工單數(shù)量業(yè)主的所有咨詢來電,我們都給予滿意回復;業(yè)主的報修問題,通過我們的及時聯(lián)系,根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,根據(jù)報修的完成情況及時的進行上門回酒店前廳接待訪或電話回訪。業(yè)主的投訴,已上報有關部門協(xié)調(diào)解決。 2、前臺是客服部的服務窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門,是的前臺的主要職責。

          人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,一言一行都代表著公司,是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、報修單、聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行袋裝化、部門檔案進行盒裝化管理,按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理,同時對客戶資料電子版進行資料加密。借閱檔案實行登記查看原則。完善資料的內(nèi)容,及時對檔案、資料進行更新。

          作為一名XXXX的新員工,我已經(jīng)準備好迎接更多工作的挑戰(zhàn),今后我將以更積極進取和堅守職責的心態(tài),與同事共同努力,力求讓業(yè)主更滿意,公司利益最大化的目標前進。

          此致

          敬禮!

          申請人:

          20XX年XX月XX日

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