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尊敬的領導:
首先非常感謝XXXXX給我這個工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感激。我會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為XX的發展,貢獻自己全部的力量。
我于20XX年2月27日進入XX,9月1日調入XX,到今天已快3個月了,根據公司的相關規定,現申請晉升評價定級。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下,工作中有進步也有需要提升地方。下面就我調入三個月來的工作,做出如下總結:
1、負責考勤、加班、等日常人事工作,維護卡機及考勤系統正常動作,負責考勤異常核對、統計并公布,嚴格審查各類假別的請假手續,并按規定辦理;
2、負責維護健全的績效評價體系,實施績效評價制度,根據每月相關的銷售數據按部門相應比例計算出績效,并制定績效報表,每月按時發放;
3、負責薪資、福利的實施工作,匯總工資、績效、保險等薪酬福利信息,制作工資明細表,送交集團人資中心,統一進行公司的核發;
4、管理人事檔案、勞動合同、員工保險等,員工各類人事手續辦理,包括員工入職、離職手續辦理,員工勞動合同簽訂與續簽事宜,以及五險購買,并及時更新和維護e-HR系統各項資料;
5、負責公司每年度的社保年審,勞動年審以及殘疾人年審,每月進行用工勞動備案,及時處理社保相關的各項問題,為員工及時提供福利保障,確保操作準確無誤;
6、執行人力資源日常性工作,輔助人力資源經理完成人力資源目標規劃,為實現公司的戰略目標提供人力資源保障。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理妥當是一門學問。在調入的三個月里,在領導的指導和同事們的幫助下,我能夠勝任公司交予我的工作任務,同時自己也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責,確保高效的完成任務。
我深知一名HR工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己的工作負起全部責任,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質。我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,做好本職工作以后,將積極配合人力資源部各同事完善、執行公司相關規章制度,建立良性的人力資源架構體系,為公司的和諧、向上盡一份力。
當然我也還有很多不足,專業知識和理論需要不斷加強,自身職業素養的提高,時間統籌能力也需要進一步增強,需要不斷學習以提高自己的工作能力。
此致
敬禮!
申請人:
20XX年XX月XX日
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